工商局民主推荐领导干部方案

第一篇：工商局民主推荐领导干部方案

为进一步深化干部人事制度改革，增强全局干部职工的竞争意识，经局党组研究决定，在全局范围内采取推荐上岗的方式选拔机关部分公共科室科长、主任。

一、科长、主任选拔任用条件

（一）必备条件

1、具有履行职责所需的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲正气，经得起各种风浪考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。

4、有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任科长、主任的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使权利，依法管理，清正廉洁，勤政为民。

6、坚持和维护党的民主集中制，作风民主，有全局观念，善于团结同志。

（二）资格条件

1、大专以上文化程度（含大专）；

2、年龄42周岁以下（1965年元月5日以后出生）；

3、连续三年年度考核称职或合格以上，且三年内未受过党政纪处分；

4、拟任财务科长、监察室主任职务必须是公务员身份；

5、拟任监察室、党办主任职务必须是中共正式党员；

6、推荐财务科长职务必须具备相应的财务专业知识和电脑技能。

7、身体健康，能胜任本职工作。

二、步骤及方法

（一）职位公示本次推荐机关公共科室职位数5个，其中：财务科长、监察室主任、党办主任、综治办主任、后勤服务中心主任岗位各1个。

（二）候选人的确定在区局组织的干部大会上进行民主推荐，根据得票数确定候选人。干部大会的参加人员是：局领导，工商所（队）长和职工代表，机关全体职工。

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（三）职位确定根据民主推荐情况由局党组确定正式考察人选，并在全局进行公示（公示时间三天）。公示期满，群众无重大反映的，由局党组组织政审考察，政审考察合格的正式确定职位，或按管干权限报市工商局党组审批。

二〇〇七年一月九日

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第二篇：在县级党员领导干部民主

在县级党员领导干部民主生活会上的发言

根据《县级党员领导干部民主生活会通知》的要求，下面，我重点从三个方面进行剖析，请各位领导提出批评意见。

一、学习体会和感受

大家知道，４月７日，市委以“继承革命传统，牢记光荣使命；坚决履职尽责，实现率先发展”为主题，在左权召开了民主生活会，会上，张璞书记作了重要讲话，认真学习，仔细研读，张书记讲话精神和市委、市政府《关于加快建设全省“四化”率先发展区的决定》，感受很深，触动很大。一是时机重要，意义深远。今年是集中换届之年，又是“十二五”规划的开局之年，在省委刚对晋中主要领导进行调整不久，市委就选择在左权这一革命老区召开了专题民主生活会，市委在这一特殊的时间，特定的定点，召开了主题明确的民主生活会，这不仅是对革命先烈的缅怀，太行精神的弘扬，更表明了市委市政府实现转型跨越发展的决心和态度，体现了推进“十二五”晋中“四化”率先发展的一种强烈责任感和使命感，平遥作为晋中乃至山西的人口大会、旅游大县，深刻领会市委意图，准确把握发展导向，推进全县经济社会的转型跨越发展是县委政府义不容辞的历史使命和责任，作为县级领导班子的一员，学习越投入，领会越深刻，更加感觉到压力很大，责任很大，面对新形势、新任务、新要求，以什么样的姿态展示，以什么样的形象带动，以什么样的作为工作，市委领导做出了表率。

二是主题明确，现实需要。市委常委会召开的这次民主生活会明确的“继承革命传统，牢记光荣使命，坚决履职尽责，实现率先发展”为主题，我觉得是现实需要，首先工作任务和要求的需要，我们有一咱精神去支撑，现在大家有共同感觉就是社会进步了，生活富裕了，人们的思想却复杂了。左权作为革命老区，作为不畏艰险，艰苦奋斗，无私奉献的太行精神发源地

之一，市委在左权召开这样一个主题明确的会议，这本身就是对太行精神的一种弘扬和继承，经济越发展，社会越进步，生活越富裕，就越需要有这样一种精神去召开、去凝聚、去激励，去年平遥作为全省造林绿化现场会参观县之一，克服了重重困难，承受了很大的压力，最后受到了上上下下、方方面面的肯定和好评，就是有一种不屈不挠、不甘人后、不等不靠的精神去激励和支撑。作为县委班子的重要一员，作为一名党员领导干部，自己要带头弘扬，倾力实践这样一种精神，以良好的精神状态和工作作风去推进各项工作的落实和开展。其次，转型跨越的使命需要我们更加履职尽责。从全市来讲，省委要求晋中在工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化上全省领先，就我县来讲，晋中建成全省“四化”率先发展区的任务，站在“十二五”开局之年的起点，立足再造一个新平遥的目标，自己要围绕全县发展大局中去谋划和考虑问题，把更多的思想和精力放在工作上，要时刻想一想自己的工作做好了没有，有没有效果；需要攻坚克难的工作有没有进展，问题在哪里？面对难以开展的工作，有没有创新的思路和办法，真正用工作的效果体现自身的作为和作用。

