正处级领导干部民主推荐会主持词

第一篇：正处级领导干部民主推荐会主持词

校级领导干部民主推荐会主持词

单位（）

主持人（）

同志们：

按照局党委的要求，今天在××××召开民主推荐会，推荐一名同志担任××××领导职务。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用校级干部要符合《条例》规定的基本资格和条件。《干部任用条例》规定的基本条件是：

1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的路线和各项方针、政策，热心教育事业,认真履行岗位职责,做出突出成绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本岗的实际相结合，积极主动地开展工作，讲实话，办实事，反对形式主义。

4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使手中的权利，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

规定的任职资格是：

1、应当具有大本以上学历；

2、应当具有三年以上副校长领导干部工作经历；

3、年龄在40岁左右，身体健康。

请大家推荐时，按照资格、条件和要求，将基本素质好，工作表现突出的干部推荐出来。

为了做好推荐工作，现提出以下几点要求：

1、要以高度负责的精神搞好这次民主推荐。大家要统一思想，提高认识，坚持德才兼备的用人标准，以对党的事业负责的精神认真搞好民主推荐。

2、要坚持实事求是、客观公正地评价干部，认真严肃地行使好自己的民主权利。

3、要增强组织纪律观念，自觉遵守纪律，不在会后随意议论推荐情况。

这次民主推荐采取无记名投票方式，推荐票的清点统计由局组干科负责。

下面发放推荐票。

现在开始填写推荐票，填好后投入票箱，回原位置坐好。

请(工作人员)清点推荐票。

今天参加推荐会的共人，发出推荐票张，收回票。民主推荐会到此结束，散会。

20××年××月××日

第二篇：民主推荐会主持词

xxx党组织换届选举“公推直选”民主推荐大会

主持词

各位领导、各位党员、同志们：

现在开会。我们今天召开的是xxx党支部换届选举“公推直选”民主推荐会。受乡党委换届工作指导小组的委托，由我主持今天的大会。

根据县委安排部署和乡党委要求，我们xxx党支部换届选举“公推直选”民主推荐会在这里隆重举行。参加今天大会的有：全体党员、非党员村干部和村民代表，以及户籍在本村的县、乡人大代表、政协委员及老干部、企业业主等方面的代表。

我们这次民主推荐会议，得到了县乡领导的高度重视，县委组织部等领导也莅临大会指导，让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈的欢迎！（鼓掌）

今天民主推荐会议的主要任务是：民主推荐xxx党支部班子成员候选人预备人选。

现在我宣布，xxx党支部换届选举“公推直选”民主推荐大会正式开始。

请全体起立，奏国歌。

（奏毕）请坐下。

同志们，今天的大会共有三项议程：

1、听取村党支部工作报告；

2、支部书记候选人竞职演说和回答提问，支委委员候选人做竞职演说；

3、民主推荐投票。

请大家对会议议程发表意见。（稍等）

没有意见鼓掌通过。（鼓掌）

下面，首先进行第一项议程：请xxx党支部书记xxx同志，代表村党支部做工作报告。（约10分钟）

刚才xxx同志代表xxx党支部所作的工作报告，会后请各位党员进行讨论、修改，并将意见及时反馈给我们，修改后的报告将提交全体党员大会审议通过。

现在进行第二项议程：

进行书记候选人竞职演说和回答提问，委员候选人竞职演说。同志们，今天提交大会的推荐人选名单，是在xxx党支部深入宣传发动、党员踊跃参加的基础上，根据报名条件，通过党员自荐、党员群众联名举荐、党组织推荐等形式公开报名（提名），并通过了浮江乡党委的资格审查。其中：书记候选人初步人选共3名，他们是xxx、xxx、xxx。委员候选人初步人选6名，他们是xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

