文化宣传方案2018

第一篇：文化宣传方案2018

企业文化宣传方案

建设理想的企业文化是一套系统的工程，需要在实践中不断丰富、发展。目前，集团已经总结出自身企业文化内容，本方案的目的在于逐步完善和发扬企业文化，使员工价值观念作为共同的自觉工作行动，使外界更加深入了解华凯，提高企业社会知名度和美誉度。

一、网站建设。企业官方网站（外网）作为企业对外宣传的第一窗口，首先需要以形象展示为主，其次考虑各媒介宣传中网址的宣传量和网站内实际的宣传内容，以提升网站的点击率，作为目前来讲，此项工作可至于下一步完善企业内部宣传后操作执行。

相比之下，从提升企业文化的覆盖和熟知度，提升团队凝聚力和向心力来看，内网宣传应该是当前网站建设的重点工作。对此提出三点措施：

1、增加企业项目房源信息板块。对于集团所有可以公开对外宣传的项目,由销售公司派销控专员负责上传更新，以便员工查询了解房源信息，推荐给客户，增加客户量。

2、增加员工手册板块。员工手册板块内容为：企业目标、宗旨、文化、介绍、组织架构、办事流程和规章制度等《员工手册》中的具体内容及集团项目情况简介，在新员工入职后，可直接进入内网了解公司相关信息，进行自主学习，亦可在企业文化培训后，作为考核前了解信息的窗口，提高内网的点击率和关注度。

3、完善员工风采板块。除各部室固定每月投稿任务外，可以经过筛选后刊登其他员工自愿投稿的作品，为提高员工参与度和积极性，被选中的作品可以刊登在月报中并给予50元/稿的现金奖励。

二、公众订阅号建设。订阅号属于微信公众平台，是公众平台的一种账号类型，旨在为用户提供信息和资讯。以企业注册的订阅号可以每天固定上传多条信息。订阅号的优势在于每天可以发送一次，图文信息数量上限是8条，信息量比较大，并且可以生成视频文件。对于集团来讲，订阅号可以更多的进行信息编辑，生成后发送到公众平台，由董办对接的各部室要求转发，再由各部室对接的各个公司部门进行转发，增加宣传力度。但是订阅号吸粉需要一个过程，首先我们需要要求所有集团员工都关注集团公众号二维码，同时将所有宣传物料、展示板及公共区域都印制或张贴上订阅号二维码，用来请访客扫码关注增加粉丝数量。在经过一段时间试行后，可以创建集团手机网站，作为移动通讯设备了解集团的窗口，直接连接到订阅号中，在关注订阅号后很轻松的打开手机网站了解集团信息，方便快捷。订阅号可以根据粉丝数量开办一些游戏和活动，增加粉丝活跃度和参与度。订阅号的注册是免费的，但是需要由企业营业执照和法人信息进行注册，每个企业只可以注册一个订阅号，用一个月进行试行，计划每天发送四条以上信息，内容包括：集团新闻、项目动态、员工天地、广告推送等子项目，要求集团所有人关注公众号，并每天至少转发一条。试行期过后根据粉丝活跃度和增粉数量决定是否进行认证和绑定手机网站。

三、集团报和通讯队伍建设。集团报是企业文化的重要载体，坚持各部室公司每个月必须投稿的制度，同时请各部室和各公司指定对接人，组建通讯团队。集团办公室作为集团报的管理部门，指派专人对接通讯团队，建立微信群，除定期收稿外，更多时间沟通稿件的撰写情况和一些新闻事件。及时性的新闻事件可以刊登在订阅号中当日发送，非及时性事件可以刊登于集团报。在集团报中增加征稿一栏，可以由集团全体员工自由投稿，好的作品可同时刊登于内网和集团报中，并且对于被采用的作品给予作者50元/稿的稿费作为鼓励。稿件由办公室审核确认后刊登。

