2018年济南市人才引进面试真题(6月17、18日)

第一篇：2018年济南市人才引进面试真题(6月17、18日)

2018年济南市人才引进面试真题（6月17日）

上午题目

1、问如何提高政府的执行力?

2、在基层工作中如何成为多面手，结合所报岗位谈一谈。下午题目

1、山东省省委书记刘家义说：“我们一些干部，不缺学历缺阅历，不缺经历缺磨砺，有的简历看上去很完美，但每一步都是蜻蜓点水、浅尝辄止，基本功不扎实，真本事不多。”你怎么看？

2、在我们平时的工作中会有上下级同事关系，你在单位中有两个同事，(万华小编辛苦整理！)对于工作内容有分歧，而你现在做了夹心饼干，你应该怎么处理这个问题？

2018年济南市人才引进面试真题（6月18日）

上午题目

第一题，知识折旧与本领恐慌。第二题，精准扶贫。

下午题目

第一题，领导对德政的看法，五线领导。

第二题，有人说在北上广工作好，在小地方就是混日子，对此谈谈你的看法。

第二篇：人才引进面试模拟题

2017年2月8日四川省成都市高新区引进紧缺人才面试题

一、共享单车在成都市迅猛发展，对于践行绿色出行、解决公共交通“最后一公里”难题都助益巨大。但是方便的无桩停放助长了乱停乱放的不文明行为。对于共享单车的乱停乱放行为你怎么看？要怎么解决？

问题要素：这无疑加大了城市管理的难度，我认为要解决共享单车带来的负面影响。首先，制订规章制度。制订共享单车平台准入监管机制，严格执行《互联网信息服务管理办法》。《互联网信息服务管理办法》第四条规定，“国家对经营性互联网信息服务实行许可制度”、“未取得许可或者未履行备案手续的，不得从事互联网信息服务。”作为互联网+租赁的一种表现形式，共享单车的用户注册、租赁、支付、解锁等，都是通过线上进行，用于租赁的单车属于商业性活动。所以，对一干共享单车应该严格审查，符合《互联网信息服务管理办法》要求的方可准许其经营。

在要求共享单车方的同时，单车用户的行为也应该得到规范。比如，开设共享单车专用停车区域，乱停乱放现象制订一定的奖惩制度。或可通过技术手段，监控共享单车的停放位置，以便捷管理。其实，共享单车在使用过程中不单是存在乱停乱放的问题，还有“拆卸”、破坏、私自占有等行为，如何降低单车的破坏率，这不仅考验了共享单车方，更考验了国民的素质问题。

二、上海的阿大葱油饼铺因证照不齐，几个月前被黄浦区食品监管局关停，一时间舆论四起。有的指责简单执法，有的为严格执法叫好。如今，在各方努力下，阿大葱油饼铺前又排起了长队，这是上海这座城市发生的一件小事，但作为政府现代治理能力的体现，请你谈谈有何启示？

问题要素：遵守法律、严格公正执法和人性化执法的一个平衡。

对事件的讨论分成了非常鲜明的两派，一派认为“阿大葱油饼”风味绝美，是老上海文化的象征，不应粗暴取缔，甚至以“有证的三鹿，无证的阿大”为题表达不满；而另一派则站在监管和法治的角度，表达了自己对“无证经营”的忧虑和对严格执法的支持。

我认为二者的观点都有其道理。诚然，对阿大这位残疾人而言，把“做饼”这件简单的小事坚持30年，并在技艺的不断精进中将“葱油饼”做出名气，引得各地食客蜂拥而来，这本身已经是个传奇。我想，这也是众多网友同情其经历的一大原因。

然而从另一方面看,“风味独特”、“经历坎坷”、“情怀可敬”、“文化符号”......这一切，是否就可以成为无证经营的理由呢？显然不能。“食品安全”问题关系千万民生，责任重于泰山，若对这种无证经营的行为放任不管，无疑会引发更多、更复杂的问题。从另一个角度看，阿大在自家做葱油饼，对周围的居民必然会产生一定困扰，（事实上“阿大葱油饼”近年来也因为扰民和卫生问题受到附近居民多次投诉，但因为种种原因，协调无果）。与此同时，这样的经营模式不仅不受监管，还不需支付店租成本，这对于其他正规经营的商家，无疑也是一种不公。

