2018国考公务员面试 面试有黑幕吗？

第一篇：2018国考公务员面试 面试有黑幕吗？

2018国考公务员面试 面试有黑幕吗？

2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。正焦急等待的考生，想必会有个疑问：面试能保证公平吗?尤其有些考生，自我感觉良好但是面试成绩却不高，会不会是面试存在黑幕呢?这是一个很敏感很尖锐的话题，也是考生们都比较关注的话题。

但今天我们要告诉各位考生们，国考面试还是很公平公正的，理由如下：

1、命题的严谨性保证了面试的公平公正性

命题人从接到命题任务后就处于一种与世隔绝与人失联的状态，他们会被邀请到某个宾馆中，联系方式切断，提供一些热点话题资料，让命题人们命题，然后再把所有命题人命的题目筛选并打乱重组，直到面试开始后他们才会被放出来。

2、考官的选择保证了面试的公平公正性

要想当国考面试考官，必须经过严格筛选并进行专业培训，然后持证方可上岗。考官年龄一般都在40周岁以上，且多为领导干部，原则性肯定没得说!

3、面试打分方式保证了面试的公平公正性

面试的考官一般为5~9人，人数为奇数，打分采取体操打分式，且按照评分要素打分，一般评分要素包含6~8项，每一项考官单独独立打分。在合分时按照每个要素去掉一个最高分每个要素去掉一个最低分，取其余分数的加权平均分，所以不存在找人有效的说法，且不说很难找到人，即使找到人分数也可能被去掉了。

4、严格的面试流程保证了面试的公平公正性

考官之间互不认识，考官提前到达面试地点，联系方式掐断，单间，隔离;开考前考官抽签决定担任哪一组的考官。面试现场会录像，面试现场有记者、人大代表、政协委员等列席监督;面试真题有参考评分要点。考生一进考场先收手机等联系工具，现场临时抽签决定面试顺序。严密的流程杜绝的作弊的可能性。

5、风清气正的生态环境保证了面试的公平公正性

自八项规定六项禁令执行以来，以及三严三实、两学一做等专题教育活动的推广，政治风气一片大好，风清气正的生态环境保证了面试的公平公正性。

所以，国考面试是没有黑幕的，是非常公平公正的，考生们大可放心，进入面试只要努力，一定能梦想成真!

第二篇：2013国考公务员面试技巧

2013年国家公务员面试公告汇总

2013年国家公务员考试各机构面试工作已陆续展开，根据2013年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线要求，中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。

面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考方案，集中面试工作将于今年3月底前完成。现华图网校将在第一时间发布2013年国家公务员面试公告，并将关于2013年国家公务员面试公告汇总于此，方便考生查阅。建议考生可关注本站并添加收藏，以便查询2013年国家公务员面试相关信息，以及说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。

预祝各位考生一举成“公”.

第三篇：2014公务员面试热点：高校招生黑幕

给人改变未来的力量

2014公务员面试热点：高校招生黑幕

【热点链接】

2013年12月，中国人民大学确认，招生就业处原处长蔡荣生因涉嫌违法违纪接受调查，教育学院执行院长胡娟也被免职协助调查。这一事件与“名校”“招生”“被查”等关键词联系起来，引发了公众对高招问题的质疑。

在一些高校老师眼中，招办是高校的“肥缺”。２０１０年，吉林省教育厅原副厅长、省政府教育督导团总督学于兴昌在学生择校、考试录取、调换专业方面为他人谋取利益，多次非法收受或索取他人财物共计９５３万元，法院最终判处其无期徒刑；２０１２年，辽宁省招办两名干部因涉嫌收受巨额贿赂，被有关部门带走调查；几年前，湖南省也曝出教育考试院监察处原副处长谭博文等，将６９名未上线考生“弄进”大学。２７９万受贿金额中，大部分为“点招”所得„„