目前集团报的主要广告业务来源于产品，但是从参与度来看，并不是特别理想。作为品牌的产品肯定有自己的促销活动，我们可以借助集团报平台为期进行推广，以提高其参与程度和员工对集团报的关注程度。比如：八月十五促销活动，本活动只刊登于集团报，可以在报纸上留下公众二维码，通过转发信息积赞享受购物优惠；或在报纸上留下特别符号，凡集团员工通过看报剪下特别符号，在活动期间购物享受代金优惠等。在目前看不到效益时，我们的宣传队伍需要主动对接和集团其他有实体销售产品的公司，为其策划集团报促销方案。

四、企业文化培训。企业文化培训工作是企业员工了解企业文化的重要手段，也是每个员工必须要了解和熟记于心的信息，但是员工培训工作多处于被动接受状态，培训也最怕枯燥无味。就此，我们计划对于企业文化首先梳理成文，使企业文化的解读有连贯性和故事性；其次配合制作生动的PPT演示文稿，在培训演讲的时候不至于让员工一味的读稿硬记；再次就是每次在培训之前需要进行演讲演练，此项工作建议由人力资源完成，办公室进行配合，两个部门联合演练确认后再公开培训；最后，将培训和考试结合起来，每月定期组织1~2次企业文化考核，考核采用评分制，每个单位或部室计算平均分，由人力资源部出卷和考后核查，对于平均分最高且合格的部室进行奖励，对于平均分最低且未合格的部室进行处罚，对分数最低且未合格的个人进行处罚。以鼓励部门组织学习，负责人可以肩负企业文化学习的责任。

六、文化墙建设。文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时，也给访客一种最为直观的印象。我们的设计目标是能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙面上。

我们计划首先在集团前院和后院两个门厅两侧设计两面文化墙，主要目的是每个人进入集团办公区第一时间感受企业文化氛围。文化墙具体内容包括：企业宗旨、企业目标、企业发展、企业语录、董事长致辞、员工天地等。为控制造价，选用材质为高档写真PVC覆膜，局部点缀亚克力板，外置钢化玻璃。尺寸根据墙体面积大小，暂定3米*1.5米，预计造价3000元/墙。走廊中悬挂宣传画，主要内容包括：企业宗旨、口号、目标、语录等。选用材质为高档写真PVC覆膜加框，尺寸暂定80公分*50公分，预计造价300元/幅，预计20幅。

五、VI系统建设。VI系统即视觉识别系统，它是以标志、标准字、标准色为核心展开的、完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在VI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。简单来说，除了LOGO以往，包括看到的颜色、字体、板式就知道是该企业的一种视觉区分行为。

例如我们每个项目制作的宣传物料，因为没有VI，所以在风格、板式等方面都差别很大，这也就没给客户留下比较深刻的印象，还在每次制作物料时都要重新设计，浪费了时间，提高设计成本。如果有VI系统，我们就可以每次物料都采取相仿的风格，利用项目多的优势，经过长期的宣传推广，使客户一看到华凯旗下项目的宣传物料，不管具体开发商是哪一家分公司或者什么名字的项目，就知道是华凯集团开发的项目，久而久之自然提高华凯集团在民众间的知名度，对于房源销售也是极有促进的。

再例如我们日常用的办公消耗品，因为全部是采购的现成物料，所以价格相对较高，同时因为采购的时间和环境不同，也经常更换品牌，作为消耗品使用量也比较大，但是如果单纯的走定做，又会出现风格不统一。如果有VI系统，我们就可以全部制作成一套的东西，让每一个访客到访或者每一次活动中使用，都可以清楚分辨出华凯的风格和特有的个性，也是提高企业知名度和团队荣誉感的一种手段。

所以，建议集团制作属于自己的VI系统，并且制作统一的消耗品办公物料，并统一交由办公室进行管理。VI系统设计根据地区不同，报价不尽相同，北京设计公司做一套VI大概报价在10-100万不等，沧州做出相仿的效果，预计在5万左右。