如此矛盾而复杂的情况考验着管理者的管理水平，既要鼓励和维护阿大自主谋生的权利，保护住这难得的“情怀”和“文化符号”，又要维护法法律的尊严，不让“情势”逾越于法制之上。对此，管理者必需主动加强服务，动员其利用上海地区推行的“小餐饮店备案管理”模式完善经营，不让阿大陷入繁琐的证照手续办理流程中，在寻找合适的经营场所方面，有关部门也应多牵线搭桥，并积极协调，努力为其提供信贷资金支持。管理者只有把工作做细、做实、做到位，才有可能取得一个让各方满意的结果。我认为目前有关部门的处理方法很得当和鼓舞人心。

三、今年四川卫视春晚播出杂技演员在表演转碟节目时，十几个盘子，在竿头快速转动，交替起伏而又井然有序，杂技“转盘子”对你今后的工作有何启示？

问题要素：千头万绪，但要井井有条，要对自己的工作生活有所安排和计划，是要一件一件做，不要囫囵吞枣。

四、如果领导交代给你一项任务，但是是违规的，你怎么处理？ 违法的事情触犯了原则性，与现有的法律规章制度不符合，容易给党和人民带来不良影响，我会先停止工作的步伐。

2.领导也比较忙，可能没有意识到这个问题，或者对待这个问题的角度不一样，忽略了该问题。作为下属，我应该搜集资料，找出问题，并在适当的场合向领导汇报，期望能有所改变。

3.如果领导意识到了问题的严重性，更正了问题，我会重新踏踏实实按照领导的意图办理。如果领导仍然没有意识到问题的严重性，我会找个适当的场合，向上级领导汇报，以期得到帮助。

我们作为新一代的年轻人，应该时刻以人民利益为重，以党和政府的利益为重，提升自己的专业知识和思想道德水平，在面对问题时，要踏踏实实，认认真真，坚守原则。

五、你对于婚姻和婚孕的打算是什么?

六、在单位你付出了很多，但是得不到领导肯定，你会怎么做?

七、阅读下面的对话材料，回答问题。身份：某乡镇负责拆迁的工作人员小王

村民李：怎么我家拆迁的补偿和邻居不一样?

小王：你家情况和他家不一样。

村民李：怎么不一样?我家的情况和邻居一样，你说不一样，你拿出相关材料来对质。

小王：你是谁啊，你以为自己...村民李：我要告你

小王：你去啊，老子就是王法。

你认为小王存在哪些问题，假如你是小王，你怎么做?

第三篇：2008~2010年济南市事业单位面试真题

历年济南事业单位面试真题

2008年济南市事业单考试面试真题及解析

1.你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点。

【思路点拨】求自我认知类，“我怎么样”，根据自身情况回答。

2.如果在工作中有人投诉你行政不作为，你当如何处理？

【思路点拨】首先我要安抚这位群众的情绪。待这位群众情绪安定后，仔细询问群众不满意的原因，如果确实因为我的工作没有做好，那就立即向群众诚恳的道歉，并查找工作疏漏的原因，承诺尽快补正疏漏。

如果是我们工作已经做到位，只是由于群众不了解或者产生了误会，那我们也要以一个谦和的姿态，耐心的向这位群众说明状况，消除误会。

我相信，只要解释工作做好了，误会一定能够解除。

3.被录用后如何更快地融入工作中（被录用后如何进入角色）？

【思路点拨】首先，因为我刚到新单位，对单位的基本情况不是很了解，因此我首先要熟悉业务知识，以进一步提高自己的工作水平。

第二，在以后的工作中，我首先要搞好与同事的关系，从我自身做起，建立良好的工作氛围。

第三，在工作中发现问题，及时整改，出现失误及时补救，并积极向领导同事请教，以更好的开展工作。

2008年章丘市事业单位考试面试真题及解析

1.有人说“历史是一面镜子”，也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己谈谈你的看法。

【思路点拨】第一，以史为镜可知兴替，尊重历史就是尊重经验，在我们工作当中尊重经验会使我们的工作少走弯路。无论是对一个国家还是对一个人而言，尊重历史都是十分重要的。

