第一篇:大学生创业项目之手绘POP培训班创业计划书
目录
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(一)项目概述..........................................................................................................................................................................................4 4
31、提
出
背景..................................................................................2、培训班概、培
训
班
理括..................................................................................念...................................................................................................................5
4、运作流程.......................................................................................................................6
(二)行业及市场分析........................................................................................................8
1、国外行业状态分析...............................................................................................................................................8 10
2、国内行业状态分
3、校园行业状态分(三)
市
场
营析..................................................................................析..................................................................................销..................................................................................................................14
1、市场定位与目标客户.................................................................................................214、3市、营场销
预策测.....................................................................................................................略.....................................................................................................................15
4、可行性分析与实践意义.............................................................................................17
(四)财
务
分析............................................................................................................................................................................................................................................................18 18 19 21 123、、、投成盈
资本利
预预预算..................................................................................算..................................................................................算..................................................................................(五)部门职
(六)风险管能.................................................................................理..................................................................................................................23
1、培训班外部风险预测及解决
措施.............................................................................23
2、培训班内部风险预测及解决措施.............................................................................23 【附录一】..............................................................................................................................培
训
班
课
程
设计..................................................................................................................24...........................................................................................................24
第一
学
期
课
程
设计...........................................................................................................25
第二学期课程设计【附录二】..............................................................................................................................28 2
【工作室简介】 场地设施 我们的工作室 “波普圈”是由POP翻译过来,挂靠在美术学院“创意工坊”,工作室面积约18平方米,配有专业电脑设备,能满足绘画、设计、研讨。
波普圈工作室 成员情况 小组成员兴趣爱好相同,都喜欢画一些POP海报,并乐衷于将这门技巧分享给喜欢这个圈子的人,所以POP圈子诞生了。秉承理念 用我工作室的师资力量成立一个大学校园培训机构,“做自由的设计、传播快乐的因子”,提倡环保和亲自动手制作,教更多感兴趣的同学学习手绘POP技能。并将这种学习与环保相结合的理念立足华师校园,走进广州甚至全国各高校、中小学校区乃至社会。【项目前言】 3
我们捧着一颗对手绘热情的心,组建属于自己的团队为梦想而奋斗。我们渴望让POP手绘普及我们周边的同学,为同学们带来更多的乐趣和手绘技能。在新时代的发展下,我们要紧跟时代的潮流,培养自己的兴趣爱好,提高自己的艺术修养。打造一个校园培训组织,为更多的同学创造一个良好的学习氛围,我们一路摸索前进!【项目摘要】
“波普圈”是教大学生用简单工具画出亮点广告创意的课程,既学习手绘POP,为环保理念、为创意理念打造属于自己的作品。波普圈团队渴望让POP的手绘技巧能够在大学校园中得到普及和运用,丰富大学生活、学习更多的乐趣和动手能力。【项目方案】
(一)项目概述
1、提出背景 团队具有高涨的创业热情
①我们团队对手绘POP情有独钟,团队成员大多来自于美术学院,有着很强的美术功底和专业素质,因而对POP手绘的掌控驾轻就熟; ②我们团队成员有着多次参加各种级别的师范技能大赛的经历,成绩名列前茅,在课堂授课技巧上有独到之处; ③校园里缺乏相关培训课程,也为该项目的产生提供强有力的市场,能够吸引对画画有兴趣的大学生参加培训。市场具有广阔的前景 4
21世纪的当代社会对人才的要求更强调的是一种素质教育,要求大学生不仅仅局限于学习理论知识,更要求自身技能的全方位培训与发展。①POP的手绘表现形式结合当代潮流元素目前在商业市场营销中占有重要的一席之地,能够高效准确的帮助企业实现其个性化宣传; ②着眼于高校的社团活动,我们也不难发现,培养一批有着手绘创作能力的学生干部不仅也能够使社团活动宣传的产生耳目一新的感觉,较之昂贵的彩印等海报宣传手段,POP手绘还能为社团节约一笔开支; ③在越来越强调就业能力差异化的就业市场中,POP手绘能力的掌握能够成为学生的一技之长,并为求职增加砝码; ④DIY性质的POP手绘在日常生活中具有广泛的应用领域,能够为传统的信件、留言带来视觉改观,为日常沟通注入活力。
2、培训班概括
我们是来自美术学院的学生,对手绘POP课程非常感兴趣并且极力推广对手绘POP的教学,让更多感兴趣的可以通过学习学会这门技巧。我们“波普圈”手绘POP培训班奉行自己的教学特色,为打造一个全新的潮流学校努力,遵循自己的原则,提倡环保动手,提高动手能力。而且采取小班教育,聚集感兴趣的同学进行学习,激发他们的学习热情,提高他们对手绘POP的绘画技巧。在学习中收获快乐,在快乐中学到一门手艺。
3、培训班理念 “波普圈”手绘POP培训班正是结合“创意”和“潮流”的时代特点,用马克笔等工具表现卖点广告创意,能给生活带来简单和快乐。我们“波普圈”致力于充实这份快乐,为大学校园增添一丝丝清凉舒适的感觉。5
4、运作流程 6
(二)行业及市场分析 POP手绘主要是利用马克笔等工具对画面进行彩绘达到一种卖点广告的创意。这种表现形式夸张幽默,色彩强烈,能有效地吸引顾客的视点唤起购买欲,它作为一种低价高效的广告方式已被广泛应用。POP主要应用于超市卖场及各类零售终端专卖店等,目前各大型超市卖场多采用印刷成统一模板后由美工根据要求填写文字内容,机动性和时效性都很强。中小型零售店,产品专卖店目前有向品牌经营连锁经营的趋势发展,在产品组织结构促销计划,店面风格等不少和品牌经营者厂家同步运作。我们大学生当中有相当一部分同学会从事销售行业等,也可以提前走好培训,训练我们的手绘技巧,为产品做广告。
1、国外行业状态分析 国外的手绘POP教程的课时普及大众,有专门的学习基地和开设了许多的课程为感兴趣的学生提供了机会,尤其在美国,因为美国是广告的王国,海报在广告上扮演了重要的角色。
2、国内行业状态分析 随着我国经济的发展,我国的零售业在以惊人的速度发展,沃尔玛、家乐福、易初莲花、百联、国美、华润、麦德龙等国内外的零售业巨头纷纷抢占滩头,来瓜分中国零售业这块蛋糕,加上地方性本土连锁型超市的迅猛发展,导致了零售商们对美工人才需求的急剧增加。
零售商 开店总数 统计截止日期 沃尔玛 184 2007年 8
