重庆分行-中国工商银行

第一篇：重庆分行-中国工商银行

中国工商银行重庆市分行简介

中国工商银行重庆市分行（以下简称重庆市分行）是中国工商银行总行直属的一级分行，成立于1984年, 经过30年的发展,己成为重庆市规模最大的金融机构之一。重庆市分行自成立以来，始终秉承“以人为本，客户至上，崇尚信誉，追求卓越”的经营理念，凭借着雄厚的资金实力、庞大的客户群体、便捷的营销网络、优秀的专家团队、优异的服务品质，长期致力于为广大客户提供快捷、方便的全天候金融服务，客户、结算、存款、融资、中收、利润、网点、发卡等多项工作长期在重庆同业保持着领先地位。

——拥有坚实的经营基础和较强的竞争能力。截至2014年末，重庆市分行本外币各项存款余额，本外币各项贷款余额、新增，中间业务收入总量均排名四行（工、农、中、建）第一。

——拥有合理的发展规划和科学的战略部署。在认真研判行内外经营形势的基础上，重庆市分行提出打造以市场领先、运营高效及员工认同为主要内容的好行梦的战略部署。

——拥有强劲的发展势头和优异的经营业绩。存款、贷款及中收主要指标的增幅系统排名远超余额排名，2014年行长经营绩效考核排名第八。

——拥有众多的营业网点和丰富的服务机构。下辖25个二级分、支行，300多个对外营业网点，ATM装备数量近2000台，24小时自助银行450余家，电话银行、网上银行服务在全国范围畅通无阻。

——拥有优秀的企业文化和优秀的员工团队。良好的工作氛围、雄厚的培训师资、明确的职业规划为员工成长奠定了扎实基础，全行取得各类高级专业资格证书的员工近千人。

——拥有丰富的金融产品和大的创新能力。积极创新提供“一揽子”的金融解决方案和“一站式”的金融服务，现可为各类客户提供400多种金融产品和服务。

——拥有卓越的品牌价值和卓著的社会信誉。长期致力于为广大客户提供最全面、最便捷、最高效、最安全和最优质的金融服务，多次被知名媒体评为客户服务最满意的银行。

“鲲鹏展翅兮高翔，勇士驰骋兮志在四方。”我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身重庆市分行的改革发展事业。我们将为每一个有才华、有所作为的员工提供科学的职业生涯规划和设计，为优秀人才的发展提供广阔的发展舞台！

第二篇：2018年中国工商银行重庆分行校园招聘480人

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2018年中国工商银行重庆分行校园招聘480人

中国工商银行重庆市分行是工商银行总行直属的一级分行，自成立以来，经过30多年的发展,己成为重庆市规模最大的金融机构之一。在重庆这块充满生机与活力的土地上，重庆工行人始终秉承“以人为本，客户至上，崇尚信誉，追求卓越”的经营理念，依托雄厚的资金实力、庞大的客户群体、便捷的营销网络、优秀的专家团队、优异的服务品质，长期致力于为广大客户提供快捷、方便的全天候金融服务，客户、结算、存款、融资、中收、利润、网点、发卡等多项工作长期在重庆同业保持着领先地位。我行诚邀各位优秀学子加盟，携手工行发展，共创美好明天!

一、招聘机构

中国工商银行重庆市分行

二、招聘岗位(480人)

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

(二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

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各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

(一)重庆主城区分支行及其下辖机构。

(二)万州分行及其下辖机构：万州城区支行、开州支行、奉节支行、巫山支行、梁平支行、云阳支行和忠县支行。

(三)涪陵分行及其下辖机构：涪陵城区支行、武隆支行、丰都支行、南川支行和垫江支行。

(四)黔江分行及其下辖机构：黔江城区支行、彭水支行、石柱支行、秀山支行和酉阳支行。

(五)永川支行及其下辖机构：永川城区支行、大足支行、双桥支行和荣昌支行。

(六)江津支行及其下辖机构：江津城区支行、璧山支行、綦江支行和万盛支行。

(七)合川支行及其下辖机构：合川城区支行、铜梁支行和潼南支行。(八)长寿支行及其下辖机构。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2

五、宣讲会安排

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我行将于9月12日起在中国人民大学、武汉大学、西南财经大学、四川大学、重庆大学等高校举办2018校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。(具体宣讲安排见附件)