第二，我们尊重经验，但是不能陷入经验主义，不能让经验和教训束缚了我们的手脚。实践永无止境，创新也是永无止境的，因此必须要在生活工作当中敢于打破常规、敢于创新，才能在以后的工作当中勇立潮头。

所以我认为两句话各有道理而且应当是辩证统一的。

2.“真理往往掌握在少数人手中”，谈谈你对这句话的看法？

【思路点拨】第一，真理掌握在少数人手中，因为真理往往是难以认识的，所以在工作中我们要尊重每一个人的观点和想法，不能因为观点新颖、思路创新就不采纳，相反应大胆使用新的方法，作出新的尝试。

第二，真理向前跨一步就是谬误，因此谬论也掌握在少数人手中。就我们个人而言，在工作当中在坚持自己的观点的同时应当对自己的观点有清晰的认识，如果自己的观点有明显的谬误，那么应当果断地放弃自己的观点，与大家共同解决问题。

所以我认为真理和谬误都掌握在少数人手中，关键是看我们的取舍。

3.假如你在工作中有一项很有创意而且可行的工作方案，但是你的领导和同事却对此不支持，你将采取什么样的措施让他们相信并支持你的方案？

【思路点拨】第一，反观一下自己的方案，看有无疏漏，积极改正疏漏使方案更加完善。

第二，积极沟通，向领导和同事讲清楚自己的方案，特别是一些疑难问题和大家有争议的问题要重点讲解。

第三，如果可能的话可以先对我的方案进行试点，用事实说话，最能说明问题。2009年济南市市直机关事业单位面试真题

1、如何看待年轻人“旅游工作”？

2、有人说公务员待遇高,有人说公务员待遇低。如何看待？

3、如何组织一次歌咏比赛

4、以上是公务员需要具备的10个素质，你从中选三个，并做出回答。1 爱国 2 责任 3 奉献 4 工作经验 5 学历 6 兴趣爱好…… 2010年济南事业编面试题目 1月7号：

1、道德与金钱的关系

2、领导骂下属不作为，谈看法

3、一件你认为最快乐的事情

1月8号：第一道题是:南方某省专门设立“扶贫济困日”,希望把发生大灾大难时偶然性的捐助演变成固定性的慈善活动,对此有人批评说这是权力逼人行善,对此你怎么看? 第二题:有人说,“成功的路有三条:关系路、造假路、苦熬路”,你会选择哪一条路? 第三道题内容为:有一种现象叫“故意的自作自受”,即当发现可能会失败时,当事人会做出很多故意失败的行动,然后将失败的原因归结到客观上。如何才能克服这种现象。2010年济南市中区事业编考试面试题目