国美 800 2006年 苏宁 350 2006年 迪信通 700 2007年 家乐福 95 2007年 百家 39 2006年 百联 30 2007年 易初莲花 75 2007年 华润万家 2143 2007年 麦德龙 22 2007年 乐购 45 2007年 世纪华联 49 2007年 大型购物商超(沃尔玛、家乐福、百佳、百联、易初莲花、华润万家、麦德龙、乐购、世纪华联)共计:2698家,以平均每家的营业面积8000平方,每1200平方配备一
个美工计算(大型商超配备美工的通用方法):约需美工17987名;中小型卖场(国美、苏宁、迪信通、世纪华联(加盟))共计:3810家,每家卖场配备一个专(兼)职:约需美工3810名。
综合以上数据:以上各卖场需要的美工人员为21797名,如果在综合地方性大型卖场的话(如湛江的新岭南超市),所需美工人员保守估计不会低于以上数字的10倍(以湛江为例,湛江有爱群、海联、新岭南、好又多、爱华、国美等大型卖场)。
2001年---2005年是中国连锁业发展最快的几年,其中前四年,中国百强企业的年店铺增长率为51%(自:搜狐网);2007年4月15日国美全球家电论坛高峰会上,国 9
美总裁宣布,今年将在重点城市陆续开设上百家手机专营店,手机2007年销售目标为198亿,夺取国内市场份额的10%,(自:北京晚报);2007年4月14日,苏宁也宣布将单独经营手机、数码和IT产品(自:北京晚报)从以上数据不难看出,中国的零售业在急剧的增长,在增长的同时,除了硬件的建设之外,企业最最重要的资本就是人才,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,而美工人才是每个大型卖场必不可少的技术类员工,而目前我国目前的美工人才的确是很缺乏,市场上对美工的需求也越来越旺,条件也越来越高,而相应的专业美工培训机构还很少,甚至没有(如粤西地区)。
3、校园行业状态分析 波普圈团队对华师石牌校区以问卷的形式进行了一次市场调研,主要是利用问卷星网络工具执行的。本次共收集了105分问卷。
(图一)10
我们从图一可以看出,华南师范大学石牌校区附近或者校园内基本上没有POP手绘培训班。我们波普圈工作室开始的培训班是首开先例,有很大的市场前景及发展空间。竞争环境相对比较弱,而且此次调研中,我们也发现,掌握POP手绘画的在校学生并不是很多。如下图二所示:
(图二)并且学生对绘画一直以来都保持高度的兴趣,从小到大,我们学校都会开设各个各样的画画兴趣班。我们通过此次调研发现超过一半的学生是对手绘画感兴趣的,只是说同学们缺少一个指导的机会。如图三: 11
(图三)
我们波普圈工作室所开设的POP手绘培训班收费标准是跟华师在校学生相符合的,基本上全部同学都认为手绘培训班学费是不便宜的。但是我们工作室坚持我们“POP手绘”推广服务的理念,提供一个学习的平台,让对POP手绘感兴趣的同学在这里学到自己喜欢的东西。
(图四)
(图五)POP手绘培训班每个课时收费30元相对其他培训机构是一个相当合理的收费标准。13
所以综上所述,我们波普圈工作室开设的POP手绘培训班有一个有利的校内目标市场。
(三)市场营销
1、市场定位与目标客户 ①初步市场定位:华南师范大学石牌校区 此次有关POP手绘画的市场调研对象主要是华南师范大学石牌校区的在校学生,据调查显示市场前景较好,而且我们波普圈工作室设定在华南师范大学石牌校区内,我们工作室成员有四位都是就读在石牌校区的,因此工作室初步市场定位在石牌校区。②初步目标客户 主营业务—POP培训班:在校大学生 辅助业务—外单:学校内饭堂、学校内外的超市
“波普圈”发展到稳定阶段甚至扩展到有条件设备的广东省的各大高校。
2、市场预测
①华师本部学生数万,据我们小组抽样调查,对手绘POP感兴趣的学生比例超过50%,我们第一学期开设的班级预计成员30位,随着培训班规模扩大,第二学期增设一个班级; ②华师本部有三个饭堂,每个学期都有增添新菜式,并且在节日假日会出相关通知,同学们更加关注的是创意的、张力更强的作品,我们将为饭堂或者周边商铺设计POP的告示来吸引同学们,同时达到有效宣传作用; ③本部“百团大战”局面,各种开放日和节目,宣传海报也都琳琅满目,但是能够强烈吸引学生的为数很少,我们可以跟社团合作,为其设计相关POP海报,活跃校园氛围。14
竞争分析
①培训班属于开创先河,是我们学校第一个开设手绘POP课程的培训班; ②如果成绩做得好,接下来可能会出现相关的培训班,提高竞争力,我们需要巩固自己培训班的宗旨原则,做到独创性并且拥有拥有自己团队的学习风气。
3、营销策略 优势条件 我们成员来自不同的学院和不同的专业,但是对手绘POP的教程都怀揣着高度热情,成立自己的“波普圈”工作室,其中小组成员熟悉掌握手绘POP技巧,能够传播这项技能。
价格策略 ①组合定价策略 针对培训班开设课程的课程周,每周开设两次课,每次课学费为30元。一个学期共12周,学员可以根据自己学习情况和兴趣,自由选择不同的学习课程周,学习三周以上的学员给予8.5折优惠。②心理定价策略 根据市场调研数据分析可知,各个各样的培训班费用及其高,但是我们工作室制定的培训班价格贴近学生价格水平,吸引更多华师在校生注意。③外单项目折扣策略 我们推出五款POP手绘套餐:情侣POP、社团POP、朋友POP、饭堂POP和 超 市POP。情侣POP: 15
凡是情侣定制手绘POP即可享受9.5折优惠,并且在情人节我们工作室将会抽取我们情侣客户三队,送上我们工作室手绘小礼品。社团POP: 三个以上的社团来进行团培的即可享受8.5折优惠。朋友POP: 凡超过五人的朋友圈定制手绘POP即可享受9.5折优惠,并且我们工作室将会每个一个月在我们老客户中抽取幸运客户,送上我们工作室手绘小礼品。饭堂POP、超市POP: 和我们工作室长期保持合作关系的饭堂或者超市,我们将会收取套餐费用而非单件费用。外部推广(1)线上推广 建立社交网络,开展网络营销:建立波普圈的微博,由专人负责管理与维护,及时发布工作室的最新的信息,并开展转发微博有奖活动,鼓励更多学生参与转发,形成宣传效应;微博管理员主动与评论者沟通,积极互动,适时营销,与客户们建立长期深入的联系,洞悉客户的需求。(2)线下推广 ①新生慰问:在开学之初,我们工作室将会提前制作一些手绘工艺品,赠送给新生; ②通过联系华师本部校学生会、校团委、校社团联合会等各大社团的主席,部长等负责人协商,建立良好公共关系,可以进行技能团培,建立长期合作关系; 16
③与华师本部三大饭堂和校外各大超市如华润万家建立联系并合作,为他们提供一定的推广宣传菜式商品等服务; ④借助创业先锋俱乐部、校学生会等社团组织的创业街、学生超市等活动,进行摊位现实宣传,增加影响力。
内部营销 内部营销核心是发展员工的顾客意识,再把我们工作室推向外部市场。这就需要对员工实施有效激励机制以及员工培训开展。①员工激励: 通过建立各种激励方式,激发员工工作的积极性。主要是在工资上实施额外奖励。②技工的专业技能培训: 为了保证我们工作室的顺利开展以及长期的发展,我们需要定期进行技工培训。
4、可行性分析与实践意义 ①经济可实行性:校园内没有这样的培训班,市场前景大,而且校园内存在有相当一部分对手绘感兴趣的同学,他们希望可以开设这样的课程进行系统的学习和培训,希望效果更加明显; ②政策可实行性:学校支持和相关政策的鼓励,因此在校园内创业环境氛围比较浓厚; ③技术可实行性:我们团队拥有专业技能的成员,足够能力教大家手绘;
④组织和人力资源可实行性:“波普圈”工作室有效组织培训班的工作进展; ⑤创新环保理念:一方面可以教大家学习技能,丰富大学生活,给更多的同学带来乐趣,另一方面提倡一种环保的理念,鼓励社团用手绘形式制作海报,既锻炼技巧增强 17
手动能力,又节省经费,为节省资源减少铺张浪费奠定良好基础,是校园发展的良好趋向。
(四)财务分析
1、投资预算 波普圈工作室共由五个成员组成,预计投资首次10000元,人均2000元。
2、成本预算 第一个学期:初定开设1个班级 12周(24个课时)单位:元 物资 数量/单位 单价 总计
估计 实价 估计 实价 A4纸张 4包 35 140 马克笔 8套 90 720 老师授课指导费用 2次 200 400 租用课室费用 1*12次 400 4800 宣纸 2*12张 3 72 彩色卡纸 14张 1 14 双面胶 20卷 3 60 透明胶 10卷 3.5 35 剪刀 5把 10 50 美工刀 5把 5 25 工具尺 5套 35 175 18
大头彩色油性笔 20支 10 200 橡皮擦 30个 2 60 画框 50个 20 1000 总计 7751 第二个学期:扩大单位:元 物资 数量/单位 单价 总计 估计 实价 估计 实价 A4纸张 8包 35 280 马克笔 8套 90 720 租用课室费用 2*12次 200 9600 宣传海报 2*12张 3 72 彩色卡纸 14 1 14 双面胶 20卷 3 60 透明胶 10卷 3.5 35 剪刀 5把 10 50 美工刀 5把 5 25 工具尺 5套 35 175 大头彩色油性笔 30支 10 300 橡皮擦 60个 2 120 总计 11451
3、盈利预算 19
波普圈工作室在第一个学期开设一个POP手绘培训班预测学员为30人,并且每位学员报名费用为30元/课时
主营业务收入=30*30*24=21600(元)第二个学期:随着第一个学期波普工作室的POP手绘培训班的开展以及为大多数同学所熟知,并树立起手绘POP意识和工作室的知名度,报名的学员越来越多,预计开设2个班级。
主营业务收入规模开设2个班级 12周24个课时
=30*30*2*24=43200(元)(1)预测利润表
第一学期 单位:元 主营业务收入 21600 成本费用 7751 净利润(忽略税收)
13849 单位:元 主营业务收入 43200 成本费用 11451 净利润(忽略税收)31749
我们可以预测到波普圈工作室的POP培训班趋于一个盈利逐渐递增的模式,同时,我们工作室还会从以下两个活动中盈利: ①联系学校附近的超市、一些社团、饭堂以及个人学生接单绘制POP手绘画; ②出售手工DIY卡片,零售画具获取其中利润;(2)盈利额分配 20
第二学期
①开通银行账号将每次收取的学费由负责人带领文员和后勤负责储存,实行透明制,每次存储在群内公开。②银行账号只由负责人管理,对每次活动的支出消费要收凭条著名原因,每一笔费用的支出和收入都做到公开与所有成员。
③每学期盈利额处理(出去采购物资等所有费用支出所剩的盈利):60%平均分配各个成员,剩余金额储存在银行账号内作为波普圈工作室的内部资金,为以后工作室长远发展做足准备。
(五)部门职能 21
(六)风险管理
1、培训班外部风险预测及解决措施 ①接受上课学员少(解决措施:提高宣传力度,增加宣传创意,鼓动有兴趣的同学积极参与报名。)
②物价上涨,租借费用更贵(解决措施:向学校申请课室,成立自己的小小工作室盘踞点。)③培训班没有达到如期效果面临破产(解决措施:开重要讨论会议商讨问题出现原因,重新调整培训班模式和宣传等。)
2、培训班内部风险预测及解决措施 队员之间因为人数的增加不利于沟通和情感交流。解决措施:控制队员人数和班级数目,控制在两个班8个成员。不超过不开办第三个班级,因为我们的培训班建立在校园,要充分考虑与外界商业性能强的画班培训拉开距离。我们打造的是校园手绘校课程班培训。【附录一】 23
培训班课程设计 第一学期课程设计 手绘POP培训班第一学期开设一个班,上12周课,每周上两个课时,第一课时为字体设计课,第二课时图案绘画课;每两周课程一样,这样可以有效错开同学们的繁忙时间。手绘POP的字体设计一学期的课程为6课时,基本可以掌握POP的字体设计;手绘POP的图案绘画课程6课时就基本掌握绘画技巧,正常课程12节就学会POP海报的设计。
课程 课时 内容 备注 POP字体 POP基础知识+POP字体设计框架
第二周 图形图案 POP插画讲解+简单插画入门 POP字体 POP基础知识+POP字体设计框架 第三周 重复第一周课 图形图案 POP插画讲解+简单插画入门 POP字体 字体基本造型绘画
第四周 图形图案 如何绘制卡通植物 第五周 停课 开放日 POP字体 字体基本造型绘画 第六周 重复第三周课 图形图案 如何绘制卡通植物 POP字体 字体结构与空间
第七周 图形图案 如何绘制卡通动物1 第八周 POP字体 字体结构与空间 重复上周课程 24
