第一篇:2018中国民生银行校园招聘网申提高通过率技巧
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银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料,这里的考试信息应有尽有,笔、面试资料也是琳琅满目的,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!
2018华夏银行校园招聘将在9月份进行,银行招聘网申一直是银行招聘刷人最多的环节,什么样的简历更受青睐?中公金融人带你了解银行招聘网申简历主要看哪些方面,让你知己知彼,做出最适合银行的网申简历。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
一、银行网申简历主要看哪些方面?
1、职业形象(30%),基本体现为证件照;
2、学校+成绩+校内表现(40%),体现为证书,成绩排名以及任职经历等;
3、校外实践(20%),主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点;
4、其他(10%),根据简历的完整性、准确性,进行综合评定。
二、网申简历应注意哪些方面?
1、考虑银行人的思维习惯(考虑岗位匹配度)
例:申请职位为柜员时,就应该在简历中体现出热情、乐于帮助他人、沉稳细心、认真大方,具有服务意识且对数字有一定敏感度的职业素养。申请职位为客户经理时,就应该在简历中体现出活泼开朗、善于与人交际沟通,且业务能力强的从业品质。
2、考虑银行业务的价值诉求(主要体现为亲属社会身份及职业)
例:父母经商一定不要写三个字—个体户,要写社会通用类职位,像在机关单位工作就为职员、主任、科长等,经营店铺可写董事长、总经理等(是的,你没看错),务工就可以写工程师,高级技能工作人员等。还需要注意一点,不管在填写形式上还是语言表达中,力求简洁、清晰明了。
3、一定要真实(简历整体都不要考虑造假)
考试必备:银行考试专用教材
银行招聘网:http://www.jinrongren.net/yh/ 一个原则:可以适度美化,但不能造假;需确保信息前后的一致性,切勿凭空捏制,胡编乱造。
网申过程一般情况下需要很长时间,有的甚至三四个小时,所以大家千万不要放弃,不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中,淘汰率最高的当属网申!网申注意事项一:
由于一般银行的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲,则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况,所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网,如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容,免得做无用功。
网申注意事项二:网申前一定要通过银行网站对应聘银行做透彻了解,千万别怕麻烦。“磨刀不误砍柴工”,对于企业文化、核心业务、分行发展等情况的了解,有助于答题能更好地契合企业要求。另外,网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一些线索,如关于应聘职位要求的基本素质、对方惯用的专业语言等。网申注意事项三: 自我介绍应该注意事项:
1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征银行职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。
3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。
中公金融人小编温馨提示:通过审核的考生一般都会接到银行的通知,要注意保持联系方式的畅通。银行校园招聘会收到大量的简历,但结果会在网申结束到笔试考试之前的时间段通知给考生。
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第二篇:2017民生银行校园招聘网申常见问题
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第三篇:2017年中国民生银行校园招聘网申简历指导及注意事项
2017年中国民生银行校园招聘网申指导
毕业季,求职季。说到求职就涉及到简历的问题,对于初次求职者来说简历的制作需要注意各种细节,甚至可以说求职简历成功与否重在细节。千万人一起参加各大银行网申,为保万无一失,众人选择广撒网而后根据通过结果选择心中的唯一,但是结果却让很是耐人寻味,有人逢投必过,有人却是所投简历永远石沉大海,那么,什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐呢?在民生银行校园招聘即将来到之际,我们特整理网申填写过程中的一些原则事项:
1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征银行职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。例如以下攻略可参考:
3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。
6.若有条件,建议请专业人士对简历进行修饰完善,目前口碑比较好的是《银行网申突破攻略》,某宝能搜到,店家anthony5299是从业银行简历辅导若干年的专家,通过率奇高。
一份小小的简历,却系着你职业发展的进退命脉,不精益求精怎么行?抛掉“海投”的侥幸心理,尽早确定自己的职业定位,围绕职业规划做简历,同时,及时对简历进行更新,每有新的成长,及时补充进简历中;每投递一份简历,都再检查一遍加以优化和修改。相信,你对简历负责,机会定会回报你!