现在请竞职人员，上台与大家见面，并作竞职演说。

首先，请书记候选人初步人选按照姓氏笔画顺序依次上台与大家见面，并做竞职演说。为使大家对竞职人员有更充分的了解，会上我们已将各位竞职人员的简历发放给大家。

下面，请xxx同志作竞职演说；（约3分钟）

请大家对竞选人进行提问；

请竞选人对提问进行回答；

还有没有要提问的（稍等），好，没有，那接下来请xxx同志作竞职演说；

请大家对竞选人进行提问；

请竞选人对提问进行回答；

还有没有要提问的（稍等），好，没有，那接下来请xxx同志作竞职演说；

请大家对竞选人进行提问；

请竞选人对提问进行回答；

还有没有要提问的（稍等），好，没有，因时间关系，书记候选人竞职演说及提问到此结束。

接下来请委员候选人初步人选按姓氏比划进行竞职演说。下面，请xxx同志作竞职演说；（约3分钟）

下面请xxx同志作竞职演说；

下面请xxx同志作竞职演说；

下面请xxx同志作竞职演说；

下面请xxx同志作竞职演说；

下面请xxx同志作竞职演说；

刚才6位同志做了竞职演说，第二项议程到处结束。

现在进行最后一项议程：民主推荐投票。

请大会酝酿推选“三员”（稍等），下面我提议xxx、xxx、xxx分别担任计票员、唱票员、监票员。大家酝酿下（稍等）；

现在进行举手表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，好，通过。

下面请工作人员清点人数。

今天民主推荐会议党员实际到会人数为名。非党员村干部和村民代表，以及户籍在本村的县、乡人大代表、政协委员及老干部、企业业主等方面的代表名。

请工作人员检查票箱。

下面请工作人员发放民主推荐票。

请大家拿到票之后不要急着填写。我先讲一下有关要求。先请各位检查一下：每人一张票，有没有没拿到票的？如果没有拿到票，请举手。（稍停）没有。

发给大家的是一张推荐票，上面一栏是书记人选，下面一栏委员人选。每类人选是按照姓氏笔画排列的。对候选人初步人选赞成的，在其姓名下方空格内划“○”；不赞成的划“×”；弃权的不划任何符号。如另推选他人，就在另推荐他人栏内写上另推选人的姓名，并在其姓名下方空格内划“○”。

请大家注意，推荐票上的书记人选只能选1人，委员人选只能选4人，多选无效，少选有效。

按照规定，没有到会的同志不能委托他人投票，如果到会的同志中有不能自己填写的，可以委托其他人代写，代写人应按委托人的意愿填写，并负责保密。

希望大家从和谐大局出发，以对组织、对同志高度负责的态度，讲公心、重公论，慎重行使手中权利，真正将适合人选推荐出来。

下面，请各位填写民主推荐票。

（稍停，音乐）

各位同志，票填好了没有？

（稍停），好

现在准备投票，请大家在工作人员的引导下依次投票，投完票后回原座位就坐。

下面开始投票。（稍等）

各位同志，现在是否还有没投票的？

（稍停）没有，投票结束。

下面请工作人员进行计票、唱票、监票，并宣布计票结果；大家先在原位休息会。

好，现在请监票人宣布计票结果。

现在我宣布：xxx党支部换届选举“公推直选”大会到此结束！请全体起立，奏国际歌。

散会。

第三篇：民主推荐会主持词

尊敬的市委xxx组长及考察组各位领导，同志们：

根据市委的安排，今天市考察组 组长一行来我县检查指导县纪委换届工作，首先，我介绍一下市考察组各位领导：

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

我们以热烈的掌声欢迎市 考察组一行。

参加今天民主推荐会的有县纪委委员，县级各部门纪检组长(纪委书记)，各乡(镇)纪委书记，县纪委部分离退休干部代表，片区纪工委书记、副书记，县纪委中层以上领导干部。

同志们，县委换届工作今天正式开始了，纪委换届是县委换届的重要组成部分。换届工作政策性强，程序性强，纪律要求高，能否配备一个团结、和谐、具有战斗力的县纪委领导班子，对一个地方的反腐倡廉建设有着举足轻重的作用，同志们要站在客观、公正的立场，填写自己的推荐表，今天参会的都是纪检战线工作的干部，相信大家一定能以高度负责的态度确保县纪委换届工作顺利推进。

今天的会议有两项议程：一是市xxx组长作重要讲话;二是民主评议这一届县纪委工作并民主推荐新一届县纪委领导班子。

下面请市xxx组长作重要讲话(大家欢迎);

…………

下面请工作人员发放民主评议表和民主推荐表，并请参会人员认真填写;

…………

(请工作人员收民主评议表和民主推荐表)

同志们，今天的会议圆满完成各项议程，会议到此结束。

散会!