图形图案 如何绘制卡通动物1 第九周 停课 开放日 POP字体 如何写空心字体1 第十周 图形图案 如何绘制卡通动物2 POP字体 如何写空心字体1 第十一周 重复上周课程 图形图案 如何绘制卡通动物2 POP字体 如何写空心字体2 第十二周 图形图案 如何绘制卡通头像1 第十三周 停课 开放日 POP字体 如何写空心字体2 第十四周 重复上周课程 图形图案 如何绘制卡通头像1 POP字体 如何写立体字体 第十五周 图形图案 如何绘制卡通头像2 POP字体 如何写立体字体 第十六周 重复上周课程 图形图案 如何绘制卡通头像2 第十七周 手绘POP海报设计比赛 颁奖仪式 第十八周 获奖作品及优秀作品展览 布展
第二学期课程设计 手绘POP培训班第二学期开设两个班,照搬第一学期课程课时安排上12周课,两个班同步,每周上两个课时,第一课时为字体设计课,第二课时图案绘画课。25
第二学期的课程为想要深入学习的同学开设了一个提高班,另一个与上学期的基础班相同,考虑兼顾基础较好求知较强的同学,为这样的同学开设一个平台。课程 课时 内容 备注 POP字体 如何写立体字体 第二周 图形图案 如何绘制卡通人物 POP字体 如何写立体字体 第三周 重复第一周课 图形图案 如何绘制卡通人物 POP字体 给POP字体润色
第四周 图形图案 绘制完整卡通人物形象
自由设计、DIY第五周 停课 POP字体 给POP字体润色 第六周 重复第三周课 图形图案 绘制完整卡通人物形象 字体设计 字体结构与空间设计1 第七周 图形图案 不同职务的人物形象绘画 字体设计 字体结构与空间设计1 第八周 重复上周课程 图形图案 不同职务的人物形象绘画 第九周 停课 活动周 字体设计 字体结构与空间设计2 第十周 图形图案 场景绘画1 第十一周 字体设计 字体结构与空间设计2 重复上周课程 26
图形图案 场景绘画1 字体设计 字体的性格1 第十二周 图形图案 场景绘画2 第十三周 停课 活动周 字体设计 字体的性格2 第十四周 重复上周课程 图形图案 场景绘画3 字体设计 属于自己的字体
第十五周 图形图案 如何绘制整张海报 字体设计 属于自己的字体 第十六周 重复上周课程 图形图案 如何绘制整张海报 第十七周 手绘POP海报设计比赛 颁奖仪式 第十八周 获奖作品及优秀作品展览 布展 其他工作 ①开学第一周采购物资、培训班开班准备; ②停课周工作室自由设计DIY产品; ③学生会、团委等社团团培时间不定双方协议后进行技术团培,主要方向为:如何绘制大字体和节日图形图案; ④手绘POP海报设计比赛周工作室人员负责做前期宣传和执行比赛流程; ⑤第十八周的展览负责制作展览海报、裱画、布场等。27
【附录二】 问卷内容 1.你所在的年级 A大一
B大二
C大三
D大四以上(包括研究生)2.你喜欢手绘吗? A喜欢
B一般 C不喜欢 D厌恶 3.你知道手绘POP是什么吗? A熟知 B听说但不了解 C完全不知道 4.你是通过什么途径学习POP手绘技巧的? 28
A网络工具、图书馆翻阅相关资料等自习手段
B请教朋友 C上培训班 5.在你周围有类似的培训班吗? A没了解 B没有 C很多 D较少 6.你觉得关于手绘课程的培训班学费贵吗? A很贵 B听说很贵 C合理 D很便宜 7.如果有速成班学习,可以在短时间内出效果你会参加这种班吗? A当然乐意 B考虑 C无所谓 8.你愿意支付多少钱课时费(一小时)? A50 B30 C100 D40 9.如果每节课时按一小时计收费40元你会参加培训吗? A我能接受 B很贵 C合理,值得考虑 D很实惠 29
第二篇:大学生创业商业计划书模板 创业项目商业计划书模板
大学生创业商业计划书模板范文 创业项目商业计划书模板
时光在流逝,从不停歇,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,来为今后的学习制定一份计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编为大家整理的大学生创业商业计划书模板范文 创业项目商业计划书模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
大学生创业商业计划书模板范文 创业项目商业计划书模板1目录
第一章:项目分析
1.1创业机会选择的原因……………………………….2
1.2项目的分析………………………………………….2
1.3项目前景分析……………………………………….2
第二章:项目可操作性分析
2.1目标市场……………………………………………3
2.2项目简介……………………………………………3
2.3服务简介……………………………………………3
第三章:市场分析
3.1市场分析…………………………………………….5
3.2市场预测…………………………………………….6
3.3竞争分析…………………………………………….6
第四章:发展战略
4.1营销策略…………………………………………….6
4.2管理策略……………………………………………..7
4.3财务分析……………………………………………..7
4.4风险分析和管理……………………………………..7
第五章:创业团队
5.1公司文化…………………………………………….8
5.2团队建设…………………………………………….8
第六章:附录………………………………………………..9
创业计划书
第一章
创业机会选择的原因
根据我上大学以来的经历发现,感觉到餐饮业是一个很有发展潜力的市场。都说“民以食为天”,这句话的确是没有错,所以我想在呈贡大学城开一家特色小吃店,这里学生人数多,而且消费能力也比较强,所以我们选择这个小吃创业是因为:
1.位于大学城内,学生的消费能力比较强,具有广阔的消费市场。
2.我们的小吃店虽多,但没有几家是地地道道的小吃,而且都是单一的地方小吃,没有一家是多样化,多特色的小吃店。
3.餐饮业规模较小,经营风险小,资金易周转,团队易管理,效益回报快,不需要长期的投资,属于易经营的项目。
4.开小吃店对外部条件要求不高,对坏境的依赖性不强。经营比较灵活,易转变,对交通气候的不敏感,便于生产,经营。
5.适合团队创业,大家可以一起分担风险。
6.迎合了当代大学生的消费心理,容易打开市场。
开办特色小吃店是一个市场缝隙和机会。创业是一件具有很大风险的艰难的事情,尤其对于我们学生来说,创业资金比较短缺,资源整合的能力有待提高,所以我们必须做到谨慎,不能盲目的参与到市场竞争中。餐饮行业更适合我们的起步创业,因为它更侧重于服务,运营模式更易操作,规模较小,经营风险小,资金回转较快,也易退出市场。
项目分析
开办特色小吃店在呈贡大学城发展前景越来越好,由于呈贡距离市区较远,黄金校区周围开的特色餐馆都有区域性,没有一个综合各地特色的小吃店。而我们的小吃店却是各地小吃的组合而成,是一个综合性的小吃店。它弥补了这个空缺,是一个市场的缝隙。项目的发展具有以下几点优势:
(一)面对广阔市场,接近大量的消费者。
大学城的学生都来自五湖四海,他们远离家乡,在异地吃到家乡的小吃,减少水土不服的影响(二)制定了差异化营销战略。
多样化、跨地域特色小吃对长期在食堂吃饭不满意学校食堂伙食的同学们具有较大的吸引力。(三)具有成本领先的优势。
我们的小吃店专门聘请了精通各地特色小吃的厨师,在一定程度上节约了成本。同时,我们的小吃物美价廉,在学生的可承担范围之内。综上所述:开办特色小吃店在我校有很好的消费市场和发展前景。
地址选择在餐饮店经营中有着重要的作用。店的规模大小、所处地点和成本高低都直接影响着我们特色店的目标市场、营销战略与商品构成。结合大学城的实际情况,有许多学生习惯于三点一线的生活方式,许多时候为了节约时间会选择最近的地点而不愿到较远点地方,所以在地理位置选择上应离寝室区较近。
项目前景分析
由于综合性的特色小吃店在黄金校区是首次开办,可以抢占先机并在黄金校区开拓一片市场。我们这个团队的成员都是学管理的,团队合作意识较强,可以创造性的整合各种资源,如组织领导能力、沟通能力、对市场和顾客需求的洞察能力。可以为小店的发展提供策略。提供新颖的管理模式和优质的服务,并不断的创新,拓展市场,促使特色店的更好更快的发展。
第二章
目标市场
我们的目标市场定位在在校大学生,在校大学生以及情侣是我们顾客的主体,主要是那些喜欢各地风味的学生,满足他们对不同风味的需求的要求,大学生有追求新事物的激情,不满足现状,希望有创新,我们小吃店就为了符合这种需求而应运而生得。
项目简介
我们的项目是创建一个多样化、跨地域性的特色小吃店。容纳大部分省市的小吃,满足大部人对异地风味的需求,提供一个较好的平台。我们小吃店坚持错位竞争的原则,找准服务对象,主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员,并根据消费对象的消费习惯、品味、喜好等特点,有针对性的设计饮食品种、布置就餐环境。针对大学生饮食不规律,休闲娱乐活动较多点特点,我们也提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等。我们店品种多,经营南北方不同小吃,可以使我们满足不同的顾客。而非餐点又提供各种冷饮,如豆浆、薄冰、粥、水果拼盘等。我们的小吃物美价廉,口味全,营养丰富,为就餐者提供了更多的选择。产品齐全,服务周到,为特色小吃店成功开拓黄金校区市场奠定了良好的基础。
服务简介
我们将提供安静整洁的用餐环境,保证优良的服务,创造优雅的氛围。同时还又一系列的配套设备,可提供流行音乐,设置情侣专区,提供杂志和书籍供广大顾客阅览。
第三章
市场分析
餐饮业是竞争最激烈的行业之一。目前小吃店遍布全国各地,不同的地方有不同的小吃店,它们大多体现了当地的风俗民情,就目前现实市场而言,小吃店还是比较火爆的。从消费者的接受性来看,随着人们生活水平的不断提高,小吃的价格又相对便宜,大多数人还是愿意消费的。小吃属于食物类,虽不能与米饭相比较,但早餐大多数人还是倾向于吃小吃的,有时人们心情郁闷或者其它原因不愿吃饭,也可以吃吃小吃,开开胃,所以小吃目前的潜力也是很大的。
STRENGTH(优势)分析:从我们周围环境出发,目前的小吃店都普遍存在一个现象就是种类单一,它们只是部分地方的风味小吃。而我们现在所做的小吃正是克服这一缺点,尽量多样化,集各地小吃。我们提供的是优质服务,给顾客带来家一样温馨的感觉,尽可能的满足顾客的多种需求。同时我们的特色小吃走群众路线,价廉物美,能够深受广大学生群体的喜爱。简洁舒适的装修将是小吃店的一大特点,学生普遍喜欢在安静整洁的环境下享受美味佳肴。菜品和服务将是我们小吃店的核心竞争力。自己是学生,所以比较容易把握学生们的消费心理,能够及时跟上学生的消费时尚,推出竞争力较强的产品以及服务。
WEAKNESS(劣势)分析:刚进入市场,小吃店的规模较小,人力物力资源有限,在服务质量、服务项目等方面显得很薄弱。比如我们只有两个服务员,在生意比较好的情况下很可能会产生下单不及时、上菜速度慢等情况。而校区内外的竞争也是比较激烈的,很难形成自身的竞争力。另一方面,学校假期是固定的,寒暑假期间的客源会骤降,这在一定程度上加大了我们的创业成本,使项目很难发展壮大。由于是综合性的小吃店,所以比较难以找到“全能”厨师,所以有可能加大我们的厨师招聘成本。
OPPORTUNITY(机会)分析:据我们的市场调查与分析,本店产品具有广阔的消费市场,并具有一定的核心竞争力——多样化特色菜品与优质服务。创业团队成员都是学习管理的,具有敏锐的洞察力和信息收集能力。我们把握住了当前学生的消费心理,了解顾客需要什么样的产品和服务,从这些方面来看,是应该是很有机会挤入餐饮行业的。
THREAT(威胁)分析:小吃店的服务与产品质量的高低与经营成本又有直接和必然的联系,如此则产品价格必然不会比竞争对手低,虽然总体上价格并不会太高,但在价格上就缺少一个竞争优势。并且,成本与利润也是直接挂钩的,盈利的多少则又是能否在竞争中生存下去的一大决定因素。再者,多样化、跨地域的特色食品提供的可能性也值得我们进行深入思考。跨地域原材料的采购将会极大程度的增加我们的生产成本。如何完美的做出各地风味的小吃也是一大难题,因为各地风俗与饮食习惯的不同,是否大多数的顾客都能对产品认可和满意呢?同时还有经营模式被复制的可能,这也是需要接受考验的。
市场预测
小吃店在我们学校虽然存在,但没有一家容纳各种特色小吃,只是单一的经营模式。现阶段的小吃满足不了顾客的各种需求,所以我们特色小吃店,会有一定的市场,具有一定的需求。
竞争分析
我们的竞争对手是学校的食堂,还有其他的小食堂和小吃店,他们比我们更早的进入市场,拥有一定的市场占有率。我们的项目是一个市场缝隙,目前在这个大学城内还没有兴起。刚刚起步,市场开拓阶段需承担一定的压力。且区域内有大量替代品,需求弹性较大。这对我们开拓市场有较大的难度。
第四章
