汇聚控股集团企业文化(新版) 2

第一篇：汇聚控股集团企业文化(新版) 2

汇 聚 国 际 教 育 集 团 企 业 文 化

一、我们的愿景是：成为世界第一名的培训及咨询公司

二、我们的使命是：打造核心竞争能力，帮助中国企业成为世界冠军

三、我们的宗旨是：做全球最能打造企业核心竞争能力的培训公司

四、我们的精神是：简单专注 自强不息

五、我们的作风是：信守承诺、没有借口、绝对服从、永不言败

六、我们的价值观：

客户：为客户创造独特价值的心一百年不变 员工：成就员工的心一百年不变 事业：成就大业的心一百年不变 忠诚：忠诚于国家、忠诚于公司 团队：团队至上、个人退后 感恩：以感恩为荣、以忘恩为耻

七、我们的核心理念是：

生存理念：唯有正道、才能长存

创业理念：意气风发不在一时、持续奋斗才是英雄 发展理念：牺牲小我、完成大我

经营理念：汇天下名师、聚四方英才、创千秋伟业 销售理念：销售一切都是为了爱 服务理念：以客户为中心、用爱做服务 品牌理念：品牌造就价值、价值造就财富

财富理念：金钱乃身外之物、成长乃人生第一财富 成长理念：使我痛苦者必使我强大

工作理念：将简单的方法练到极致就是绝招

做人理念：倾财足以聚人、量宽足以得人、身先足以率人、律己足以服人 用人理念：立场第一 能力第二

薪资理念：有成果就有报酬 无成果是耻辱 晋升理念：创造成果、培养人才、得以晋升 执行理念：制度第一、领导第二 组织理念：想组织所需、做组织所要 成果理念：只有第一、没有第二

（汇聚国际教育集团八大军规）

第一条：严禁贪污腐败、收受贿赂 第二条：严禁“接私活”

第三条：严禁私自调整产品价格和销售策略 第四条：严禁公司同事之间谈恋爱 第五条：严禁传播负面情绪或思想

第六条：严禁违法、违背规则制度，造成损失 第七条：严禁泄露公司机密给竞争对手

第八条：严禁在公司内部拉帮结伙、破坏团队和谐

第二篇：汇聚企业文化讲解

汇聚企业文化讲解

问好训练：好、很好、非常好、越来越好、YES呕YES、你是最棒的！（拳头、拳头、拳头、两拍掌）人生三宝

鼓掌（相关事宜）双手掌在心上、幅度要大、速度、力度 十指连心会遗传你的基因，很多人很聪明，但不够智慧，都是很精明，但不够高明。微笑

放下（接受）是一种境界：放下内心（佛和婆罗门；和尚背美女的故事）放下手机、爱情、亲情、放下才能更好的承担不接受就不能承担。猪中美女 大气

汇聚企业文化：

忠诚企业文化、二十一世纪企业之间的竞争不是人才的竞争而是企业文化的竞争。因为人才都是被企业文化塑造出来的。

相信：只有你百分之百的相信汇聚企业文化，你才能成为汇聚人才有机会（孩子、狼孩）很多时候我们糊里糊涂被各种环境影响着，和比尔盖茨是邻居，或贼是邻居 汇聚之所以发展如此之快是因为汇聚的企业文化好！赢在起点还是转折点。好的企业文化和不好的企业文化对员工影响 好多人什么都不缺，就缺激情

不好文化对员工的影响（播放被传销的毒害）如何改变让我们一起感受一下汇聚的企业文化。变态：改变状态，改变心态 父母对孩子的影响

孩子好好读书长大以后找份好工作.亮剑的军魂

汇聚公司不需要能人，汇聚公司只需要组织当中淘汰简单人 信仰（死不叫死叫牺牲、光荣），企业流淌着同一血液的思想。

孙悟空拔一根毛，噗的一下出来一群小孙悟空，如果里面出现牛魔王、出现白骨精要不要拿下，坚决要拿下！因为你的血液里流淌的不是孙悟空的血液。

很多人扭转不了观念，今天你到汇聚公司你不是来打工的也不是聆听知识的，你是来实现自己的价值的

要进入汇聚，你必须把汇聚的企业文化搞清楚，让自己的一言一行都符合汇聚企业文化。只要你努力拼搏，总有一天你一定会在汇聚有你一席之地。

文化只对一种人有用，那就是相信。你越相信，其价值越大，假如你不相信，它就是一张白纸上面写着一些字而以。百度、阿里巴巴、汇聚等人的一生就在关键几步，你关键几步没走好一生都会遗憾的。背、熟、感受、融入。