第一题：青年人如何处理理想与现实的关系（当理想与现实存在差距的时候）。

第二题，领导安排你一项工作三天完成，你干了一天后发现七天也干不完，你怎么办？

第四篇：6月19日朔州面试真题

6月19日朔州面试真题

1、你怎样做一名合格的公务员？

2、你跟领导出行，在飞行途中发现公文包中重要文件不见了，你该怎么办？

6月29日上午太原面试题

1、乡镇企业为农村做出贡献，但是最近效益不好，加班加点，发出噪声使得孩子睡不好觉，大人工作影响，一些乡亲去政府面前抗议，你作为乡镇公务员，发表三分钟讲话。

2、领导交代你工作任务，不走都给你规定好，但是你在过程中发现很累赘重复，有更好的办法，你怎么办？

3、一些农村父母去打工，孩子有的不上学，有的上网，有的贪玩在水里溺死，如果你是一名公务员，怎么看？

6月29日下午太原面试题

1、社区经常发生老年人被骗财和电动车被盗事件，你是社区工作人员，面对一百余名社区居民，就此事发表3分钟演讲。

2、你和同事去外地合作一个项目，但是到地方发现项目计划和你的领导意图有出入，有纰漏之处。但是项目负责人不喜欢和人沟通，你怎么办？

3、你是一名基层公务员，管辖的区老龄化问题严重。你打算怎么办？

6月30日上午太原面试题

1、有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”你有什么看法？

2、同事小王总是“三分钟热度”，经常提出各种意见，如果意见不被采纳，小王就会垂头丧气，如果意见被采纳，也不踏踏实实把工作做好，影响了你们的工作进度，你怎么办？

3、你所在的单位计划在几个社区试点垃圾分类收费制度，领导让你做前期调查，你怎么展开工作？

6月30日下午太原面试题

1、东汉末年的官渡之战后，曹操打败了袁绍，从袁绍处获取了很多的信件，其中大多都是曹操手下将士给袁绍写的信，使得曹操手下大将很多都战战兢兢，害怕曹操报复，谁也没有料到，曹操在将士面前直接将信件焚毁，说：“我不相信这些，我只相信我的部下”！在这件事之后，将士们更加地效忠于曹操了。有人建议曹操杀掉叛徒，曹操说“当时敌强我弱，所以将士们向着袁绍也是可以理解的”。你对曹操这种做法怎么看？从中得到什么启示？

2、你进入新单位后，有两位老同事总是热情地帮助你解决问题，但也借口不会用计算机，把好多工作推给你，致使有些工作没有顺利完成，领导批评你工作效率低，请问你该怎么办？

3、当地的电业局要进行电价调整，作为公务员，领导要求你做一次有关电价调整的调查，要求以多种方式进行，请问你怎么开展？？

6月30日上午地税面试题

1、公务员擦皮鞋，有人认为是作秀，你怎么看？

2、你是就业促进会的工作人员，领导让你请专家来指导你，但是这个专家不配合，工作不投入，请你现场模拟一下，你怎么说？

6月30日下午地税面试题

1、近期出现的杭州虐婴照，你有什么看法？

2、有个老人是从别的社区搬过来的，老人想家了，你怎么劝导，现场模拟下。7月1日上午地税面试题

1、公益事业单位人员流失率高，有人说因为待遇低，你怎么看？

2、老同志不愿意带新同志，你怎么展开调查。

7月1日下午地税面试题

1、现在城市化进程出现了单一化，越来越缺少自己的人文特色，民族特色和地方区域文化正在消亡，谈谈自己的看法？

2、你在学校校友会工作，由于你工作出色，领导给你颁发了奖项，你要在获奖现在进行经验交流，请现场模拟

第五篇：2008年济南市市直事业单位招聘面试真题

一基本素质考察 二计划组织协调能力 三人际关系意识与技巧 四应变能力

五综合分析能力

1、社会现象

2、政策方针

3、名言警句

国家公务员面试之十大经典答题套路

2011-11-25 16:00 作者：济南华图 来源：未知

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公务员面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路，再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。以下给出公务员面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式，达到以不变应万变的目的。

一、关于个人背景和职业倾向

个人背景、意愿类的题目是最常见的，题目形式可以多样，但是主要的还是围绕着

考生个人背景和职业倾向这个原则。这类题目可以从以下几个方面来回答： 1.自己的优缺点； 2.为什么报考；

3.如果考试成功，将打算如何去做。

【典型例题】

1.请简要说说你的经历。（可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？）

【答题思路】

在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我

大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以致用，积极参加学校组织的实习活动。在学习之余也注重对自己其他能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。如．．．活动，多次被评为．．．，这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。

【典型例题】

2.谈一谈你的报考动机。

【答题思路】

我之所以要报考公务员的原因是以下几点：

（1）公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。（这些都可以作为开头语来使用）

（2）我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。（结合自身优势谈）

（3）公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。（适当加入本人真实的想法，符合实事求是的原则）

【典型例题】

3.为何要报考公务员？

【答题思路】

（1）人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点„：（结合自身的特点谈，可以加入优势）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

（2）我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多，而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。（个人特点一定要和报考职位相结合）

（3）我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。（还是个人特点和工作紧密结合）

（4）总之，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。（最后一句话，加上“总之„”作为结束，回答有条有理。）

二、任务安排（组织活动）

现在社会活动比较多，公务员有些工作需要通过会议的方式来进行，圆满组织活动

也是公务员的一项基本素质，这样的题目比较常见。

这类题目可以从以下几个方面来回答：

1.先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成活动。2.分析论证计划，征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺，估计预算向领导批示（这很重要）。

3.实施计划，人员分组分工，任务的分配，协调各部门关系，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。