营销策略
为提高佳美味小吃店的名声,也为了让顾客能更好地享受到我店的优质服务,我店特制定一系列销售方式与营销计划。
1.作为一个刚起步的小吃餐饮店,首先是要让大家了解小店的情况,所以增加同学对我们小吃店的认识,提高知名度是很有必要的。如贴海报,发宣传单,以吸引顾客。因在学生群体中信息传递的广度和力度是很大的,而我们的主要消费群体又是学生,所以应加大在学生当中的宣传力度。
2.试营业阶段可开展一系列优惠活动,如打折、赠送小礼品,而且也可以提供一些东西免费品尝。增加一些新的业务,吸纳大量的消费者,以提高小店的竞争力。如以班级为形式的聚餐,为其提供材料让其自己在本店做各种小吃。
3.为顾客提供优质服务,提供外卖与预订服务。小吃店在适当的时候还将推出送外卖的服务,根据不同情况采取相应得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免费送货上门,单独叫外卖的需交付一定的送货费,这样还有一个好处,如有一人想叫外卖,为了不出送货费则会拉上另外的两份外卖,如此也是能增加销量的。此为经济批量销售。
4.暑假期间虽然客源会骤降,但毕竟还有部分留校学生、附近居民以及打工人员,届时可采取减少生产量,转移服务重点等方式,以改善暑期的经营状况。寒假期间可考虑修业一个月,已减少不必要的成本支出。
5.市场经济是快速发展的,变化的,动态的.,因此要以长远的眼光看待我们小店的发展,可根据PDCA循环(即戴明环),进行分析,并制作出长期的计划,每过一个阶段就该对经营的总体状况进行总结,并做出下一步计划,如此呈阶梯状的发展模式。在经营稳定后,可以考虑扩大经营,增加其它服务项目,并可以寻找新的市场,做连锁经营,并慢慢打造自己的品牌,可以往专为学生提供饮食的小吃行业发展,总之,要以长远的眼光看待问题,如此才能有企业的未来。
6.考虑市场的切割,把小店的营销策略与其他小店的策略区分开来,从而吸引顾客
管理策略
店长
两个服务员:20xxx2
一名学生收银员:1800
一名学生服务员:星期六、星期天工作,200
两名厨师:4000x2
主要的文化特色:健康关怀、人文关怀。
主要的产品特色:丰富的各地小吃,物美价廉。
主要的服务特色:家一样的温馨,满足顾客的需求。
主要的环境特色:具有休闲的环境,宁静的氛围,恋爱的天堂。
注:我们特色小吃店对厨师要求较高,聘请的厨师必须精通各地小吃,厨艺高超,工资也相对来说较高。
员工管理规章制度
1.准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。
2.尽忠职守,保证工作激情。
3.爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。
4.遵守公司一切规章及工作守则。
5.保持公司信誉,不做任何有损公司信誉的行为。
6.注意本身品德修养,切戒不良嗜好。
7.待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。
财务分析
1.据计算可初步得出餐厅开业启动资金约需40000元(场地租赁费用10000元/年,场地装修费用3000元,厨房用具购置费用1500元,基本设施及其他费用等3500元,第一月工资12000元,流动资金10000元)。
2.考虑到我们的创业资金比较少,融资方式为四个创业成员自行出资,无需银行贷款,降低了风险与成本。
3.运营阶段的成本主要包括:员工工资,物料采购费用,场地租赁费用,税,水电燃料费,杂项开支等。每日经营财务预算及分析据预算分析及调查,可初步确定市场容量,并大致估算出每日总营业额约20xx元,收益率15%,由此可计算出投资回报,收期为四个半月左右。
4.原料采购我们可以根据前一天的销售情况来看,做到库存的货尽量用完再进,以免久放变质。这样做可以极大的节约小店的成本。
风险分析与管理
市场是不断变化的,所以我们必须考虑到市场的风险,具体有以下几类风险的存在:
外部风险:
(1)校园内特色小吃店较多,面临的市场竞争与压力较大。最大的市场风险来源于市场上的竞争对手。如果收益较好很可能导致经营模式被复制,从而加重了小吃店的生存压力。这就要求我们小吃店根据市场变化及时调整,不断推出新款式,新品种、新服务、新特色。
(2)员工流动率过大,经常有员工做不到一、两个月就辞职,尤其是服务员的流动率。因为小本创业,规模较小,所以每个岗位都没有备用人员。每个老员工离职就会有新的员工进来,新员工需要一定时间适应,增加了不必要的工作量且不利于小店的正常营业。
(3)一时疏忽导致安全隐患,原材料采购或在生产过程中不注重细节,出现食品安全问题发生事故。
内部风险
〔1〕内部管理经营不善很可能面临处境艰难甚至破产的境况。小吃店是一个技术含量相对较低的行业,但是它对管理人员的能力与素质要求较高。不断完善我们的规章管理制度,将科学管理作为我们创业资源优化整合后的核心竞争力。因此,建立现代管理制度和强化店内部管理对小店的生存与发展至关重要。
(2)缺乏核心竞争力。餐饮业侧重于服务,不仅要服务好顾客,更要服务好我们的员工。要提高成员的归属感和忠诚度,提高员工的工作积极性从而促进小店的发展。我们小店资源优化整合后的核心竞争力就在于我们优质的服务。
(3)店内的环境,卫生问题,安全问题对于顾客忠诚度的影响是很大的,这要求我们着重对店内环境设施卫生状况的把握。为顾客营造一个安静舒适的用餐环境,提高小店的市场竞争力。
(4)店内的资金周转不灵等现金流问题容易导致失败。创业活动是创业者在资源匮乏的情况下开展的具有创造性的工作,势必面临很大的不确定性。创业阶段对资金整合的要求比较高,这也要求我们制定一份切实可行、全面完善的财务计划。
第五章
公司文化
由于学生来五湖四海,我们公司主要是提供一个得家的文化,让异地的学子通过品尝家乡的小吃,减轻对家的思念,减少在异地的陌生感,使他们有家的感觉。“让爱体现在服务,让服务充满爱;让思念埋在美食中,让美食体现家的温馨。”这是我们公司文化主旨。
团队建设
我们公司的组织结构是直线型,店长控制着店里的一切事物。这种结构可以避免我们公司错过机会,一切决策可以较快得出。团队是注重集体绩效、积极的、共同的、相互补充的具有积极的协同效应的特殊群体。要达到群体绩效是1+1>2的效果,成功的开展团队建设,就必须建立成员间的信任,成员具有协作精神,良好的心态,注重细节,具有竞争和合作意识。关于团队建设活动的开展,我们可以通过以下几个途径进行:
1、确立团队的目标,使个人目标与企业目标相一致。并设置符合团队长期发展及团队成员的利益和诉求的目标。
2、实行科学的管理方法。我们公司确立的是扁平化的组织结构。一个店长,两个服务员,店长直接对员工进行管理,并根据员工的表现
3、制定相应的激励制度,不断完善薪资和晋升制度。从制度层面,在成员基本利益的基础上,建立切合实际的奖惩制度,规范团队的发展,刺激成员工作积极性。建立良性的循环管理制度,促进团队管理的规划化、科学化。针对团队具体规模,4、建立信任,进行足够的沟通,使员工之间相互了解,相互支持,建立一个和谐稳定的工作环境。
团队简介
团队名称:梦之翼
团队理念:永不言弃,没有过不去的坎坷
团队精神:沟通力、执行力、创造力
第六章
附录一
1.为规范公司行为,保障公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》和相关法律、法规,结合我公司具体情况,制定本章程。
2.小吃店名称:嘉味美
3.我们的小吃店,独立核算、自主经营、自负盈亏。
4.小吃店的经营范围:特色小吃、休闲餐饮。
5.公司注册资本:人民币10000元
大学生创业商业计划书模板范文 创业项目商业计划书模板2第一章前言
随着我国大学生人数的不断增加,大学生毕业后所面临的就业压力也越来越大。因此,大学生在校期间就必须不断找机会锻炼自己,增长才干,积累经验,为将来找工作打下基础。为了能够给在校大学生提供更多的实习机会,我们预备创建一个专门针对大学生的兼职网站。这个网站的宗旨是为大学生提供正确的兼职信息,方便他们在课后之余能够轻松找到一份兼职。这样,一来,省往了大学生寻找兼职的麻烦和轻易上当的危险;二来,大学生可以在这个网站上轻松找到适合自己的兼职。
第二章网站描述
网站名称:××大学生兼职网
网站域名:××××××××
网站宗旨:以免费帮助长沙所有大学生寻找兼职为己任,旨在通过科学、专业、真实的网页信息来架起大学生与人才需求者之间沟通的桥梁。让学生能够在工作中锻炼自己,让人才需求者能够获得最好的大学生兼职服务。
网站目标:打造成为××最专业的,最真实的大学生兼职网
创业理念:“××大学生兼职网”目前处于调查研究和规划的阶段。创立这个网站的灵感来自于自己在学校的观察以及和同学们的接触得知:现在,越来越多的大学生希看在课余时间能够找一份兼职,可目前,××还没有一个专门专业的大学生兼职网站来为他们提供真实可靠的兼职信息,这种供需矛盾体现得就越来越明显。为了缓解这种供需矛盾,让大学生在通过网上中介机构寻找兼职工作的时候不上当受骗,创建这个“××大学生兼职网”的想法就应运而生。
网站服务:
1.专业化的兼职信息服务
为人才需求者发布兼职招聘信息。当有个人或者公司可以提供兼职岗位时,他们班长辞职申请书可以和公司联系,经过确认后,公司会及时正确的将兼职信息发不到网站。这样,人才需求者就可以很方便快捷地获得需要的人才。
为在校大学生提供真实的兼职信息。当有大学生想寻求一份兼职时,他们可以通过这个平台到适合自己的工作。
2.个性化的兼职技能培训。我们团队会为每一位即将做兼职的同学提供免费的专业的兼职技能培训,始每一个同学能在自己的兼职岗位上快速熟悉该工作。
第三章市场分析
摘要:大学生从事兼职工作,目前已呈现多元化的发展趋势,越来越多的大学生通过网站的中介机构寻找兼职工作,也有不少企业或个人通过中介机构招聘兼职职员。通过对中介机构,企业,学校和学生的调查,对大学生在兼职过程中出现的题目,秉着维护学生利益的原则提出了针对性的看法和建议。
1.研究方法
本次调查以工商大学的在校大学生为主,采用随机抽样的方法选取调查对象,发放调查问卷一百份,回收有效问卷90份,回收率为90%。另外,我们还通过走访,面谈等方式对中介机构和学生进行了访谈。最后,对回收的问卷进行整理和分析。
2.调查结果及分析
我们的问卷显示,大部分的学生都有寻找一份兼职工作的意愿。而其中,希看通过中介机构寻找兼职工作的学生所占比例最大。学生和企业宁愿付给中介机构相关的用度来选择。这是什么原因呢?我们以为这主要是信息不对称造成的。
企业需要为其从事某些短期或零散工作的学生,却找不到好的途径;学生渴看能够到企业往锻炼自己的能力却又苦于没有门路。而中介机构,正是在这种情形下应运而生。它作为穿针引线的媒介,通过获取企业和学生的需求信息,为这两方提供必要的联系,并从中获取中介用度。所以,中介机构的存在是社会发展的必然。因此,我们创建这个“××大学生兼职网”也是基于此。
3.大学生兼职市场基本情况
1.兼职中介市场治理混乱
固然近几年,我国的中介机构发展异常火热,但是也存在很大的治理题目。一些人违法建立一些私人的网上中介机构,欺诈学生。而受骗学生却无处申诉。我们查阅了有关的法律资料,发现与兼职中介有关的法律条款很少,所有就有了很多不法分子通过网站提供的虚假招聘信息骗取钱财。
2.网上兼职中介机构的诚信度难以保证
据我们的调查,有72%的大学生表示,大多数的中介网站都需向学生收取中介用度。而且,中介网站在收取用度后并没有向学生开收据和发票。一旦发生纠纷,大学生将处于极其不利的地位。
3.供需严重失调
根据调查,20xx年大学生兼职中介的用度大多在50元,而现在,中介用度已上涨到100元以上。而供需失衡是造成价格上涨的重要原因。这种供需失衡体现在:越来越多的大学生渴求找到一份兼职,越来越多的企业需要临时的劳动力,而能够为双方提供一个真实安全的兼职网络平台却少之又少。
4.目标市场
1.在网站初期建设阶段,将目标定位为工商大学以及学府路的几所高校的大学生
2.待网站建设步进正轨后,我们将通过各种宣传方式扩大发展规模。将目标市场逐步过渡到整个长沙所有高校的大学生
5.建设进度
(1).预备阶段:1组建网站内部职员,内部职员由五六个人组成,以进股形式参与网站治理。
2.网站建设职员进行网站建设,治理职员做好网站宣传方面的预备,会计职员做好网站建设支出的财务预算
3.选择好办公场地,购置办公用品以及网站建设方面的用品
(2)筹建阶段:1.对网站域名申请注册
2.在工商大学以及学府路各高校进行网站的宣传及推广
3.在长沙各个学校,商场,店展进行网站推广
