药监局年终总结计划

第一篇：药监局年终总结计划

药监局年终总结计划

今年以来，我局在县委、政府及市局的正确领导和大力支持下，坚持“以监督为中心，监、帮、助相结合”的工作方针，团结一致，扎实苦干，锐意进取，开拓创新，内提素质，外树形象，在机关内部建设和药监中心工作上都取得了较好的成绩。现把上半年的各方面工作总结如下：

一、周密部署，解放思想大讨论活动取得明显成效。

根

据县委、县政府的总体部署，结合全县药品监管工作实际，全面动员，强化措施，认真贯彻落实上级会议精神，积极按照要求抓好落实，我们以高度的

政治责任感，饱满的精神状态，扎实有效的措施，先后组织广大干部职工在学习讨论、查找差距、整改提高各个坏节做了扎实细致的工作，顺利完成了县委、政府组织的活动及各项工作任务，取得了实实在在的成效，做到了开展各项活动和日常工作“两不误、两促进”。全体干部职工素质有了很大提高，党员意识明显增强，工作作风进一步转变，工作积极性明显提高。

二、以人为本、强化教育，不断增强队伍科学监管能力。

我们把建设一支“思想素质好、业务水平高、服务意识强、知识范围广”的食品药品监管专业队伍，作为搞好食品药品监管药监工作落脚点，认真做好强化四个教育，着力增强药监队伍的科学监管能力。一是强化政治理论教育。坚持把提高全体干部职工的政治思想素质放在第一位，制订和落实了坚持每月一至二次的政治理论学习制度。今年重点学习和贯彻了《党章》、《邓小平文选》《江

泽民文选》、党的十七大报告等。二是强化党风廉政教育。认真组织学习国家局的“八条禁令”以及胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话精神，年初和全体党员干部签订了党风廉政责任书，教育全局干部职工增强法制观念和自律意识，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。三是强化业务知识教育，学习《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《行政处罚法》等法律法规，学习药品鉴别常识等，积极参加省市县举办的学习培训，有效地促进了干部队伍整体素质的提高，切实增强科学监管能力。

三、科学监管、持续整顿，进一步规范全县药械市场秩序。

药品监管是我局的立局之本，我们把抓好药品监管工作作为搞好食品药品监管工作的着力点，以日常检查为基础，以专项检查为手段，严厉打击制售假劣药械和无证经营等违法行为，进一步整顿和规范全县药品市场秩序。

（一）加大药品市场监管力度。今年上半年，我局把执法人员分为三个小组，把全县分成三个责任区，每个小组负责一个责任区的日常监管工作，遇到大案要案，打破小组界限，形成合力。上半年，我局共出动行政执法人员630人次，执法车辆210台次，查处违规案件50余件，较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为，打假治劣工作取得明显成效。

（二）强化药品抽检工作。为珍惜药品抽检计划指标，提高药品抽检不合格率，我们充分利用网上打假信息，省市药品质量公报大力查处假劣药品。截至目前，我局共完成药品抽样20批，查处不合格药品1批，有力地防止了假劣药品流入我县药品市场，净化了我县医药市场环境。

（三）直接接触药品从业人员健康体检工作顺利完成。通过全局上下齐心协力，2008年直接接触药品工作人员

897人，其中药品经营企业123人，医疗机构55人，村卫生室（包括个体诊所）719人，上检率99％，体检合格率100％。有效地提高了我县从业人员的健康水平，防止了从业人员带“病”工作。

（四）建立快速反应机制，要求稽查人员接到报案信息后，两小时内必须赶到现场调查处理，并及时回复举报人。截至目前，共受理群众举报投诉5起，做到有报必查，查必有果，件件有落实，个个有回音。

四、转变作风、提升效能，塑造和谐药监新形象。

今年，我们从企业反映最突出的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，争取实现“机关作风明显改进”、“服务水平明显提升”、“办事效率明显提高”、“发展环境明显优化”，努力塑造和谐药监新形象。

（一）大力开展科室作风建设。我们以药品稽查股市场监督股为重点，切实解决服务和执法环节中的不良行为

等问题作为突破口，成立了组长为第一责任人，副组长为具体责任人，成员为直接责任人的科室作风建设活动领导小组，扎实开展了科室作风建设，促进全局机关作风建设。同时，我们还进一步健全完善了局机关学习制度、工作制度、监督检查制度等，努力做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事，用制度来规范行政行为和工作程序，使科室作风建设落到实处，收到实效。

（二）强化社会宣传。我们以开展消费者权益日活动为契机，走上街头，大力宣传药品安全知识，提高广大群众的依法维权意识和药品安全意识；积极组织开展药品宣传活动12全文查看

第二篇：药监局年终总结计划

今年以来，我局在县委、政府及市局的正确领导和大力支持下，坚持“以监督为中心，监、帮、助相结合”的工作方针，团结一致，扎实苦干，锐意进取，开拓创新，内提素质，外树形象，在机关内部建设和药监中心工作上都取得了较好的成绩。现把上半年的各方面工作总结如下：

一、周密部署，解放思想大讨论活动取得明显成效。

根

据县委、县政府的总体部署，结合全县药品监管工作实际，全面动员，强化措施，认真贯彻落实上级会议精神，积极按照要求抓好落实，我们以高度的政治责任感，饱满的精神状态，扎实有效的措施，先后组织广大干部职工在学习讨论、查找差距、整改提高各个坏节做了扎实细致的工作，顺利完成了县委、政府组织的活动及各项工作任务，取得了实实在在的成效，做到了开展各项活动和日常工作“两不误、两促进”。全体干部职工素质有了很大提高，党员意识明显增强，工作作风进一步转变，工作积极性明显提高。

二、以人为本、强化教育，不断增强队伍科学监管能力。

我们把建设一支“思想素质好、业务水平高、服务意识强、知识范围广”的食品药品监管专业队伍，作为搞好食品药品监管药监工作落脚点，认真做好强化四个教育，着力增强药监队伍的科学监管能力。一是强化政治理论教育。坚持把提高全体干部职工的政治思想素质放在第一位，制订和落实了坚持每月一至二次的政治理论学习制度。今年重点学习和贯彻了《党章》、《邓小平文选》《江泽民文选》、党的十七大报告等。二是强化党风廉政教育。认真组织学习国家局的“八条禁令”以及胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话精神，年初和全体党员干部签订了党风廉政责任书，教育全局干部职工增强法制观念和自律意识，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。三是强化业务知识教育，学习《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《行政处罚法》等法律法规，学习药品鉴别常识等，积极参加省市县举办的学习培训，有效地促进了干部队伍整体素质的提高，切实增强科学监管能力。