4.总结活动，对整个活动进行回顾、总结经验，再向领导汇报。（这个总结是非常必要得，活动有始有终）

【典型例题】

你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。在你负责的地方有为数不少的“钉子户”拒绝拆迁，你要怎样组织开展工作，完成领导交待的任务？

【答题思路】

（1）调查要开展的工作的基本情况，尤其是“钉子户”的情况，以及他们拒绝搬迁的原因。制定详细的搬迁劝服计划，交给领导审批。领导同意后，着手实行。

（2）对“钉子户”进行各个说服，逐个攻破。

（3）告诉他们，搬迁会有“双赢”的结果：城市的规划更加合理，他们的居住条件也会更加好，政府的职能也能够实现。

（4）对拒绝搬迁的强硬户，进行小型的普法教育：讲解国家对于征用土地的有关法律规定。

（5）可以帮助拆迁户向有关方面争取一定的补偿。

（6）做好工作总结，交给领导审阅。

三、处理人际关系

工作之中，人与人之间难免有冲突误会，如何合理地解决这种矛盾，是一个大问题，也是考生必须学会熟练应对的考题类型。这类题目可以从以下几个方面来回答：

开头：先讲一句名言，表明自己处理人与人之间关系立场（如：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生„，陈述团结是非常重要的。特别是科室里搞好团结有助于工作效率的提高）。具体做法：

1.尊重领导（同事），多自我批评，承认自己错误（哪怕没有错误），每一个成功的领导人都有其成功的理由。

2.理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

3.交流、沟通，交流是无限的、沟通是永恒的，通过沟通消除误会，达到团结。

补充：如果题目问及和领导关系的协调，可以增加以下回答：（帮助领导出谋划策，如果领导行为违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。）

【经典例题】

你在领导的办公室汇报工作，突然有人打电话进来反映说你工作中存在问题，你怎么办？

【答题思路】

（1）首先，我会先等领导接完电话，看领导如何表态；与此同时我会保持冷静，以静制动，不急于向领导辩解、争论。如果领导批评我的话，我也会先虚心接受，并向领导表示他人对自己工作的批评，出发点肯定是为了帮助自己进步，为了把单位工作做得更好。

（2）我会通过领导弄清因何事情导致有人对自己有批评；如果我确实存在工作问题，我会主动承认错误，并马上采取补救措施，以挽回影响，弥补工作损失；如果我并不存在此人所反映的问题，我会当场向领导表明自己此事做的并无过错，如果领导同意的话，我会以适当方式找机会与当事人诚恳沟通，详细了解事情原因，从自身分析原因并不断改进缺点。

（3）如果此人是故意向领导打自己的小报告，我也不会为此情绪激动，因为谎言是经不起时间的考验的，我会以将来的实际行动向同事和领导表明自己的态度。

四、突发事件

这类题目可以从以下几个方面来回答：

1.要保持镇静（这是最关键的）。同时，第一时间汇报给相关领导； 2.想尽一切办法使对方情绪稳定； 3.耐心宣传国家相关法律法规；

4.总结经验，得出教训，汇报领导，并备案。

【典型例题】

1.你正在主持一个重要会议，这时有群众来上访且一定要找你，你该怎么办？

【答题思路】

（1）全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为人民的公仆，要牢固树立正确的群众观。

（2）迅速安排其他同志先行接待，认真听取群众的愿望、意见和问题，并做好记录，会议结束后，要亲自了解情况，并做出妥善处理或安排。

（3）如果会议时间较长，中途可抽空接待群众，向上访群众说明暂时不能接待的原委，请他们谅解和耐心等待。

（4）如果上访群众情绪激动，干扰会议，应及时进行规劝，安排人员把他们请到其他休息室，待会议结束后再来接待、处理。

（5）如果情况紧急，事关重大，必须亲自及时接待，会议可以中断或叫他人代为主持。

【典型例题】

2.马上要开会了，可是你找不到领导的讲演稿可能没有带来，你应该怎么办？

【答题思路】

首先说明自己平时是一个谨慎细心的人，决不会出现这么粗心大意的事，（这一点很有用）。假如出现上述情况我会做好以下几点：

1.冷静对待，寻找可能拉在哪个公文包里了（只要是应急情况都要说冷静对待）。2.落在单位叫人立马发传真过来，可以适当推迟会议（这是应急措施之一）。3.事后真诚坦白地向领导承认错误，请求原谅，保证今后决不在犯同样的错误（这也是此类题目考核重点）。