4.待网站推广成功后,我们将把各个企业的兼职招聘信息进行网上公布,各位大学生可在此寻找适合自己的工作。
(3)扩展阶段:网站初具规模后,我们将加大宣传力度,将目标市场扩大到整个长沙高校。
6.竞争分析
1)上风:a.参与这次创业的团队成员都是在校大学生,所以在本校推广时会比较轻易得到同学的信任和支持。
b.网站提供的兼职信息都是事先和长沙各至公司合作之后得到的,所以在兼职信息的真实性上能够得到保障。并且,网站提供的所有信息都是免费的,这就更增加了网站的可信度。
c.网站会给学生提供免费的全方位的兼职培训服务,所以在同行业方面会更有竞争力。
2)劣势:a.我们的团队成员都是在校学生,所以在网站经营模式,治理模式方面都没有经验。而且,在网站建设,维护方面的技术都不成熟
b.现在已有多家大型的比较成功的兼职信息提供网站,如51JOB,58同城等,所以在竞争方面处于弱势。
3)机遇:a.目前的大多数这方面的网站提供的兼职信息都是附带的,不够专业
b.这些网站都是面向全国的,一些兼职工作并不一定适合长沙的在校大学生,而且在兼职信息的真实性上不能得到保证
4)挑战:假如网站做得比较成功,势必会面临其它网站的压力和打压
第四章团队治理
(1)组织结构
内部职员由四到五人组成,视情况可增减职员。其中,两名治理成员负责网站的整体运作以及对外的交流题目;两名网站维护职员负责网站的维护和兼职信息的发布;一名财会职员负责网站的资金活动;一名后勤职员负责网站各方面的题目。
(2)人力资源
第五章财务分析
1)资金来源
网站以进股形式筹集资金,由内部治理职员共同出资组建网站
2)本钱核算
a.网站的域名用度(由本人视网站的发展情况而定)
b.为维持网站各方面正常运转的用度
c.网站初期的宣传用度(包括传单费,发传单职员的工资,以及其它宣传类型的用度)
3)投资风险
a.网站的经营和治理假如出现题目,可能导致网站陷进危机
b.网站的推广面临巨大挑战,假如推广不成功,所有的投资都将白费
c.网站的维护方面面临巨大的挑战
4)团队收进
a.广告收进:网站可以通过各种方式发布一些广告,从而获得收进
b.通过与各公司合作取得收进:网站帮助公司发布兼职信息,获得收进
第六章创业团队
(1)创业团队简述:参与本次创业的职员全部是在校大学生,他们主修不同的专业。怀着共同的梦想,集合在一起,上风互补,从而建立这个网站
2)创业计划表述
网站名称网站宗旨网站服务网站成员构成长沙大学生兼职网以为长沙在校大学生提供优质的服务为己任为在校大学生免费提供真实正确的兼职信息服务以及兼职培训服务治理职员:2名
网站建设职员:2名
财会职员:1名
后勤职员:1名
第三篇:大学生创业项目:咖啡厅创业计划书——大学生创业网
大学生创业项目:咖啡厅创业计划书——大学生创业网
大学生创业网讯 云山水榭咖啡屋位于大学城的广外,与北校区的云山咖啡屋有着一脉相承的关系,但都作为广外大的一道风景.与北校区所不同的是南校区有着更广阔的市场.在格调方面,云山水榭咖啡屋仍为温馨浪漫的风格,为顾客提供优质的服务,给顾客最好的享受.咖啡屋面向的消费群体主要是本校的学生及教职工人员,同时也面向大学城各高校的师生,学生家长及参观人士.咖啡屋内食品初期定位于中等价格水平,因为考虑到大学城内多为大一新生,消费意识不强,所以我们在价格方面会考虑得较全面,多推出大众价格的饮品;当大学城逐渐完善,学生层增多时,逐渐将咖啡屋的格调提升到中高层次,增加高格调的消费产品,同时保证价位的平衡,在不降低咖啡屋格调的前提下尽量满足各种档次的消费需求.咖啡屋将划分一部分区域进行书吧式服务,在这里提供一些比较时尚的或畅销的书籍,但对在这部分区域进行最低消费的设置,以保证成本的回收.管理理念尊重餐饮业人员的独立人格下管一级:上级对下级进行规划管理,下级应服从上级的工作指导,尽力完成上级发放的任务.互相监督:管理层监督员工的工作,同时员工也可以向上级提出自己的意见或见解.营造集体氛围:既要上下属感受到咖啡屋纪律的严明,也要关怀员工,让员工感受到来自集体的温暖,有利于加强凝聚力,提高工作积极性.公平对待,一视同仁,各尽所能,发挥才干部门设置与职责店长店长负责综合协调和管理店内各部门工作,督促员工工作,同时接受学校的监督,做好咖啡屋与学校的交流工作.工作内容:督促各部长及员工的工作,鼓舞员工的工作热情,听取员工的意见.综合决策各种工作的运行.代表咖啡屋与学校进行交流,向上反映员工的意见及要求,向下传递学校所要求的工作.行政人事部主要职责:人员到职与离职的相关办理各类人事资料的汇总,建档及管理,员工档案资料管理员工请假,调休假作业,出勤状况,稽查,统计作业员工考勤,督导并薪资核算对本店各项工作的纪律检查做好每次会议的会议记录做好咖啡屋每次招待知名人士的经验记录,以便下次招待借鉴协调本部门与其他部门的联系人员分配:本部设正,副部长各1名,档案管理员1名.薪酬制度:记时工资制不同类型的工作人员时间上的薪酬不同;采用此制度比较灵活,可以准确地记录各个工作人员的工作时间,准确地计算出职工的工资.工作轮班组织:固定单班制在一开始的人员招聘中,我们首先会搞清楚每个应聘者的空闲时间段(包括每个星期中哪一天及这一天中的哪个时间段有空)然后根据时间段确定一个星期中每天的工作人员.
第四篇:大学生创业项目计划书
大学生创业项目计划书
(一)摘要
项目名称:大学生创业项目计划书)营养餐厅
使命:为同学提供实惠方便的绿色餐饮服务,并且为移动餐厅,哪里有需要,我们就往哪里去.创业项目的起源:当前在学校能买到食品的地方为数不多,且地方小种类少,垃圾食品量多.同学们上课下课时间是规定的,所以校内商店购物高峰期统一,尤其是对于赶时间的同学来说,购买食品不方便一直是个让人烦心的大问题.原本男生宿舍楼仅有的超市,也被搬迁到校外,而在二教,主楼附近更是想买东西都买不到.在学校里也只有2个师生超市,一教的小卖部,2食对面的超市,整体来说,在学校里买东西很不方便的,尤其是在2教上课或上自习,有时候渴了,饿了,还要跑出2教,在冬天遇上下雪或大风,有些同学不得不选择饿肚子,这对身体和学习的影响都很大.相信这种情况在各大高校或多或少都存在,鉴于当前学校的情况,我们创业团队想到在我们学校开一个移动餐厅,来解决这个问题.首先我们的移动餐厅是利用二手车为主体,并进行改装,使之能进行制饮品,冷藏等,并要有一定的空间来储存.我们还要购置一些桌椅,供顾客使用.我们营业场地并不固定,但主要集中在__几个地方,如2教,主楼,田家炳附近,初步打算在田家炳东侧设立一个场地,作为节假日的固定场所.这可以行使我们露天饮品店的功能,方便又浪漫.地点也是主要看哪里有需要,我们就往哪里去.我们的营业时间也并不固定,也是主要看客源情况.但我们营业时间主要是在上课前和上课后,主要供应健康食品,绿色饮品,此外供应同学们需求量大的食品等.考虑到资金的问题,我们主要使用的是二手车、桌、椅,对二手货翻新,使之有更好的使用价值.对于资金的融合,我们可以申请贷款,毕竟我们的项目需要的资金不会很多,如果家里有条件的,还可以投资.在初期我们还要对我们的店员进行培训,如如何做饮料,加工食品等,使我们的产品质量更好,还要在上岗前进行服务培训,做好我们团队的形象.我们坚信,良好的客源是建立在产品的质量上的.我们创业团队首先在我们学校—__林业大学进行试验,如果收入可观,我们将对其他学校进行调查,如果有好的前景,我们将推广我们的校园移动餐厅到其他学校,并成立连锁餐厅.此外,我们还要对我们的项目进行宣传,吸引对我们项目感兴趣的商家进行合作.我们相信我们优良的服务和优质的产品一定会得到商家的兴趣,学校的支持和同学们的喜欢.(二)公司概述
_______大学校园移动餐厅有限责任公司的定位是现代化学生营养餐配送服务企业.目标是建成成为__市学生营养餐定点生产单位,最终成为一家正规的全方位营养餐饮业企业.所需材料均由中央厨房统一加工、统一配送,杜绝食品添加剂,全面启动食品健康、无污染的绿色工程.此外,加工车间根据市场需求生产的食品要做到色、香、味俱佳.可以与__林业大学附属小学,中国农业大学,__语言大学,中国矿业大学,中国地质大学等多所周边高校的用餐单位与公司建立长期稳定的合作关系.公司始终坚持严格高效的科学管理,确保食品安全,从而赢得社会各界的赞誉和认可.树立品牌意识,创立属于自己公司的品牌是公司发展之初各位股东的一致意见,为了创立属于自己的品牌,我们决定吸取一些起步较早,发展较好,品牌创立方面做得比较好的企业的先进经验,这样一方面可以少走弯路,另一方面上手也比较简单.相信有了一定的品牌效应积累,对于我们公司的发展会是有更大的好处的,他可以成为良好的口碑,成为我们宣传的好助手.(三)产品的研究和分析
产品的绿色与营养我们餐厅的主要亮点.我们的主要产品是针对现在高校学生身体健康普遍状况、个时间段需求而分时段供给.下面介绍一下我们的一些特色供给方式.花草茶
花草茶是我们主要共饮健康饮品,饮品种类分为单一花草茶、综合花草茶、果粒混合花草茶
花草茶是近十年才开始在大城市流行,因为花草茶不含,每一种花草都具有奇特的疗效,花草茶的功效大约可分为3种:
1、松弛神经-帮助镇静身心、去除紧张、安抚烦躁的心情.学习中休息时间的最好选择.2、提振精神-可增强身心活力、并助有助消除疲劳.代替咖啡,既达到提神效果也没有的伤害.3、加促新陈代谢-能促进体内毒素的排出、有助于美容和健康.爱美又爱健康的女生们的最爱.我们将推出多种不同功效的主打花草茶,并且根据不同顾客的需求要求为其合理搭配花草茶.并且搜集各种花草茶功效的知识做成精致小册子,供顾客翻阅.相信了解花草茶的同学将成为我们的常客,不了解花草茶的同学也能通过我们的餐厅了解花草茶爱上花草茶.水果汁
水果的好处就不用多说,是每个人每天都应该摄入的.对于不爱吃水果或嫌麻烦的同学来说,水果汁就是很好选择.我们的水果汁要求鲜榨且无添加不兑水.但由于水果运输并不方便,为保证新鲜,我们实行限量供应限时抢购.并且,水果汁并非主打,可以说是作为一种提升我们餐厅趣味性,增加同学们对我们餐厅兴趣的产品.水果挞
这种由红提、猕猴桃、橙子、青苹果、红苹果、西瓜、香瓜和芒果8种材料组成的水果挞,挞底松软,香草味奶油__即化,水果清新爽口,外形、颜色、味道都十分棒.(四)产品/服务
产品/服务描述:本公司产品目前处于策划筹备阶段,考虑到市场上餐饮产品、保健品的价格因素,本公司的产品定价将处于同类产品的中低价位.占领一定的市场份额,形成规模经济效应,以低成本获得高利润.在产品的价格及其组合上,我们是依据消费者不同的消费层次和需求,加工、提供各种具有食疗保健价值的营养餐品,其中在价格的制定上我们严格按照原料的利用率来计算,比如果蔬的去根多少、是否去皮、去叶,最后厨房的加工程度,为消费者提供每份6-100元不同餐品组合的标准,顾客可以根据自己的实际情况选择不同的食品.本公司将通过一系列的公关活动,处理方方面面的关系,为餐厅的发展提供宽松有利的经营环境.1与员工、供应商建立精诚团结、信任一致的合作关系.在管理人员与员工之间搭建起平等、便捷的沟通方式,通过发行内部刊物、免费会员提供奖励,集体娱乐健身等活动增加员工的凝聚力和工作积极性.为获得充足的原料,制定正确的合理的进货政策,积极为供应商提供市场信息,进而开拓市场空间.2学校消费群众关系.为保证充足的人力资源,获得稳定的顾客群,得到可靠的后勤保障,应积极参与维护社区环境、积极支持社区公益事业.尊重顾客的合法权利,提供优质餐品和服务,正确处理顾客的要求和建议.3学校投资方的关系.及时了解并遵守学校相关规定,加强与学校相关部门的联系,主动协助解决一些社会问题.与投资方保持广紧密关系;向其提供本行业的真实信息.本公司特色营销将侧重于以下一些重点:
主要的文化特色:健康关怀、人文关怀
主要的产品特色:具有食疗保健功能的餐品
3、预期成立时间:20__年2月份
4、预期注册资本:
初始阶段的成本主要是:餐车桌椅及改装(3万),餐饮卫生许可等证件的申领费用(600),厨房用具购置费主要的服务特色:会员制的跟踪服务移动服务
主要的环境特色:具有传统文化气息的绿色环保就餐环境和送货上门的优质服务.主要消费对象:__林业大学校在校学生.(五)管理与团队
1、拟定的企业名称:Hn(healthnutrition)
2、企业基本情况:本公司正处于初步策划阶段,领导队伍基本确定.餐饮业技术含量低,员工主要来自本校学生,勤工俭学或个人爱好.4.据预算分析及调查,可初步确定市场容量,并大致估算出每日总营业额约1500元,收益率30%,毛利润500元.由此可计算出投资回收期约为三个月.5、预期注册地点:__林业大学
6、企业主要股东情况:列表说明股东的名称及其出资情况.7、企业内部部门设置情况:
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第五篇:创新创业 创业项目计划书
2012 ~2013学年第 2 学期 《创新与创业》课程作业
系
别: 经贸管理学院 专
业: 企业资源计划管理
班
级: 企划111 任课老师: 王效忠 团队成员1:班级
企划111
学号
1104143112
姓名
刘丰
成绩
团队成员2:班级 企划112 学号 1107143135 姓名 王恒 成绩
团队成员3:班级 企划112 学号
团队成员1107143137 姓名 李忠金 成绩
4:班级
企划111
学号
姓名
张秦荣
成绩
校园传媒项目创业
团队成员:组长 刘丰 组员 王计划书
恒 李忠金 张秦荣 2013年 4 月 1 日
目录
一.项目产品介绍..........................................5
二.企三四五六七八......业市营制经财风
场销造营务险
战预策计管计管略..................................................6 测..................................................9 略..................................................12 划..................................................13 理..................................................13 划..................................................18 理..................................................29 3
摘 要 校园传媒有限公司以“引导广大学子理性消费”为己任,据高校传媒市场的需求应运而生。公司秉承“给学生最大的实惠”和“给商家最好的性价比”为服务理念。主要以多种传媒手段相结合的方式,组建专业校园传媒队伍,力求将优质的服务扩展到常州各高校,乃至全国,让更多的商家和学生搭建一座桥梁并从中受益。我们始终认为“理论必须基于实践”,这不仅是我们公司的核心文化也是我们企业的信念,无论多么困难我们都将坚定的走下去。校园传媒有限公司是以学生为主体,由学生自主经营,同时引进部分外部专业优秀人才而组建的专业化校园传媒企业,公司以《校园DM》杂志为主导,采取多种传媒手段相结合的方式——包括传统传媒手段(校园DM,各种贴近学生生活的宣传册,免费赠送物品等。)、新型传媒手段(网站,DVG网络电视,校园BBS、校园代理等)以及高校特有的落地实践活动等传播营销方式。校园传媒有限公司突破了以往单纯为广告宣传而宣传的方式,采用多维一体的校园传媒方式,不仅预期广告效果大大增强,而且还促进了校园文化的传播和发展,节约了资源的使用。同时公司通过吸纳勤工俭学(兼职)岗位,帮助大学生自主实践、创业,项目具有极大的受益性(收益群体:学生和公司)。公司成立前3年,主要是以《校园DM》杂志为主,配合各种落地实践活动,重点开发合肥本地高校市场,同时逐步完善公司内部各项机制,建立高素质的专业队伍。公司成立4到5年期间,将逐步形成三维一体、全方位的宣传机制,同时将品牌逐步扩展到江苏省省各大高校,不断巩固市场占有率。5年之后,将利用品牌进军全国高校市场,建立高校校园传媒第一品牌。为了更好地展示公司业务操作流程,我们在下面设立了一个专门的章节进行具体 4
介绍。校园传媒有限公司在常州黄金广场现共有骨干成员3名,员工2名,同时在常州市12家高校分别设有分支机构,专业涉及政治学、金融学、新闻学、市场营销学、会计学、法律学、物电学等。公司正式成立后还将广泛吸收高素质的营销、编辑、策划等各个方面的专业优秀人才。公司采取直线职能式的组织结构,并建立完善的激励和约束机制,力求塑造“创新、卓越、高效、务实”的企业文
化。校园传媒广告公司前期投入资本相对较小,可以通过融资和贷款的方式解决,公司运行后主要通过边筹集资本边运营的方式进行。通过对公司五年的发展预测,公司具有良好的发展前景及赢利能力。在公司运营中,存在着各种各样的风险,如合作风险、财务风险、经营风险、信息传播风险等。同时,对各种风险,我们都有相应的风险应对对策。
第一章 项目产品介绍
近年来,为促进大学生自主创业,国家出台了一系列大学生创业扶持政策,根据中共常州市委常州市人民政府关于鼓励和扶持大学生自主创业的政策意见(长发【2011】6号)规定,大学生自主创业,可获得场地、资金、贷款、税收、培训等各个方面的政策支持,如意见规定:“大学创业项目申请无偿资助的,由相关部门审批,每个项目一般在20万元以内,且不超过企业自有资金的投入额度。首期拨付审批总额的60%,其余部分在首期资助资金通过考核审计后即予拨付。”、“大学生自主创业三年内,同级财政采取先征后返的方式减免其营业税和个人所得税的地方所得部分,市属行政事业性收费全免;经评定为成长性好的项目,可继续享受二年政策优惠” 等。校园传媒有限公司以“引导广大学子理性消费”为己任,据高校传媒市场的需求应运而生。公司秉承“给学生最大的实惠” 5
和“给商家最好的性价比”为服务理念。主要以多种传媒手段相结合的方式,组建专业校园传媒队伍,力求将优质的服务扩展到合肥各高校,乃至全国,让更多的商家和学生搭建一座桥梁并从中受益。我们始终认为“理论必须基于实践”,这不仅是我们公司的核心文化也是我们企业的信念,无论多么困难我们都将坚定的走下去。DM是英文Direct Mail Advertising的简称,又称直接邮寄广告。直邮广告作为国际上一种先进的营销方式,在国际流通领域的改革起过非常重要的作用。目前,DM在国内具体形式是DM杂志,由于它排除了新闻文字干扰,并具有针对性强、投递准确、信息攻势猛烈、免费阅读等优势,近一两年来在我国迅速发展。直投广告这种形式丰富了媒体的层次,起到引导消费的作用。
1、受众细分是媒体市场发展趋势,校园消费类DM杂志在北京、上海、重庆等城市正在迅速形成规模,而DM在湖南特别是湖南的高校市场属于绝对的空白。校园DM广告客户群庞大,任何与大学生生活学习相关的商业形式均可成为潜在客户。DM杂志投资回报高,投资风险较小。
2、目前在国外DM广告形式已占到广告市场的10%至20%,我国DM广告占广告市场则仅1%的市场份额,与国外相比,国内DM媒体的成长空间巨大。第二章
企业战略 公司根据现有条件及对市场的预测,初步制定了一个五年发展计划。成立前3年,主要是以海报和网络宣传以及校园代理为主,配合各种落地实践活动,重点开发长沙本地高校市场,同时逐步完善公司内部各项机制,建立高素质的专 6
业队伍,并与一些大型商家签订独家协议。公司成立4到5年期间,将逐步形成三维一体、全方位的宣传机制,同时将品牌逐步扩展到安徽省各大高校,不断巩固市场占有率。5年之后,将利用品牌进军全国高校市场,建立校园传媒第一品牌。2.1五年发展规划2.1.1第一年 预计公司运行第一年的市场情况:市场导入期(时间3个月),市场开拓期(时间3个月),市场成长期(时间6个月),市场成熟期(1年后)。市场导入期(前3个月)主要任务是完善公司的各项规章制度,组建公司核心专业团队,完成公司的注册等法律程序,同时力求使公司在常州地区获得一定的知名度,以开展业务为辅。要充分利用各种渠道来为公司宣传造势。在政府部门方面,通过与创业部门、宣传部门取得联系并期望获得其支持;在社会舆论方面,充分利用各大媒体进行宣传造势,如公司旗下《校园DM》创业团队已于09年7月19日获得三湘都市报的独家报道;在学校方面,争取得到学校的各方面支持,“益声有你”引导大学生理性消费、利于环保、传播校园文化,丰富校园生活,项目公益性明显,值得学校方面大力支持和倡导。市场开拓期(第4到6月)将大范围地与商家签订独家合作协议,并在常州各高校为之做相应的宣传,工作中心渐渐转移到业务上来。市场成长期(第7到12个月)将在常州全面开展业务,同时大量招收兼职或全职业务员,开拓常州市场,逐步扩大业务量。2.1.2 第二年 第二年为公司市场成熟期,公司稳步发展,业务量不断攀升,长沙高校市场 7
基本成熟,市场占有率稳步提高。品牌逐步形成,同时与一些公司形成长期的合作伙伴关系。公司内部机制基本完善,专业人才队伍形成。2.1.3第三年 一方面保持在常州稳定的业务量和高校传媒的领头羊地位。另一方面在常州周边较发达城市进行扩展试点,并派遣部分在常州有业务经验的人员到扩展试点城市,由于在这个时候,已经有较多的潜在竞争者转变成为真正的竞争者,因此,通过这些有市场经验的人员进行市场管理,凭借他们相对熟练的市场敏锐度招聘和培训更多的业务人员等进行市场争夺。同时,我们也将扩大我们的服务范围,提高我们的服务质量和内在价值度,不断进行服务创新,将我们的服务扩展到房与大学生活有关的各个领域,吸引更多的商家与我们合作,进一步巩固我们的市场领先者地位。2.1.4 第四年 创业第四年是一个承前启后的转折阶段,这一年发展的好坏,关系到公司能否进一步发展壮大成一个全国性的企业。在这一个阶段,一方面,公司的业务将扩展到网络等新型传播媒体上,另一方面,公司的市场范围将从常州市扩展到省各大高校。在第四年中,我们将开辟“益声有你”校园网站、“益声有你”DVG网络电视,配合《校园DM》杂志和各种落地活动进行有效宣传。同时,我们将做大到在湖南全省规模较大城市都有我们的业务员,在总公司的领导下,将服务进行纵向延伸,通过在各大高校设立子公司的形式来促进整个传媒服务的更好发展。与此同时,我们也将通过各种不同的宣传手段,将品牌形象深深地印在顾客脑海里,让他们觉得我们的服务是有保证的,享受我们的服务 8
是在享受一种品牌。2.1.5第五年 公司成立第五年,三维一体、全方位的宣传机制基本形成,“益声有你”品牌基本扩展到省各大高校,公司在全省的市场占有率逐步稳定。“益声有你”稳居江苏高校传媒市场的第一品牌。2.2 公司五年后的设想 五年后,公司通过在湖南省的业务经营,已经形成了较高的业务量,“益声有你”品牌深入人心,同时积累了大量的资金。在这个阶段,公司将开始向全国进行业务扩展,首先通过大城市进行切入,以中心带动周边城市,逐步成为一个全国性的大型企业集团。同时公司应选择在适当的时机,改制成股份制企业,并
争取上市。真正形成全国高校传媒第一品牌。第三章 市场预测 3.1.项目市场分析
1高校市场现状及前景 高校校园是一个有2300万人的庞大消费市场。目前,我国高等教育在校生已经超过2300万,每个大学生平均年消费6000元,年消费水平1300多亿,而连年的扩招和社会对高学历人才的需要使得这一数量持续增加,随着社会经济水平的不断提高,人均收入水平的不断增长,这一数据也还在不断上涨。作为国家未来的生力军,大学生个人消费又有不同的发展,他们是时尚品、电子、影像、文化、培训等产品的强大消费者和潜在消费者。高校一直是媒体宣传的死角,传统媒体的信息传播触角始终无法覆盖校园,信息的相对匮乏形成大学生对校园传 9
媒的客观需要。纵观现在的大学生,普遍消费欲望强烈,但是大学生毕竟还是无产阶级,囊中羞涩,并且还存在一定的消费目的不明确,消费盲目等现象。因此,大学生迫切需要一种有效的媒介对其进行正确的引导,提供第一手的消费信息,引导广大学子理性消费。对商家和企业来说,这就意味着一个巨大的、高素质的新型消费市场的形成。它占据整个消费市场不可忽视的一大份额,对商家和企业来说具有巨大的诱惑力。尤其对于初期我们着手经营的常州的12所高校,更是有着巨大的人气:
1、随着高校的扩招,在校大学生越来越多,2011年常州在校学生人数为--万,常州教育厅在高校发展规划会议上提出,到2012年,全省普通高校将发展到--所左右,高等教育在校学生总规模达到175万人左右。而常州更是集中了绝大部分的高校资源。20万人的大学群体,以每人每月600元生活费计,除去每月食宿等固定消费300元,余下的300元左右非食宿性消费资金将形成每月高达6千万元的庞大消费力!高校又是传统电视、报刊媒体的宣传死角。由于缺乏专业传媒队伍及传媒手段,企业进行校内广告宣传的成本普遍较高,且效果不明显。因此高校市场对于广告传媒业来说仍然还是一个待开发的市场。
4、但高校市场的渗透有一定的难度,不仅需要一定的人力和财力,还必须与高校本身紧密结合,同时必须熟悉高校学生的生活以及消费习惯、与高校各社团组织紧密联系,因此以《校园DM》杂志为主导且由学生自主创业的校园传媒有限公司在这一独特领域有着天然的环境优势和保护屏障。只要能够抢先占领高校这一相对空白的市场,就会在这个平台中大有所为!
