第一篇：加强和优化党对工会的领导,不断提升工会影响力和凝聚力
加强和优化党对工会的领导 不断提升工会影响力和凝聚力
【摘要】随着改革的深化,工会组织的管理体制、运行模式、工作思路显得滞后。原有的管理体制、运行模式、工作思路，已不能完全适应新形势发展带来的新变化。只有坚持和优化党的领导，工会才能够充分发挥自身功能，从而更好的为全面建成社会主义小康社会服务。
【关键词】提升；影响力；凝聚力；工会；加强；党的领导
党是工人阶级的先锋队，工会是工人阶级的群众组织，党与工会有着共同的阶级基础。党的十八大报告明确提出：要支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。
随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，工会等群众组织的作用更加凸显。因此，加强党对工会的领导就显得尤为重要。
一、始终坚持和优化党对工会的领导
基层党组织加强对工会工作的领导集中在政治路线、政治方向、政治原则、重大决策等方面。要通过抓工会班子建设、抓工作方向，提升工会干部的工作能力和工会的影响力，不断夯实
伍当中的实施方针，引导工人阶级认真党的路线方针政策，保障思想政治觉悟的先进性和与党中央的一致性；其次，健全的组织机构，也即各级党组织需要建构科学合理的领导机构，并且配以完善的制度设计，从而确保各项组织活动能够有序开展，而相关决策也真正能够反应工会活动的要求。同时，要指导、监督工会建立完善有效的组织机构，形成健全高效的运作体系，实施协调沟通的工作机制。第三，强大的人才队伍，即无论在党组织内部，还是在工会组织当中，都要将人才队伍的建设作为相关工作开展的前提，真正使觉悟高、能力强、品德好、敢创新的人才加入到组织中来，成为改革开放和社会发展的中坚力量，彰显出顽强的生命力和战斗力。
事实上，我党在抓好对工会工作的领导的同时，始终强调在制度允许的前提下工会工作和活动的自主性，把工会独立性的培育作为党对工会领导的重要原则之一。党对工会的领导主要体现在从思想理念层面对于工会的建设及发展给予指导，而具体的工会活动应该根据所处环境的特殊性自行组织开展。
（三）切实做好优化党对工会工作领导的主要措施 优化党对工会工作的领导，主要突出以下五个方面：一是强化党的领导作用。领导作用的加强是优化党对工会工作指导的前提，这主要是从政治层面进行的领导，包括路线、方向、原则、方针等一系列关键点，而党也必须根据不同时期、不同阶段的目标任务和工作重点确保对这些关键点的掌控；二是完善相关
者，工会组织也应是党组织联系广大职工的纽带和桥梁。
当前基层单位劳动关系总体是协调稳定的，劳动者利益得到了较好的维护。但由于我国正处在社会改革转型时期，经济关系、劳动关系日益市场化、多样化和复杂化，劳动保障体系和劳动法规的制订与修改还明显滞后,社会上劳动者的劳动就业、收人分配、社会保障、安全生产等矛盾在基层单位也屡有体现，特别是受基层人事制度和财政保障能力的制约，由此引发的职工的不满乃至劳动争议的矛盾也逐年增多,成为影响基层单位发展和社会稳定的不利因素。虽然工会在维权、参与、教育等几大方面有了很大的进步,但是在职能发挥中还存在明显不足。
基层工会主席往往是由单位副职领导兼职担任，接受工会理论学习培训的机会不多,所以存在着工会业务不熟、精力不够、作用弱化的现象;作为基层单位职工,由于基层单位行政、党务体系健全，职工在劳动关系处理中极少需要工会渠道，而工会在维护职工福利方面作用较为明显，但在沟通劳动者与单位目标任务方面作用明显缺失，因此基层工会在此方面作用急需加强。
三、基层工会组织建设中出现的新问题
工会基层组织建设在实际工作中,往往使工会工作者处在困惑之中,显得无奈与尴尬,困扰着工会基层组织建设。
（一）工会会员身份多元化
随着我国经济组织成份发生了变化，多种所有制企业同步发展，非公有制经济规模迅速壮大。社会群体分化现象明显，职
