第一篇:2018重庆国家电网校园招聘,近两年考情分析!
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2018重庆国家电网校园招聘,近两年考情分析!
国家电网自2013年组织招聘以来,受到社会广大人士的关注和报考,重庆中公金融人为各位整理了国家电网近两年的招聘周期、招聘人数以及报考竞争的情况,帮助广大考生更好的准备国家电网校园招聘考试。
从上图中,我们可以看出:2015年和2016年都是分为三批进行招聘,而2017年则只招聘了两批,2018年国家电网是否会组织第三批招聘考试还需要等待招聘公告的发布,国家电网第一批招聘公告时间预计在10月~11月份公布。从全国的报考情况来看,第一批的报考人数达23人,第二批的报考人数达21万,竞争比例分别达到了1:17和1:37,可以看出第二批招聘考试的激烈程度远远大于第一批。
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重庆中公金融人提醒:
1、重庆近两年招考人数较稳定,维持在350~370人之间
2、每一年的各批次招聘,人数是逐渐递减的。从总数分析,2017年招聘人数较2016年有了明显下降,但由于专业与学历报考限制原因,报考人数逐批次递增,竞争强度加大。
国家电网招聘流程如下:
第二篇:2018中国人民银行校园招聘考情分析
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2018中国人民银行校园招聘考情分析
【导读】2017银行春季校园招聘已进入高峰期,春招结束之后马上将迎来18年秋招,18届毕业生该为自己理想的行业“备考、奋战”了。中公金融人研究与辅导专家对2018年中国人民银行校园招聘考情进行全面分析,帮助广大考生顺利...2017银行春季校园招聘已进入高峰期,春招结束之后马上将迎来18年秋招,18届毕业生该为自己理想的行业“备考、奋战”了。中公金融人研究与辅导专家对2018年中国人民银行校园招聘考情进行全面分析,帮助广大考生顺利备考。
一、人民银行招聘简介
中国人民银行一般每年在11月底出招聘公告,12月份考试。主要分两个方向进行招聘,一是中国人民银行直属单位招聘,像中国人民银行机关事务管理局、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国外汇交易中心、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国钱币博物馆、中国人民银行征信中心、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行印制科学研究所、中国金融出版社、中国金融电子化公司、中国印钞造币总公司、中国金币总公司等一般会成为招聘单位。二是中国人民银行分支机构招聘,包括中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行等单位的招聘。去年人行总共招聘3609人,其中,直属单位招聘117人。
需要注意的是,直属单位和分支机构招聘考试时间冲突,考生只能二选一,选择一家单位的一个岗位进行报考。
二、哪些人可以报考人行
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听到“银行”时,很多同学第一感觉是,银行只与经济金融专业的毕业生有关,第二感觉就是,只要不是应届毕业生就与银行无缘了,其实不然。像人行的招聘,在人员需求中不仅需要应届毕业生(当年毕业或者毕业两年内未签署三方协议的缓派人员),还招聘有两年以上相关工作经历的社会人员和留学生,招聘人员范围广。而专业需求中,招聘经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业,部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业)以及安全保卫、中文和小语种专业人员,招聘专业选择广。
三、报考流程须知
人行报名采取网上报名的形式,不设置现场报名。考生需要提前根据“招考简章”选定适合自己的岗位,并进入公布的报名网站进行注册、报名。待审核通过后,所报考岗位均不能修改。对于广大考生来说,人行网申与五大行网申相比,最大的福音在于,人行网申只要基本条件符合,大家均有笔试的机会,并不像五大行那样网申通过率只有30%左右。