高校传媒的意义
高校传媒是在企业与学生之间搭起的一座桥梁。高校传媒不仅能给企业带去 10
短期的经济利益,而且还能提高企业的知名度和品牌价值。对于学生来说,高校传媒不仅能丰富他们的日常生活而且还能扩大他们的视野和知识面。因此,组建中国高校传媒极具重要性与现实意义!
33高校市场的特殊性 大学的校园市场主要是由目前在校大学生组成,在这里,企业所面对的消费者、消费者的购买力及消费者的购买欲望均与一般的社会市场有所区别。因而,高校市场也就具备了其独特的特点。4封闭性 在校大学生与电视媒体接触不多,信息多来源于互联网,信息的普及和传播主要是靠同学间的口耳相传,形成了一个较为封闭但却活跃的消费市场圈,产品的接受度主要依赖于其在高校市场内,也就是学生消费圈内的口碑,是利用关系营销手法的重要市场 5容量大 资料显示,随着我国高等教育近些年的连续扩招,规模不断壮大,目前,我国高等教育在校生已经超过2300万,每个大学生平均年消费6000元,年消费水平1300多亿,对商家和企业来说,也就意味着一个巨大的、高素质的新型消费市场的形成,也将占据整个消费市场不可忽视的一大份额。开发成本低 校园市场消费集中,能够通过各种活动进行有效的宣传,这样花费的成本相对较低。有效的信息传达也比校园外市场更加迅速直接。校园市场是有未来导向性的,具有延续性。企业占领这个市场不仅会带来短期的经济效益,而且当代大学生一代拥有的知识资本,以脑力劳动为主,崇尚品质生活,具有鲜明的品牌意 11
识,是形成中国新生中产阶级和引领青年一族消费潮流的重要支柱,必将成为未来社会中消费主导力量。7文化独特性 高校的文化既是校园的文化,又是社会文化的一部分,具有大众化和独特性相结合的特点。新生代的高校学生热衷于各种时尚、潮流的文化娱乐方式,以此作为彰显自身个性的方式,这些都预示着高校市场文化消费的巨大潜力,而网络的迅速发展,使得校园文化加速传播与扩张,这种趋势将会打破以往校园文化仅作为社会文化的亚文化存在的现象,并将全国各个高校的校园文化连成一个统一、互动、活跃的整体使得文化消费成为不可忽视的一个消费热点。企业市场 常州市有将近6千家企业,而中国有上千万家企业,还不计未到工商局注册的小型商家,即便参与其中的只是一小部分,仍有极大市场,所以校园广告传媒的前景极其广阔。第四章 营销策略 DM是英文Direct Mail Advertising的简称,又称直接邮寄广告。直邮广告作为国际上一种先进的营销方式,在国际流通领域的改革起过非常重要的作用。目前,DM在国内具体形式是DM杂志,由于它排除了新闻文字干扰,并具有针对性强、投递准确、信息攻势猛烈、免费阅读等优势,近一两年来在我国迅速发展。直投广告这种形式丰富了媒体的层次,起到引导消费的作用。
1、受众细分是媒体市场发展趋势,校园消费类DM杂志在北京、上海、重庆等城市正在迅速形成规模,而DM在湖南特别是湖南的高校市场属于绝对的空白。校园DM广告客 12
户群庞大,任何与大学生生活学习相关的商业形式均可成为潜在客户。DM杂志投资回报高,投资风险较小。
2、目前在国外DM广告形式已占到广告市场的10%至20%,我国DM广告占广告市场则仅1%的市场份额,与国外相比,国内DM媒体的成长空间巨大。第五章 制造计划 5.1 一站式服务图 为了更好的服务商家,方便商家。我们给商家提供的一站式服务,最大程度的方便商家。从商家招商后,我们将为商家提供一站式、全方位服务。我们会由专业广告队伍,根据各个商家的不同特点及其要求,采用各种不同的方式,充分利用各种不同的宣传手段进行有效的宣传。从广告的设计、广告的实施到后期宣
传效果的反馈我们都将为公司提供全方位的服务。5.2 校园传媒推广流程 我们通过建立一整套完善的宣传平台,为企业提供全方位的高校广告宣传服务,从而将企业形象扎根在大学生心中,带动大学生和即将走入社会的大学生记住品牌形象,并引导他们的消费倾向。同时通过公司有效的宣传效果,不断地带动公司品牌的推广,最终成为高校传媒第一品牌。第六章 企业经营管理 6.1组织结构(成形)13
说明公司 股东大会 性质是有限责监事会 任公司,初期董事会 组织结构采取顾问 直线职能制,突出公司发展总经理 重心而且结构简洁明快,形宣市财人传场务事成了由最高层部部部部经经经经到基层末端一理 理 理 理 条一线的指挥命令体系,使其具有较高的综合能力也便于对整个企业的调整并强调各部门活动的重点工作,有利于根据员工的专业特色充分发挥员工的潜能,提高工作效率,实现公司整体目标。前期:创业合伙人3人+公司业务员2名6.2部门职责简介 6.2.1
股东大会 股东大会是公司的最高权力机构,主要负责董事会的任免,利润和盈余的分配,公司章程的修订和修改等重大问题。
6.2.2 董事会 董事会是公司的最高决策机构,由公司全体董事组成,主要负责执行股东大会决议,制定发展战略和决定经理人选。
6.2.3 监事会 14
监事会主要对董事会及隶属于董事会的各部门进行监督,对股东大会负责,向股东大会汇报工作并负责公司的财务状况,检查及对各董事经理行为规范约束。6.2.4顾问 公司聘请湖南大学资深教授、MBA老师等作为公司顾问,负责对公司发展进行相关指导。
6.2.5 总经理 总经理: 总经理是公司业务执行的最高负责人。由董事会聘任产生,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的全面有效管理。其职责主要有:
1、统筹编制的经营计划、投资计划和提出公司中长期发展规划。
2、根据工作计划,作出下阶段工作部署,达到量化、细化,分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查 和落实。
3、根据工作实际进展状况,不断完善内部管理和运作的机制,加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核,加强政治思想工作,提升业务能力。
4、定期向董事会报告担保业务运行情况及财务收支情况。
5、召开办公会议、担保评审会等。
6、对每笔担保业务进行审批,并承担相应的管理责任。15
7、做好董事会交办的其他工作。
6.2.6 市场部经理
市场部经理主要负责市场信息的搜集和分析处理及广告市场的招商、拓展工作,是公司扩大市场份额,提高市场占有率,应对市场风险,完善企业市场风险防范机制的主要负责人员。依公司经营目标及长期计划研订营业计划,加强对外公共关系及宣传力度以提高公司的知名度。策划市场调查、研究及分析活动,提供准确可靠的市场情报。市场部是公司的核心部门,公司的大部分广告收入都来源于市场部。6.2.7 财务部经理 财务部经理主要负责公司的财务管理。严格执行公司的各项规章制度,控制费用支出。完善内控制度,确保公司财产物资的安全、完整。编制资金使用计划,合理使用资金,提高资金的使用效率。负责公司各项活动的预算,编写详尽的预算情况,报告总经理决策。审核采购计划、报销凭据,保证会计信息的真实、准确、有效。定期编制公司财务报表。6.2.8 人事部经理 人事部经理负责主持人事部工作。组织部属全场人员的政治、业务学习,负责思想政治教育和工作检查,考核各项岗位职责的执行情况。负责草拟全场人员编制和员工培训、培养计划;组织办理员工的招收、任免、调配、培养、工作考核、定级、工资调整和奖惩等项工作;组织整理、保管人事档案。协调好与其他部门的工作关系,办理总经理交办的其他有关人事工作。6.2.9 宣传部经理 宣传部与市场部同为公司的核心部门。宣传部主要负责公司对内和对外的宣
传,对内创造良好的企业文化,对外全面负责各种广告策划、实施与反馈工作。宣传部下设办公室、杂志中心、网络中心、活动中心等。其中办公室负责内部企业文化的宣传以及其他不属于其他工作小组的事务,杂志中心负责管理《校园DM》杂志的运行;网络中心负责校园网络、DVG网络电视等各项与网络有关事务的工作;活动中心负责各种落地实践活动的策划实施等。
6.3 内部管理
6.3.1 激励机制 6.3.1.1奖金制度 每个员工当月的奖金跟公司的利润挂钩,按照相应的比例付给员工。增强员工的工作热情。6.3.1.2按劳分配制 公司员工的个人收入采取按劳分配原则,依据工作量大小给予相应报酬,如市场部人员的报酬与招商情况直接挂钩,按照招商数额大小提取提成。从而有效地增强市场部人员开辟市场的积极性和主动性,不断提高公司的市场占有率。6.3.2惩罚措施 若员工违反了公司制度将严惩,如扣工资,奖金减半,情节严重者将予以开除,以此来督促员工遵守相应的规章制度。6.3.3雇佣合同
公司与每一位骨干员工签订合同,其中明确规定(除特殊情况外)未经董事
会同意骨干员工不能离职,以此来保证公司利益。17
6.3.4保密协议与竞业禁止协议 公司与骨干员工签订保密协议与竞业禁止协议,规定在公司工作期间,有义务和责任保守公司的商业机密;骨干员工离开公司二年之内不得到与公司有竞争关系的公司任职。
第七章
财务计划 校园传媒有限公司对未来五年的财务分别做了前期固定成本预算、第一年的月计划表、第二年的季度表、第三年的半年计划表、第四及第五年的计划表预算,并进行了资产负债的预算,通过图表形象的将我们的盈利能力表现出来。以下是我们的财务报告表及图像透视。7.1 前期固定成本 前期物品准备 单价(元)数量 金
额(元)注册公司 100000 1 100000(虚拟2000)租房 500 1 500 电脑 600 2 1200 其他硬件设备 1500 1 1500 杂物费用 100 ————通讯费 500 合计 ————前期宣传 传单 0.1 1500*9 1350 18
海报 10 18*9 1620 交通费 800 ————合计 3770 ————前期固定成本 43570 ————融资 50000 表一:前期固定成本汇总表 从表一中,可以看出校园传媒有限公司的前期固定成本近4万5千元。这对于前期运营来说,需要通过一定的融资方式来获得正常运营的资金。公司考虑到先从3个股东中进行融资50000元资金。
7.2业务期财务预测 秋季度财务计划 单价 项目 数量 金额(元)(元)支付杂志制作成本 3 60000 180000 文字及照片采集成30000 30000 ——本 编辑人力成本 2000 10 20000 招商人力成本 600 50 30000 投递杂志人力成本 0.2 60000 12000 交通费 5000 5000 ——水电及电话费及杂50005000 —— 费 19
合计:主营业务成本 282000 —— ——封面 40000 40000 1 封二 30000 30000 1 扉页 24000 24000 1 封
二、扉页跨页 42000 42000 1 第一跨页 32000 32000 1 第二跨页 28000 28000 1 第三跨页 26000 26000
1封三 20000 20000 1 封底 36000 36000 1 内页跨页 22000 22000 1 内页整版 6000 12000 2 6000 2内页1/2版(横)(竖)3000
6750 3内页1/3版 2250
6000 4内页1/4版 1500
4800 8内页1/8版 600
1800 16内页1/16版 150 1600 32内页1/32版 50 338950 合计:主营业务收入 —— —— 56950 月盈余 —— ——表二:季度财务计划 从表二中,我们占据了商家打响新生市场的优势,盈利很明显。我们在12 20