五、哲学类问题

这一类题目属于面试中的难题，而且考过之后，很少再出现。但是，这类题目都是可以从哲学角度来回答的，把握几个基本哲学原理和回答套路非常有用。

哲学原理主要就是辩证的看待事物，既要看到优点也要看到缺点；普遍性和特殊性，从一个社会问题所反映的哲学问题，再看到社会存在的其他问题；一个问题的两个方面等。

这类题目可以从以下几个方面来回答：

1.这个题目里的事情反映了哲学里的„原理，（然后把这个哲学原理稍作解释。假如是辩证原理就跟上一句，既要看到优点也要看到缺点）。

2.好的一面是„不好的一方面是„

3.联系实际谈谈。（这个放在最后，也是很有必要的，任何问题必须落实到实际工作中去，否则都是空道理）

【典型例题】

有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看？

【答题思路】

（1）这个问题并不是说人多人好对工作影响如何。实质上，它反映的是工作中团队协作的重要性。

（2）第一个句话从正面说明了这个道理，一个人再强，素质再高，也需要同事的配合和帮助，否则也成不了“好汉”。第二句话从反面说明这个道理，缺少了合作和团队精神，就不能发挥出集体的力量，人越多反而越糟糕。

（3）前者可以做到人多力量大，众志成城，是因为他们拥有同样的信念，而且最重要的是他们都是出自一份公心，而后者的相反结局是因为他们的私心太重，太自私。同事之间相处，切莫学后者，有缘聚在一起，就应该相互帮助，凡事多为别人着想。一个好的集体，就应该拧成一捆绳，这样才有利于事业的进步。

六、国家政策

涉及国家当前正在提倡的政策类题目，可以采用以下思路： 1.先说明政策提出的大概时间、时代背景； 2.把政策的具体内容说出来。（最好倒背如流）3.阐述政策提出的意义和指导作用。4.结合自身适当谈谈。

【典型例题】

请你谈谈对“八荣八耻”的理解。

【答题思路】

（1）“八荣八耻”是胡锦涛总书记2006年3月4日在看望出席全国政协十届四次会议委员时提出来的。

（2）“八荣八耻”的主要内容是：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

（3）“八荣八耻”针对社会上的拜金主义、享乐主义、见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极现象和社会公害提出来的。它引导人们摆正个人、集体、国家的关系，正确处理好个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系。

（4）大力提倡以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，对于弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，加强社会主义道德建设，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，打牢全国人民团结奋斗的共同思想基础，形成积极健康向上的社会风尚，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

（5）作为受过高等教育的当代青年，尤其是一名光荣的人民警察，我们要明确“荣”是积极奋战的目标，“耻”是防微杜渐的警钟。知荣辱，不只是一般意义上的规范要求，更是一种精神动力。我们要不断净化心灵，才能脚跟站得正、脊梁挺得直。我们必须铭记“八荣八耻”，严于律己，做一个有益于人民的人。

七、热点问题

时事政治的内容比较多而且杂，主要看平时积累和考前的准备，考前突击也可以。

此类题目可以套用以下思路：

1.这个事情反映了一个什么问题，体现了什么样的时代精神（假如是丑恶问题，加

上一句主流是好的，只是局部问题）

2.这个问题产生的影响（如果是消极的事情，就要说是危害）。3.结合自身谈。

【典型例题】

被评为“全国道德楷模”、“2007感动中原十大人物”的谢延信，三十多年如一日地照顾前妻患病的父母及呆傻的弟弟，无怨无悔。请就他这种做法，谈谈你的感想。

【答题思路】

（1）谢延信用三十多年的执著，书写了自己精彩的人生；用三十多年的付出，诠释了中华民族的传统美德；用三十多年的孝心，给孝道注入了时代精神。

（2）谢延信是高尚的，三十多年的矢志不渝，无论是成为新闻人物，还是名不见经传；谢延信是伟大的，他用三十多年的辛苦付出，使一个不幸的家庭平安的生存下来，为国人构筑了一座道德丰碑；谢延信是平凡的，他三十多年来用平凡创造了非凡，用微笑面对生活、面对人生。