第四篇：专题民主会主持词

领导班子专题民生活会主持词

尊敬的周市长，各位领导、同志们：

按照学习实践活动第二阶段日程安排，在充分准备的基础上，报经市纪委和市委组织部同意，今天我们在这里召开领导班子专题民主生活会。莅临今天民主生活会领导有：周市长、陶组长。在此，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

本次专题民主生活会共有8项议程：一是由我汇报本次专题民主生活会前期准备工作情况；二是我代表领导班子作对照检查发言；三是各班子成员“对号入座”认领班子问题中属于个人的问题；四是班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员逐个提出批评意见；五是请陶组长进行点评；六是请周市长作重要点评讲话；七是由我代表班子作表态发言。下面依次进行：

首先，我就本次专题民主生活会的前期准备工作作个简要汇报。

前段时间，我们严格按照总书记“标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深”的要求，以兰考县委为标杆，以市委常委班子为榜样坚持把功夫用在台下、把功课做在会前，着力从思想和工作两个层面，扎实做好会前各项准备工作。

1.认真开展学习教育。坚持把学习贯穿活动始终，着力增强思想自觉和行动自觉，打牢学习教育和查摆问题两个基础，推动市委常委在坚持党的群众路线方面以“知”促“行”、以“行”

促“知”、知行合一。前段时间，我办已集中3天时间，开展了集中学习活动，原原本本学习了中央规定的3本书；观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《焦裕禄》等5部专题警示纪录片和优秀党员干部先进事迹视频；围绕弘扬焦裕禄精神、“我是谁、为了谁、依靠谁”、“入党为什么、为党干什么”、践行“三严三实”要求和“做群众贴心人”等主题，进行专题讨论。针对习总书记关于衡阳破坏选举案发出的“六问”，开展了“五项教育”、“五项反思”大讨论。下段，为促使我办党组进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央、省委和衡阳市委的部署要求上来，在第一环节学习的基础上，组织班子成员进一步加强对党章、党的十八大报告和总书记在兰考常委班子民主生活会上重要讲话精神的学习，为开好专题民主生活会、认真对照检查、开展批评和自我批评、切实解决突出问题打牢思想基础。

2.从严从实查摆问题。重点围绕为民务实清廉要求、落实中央“八项规定”、省委“九条规定”、衡阳市委“十条规定”精神，采取面对面和背靠背的方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，广泛征求意见、深入查摆“四风”问题。坚持开门搞活动的原则，结合单位实际，通过召开座谈会、设立意见箱等，广泛征求“四风”方面的意见建议，共征集到意见建议30条。对班子的意见建议，由党组主要负责同志在党组会议会上进行通报。对班子成员个人的意见建议，由党组主要负责同志原汁原味地向每位班子成员反馈并进行认领。

3.全面深入开展谈心交心。专题民主生活召开前，安排一周 2

时间，采取个别谈话、见面交流、电话沟通、重点约谈等方式，一对

一、面对面、深入开展谈心交心活动。谈心交心要本着对党组织负责、对党的事业负责、对人民负责的态度，实事求是，说真话，道实情，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方存在的不足，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。一是要坚持“四个必谈”。党组书记李育国同志带头与班子成员逐一谈心交心，班子成员相互之间进行深刻的谈心交心。二是要突出“四个重点”。重点谈“四风”表现、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，直截了当，直击痛处，每名班子成员之间至少要相互点3个具体“四风”问题。同时，主动接受党员、干部和群众约谈。谈心交心要敞开心扉、坦诚相见，见人见事见思想，既肯定成绩，又指出问题和不足。三要做到“六个谈透”。即班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、产生问题的原因和改进的措施谈透。对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈，一次谈不好谈两次，两次谈不好谈多次，直到谈通谈透。对拟在专题民主生活会上开展批评的意见要有话讲在前面，先充分沟通交换意见，取得共识或基本共识后，再在会上进行交流，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

4.深刻撰写对照检查材料。党组班子及每名班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由李育国同志主持起草，召开党组会议认真讨论修改、审议通过。每名班子成员 3

都要自己动手撰写对照检查材料，按照为民务实清廉的要求，认真对照群众提、互相帮、上级点的问题逐一检查，作出深刻剖析。要重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。要对贯彻落实中央“八项规定”和省委“九条规定”精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没有问题的进行明示。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面，分析原因，认清实质。要明确努力方向，提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”问题进行查摆剖析，班子成员的对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

通过做好会前各项准备工作，基本达到了思想统一、程序到位、准备充分、气氛融洽的要求，为党组班子专题民主生活会的顺利召开打下了坚实基础。我们坚信，在市委活动办、市委督导组、市纪委、市委组织部等各位领导的具体指导下，本次专题民主生活会一定能够达到预期效果，真正开成“一次有辣味、长记性的民主生活会，一次坦诚相见、触及灵魂的民主生活会，一次凝神聚力、加油鼓劲的民主生活会”。