第三篇：中国工商银行保定分行

中国工商银行保定分行、驻保高校

首届“金融@家”电子银行产品营销推广大赛活动方案

一、活动目的加强工商银行电子银行产品等现代金融业务在高校的推广与运用，培养锻炼大学生的营销技能与创新能力，充分发挥校外实训基地在“高素质应用型人才”培养中的作用，进一步加深中国工商银行保定分行与各高校之间的友好合作。

二、发起单位

中国工商银行保定分行共青团河北大学委员会

共青团河北农业大学委员会共青团华北电力大学委员会

共青团中央司法警官学院委员会共青团河北软件职业技术学院委员会

共青团保定学院委员会共青团保定职业技术学院委员会

共青团河北金融学院委员会

三、承办单位

河北金融学院金融系

四、活动内容

各高校组建的营销团队针对工行个人电子银行产品的推广与运用策划、制定并实施营销方案（不局限于高校的推广，可以根据自己的能力进行社会推广）。

要求：各营销团队进行市场调查分析，定位客户群体，找出工行个人网上银行、个人电话银行和手机银行（WAP）最佳营销渠道与方式，进行各项产品的宣传推广，引导客户进行注册并应用。

五、参赛选手范围

驻保高校在校学生，不受专业、年级限制，鼓励学生组成跨专业营销团队，以5人为上限。各营销团队可邀请一位该校教师为指导老师。

六、奖项设置

凡是报名参加本次大赛的团队成员均可获得工行的精美礼品一份。

（一）营销团队奖（九组）

一等奖：2组（团队获得价值3000元奖品）

二等奖：3组（团队获得价值1800元奖品）

三等奖：4组（团队获得价值1200元奖品）

（二）个人单项奖（三名）

最佳营销奖、最佳创意奖、最佳组织奖各一名（奖每人价值200元奖品）。

营销团队及个人单项获奖者均可获得工行提供业务实践及毕业实习机会。

七、活动程序

2、内容：

（一）预赛阶段

1、时间：2009年5月4日至2009年5月14日

2、内容：各参赛学校的团委，利用学校的宣传渠道，将本次大赛在校园内进行宣传，鼓励学生组队参加，5月7日下午，保定工商银行电子银行中心在河北金融学院对参赛队员进行业务培训。参赛团队填写大赛报名表（详见附件1），之后制定营销方案，并于5月14日之前发送至评审委员会邮箱：jrx8092@163.com。

3、初评：由工商银行业务骨干、各高校专业教师组成评选小组，预审稿件，进行方案的初评，评选出优秀方案参加决赛。

（二）决赛阶段

1、时间：2009年5月15日至2009年6月4日

2、内容：优秀营销方案的实施与结果评价。

各营销团队实施营销方案，在实施过程中，专业教师和工商银行业务人员对整个实施过程进行指导、协助，可以根据具体情况进行方案的调整，并将实施过程进行详细记录与总结，团队应将总结分析报告于6月5日之前发送大赛邮箱jrx8092@163.com。团队可以向组委会申请营销经费，营销经费金额为200—1000元（详见附件2营销经费使用办法）。

3、评审：推介的电子银行新注册个人客户达到500人的团队获得决赛一、二、三等奖的资格，即推广客户达500人为“有效得奖数”，评审委员会在对各小组营销方案实施结果及总结进行分析的基础上，依据评审标准，参考指导教师的意见，对每个参赛小组进行综合评价，评出相应奖项。

（三）颁奖阶段

1、时间：2009年6月11日

2、内容：举办座谈会，银行业务人员、教师及参赛学生畅谈活动心得体会，探索商业银行业务拓展的良好途径方式，并为获奖学生颁发奖品及获奖证书，为指导教师颁发荣誉证书。

中国工商银行保定分行

2009年4月28

中国工商银行保定分行首届

“金融@家”电子银行产品营销推广大赛组织方案

为了保证大赛顺利进行，比赛过程和评选结果公平、公正，现就组织过程中的相关事项规定如下：

一、大赛组委会

主任：刘任扬中国工商银行保定分行副行长王春满河北金融学院副院长

副主任：单耀军河北大学团委副书记

河北农业大学高老师7528530赵吉鹏华北电力大学经管系团总支书记***卫进东河北软件职业技术学院团委副书记***

杨克林保定职业技术学院团委副书记联系人李三强*** 马国富中央司法警官学院信息管理系***郭 欣河北金融学院团委书记

成员：郄丽敏工商银行保定分行电子银行中心主任助理贺全辉工商银行保定分行电子银行中心个人客户经理

秦响应河北金融学院金融系

二、大赛评审标准

1、营销方案的完整性、可行性和创新性。（20分）

2、截止到2009年6月4日，本大赛的营销方案实施阶段，各营销小组推介的工行电子银行新注册个人客户达到500人有资格评选决赛奖项，要求新注册客户必须开通本大赛要求的指定个人产品，即同时开通网上银行（U盾版）、手机银行（WAP）和电话银行。（60分）