年8月初招商完毕,9月开学之前将杂志做出,再加上我们投放量大,广告效果明显,所以预计招商不会有很大的问题。我们的在杂志的制作过程中聘任了有专业能力的人员,虽然成本较高,但可以一炮打红我们的杂志并未其持续发展做好铺垫。我们最终盈利预计达56950元,是相当可观的。注:由于前期我们以杂志为主导,落地活动为辅,且由于存在不确定性等因素,因此落地活动的预算尚未计算入预算中。
12年冬季度财务计划 单价
项目 数量
金额(元)(元)支付杂志制作成本 3 60000 180000 文字及照片采集成 —— 30000 30000本 编辑人力成本 2000 10 20000 招商人力成本 600 20 12000 投递杂志人力成本 0.2 60000 12000 交通费 3000 3000 ——水电及电话费及杂40004000 —— 费 合计:主营业务成本
—— ——261000封面 40000 1 40000 封二 30000 1 30000 扉页 24000 1 24000 21
封
二、扉页跨页 42000 1 42000 第一跨页 32000 1 32000 第二跨页 28000 1 28000 第三跨页 26000 126000 封三 20000 120000 封底 36000 136000 内页跨页 22000 122000 内页整版 6000 212000 26000 内页1/2版(横)(竖)3000
36750 内页1/3版 2250
46000 内页1/4版 1500
84800 内页1/8版 600 161800 内页1/16版 150 321600 内页1/32版 50
338950 合计:主营业务收入
——
—— 77950 月盈余 —— ——表三:12年冬季度财务计划 表三显示,企业12年冬季度收入较秋季度收入有了提升,此时我们预算随着业务的熟练和市场的打开,我们的成本会有所降低。季度盈余为77950元,较第一季度盈利涨幅提升了36.87%。第一年季度盈余表 22 时间 金额(元)第一个季度 56950 第二个季度 77950...第二年季度利润表
时间 盈余(元)第一季度 175000 第二季度 185000 第三季度 190000 第四季度 200000 合计 750000 图表六 第二年季度计划利润表 通过图表,可以发现随着我们影响力的不断扩大,业务量的不断上升,第二年四个季度的盈利状况都十分不错。在这个阶段可能会有少数的竞争者出现,但考虑到他们的实力不足,所以对我们的盈利不会造成太大的影响。第三年半年利润表 时间 利润(元)上半年 850000 下半年 770000 23
图表七 第三年半计划利润 从图表七中,我们可以明显看到随着我们校园直邮杂志的发展成熟,已经成为有影响力高品质的杂志,所以招商的价格会逐步提高。我们在这一年开始逐步建设我们的网站,并开启网络校园传媒的功能。上半年与下半年的利润有明显的落差,这是因为此时我们为扩大宣传效果,完善宣传网络,在下半年中投入了大量资金用于网络等基础设施的建设。因此赢利空间缩小。
年利润分配表 时间 项目 金额 373875 主营业务盈余 123378.8 税收 287883.8 利润 第一年 143941.9 股东红利 86365.13 发展公积金 57576.75 管理者工资 750000 主营业务盈余 247500 税收 第二年 502500 利润 251250 股东红利 24
150750 发展公积金 100500 管理者工资 1620000 主营业务盈余 534600 税收 1085400 利润 第三年 542700 股东红利 325620 发展公积金 217080 管理者工资 3400000 主营业务盈余 1122000 税收 2278000 利润 第四年 1252900 股东红利 683400 发展公积金 455600 管理者工资 5750000 主营业务盈余 1897500 税收 3852500 利润 第五年 1926250 股东红利 1155750 发展公积金 770500 管理者工资 表八:年利润分配表 25
注:税率为33%,当年税后利润的30%留作发展公积金,利润的50%分配到股东红利,利润的20%留作管理者的工资。从表五中,我们可以看出“益声有你”校园传媒有限公司五年来的利润分配情况,五年的主营业务盈余是在往年的基础上不断增加。同时公司对员工工资的分配根据当年获利情况而定,这能够提高员工不断扩大自己业务量的积极能动性。年计划利润表 时间 年计划利润(元)287883.8第一年 502500第二年 1085400第三年 2278000第四年 3852500第五年 图表九 年计划利润 图表中,我们可以明显的发现“益声有你”未来五年的盈利能力是在不断稳步上升,在利润上,第二年较第一年有74.54%的提高,第三年较第一年有大概有116%的提升,第四年较第三年有110%的增加,第五年较第四年大概提高了69.12%。“益声有你”的盈利在第五年达到了稳定的发展,公司完全步入了正轨。26
资产负债表 时间 资产 期末数 负债和所有者权益 期末数
应收款 管理者工资 财务费用
—— 1100
—— 流动资产: 负债:
1051916.25 现金 50000 应付账款 57576.75 1300000 11094931351100负债合计 流动资产合计 第一年 所有者权益: 固定资产: 股东资本 50000 土地和建筑 1200 143941.9 净利 机器与设备 7500 86365.13 利润留存 在建工程 30000 280307所有者权益合计 固定资产合计 38700 ***800资产总计 负债和所有者权益总计 流动资产: 负债: 现金 50000 —— —— 2936200银行存款 200000 应付账款 100500 3200000 应收款 管理者工资 第二年 30367003450000负债合计 流动资产合计 所有者权益: 固定资产:
股东资本 50000 土地和建筑 1200 251250 净利 机器与设备 7500 150750 利润留存 在建工程 30000 27
452000固定资产合计
38700 所有者权益合计
34887003488700资产总计 负债和所有者权益总计 流动资产:
负债:
50000 现金 ——
——
4853300银行存款 应付账款 3400000 217080
2500000
应收款 管理者工资
50703805950000负债合计
流动资产合计
第三年 所有者权益:
固定资产:
股东资本 50000 土地和建筑 1200 542700 净利 机器与设备 7500 325620 利润留存 在建工程 30000 918320所有者权益合计 固定资产合计 38700 59887005988700资产总计 负债和所有者权益总计 流动资产:
负债:
50000 现金 ——
——
6846800银行存款 应付账款 5900000 455600 3300000 应收款 管理者工资 第四年 73024009250000负债合计
流动资产合计 所有者权益:
固定资产:
股东资本 50000 土地和建筑 1200 1252900 净利 机器与设备 7500 683400 利润留存 在建工程 30000 28
1986300固定资产合计
38700 所有者权益合计
92887009288700资产总计 负债和所有者权益总计 流动资产:
负债:
50000 现金 —— —— 8866200银行存款 应付账款 9280000 770500
3400000
应收款 管理者工资
***负债合计 流动资产合计 第五年 所有者权益:
固定资产:
股东资本 50000 土地和建筑 1200 1926250 净利 机器与设备 7500 1155750 利润留存 在建工程 30000 3132000所有者权益合计 固定资产合计 38700 ***0资产总计 负债和所有者权益总计 表十:资产负债表 表十,介绍了未来五年公司资产负债的情况,从中我们可以看到公司内部的经营状况以上数据能够充分说明公司的发展是很有潜力的。也说明了校园传媒,这一服务是值得投资的“潜力股”。第八章 风险管理 8.1机会预测 根据公司自身环境分析与市场环境进行分析,“益声有你”校园传媒有限公司抢占市场主要机会体现在如下几个方面: 29
1、常州是一个高消费型城市,企业多达6多千家,各种商家更是数不胜数。做高校学生生意的商家很多。
2、常州高校学生平均年消费6000元,有近40万高校在校生,并且还在以一定的比例激增。
3、高校流动人口大,每年加入合肥高校新生逾10万,每个商家都想抢占高校市场,在学生心中建立品牌地位。
4、常州高校传媒市场的巨大空白。常州现在做高校传媒的没有。8.2风险预测 8.2.1合作风险 高校传媒业由于经营范围广、合作伙伴多,监督体系仍存在的缺陷,导致风险存在的可能性加大。且如果广告宣传未能达到预期效果的话,商家可能单方毁约,不按时交付宣传费用。8.2.2信息传播风险 在这个项目中,大学生是否能够主动接受广告信息是无法预测的。不管是杂志、网络、落地活动等宣传方式,大学生都可能只关注其内容而对其广告置之不理,存在一定的风险性。8.2.3经营风险 校园传媒业虽然是一个空白市场,但进入门槛却不高。公司作为校园传媒业的市场领跑者,在行业发展初期,预计盈利空间巨大。但当市场发展到一定阶段,许多市场挑战者就会迅速出现,将会面临着市场份额减少,甚至降低的风险。8.2.4财务风险 因是新创公司,资金不足,仍得依赖于目标顾客的广告投资,为保证公司的 30
正常运转,我们必须保证一定的业务量,否则将面临资金短缺的风险。同时在公司运行中,我们主要通过边筹集资本边运营的方式,通过商家的广告资金来维持公司广告项目的运作,因此存在较大的风险。8.3风险应对措施
8.3.1 针对合作风险的应对措施 通过制定严格的合同制度,与每一个合作商家签订具有法律效力的合同,同时要求商家事先支付一定定金的方式可以有效避免商家毁约的现象。同时在可能的情况下,我们要求商家事先支付全部广告费用(对事先支付者给予一定的优惠),以此来降低风险。8.3.2经营风险对策 对于经营风险,我们一方面要不断完善公司各项制度,建立高素质的专业队伍,提高服务质量和服务水平,降低成本,从而提高公司的整体竞争力。另一方面要时刻关注各种现有竞争对手和潜在竞争对手,适当地进行市场的开拓,保证市场占有率。8.3.3财务风险对策 财务风险中主要是资金短缺,我们主要有以下措施:
1、公司内部主要负责人集资,帮助公司度过困难期。
2、利用国家创业扶持政策,进行银行小额贷款。
3、积极开展业务,通过公司的收入来支撑公司的运转
团队打分表
任务完成情况 团队评分结果 校园传媒项目团队 团队成员1: 主要分工:收集信息 信息整合 文档制作 姓名:刘丰 完成情况:较好 学号:1107143112 团队成员2 主要分工:收集信息
信息整合 姓名:王恒 完成情况:较好 学号:1107143135 团队成员3 主要分工:收集信息 信息整合 姓名:李忠金 完成情况:较好 学号:1107143137 团队成员4 主要分工:收集信息
信息整合 姓名:张秦荣 完成情况:较好 学号:(注:团队评分采用5分制,其中优秀5分,良好4分,合格3分,不合格2分,差0分)32