第一篇：大学生暑假服装店促销实习报告书
大学生暑假服装店促销实习报告书
以下是小编为大家收集的暑假社会实践报告，仅供参考!
根据学校的实践活动要求，结合自己的实际情况，我利用假期去xx工作的“xx李宁服装店”进行了一日促销实习，活动也为自己提供了一次进一步接触了社会的机会。对我来说促销是个全新的领域，通过一天的实习，我深切地感受到自己社会经验的欠缺，也深刻体会到了促销工作的艰辛和专业，现将我的实习感受总结如下：
1、商店要有良好的卫生环境。xx带我进入服装店，作了简单的介绍后，便开始了一天的工作，首先被安排的任务便是打扫卫生，先拖地，然后擦拭、整理衣服货架。每次顾客走后，若地面脏乱也要整理，尤其是门口一带。良好的卫生环境能给顾客留下好的第一印象，是顾客愿意逗留、顺利购物的前提。反之，顾客很可能产生反感情绪甚至“拂袖而去”。
2、销售人员要有良好的精神面貌。销售人员如果拥有阳光向上、富有活力的精神面貌，便会影响到顾客，从而让顾客也感到自己情绪高昂，那么才能让顾客愿意主动与你交流。好的精神状态还表现在仪容仪表上，顾客们在看一个品牌时，销售人员就成为了这个品牌的“代言人”，具备良好的专业知识的销售人员，才能对服装品牌给出最好的诠释。精神状态好的销售者，成交的几率会大很多。
3、营业人员要有良好的身体素质。销售人员一整天都要在店里工作，忙碌时更要不停地走动，站立服务让我感到劳累。只有拥有良好的身体素质，才能拥有旺盛的精力来全力以赴地工作。强健的体魄是一个销售人员必备的“硬功夫”。从这个角度来讲，做生意也是一种体力活。
4、销售人员要有良好的专业知识。专业知识自然是顺利销售商品的基础，我们在销售商品时要掌握相关专业知识，譬如32号是小号，34号是中号，36号是大号，而且我们看到顾客，就应当大致清楚他(她)应穿多大的衣服，我们
也要清楚每种服装的价格，熟悉它们在仓库的位置，并熟悉商店的折扣情况，从而更好地为顾客服务。
5、销售人员要有良好的销售技巧。销售技巧是顺利销售货物的关键，作为销售人员，要善于察言观色，能够大致了解顾客的心思，判断顾客的态度。譬如从顾客说话的方式、走路的姿势等言谈举止，便能判断出顾客是漫无目的的闲逛，还是想要认真地挑选。当顾客试穿衣服时，要真诚地称赞顾客的优点，委婉地指出不足，注意措辞，当顾客临走时，亦可推荐顾客到与本店拥有共同利益的其它店(对方不知情)，正所谓“肥水不流外人田”。
6、销售人要有良好的营销心态。经过在服装店实习，我进一步认识了社会，一天的时间也接触到了形形色色的人。总体感觉作为销售人员，必须具备良好的心理状态，树立“顾客至上”的销售理念，无论顾客是何态度，都要用友好的态度耐心地为顾客服务，即使卖不出衣服也不可急躁。同时，长久的站立服务可能会感到枯燥、疲倦，销售人员应当具备顽强的毅力，才能坚持工作。
经过实习，我感受到了工作的辛苦、挣钱的不易，也丰富了一些社会阅历，并进一步拓宽了视野，同时也认识到了自己的不足，这都是一笔财富，为将来进入、融入社会积累了一些宝贵的经验。
第二篇：大学生暑假实习-服装店促销广告语
大学生暑假实习-服装店促销广告语
七夕饭店促销广告语
餐厅七夕促销广告语
七夕情人节 相约新世纪
情浓一生，真心表爱意
心相系 爱相随
爱的银河系，爱在七夕
七夕情人节，爱情总动员
驯养爱情 浪漫七夕
七夕情人，真爱无限
让七夕在生活的每一天
岁月无声、真爱永恒
酒店七夕促销广告语
浪漫七夕，相会XXX
遥远的传说由XX为您实现
缘定XXX，七夕话浪漫
为你的真心架一座鹊桥
七夕情人节浪漫情人夜
捧在手中，甜在心中!
这个XXXX，要有点不一样!
不一样(特别)的礼物，送给不一样(特别)的你!
相约XXXXX，幸福、定格在瞬间
我们为您准备浪漫，您准备好了吗?
”长久”酒店一直为您守候
”情”寻色香味
激情绽放 时代有爱
七夕促销广告语(酒店、餐厅等)：
捧在手中，甜在心中!
这个XXXX，要有点不一样!