六、媒体宣传。作为企业树立形象，提高知名度、社会美誉度和团队荣誉感，媒体的力量是不可或缺的。对于媒体的组合是我们目前研究的重点，以“少花钱”为基础，达到“多奏效”的目的，对此提出以下几点建议：

1、长效媒体的选择。长效媒体是指通过长期的形象展示，在观者心中留下不可磨灭的印象，达到宣传目的，提高知名度。鉴于本单位主营业务为地产项目开发，所以楼体广告是最理想的宣传途径。首先楼体广告展示面大，形象好，其次自建项目不受租赁费用约束，可以有效降低成本，只需要同城管部门协商好并支付制作费用即可完成。建议在集团项目的楼体择面悬挂楼体广告画面，或于楼体顶端迎路方向制作亮化LOGO和字体。同时设计制作统一的楼牌、门牌、道旗，用于未来集团开发的所有项目。

2、利用招聘做宣传。加大各网站招聘广告的的宣传力度和招聘信息的公布量，对于招聘信息及时更新，以保持招聘信息的排行。适当可以多参加或组织一些招聘活动，一方面招揽企业所需人才，一方面可以通过招聘活动进行企业宣传。物料的制作也需要考究，人力资源部门应该设计属于自己的信息单页，长效的单页以介绍企业为主，及时性单页根据活动内容突出主题，例如“十万年薪能拿走，百万年薪要不要”等活动主题。

3、利用事件做宣传。单纯的商业活动费用较高，我们可以适时采集领导视察、扶贫救助等信息，以新闻和公益的形式，邀请报社进行跟踪，支付小额的稿费，刊登在晚报、日报等报刊上，通过事件的形式进行宣传。

4、及时性媒体的选择。目前我们所掌握的及时性媒体除了微信以外，并没有其他途径。其实短信群发、报刊、广播等都是可以作为企业宣传的最直接的工具，但是没有项目的单纯宣传肯定是得不偿失的。所以我们将企业的可以公开宣传的项目进行策划包装进行推广，在实现产品推广的同时宣传企业，提高知名度。

七、拓展活动。企业拓展活动是企业提升团队凝聚力和向心力的做法，活动可以通过比赛、协作等形式提高团队默契和团队情感，并且也是企业文化建设的一部分。

1、阅读活动。活动目的：提高员工对于企业文化的认知度和参与度。参与人员：集团员工。活动方式：由人力资源部将整理后的集团企业文化文稿发至部室对接人，由部室对接人分发至部门全体员工进行阅读。阅读周期为二周，于第二周末提交读后感，对企业过往的看法和未来发展的意见、建议，同时表达自己未来在集团的发展定位和远景规划，由部室对接人统一交至集团人力资源。人力资源通过评比，对好的文章刊登至内网和集团报，并给予撰稿者100-200元奖励。

2、歌唱比赛活动。参与人员：集团员工。活动方式：活动主办部门建立微信群，通过微信群通知活动征集参与人员，并将参与人员拉近微信群，参与人员可用酷狗等播放软件录制为本地文件，将作品发至群里由主办部门及时打分记录备案，分数满足特定数额的可享有一定奖励，为期一周，由主办部门公布获奖情况，并刊登于集团报。

3、户外拓展运动。主办部门联系户外拓展项目和场地，由集团内员工报名，费用由个人和公司补贴按3:7组成。可以选择户外真人CS、采摘露营、拓展训练等。

最后，企业文化的宣传是一个长期的、持续的工作，文化的最根本构成是以人为单位，如何让企业的价值观和生活准则得到每个人的认可是企业文化宣传的根本目的，为此，该项工作除操作方案外，更应该加强宣传团队建设。