三、科学监管、持续整顿，进一步规范全县药械市场秩序。

药品监管是我局的立局之本，我们把抓好药品监管工作作为搞好食品药品监管工作的着力点，以日常检查为基础，以专项检查为手段，严厉打击制售假劣药械和无证经营等违法行为，进一步整顿和规范全县药品市场秩序。

（一）加大药品市场监管力度。今年上半年，我局把执法人员分为三个小组，把全县分成三个责任区，每个小组负责一个责任区的日常监管工作，遇到大案要案，打破小组界限，形成合力。上半年，我局共出动行政执法人员630人次，执法车辆210台次，查处违规案件50余件，较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为，打假治劣工作取得明显成效。

（二）强化药品抽检工作。为珍惜药品抽检计划指标，提高药品抽检不合格率，我们充分利用网上打假信息，省市药品质量公报大力查处假劣药品。截至目前，我局共完成药品抽样20批，查处不合格药品1批，有力地防止了假劣药品流入我县药品市场，净化了我县医药市场环境。

（三）直接接触药品从业人员健康体检工作顺利完成。通过全局上下齐心协力，2008年直接接触药品工作人员897人，其中药品经营企业123人，医疗机构55人，村卫生室（包括个体诊所）719人，上检率99％，体检合格率100％。有效地提高了我县从业人员的健康水平，防止了从业人员带“病”工作。

（四）建立快速反应机制，要求稽查人员接到报案信息后，两小时内必须赶到现场调查处理，并及时回复举报人。截至目前，共受理群众举报投诉5起，做到有报必查，查必有果，件件有落实，个个有回音。

四、转变作风、提升效能，塑造和谐药监新形象。

今年，我们从企业反映最突出的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，争取实现“机关作风明显改进”、“服务水平明显提升”、“办事效率明显提高”、“发展环境明显优化”，努力塑造和谐药监新形象。

（一）大力开展科室作风建设。我们以药品稽查股市场监督股为重点，切实解决服务和执法环节中的不良行为等问题作为突破口，成立了组长为第一责任人，副组长为具体责任人，成员为直接责任人的科室作风建设活动领导小组，扎实开展了科室作风建设，促进全局机关作风建设。同时，我们还进一步健全完善了局机关学习制度、工作制度、监督检查制度等，努力做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事，用制度来规范行政行为和工作程序，使科室作风建设落到实处，收到实效。

（二）强化社会宣传。我们以开展3.15消费者权益日活动为契机，走上街头，大力宣传药品安全知识，提高广大群众的依法维权意识和药品安全意识；积极组织开展药品宣传活动，发放资料1000余份，接受咨询100余人次，并通过现场展示药品打假治劣成果，震慑违法犯罪行为，进一步强化经营者的质量意识、责任意识、法制意识。提升全县群众的健康素质和生活质量，形成人人关心药品安全，人人参与药品安全的一种良好的社会风尚。

五、查找不足，行风和机关效能建设取得进展。

为使我局行风和机关效能

建设取得实效，我局对照机关效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议，通过对照检查后认为，由于我局新组建不久，在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范，但是也存在三个方面的问题与不足：工作作风不实、干部素质不高、履行职责不够。为改正以上不足，我局决定采取强有力措施，大力开展创建“四型机关”活动，一是提高素质，创建学习型机关；二是密切联系群众，创建服务型机关；三是改进工作作风，创建创新型机关；四是搞好中心工作，创建实干型机关。通过开展行风和机关效能建设，转变作风，提高工作效率，最终达到树好形象、促进工作的目的。

六、下半年工作打算。

2008年下半年的工作指导思想是：认真学习贯彻党的十七大会议精神，深入实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，紧紧围绕“确保公众用药安全”这个中心，牢牢把握“坚持科学监管、促进和谐发展”工作主题，紧咬目标、加快节奏、创新举措、高效工作、奋勇争先，确保广大群众用药安全，努力促进景县医药经济又好又快发展。重点做好以下几个方面工作：

第一、规范药械经营购进渠道，规范管理相对人诚信经营意识，规范药械购进渠道，是有效根治假劣药械流向的主要途径，我们结合全县产品质量和食品安全专项行动，和当前迎奥运药品安全强大攻势，加大监管力度，进一步规范药品购进渠道，规范企业诚信经营行为。从源头有效遏制假劣药械的流入，确保药械质量。

第二，加大执法力度，严厉打击制假售假违法行为，规范药械市场秩序。一是认真学习药品监管工作经验，进一步查找监管工作中存在的薄弱环节；针对药品质量等社会和群众关心的热点问题，主动出击，进行调查研究，制定周密专项整治方案，找准监管工作突破口；二是实行药品跟踪抽样，进一步提高药品抽验不合格率；三是坚持科学监管理念，严查违法违规案件，震慑违法犯罪分子，构建百姓安全购药用药环境。

第三，加强机关作风建设，扎实开展文明创建工作。我们将围绕建设“学习型队伍，服务型机关”的目标，继续加强全员政治理论、业务知识和法律法规知识的培训教育工作，努力培养复合型人才，提高队伍整体素质；不断完善机关内部管理制度和岗位职责，强化监督约束机制，进一步转变工作作风，提高服务水平，提升机关工作效能；坚决执行行政执法过错追究和考核评议奖惩等制度，进一步规范执法程序和执法行为，提高依法行政水平；紧密结合药监部门特点，不断创新教育方法，一着不让地抓好党风廉政建设工作，时刻警钟长鸣，促进我局药械监管工作再上新台阶，为确保公众用药安全、构建和谐社会做出更大贡献。

第三篇：药监局总结

[注意]药监局总结

经受考验争创佳绩

开创基层药监工作新局面

———**县药监局2003年工作总结

2003年是药监部门认真贯彻党的十六大精神，为全面建设小康社会作贡献的第一年，也是夺取抗击“非典”斗争和确保完成药监工作九大任务“双胜利”的攻坚年。在省、市药品监督管理局党组的正确领导