值得注意的是,考生在填报岗位信息时,会让大家选择考试地点。直属单位的笔试地点只设北京、上海两个考点,而分支机构在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点,考生可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点,笔试地点与报考单位所在地可以不同。
四、笔试备考详情
人行2017年笔试时间在12月10日上午9:00-12:00,一共2.5小时,其中,前一个小时考察行政职业能力测试(行测),后一个半小时考专业课,中途不休息。专业课的考察根据考生所报考的岗位加试,例如,报考经济金融专业的考生就加试经济学和金融学专业课,报考法律的加试法学专业知识考试。
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人行笔试题量不大,但考点较多考的内容较深。对比五大行笔试,人行去年行测部分60分钟,考了70道题,经济金融专业课90分钟考察了30道单选题、10道多选题、一道计算题和一道论述题。如果复习到位,时间并不紧张。
需要提醒考生的是,虽然都是考专业课,但人行和五大行的考点不同、难易程度也不同,不能用应对五大行的知识来准备人行的专业课笔试。以经济金融专业课为例,五大行经济金融笔试侧重对金融知识的考察,考察难度一般,像今年很多银行考到SDR的特征,但人行笔试对经济学较为重视,且计算题大多出于经济学部分,例如,2017年计算题考到“索罗余量”“黄金律”,选择题对于CAPM模型、蒙代尔-弗莱明模型、IS-LM模型、供给弹性与税负的关系等都有较为细致的考察,需要考生加深对专业知识的理解。
全面了解了以上关于人行招考的信息,送广大有意报考人民银行的考生一句话“相信是起点,坚持是终点。不怕没机会,就怕没准备”。天津中公金融人预祝广大考生心想事成。
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第三篇:2017中国人民银行校园招聘考情分析—金融专业
2017中国人民银行校园招聘考情分析—金融专业
2017年中国人民银行校园招聘已经结束,中公金融人针对中国人民银行金融专业知识考题作出解析,帮助考生及时了解。
首先,2017年中国人民银行招聘考试中,金融的题量与往年比有所变化,整体题量和分值占比都有所减少。其中,判断题12道变化不大,单选和多选的题量有所减少,论述题还是1道没有变化。2016年 2015年 判断 12题 判断 11题 单选 8题 单选 13题 多选 3题 多选 5题 论述 1题 论述 1题
【真题对比】
(2015人行真题)如果PPP理论成立,单纯从物价和货币购买力的关系来看,如果物价指数上升20%,则货币购买力()
A.上升20%
B.下降20%
C.上升16.7%
D.下降16.7%
(2016人行真题)根据资本资产定价模型,如果目前的无风险利率是5%,市场组合的风险溢价是4%,某个股票的β系数是1.2,则该股票的期望收益率是:
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A 9% B 9.8% C 10% D 12%
(2017人行真题).若一国货币币值低估,通常会出现的情况是:
A.外汇供给增加,外汇需求减少,国际收支顺差
B.外汇供给减少,外汇需求增加,国际收支逆差
C.外汇供给增加,外汇需求减少,国际收支逆差
D.外汇供给减少,外汇需求增加,国际收支顺差
中公金融人真题命中:
金融学共24题,判断12题,单选8题,多选3题,论述1题,命中共16题命中率66.67%,相关考点在讲义中基本都有涉及,知识点覆盖率达87.5%。真题中汇率、货币职能、货币制度的演变、相对购买力、期权、货币需求理论、MM命题、存款保险条例、互联网金融监管、SDR、债券收益率、货币乘数、利率、马歇尔-穆勒条件、CAPM、有效市场假定、利率衍生工具、中央银行负债业务、国际收支,都是在讲义里有所设涉及。整体较基础,基本上学过就会做题。
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第四篇:2019重庆国家电网校园招聘备考经验分享
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2019重庆国家电网校园招聘备考经验分享
重庆国家电网2018年招聘已经结束了,很多人都在等最后的通知了。对于即将参与2019重庆国网招聘的你来说,如何备考,怎样备考,才是大家比较关心的问题,下面小编根据参加2018国网招聘学长们的经验分享,特意为大家准备了一下备考经验分享。