2018年3月10日

第二篇：文化艺术节宣传方案

关于宣传2010年校园文化艺术节策划方案

为积极配合本次校园文化艺术节的开展，让更多的同学了解艺术节的形式和活动目的，以便积极的参与到“爱国爱校、从我做起”为主题的校园文化艺术节中来。

策划方式

1、海报宣传：院团委在校园内用巨幅海报宣传和手绘海报

宣传，并在海报悬挂点设立活动报名点。

2、横幅宣传：“加强思想政治教育提高道德文化修养”

等标语，加强宣传力度。

3、广播宣传：提前一周广播站会在每天的中午播报（中华

颂）的相关专题到播音栏目中，每一期的广播对其板块开始紧密报道。

宣传内容

开幕式：

2010年10月14日“中华颂“经典诵读会暨校园文化艺术节开幕式宣传方案：

1、口头宣传：组织部利用德育课时间传达给每班团支书，达到班级宣传效果。

2、海报横幅宣传：开幕式前期，将我校举办文化艺术节的时间、活动项目等内容喷绘成大幅宣传画（海报）进行展示。制作宣传标语悬挂在校园显眼处，为活动节的开幕营造浓厚的节日气氛。（和谐文化、艺术校园。用艺术点缀我们的生活，让文化丰富我们的心灵。。）

3、网络宣传：将活动内容、时间详细上传于团委网站，加强点击率和关注度。（拍宣传片）

4、广播站宣传：提早宣传文化艺术节，广而播之

5、黑板报宣传：出一期关于文化艺术节的板报。幸福接力：你最希望和谁一起分享属于我们的节日，写下他的名字，悄悄告诉他。

展示类：

1、短信征集活动：以手绘海报形式围绕“新的校园 新的生活”展开短信征集活动，主要是对大一新生把他

们对大学的期待以一句话的形式说出来，对获奖的短

信进行表彰和展出。

2、读书活动：介绍好书和介绍孔子生平事迹，学校

选出十本好书，每本书选出一个代言人，进行一对一

推荐，公布在校园网内，让大家进行投票，票数前三

名将进行表彰。孔子的生平事迹就对孔子的生平事迹

进行宣传和孔子的文化和精神进行宣传，以相声、小

品、情景短剧来表现，对获奖人进行表彰。

3、电影展：针对不同年纪为大家播放不同题材的电影进行教育与开导，地点是教学楼2521教室和办公楼五楼会议室。

时间：

10月19号《建国大业》（大一）

10月26号《当幸福来敲门》（大二）

10月26号《毕业生生存指南》（大三）

12月06号《幸福终点站》

12月13号《天使爱美丽》

对这些电影的宣传以手绘海报形式。

4、摄影展：“美丽校园八景”摄影大赛，将你认为校园最有魅力，最独特，最具有意义的地方拍摄下来，进行评比，以手绘海报和发放通知宣传。

语言类

对报告会和讲座进行宣传，提前公布讲师和时间极其地点。由广播站对讲座及报告会结束后的听众进行采访，并针对本次活动的意义、目的以及取得的效果进行宣传。届时小记者也会到现场进行拍照记录。

综合类

前期工作：利用手绘海报和电脑喷绘进行宣传和报导，每个班的团支书宣传到位，鼓励班上同学参加。

中期工作：将比赛中的精彩照片用海报的形式粘贴出来。后期工作：对于获奖的名单进行公布和奖励。

闭幕式

元旦晚会暨校园文化艺术节闭幕式，时间是12月低，主要

由学生会负责，主要内容见学生会方案。

愿本届校园文化艺术节顺利举行！

院团委宣传部二0一0年10月

第三篇：人口文化宣传年方案(定稿)

齐河县人口和计划生育领导小组

关于开展人口文化宣传年活动的实施方案

为庆祝建党90周年，进一步扩大人口计生宣传教育的覆盖面和影响力，营造人口计生工作良好的社会氛围，进一步稳定低生育水平，经研究，决定在全县开展 “人口文化宣传年”系列活动，特制定本活动实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学