和有关部门的支持配合下，我县药品监督管理系统以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三抓一加强”的工作重点，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，努力打好抗击“非典”推进全年工作、加强队伍建设三大战役，圆满完成2003年的各项工作。现将我局2003年的工作情况及2004年的工作安排汇报如下：

一、2003年主要工作情况

今年我局党组一手抓防治“非典”不放松，一手抓药监管理不动摇，采取有力措施，狠抓工作落实，取得明显成效，主要表现在：

（一）积极应对突发事件，全力以赴抗击“非典”。

面对突如其来的“非典”疫情，我局遵照省、市局的部署，把做好防治“非典”工作作为当前一项首要政治任务和考验局党组应对突发事件、驾驭复杂局面的一项重要工作，摆在基层药监工作的重中之重来抓。成立防治“非典”工作领导小组，制定防治工作预案，对各项工作进行明确分工，将具体工作职责落实到人，按照守工有责的原则，切实做到“三到位”：

一是思想到位。我局及时传达及时、贯彻省市局和地方党政部门关于做好防治“非典”工作的一系列指示精神，明确防治责任，狠抓措施落实，把党员、干部的思想统一到防治“非典”的各项工作上来，做到既不掉以轻心，又不惊慌失措，有条不紊、毫不松懈地抓好防治“非典”的各项工作。实行24小时不离岗，双体日推行两班轮休，并保持通讯联络畅通，以应对突发事件。接到群众举报，城区15分钟内抵达现场，农村乡镇在30分钟内抵达现场。在“五一”期间，全局工作人员主动放弃休息，局领导带头在办公室打地铺值班，严防死守，全力以赴投入抗击“非典”斗争。

二是监管到位。针对防治期间药品市场波动的态势，我局把做好防治“非典”工作与公安联合执法行动结合，与各项检查结合，与药品抽检结合，与药品市场整流器规结合，与稽查执法罚没收入结合，与督促帮助企业“双G”认证结合，确保防治任务的完成和药品市场的稳定。自4月20日——6月25日，我局共出动人员1041人次，检查药品批发企业务15家次，零售企业170家次，县级以上医疗机构12家次，县级以下医疗机构99家次，医疗机构制剂单位8家次，查处案件49起，罚没收入4，5万元。联合有关部门对城区几大药品经营单们和医疗机构的防护服、口罩和消毒剂进行综合检查，积极组织县医药公司等药品经营生产单们做好防治“非典”药品的应急储备工作，切实保障药械供应。

三是宣传到位。我局认真做好防治“非典”期间新闻宣传，政务信息工作，确保上情下达，下情上报，畅通快捷。电视台一套、四套于5月1日、5月5日两次报道我局对药械市场监管情况；省广播电台两次、电视台一次、电视台四次报道我局防治“非典”药品监管工作和销毁假劣药械的现场新闻；《晚报》简报，及时上报省，市局及地方党政部门，受到领导的好评。我局还做好全局人员自身保护的宣传教育，落实必要的防护措施，要求全体工作人员以科学的态度对“非典”，并做好家庭及身边人员的宣传教育工作。在加强自身防护的同时，要求工作人员顾大局，识大体，讲奉献，义无反顾地履行防治“非典”期间的药品市场检查监管的职责，受到上级领导和地方干群的充分肯定。

（二）认真履行药监职能，全面推进今年工作。

为了夺取抗击“非典”斗争和确保省、市局党组年初提出今年各项工作顺利完成的双胜利，我局坚持一手抓防治“非典”工作，一手抓日常监管的开展，统筹兼顾，妥善安排，突出重点，全面推进，确保今年各项工作稳健运行。

（1）保持高压态势，严打假劣药械。

我局坚持“五不放过”原则，把开展药品市场整规活动引向深入。今年重点开展医疗机构用药及其制剂，基层经营使用的过期失效药品，篡改生产批号和使用说明书的药品，通过邮政渠道寄递的假劣药品，卫生院和诊所不按规定使用的一次性无菌医疗器械等5次检查整治工作。我局按照“有的放矢突出重点，查源踪，严厉打击”的方针，坚持“人民用药安全胜于生命，药品监管责任重泰山”的理念，对专项监督检查的项目进行认真的检查。我县监管对象点多面广，全体药品执法人员起早摸，连续作战，一查到底，不留死角。认真执行《药品抽验工作管理规定》，不断规范抽组行为，已完成抽组360批次，其中不含合格药品17批次已立案查处；全年共完成快速鉴别86批，送检2批均为不合格药品。今年药品专项监督检查以来，我局共出动荡2559人次，检查单信730家，现场监督自毁过期，无效，破损变质药品578种，1080批

第四篇：药监局2011年工作总结计划

...食药监管局2011年1-11月 工作总结及2012年工作计划

根据上级要求将我局2011年以来工作开展情况汇报如下：

一、全区食品药品市场主体基本情况

目前，...共有涉药械单位645家，其中医疗器械生产企业6家，医用氧气厂1家，一级以上医疗机构22家，药品批发企业3家，零售药店173家，村卫生室282家，个体诊所150家，医疗器械经营企业8家。共有各类餐饮服务单位806家，500多家分布在各乡镇，其中有证469家，无证337家。各类饭店501家，食堂61家，小吃店、小摊贩244家。大型餐饮单位6家，全部在城区，中型餐饮单位64家，其中42家分布在城区。共有保健食品经营企业200余家，化妆品经营企业800余家。

二、2011年以来我局工作开展情况

（一）坚持以人为本，科学监管提效率

一方面，整合执法资源，提高监管效率。本着“全员上一线，全力抓监管”的工作原则，树立“大稽查”的监管理念，形成统一、协调、科学、规范、高效的食品药品监管机制。打破食品药品科室监管界限，通过人员的横向交流，将各科室人员进行全面整合，全员稽查，切实壮大了稽查队伍。形成了一个窗口对外、一套班子运行、多支队伍协动的良性机制。利用这种机制，逼着学、促着学、推着干，让每一名干部职工都能够成为独挡一面的“通才”，实现了一室多能、人人全能。今年以来，共开展GSP 1