社会穷的超级穷，富得超级富，社会永远分为上层、中层、下层人士，有些人注定就是下层人士。

很多人把销售变成混饭的工具，很多人把销售变成事业的根基。

一个人有思想和能力他就会变成夺得天下的利器。汇聚公司有专门企业文化和教育体系会把一群普通的人训练成高绩效的专业团队。汇聚离开谁都会发展的，因为汇聚是靠团队和组织发展起来的。企业文化的力量在于重复、重复再重复。重复到时候身心融合在一起，才会形成坚信，后面才会东西支持你。企业文化的传承在于故事、故事再故事 所有人把汇聚企业文化读一遍。

一家企业的强大和衰弱来自于它的企业文化。愿景与目标区别

愿景：是一个人和企业奋斗一生的目标或几代人为之奋斗一生的目标。

这个地方很多人干一行爱一行，所以容易成功 有一种情绪!（一流的英雄相吸）

富人（顶天、梦想立地能力）老百姓（瘪性）

很多人没有愿景！这辈子永远不要在乎别人怎么看你，永远在乎自己是怎样看自己的。你们哈哈，我也跟你们哈哈吗？你们淘汰，我也跟你们淘汰吗？你们跳楼，我也跟你们跳楼吗？很多人淘汰了是不是过几天我也OVER了，我要赶快去掉这种幼稚的想法，我知道剩者为王。所以坚持、坚持。你要非常清醒的知道你在做什么，不要人云亦云。

你的思想价值要和汇聚思想价值统一一致。汇聚要用这种人。首先看一段视频阿里巴巴马云的视频。

愿景需要高喊、疯狂才能突破，这样才能把人的内心潜能挖出来的，这样才能把感觉、胆子激发出来。

这个世上所有不幸的男人，和所有男人的不幸都是缺乏一种东西叫勇气、勇敢（美女配丑男）很多人优越感，自以为是，看不起、危机感。和百亿千亿老板沟通要目中无人，不要放不下，不自信、太在意别人、就不自信、人和人脱光衣服没有多大的差别、你也可以点燃心中的梦想。愿景：你是谁！不要告诉自己是个平凡的人。

平凡的人眼睛看不远，做事情要吃亏，做人不要吃亏。学习=感悟---理解—模仿---升华 学习谁？

汇聚只有一个战略家那就是余总、思想、格局，胆略、胸怀、大气

每个人都可以学习的，战略上可以藐视敌人，策略上要重视敌人

很多人晚上躺在床上千条路，到了白天走老路！（闹钟）汇聚2029年要成为世界500强，要建立汇聚小岛，未来退休的人员都在小岛上。在汇聚公司要变成四种人：

1.包装象明星般一样的骑士。让所有的人见了都冲动 一流的男人别人见了冲动、二流的男人别人见了会心动、三流的男人别人见了会感动、四流的男人别人见了一动不动。人的一生男人要成功事业很重要，女人要成功要看有多少男人支持你，有多少女人欣赏你