（3）从谢延信的身上，我们看到中华儿女的优秀传统美德，孝敬老人、诚实守信、无私奉献、毫无怨言、积极乐观、勇担责任。我们应该学习他这种精神，弘扬这种传统，用自己的爱心、孝心、责任心，善良、真诚、勤劳、大度构筑起一个和谐的社会主义大家庭。

八、腐败消极现象

这类题目是考试时候最难应对的题目。考生可以从以下几个方面来回答：

1.承认，并且定性。（从实事求是的角度出发，承认社会中存在这样的情况；并且说出这种现象违背了我们国家正在提倡的什么措施。）

2.全面评价。（现象虽然存在，但只是少数，是局部而不是全部，是支流而不是主力，社会上大部分还是好的。这个非常重要。）

3.讲述危害。（尽管是少数，但已经严重地损害了党和政府的形象，破坏了党群、干群关系，阻碍了社会和经济的健康发展。）

4.表扬。（党和政府已经注意到这种现象，并且采取了卓有效的措施，反腐倡廉已经取得一定成绩，坚信党和政府有能力解决好这一问题。）

5.表态。（如果我作为一名公务员，一定加强拒腐防变的学习，坚持讲原则、讲廉洁、讲正气，做一名合格的公务员）

【典型例题】

现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚，奢侈之风盛行，群众反映强烈，甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财犯罪而被抓。对此现象你有什么看法？

【答题思路】

（1）首先可以从建设节约型社会问题入手回答。

（2）其次某些公务员不勤俭节约从而滋生腐败。

（3）如果是自己，作为公务员应该如何做（重点谈）：①如果我能成为一名公务员，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从现在做起，从身边的小事做起，努力发挥公安机关在建设节约型社会中的表率作用。②作为一名公务员，应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的人生观和价值观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。a.加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。b.严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁。c.积极与腐败现象作斗争。

九、演讲类

这类题目出现的概率比较小，属于易回答的类型。实际上就是给你一个问题，让你用演讲的方式来回答。常见答题套路： 1.简单问候。（根据面对对象的不同）

2.结合内容要求，从时间、内容、希望大家如何去做等方面入手。3.最后重申主题。（加上希望或勉励的话）

【典型例题】

你是学生会的主席，请你在一次无偿献血宣传活动中做一次三分钟的演讲，思考时间为两分钟。

【答题思路】

同学们：

大家好！

今天是个特别的日子，因为经过我们一段时期以来的准备，这次无偿献血的宣传活动如期举行了。今天也是一个和往常没有区别的日子，因为每天都有那么多事故和意外发生，在医院的病房里，每时每刻都有需要输血来挽留生命的病人，但是我们的血库却时常告急，这意味着什么，大家可想而知。

在绝对数量上，我国的人口世界第一，却为何愿意无偿献血的人口比例远远低于其他许多国家？有许多人认为，抽血伤身体，好好的干嘛跟自己身体过不去？这么想就错了。科学研究证明，对于一个健康的成年人来说，定期的抽血不但不影响身体，反而是有利于身体健康的。因为血液浓度过高容易引起许多疾病，抽血的作用就是稀释血液浓度，同时激活血细胞活性。我想，只要这么简单地一说，大家就很明白了。

同时请大家放心，我们这次集体献血，由市红十字会血站统一负责进行，保证安全卫生。首先对每一位同学进行必要的身体检查，这不仅是为了保证血源的质量，也是对大家负责；然后为每一位同学发放无偿献血证，有了这个小本本，累计献血满四次，那么你本人和你的父母等直系亲属就可以享受终身免费用血的待遇了。

我的介绍肯定不全面，大家可以仔细阅读我们发放的宣传材料，也可以向在场的专家咨询。我们每一个人生存在这个社会中，都享受着别人为我们提供的种种服务，那么当别人需要我们帮助的时候，我们能袖手旁观吗？只要大家都把自己的爱心奉献出来，整个社会自然就形成了良好的风气。同学们，我希望，为了自己，为了家人，更为了那么多素不相识的需要你帮助的人，加入到这支无偿献血的队伍中来吧，你也将成为光荣的一员！