跟踪检查239家次，移交违法药品广告52例，上报ADR518例，抽检药品337批次，下发监督意见书251份，责令整改146家次，检查涉药械单位622家次，检查餐饮服务单位759家次，开展药械市场“飓风”行动、非药品冒充药品、夏季食品药品专项整治等食品药品专项整治14次，立案78起，累计出动执法人员4851人次，罚没款40万元，强力净化了食品药品市场。值得一提的是，今年以来，我局已有三起新办案件移交公安机关，大案要案取得突破性进展。另一方面，以规范教育为主，行政处罚为辅，营造人性化的监管环境。本着“重规范、轻处罚、强服务”的原则，注重科学运用自由裁量权。同时在转变监管观念上下功夫，注意摆正监管与发展、监管与服务的关系，既自觉主动围绕发展大局开展工作，推动食品药品产业的发展，又确保企业获利不以牺牲公共利益和群众健康为代价，坚决维护食品药品市场稳定。

二是坚持品牌战略，餐饮监管显特色。出台餐饮监管“双轮驱动”实施方案，采取政府推动、部门组织、企业为主、社会参与的方式，按照从事后查处向事前有效预防、全程控制的转变，积极探索风险监管制与餐饮业卓越管理规范（简称“6T实务”）相结合的“双轮驱动”长效机制。在日常监管中，将“6T实务”与风险监管制有效衔接，对已获得“6T实务”示范店称号的餐饮单位，不再进行信誉度等级评定，按A级信用等级对待，在餐饮服务许可证或卫生许可证上加贴A级标志，起到相互促进，相得益彰的作用。实施“名菜、名店、名街”三项工程，打造地域 2

特色，处理好特色与品牌的关系，让乾隆贡酥、陆集粉皮、黄墩湖辣豆等特色小菜走上大中型餐饮单位饭桌，以此推进产品知名度；鼓励本地餐饮企业争取“中华饮食名店”、“中华名小吃”等国家级、省级荣誉称号，引导餐饮企业树立品牌意识，努力构建以文化为支撑的企业管理和运作模式，打造宿豫餐饮示范店、形象店、旗舰店；以餐饮服务食品安全百千万示范工程建设为契机，打造长江路特色餐饮一条街，形成“吃、游、玩、购”一条龙的服务体系。

三是坚持解放思想，创新思路保发展。下半年，局党组召开创新工作专题会议，并出台文件，组织实施打造“餐饮消费在宿豫”服务品牌、打造“阳光药监”等七个创新课题。通过打造“餐饮消费在宿豫”服务品牌，在...形成了布局合理、功能完善、特色凸显、辐射带动能力较强的餐饮服务产业体系，满足广大市民餐饮消费需求；以餐饮服务业聚集宿豫主城区人气，推动就业、拉动消费、繁荣市场，提升城市向心力和凝聚力；以餐饮服务业为窗口展示宿豫城市新形象，改善投资软环境。通过开展打造“阳光药监”主题活动，引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，以饱满、高昂的热情投身食品药品监管事业，奉献自己的才华和智慧，推进机关服务品牌创建，加强和改进机关作风建设，提升行政效能，规范行政执法，提高服务质量，树立起人民满意、执法规范、勤廉高效的药监形象，增强了执法透明度、公正性、公平性。围绕执法依据公开透明、执法行为公平公正、3

稽查程序规范合理的原则，在稽查办案过程中推行“说理式执法”，不断提高执法的质量和水平，防止执法中的不作为、乱作为现象。

四是坚持督查督办，严格考核强落实。在征求全体工作人员意见的基础上，结合市局和区委区政府的要求，制订并印发《宿迁市...食品药品监督管理局2011目标管理考核办法》，对全局的各项工作分解至各科室、各中队，明确详细的考核方式、考核内容、奖励与处罚。七月，又根据市局印发的考核标准进行调整，进一步将各项目标细化亮化，并个性化地增设加分项目，对于获得各种荣誉的，给予相应加分。为加强目标落实，我局专门成立局考核督查办，做到每周一督查、每月一通报、每季一奖惩。目前，我局刚完成第三季度对各科室、各中队各项工作的全面考核，对于在考核中发现的问题，要求各科室坚持以目标倒逼进度方式，建立以四季度工作目标计划为新起点，倒推每周、每月的序时进度；坚持以时间倒逼程序方式，在依规合法的情况下，最大限度地简化、优化工作程序，使工作质量最优化、效果最大化；坚持以任务倒逼责任人方式，进一步明确责任，将压力传递到每一个责任人，促进工作目标的完成。

五是坚持宣传引导，氛围营造出亮点。着力构建“大宣传”格局，利用广播、电视、报纸、网站等载体，大力开展“关注民生、安全用药”等主题宣传活动；利用3〃

15、科普宣传周等大型广场宣传活动，设置展台，开展食品、药械法律法规咨询、假 4

劣药品鉴别、发放宣传资料；开展以“食品药品监督管进社区”为主体的“六走进”活动，让群众全面了解食品药品监管工作；定期走进政风行风热线，为群众答疑解惑，解决实际问题，营造和谐良好的执法环境。近期，我局即将开展食品药品监管开放日活动，将设置食品药品监管成果展示厅，定期向社会开放，接待领导、媒体、群众参观，营造全社会关心、关注和支持理解食品药品监管工作的良好社会氛围。为此，我局专门组织相关人员两赴泰州，参观学习食品药品监管成果展示厅设置工作，目前，我局的食品药品监管成果展示厅在紧锣密鼓的筹建当中。同时，我局新编制的10000册《食品药品安全手册》也将于下周投入使用。

六是坚持优化环境，转变作风促行风。以打造“三无执法环境”为抓手，以便民利民惠民为导向，以群众满意为标准，以作风的转变促进政风行风建设，塑造“服务无投诉，执法无差错，个人无违纪”的药监形象。多次组织人员赴区财政局等单位考察学习政风行风建设先进经验，并要求全体干部职工围绕思想观念、大局意识、精神状态、工作作风、机关风气、廉洁自律六个方面自查，切实优化服务环境，加强政风行风建设；积极打造行政审批“六零”服务品牌（即服务群众零距离、受理办证零等待、申请材料零积压、审批流程零拖延、各个环节零差错、工作形象零受损），组织行政审批相关人员学习领会有关文件精神，正确理解有关行政许可事项的法律法规内容实质，及时准确处理日常事务；积极开展争创学习型“窗口”活动，提高自身素质和服务 5