一流的人为天下而活，二流的人为客户和同仁而活，三流的人为家族而活，四流的人为自己而活。

能在汇聚的成功生存人都不是一般人，你在汇聚到底要向谁学习？向汇聚的第一名学习，向汇聚成果最好的人学习，向领导学习。

人生三大悲哀：第一就是跟错领导人，一个人领导跟错，这一辈子也就完蛋了，所以说选汇聚就是选汇聚的领导人，第二就是学做知识，知识学多了是没有用，容易变成呆子，学做智慧，三人行必有我师，这句话对不对，你旁边一边有一个杀人犯，一边有一个强奸犯，你学哪一个？孔子的意思是让你做人上要谦虚，所以我们应该向谁学习？向汇聚的第一名学习，向汇聚成果最好的人学习，向领导学习。汇聚公司每天都会拜见成果最好的人，假如你的成果今天是最好的，所有的人都会拜见你、向你学习，向你鞠躬。为什么 第一更加激励你、形成榜样，第二会影响更多的人。下面要看一部视频叫奇迹请欣赏。信仰（毛泽东、张志强绑架犯）

我学历很低，干什么人家都不要我，很多人都看不起我，我只能发挥我一点特长抢劫而已，抢劫变成他的一种信仰，一种精神，所以他绑架李嘉诚的儿子，向李嘉诚勒索12亿人民币，李嘉诚分两次给他，有人就担心怕张志强拿到钱后撕票，张志强说：你们放心，我做事情一定是收钱放人，所以连做得好的强盗都是讲究信仰成功的。我们要不要讲究信仰？一个人没有信仰，他绝对不会为一件事全力以赴的，相信吗？所以20年时间一眨眼就过去了。20年后你在哪里？你还在汇聚公司吗？

一、愿景：你越相信他的杀伤力越强，大声的念一遍汇聚公司的企业愿景。

二、使命：我是谁，我为谁而活！（以前我没有使命，后来我找到了自己使命）每天我为自己的使命而奔波，我开始为我自己圆梦了，很多还在睡梦，美梦、做梦。

经常很多人说，孩子好好读书，不要向我一样当年没有好好读书，现在很后悔的！悲哀呀！我们一定要成为孩子的精神领袖。

所以今天你来到汇聚做事情不光是为了你的父母、你自己，更重要是为了你的下一代 有的人一生下来具有的东西都是你用一辈子都要去奋斗，都要去追求的东西同不同意。

人生是无法逃脱的、就是要面对现实的、也不要无所谓、那是对自己不负责任的。（找对象）精品女人有两种一是投资男人让男人成功了，二是女人也可以通过自己拼搏奋斗获得自己的事业。这个世界上所有的男人都是为女人而活的，都是为了让自己的女人活的更好。

为爸爸妈妈而活、为妻子而活、为孩子而活、为家、为家族朋友而活、为国家而活、为自然而活！

所以了活的值，你一定要提升你的能力、你成长的速度，你的人脉关系，你的无形的资源。你是否为力活的更有价值每天都在变（改变）所有成功的人一生都在变，不断的倍增自己的价值。

脚踏实地做好当下的事情！爸爸妈妈如果没有我，他一定过的更好的。

集中精力、专注事业我要快速成功，更多一点报答爸爸妈妈 当今，中国要强大，中国的民营经济就必须强大，首先民营企业家思想必须强大，民营企业家如何强大，所以我们汇聚就责无旁贷的光荣的担当起这份责任，最后我们也会强大的。有请视频（我是中国人）