三是思想深刻，指导性强。围绕建设一个什么俗人领导核心，张璞书记从党性观念、理论水平、发展本领、群众观念、工作作风、说法意识等六个方面讲了很好的意见。并要求每一位班子成员要在勤学善思、干事创业等七个方面做好表率，围绕加快全省“四化”率先发展，《决定》指出重大意义和总体思路，明确了目标要求和建设任务，提出了完成任务的具体措施，读了之后，觉得很朴素、很务实、很具体、很有针对性，对于自己来讲，不仅是思想认识的一次全面提升，更多感到应该有一种敢于担当的勇气，勇于负责的精神，推进发展的措施，抓好落实的作风。

二、自身工作和不足

来平遥已经第四个年头，两年半的时间，自己注重发挥好参谋助手和牵头协调作用，按照县委政府的安排，靠前指挥，亲力亲为，不仅注重了责任的明确，过程的推进，更注重了工作的效果，协助县委政府主要领导牵头抓了一些事关全局、事关全县的大事，并且取得了良好的工作效果，就农业农村工作来讲，自己注重发挥对农业农村工作的指导性，协调性作风，注重了现代农业推进，农业重点项目建设及其它农业农村工作的有效落实，现代农业示范县建设扎实起步，全县农业农村工作有了新发展，尤其是针对今年干部队伍中存在的一些思想活跃，精力分散的新情况，由农业农村工作领导组成员带队，组织相关农口职能部的参加，分组下乡镇进行调研，督导工作，促进了农业农村工作的开展和落实，特别是今年县委政府确定的惠济河综合治理工程，目前已听取了中联西北工程设计研究院该项目的概念规划汇报，预计５月上旬有望听取了控制性规划汇报，就经济工作来讲，把握公正正义义导向，经过大家的共同努力，解决了大量的信访问题。基本扭转了信访稳定的局面，呈现出了信访总量，越级上访，信访秩序明显好转的良好态势，虽然讨论了很多，但是总体感觉树立了一种好的导向，强化了县委政府权威，拉近了干群之间的关系，维护了社会的和谐稳定，这种付出很值得，也很充实，虽然，就目前看，信访问题在个别单位，个别人身上有趋向，但总体是稳的，大局是好的，只要我们共同努力，站在百姓的立场上实实在在地办事，我想信访稳定的局面会越来越好。

几年的工作，自己做了一些事情，但是经过几年的基层实践，仍感到有不少不足之处，尤其是学习了张璞书记民主生活会发言和市委市政府加快建设全省“四化”率先发展区的决定，经过认真分析，感到自己还存在一些差距和不足。一是注重历练素质但驾驭全局能力还不够强，在县委副书记这个岗位，同时作为信访维稳、农业农村领导组组长，工作涉及方方面面，既

有宏观上的，也有微观上的，既有经济领域的，又有社会领域的，对于现代农业发展，重点工程建设，信访稳定秩序等工作，虽然倾注了大量的精力和时间，经常开会研究解决各类事项，但很多工作暂时还不能够做到驾轻就熟，举重若轻。二是注重务实推动但工作落实效果还不够理想，对于县委政府安排部署的各项重点工作，自己总是亲历亲为，亲自落实，并且注重了工作机制的建立和完善，但由于主客观等多方面的原因，一些工作落实的还不够好，不够快。由于有些工作总是亲历亲为，致使少数分管同志产生了“等我办”、“靠我办”的心理。三是注重了待人以诚，但联系群众还不够紧密，平遥县人口大县、旅游大县，事情本来就多，加上落实工作，阅处文件、参加会议、应酬接待等占用的时间和精力较多，深入实地调查研究，面对面解决，群众关心的热点难点问题相对较少，特别是分管信访时间长了，有时也存在烦的心理，觉得有些人情绪激动，态度不好，说话随便，尽提些无理要求，有时产生不想同群众面对面的思想，在这方面，很需要进一步认识和提高。

