民主会剖析材料[小编推荐]

第一篇：民主会剖析材料[小编推荐]

党的群众路线民主生活会剖析材料

我是2013年8月下旬到海森制药人纪检委员一职，主要分管纪检、党务等工作。任现职以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，协助经理，紧紧围绕海森制药中心工作，认真抓好分管工作，坚持党的群众路线，积极工作，兢兢业业，落实工作目标，为公司的稳健发展创造一个和谐平安的环境。

按照公司《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，以及集团公司、市公司党委的群众路线教育实践活动的各项会议精神，从中感觉到自身存在很多不足，许多地方有待进一步提高。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。为更好地深入群众，提高对群众工作的认识水平，进一步做好自己的工作，按照长治公司党的群众路线教育实践活动的指导思想、目标、任务、要求，我针对自己实际情况，结合活动精神，深刻反省、努力整改。下面是我的情况剖析报告，不妥之处，谨请批评指正。

一、个人遵守党的政治纪律情况

作为一名共产党员，自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产

主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的诺言。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地执行党的路线、方针、政策，自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。

如果认真反思这方面还存在哪些不足？ 感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在日常工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。

二、贯彻落实中央“八项”规定精神、转变作风方面的基本情况

中央“八项”规定和省委、省政府《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》出来后，我积极响应中央和省委省政府的号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。公司积极在精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格等方面着手，转变工作作风、关心职工利益，例行节约，提高工作效率。

当然，要彻底转变作风不可能一蹴而就，作风就是习惯，转变作风就是革掉陋习，有些陋习是顽疾，需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。比如，作为

基层单位要完成方方面面的工作，以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是难以马上杜绝；迎来送往还是少不了。

我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况，在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费。

三、个人“四风”方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。

教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，虚心向同事、职工学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到。总之，反映的问题，对我个人党性修养的提高

是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：

（一）形式主义方面

1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距

主要表现在：

一是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。

二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

2、工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，有布置、无检查的情况。

（二）官僚主义问题

1、联系群众不够广泛

过分强调个人性格因素，认为在工作中只要多与分管部门的干部职工联系；多给职工提供培训和学习机会、多到食堂用餐、多到宿舍转转，深入车间，就是联系了群众。跟其他部门的干部职工联系少，特别是跟车间、销售联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。

2、有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。

（三）享乐主义问题

艰苦奋斗的意识淡薄

我是2013年8月底进入海森领导班子的，在班子里较年轻，经历少，给公司的贡献少，没有显赫的业绩，误认为兢兢业业地抓好分管工作，为公司的生产与发展营造了一个和谐平安的环境就够了，没有充分发挥作为年轻人艰苦奋斗的工作激情与干劲十足的工作态度，艰苦奋斗的意识淡薄。

（四）奢靡之风问题

对公务接待标准把握不好

在与上级单位交往中，特别是中央八项规定出来以前，碍于面子，认为在食堂接待客人是小里小气的，在外面才显大方；认为不让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，有过上述不良心态。

四、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事和职工帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高 一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。

二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，导致工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神；心里装的干群利益少了，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为职工想的少，服务职工的也少了。

3、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神 党的先进性来自于每个党员自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

五、今后的努力方向和改进措施

这次党的群众路线教育实践活动关键是落实为民务实清廉要求，重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中治理，把改进作风的成效，体现到推进发展、改善民生、维护稳定等中心工作上来。针对前面查摆出来的问题及其产生原因，我明确了今后的努力方向，提出了初步整改措施。

（一）努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的企业班子领导，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习兽药行业理论、管理理论知识，加强相关业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

2、加强党性修养

党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。我们党历来都十分重视和培养党员干部的党性，我想党性修养就是党员的人生修养，是自我净化，自我革新，自我完善的过程，通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。哲学家冯友兰曾说，人生有四种境界，由低到高的顺序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是现在就是的人；道德境界和天地境界的人是应该成为的人。前两者是自然的产物，后两者是精神的产物。因此，我想我们的党性修养就是要使党员成为应该成为的党员，而不是有“四风”问题的党员。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以，除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作；三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