下面我们来看下民生银行网申填写的内容和形式:
1.阅读招聘公告(见上红字第四行),确定报考岗位。
2.进入民生银行官网校园招聘栏目,注册账号、登陆报名系统。
3.录入简历,选择“校园招聘”。右侧带星号的项目为必填项。
4.个人信息
*一寸照片规格为:295×413px
5.教育背景
高中的院系和专业名称填“无。”
*高中如复读一年,区间直接填写4年的区间,毕业院校写最终复习所在的院校。
6.社团/实习经历
如实填写。实习最好有实习证明,后期审查会需要。
7.培训经历和论著成果 有就填,没有就不写。
8.技能爱好
英语水平必须符合银行招聘公告的要求,否则不能通过网申。
9.获奖情况
如果获奖过多,按照奖项重要程度顺序填写。
10.家庭成员及主要社会关系 不要求添加人数
11.自我介绍
可复制粘贴,提前写好文稿。
12.保存简历。
保存后简历的任何一项都可修改,但如果在投递职位后修改简历,已投递的职位仍显示原本内容,需要删除职位重新投递。
13.进入校园招聘栏目,选择要报考的职位,可使用右下角的搜索功能。
14.申请后可预览简历,此时可进行修改简历的操作,简历预览时可下载。没问题即可“提交职位申请”。
15.职位申请成功后,可在“申请助手”里查看,可删除已申请职位。
*报名后可以通过简历录入修改简历,修改简历后需要删除已申请的岗位,重新选择岗位进行投递。
第四篇:建设银行春季校园招聘网申简历怎么写才能提高通过率
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【课观教育|银行帮APP】提醒考生:2018建设银行春季校园招聘即将开始,很多考生在问怎么填写网申简历才能提高通过率,小编将网申填写技巧进行汇总。
一、学习成绩:毕业排名:选择大学四年中最好的一次排名情况;专业成绩:由高到低降序排列,首尾高分排列;
二、获奖经历、干部任职经历
原则:时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了;1)获奖经历按级别降序排列(国家、省级、校级、院系、班级);2)任职经历按职位由大到小降序排列,越多越好,但不要超五个。
三、校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面)(一)工作实习:名称一定是社会通用类职务(重点填写);基本原则:
(1)最好的实习经历是大企业的财务岗;
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(2)次好是银行实习(其它基本规范经历皆可);(3)工作经历越多越好,但要有相关性;(4)银行相关经历写在最前面,没有相关的要写金融、财务类工作经历,还没有的就去做一次;(二)实践活动(义务活动):时间、项目内容(用可量化的数据呈现);(三)培训经历:商务礼仪培训、入党积极分子、计算机培训;总原则:工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述数字化,经历丰满详细有内容。
四、银行校园招聘网申自我介绍填写
在网申自我介绍中第一是要实事求是,按照人岗匹配的原则将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。要挖掘自身条件中与岗位的契合点,如报考客户经理岗的考生,写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道,分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触到各种不同性格的人,提高了我的沟通能力、表达能力。”擅用事例说明,让HR更加信服你具备胜任相应岗位的能力。
五、银行校园招聘网申特长爱好填
(1)要写强项,但只写两三项。首先,弱项一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,一旦聊到你的弱项,你表现出来的尴尬、窘态对你很不利。更重要的是,招聘人员会
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觉得你在撒谎。其次,因为极少有人能够十全十美。如果你觉得自己有很多强项,可以选择二三个最突出的,以免给人轻浮的感觉。
(2)不具体的爱好不写,如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写,这个词并不会给你带来加分效果,除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙。
(3)要考虑到岗位匹配性。如果你喜欢旅游,而且真的去过很多地方,而且你正好申请的是业务岗,工作需要经常体力较好,每天走路较多,那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗,喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐,静心工作之类的。
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第五篇:如何通过银行校园宣讲会,提高网申通过率?
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如何通过银行校园宣讲会,提高网申通过率?
湖南中公金融人为您提供免费备考资料、备考视频等资料,湖南中公金融人预祝众考生考试成功!银行秋季校园招聘宣讲会一般是在9-10月,大家在这段时间要多留意。
宣讲会一般是指,招聘单位到全国各大高校开展与招聘相关的主题讲座。在宣讲会中,会有该公司的资深HR、部门经理等重要人物为大家讲解该公司本招聘中的相关内容,包括公司概况、招聘流程和岗位、薪酬待遇、员工职业发展、经验分享、Q&A环节等等。
宣讲会上都有些什么?
形形色色的宣讲会不外乎几个内容:
1、银行的介绍
形式多样,多是银行宣传片的播放、银行中老员工的号召、上一年新入职员工的分享等等。
这一部分还蛮重要的,但是当你奔波于各个宣讲会的时候,你根本记不住哪个银行的企业文化是什么„„况且,其实大家都明白,企业文化在各个银行之间的差别并不会太大,因为大家想要的人才都具有相通的品质。
2、与HR、高管的互动
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互动环节集中体现为提问环节
3、各类抽奖、送奖品的活动
4、现场投简历、现场笔试、现场初面 宣讲会上要做些什么?