三、今后工作和努力方向

今年是省市县的大换届之年，又是“十二五”开局之年，新的一年，面对市委、市政府的建设全省“四化”率先发展区的决定，面对“十二五”新一轮的发展机遇，面对上上下下、方方面面的发展 要求，县十二届七次全委会确立了“十二五”期间“四大战略”推进“五化建设”，实现“六个翻番”，再造一个新平遥的总体发展思路，就当前来讲，我感觉我县今年工作起步好，发展势头好，工作氛围好，对于我县这样一个大县来讲，时时刻刻有在发展 的好机遇和好政策。关键是看不敢想，会不会办，能不能一抓到底，比如现在山西省作为综合配套改革试验区，如何抓住这些政策机遇，发展 县域经济，是值得我们深入思考，倾力实践的课题，结合自己分管工作，具体来讲，

第三篇：工商局领导干部个人工作总结

2005年个人工作总结2005年，本人局党组的正确领导下，在相关科室的配合下，通过大队工作人员的共同努力，较好地完成了各项工作任务，得到局党组和自治区工商局市场处、公平交易局的充分肯定。借此机会，向关心支持我的州局领导队领导以及其他科室领导，及工作人员表示诚挚的感谢。回顾一年来的工作具体表现在以下几个方面：

一、加强理论和业务学习，注重提高工作水平和强化业务素质

一、政治思想方面。本人能认真学习邓理论、及“三个代表”重要思想的论述和十六届五中全会精神，能认真学习党的章程，学习国家的法律法规，始终能与党中央在思想上、行动上保持高度一致，坚持党的领导，认真贯彻落实党的方针政策，在大是大非面前是非分明，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护民族团结，能够和各民族同志一道积极工作，能以党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律和国家法律，遵守局机关制定的各项规章制度，做到令行禁止。能积极参加局机关组织的政治学习和业务学习。在工作、学习和生活中能积极按照局党组和支部提出的党员就是一面旗帜的要求起模范带头作用，在办案过程中严格按法律规定的程序办事、秉公执法，廉洁奉公。被自治区整顿和规范地图市场领导小组评为先进个人。

二、工作和生活方面。在工作和生活中，能树立正确的世界观、人生观、价值观，能积极主动完成领导交办的各项工作，尽心尽责，任劳任怨；能正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益。(一)、强化市场监管，整顿和规范市场经济秩序一年来，在局领导的正确领导下，我与副队长认真研究，不断磋商，加强沟通，共同努力，狠抓案件的查办力度，以查处违法违章案件为重点，以打假、“红盾护农”为中心，以关心人民生产、生活安全的商品为切入点，深化市场巡查制与“片区管理”相结合的动态监管方式，认真组织开展各项专项治理35项。截止目前，大队共办理各类案件70件，结案61件，案值371.8万元，罚没款35.86万元。万元以上的案件41件。（全州共查处违法违章案件886件，案值7765.3万元，罚没款110.36万元，入库85.48万元。其中：万元以上大要案329件，占案件总数的37.13%）。

1、加强节日市场检查。加大对三节市场的整治力度，严厉打击不法经营行为，经过全系统两个多月的整治，我州节日市场繁荣、稳定。其中查处制售假冒“五粮液”、“小白杨”酒窝点2处、侵犯“五粮液”商标系列案15件，查处侵犯农产品、地理标志商标专用权案件2起，食品商标专用权案件2起，其他案件4件。没收假冒“五粮液”351瓶，假冒精品“伊力特”74瓶、假冒“伊力老窖”30瓶、假冒“小白杨”146箱、“白杨特曲”等16箱，假冒“中华”香烟、假冒“一支笔”香烟52条

2、积极应对突发事件、确保市场繁荣稳定。自乌鲁木齐、和田等地发生高致病性禽流感疫情后,我们迅速下发了博州工商[2005]（125）号《关于认真做好市场防控高致病性禽流感工作的紧急通知》，制定应急预案，积极做好应急准备,完善信息报告制度，突出信息预警作用，实行“零”报告制度。截止目前我州现有综合市场、集贸点（有禽类及其产品交易）35个，全州现有禽类零售经营个体工商户70户，养殖经营户126户。目前博乐市个别市场因无货源已停止活禽交易。在此次防控禽流感专项检查工作中，我局共出动检查车辆136车次，执法人员206人次，检查市场35个，经营户864户次，检查活禽交易量3万只，蛋类6832公斤，金额13.64万元。未发现禽流感疫情，无假冒伪劣禽流感疫苗。