3、要增强宗旨意识，进一步改进工作作风

应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想

道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系干群，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同职工建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（二）整改措施

1、主动协助一把手健全理论学习中心组的规章制度，积极参加理论学习中心组学习，充分利用理论学习中心组这个平台促进我的学习。坚持为全体职工讲党课，推动我的理论学习。

2、自我约法三章，积极深入基层车间。

3、严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则，严格控制“三公”开支。

今后我将在领导和职工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

第二篇：民主推荐会主持词

xxx党组织换届选举“公推直选”民主推荐大会

主持词

各位领导、各位党员、同志们：

现在开会。我们今天召开的是xxx党支部换届选举“公推直选”民主推荐会。受乡党委换届工作指导小组的委托，由我主持今天的大会。

根据县委安排部署和乡党委要求，我们xxx党支部换届选举“公推直选”民主推荐会在这里隆重举行。参加今天大会的有：全体党员、非党员村干部和村民代表，以及户籍在本村的县、乡人大代表、政协委员及老干部、企业业主等方面的代表。

我们这次民主推荐会议，得到了县乡领导的高度重视，县委组织部等领导也莅临大会指导，让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈的欢迎！（鼓掌）

今天民主推荐会议的主要任务是：民主推荐xxx党支部班子成员候选人预备人选。

现在我宣布，xxx党支部换届选举“公推直选”民主推荐大会正式开始。

请全体起立，奏国歌。

（奏毕）请坐下。

同志们，今天的大会共有三项议程：

1、听取村党支部工作报告；

2、支部书记候选人竞职演说和回答提问，支委委员候选人做竞职演说；

3、民主推荐投票。

请大家对会议议程发表意见。（稍等）

没有意见鼓掌通过。（鼓掌）

下面，首先进行第一项议程：请xxx党支部书记xxx同志，代表村党支部做工作报告。（约10分钟）

刚才xxx同志代表xxx党支部所作的工作报告，会后请各位党员进行讨论、修改，并将意见及时反馈给我们，修改后的报告将提交全体党员大会审议通过。

现在进行第二项议程：

进行书记候选人竞职演说和回答提问，委员候选人竞职演说。同志们，今天提交大会的推荐人选名单，是在xxx党支部深入宣传发动、党员踊跃参加的基础上，根据报名条件，通过党员自荐、党员群众联名举荐、党组织推荐等形式公开报名（提名），并通过了浮江乡党委的资格审查。其中：书记候选人初步人选共3名，他们是xxx、xxx、xxx。委员候选人初步人选6名，他们是xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