技能,努力提高“窗口”人员整体素质；窗口工作人员还定期开展工作自查，重点对窗口办事效率、服务态度和工作流程等进行自查自纠，对自查中发现的问题和不足做到及时改正，局监察室也不定期对窗口人员服务情况进行明查暗访，发现问题及时纠正，服务环境得到进一步提升。全局的政风行风工作也得到区委区政府的好评。

四、存在的主要困难和问题

2011年以来，我局的食品药品监管工作虽然取得了一定的成效，但也还存在一些较为突出的困难和问题。

一是监管力量急需加强。我局于今年年初接手餐饮服务环节监管职能，按照“三定方案”核准，我局仅有2名餐饮监管人员，而全区各类餐饮服务单位共有806家，其中500余家分布在乡镇，监管力量极为薄弱，无法满足监管工作要求。且餐饮业发展迅速，大部分又在农村，我局现有人手很难对餐饮企业进行全方位的有效监管，尤其是在诸如“问题乳粉”清查之类的专项行动中更是捉襟见肘。

二是无证无照小餐饮管理难。...是以城郊结合部为主的城区，加上我区城市化建设不断推进，外来人口迅速增多，流动人口比例高，给了无证无照小吃店、小摊点生存的土壤。而小吃店、小摊点普遍存在卫生状况较差，从业人员卫生意识淡薄的问题。无证无照小餐饮管理仍将是我局在餐饮环节监管中要面临的突出问题。

三是现行的食品安全法律法规体系有待完善。《食品安全法》出台后，相关的配套法规实施细则滞后，加上法律相关罚则的缺乏，特别是保健食品、化妆品监管无相关的法律法规，目前对监管中发现的问题主要采取口头警告，执法力度明显不足。

五、下一步工作打算

（一）2012年工作目标和重点项目：

1、全面完成区政府下达的招商引资目标任务。

2、加大餐饮服务环节监管工作。

3、开展保健食品、化妆品监管工作。

4、开展药品、医疗器械监管工作。

5、加大执法投入，购置执法车辆、执法设备。

6、加大执法力度，严厉打击制售假劣药械行为，全年组织药械专项整治活动6次以上；

7、加大药械违法广告监测力度，全年查处移送药械违法广告40例以上。

8、加大食品药品安全知识及法律法规宣传力度，开展宣传活动6次以上。

9、完成区委、区政府交办的其它各项工作任务。

（二）总体思路：围绕一个核心，树立两个信心，以五个精心确保两个放心。

即以维护人民群众饮食用药安全为核心，树立构建和谐药监的信心、树立为人民管好食品药品的信心，精心营造一种群策群 7

力、团结奋斗的药监精神，精心培养一支秉公守法、纪律严明的执法队伍，精心塑造一扇便民利民、服务社会的行政窗口，精心编织一张人人参与、覆盖全区的宣传网络，精心打造一个药真食安、放心满意的消费环境，确保食品药品安全放心、监管队伍安全放心。

2011即将过去，我们将以在以后的工作时间认真落实好区委区政府的工作精神，始终以确保全区人民群众饮食用药安全为中心，夯实餐饮服务、保健食品化妆品监管工作基础，始终保持药品、医疗器械打假治劣高压态势，全力开创食品药品监管工作新局面。

二〇一一年十二月一日

工作总结及工作计划

...食药监管局

根据宿豫办传„2011‟83号文件精神，现将我局工作总结和工作计划汇报如下：

一、2011年工作完成情况

（一）坚持以人为本，科学监管提效率

一方面，整合执法资源，提高监管效率。本着“全员上一线，全力抓监管”的工作原则，树立“大稽查”的监管理念，形成统一、协调、科学、规范、高效的食品药品监管机制。打破食品药品科室监管界限，通过人员的横向交流，将各科室人员进行全面整合，全员稽查，切实壮大了稽查队伍。形成了一个窗口对外、一套班子运行、多支队伍协动的良性机制。利用这种机制，逼着学、促着学、推着干，让每一名干部职工都能够成为独挡一面的“通才”，实现了一室多能、人人全能。今年以来，共开展GSP跟踪检查239家次，移交违法药品广告52例，上报ADR518例，抽检药品337批次，下发监督意见书251份，责令整改146家次，检查涉药械单位622家次，检查餐饮服务单位759家次，开展药 9

械市场“飓风”行动、非药品冒充药品、夏季食品药品专项整治等食品药品专项整治14次，立案78起，累计出动执法人员4851人次，罚没款40万元，强力净化了食品药品市场。另一方面，以规范教育为主，行政处罚为辅，营造人性化的监管环境。本着“重规范、轻处罚、强服务”的原则，注重科学运用自由裁量权。同时在转变监管观念上下功夫，注意摆正监管与发展、监管与服务的关系，既自觉主动围绕发展大局开展工作，推动食品药品产业的发展，又确保企业获利不以牺牲公共利益和群众健康为代价，坚决维护食品药品市场稳定。

（二）坚持品牌战略，餐饮监管显特色

出台餐饮监管“双轮驱动”实施方案，采取政府推动、部门组织、企业为主、社会参与的方式，按照从事后查处向事前有效预防、全程控制的转变，积极探索风险监管制与餐饮业卓越管理规范（简称“6T实务”）相结合的“双轮驱动”长效机制。在日常监管中，将“6T实务”与风险监管制有效衔接。实施“名菜、名店、名街”三项工程，打造地域特色，处理好特色与品牌的关系，让乾隆贡酥、陆集粉皮、黄墩湖辣豆等特色小菜走上大中型餐饮单位饭桌，以此推进产品知名度；鼓励本地餐饮企业争取“中华饮食名店”、“中华名小吃”等国家级、省级荣誉称号，引导餐饮企业树立品牌意识，努力构建以文化为支撑的企业管理和运作模式，打造宿豫餐饮示范店、形象店、旗舰店；以餐饮服务食品安全百千万示范工程建设为契机，打造长江路特色餐饮一条街，10