3、认真开展“红盾护农行动”。加大了市场巡查力度和密度，认真受理农民和企业的投诉与举报，及时发现和解决存在问题，消除坑农害农隐患，对市场检查中发现和消费者举报的大要案件线索，按照“五不放过”的原则，从源头上加大对制售假冒伪劣农资的打击力度，据统计，在今年春季“红盾护农行动”中，仅大队就下乡126次，查处农资违法案件12起。（全州检查农资经营户526户（次），检查化肥98002.3吨、种子1950吨。查处农资案件49起，案值310.51万元,罚没款26.48万元.捣毁制售假种子窝点1个，查处假小麦种子41.3吨、伪造种子标签棉种46吨、玉米种子5吨、无标识袋装小麦种子1.4吨，查处不合格“阿狮牌”磷酸三铵复合肥60吨，无标识袋装小麦种子1吨。）假冒农药1020箱，取缔无照经营农资案5件，对无分销代理证的3家经营网点予以取缔。没收冒用他人厂名、厂址的飞铃牌40%乙烯利水剂1592瓶，依法查处加工和销售未经检验拖拉机牵引拖斗1起，对11家无危险化学品经营许可证的农药经营户和14家管理不规范、无明码标价的农机配件经营户提出预警。同时，在法定检测机构的配合下，组织县市局对85家农资经营单位销售的种子、化肥和农机进行了监测，抽检化肥7个批次，种子样品62个、农用地膜4个批次，对3份不合格样品进行了立案查处，并在新闻媒体予以曝光，震慑了不法分子，树立了工商机关“红盾护农”的良好形象，得到社会各界好评。

第四篇：工商局领导干部廉洁自律承诺书

工商局领导干部廉洁自律承诺书

在队伍教育整顿活动中，**市工商局结合实际，组织领导干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和领导干部廉洁自律的各项规定，市局党组成员一致表示要严以律己，向干部职工作出以下公开承诺。

1、不坐超标车。

2、不用公费出国（境）旅游或变相出国（境）旅游。

3、严格执行中、省、市关于“收支两条线”的政策规定，不私设“小金库”，不擅自设立银行帐户，不截留、挪用、坐收坐支行政事业性收费和罚没收入，不将其用于提高福利补贴标准或扩大福利补贴范围、发奖金实物、挥霍浪费等违规支出。

4、不私设收费项目、私定收费标准，不乱罚款、乱收费、乱摊派。

5、不接受与公务有关的礼金礼品，不用公觳购买有价证券或请客送礼。

6、不用公款大吃大喝，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

7、不[本文转载自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找文章，到xiexiebang.com]插手干预正常的工程建设和招标活动、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动。

8、不临时动议安排使用干部。｜

9、不利用职权为个人或亲属谋取私利；不到管理和服务对象单位报销应由本人及其配偶、子女支付的各种费用；不无偿或象征性地付少量钱款占有管理和服务对象的钱物和产品。

10、不大操大办婚丧喜庆活动或借机敛财。

渭南市局党组诚恳希望各县级局党组和全市工商系统广大干部职工对上述公开承诺进行监督。

第五篇：正处级领导干部民主推荐会主持词

校级领导干部民主推荐会主持词

单位（）

主持人（）

同志们：

按照局党委的要求，今天在××××召开民主推荐会，推荐一名同志担任××××领导职务。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用校级干部要符合《条例》规定的基本资格和条件。《干部任用条例》规定的基本条件是：

1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的路线和各项方针、政策，热心教育事业,认真履行岗位职责,做出突出成绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本岗的实际相结合，积极主动地开展工作，讲实话，办实事，反对形式主义。

4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使手中的权利，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

规定的任职资格是：

1、应当具有大本以上学历；

2、应当具有三年以上副校长领导干部工作经历；

3、年龄在40岁左右，身体健康。

请大家推荐时，按照资格、条件和要求，将基本素质好，工作表现突出的干部推荐出来。

为了做好推荐工作，现提出以下几点要求：

1、要以高度负责的精神搞好这次民主推荐。大家要统一思想，提高认识，坚持德才兼备的用人标准，以对党的事业负责的精神认真搞好民主推荐。

2、要坚持实事求是、客观公正地评价干部，认真严肃地行使好自己的民主权利。

3、要增强组织纪律观念，自觉遵守纪律，不在会后随意议论推荐情况。

这次民主推荐采取无记名投票方式，推荐票的清点统计由局组干科负责。

下面发放推荐票。

现在开始填写推荐票，填好后投入票箱，回原位置坐好。

请(工作人员)清点推荐票。

今天参加推荐会的共人，发出推荐票张，收回票。民主推荐会到此结束，散会。

20××年××月××日