3、参赛小组成员分工的合理性、团结协作能力以及解决困难的能力，相应申请表和卡片的使用情况。（20分）

三、大赛联系人

中国工商银行保定分行电子银行中心 郄丽敏*** 河北金融学院金融系 秦响应***

中国工商银行保定分行2009年4月28

附件1

中国工商银行保定分行首届

“金融@家”电子银行产品营销推广大赛报名表

备注：请将此表以及营销方案于2009年5月14日前发送至大赛委员会邮箱：。

附件2

中国工商银行保定分行首届

“金融@家”电子银行产品营销推广大赛营销经费使用办法

营销经费是为进入决赛的营销团队争取客户所设立的活动经费，当进入决赛的营销团队营销客户数量达500人时可申请该项经费，单次申请金额为200元。但是团队每申请一次营销经费，有效得奖数量将增加100（即申请一次营销经费，则“有效得奖数量”变为600，申请两次营销经费，则“有效得奖数量”变为700，以此类推，营销经费累计最高不超过1000元）。

营销经费使用要求如下：开立正式发票，注明详细用途，发票抬头空白或者注明中国工商银行股份有限公司保定分行。

第四篇：中国工商银行贵州分行

中国工商银行贵州省分行 2018社会招聘启事

中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级机构，下辖10个二级分行，对外营业网点近300个，从业人员近7000人，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争能力，致力于打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人文本”的区域一流精品强行。为持续贯彻落实国家精准扶贫政策要求，切实履行社会责任，支持县域经济发展，现面向社会开展以县域支行为主的专项招聘。

一、招聘机构

中国工商银行贵州省分行

二、招聘岗位及工作地点

贵定支行：客服经理、客户经理岗位。计2名。

三、招聘条件

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格。

（一）专业条件。以经济、金融、会计、统计、法学及管理类，计算机、自动化、人工智能、机械制造、工程等理工类专业为主。

（二）工作经历。报考客服经理岗位应具有一年以上相关全职工作经历。具有政府经济金融对口部门及金融同业相关工作经验者优先，相关从业经历等计算时间截止2018年6月30日。

（三）具备良好的道德品质、较好的适岗能力和较强的工作责任心，爱岗敬业，做事严谨，客观高效。

（四）遵纪守法，未受过司法机关或金融监管机构处罚。

（五）身体健康，能够胜任高强度工作。

（六）熟练使用计算机办公系统软件，具有较好的语言表达及文字组织能力，较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（七）县域定向招聘人员需在县域机构工作不少于5年。

（八）报考县域支行的属地人员优先。

四、招聘程序

（一）网上报名。报名时间：2018年6月1日至6月12日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张（证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240）。

（二）现场资格审查。中国工商银行贵州省分行将根据招聘条件，分地区对符合条件的应聘者集中进行现场资格审查，并根据岗位需求分布及现场资格审查情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）现场资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、签约、培训等安排将另行通知，请及时关注。

五、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可选择 一个辖属机构报名，岗位可选择1至2个。

（二）应聘者申请报名时须确认能够按时到贵州省贵阳市参加现场资格审查、笔试、面试。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统平台信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系（因网络通信存在不可抗力因素，信息发布以招聘系统平台为准），请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如资格复审与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（五）中国工商银行贵州省分行对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：icbcgz2018@126.com 贵州省分行联系电话：0851—85969404 贵定支行咨询电话：0854—5227908