形成“吃、游、玩、购”一条龙的服务体系。

（三）坚持解放思想，创新思路保发展

下半年，局党组召开创新工作专题会议，并出台文件，组织实施打造“餐饮消费在宿豫”服务品牌、打造“阳光药监”等七个创新课题。通过打造“餐饮消费在宿豫”服务品牌，在...形成了布局合理、功能完善、特色凸显、辐射带动能力较强的餐饮服务产业体系，满足广大市民餐饮消费需求；以餐饮服务业聚集宿豫主城区人气，推动就业、拉动消费、繁荣市场，提升城市向心力和凝聚力；以餐饮服务业为窗口展示宿豫城市新形象，改善投资软环境。通过开展打造“阳光药监”主题活动，引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，以饱满、高昂的热情投身食品药品监管事业，奉献自己的才华和智慧，推进机关服务品牌创建，加强和改进机关作风建设，提升行政效能，规范行政执法，提高服务质量，树立起人民满意、执法规范、勤廉高效的药监形象，增强了执法透明度、公正性、公平性。围绕执法依据公开透明、执法行为公平公正、稽查程序规范合理的原则，在稽查办案过程中推行“说理式执法”，不断提高执法的质量和水平，防止执法中的不作为、乱作为现象。

（四）坚持宣传引导，氛围营造出亮点

着力构建“大宣传”格局，利用广播、电视、报纸、网站等载体，大力开展“关注民生、安全用药”等主题宣传活动；利用3〃

15、科普宣传周等大型广场宣传活动，设置展台，开展食品、11

药械法律法规咨询、假劣药品鉴别、发放宣传资料；开展以“食品药品监督管进社区”为主体的“六走进”活动，让群众全面了解食品药品监管工作；定期走进政风行风热线，为群众答疑解惑，解决实际问题，营造和谐良好的执法环境。近期，我局即将开展食品药品监管开放日活动，将设置食品药品监管成果展示厅，定期向社会开放，接待领导、媒体、群众参观，营造全社会关心、关注和支持理解食品药品监管工作的良好社会氛围。为此，我局专门组织相关人员两赴泰州，参观学习食品药品监管成果展示厅设置工作，目前，我局的食品药品监管成果展示厅在紧锣密鼓的筹建当中。同时，我局新编制的一万册《食品药品安全手册》也将投入使用。

（五）坚持优化环境，转变作风促行风

以打造“三无执法环境”为抓手，以便民利民惠民为导向，以群众满意为标准，以作风的转变促进政风行风建设，塑造“服务无投诉，执法无差错，个人无违纪”的药监形象。多次组织人员赴区财政局等单位考察学习政风行风建设先进经验，并要求全体干部职工围绕思想观念、大局意识、精神状态、工作作风、机关风气、廉洁自律六个方面自查，切实优化服务环境，加强政风行风建设；积极打造行政审批“六零”服务品牌（即服务群众零距离、受理办证零等待、申请材料零积压、审批流程零拖延、各个环节零差错、工作形象零受损），组织行政审批相关人员学习领会有关文件精神，正确理解有关行政许可事项的法律法规内容 12

实质，及时准确处理日常事务；积极开展争创学习型“窗口”活动，提高自身素质和服务技能,努力提高“窗口”人员整体素质；窗口工作人员还定期开展工作自查，重点对窗口办事效率、服务态度和工作流程等进行自查自纠，对自查中发现的问题和不足做到及时改正，局监察室也不定期对窗口人员服务情况进行明查暗访，发现问题及时纠正，服务环境得到进一步提升。全局的政风行风工作也得到区委区政府的好评。

二、2008年-2011年工作完成情况

（一）强化教育，不断提高监管队伍能力

2008年以来，我局一方面积极进行专业化队伍建设，安排监管人员参加各类培训；另一方面组织开展形式多样的各类主题教育，努力抓好全员学习，每年撰写多篇调研文章。积极制定和完善内部管理规定，建立健全以“责任、制度、教育、监督”四大体系为核心的廉政工作机制，完善政务公开制度，进一步提高行政工作和执法工作的透明度，通过建立相互协调、互为补充的内外部监督机制，对干部的行政和执法监管工作情况进行全景式监督，确保各项规定制度得到切实贯彻实施。建局以来无一起违法违纪事件发生。在加强法律法规培训的同时，坚持依法办案，规范办案流程，制作说理式执法文书，制定《自由裁量权行使指导意见》等，案件质量不断提高，多次被市局和区法制办评为“十佳案卷”或“优秀案卷”。08年以来办结的270多个案卷，无一起行政复议或行政诉讼发生。

（二）加大宣传，积极营造良好的监管氛围

近年来我局将“文来文往”的宣传方式进一步拓展为“人来人往”的宣传方式，通过印发食品药品宣传册、社区宣传、知识讲座等多种形式有针对性地向社会提供了立体式的宣传教育，宣传渠道进一步拓展。一是结合日常监督，深入农村、社区开展食品安全知识讲座40余次，受益群众近5000人；二是结合示范区创建，印制了10000份食品药品安全手册、20000份宣传彩页，深入开展了食品药品安全宣传进农村、进社区、进企业、进学校活动；三是开展了《药品管理法》、《食品安全法》等专题讲座、“龙嫂杯”食品安全知识竞赛等大型主题宣传活动，并在区电视台播放主题宣传片；四是为进一步扩大食品药品宣传面，在全区所有的医疗机构设立食品药品安全宣传栏，定期展出食品药品安全知识和法律法规知识，不断提高宣传的针对性和有效性。

（三）敢于争先，完善有效的日常监管机制

一是依托两个示范创建，加强农村食品药品监管。深入开展示范创建活动是提高我区农村食品药品安全整体水平的有效抓手，也是食品药品安全工作的基层基础工程。我局于08年成为江苏省首批农村药品“两网”示范区、食品安全示范区。在食品安全示范区创建过程中，我局以“示范引路、层层推进”的方式，深入开展食品安全示范街道（乡镇）、示范村（社区）、示范学校、示范企业的创建工作。在农村药品“两网”示范区创建过程中，通过把药品安全工作纳入政府考核内容，完善药品安全监督网 14

络，推行主导供应商供应的农村药品配送工程，大力开展农村药房的规范化建设等举措，扎实推进创建工作。

二是利用信息化技术，不断提高监管效能。扎实推进远程监控系统建设工作。区政府将此列入2010年为民办实事项目，我们在对全区的涉药企业电脑配备情况、上网和医保刷卡情况进行调查的基础上，认真制定了药械远程监控系统建设实施方案，并将此项工作列入新开办药店行政许可条件之一。全体执法人员深入现场进行业务指导和培训。截止目前，全区162家药品经营企业均已安装药品远程监控系统并正常使用。