发展观，紧紧围绕人口计生工作中心，结合庆祝建党90周年，结合人口计生工作的主要目标任务，通过实施人口文化公共宣传系列活动，多渠道、多途径广泛深入地宣传婚育文明新风，努力构建“大宣传、大联合”的人口计生宣传工作格局，为促进全县人口和计划生育工作营造一个良好的氛围。

二、活动目标

人口文化宣传进社区、进企业、进校园、进家庭，传播

先进人口文化，构建和谐人口计生。

三、活动内容

（一）县委宣传部：把婚育新风进万家活动纳入本部门

总体工作规划和工作计划，指导家庭人口文化建设，列入文化、科技、卫生“三下乡”活动安排，协调报刊、广播、电视和互联网、手机等媒体，做好人口计生的宣传报道工作。

（二）县精神文明委：把婚育新风进万家活动纳入精神

文明建设总体规划，指导家庭人口文化建设，把活动开展情况作为精神文明创建工作的评比内容。

（三）县委党校：建立人口理论培训基地。把人口理论和计划生育知识作为党校主体班次的必修课，进行长期培训；在各层次的干部短期培训班上，开设人口与计划生育宣传教育专题课程。县委党校、县计生局分别确定分管副职加强交流和沟通，确保人口理论课教育课时、内容、师资三落实。凡2周以上一个月以下的培训班，人口理论教育不少于4课时；一个月以上的班次，人口理论教育8课时；对2周以内的短训班，至少安排2课时。

（四）县文广新局：切实把人口与计划生育内容列入文艺宣传之中，督导县文化馆、业余文艺团体和庄户剧团，编演人口与计划生育题材的文艺节目。组织文艺汇演，调演和群众消夏晚会等活动时，要有计划生育题材的文艺节目。7月底前编排一台以宣传计生利益导向政策、关爱女孩、婚育新风进万家为主题的群众喜闻乐见的文艺节目，巡回在全县15个镇、街道演出，倡导移风易俗，弘扬婚育新风。

（五）县电视台：常年不间断的全方位报道我县人口与计划生育工作动态、先进典型和政策法规；无偿办好人口与计划生育宣传专题栏目，组织制作以婚育新风为题材的专题片、科普片、录音带等宣传品；免费积极开展人口与计划生育公益性宣传，提供较好的播出时段，加大播出密度，把握正确的舆论导向。

（六）齐河报：开辟人口计生专栏，及时刊发各部门、各乡镇的计生稿件，保证每周1—2篇。

（七）县卫生局：开展计划生育、优生优育、生殖健康、妇幼保健和性别平等的宣传教育、咨询与技术服务。6月份组织全县B超医务人员举办综合治理出生人口性别比失调的专项法纪培训班，规范医务人员依法从业行为，增强B超管理的责任感和纪律观念。

（八）人口文化宣传进校园。县教育局要指导学校安排相关课程和教育活动，引导青少年了解我国的人口国情、国策；根据青少年身体、生理发育特点，正确开展性道德、性健康和青春期健康教育，增强青少年性与生殖健康自我保健意识。一是把人口理论课列为高中课程，使中学生初步树立人口观念。二是在小学高年级、初中一、二年级安排好卫生课中的“青春期”教育，教育学生树立正确的交友观。三是指导全县各中小学校确定培训青春期健康教育的授课教师、学时安排和考评办法等内容，在6月底前将课程安排报县计生局，下半年开学后在全县普遍实施。四是确保人口知识学生受教育面达100％，青春期生殖健康知识教育农村学生普及率达80％以上，城镇学生普及率达90％以上。

（九）人口文化宣传进社区。城区居民小区、各乡镇驻地和新建社区全部建成婚育文化宣传长廊，让群众在日常生活环境中潜移默化地接受人口和计生文化的浸润，营造小区和谐人口文化环境。生育文化长廊建设10月底完成。