高招腐败案件近年来呈多发趋势，自主招生、补录及调换专业三个环节已成为腐败的“重灾区”。让自主权在“阳光”下运行才能有助于实现多元选才的改革目标。

【理论深喉】

国家相关部门曾多次发文，重点防范和治理降低标准违规指名录取考生、向考生及家长收取或变相收取与录取行为挂钩的费用等违规行为。但在高等教育优质资源不均衡的大背景下，高招腐败案件却时有发生。

过去曝光的涉及高校的腐败通常是工程建设、科研基金等方面的案件，但近年来高校招生成为职务犯罪的高发区。高招腐败涉案数额越来越大，在经济发达地区尤为明显。这类案件的发生通常是‘两厢情愿’，点对点交易秘密进行，因此，案件多发但却难以查处。

少数考生可通过自主招生录取，部分考生可获得补录的名额，个别人才有机会调换专业„„”高校拥有的“小”权利变成了某些人手中“大”特权。有限的资源成为了滋生高招腐败的“阵地”。

自主招生沦为“点招”通道。高招腐败的本质是权力寻租。自主招生、破格补录和调换专业日益成为高招腐败的三大“重灾区”，养肥了一批教育贪官，严重危害教育公平。高校试点自主招生的初衷是为了提高高校的招生自主权，让少数考分不够但某一方面拔尖的专才能够进入高校深造。但在政策具体执行中，有的异变成为权力和金钱交易的“点招”，成为一小部分特权群体专享的优惠。

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【措施】

随着高校招生自主权越来越大，腐败案件也时时曝出。内部指标不被公开，制度空间缺乏监管，保送加分暗箱操作，行政权力介入招生，且难受制约，使“高招”腐败频发。

高校自主招生中要做到公正公开。根除高校招生环节的‘黑幕’，需‘猛药’医治，良方就是关键信息要公开。要明确公开到何种程度。以自主招生为例，要公示考号、姓名、性别、科类、学业成绩、笔试、面试评价等，让这些信息受到公众的监督。

对高校赋予更多自主权利的同时，更要对其相关环节进行有效的监管。十八届三中全会提出，推进考试招生制度改革，探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生的运行机制。但“放权”的同时，如何防止贪腐的发生，需要在操作中进一步规范。加强监管，遇到问题严厉处罚。

【微评】

高校自主招生是教育改革的大方向，有利于多元化的选才。赋予高校更多的自主权的初衷是为了避免‘一考定终身’，但多元化选才的自主权要与责任相匹配。只有改革方案更完善，制度设计更严密，才能有效遏制权力寻租的空间。

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第四篇：2014国考面试热点：基层公务员“马上有理解”

2014国考面试热点：基层公务员“马上有理解”

【热点链接】

中央的“八项规定”、严禁公款赠送贺卡年历等一系列新举措新要求，条条都指向公务员。1月29日据报道，3位基层公务员在接受采访时，讲述了他们春节前的工作生活。其中一位的话很有意思：“我们的福利待遇，从来没有外界传说的那么好，所以，现在也没有大家想象中的那么坏”。此事在社会上引起热议。

【理论深喉】 [综合分析]

对于公务员来说，体制内的人想“突围”,体制外的人想“进城”,这都是一种常情与常态。公务员作为一种职位，当然有其他职业无可比拟的优越性，但同样也容易因为其特殊性而饱受指责与偏见，并使之成为被伤害的一部分。

其一，公众别被腐败公务员，奢侈公务员蒙蔽双眼。其实，当前，公众不是对公务员队伍不满，而是对公务员队伍中的特权以及腐败现象不满，主要是对那些拥有一定权力并且蛮横的公务员不满。我们的规定，我们的反对四风，我们的禁令主要是针对这些公务员的，但是，我们不要忘记最基层的公务员，他们很辛苦，我们应该感谢他们。

其二，制度禁令是为了让公务员更规范，不是为了卡公务员的正常生存。一些公务员之所以有“我们也没觉得有多惨”的感悟，就是因为大部分基层公务员是比较规范的，其实，制度禁令就是让所有的公务员都不规范起来来，都正常起来，以前在一些部门，一些岗位存在的灰色收入是不合理的，现在，必须铲除，回归正常。