会前准备工作汇报到这里，下面，由我代表班子作对照检查发言。

（发言完毕）

下面，请各班子成员“对号入座”，认领班子问题中与个人有关的问题。

（认领完毕）

下面，进行第四项议程：作个人对照检查发言。我先发言，等会请李新选、雷建华2位同志依次提出批评意见。

（发言完毕）

下面，请李新选同志作个人对照检查发言，其他班子成员分别提出批评意见。

（发言完毕）

下面，请雷建华同志作个人对照检查发言，其他班子成员分别提出批评意见。

（发言完毕）

下面，进行第五项议程：请市委第15督导组陶组长对专题民主生活会进行点评，大家欢迎。

（点评完毕）

下面，进行第六项议程：让我们以热烈的掌声，欢迎周市长点评，并作重要讲话。

（点评讲话完毕）

谢谢，谢谢各位领导对我（单位）专题民主生活会中肯而 5

又具体的点评。各位领导经典独到的点评，内涵丰富、思想深刻、切中要害，既是鼓励，又是鞭策，更是动力，为我们进一步推进教育实践活动，提供了重要遵循。我们将以此次专题民主生活会为新的开端，扎实推进教育实践活动，持之以恒反对“四风”，促进耒阳党风政风民风持续好转。下面，我代表物资行业管理办公室领导班子，作三点表态。

1.坚持真抓实改，解决突出问题。对这次民主生活会查摆出的问题，无论是班子问题还是个人问题，无论是作出的承诺还是确定的整改措施，我们都会说到做到、立改立行，对每个问题、每项承诺，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表，逐个、逐项研究细化整改措施，一项一项落实，一条一条兑现，一件一件整改，决不虎头蛇尾，决不敷衍应付，决不留任何尾巴。

2.坚持常抓不懈，加强自身建设。在今后的工作中，我将与党组领导班子各位成员共同努力，做到以下几点：一是做到政治坚定。坚决和党中央、省委、衡阳市委保持高度一致，认真贯彻执行党中央、省委、衡阳市委的重大决策部署，确保政令畅通、执行有力。二是做到求真务实。尊重客观规律、科学规律、经济规律，一切从实际出发，量力而行、尽力而为、讲求实效，确保各项工作经得起实践、群众和历史检验。三是做到开拓创新。始终保持良好的精神状态和强烈的事业心、责任感，用心想事、用心谋事、用心干事，既坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，不动摇、不懈怠、不折腾，又善于用改革精 6

神分析形势、解决问题，抢抓机遇、勇于争先、爬坡破难、奋发有为，创造性地开展各项工作。四是做到勤政廉政。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，带头讲党性、重品行、作表率，真正做到为民、务实、清廉。五是做到团结协作。坚持党的民主集中制，倍加维护和珍惜班子团结，营造团结紧张、严肃活泼的良好环境，真正把党组领导班子建设成为市委放心、人民满意的坚强领导集体。尤其是通过这次民主生活会，班子成员深入开展批评和自我批评，触及了灵魂、接受了教育、统一了思想、增进了团结、形成了合力，给常委班子自身建设注入了一剂良药。

3.坚持统筹协调，推动各项工作。把教育实践活动中焕发出的热情和干劲转化为抓好各项工作的强大动力，对行管办各项工作再审视、再谋划，提出更高标准、更高要求，采取强有力的推进措施，合理安排布局，科学分配时间和精力，以钉钉子的精神抓好落实，以最优良的作风促发展、抓改革、保稳定。