1.国家电网招聘简介
国家电网招聘分为两批,第一批次为11月,第二批次为3月。
各省招聘要求略有不同,还需参考本省招聘公告。
网申时间:11月4日-11月26日;12月5日-6日通知是否通过网申;12月8日-9日现场资格审核;12月10日笔试;12月12日公布笔试成绩;12月19日通知是否进入面试;12月20日-21日体检;12月21日-22日面试;本科生是21日面试,22日双选会;研究生是22日上午面试,当天下午双选会。国家电网整个招聘流程前前后后也就半个月左右,效率绝对高,且公平公正。
2.备考经验
电网财会类考试,考试范围包括一般能力/能源战略/形势与政策/计算机基础/会计/成本会计/管理会计/财管/审计/税法(参见考试大
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纲)。计算机基础和专业基础占比80%,其他占比20%。(计算机基础是18年新大纲增加内容)
题目都比较基础,只是涉及知识面很广,各科所占比例每年都略有不同。总之,需要全面复习。对于基础好的同学,可以以注会教材为复习资料,基础稍弱的同学,也可以以中级会计师教材为复习资料。
3.考题回忆
(1)能源与战略部分,几乎都是官网给的500题题库,大概是几道题左右。
(2)税法涉及的有工资个税缴纳问题,其中还涉及外籍个人工资,出差补贴等细节。土地增值税,企业所得税股息红利税收优惠等。
(3)会计基础涉及职业道德诚实守信判断题。
(4)管理会计涉及本量利知识,安全边际等,管理会计报表类型。
(5)审计涉及固定资产的审计等。
此回忆都是学姐没有复习到的内容,所以印象特别深刻,在此点出来,希望大家引以为鉴,结合大纲,全面复习。预祝大家都能取得理想成绩,成为国网人。
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4.面试题目
(1)自我介绍。
(2)对国网的认识,未来10年的发展,结合自身谈看法。
(3)主管与副主管对于你经手的一件事意见不同,你怎么办。
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第五篇:2018年银行秋季校园招聘考情预测
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2018年银行秋季校园招聘考情预测
2018年银行校园招聘即将开始,江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注江苏省银行考试网。
2017年银行春招已经进入高峰期,对于目前大三的学生而言,如果想在今年的银行秋招顺利进入银行,就需要对18年银行的秋招有更多的了解,下面江苏中公金融人老师主要以17年秋招为依据从五大行招聘人数、招聘条件和笔试题型三个方面帮助大家对18年银行的秋招有一定的了解。
1.招聘人数
2017年五大行和其他商业银行的招聘人数有较大差异,五大行招聘人数相对较多,股份制银行招聘人数相对较少,比如以在吉林省的招聘为例,2017年中国银行招聘人数在200人左右,农业银行200人左右,工商银行170人左右,建设银行220人左右,交通银行64人左右,浦发银行4人左右,邮政储蓄银行人数未公布。2018年五大行基本招聘人数在吉林省也在200人左右,交通银行招聘人数相对较少,而股份制银行相对而言招聘人数更少。
2.招聘条件
目前各大银行招聘条件中比较严苛的是英语四六级和学历。比如五大行对于本科生要求一般为大学英语四级,对于研究生和某些管培生要求英语六级;学历上,应届生需要具备学位证书和学历证书,一般管培生或总行比较看重研究生。如果考生在网申之前能取得一定的资格证书会有益于网申的环节,比如计算机二级、会计从业资格证、银行从业资格证、理财规划师等。在专业上,银行现在要求比较宽松,专业不限,但是一般都是以经管专业或经济金融类、财会类专业优先。
3.笔试题型
五大行题型以客观题为主,主要是单选题和多选题,时间基本都是在180分钟左右,但是某些银行会适当的进行缩减,比如2017年交通银行笔试时间为170分钟,包括性格测试、英语、综合知识、行测几个部分。在五大行中,交行各个模块不进行时间的区分,但是中行、工行和农行每个模块单独计时,时间到自动跳转到下一个题型,各个模块时间剩余较多也不可以进行累计。
江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过银行招聘考试题库学习。
考试必备:银行考试专用教材