现在请竞职人员，上台与大家见面，并作竞职演说。

首先，请书记候选人初步人选按照姓氏笔画顺序依次上台与大家见面，并做竞职演说。为使大家对竞职人员有更充分的了解，会上我们已将各位竞职人员的简历发放给大家。

下面，请xxx同志作竞职演说；（约3分钟）

请大家对竞选人进行提问；

请竞选人对提问进行回答；

还有没有要提问的（稍等），好，没有，那接下来请xxx同志作竞职演说；

请大家对竞选人进行提问；

请竞选人对提问进行回答；

还有没有要提问的（稍等），好，没有，那接下来请xxx同志作竞职演说；

请大家对竞选人进行提问；

请竞选人对提问进行回答；

还有没有要提问的（稍等），好，没有，因时间关系，书记候选人竞职演说及提问到此结束。

接下来请委员候选人初步人选按姓氏比划进行竞职演说。下面，请xxx同志作竞职演说；（约3分钟）

下面请xxx同志作竞职演说；

下面请xxx同志作竞职演说；

下面请xxx同志作竞职演说；

下面请xxx同志作竞职演说；

下面请xxx同志作竞职演说；

刚才6位同志做了竞职演说，第二项议程到处结束。

现在进行最后一项议程：民主推荐投票。

请大会酝酿推选“三员”（稍等），下面我提议xxx、xxx、xxx分别担任计票员、唱票员、监票员。大家酝酿下（稍等）；

现在进行举手表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，好，通过。

下面请工作人员清点人数。

今天民主推荐会议党员实际到会人数为名。非党员村干部和村民代表，以及户籍在本村的县、乡人大代表、政协委员及老干部、企业业主等方面的代表名。

请工作人员检查票箱。

下面请工作人员发放民主推荐票。

请大家拿到票之后不要急着填写。我先讲一下有关要求。先请各位检查一下：每人一张票，有没有没拿到票的？如果没有拿到票，请举手。（稍停）没有。

发给大家的是一张推荐票，上面一栏是书记人选，下面一栏委员人选。每类人选是按照姓氏笔画排列的。对候选人初步人选赞成的，在其姓名下方空格内划“○”；不赞成的划“×”；弃权的不划任何符号。如另推选他人，就在另推荐他人栏内写上另推选人的姓名，并在其姓名下方空格内划“○”。

请大家注意，推荐票上的书记人选只能选1人，委员人选只能选4人，多选无效，少选有效。

按照规定，没有到会的同志不能委托他人投票，如果到会的同志中有不能自己填写的，可以委托其他人代写，代写人应按委托人的意愿填写，并负责保密。

希望大家从和谐大局出发，以对组织、对同志高度负责的态度，讲公心、重公论，慎重行使手中权利，真正将适合人选推荐出来。

下面，请各位填写民主推荐票。

（稍停，音乐）

各位同志，票填好了没有？

（稍停），好

现在准备投票，请大家在工作人员的引导下依次投票，投完票后回原座位就坐。

下面开始投票。（稍等）

各位同志，现在是否还有没投票的？

（稍停）没有，投票结束。

下面请工作人员进行计票、唱票、监票，并宣布计票结果；大家先在原位休息会。

好，现在请监票人宣布计票结果。

现在我宣布：xxx党支部换届选举“公推直选”大会到此结束！请全体起立，奏国际歌。

散会。

第三篇：民主推荐会主持词

尊敬的市委xxx组长及考察组各位领导，同志们：

根据市委的安排，今天市考察组 组长一行来我县检查指导县纪委换届工作，首先，我介绍一下市考察组各位领导：

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

我们以热烈的掌声欢迎市 考察组一行。

参加今天民主推荐会的有县纪委委员，县级各部门纪检组长(纪委书记)，各乡(镇)纪委书记，县纪委部分离退休干部代表，片区纪工委书记、副书记，县纪委中层以上领导干部。

同志们，县委换届工作今天正式开始了，纪委换届是县委换届的重要组成部分。换届工作政策性强，程序性强，纪律要求高，能否配备一个团结、和谐、具有战斗力的县纪委领导班子，对一个地方的反腐倡廉建设有着举足轻重的作用，同志们要站在客观、公正的立场，填写自己的推荐表，今天参会的都是纪检战线工作的干部，相信大家一定能以高度负责的态度确保县纪委换届工作顺利推进。

今天的会议有两项议程：一是市xxx组长作重要讲话;二是民主评议这一届县纪委工作并民主推荐新一届县纪委领导班子。

下面请市xxx组长作重要讲话(大家欢迎);

…………

下面请工作人员发放民主评议表和民主推荐表，并请参会人员认真填写;

…………

(请工作人员收民主评议表和民主推荐表)

同志们，今天的会议圆满完成各项议程，会议到此结束。

散会!

第四篇：专题民主会主持词

领导班子专题民生活会主持词

尊敬的周市长，各位领导、同志们：

按照学习实践活动第二阶段日程安排，在充分准备的基础上，报经市纪委和市委组织部同意，今天我们在这里召开领导班子专题民主生活会。莅临今天民主生活会领导有：周市长、陶组长。在此，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

本次专题民主生活会共有8项议程：一是由我汇报本次专题民主生活会前期准备工作情况；二是我代表领导班子作对照检查发言；三是各班子成员“对号入座”认领班子问题中属于个人的问题；四是班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员逐个提出批评意见；五是请陶组长进行点评；六是请周市长作重要点评讲话；七是由我代表班子作表态发言。下面依次进行：