总之，我们将把这次会议凝聚的思想共识，转化为发展动力，确保推进教育实践活动与落实改革发展任务相得益彰，相互促进，实现双赢。

各位领导，同志们，为期一天的专题民主生活会非常辛苦，也非常有益。在会议即将结束的时候，我提议，让我们再次以热烈的掌声，感谢周市长和各位领导的精心指导！

谢谢各位领导！

第五篇：正处级领导干部如何准确定位

正处级领导干部如何准确定位

履行好自己的职责

各位师长、同学们：

我任职的**市委市直机关工委是**市委的派出机构，主要职能是按照市委要求，教育管理各县（区）委辖区以外的基层党组织和党员。目前，**市委市直机关工委下辖523个党组织（其中党委37个、党总支46个、党支部440个），所属党员8226名，全市10县（区）均有分布，行业类型包括机关、事业单位、中小学校、中专职高、高等院校、科研院所、国有和集体企业、行业协会等多种类型党组织。在2011年**市成立非公经济工委前，还管理部分非公企业党组织和相关身份复杂的党员；在2011年**农垦集团党组织关系没有转出前，还管理部分农业生产队党组织和农民党员。但，**市委市直机关工委仅有3个内设科室、11名干部职工，人均管理党组织50个、管理党员800名，在中央、省委和市委对基层党建工作不断提出较高的规范化管理要求，对基层党组织、党员发挥作用不断提出较高的标准，党内重大活动连续开展、活动要求不断提高的背景下，我们感到人少事多要求高，压力很大，必须系统提高科学管理效能，才能适应新形势、新任务、新要求。按照这次正处级公务员“领导干部”任职培训班的要求，结合培训班的所学、所思、所获和个人工作实际，我选择在学习实践科学发展观活动中&&省委提出“￥￥”思想的这一角度，作“找准定位、履职尽责”专题交流发言。请给予批评指正。

一、胸怀一盘棋，明确角色定位

正处级领导干部在州市机关属于“一把手”，在单位工作和领导班子中处于核心地位、负有全面责任，需要发挥好政治上的导向作用、决策中的主导作用、组织上的协调凝聚作用。我认为“一把手”履职尽责的前提是，总揽全局，找准定位，使所任职的单位既立足于地方经济社会发展的一盘棋中，单位内部也应成为令行禁止、上下协调的一盘棋，要重点处理好以下几个关系：

（一）处理好权利分配的关系。坚持按职就位、分级负责、依权行事的权力分配制度，促进各岗位工作人员通过正常分工手段来实现职责。一方面要抓好自身素质的提高，注重在下属、下级面前树立权威性。另一方面要抓班子、带队伍。要综合职位本身具有的法定权力和个人综合素养能力这一非权力性因素，树牢权威，以有效的掌控能力、带动能力，保证人人有权、有责、有落实。我们单位现在已实现全员定岗定责，11个人都有一系列明文规定的责任，有内部的、有对外的、有联系服务的、有综合管理的，初步形成了以我为主干的树形管理结构，做到了有条理、有覆盖。

（二）处理好与上级的关系。对上级部门和分管领导要尊重、支持、服从，根据上级的意图和指示开展具体工作，发挥好三个作用：一是传达作用，将上级的意图和指示准确迅速地贯彻落实到基层；二是指挥作用，上级作出了宏观决策，就要制定具体方案，并组织和指挥实施；三是参谋作用，随时向上级汇报工作实施情况，并根据工作发展变化情况提出新的参考意见，以便上级及时作出新的决策。如近年来，我们按照上级部门和分管领导的要求，提高了党的工作会议规格，要求部门党组（党委）书记和基层党组织书记都参加会议；增强了党务干部培训力度，每年举办书记培训班、委员培训班、新任干部班、外出考察班、清华大学提高班等几个班次，每年培训的总规模在400人次以上；中央对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》修订后，我们向市委提出了**市实施意见的建议，很多内容都结合实际有所突破，如党委所属支部委员会任期4年、党员50人以上单位配专职党务干部、一般公用经费安排党建经费等，均得到市委的认可。

（三）处理好与下属、下级的关系。要放手放权，大力支持下属、下级开展工作，充分发挥下属、下级的积极性、创造性和能力优势。要随时了解掌握下属、下级的工作进展情况，当下属、下级取得成绩时，要及时给予肯定和鼓励；当需要支持时，要及时提供帮助；当可能出现或者开始出现失误时，要及时提醒和纠正。近年来，我们的每一项工作创 新，都由科室提出并论证，由班子研究后实施。如组织纪检科提出的党组织规范化管理实施意见、书记述职评议制度、工作问责约谈制度等，经科室论证、班子研究同意后得以实施，取得很好效果。这样做的好处是，科室能动作用的发挥与班子把握全局的功能得以较好结合，单位的创造力、执行力不断提高。