十、对策类

如果题目要求你给某项活动提出对策，可以采用分步骤的方法，从不同的方面进行阐述。如：从思想上、从制度上、从法律上、从舆论上等。

【典型例题】

针对如何提高政府效能，请谈谈你的看法。

【答题思路】

（1）（从思想上）切实加强对公务人员的思想教育„培养他们树立和落实科学的发展观、正确的权力

观和政绩观„使他们时刻牢记执政为民的思想„为民办实事，办好事。权为民所用、情为民所系、利为民所谋„为构建和谐社会而努力。

（2）（从制度上）抓紧建立和完善法律规章制度„健全政府自身的机制„使政府有稳定的政策及其制定机制。

（3）（从措施上）对于违反法律法规的的要„无论是政府机关还是公务人员，严格依照《行政许可法》等法律法规，给予相应惩戒。

上述思路只是一个通用的模式，在具体的面试中，考生一定要结合题目所传达的信息，适当地选择答题的套路，将题目细节融入答案中，答案才能更加出彩。

2008年济南市市直事业单位招聘面试真题

1、你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点？

2、如果在工作中，有人投诉你行政不作为，你当如何处理？

3、如何更快的融入岗位，被录用后如何进入角色？

2010年济南市市直事业单位招聘面试真题

2011-11-30 09:31 作者：济南华图 来源：未知

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2010年1月7日

1、谈谈道德与金钱的关系

2、领导骂下属不作为，谈谈你的看法

3、谈谈一件你认为最快乐的事情

2010年1月8日

1、南方某省专门设立“扶贫济困日”，希望把发生大灾大难时偶然性的捐助演变成固定性的慈善活动，对此有人批评说这是权力逼人行善，对此你怎么看?

2、有人说，“成功的路有三条：关系路、造假路、苦熬路”，你会选择哪一条路？

3、有一种现象叫“故意的自作自受”，即当发现可能会失败时，当事人会做出很多故意失败的行动，然后将失败的原因归结到客观上。如何才能克服这种现象？

2009年

1、如何看待年轻人“旅游工作”？

2、有人说公务员待遇高,有人说公务员待遇低。如何看待？

3、如何组织一次歌咏比赛

4、以上是公务员需要具备的10个素质，你从中选三个，并做出回答。1 爱国 2 责任 3 奉献 4 工作经验 5 学历 6 兴趣爱好„„

国家公务员面试之十类常用名言名句

2011-11-25 15:58 作者：济南华图 来源：未知

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一、团结一致类：

天时不如地利，地利不如人和

众人拾柴火焰高

单丝不成线，独木不成林

人心齐，泰山移

大河有水小河满，大河无水小河干

团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量

二、奉献精神类：

大禹三过家门而不入

周总理鞠躬尽瘁

雷锋全心全意为人民服务

一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少

三、金钱名利类：

金钱不是万能的，但是没有钱是万万不行的富贵不能淫，威武不能屈

时间就是金钱

君子爱财，取之有道

四、群众基础类：

水能载舟，亦能覆舟

得道多助，失道寡助

人民群众是历史的创造者

金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的嘉奖

五、学习类：

学而不思则罔，思而不学则殆

千里之行，始于足下

尽信书则不如无书

读书破万卷，下笔如有神

知识就是力量

谦虚使人进步，骄傲使人落后

世上无难事，只怕有心人

处处留心皆学问

六、勤俭节约类：

历览前贤国与家，成由勤俭败由奢

由俭入奢易，由奢入俭难

七、改革类：

胜败乃兵家常事

失败是成功之母

有志者事竟成锲而不舍，金石可镂

坚持就是胜利

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来

八、优缺点类：

尺有所短，寸有所长

金无足赤，人无完人

九、目标希望类：

困难是弹簧，你若它就强

船到桥头自然直

坚持就是胜利

十、人际关系类：

身正不怕影子斜

有理走遍天下，无理寸步难行

路遥知马力，日久见人心

忍一时风平浪静，退一步海阔天空

勿以恶小而为之，勿以善小而不为

三人行，必有我师

水至清则无鱼，人至察则无徒