三是突出重点，不断提高日常监管水平。08年以来，共开展GSP（药品经营质量管理规范）跟踪检查1042家次，移交违法药品广告226例，上报ADR（药品不良反应）2153例，抽检药品1127批次，下发监督意见书251份，责令整改146家次，检查涉药械单位3155家次，检查餐饮服务单位759家次，开展药械市场“飓风”行动、非药品冒充药品、夏季食品药品专项整治等食品药品专项整治40余次，立案302起，累计出动执法人员12311人次，罚没款146.53万元。没收涉案药品医疗器械货值80.53万元，取缔无证经营13家，销毁假劣药品医疗器械113批次，捣毁制假售假窝点4个，移送司法机关案件6起。2010年，我局办理的假药喜炎平注射液案件，有8名涉案人员被公安机关采取强制措施，其中4人批捕、4人取保候审，引起省市局、区委区政府领导的高度重视，被省食品药品监管局通报表彰。

四是快速启动餐饮、保健食品、化妆品监管工作。机构改革后，我局接手餐饮、保健食品、化妆品监管工作，办理餐饮服务许可112家，成功完成了中国毛纺织协会、市区“两会”、小高考等10余次重大活动餐饮安全保障工作，积极开展创建全国餐饮服务食品安全示范乡镇、示范街、示范单位“百千万示范工程”，建立诚信评价、分级管理信息发布等制度，开展餐饮服务诚信体系建设，定期向区四套班子领导、有关单位和社会通报餐饮安全状况，有两期通报被区主要领导批示。

（四）大胆创新，提升食品药品安全保障水平

一是模式创新。我局药品稽查科稽查人员仅有4名，很难对全区600余家涉药单位进行有效监管，通过深入调查研究，创新型将全局人员进行整合，分成三个执法中队，实行网格化管理，整合后执法人员变为10名，该成果经《江苏药监》杂志和《中国医药报》报道后，在全省乃至全国引起强烈反响。机构改革后，我局餐饮、保健食品、化妆品监管和许可人员仅有4名，面对全区2000余家监管对象，根本无法单独完成日常工作，尤其是重大活动餐饮安全保障。我们创造性地把餐饮监管科、保健品化妆品监管科现有人员分成三个中队分别融合到原药品稽查三个中队，实行全员参与执法和许可，目前基本上能满足日常监管特别是重大活动保障工作需要，整体工作走在全市乃至全省前列。

二是制度创新。针对执法自由裁量权过大，在全市药监系统率先创新制定了药品执法《模块化管理实施细则》、《自由裁量 16

权标准》和《餐饮服务行政处罚裁量适用指南》，不断提高监管工作的科学化、规范化水平。

三是载体创新。始终把载体活动作为推动工作落实的重要抓手。近年来先后开展了“四明白”工程、“瑞康杯”食品药品监管有奖征文、两届“龙嫂杯”食品药品知识竞赛、乡镇长话创建省食品安全示范区访谈录、食品药品健康知识乡村行、食品药品安全之声、报刊专栏食品药品安全之窗、苏鲁豫皖基层药监局协作研讨会等一系列载体活动，推动工作开展。

三、2012年工作计划

（一）2012年工作目标和重点项目：

1、全面完成区政府下达的招商引资目标任务。

2、加大餐饮服务环节监管工作。

3、开展保健食品、化妆品监管工作。

4、开展药品、医疗器械监管工作。

5、加大执法投入，购置执法车辆、执法设备。

6、加大执法力度，严厉打击制售假劣药械行为，全年组织药械专项整治活动6次以上；

7、加大药械违法广告监测力度，全年查处移送药械违法广告40例以上。

8、加大食品药品安全知识及法律法规宣传力度，开展宣传活动6次以上。

9、完成区委、区政府交办的其它各项工作任务。

（二）总体思路：围绕一个核心，树立两个信心，以五个精心确保两个放心。

即以维护人民群众饮食用药安全为核心，树立构建和谐药监的信心、树立为人民管好食品药品的信心，精心营造一种群策群力、团结奋斗的药监精神，精心培养一支秉公守法、纪律严明的执法队伍，精心塑造一扇便民利民、服务社会的行政窗口，精心编织一张人人参与、覆盖全区的宣传网络，精心打造一个药真食安、放心满意的消费环境，确保食品药品安全放心、监管队伍安全放心。

（三）具体做法：

一是有序推进餐饮环节食品、保健食品、化妆品监管。加大监管力度，加强执法培训，建立制度规范，突出监管重点，摸索工作经验，坚持示范带动，促进行业自律，继续开展餐饮服务环节食品安全监管工作。着力打牢工作基础。突出抓好制度建设；建立食品安全应急机制，防范群体性食物中毒事件；建立餐饮从业人员培训机制，做到制度建设与职能承接同步。逐步开展保健食品、化妆品监管工作，严厉查处制售假劣产品等违法行为，重点抓好专项整治。继续加大学校食堂、建筑工地食堂食品安全专项整治力度。督促餐饮服务单位落实索证索票制度；强化保健食品、化妆品违法添加药物专项检查，依法打击保健食品、化妆品违法行为，整顿市场秩序。

二是深入推进药械安全监管。着力构建药品和医疗器械安全监管长效机制。突出抓好高风险品种质量风险防控，加大对重点企业、重点品种、重点环节的监管力度；加强中药材以及特殊药品、疫苗、终止妊娠药品等高风险产品的监管；强化违法广告移送查处力度；加强医疗机构药品质量监管，探索医疗机构药品质量监管的有效方式；全面加强医疗器械监管；着力提高监管队伍专业素质，切实抓好GSP认证工作；继续深入推进药品专项整治。继续开展非药品冒充药品、中药饮片质量和制售假冒伪劣药品医疗器械、邮购寄递假劣品等专项整治；组织开展“挂靠经营”、“过票”等专项整治；加大高风险医疗器械和诊断试剂监管力度；抓好重点企业、重点品种的监督抽验；大力查办、公开曝光一批制售假劣药品和医疗器械的大案要案，严厉打击违法犯罪行为。