（四）处理好工作大局与部门局部工作的关系。不能只强调自己部门的利益，忽视了其他部门的利益。要清醒地认识到，部门利益是和全局利益是统一的，当两者不一致的时候，局部利益必须服从全局利益；当部门利益与全局利益发生冲突的时候，自觉维护全局利益；当部门利益和其他部门利益产生矛盾的时候，宽容大度，随遇而安，从而找准本单位在大局中的位置。为了完成党员教育培养规划，又在人力上、时间上不与全市中心工作发生冲突，我们选择每年的五、六月份为主题学习教育周，如近年来开展的“党性教育活动周”、“纯洁性教育活动周”，均由各基层党组织自行选择集中一周的时间，安排重点学习任务。目前，已形成时间规律，各基层单位也自觉在工作计划中预留了时间，确保了集中学习的质量。

（五）处理好抓当前与抓长远的关系。“一把手”不可能在一个单位干一辈子，因此要克服短期行为，不能只想着在任期内干点急功近利的事情，多干住脸上贴金的活，以显示自己的能力和水平。要树立长远的思想，把当前中心工作 和单位的长期工作规划实际结合起来，步步为营，循序渐进。在具体实践中，我们单位成立以来，几任领导班子都以长期规划为蓝图，以规范化建设为基线，以先进性建设为主线，每年适度安排工作创新，使我们的管理体系不断完善，不断显露特色、提高效能。如近年来，先后推进了“城乡党组织共建”、“公推直选”、“消除党员空白科室”等工作，使我们的管理方式、管理标准能够与时俱进、不断完善提升。

二、树立一面旗，加强自身建设

“一把手”要党性强、作风正、有本事、口碑好，在各方面能担当、作表率，努力成为党员干部心中的一面旗帜，前行中的一盏明灯，困难中的一根脊梁。为此，要从以下方面加强自身建设：

（一）坚持学习创新，增强谋划发展的能力。组织好、指挥好、引导好干部职工履职尽责、完成工作是“一把手”的主要责任。面对新形势、新要求，只有通过学习来锤炼党性、提高觉悟、增强能力，才能准确把握、及时适应新形势，求得新思路；只有把理论学习成果转化为解放思想、破解难题、推动发展的能力，才能引领工作不断取得新进展。为此，要始终绷紧学习这根弦，坚持学习创新，不断用科学理论武装头脑，切实增强驾驭复杂局面的能力。同时，要广泛深入实际调查研究，在调研中深化认识，不断提高把握工作的能力和水平。

（二）坚持“讲党性、重品行、作表率”，提高履职尽 责的自觉性。要把讲党性作为立身之本，坚持政治上的坚定性、服务大局的自觉性、实践宗旨的先进性。要把重品行作为处事之基，树立勤恳干事的公仆形象、心态平和的可敬形象、公道正派的务实形象、作风严谨的健康形象。要把作表率作为成事之道，时时处处走在前列，不断发展先进性、突出示范性。

（三）坚持“守土尽责”，强化责任意识。要始终做到守土尽责，守得住城池使之固若金汤，尽力而为，以更高的要求、更高的标准、更高尚的情操、更敬业的精神在其位、谋其政、负其责。要全面做到：定其责，明确岗位的职责、权利和义务；知其责，知晓履职的范围、权限和任务；践其责，脚踏实地，身体力行；担其责，行责而不失责。

三、点燃一团火，用心履行职责

“一把手”是单位主心骨，履职尽责的要点是当好“班长”，以一团火的精神，抓班子、带队伍，使单位上下成为推心置腹的朋友，心心相印的同志，情同手足的兄弟，荣辱与共的战友。最关键的是从以下方面抓好模范的班子建设：

（一）抓勤于学习、善于思考的模范班子建设。班子成员的理论功底、认识水平、实践经验、解决问题和适应形势发展的能力各不相同，需要在学习中提高认识、统一思想，不断增强工作的原则性、系统性、预见性。为此，“一把手”要带头学习、带领学习，真正把学习作为一种责任、一种境界、一种修养，勤于学习，善于思考，全面提高班子的执政 能力。近年来，我们坚持了班子成员党课轮讲、中心组学习等制度，做到了取长补短，共同进步。如今年，围绕“**跨越发展，我们怎么干”主题，班子成员均向干部职工作了不同角度的学习交流，同时引发了全体干部职工参与的“创新载体，提高效能”大讨论活动，完善了系列长效机制。比如，完善了联系服务制度，把决策落实到最基层；完善了10项党内关爱激励帮扶制度，使党建工作尽量覆盖、关注到广大党组织和党员的学习提高、攻坚克难和作用发挥上，近年来为落实党内关爱激励帮扶制度，共下拨基层党组织党费56万元、支付慰问经费128万元；完善了承诺践诺、无职党员设岗定责、党员责任区以及城乡党组织互联共建、党员结对帮扶等系列作用发挥制度，已引导所属党组织设立党员责任区535个、党员先锋岗801个、党员示范窗口314个，建立创先争优长效机制471项。