余老师是一位使命感非常强的人，立志一辈子要建100所希望小学，捐100亿元人民币。人一辈子赤条条的来，也赤条条的去，什么都带不走，所以要取之于社会，用之于社会。所以汇聚为什么要所有的人都喜欢这个行业、忠诚这个行业，第一能使自己过上好的生活，提升自己的能力和价值，同时我们在汇聚可以改变全国很多民营企业家老板的思想和观念。这个行业是非常受人尊重的行业。我们很多很年轻的学习顾问到企业里去跟场，受到了很多企业家的尊重，都叫他们老师的。所以作为汇聚人的我们自己一定要有强大的使命感。所以在汇聚里，我最开心的事不是自己赚了多少钱，而是通过我们汇聚公司为很多民营企业家培训、服务，他们的思想改变了，他们的企业很多问题解决了，他们的企业做得更强了更大了。（为什么我们谈了这么长的时间我们还在交流，今天我如果是为了钱，我早就不给你谈了，今天为什么要跟咱们谈，今天主要是发自内心的想帮到咱们企业，今年我可以一年不拿薪水，我可以照样在这个地方干，今天我说，你们企业的员工一定是无法做到的，你要学习，汇聚公司靠什么在支撑着这样一群年轻人在事情的。所以今天所有的人你在汇聚公司为天地而活，天是谁：客户；所以只要用心三个客户以上，以后你就再也不用为客户而发愁了。（懂得投资客户、关怀客户、善待你的客户），今天也许你还在为你自己和你的家人而活，但未来你一定会为你的客户而活的。这个过程成长的越快越对自己有价值。所以一个人要有使命感，使命感能增加人格魅力。（周恩来为中华之崛起而读书），毛泽东也是这样的革命不成功绝对不回家。伟人、成功人士之所以成功背后的心酸有多少人知道。很多人只看见老板吃好、喝好的、开好的、住好的，永远不知道老板的内心世界、老板背后所承担的多大的责任和付出的代价，老板之所以有今天一开始曾经被很多人骗过认不认同，你今天看到老板很风光的那都是表面的，很多老板高出不胜寒的理解吗？

年轻人除了你拥有的专业外，还有的是一种精神，汇聚的一种精神。很多老板都反思的（如果你公司的员工像我一样，你公司造就发达了。

很多销售人员给客户交流的时候眼里面只是钱!让客户就是为了买东西。

短信：今天看到你和你的团队的改变，我的内心感到非常的欣慰，因为就在前几天我给你发短信的时候，你还一直拒绝我，但今天我看到能帮助到你，我的内心感到非常的高兴。无论成交或是不成交，他一定能记住你，同不同意？ 客户对你：一辈子都记住你的好、一辈子都记着你的不好、一辈子都记不住你。

从学校出来后一年，如果不能很好的转化角色，以后就很难转化了。

感觉很重要（既然留下来，一定要找到好的感觉）！感觉好，结果就好！聪明人：天天在看别人在做什么？智慧人：天天看别人怎么做。

人的一生会遇到很多坎坷，很多人都在持续的观望，一个圆满的人生怎样才能得到。一个圆满的人生必须在参与的过程中不断的升华。

观望与参与！（学习、工作、生活、成果）

实战（无数老板听了汇聚的课程都发生了很大的改变。没有听进去就没用。看视频 投入、状态

简单（许三多）、听话（简单的事情做好就是不简单）（领导喜欢和他一样的人），头脑简单向前冲。

你只需要简单的执行到位就可以了，其它的事有人考虑。为什么要训练军训（都在训练一种服从的精神），同志们冲啊！王总，为什么现在冲啊，等一下冲行吗？出现什么情况怎么办呢？这样行不行？立正、稍息都在训练一种服从精神 忍受孤独、适应环境

犟性：偏执（相信自己的相信）相信、超级自信、极度自信 个性（我并不别人笨。。）要么不做，要做就做第一！看视频简单

每一条企业文化的背后都寻找一个支撑点

作风：信守承诺、没有借口，绝对服从、永不言败（落地文化）你一天工作几个小时，娱乐几个小时。你一个月有多大成果？

榜样的力量！（宁波跑步）改变就在一刹那！

做了再说，要说就是正向、到位。（自己做不到不说）要对别人很，首先要对自己很，把汇聚作风落地到自己的身上。

价值观：一个人内心中，激发自己必须坚持下去的理由（黑白）当下对你来说什么是最重要的。（救谁）你要给他什么？ 人际关系（96%是人际关系、4%是关系）关系：相关的联系（好、不好）（动手动脚、欣赏高贵）（随意但不能随便，为什么人家对你随便，因为你自己太随便）一个人销售做得好不好，感觉很重要，感觉的背后就两个字叫幻想，你会不会让人家幻想，勾起人家的回忆。勾引：沟通引导