首先，我就本次专题民主生活会的前期准备工作作个简要汇报。

前段时间，我们严格按照总书记“标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深”的要求，以兰考县委为标杆，以市委常委班子为榜样坚持把功夫用在台下、把功课做在会前，着力从思想和工作两个层面，扎实做好会前各项准备工作。

1.认真开展学习教育。坚持把学习贯穿活动始终，着力增强思想自觉和行动自觉，打牢学习教育和查摆问题两个基础，推动市委常委在坚持党的群众路线方面以“知”促“行”、以“行”

促“知”、知行合一。前段时间，我办已集中3天时间，开展了集中学习活动，原原本本学习了中央规定的3本书；观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《焦裕禄》等5部专题警示纪录片和优秀党员干部先进事迹视频；围绕弘扬焦裕禄精神、“我是谁、为了谁、依靠谁”、“入党为什么、为党干什么”、践行“三严三实”要求和“做群众贴心人”等主题，进行专题讨论。针对习总书记关于衡阳破坏选举案发出的“六问”，开展了“五项教育”、“五项反思”大讨论。下段，为促使我办党组进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央、省委和衡阳市委的部署要求上来，在第一环节学习的基础上，组织班子成员进一步加强对党章、党的十八大报告和总书记在兰考常委班子民主生活会上重要讲话精神的学习，为开好专题民主生活会、认真对照检查、开展批评和自我批评、切实解决突出问题打牢思想基础。

2.从严从实查摆问题。重点围绕为民务实清廉要求、落实中央“八项规定”、省委“九条规定”、衡阳市委“十条规定”精神，采取面对面和背靠背的方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，广泛征求意见、深入查摆“四风”问题。坚持开门搞活动的原则，结合单位实际，通过召开座谈会、设立意见箱等，广泛征求“四风”方面的意见建议，共征集到意见建议30条。对班子的意见建议，由党组主要负责同志在党组会议会上进行通报。对班子成员个人的意见建议，由党组主要负责同志原汁原味地向每位班子成员反馈并进行认领。

3.全面深入开展谈心交心。专题民主生活召开前，安排一周 2

时间，采取个别谈话、见面交流、电话沟通、重点约谈等方式，一对

一、面对面、深入开展谈心交心活动。谈心交心要本着对党组织负责、对党的事业负责、对人民负责的态度，实事求是，说真话，道实情，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方存在的不足，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。一是要坚持“四个必谈”。党组书记李育国同志带头与班子成员逐一谈心交心，班子成员相互之间进行深刻的谈心交心。二是要突出“四个重点”。重点谈“四风”表现、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，直截了当，直击痛处，每名班子成员之间至少要相互点3个具体“四风”问题。同时，主动接受党员、干部和群众约谈。谈心交心要敞开心扉、坦诚相见，见人见事见思想，既肯定成绩，又指出问题和不足。三要做到“六个谈透”。即班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、产生问题的原因和改进的措施谈透。对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈，一次谈不好谈两次，两次谈不好谈多次，直到谈通谈透。对拟在专题民主生活会上开展批评的意见要有话讲在前面，先充分沟通交换意见，取得共识或基本共识后，再在会上进行交流，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

4.深刻撰写对照检查材料。党组班子及每名班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由李育国同志主持起草，召开党组会议认真讨论修改、审议通过。每名班子成员 3

都要自己动手撰写对照检查材料，按照为民务实清廉的要求，认真对照群众提、互相帮、上级点的问题逐一检查，作出深刻剖析。要重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。要对贯彻落实中央“八项规定”和省委“九条规定”精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没有问题的进行明示。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面，分析原因，认清实质。要明确努力方向，提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”问题进行查摆剖析，班子成员的对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

通过做好会前各项准备工作，基本达到了思想统一、程序到位、准备充分、气氛融洽的要求，为党组班子专题民主生活会的顺利召开打下了坚实基础。我们坚信，在市委活动办、市委督导组、市纪委、市委组织部等各位领导的具体指导下，本次专题民主生活会一定能够达到预期效果，真正开成“一次有辣味、长记性的民主生活会，一次坦诚相见、触及灵魂的民主生活会，一次凝神聚力、加油鼓劲的民主生活会”。