基本制度都没有建立完善。因此，尽快完善基层工会组织的网络体系，让工会会员享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等活动的优惠待遇。增加对基层工会组织的抉持力度，使其能够开展各项活动，举办各项福利事业，体现工会组织对会员的关心，培养职工的工会意识和会员意识，以增强工会的吸引力和凝聚力，鼓励职工尽快加入工会，最大限度地把职工组织到工会中来，奠定坚实的群众基础。
（三）工会制度体系不完善
随着社会的发展、经济改革的深化，原有的管理体制、运行模式、工作思路不适应现在的需要，职工对工会的抱怨之声有所上升。计划经济时期的职代会条例滞后于形势的变化,没有新的规则指导职代会规范地运作,职工的民主参与、民主管理、民主监督落不到实处,职代会流于形式。因此，加强党组织对工会工作的领导，进一步解放思想，拓宽工作思路，加强基层工会组织建设，增强基层工会活力。不断适应新情况，解决新问题，探索新思路和新举措。创建职工之家活动是增强基层工会活力的重要举措，使其建设成为职工活动之家，职工文明之家，职工友爱之家，成为职工活动娱乐身心，反映呼声和要求，帮助解决实际困难，加强联系与沟通，增强职工凝聚力的重要家园。消除职工的怨声，适应社会经济的发展。
（四）工会干部队伍力量弱
当前,一个突出的问题是工会干部的兼职化渐成趋势。在实
把做好工会组建、服务发展、促进和谐等六项工作作为新时期基层工会工作的主要任务,这就使得基层工会工作指导思想更明确,工作内容更加规范,工会领导机关服务指导更加科学。会员和职工期望以此为目标,基层工会组织在“组织起来,切实维权”中有更大的作为,为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。
四、提升工会影响力和凝聚力
基层工会是党联系群众最基础的桥梁和纽带，基层工会工作的好坏，工会依法行使职权是基础；基层党组织的领导，同级行政的经费支持是关键。必须加强领导，处理好党政工关系。
(一）围绕中心，服务大局，积极体现工会的作用 基层单位的职工群体，在承担社会主义建设中担当着特别重要的使命,职工的政治态度、思想品德、言行举止、社会责任意识和爱岗敬业精神都对完成基层单位的目标任务起着深刻的影响，因此，加强职工职业道德教育是工会组织的一项重要工作。工会工作应该围绕单位中心工作，服务大局，积极建言献策。基层职工是推动基层单位改革和发展的基本力量，单位的改革、创新、不断发展，自身的劳动在精神价值和道德价值方面的实现，都会给职工带来精神上的鼓舞和满足，因此工会组织要充分发挥职工当家做主的精神,积极促成单位的发展,充分应用工会组织参与民主管理的优势，组织广大职工积极投人到单位中心工作中去，坚持拥护党的领导、维护行政的指挥。
(二)维护广大职工的权益,争取职工的理解和支持
的努力为职工排忧解难。
(四)积极开展各种活动，通过活动凝聚人心
工会委员大多分散在单位各科室各岗位，最能广泛地联系广大职工，最了解职工的基本情况。工会要诚心交心,随时把握职工的思想脉博，掌握疑点和热点。定期不定期地召开不同层次、不同类型的座谈会,听取职工不同的意见,及时了解他们的学习、生活、工作中的困难和要求,配合单位行政部门加以导行，不能解决或一时难以做到的也要向职工解释，争取有一个公道的说法取得他们的谅解，切忌避免心理的逆反和不畅。工会除配合单位开展各种学习活动之外,还要以丰富多彩、寓教于乐的活动为载体,周密策划，精心组织，使广大职工知行结合,同心同德,增强献身工作的责任感和使命感。如组织职工合唱团、棋牌队、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动,每遇重大节日主动参与社会实践。这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉,既宣传了单位，为单位增得了光彩,同时也使职工受到教育开阔了视野，增强了工会的凝聚力和职工的集体荣誉感。