其三，应该重视基层公务员的待遇。我们必须承认公务员队伍的建设很重要，我们也应该保证公务员基本的待遇。公众对公务员的待遇也不是吹毛求疵，关键是公开，阳光，坦荡，没有灰色收入，这是最重要的，公务员挣钱应该挣到明处。公务员明处挣钱，老百姓从来不反对，公务员没有了灰色收入，应该根据社会生活水平给公务员制定规范的工资标准，进行科学的工资增长机制，这也是保证公务员队伍廉洁的重要工作。

[启示]

如同统计学上的平均法一样，“表面繁荣”却掩盖了真实的情况，而“碎片化、片面化”的认识，也容易导致偏见的产生。大多数公务员的收入，并没有想像中那么高，就正常而言，甚至可以用“微薄”来给予形容;自然，其也没有想像中的所谓的灰色收入，更没有提前放信息来源唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/ 假，“一杯茶一张报”等特殊待遇。更多的人还是处于“付出了，但没得到理解”的境地。至于一些基层公务员的“带甲种田”和“因职抑郁”,其实是绝大多数公务员的真实写照，只是他们的声音在强大的质疑声中被淹没了，其真实状况被一些个体制内的优势者给拔高了。

[措施]

真正和谐而成熟的社会，不缺质疑精神而缺少质疑的能力与素养，让公务员说话天塌不下来，让每个人都有自由表达的权利，才是社会之幸。对此，中公教育专家建议：

一方面，建立这方面的机制和标准，调动公务员工作的积极性，让公务员工作成为公民的一个展示自身为人民服务价值，打造人生事业的好舞台。同时需要多听听来自公务员的声音，打捞那些“沉默的声音”，如此才能进行沟通与交流，并掌握全面而准确信息，避免因为误导而产生偏见。

另一方面，政府应改进管理和服务水平，改革现行的条块分割体制，明确划分政府间权力，赋予基层相应的权力财力，以便基层因地制宜地实行具体到位的管理、服务，同时精简政府中间层级，将节省下来的编制、财力充实到一线基层。此外，各级各地政府要努力提高决策、制度的科学性、可操作性，多替百姓着想，做好试点工作，积累实践经验，让基层公务员工作开展得更顺利。同时，要给予基层公务员更多关怀，解决他们在事业进步、子女教育等方面的合理诉求，丰富他们的精神生活。

信息来源唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/

第五篇：国考公务员面试流程

国家公务员考试之面试流程详解 国家公务员考试之面试流程详解：

俗话说：“细节决定成败”，专家认为这句话不无道理，在国家公务员考试的面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，会为面试增添更多取胜的机会。

1、电话通知面试

一般来讲，国家公务员考试的笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，专家建议考生在笔试成绩公布后，有望进入面试的考生一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。

2、准备资格复审的相关证件

得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。

3、面试日凭证进入考场

面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

4、签到、上交通讯工具

进入候考区之后，考生需要签到，之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。

5、抽签

准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。

6、候考

抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。

候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。

7、进入考场、面试开始

面试区一般由主考官、考官，记分员、计时员、监督员，核分员组成，坐在中间的为主考官。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。考生座位上通常会有一张卷子，即面试题（也可能没有面试题，由面试考官向考生当场提问），一支笔，一张白纸。在这里专家提示考生，记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，考生回答一题。

待考生坐定后，主考官将向考生宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。从目前的情况看，一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则打不完考官也会宣布时间到；考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。

另外，考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。

8、计分

面试结束后，考生到候分室等候分数。

面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下

一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。

9、面试结束

国家公务员考试网()考试研究中心面试专家提示考生面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。

专家要提醒考生，国家公务员考试成绩比的是最终的综合成绩。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。所以，在面试环节反败为胜的机会有很多，考生也要在备考面试中做好充分准备。