会前准备工作汇报到这里，下面，由我代表班子作对照检查发言。

（发言完毕）

下面，请各班子成员“对号入座”，认领班子问题中与个人有关的问题。

（认领完毕）

下面，进行第四项议程：作个人对照检查发言。我先发言，等会请李新选、雷建华2位同志依次提出批评意见。

（发言完毕）

下面，请李新选同志作个人对照检查发言，其他班子成员分别提出批评意见。

（发言完毕）

下面，请雷建华同志作个人对照检查发言，其他班子成员分别提出批评意见。

（发言完毕）

下面，进行第五项议程：请市委第15督导组陶组长对专题民主生活会进行点评，大家欢迎。

（点评完毕）

下面，进行第六项议程：让我们以热烈的掌声，欢迎周市长点评，并作重要讲话。

（点评讲话完毕）

谢谢，谢谢各位领导对我（单位）专题民主生活会中肯而 5

又具体的点评。各位领导经典独到的点评，内涵丰富、思想深刻、切中要害，既是鼓励，又是鞭策，更是动力，为我们进一步推进教育实践活动，提供了重要遵循。我们将以此次专题民主生活会为新的开端，扎实推进教育实践活动，持之以恒反对“四风”，促进耒阳党风政风民风持续好转。下面，我代表物资行业管理办公室领导班子，作三点表态。

1.坚持真抓实改，解决突出问题。对这次民主生活会查摆出的问题，无论是班子问题还是个人问题，无论是作出的承诺还是确定的整改措施，我们都会说到做到、立改立行，对每个问题、每项承诺，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表，逐个、逐项研究细化整改措施，一项一项落实，一条一条兑现，一件一件整改，决不虎头蛇尾，决不敷衍应付，决不留任何尾巴。

2.坚持常抓不懈，加强自身建设。在今后的工作中，我将与党组领导班子各位成员共同努力，做到以下几点：一是做到政治坚定。坚决和党中央、省委、衡阳市委保持高度一致，认真贯彻执行党中央、省委、衡阳市委的重大决策部署，确保政令畅通、执行有力。二是做到求真务实。尊重客观规律、科学规律、经济规律，一切从实际出发，量力而行、尽力而为、讲求实效，确保各项工作经得起实践、群众和历史检验。三是做到开拓创新。始终保持良好的精神状态和强烈的事业心、责任感，用心想事、用心谋事、用心干事，既坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，不动摇、不懈怠、不折腾，又善于用改革精 6

神分析形势、解决问题，抢抓机遇、勇于争先、爬坡破难、奋发有为，创造性地开展各项工作。四是做到勤政廉政。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，带头讲党性、重品行、作表率，真正做到为民、务实、清廉。五是做到团结协作。坚持党的民主集中制，倍加维护和珍惜班子团结，营造团结紧张、严肃活泼的良好环境，真正把党组领导班子建设成为市委放心、人民满意的坚强领导集体。尤其是通过这次民主生活会，班子成员深入开展批评和自我批评，触及了灵魂、接受了教育、统一了思想、增进了团结、形成了合力，给常委班子自身建设注入了一剂良药。

3.坚持统筹协调，推动各项工作。把教育实践活动中焕发出的热情和干劲转化为抓好各项工作的强大动力，对行管办各项工作再审视、再谋划，提出更高标准、更高要求，采取强有力的推进措施，合理安排布局，科学分配时间和精力，以钉钉子的精神抓好落实，以最优良的作风促发展、抓改革、保稳定。

总之，我们将把这次会议凝聚的思想共识，转化为发展动力，确保推进教育实践活动与落实改革发展任务相得益彰，相互促进，实现双赢。

各位领导，同志们，为期一天的专题民主生活会非常辛苦，也非常有益。在会议即将结束的时候，我提议，让我们再次以热烈的掌声，感谢周市长和各位领导的精心指导！

谢谢各位领导！

第五篇：班子民主会报告

教科所2013党员领导干部专题民主生活会班子

聚焦“四风”问题的工作情况报告

各位党员：

为了认真贯彻落实区委组织部（夏组文【2013】37号）文件，和局夏教发【2013】12号文《关于认真开好2013党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，教科所、党支部为全面贯彻落实党的十八大和总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕“保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求”，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，做好新形式下的各项工作，实现教科所各项工作的科学发展。现将此次民主生活会的准备阶段情况汇报如下：