全面建设小康社会，是中国特色社会主义建设事业发展进程中一个新的历史起点。“夺取全面建设小康社会的新胜利，是新的历史起点上充分发挥工人阶级主力军作用的聚焦点，也是发挥各级工会组织优势和作用的切人点。”在中国共产党的领导下，中国工人阶级在夺取全面建设小康社会新胜利的过程中肩负的特殊历史责任和作用，就是中国工人阶级在新的历史起点上的历史使
第二篇：论增强工会女工组织凝聚力和影响力
论增强工会女工组织凝聚力和影响力
【摘要】公会女工组织凝聚力和影响力的增强，对于促进企业的长远发展有着不可忽视的影响。本文就是对此内容进行详细的阐述，希望对相关人员有所帮助。
【关键词】公会女工；凝聚力；影响力
中图分类号：F27文献标识码A文章编号1006-0278（2015）10-052-01
要想增强工会女工组织凝聚力和影响力，首先需要加强工会女工组织的自身建设，同时，注重维护女工的合法权益，下面就对相关内容进行详细阐述。
一、工会女工组织的凝聚力和影响力的作用
（一）妇女维护自身权利的重要途径
对于任何行业的妇女人员来说，她们都需要具备一定的自我保护意识，对于年龄处于三十到五十岁之间的妇女人员，她们的自我权益保护相对薄弱，单位具有的妇女公会组织都在不断的发展中，还没有形成最终的定性。对于妇女人员来说，他们自身具有的社会阅历相对较少，判断的标准也使得妇女人员的思想认识发生了很大的转变。单位的工会女工组织就是将妇女同胞具有的力量有效的结合起来，对她们自身具有的合法权益进行有效的保护，工会女工组织创建的目的就是维护妇女的利益，将妇女同胞的智慧结合对企业的发展出谋划策，妇女享受平等的待遇，让妇女同胞也能够成为我国社会主义社会现代化建设的接班人。
（二）弘扬单位和谐正气之风的需要
对于一个企业或者一个单位而言，只是由男性成员构成是不公平的，而且对于单位工作活动落实开展的效率也会有所影响，只有对女性的地位给予一定的尊重，坚持男女平等的原则，将员工工作的热情和积极性充分的调动起来，才能使单位更加的富有活力，这样工作效率才能够得到有效的提升。若是单位对于女工团体并没有设立相关的机制，不能应用组织形式对女工的思想进行有效的引导，这样很可能会使得单位内部有不良的风气滋生，对于单位的发展也会造成很大的阻碍。要对工会女工组织的机制不断的进行优化和改良，将其存在的价值全面的展现，帮助广大的女性团体能够对自身具有的合法权益有所认知，并且落实科学发展观，对企业的优秀风气进行弘扬，使得女性同胞也能够对企业的发展贡献力量。
二、增强工会女工组织凝聚力和影响力的具体措施
（一）必须全面加强女工组织的自身建设
1.加强基层女工组织建设
女工委员会的建立需要与工会委员会同时进行创立，要尽可能的做到哪里有女工，哪里就存在女工委组织。对于女工委员会干部的选择必须要给予高度的重视，不断的提升女工干部具有的待遇，全面性的激发女工干部的积极性。对于各项制度要不断的进行完善，并且对各项制度进行实际的落实，使得那么女工公会组织的工作更加合理化、科学化。
2.加强女工工作理论创新
理论是进行行动的重要基础，创新是促进发展的动力。想要增强工会女工组织的凝聚力和影响力，不仅仅需要对于以往优良的传统进行继承，同时，还需要立足实际不断的进行创新。要利用发展的眼光，以及创新思维对公会女工工作进行重新的审视，对于公会女工组织工作落实过程中遇到的问题，要对其进全面性的了解，深入分析，科学性的对其进行总结，最终创建具有很高价值的理论成果。
（二）必须始终把维护女工的合法权益和特殊利益放在首位
1.积极主动参与，实现源头维护
源头参与是促进女工维权的重要内容。女工组织必须要积极注重的从源头参与企业关于维护女工权益的各项制度的制定，还有相关政策的编制等，要依据法律规定正确的行使自身具有的权利，要为企业的广大女工的利益着想。对于需要重点解决的内容，以及企业对于女工较为突出的问题要进行深入的探讨，对于各项法律规定，还有相关政策要进行明确的落实，使得相关部门和工作人员能够对其有着全面性的了解。
2.加强监督检查，保障女工具体权益