三是持续推进信用体系构建。积极引导餐饮、医药企业增强诚信意识，树立诚信理念，积极参与信用体系建设，自觉履行质量安全“第一责任人”的责任，提高自身的诚信度和美誉度。要加大对餐饮、医药企业质量信用体系建设的支持和指导，充分发挥企业积极性。进一步完善企业信用体系建设的政策和规章，建立一套严格有序、方便操作的信用信息采集披露制度和信用等级评估制度，建立企业信用通报制度，强化企业诚信评估结果的运用，与各有关部门共享信用信息。

四是扎实推进机构队伍建设。进一步加强监管队伍建设，深化干部人事制度改革，完善干部培养选拔制度；改善绩效评估体 19

系，建立科学的干部评价机制；加大干部教育培训力度，大力培养复合型人才。把好“进入”关，重视引进高素质专业技术人才，重点解决专业人员偏少、人才结构不合理的问题。

四、2012-2016年工作计划

（一）总体思路：经过五年的努力，监管队伍素质进一步提高，依法行政能力进一步提高；基础设施和执法装备进一步强化；全区食品餐饮服务、药品、医疗器械生产经营使用和保健品、化妆品生产经营秩序明显好转；食品药品安全质量可控，人民群众饮食安全、用药安全得到更好的保障。

一是努力提升餐饮安全监管水平。建立健全监管机制，强化重点领域执法监管；加强技术支撑体系建设，完善审评机制及检验检测机构；建立健全餐饮安全检测网络，完善量化分级管理，开展示范建设；继续加强从业人员餐饮食品安全知识培训。

二是不断深化药品和医疗器械安全监管层次。重点加强国家基本药物和医疗器械质量安全监管；加强医疗器械质量体系管理，全面加强监督抽验；健全区药品和医疗器械不良反应（事件）检测网络，提高报告质量和预警能力；加强公众用药安全知识普及；完善药品、医疗器械企业质量信用体系。

三是切实加强保健食品和化妆品安全监管力度。建立和完善监管制度，构建技术审评体系，严格市场准入；完善不良反应报告、分析、评价、确认、信息通报、控制、处理等配套制度，实现不良反应报告和信息反馈的双向交流，强化安全监测和预警机 20

制，努力提升安全保障水平。

（二）主要目标

一是餐饮食品监管能力明显增强。餐饮经营单位履行食品安全第一责任人义务承诺率达100%。单位食堂、学校和大中型餐饮企业100％建立原料进货索证制度，对购进食品原料验收率达100%，对购进和使用的食品原料建立台帐登记率达100%，大中型餐饮企业、学校、单位食堂等食品安全监督量化分级管理制度实施率达100%。餐饮企业、保健品、化妆品覆盖率、违法案件查处率达100%；对餐饮单位使用添加剂情况的监督检查率100%。大中型餐饮业餐具消毒率达100%。餐饮食品安全信息监测覆盖面达到95%以上。初步建立食品安全快速检测体系。食品安全综合评价乡镇覆盖率达到100%。重大食品安全事故处理率达到100%。

二是药品安全监管水平明显提高。药品监督网覆盖率达到100％，药品供应网点覆盖率达到100％以上；医疗机构药房规范化建设达90%；药品生产企业GMP执行检查率和药品经营企业GSP执行检查率分别达到100％；药品医疗器械违法违规立案查处率达到100％，年结案率达到95％以上，重大药害事件处理率达到100％；药品远程监控覆盖率达到100%。药品、医疗器械不良反应处理率达到100％；药品监督抽验覆盖面达到85％以上；监管队伍能力培训率达到100%。

第五篇：药监局实习总结

从我到药监局实习，已经过去三个星期了，时间过的好快，还记得我第一天去的时候，那儿工作还算轻松，事情不太多，那时觉得时间过的特别慢，可是三个星期还是过去了，今天决定结束实习。

局里的人除局长外基本上都三十多岁，所以大家都当我是小妹妹，对我挺照顾的，零食分给我吃，有位姐姐还常塞酸酸乳给我喝，吃午饭时听到最多的就是要我多吃点，可能大家都觉得我很瘦，厨房的阿姨每次都要我喝汤，事实上这三个星期我已经长胖了两公斤，呵呵，真是不好意思哦~

整个实习期间还是学到了一些东西的，以下是我简单的实习总结。

待人处世。第一天去上班的时候，找主任，用普通话介绍自己，然后主任带我去药品监管科和稽查科，介绍科长和同事给我认识，我毕恭毕敬的对每个人说你好，面带微笑。我认为要给人良好的第一印象，从容和淡定往往会得到肯定。

做事原则。接触到社会就是远离了家，所以没有任何人有义务来宠我，把我当公主捧在手心。虽然我只是个实习生，但我觉得我暂时还是那儿的半个成员，第一个星期一早上上班见到科长在打扫办公室，我才明白了点什么，第二个星期一早上到办公室离上班还有十分钟，仔细的把地板拖了一遍。说来可笑，我在家从没碰过拖把的，我只知道绝对不能把在家里娇生惯养的恶习带到工作中来，在那儿需要脚踏实地的做事。

经验积累。这时我才有更深的体会，实践比理论来的更实在，课本上的东西在那时常常显得很苍白和无力。科长让我把大表格做成a4的横向表格，我用不太熟练的excel做了十几分钟才基本做好，事实上是可以更快的，科长讲了之后我才知道我竟然不会用格式刷更忘了可以居中对齐也不知道表格可以一次性画好而不用一条线一条线的画。起初，我还不会用复印机，不知道怎么一式印多份，不知道什么时候该把油墨调深什么时候该调浅，第一次印出的文件每一份上面都有一道很深很难看的油印，后来才知道这是装订线那儿的缝隙漏光造成，应该拿白纸垫在下面再印。刚开始跟着科长和同事去药店例行检查，毕竟执法的过程我不能参与，我只能看着该检查些什么，该怎么填写记录，后来慢慢的我才进柜台看一些中药材长什么样，可能有的过目就忘了，但我想多少会有些印象吧。

希望这些东西会对今后的工作有些帮助。

短时间内做出考公务员的决定，也不知道是不是对的，虽然工作会很稳定福利和待遇也好，但我不喜欢一成不变的环境，更不喜欢重复做一些没有挑战的事情，我喜欢常常面对不同的人和事。不管怎样还是决定尽力一试，任何事情都有好有坏，鱼和熊掌不可兼得。