（十）人口文化宣传进企业。经济开发区、各乡镇、晏婴街道办事处要加强了辖区内企业的联系与沟通，开展“计生服务进企业、构建和谐促发展”的宣传服务活动。一是寄送《致企业法人的一封信》；二是进企业开展为育龄妇女免费查孕、查环服务和审验《流动人口证》，集中宣传培训；三是把计生文化融入企业文化建设中，促进企业文化与婚育文化的融合，推动企业发展。

（十一）人口文化宣传进家庭。面向家庭开展以“婚育

文明、性别平等；计划生育、优生优育；生殖健康、家庭幸福”为主要内容宣传服务。一是全面开展宣传培训。通过乡、村两级人口学校，对育龄群众开展集中培训，具体培训要求参照齐人口字[2011]6号《关于印发全县乡、村人口学校2011年培训计划的通知》执行。二是免费发放宣传品。全县统一印制两种计生宣传品10万份，乡镇自主印制一种计生宣传品，免费发放给全县育龄群众家庭，8月底完成印制，10月底前全部发放到户、到人，确保省市考核前宣传品发放率达到100%，育龄群众家中宣传品不少于三种。三是走进家庭入户宣传。入户开展各类随访服务活动，入户开展“面对面”宣传和咨询活动，入户开展重点管理对象思想动员活动。

（十二）加强重大节假日活动宣传。一是加强计划生育“三下乡”活动。利用5.29协会活动日、7.11世界人口日、“9.25”《公开信》纪念日和建党90周年，开展以政策、送药具、送服务为主的“三下乡”活动，面对面地向群众宣传咨询计划生育政策。二是加强对外、对上宣传，及时将我县计划生育工作经验、工作做法、先进典型向省、市业务部门以及各类报刊、杂志、广播、电台进行报道，力争上大稿、多上稿，提高信息及通讯报道稿件的使用率。

第四篇：文化创意大赛--宣传方案

一、前期宣传

1、采用前几届比赛的比较有特色的作品的照片，并设计一些震撼的图形，将照片更好的展现出来，从而制作成灯箱布、海报及展板。

2、灯箱布挂在校内人流量大的几个地点的显眼处，可采用两束氢气球将灯箱布的上面两端挂起，灯箱布下端系在栏杆上，从而可使其与众不同且美观，更加引人注目。

3、海报上应有一定的介绍性文字，除贴在几个宣传栏外，建议贴在各宿舍的电梯及楼梯间里，让人们有驻足了解的机会。

4、制作传单，传单版面尽量简洁美观，文字尽量通俗浅显而详细的介绍比赛主题、来由、形式、要求、流程、奖励方法及报名方式，在灯箱布附近及各食堂散发传单，以使更多的人更加清楚地了解文化创意大赛。

5、组织展览及有奖趣味小游戏，采用展板展示本届主题，以及前几届的风采，以游戏吸引更多的人前来了解。也可组织较专业的讲座供有兴趣的同学了解比赛的相关事宜。

6、网络及报刊。在天外天及北洋人等校内报刊上，刊登相关文章，及时发出活动公告活动新闻以及图片。

7、联系广播站及天台进行相关报道及宣传。

8、联系各学院学生会，在各学院内进行宣、讲解。

二、比赛中的宣传

1、配合比赛进程制作一定的海报，对比赛进行报道及进一步宣传，及时展现参赛作品的风采。

2、在天外天、报刊、电台、广播电台进行赛事相关报道，让大家及时了解到比赛最新情况。

三、赛后宣传

1、参考获奖作品制作海报，对比赛进行总结式的宣传，挂条幅，庆祝比赛的圆满结束。

2、继续在各媒体进行相关报道，报道决赛赛况，介绍十强作品，并可对参赛选手进行跟踪调查采访，鼓励大家参加下一届比赛。

第五篇：编制委文化宣传指导方案

2011年市编办宣传思想文化工作总体要求是：深入学习贯彻党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会和市委九届十一次全会精神，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，紧紧围绕“十二五”规划的主题主线和目标任务，以“发展提升年”和“机构编制管理创新年”活动为抓手，着力推进学习型机关和学习型党组织建设，着力推进社会主义核心价值体系建设，为推进机构编制创新发展提供强大的思想保证和精神动力。