虽然，我国各个级别的党政组织对于女工有着很大的关注度，并且对于我国的女工非常的关心，整体上看我国女工权益得到了一定的落实。但是在一些个别的单位中对此内容采取忽略的态度，没有对女工具有的合法权益进行实际的落实，女工合法权益的保护水平不高。例如，我国存在的一些企业，当企业发展较好，获得的经济效益较为良好时，对于女工合法权益的保护能够给予一定的重视，但是，企业能够获得的经济效益不理想时，对于女工合法权益的相关规定也打了折扣，对于各项制度建立的还不够完善，而且女工自身具有的维权意识也不强。
（三）必须把提高女工素质作为一项长期战略任务
工会女工组织必须要契合企业发展的实际需求，将在企业发展中占据的重要位置全面的展现，将自身具有的优势全面的发挥出来，将工会女工组织的发展与企业的发展进行有效的融合。
要以我党的理论作为重要的参考依据，坚持马泽东思想、邓小平理论、以及三个代表的重要思想的理论对工会女工进行教育，为促进女工的全面发展提供重要的理论基础，使得女工具有的综合素质可以得到有效的提升。在对企业进行实际的教育工作过程中，要对女性职工进行积极的引导，让其能够坚守诚实守信的原则，对于自身进行严格的规范，能够热爱自己的岗位，并且具有一定的风险精神，用知识对女性职工进行武装，不断的提升女性职工的自信心。同时，还需要创建学习的平台，要鼓励女性职工能够具有自主学习意识和自主创新意识，立足于自身岗位强化业务技能，要具有长远发展的观念，利用岗位工作的闲余时间进行成人教育，使得自身具有的知识层次有所提升。
三、结语
想要不断的提升工会女工组织具有的凝聚力和影响力，首先需要明确工会女工组织凝聚力和影响力对于企业发展的重要作用，不断的加强工会女工组织建设，并且始终把维护女工的合法权益和特殊利益放在首位，将其具有的作用全面的发挥出来。
参考文献：
[1]范兰玲.新时期企业女工工作存在的问题与对策[J].工会论坛：山东省工会管理千部学院学报，2012（2）：29-30.[2]陈晓勇，马桂杰.浅谈工会女工组织如何科学协调女职工权益的思考[J].中国科技纵横，2011（22）：11
第三篇：扩大工会影响力领导演讲稿
2014年,我县工会工作将在中共XX县委和XX市总工会的正确领导下，以党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为指导，以创先争优为动力，务实创新，主动作为，不断扩大工会组织社会影响力，努力跻身全市工会工作第一方阵。
一、舆论宣传，突出“新”字
宣传工作是工会组织内聚人心，外树形象的重要手段。我们要以新的思维、新的形式、新的方法，全方位、多角度地做好舆论宣传工作，把全县广大职工群众的智慧和力量凝聚到深化改革，全面建成小康社会的伟大实践中来，把全社会的目光聚焦到关心支持工会组织和工会工作上来。
一是创建新载体。在继续巩固报纸、电视专栏和网站等宣传阵地的基础上，新编《射阳工会》内部刊物，及时报道全县工会工作动态、宣传好的做法和经验，以典型推动全县工会工作。刊物为双月刊，每期30页，元月中旬出刊，发行到全县所有基层工会及相关部门。
二是组建新队伍。在现有通讯报道员队伍的基础上，按照每个工委、重点基层工会配备不少于一名信息员的要求，组建一支新的信息员队伍，形成横向到边、纵向到底的信息网络。春节后，进行一次集中培训辅导，着力提高信息的采集、报送能力。
三是建立新机制。县总建立信息报送制度和奖罚激励制度，加大在国家、省、市级以上报刊用稿的奖励力度，将信息采用情况纳入机关工作人员、基层工会考核内容，并作为评先评优的重要条件。加大工会工作对外宣传力度，建立与各级党委宣传部门的协调沟通机制，积极争取党报、党刊等各级主流媒体对工会工作更多的关注和支持，在更大范围、更高层面上宣传工会工作，展示工会风采。
二、搞活基层，突出“优”字
今年我们按照习总书记对工会组织提出的要求，着力在搞活基层工会上下功夫。充分利用各类“兴趣之家”，通过开展形式多样、丰富多彩的主题活动，把有相同兴趣、共同爱好的职工组织起来，把职工的心凝聚起来，听党话，跟党走，使工会真正成为名副其实的“职工之家”。