1、找出银行介绍中令你眼前一亮或者有值得深挖思考的地方,用手机或笔记本记下来,便于后面有面试机会时有与众不同的东西可以讲。可以是展示的形式、展示的内容、或者是特别的设计„„一切让你觉得它与众不同的你都应该注意到。
2、如果你真的对这家银行非常非常感兴趣,建议在提问环节进行提问。但是注意一定要准备好问题„„有些童鞋问的问题会令人有点无语的,比如说那些“请问HR,贵公司的核心竞争力在哪里?”提问环节露个脸,除非你的问题非常有价值,不然HR记不住你问过什么,如果你真的对这个银行感兴趣,就先准备好再提问。
3、通过信息筛选筛选出这个银行比较看重人的哪些方面,比如有的银行喜欢比较温和、细心的人,而有的银行则喜欢比较进取、有冲劲的人。要留意这个,并不是叫每个人都去迎合它,而是如果你恰好具备这种特质的时候,就可以在面试笔试的时候重点突出一下。细心留意每一个细节总是会有好处的。
宣讲会的重要性
各大银行在每年银行秋季招聘以及春季招聘时,特别是秋季校园招聘,官方在网站发布招聘公告的同时,在全国部分高校组关注公众号:湖南银行招聘(hnyhzpks)
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织进行校园宣讲会,介绍银行招聘具体情况,同时一般现场也会接收纸质简历。
像招商银行、交通银行、中信银行等,在校园宣讲会时,一般会进行第一轮面试,部分分行只接受校园宣讲当场提交简历,因此建议考生最好能提前协调好自己的时间,参加校园宣讲会,并且最好是穿正装,至少正式一点,有些银行会在宣讲会时将优秀的人员特别标记出来,网申的时候,会直接提取出来!
建议有意考入银行的小伙伴们,多跑宣讲会。宣讲会现场投递简历获得笔试机会的概率是比网申大很多的!
这非常好理解,因为网申是面向全国的。以中国建设银行网申为例,每年秋招网申人数达到10多万,你,只是这10多万中的一人,犹如大海里的一滴水。还要特别说明的一点是,网申投递的简历很多是由计算机系统根据公司设置的关键词(例如四六级)筛选的,即机选,不一定由HR挑选的。
而一场宣讲会,现场如果有2000人,其实已经算是非常多了,因为一个课室容不下那么多人,一般都是1000人以下。如果你有幸被HR选中,那通过机会就很大了(需要注意的是:一般银行宣讲会现场投递了简历,也是需要进行网申的)
前辈经验分享
其实,我算是跑宣讲会跑得很勤快的了„„基本上稍微感兴趣的银行都会去宣讲会,而有冲突的时候,也会跟求职小分队的小伙伴分头行动。最直接的原因,当然是如果它有现场投递简历关注公众号:湖南银行招聘(hnyhzpks)
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甚至是现场进行初面的环节,错过了的话就非常麻烦了,因为根据经验,有设置现场投递简历的公司,相比起网申的通过率要高一些。
一开始我也非常不习惯,觉得要根据自己的兴趣来选择宣讲会来投简历。同时,也是因为宣讲会的举办地点不一,我曾经试过一天跑三个地方„„这样真的非常累。
但是慢慢地,我看到每个宣讲会都那么多人,那么多简历,网申的简历更是多得让人“毛骨悚然”。要是一个银行在宣讲会上收到的简历已经可以满足他们对“简历数”的指标,或许他们就不会看网申的简历了。这就给了我动力去坚持跑宣讲。
有的人会否认这种宣讲会简历优先的说法,也的确只是我个人的感觉。但是竞争实在太激烈了,在能把握的环节尽量把握好,这就是我的“原则”。
但同时,在结束了整个求职季后,你会发现你认识了好多以前都不太了解的公司,宣讲会的功劳是很大的,以至于这些你搜集到的信息可以成为你的谈资。
以上就是湖南中公金融人给大家整理的需要了解和注意的内容,宣讲会上给HR留下好印象,网申也就不用太担心被筛选掉,通过各大银行的宣讲会了解到银行的行情行史对之后的笔试和面试也会有很大的帮助。希望大家好好准备,争取一举入行。
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