一、扎实做好会前准备工作

一是制定方案，成立专班。12月5日上午，实验高中党建推进工作会后，根据杨书记的讲话精神，根据局文件意见，党支部于5日下午，组织党支部委员进行了学习和精神传达，研究了局下达的实施方案，并由书记在6日、7日亲自起草完成了教科所党员领导干部专题民主生活会工作方案初稿，于12月8日下午召开了党支部委员和班子成员会讨论此方案，一致通过了此方案，并讨论成立工作专班。组长：敖绪斌 王东元 副组长：杜印 成员：吕定政 谭红梅 韩明，此项工作由副书记杜印同志具体协调，组织此次民主生活会工作。

二是组织学习，统一认识。12月9日上午为教科所每一名党员准备了一份学习资料，下午召开了全体党员大会，学习了总书记对作风之弊行为之垢来一次大扫除，学习了习近平在河北省省委班子民主生活会上的重要讲话精神，交流学习了改进作风的八项规定、六项禁令，局十条禁令，传达了局文件和杨书记的讲话，书记代表领导小组对所民主生活会进行了详细的部署和安排，并作了重要性的培训，统一了全体党员干部的思想，明确一个目的，此次民主生活会是真开，真正进行批评和自我批评。

三是征求意见，开门纳言。本次民主生活会为了收集到最真实的情况，12月10日召开全所职工会进行了专题说明，全所23名职工每人下发两份征求意见表，一份是对班子征求意见，一份是对班子成员征求意见，真开门，背靠背，广泛征集意见和建议，一共下发40份，收回40份。经党支部汇总，征集到四风方面对班子意见和建议11条，对班子成员的意见和建议17条。

四是认真梳理，聚焦四风。民主生活会领导小组成员，对班子和班子成员提出的意见和建议，对照四风的问题进行聚焦，12月11日下午领导小组和班子成员对汇总的问题逐条逐条进行梳理，逐条逐条进行查摆，做到一般问题向四风问题聚焦、工作上的问题向思想根源聚焦、班子问题向个人聚焦，梳理出共性问题6条。

五是交心谈心，沟通思想。12月12日，班子成员之间、分管领导和部门之间结合查摆出来的四风问题，有针对性的与职工进行交心谈心，对认识有误的，及时澄清，解释到位；对有偏激的，及时沟通，疏导到位；对有问题的，提出措施，改正到位；对有异议的，组织人员，监督到位；对有失误的，找出原因，帮助到位。

二、梳理查摆班子“四风”问题。

对照有关规定和要求，结合征求到的意见建议，所领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

（一）班子“四风”方面的问题

1、涉及形式主义方面的内容

（1）学习结合工作实际少，流于形式，每个学习活动都要写体会，存在应付，无效果。（2）工作执行力不够。工作强调多，总结研究少。（比如考评工作）

2、涉及官僚主义方面的内容

（1）关心职工深入群众不够。不能及时了解群众的想法，对职工的文化生活、困难疾病、福利待遇关注不够。

（2）民主决策意识不够。工会组织机构还不健全。

3、涉及享乐主义方面的内容

（1）厉行节约的意识不够。没有发挥好公车的作用。

4、涉及奢靡之风方面的内容（无）

（二）对班子“四风”问题的意见和建议

1.在学习上加强，不断提高政治素养和业务能力。

2.在健全制度上加强，不断完善财务管理、用车、招待、设施设备添置、评模、评先、评优等制度。3.在民主管理上加强，不断加强所务公开和健全工会组织机构。

4.在关心职工上加强，不断规范教科所红白喜事、教职工的困难、疾病、慰问、福利待遇等。

5.在联系群众上加强，不断丰富职工文化生活，多与群众沟通，多听群众的呼声，对职工要善意的批评，充分发挥个人特长，合理分工，增强教科所的凝聚力。

6．在专业发展上加强，不断在业务口专职化、专业化上搭建学习的平台，多为职工提供外出学习的机会，多给与一些业务上的书籍或资料的支持。

三、产生问题的原因分析

经过深刻剖析，所领导班子认为“四风”方面存在的问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的考评工作任务，造成对其他方面工作重视不够。从主观上看，主要是班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