一是优化活动组织。去年，由县总牵头成立了以职工为主体的，以发展各类兴趣爱好、提升个体素质为主的职工健身俱乐部、职工摄影之家、职工书画之家、职工文学创作之家和职工文化研究会等五个“兴趣活动组织”。今年我们将吸纳各方面的专家参加到职工兴趣组织中来，以提升职工兴趣活动的层次。同时，建立专家进社区、企业的活动制度，提高职工兴趣组织创作水平，进一步增强工会组织的凝聚力。
二是优化活动内容。今年县总将组织专业人员，对传统的职工教育、文体娱乐活动进行分类，筛选优质项目作为精品在全县推广。以建成的职工书屋、文化长廊为依托，开展搭建学习课堂、打造文化家园、建设精神粮仓活动，让更多的职工群众在工作之余，真切感受到工会活动的风采，从而实现体面劳动、有尊严劳动和个人的全面发展。
三是优化活动形式。2014年，我们采取上下互动、左右联动、点面结合的形式，组织开展各类职工宣传教育和文化体育活动。县总与宣传、文化、人社、体育、卫生、共青团、妇联等组织联手，基层工会与街道、社区联手，县总与基层工会同频共振，积极开展各类有益于职工素质提升的专项活动，力争每周有小活动、每月有大活动，以浓烈的氛围和宏大的气势，扩大工会组织的影响，进一步提升工会组织的社会形象。
三、维权服务，突出“争”字
服务职工群众、维护职工合法权益是工会组织的生存之本、力量之源。今年我们结合党的群众路线教育实践活动，找准工会工作的出发点和落脚点，真正把工会干部锤炼成职工群众信赖的“娘家人”。
一是维权援助服务争先。在进一步做大做好县总工会职工法律援助工作站、门户网站“心灵驿站”、律师接待日等“五位一体”维权品牌的基础上，要在全县工会组织和职工队伍中实现“三个转变”，即：深入开展法律讲座、咨询活动，增强职工群众学法、懂法、守法、用法的能力和水平，逐步实现由“帮我维权”向“自我维权”的转变；锁定工会劳动法律监督工作的重要领域和重点人群，深度关注新《劳动合同法》颁布实施后劳务派遣工、农民工的劳动和生存状况，逐步实现由“个体维权”向“群体维权”、“共性维权”的转变；整合维权工作资源，探索构建由各级维权服务中心（站点）和法律援助工作机构（人员）互联互通互动的大维权格局，逐步实现企业工会由“自家不敢维权”向“主动帮助维权”的转变。
二是就业指导服务争先。重点开展“四项行动”,即：联手全县劳务中介组织，实施“零就业家庭优先推送行动”；在社区工会中实施“困难下岗职工再就业帮扶行动”；用好“职工讲堂”这一平台，在下岗职工中，实施“培训促就业行动”；与江苏射阳农商行合作，建立小额创业专项贷款，实施“创业带就业行动”。
三是困难帮扶
服务争先。加大对特困职工的帮扶力度，争取相关部门在劳动就业、医疗保障、生活救助等方面对这一特殊群体的照顾和倾斜。建立科学的帮扶求助体系，由节日性救助转向全年长效帮扶，由单一生活救助转向大病医疗、就业培训、扶持就业等全方位服务。加强全县工会帮扶工作管理系统建设，不断优化工会组织困难帮扶工作机制和流程。今后，我们将按照市总五届十一次全
委扩大会议要求，继续坚持“围绕中心，服务大局”这一基本要求，紧扣主题，紧贴实际，紧跟形势，不断创新，不断进取，全力推动射阳工会工作再上新水平、再登新台阶。
第四篇：扩大工会影响力领导演讲稿
扩大工会影响力领导演讲稿
扩大工会影响力领导演讲稿
2014年，我县工会工作将在中国共产党XX县委和XX市总工会的正确领导下，以党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为指导，以创先争优为动力，务实创新，主动作为，不断扩大工会组织社会影响力，努力跻身全市工会工作第一方阵。
一、舆论宣传，突出“新”字
宣传工作是工会组织内聚人心，外树形象的重要手段。我们要以新的思维、新的形式、新的方法，全方位、多角度地做好舆论宣传工作，把全县广大职工群众的智慧和力量凝聚到深化改革，全面建成小康社会的伟大实践中来，把全社会的目光聚焦到关心支持工会组织和工会工作上来。