客户：对外是客户对内是所有的人！团队：简单、同欲。

忠诚汇聚的文化，制度；任何人都要忠于汇聚立场。公司不同阶段需要不同人才，所以你要不断学习，提升能力不断的成长，如果你不能做到与公司发展俱进，就会公司淘汰。所以每一个人要有清晰的目标，周详的计划，强烈达成目标欲望、长远发展计划。公司员工和公司是价值利益交换关系。要使自己价值利益最大化，持续不断的让汇聚利用！极强的专注目标，实现目标！看山是山，看山不是山，看山是山 团队精神：大声、一致、响亮

感恩：良心，我在汇聚感恩、我在家庭感恩、我在社会感恩！真正的感恩是在最短的时间内创造最大的成果。当需要的时候能挺身而出，承担责任。我们的董事长余老师力争在退休前捐100亿人民币、100所希望小学。请看5.12汶川大地震视频

境界：看问题的角度与高度（云层上下）（两只眼睛看优点）立场：负责人，感恩、忠诚、付出、快乐、爱、激励、影响 标准（状态）第一名（变态）领导力就是舞蹈力 看视频比尔盖茨的接班人

上台讲话一定要讲大话，生活做人一定谦虚，自信 二十一世纪要向获得成功不是靠自己，而是看有多少人能成就你，自信 竞争与赢

不被强化就会弱化

汇聚商业军校，疯狂干部训练营

为什么训练，因为你只有跟强者竞争，你未来才会变得强大，一个团队在一起，没有取得过荣誉，没有欢笑过，没有痛苦过，没有哭过，没有受伤过这不叫团队。

第三篇：汇聚国际教育集团企业文化2012

汇聚国际教育集团企业文化

我们的愿景是：成为世界第一名的培训及咨询公司

我们的使命是：打造核心竞争能力帮助中国企业成为世界冠军 我们的宗旨是：做全球最能打造核心竞争能力的培训公司 我们的精神是：简单，专注，自强不息

我们的作风是：信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败 我们的价值观是

客户：为客户创造独特价值的心一百年不变

员工：成就员工的心一百年不变

事业：成就大业的心一百年不变

忠诚：忠诚于国家，忠诚于公司

团队：团队至上，个人退后

感恩：以感恩为荣以忘恩为耻

我们的核心理念是

生存理念：唯有正道才能长存

创业理念：意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄

发展理念：牺牲小我完成大我经营理念 汇天下名师聚四方英才创千秋伟业

销售理念 销售一切都是为了爱

服务理念 以客户为中心用爱做服务

品牌理念品牌造就价值价值造就财富

财富 理念 金钱乃身外之物成长乃人生第一财富

成长理念使我痛苦者必使我强大

工作理念将简单的方法练到极致就是绝招

做人理念倾财足以聚人量宽足以得人身先足以帅人律己足以服人 用人理念立场第一 能力第二

薪资理念 有成果就有报酬无成果是耻辱

晋升理念创造成果培养人才得以晋升

执行理念 制度第一领导第二

组织 理念 想组织所需做组织所要

成果理念 只有第一没有第二

第四篇：新企业文化

润萬家企业文化

◆我们的使命是——

传播网购理念，倡导网络购物，为千家万户提供“最优质、最称心”的服务！

◆我们的宗旨是——以人为本、真诚服务，以市场为导向、创建

行业一流品牌！

◆我们的服务理念是——精品与人品同在，赢心与感动共存！◆我们的核心文化是——军队——“保证完成任务！”学校——“一切为学习让路！”

家庭——“你的事就是我的事！”

第五篇：新企业文化

1，朝圣文化，及其与企业文化的相似性；

2，企业文化对应人的三观，及人生观，价值观，世界观； 三观演化而来的新三观：“以人为本的价值观”、“以信为本的事业观”和“以新为本的发展观”； 3，企业文化由所处生存环境决定；

4，企业文化延伸的立德、立能、力实、力新； 5，企业执行力； 6，磨炼坚强意志；

7，团队精神，和忠诚度；狼性团队企业文化； 8，工作的艺术性，把工作当成一门艺术； 9，节能环保意识； 10，爱国情怀；（接地气）