（二）抓以人为本、执政为民的模范班子建设。要把体现人民群众的意志和利益作为班子建设和一切工作的出发点和落脚点，“一把手”要引领班子成员牢固树立权力来自于人民、属于人民，只能用来为人民造福的权力观。务必做到：当拥有权力的时候，勿忘自已的责任；当运用权力的时候，勿忘党的宗旨；当感受到权力带来某些便利的时候，勿忘党和人民的监督。我们的具体做法：一是充分发挥书记办公会、工委会、党员大会等各种会议的功能，实现科学决策、民主监督；二是建立广泛的联系服务制度，班子成员带动科 室成员联系服务基层党组织、农村结对党组织和党员群众；三是建立网站，深入推进党务公开和意见建议收集反馈。2010年以来，我们建立了216个城乡党组织互联共建点、2661个城乡党员帮扶对子，扶持了1173户农村党员示范户，开展城乡党组织各种共建活动696场次，多渠道筹集并投入各类帮扶资金8880.28万元。

（三）抓总揽全局、团结协作的模范班子建设。领导班子是工作核心，“一把手”是领导核心，要带领班子成员不断提高总揽全局的能力，把主要精力放到抓方向、议大事、管全局上，集中精力研究和解决全局性、前瞻性的重大问题，有效地实施对各个领域的政治、思想和组织领导。要坚持民主集中制原则，讲团结、讲原则、讲大局，自觉维护班子的团结和协调统一。在领导班子内，要提倡互相尊重理解，相互信任支持，相互帮助提醒，相互配合补台的好风气，使领导班子成员之间，真正成为政治上志同道合的同事，生活上相互关心的挚友，发挥好班子整体功能。如，**市提出跨越发展的目标后，我们引导所属党组织围绕率先跨越发展目标，开展解放思想大讨论活动693场次、解决影响和制约科学发展的突出问题403个、促进各单位业务工作突破514项，不断在服务全局上找准了着力点。又如，这次培训班期间，我们正好面临了创先争优活动总结表彰、**跨越发展先锋行动启动、基层组织建设年晋位升级等重大工作任务，虽然我不在工作岗位上，由于班子整体效能好，这些工作得到了有 序推进。

（四）抓求真务实、干事创业的模范班子建设。作风建设事关班子的凝聚力和战斗力。一是要大兴调查研究之风。带领班子成员深入基层调查研究，抓住重点、热点、难点问题，找准问题症结，采取措施，予以解决。二是要力戒形式主义。围绕本地本单位奋斗目标和工作任务，集中时间，集中精力，想大事，议大事，抓大事，真正静下心来，实实在在地抓好工作。三是苦干实干。事业是干出来的，干好工作，最根本的就是苦干实干，最老实的办法就是一件一件抓落实。只要想好的事、定下的事，就要从“一把手”做起，带领班子成员，带动干部职工，不折不扣地去落实。我们单位虽然责任重、职能弱，但为了实现工作的有效覆盖、有效提升，干部职工加班多、下乡多，促进了每年都有工作创新和工作实效，工委班子和科级干部联系的15户农村党员示范户2011年户均增收超过1万元，工委所属党员创先争优活动开展以来获得县级以上表彰1728项，工委所属党支部在全市百强支部中占了14个席位，在*个县（区）委、3个工委中席位总量第一。

（五）抓艰苦奋斗、廉洁奉公的模范班子建设。党风政风廉洁，从来都是实现政治清明、社会安定繁荣的重要一环。“一把手”要带头执行党风廉政建设的各项规定，带领班子成员遵守党内各项制度，在艰苦奋斗、廉洁奉公方面做出表率，切实在自己的工作岗位上有所建树、有所作为、有所成 就，做到为官一任，造福一方，以“想干事、敢干事、会干事、干成事”的良好形象取信于民。工作中，我们优化机关管理和服务模式，明确了“**”的服务承诺和工作要求，抓服务水平的提高。近年来，我们在两次**市直单位社会评议机关作风活动中，满意度均居首位；党风廉政建设责任制、党建目标责任制考核均为优秀等次。10