（一）政治理论学习抓得不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记的一系列讲话等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。政治理论学习的方式、方法固化，停留在一般性的讨论上，不能深入下去，理论学习与实际工作结合不紧，安排的学习任务和心得体会过频，没有考虑职工的实际情况，学习的效果不理想，理论学习无法内化到实际的工作中；所尽管完善了各项职责要求，但是监督落实的环节做的还不够好，执行力度不够；所职工以所为家的主人翁意识不够强，有些活动重形式、轻内容，忽视了实际的效果。

（二）总开关改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。对四风问题缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对形式主义、官僚主义、享乐主义、个人主义、等不良的东西抵制不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。认为，教科所直接面对的是学校，不存在腐败的机会，不需要对“三观”进行再改造，导致在关心职工上和联系群众上，思考的不多，深入的也不够，对群众要求过多，批评过严，对领导干部要求过少，导致对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了对自己的党性修炼。

（三）群众服务意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，对职工的专业成长、文化生活、疾病困难，付出和回报上关心不够，了解不够、交流不够，全心全意为人民服务的宗旨意识欠缺。有的对事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（四）机制制度还不够完善。教科所在党政工作运行机制上还不科学（比如党建工作与中心工作融合、班子的建设等）；在制度管理上还不优化（比如在财务管理、三公经费使用、设备添置、评模评先评优、职工红白喜事、疾病慰问等制度上程序上还不完善）；民主监督机构还不健全，（比如所务公开、财务公开等还不到位）；激励人才机制还有欠缺，给职工专业化和专职化的学习和锻炼平台还需加强；党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。制度不完善、工作上的不规范，落实上执行不力，都有导致群众有意见。

四、今后努力方向和主要整改措施。

（一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大、总书记一系列重要讲话精神、学习党的群众工作有关路线方针政策以及教育政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，班子学习每月至少1次，党支部委员和党小组集中学习每月至少1次，各部门组织业务学习每月至少4次，学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。提前精心设计主题，结合中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

措施：1.完善学习制度并落实。（责任人：杜印副书记。完成时间：2014年1月）

（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把学校和所职工反映的问题当家事，把考评、研究和编辑工作当家业，殚精竭虑、千方百计为基层学校和所职工解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。

措施：1.成立质量考评服务小组。（责任人：杜印 完成时间：2014年2月）

2.成立教育科研服务小组。（责任人：谭红梅 完成时间 ：2014年2月）

（三）进一步加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“清正廉洁型”的三好班子。二是认真落实中央“八项规定”、局“十条规定”。进一步转变作风，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特精神”，切实履行好考评、科研和编辑工作的神圣职责，努力把教科所建设成为展示教育良好形象的窗口。三是加强教科所干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

措施：1.完善教科所民主集中制制度。（责任人：吕定政 完成时间：2013年2月）2.“三好”班子的创建。（责任人：敖绪斌 完成时间： 2013年2月）

（四）切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理；认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。进一步发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风，要使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务学校、服务教师、服务学生、服务社会上来。措施：1.三会一课制度落实。（责任人：杜印、周波 完成时间：2014年2月）2.党员干部民主生活会一年二次。（责任人：夏荣贵、杨小春 完成时间：2014年）

（六）加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；建立和完善听取群众意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的立改废工作，做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思想文化活动的方式和内容，关系群众生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。

措施：1.建章建制。（责任人：王东元、敖绪斌及部门负责人。完成时间：2014年3月）2.机关的文化建设。（责任人：谭红梅 徐国泰 完成时间：2014年3月）

教科所党支部 二0一三年十二月十九日