一是创建新载体。在继续巩固报纸、电视专栏和网站等宣传阵地的基础上，新编《射阳工会》内部刊物，及时报道全县工会工作动态、宣传好的做法和经验，以典型推动全县工会工作。刊物为双月刊，每期30页，元月中旬出刊，发行到全县所有基层工会及相关部门。
二是组建新队伍。在现有通讯报道员队伍的基础上，按照每个工委、重点基层工会配备不少于一名信息员的要求，组建一支新的信息员队伍，形成横向到边、纵向到底的信息网络。春节后，进行一次集中培训辅导，着力提高信息的采集、报送能力。
三是建立新机制。县总建立信息报送制度和奖罚激励制度，加大在国家、省、市级以上报刊用稿的奖励力度，将信息采用情况纳入机关工作人员、基层工会考核内容，并作为评先评优的重要条件。加大工会工作对外宣传力度，建立与各级党委宣传部门的协调沟通机制，积极争取党报、党刊等各级主流媒体对工会工作更多的关注和支持，在更大范围、更高层面上宣传工会工作，展示工会风采。
二、搞活基层，突出“优”字
今年我们按照习总书记对工会组织提出的要求，着力在搞活基层工会上下功夫。充分利用各类“兴趣之家”，通过开展形式多样、丰富多彩的主题活动，把有相同兴趣、共同爱好的职工组织起来，把职工的心凝聚起来，听党话，跟党走，使工会真正成为名副其实的“职工之家”。
一是优化活动组织。去年，由县总牵头成立了以职工为主体的，以发展各类兴趣爱好、提升个体素质为主的职工健身俱乐部、职工摄影之家、职工书画之家、职工文学创作之家和职工文化研究会等五个“兴趣活动组织”。今年我们将吸纳各方面的专家参加到职工兴趣组织中来，以提升职工兴趣活动的层次。同时，建立专家进社区、企业的活动制度，提高职工兴趣组织创作水平，进一步增强工会组织的凝聚力。
二是优化活动内容。今年县总将组织专业人员，对传统的职工教育、文体娱乐活动进行分类，筛选优质项目作为精品在全县推广。以建成的职工书屋、文化长廊为依托，开展搭建学习课堂、打造文化家园、建设精神粮仓活动，让更多的职工群众在工作之余，真切感受到工会活动的风采，从而实现体面劳动、有尊严劳动和个人的全面发展。
三是优化活动形式。2014年，我们采取上下互动、左右联动、点面结合的形式，组织开展各类职工宣传教育和文化体育活动。县总与宣传、文化、人社、体育、卫生、共青团、妇联等组织联手，基层工会与街道、社区联手，县总与基层工会同频共振，积极开展各类有益于职工素质提升的专项活动，力争每周有小活动、每月有大活动，以浓烈的氛围和宏大的气势，扩大工会组织的影响，进一步提升工会组织的社会形象。
三、维权服务，突出“争”字
服务职工群众、维护职工合法权益是工会组织的生存之本、力量之源。今年我们结合党的群众路线教育实践活动，找准工会工作的出发点和落脚点，真正把工会干部锤炼成职工群众信赖的“娘家人”。
一是维权援助服务争先。在进一步做大做好县总工会职工法律援助工作站、门户网站“心灵驿站”、律师接待日等“五位一体”维权品牌的基础上，要在全县工会组织和职工队伍中实现“三个转变”，即深入开展法律讲座、咨询活动，增强职工群众学法、懂法、守法、用法的能力和水平，逐步实现由“帮我维权”向“自我维权”的转变；锁定工会劳动法律监督工作的重要领域和重点人群，深度关注新《劳动合同法》颁布实施后劳务派遣工、农民工的劳动和生存状况，逐步实现由“个体维权”向“群体维权”、“共性维权”的转变；整合维权工作资源，探索构建由各级维权服务中心（站点）和法律援助工作机构（人员）互联互通互动的大维权格局，逐步实现企业工会由“自家不敢维权”向“主动帮助维权”的转变。
二是就业指导服务争先。重点开展“四项行动”，即联手全县劳务中介组织，实施“零就业家庭优先推送行动”；在社区工会中实施“困难下岗职工再就业帮扶行动”；用好“职工讲堂”这一平台，在下岗职工中，实施“培训促就业行动”；与江苏射阳农商行合作，建立小额创业专项贷款，实施“创业带就业行动”。