第五篇：中国工商银行海南省分行简介

中国工商银行海南省分行简介

中国工商银行海南省分行（以下简称工行海南省分行）是中国工商银行所属一级分行，综合经营绩效考核连续多年居工行系统前列，也是海南省经营规模最大、服务功能最全、经营管理先进、科技水平领先的商业银行。现有内设部室21个，直属中心8个，分支机构18家，营业网点126 家，从业人员2733人。近年来，工行海南省分行牢固树立“系统精而优，同业大而强”的指导思想，以打造“最盈利、最优秀、最受尊重”商业银行为战略目标，认真贯彻落实各项宏观经济政策和监管政策，紧紧围绕海南省社会经济发展总体目标，着力加快结构调整和业务创新，持续加强精细管理和风险防范，金融服务能力持续增强，社会美誉度显著提升。

2014年，海南工行的存款、贷款存量和资产质量等核心业务指标均居同业首位。其中贵金属、电子银行和信用卡等业务优势明显，基本确立同业第一贵金属银行、第一电子银行和第一信用卡银行的地位。

一、完善的服务渠道网络

中国工商银行海南省分行加大资源投入力度，形成分层次、多功能、全方位的网点结构布局，覆盖海南省所有市县。目前共有126家营业网点，自助银行193家，配备存取款一体机、自动取款机、自助终端等自助设备共1190台，建成财富管理中心12家、理财网点95家和金融便利店19家。

二、强大的信贷投放力度

中国工商银行海南省分行积极参与实施海南省委、省政府“富岛强民”政策，通过调整信贷结构，加大信贷投放，有力推动了地方经济建设。2014年累计投放各项贷款737亿元，重点加大对文化产业、旅游地产、现代服务业、现代农业等区域特色产业的信贷投放力度，同时，加大对省重点项目的支持力度，全年共支持省重点项目47个，同比增幅104%；投放贷款49.27亿元，同比增幅42%。

三、领先的小微企业金融服务

近三年来，中国工商银行海南省分行积极调整优化信贷结构,不断加大对小微企业的支持力度，小微金融业务发展势头良好，融资客户数量显著增长。截止2014年末，小微企业客户数达762户,较上年增加102户；小微企业贷款余额达93亿元，贷款余额占全部公司客户贷款余额的20.53%。在对小微企业客户给予信贷资源倾斜的同时，不断改进和优化小微企业融资服务，合理确定贷款利率，持续推出国内贸易融资、小企业网络循环贷款、小企业经营型物业贷款等创新产品，尽可能地满足小微企业客户的各种融资需求。

四、领先的信息化建设水平

中国工商银行在国内各大商业银行当中首先实现了数据大集中，在大集中的基础上做好灾备中心的建设、核心应用系统重构等大工程，已经建立了适合现代一流大型商业银行发展的科技架构、科技体系、运行体制，并已达到了世界一流、国内领先的水平。中国工商银行海南省分行在生产运行、项目推广、应用研发、信息安全等方面取得骄人的成绩，已建立起符合分行本地的科技规范化管理体系。2014年，海南省分行在总行生产运行考核中获得安全生产运行二等奖和科技进步三等奖。

五、先进的资金清算系统

中国工商银行在全国拥有1.7万多家分支机构、300多家境外机构、1900多家代理行，形成了遍布全国、甚至全球的结算服务网络体系。依托全行数据集中优势、综合业务处理系统、资金汇划清算系统提供的高科技结算服务手段，以及基于网上银行、企业银行、电话银行实现的“任何时间、任何地点、任何方式”的3A化服务，可以做到资金结算实时处理、瞬间到账，结算能力在同业中具有明显的领先优势。中国工商银行海南省分行是海南省支付清算能力最强的银行，在全行所有网点实现了对公、个人、银行卡等业务的全面实时通存通兑。能为客户提供全方位的现金管理服务，积极协助客户实现资金归集、下拔、账户管理、资金监控等财务管理目标，最大限度地提高资金效益、保障资金安全。

六、严格的内控管理机制

中国工商银行海南省分行始终坚持依法合规经营，严格遵守国家有关金融政策法规，内部管理规范、内控制度健全，连续三年实现了无重大责任事故、无经济案件的“双无”目标，并保持“内控一级行”水平。建立了高效、合理的内控组织架构。按照决策系统、执行系统、监督反馈系统相互制衡的原则调整优化组织结构，运用科学合理的组织管理形式，构建了结构清晰、明确、权责分明、约束有力的运行机制，完善了各委员会的工作职责、议事规则以及在内部控制中的责任，进一步完善公司治理结构；通过培育健康的企业精神和内部控制文化，引导员工充分遵守法律法规和实施内部控制的重要性，形成管理靠制度、办事讲规矩、决策依程序的观念。