一、紧紧围绕提升推动科学发展的能力和水平，深入推进学习型党组织建设

2、抓好党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会和市委九届十一次全会精神的学习宣传贯彻。根据市委部署要求，组织全办机关干部人员，深入学习会议精神实质，广泛宣传会议精神，广泛宣传我市“十一五”时期取得的巨大成就和“十二五”规划描绘的宏伟蓝图。通过宣传教育活动，把全办干部群众的思想统一到党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会和市委九届十一次全会精神上来，把力量凝聚到实现“十二五”规划确定的目标任务上来。

二、紧紧围绕科学发展、进位赶超、绿色崛起，广泛开展主题教育

4、精心组织调研和积极参与宣讲活动。围绕推动科学发展主题，以当前迫切需要解决的机构编制工作中的重点难点问题，组织机关干部进行深入调研，努力形成一批质量高、份量重的调研成果。积极参加市委宣传部组织的开展“科学发展、进位赶超、绿色崛起”系列宣讲活动，认真学习我市“科学发展、进位赶超、绿色崛起”的重大部署和重要举措；组织机关干部参加全市“创业标兵先进事迹”巡回报告会，营造和谐干事的浓厚氛围。

三、紧紧围绕构建社会主义核心价值体系，不断深化思想道德建设和精神文明创建

5、着力抓好庆祝中国共产党成立90周年的各项活动。围绕庆祝中国共产党成立90周年，充分利用征文、演讲比赛、知识竞赛、群众歌咏赛、报告会、座谈会等群众喜闻乐见的活动形式，广泛参与“爱国歌曲大家唱”等群众性文化活动，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

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6、大力推进社会主义核心价值体系建设。以学习《社会主义核心价值观100例》等读本为重点，在全办机关干部中深入开展社会主义核心价值观主题读书教育活动，积极参与“迎城运、讲文明、树新风”志愿服务活动，进一步推动社会主义核心价值体系的宣传普及。

7、扎实推进公民思想道德建设。大力实施公民道德建设工程，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人思想品德教育，积极参与“我推荐、我评议身边好人”、“做一个有道德的人”等系列主题活动。认真参加第三届全国道德模范和全省第二届道德模范推荐工作。

8、深化精神文明创建活动。以2011年创建全国文明城市为契机，积极参与“迎城运、强素质、十大文明活动”等形式多样的群众性精神文明创建活动，全面提升机关文明素质，动员全办干部群众积极投身到创建文明城市、创建文明单位活动之去，营造崇尚文明、倡导文明新风的浓厚氛围。

四、紧紧围绕提高宣传思想文化工作科学化水平，切实加强宣传思想文化干部队伍建设

9、加强宣传思想文化工作队伍建设。重点在全办培养政治性强、综合素质高的新闻发言人、舆情信息员暨网评员、理论骨干等宣传思想工作人才，进一步提高宣传思想文化队伍的综合素质、执行能力和创新能力。

10、加强舆情信息调研工作。坚持围绕大局、关注大事、加强策划、稳定数量、提高质量，及时准确反映全市机构编制动态，并及时提出对策建议，为市编委决策提供参考依据。高度关注干部群众对中央、省委、市委推进经济社会发展重大决策部署的思想认识，高度关注庆祝中国共产党成立90周年、纪念辛亥革命100周年、纪念西藏和平解放60周年等重要活动、重大事件的舆情变化，及时上报社会热点难点问题特别是突发性群体性事件的舆情动态。继续办好《市机构编制工作信息》等内部刊物。