三是困难帮扶服务争先。加大对特困职工的帮扶力度，争取相关部门在劳动就业、医疗保障、生活救助等方面对这一特殊群体的照顾和倾斜。建立科学的帮扶求助体系，由节日性救助转向全年长效帮扶，由单一生活救助转向大病医疗、就业培训、扶持就业等全方位服务。加强全县工会帮扶工作管理系统建设，不断优化工会组织困难帮扶工作机制和流程。今后，我们将按照市总五届十一次全委扩大会议要求，继续坚持“围绕中心，服务大局”这一基本要求，紧扣主题，紧贴实际，紧跟形势，不断创新，不断进取，全力推动射阳工会工作再上新水平、再登新台阶。
第五篇：如何提升集体凝聚力和党员在集体中的影响力
如何提升集体凝聚力和党员在集体中的影响力
我认为提升集体的凝聚力是是基层党组织推进基层党建工作进而增强基层党组织的凝聚力和战斗力的一种有效途径。
凝聚力的主体是体现先进性发挥先锋模范作用。党组织作用发挥得如何，很大程度上取决于广大党员先锋模范作用的发挥。提高党员的素质是加强和改进党的基层组织建设的根本保证。
不断学习，是共产党人始终保持先进性的本质要求，是共产党员不断加强世界观、人生观、价值观改造的题中应有之义，因此必须更新教育观念，在更好地进行党的理想、章程、路线、政策、纪律等方面的学习教育的。这亦有助于增强党员对党组织的归属感和对党组织生活参与的积极性，是新形势下凝聚党员和干部的一种有效方式。
凝聚力的核心内容是了解人、尊重人、理解人、关心人。基层党组织应当本着以理论武装人、以感情打动人、以事业挽留人、以利益吸引人、以教育提高人的精神，努力打造一支积极性高、作风正派、工作出色的党员。
一是了解他们。对他们了解得越多、越透，工作就越主动、越有针对性。要努力做到政治上充分信任、工作上大胆使用、生活上热情关怀，挖掘他们的潜力，充分调动和发挥他们从事教育工作的积极性与创造性。二是尊重他们。这种尊重包括重视他们的心理、情感、人格和爱好并允许个性的存在及其完善和发展。要以诚相待、以情感人和以理服人。三是理解他们。要有坦荡的胸怀，敢于和善于向对方敞开自己的心扉，面对面、实打实，以心换心，将心比心，使心贴心，以自己的坦诚和炽热的爱心去消除他们的心理屏障，要聆听他们的心声。作为一个入党积极分子应该做到既有原则性、又富有人情味。要让人感到可亲、可敬，使同志们真正感受到党员是自己的贴心人，凝聚力的着力点是为塑造新人营造成才的舞台。
在我看来，首先要造就让人才脱颖而出的环境。坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，做到制度规范、透明公正、运行有序。“以求才、遇才、知才、育才、用才、量才、励才、爱才、容才、留才”为内容的管理方法。给予大力支持。只有这样，才能让大家充分施展才能，实现自身价值，获得成功喜悦，达到凝聚人心的目的。这是提升个人的凝聚力必要之路。
我们作为党的积极分子，我们更积极，就是要进一步提高对党要管党、从严治党的认识，坚持业务工作和党的建设一起抓，把党的建设摆在更重要的位置，自觉地抓、主动地抓、建设性地抓、前瞻性地抓。
我们就是要着眼于增强基层组织的生机活力，坚持重心下移，着力健全党支部的经常性工作，着力创新党支部的活动方式，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党支部工作的科学化水平。
更丰富，就是要坚持党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设全面抓，既要突出重点，又要生动活泼，具体切实地开展创先争优活动、学习型党组织建设活动、党员培训活动和党的各项经常性活动，使基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用看得见、摸得着、用得上。
更扎实，就是要培养好的素质和作风，工作要注重实际效果、注重解决实际问题，求真务实，不搞花架子和形式主义，一步一个脚印地前进。
更有影响力，就是要使党建工作的成效体现在各项工作中，体现在班子建设和队伍建设中，体现在风气建设和素质养成中，春风化雨、润物无声、生机盎然。
以上是我对党的积极分子如何提升集体凝聚力和党员在集体中的影响力 的思想汇报
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