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便利店促销广告语
1、您感觉到便利了，我的目的达到了。
2、百斯特，不一样的感觉。
3、百斯特生活，百里挑一，精品选购。
4、不求服务最好，只求服务更好!
5、方便便宜。
6、价廉物美的百斯特，我认为是最好的!
7、借问便利何处有，顾客购物百斯特。
8、劳驾：打听个称心如意的地方。
9、你想用最新鲜的蔬菜，展示你的高超厨艺吗?
10、您便利，我释然。
11、让百斯特带给你真正的便捷!
12、让生活更便捷!
13、热爱生活，我选百斯特。
14、生活更方便，我选百斯特。
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16、体味更专业的生活，请来百斯特!
17、优惠多多，实惠多多，东西多多，礼品多多!
18、走进百斯特，体会新生活。
19、走自己的路，做自己的选择，我选百斯特。服装促销对服装店经营有什么作用
服装促销对服装店经营有什么作用
导语:任何从事服装零售的卖场，都要采取促销的方式，否则不能很
好地销售服装，最终的结果是关门走人。服装促销除了促进服装销售
之外，在服装店经营中还有哪些作用？
服装促销的普遍性
任何从事服装零售的卖场，都要采取促销的方式，否则不能很
好地销售服装，最终的结果是关门走人。随便走在任何一个城市的服
装零售卖场，都能找到正在进行促销的卖场，如什么清仓甩卖，特价
销售，特别是到两个季节临界点时，绝大多数的服装零售卖场都会把
马上要过季的服装进行降价处理，以回笼资金，用于应季服装的进货。
哪些目的可用促销实现?
但促销并不是适应任何目的的手段，一般情况下，下列的服装
销售目的可通过促销实现。
1.想让顾客知道自己服装店都在卖些什么服装，价格什么样，有哪些不错的服装，及任意服装的亮点。
2.想知道自己所卖的服装的潜在顾客都是些什么人群，有什么
特征，以更好地定位服装店的消费人群，同时让潜在顾客能知道自己 的服装正是他们所需要的。
3.增加服装的销售，这主要表现在销售量或销售金额上，以获
得更理想的服装销售利润。
4.想让自己的服装产品进入一个更加细化的服装市场或进入某
个区域市场，以拓展销售的区域，增加更多的客户，从而能有效地获
得更高的服装销售利润。
5.为了推广服装新产品或新产品的组合，以打开新产品的销售
市场，即通常的为了上新款，使新款迅速打开市场。
6.为了宣传服装店，塑造服装店的良好形象。
以下内容为繁体版 導語:任何從事服裝零售的賣場，都要采取促銷的
方式，否則不能很好地銷售服裝，最終的結果是關門走人。服裝促銷
除瞭促進服裝銷售之外，在服裝店經營中還有哪些作用？
服裝促銷的普遍性
任何從事服裝零售的賣場，都要采取促銷的方式，否則不能很
好地銷售服裝，最終的結果是關門走人。隨便走在任何一個城市的服
裝零售賣場，都能找到正在進行促銷的賣場，如什麼清倉甩賣，特價
銷售，特別是到兩個季節臨界點時，絕大多數的服裝零售賣場都會把
馬上要過季的服裝進行降價處理，以回籠資金，用於應季服裝的進貨。
哪些目的可用促銷實現?
但促銷並不是適應任何目的的手段，一般情況下，下列的服裝
銷售目的可通過促銷實現。
1.想讓顧客知道自己服裝店都在賣些什麼服裝，價格什麼樣，有哪些不錯的服裝，及任意服裝的亮點。
2.想知道自己所賣的服裝的潛在顧客都是些什麼人群，有什麼
特征，以更好地定位服裝店的消費人群，同時讓潛在顧客能知道自己 的服裝正是他們所需要的。
3.增加服裝的銷售，這主要表現在銷售量或銷售金額上，以獲得更理想的服裝銷售利潤。
4.想讓自己的服裝產品進入一個更加細化的服裝市場或進入某個區域市場，以拓展銷售的區域，增加更多的客戶，從而能有效地獲得更高的服裝銷售利潤。
5.為瞭推廣服裝新產品或新產品的組合，以打開新產品的銷售市場，即
通常的為瞭上新款，使新款迅速打開市場。
6.為瞭宣傳服裝店，塑造服裝店的良好形象。
服装大讲堂：服装营销必须知道的几大要点
导语:一种服装款式如果为众人接受，便否定了服装原有的;;新颖性;;特点，这样，人们便会开始新的;;猎奇;。如果流行的款式被大多数人放弃的话，那么该款式时装便进入了衰退期。
一、生活水平与服装观念
1.生活水平低质时期的服装观念是：
①服装是护体之物;
②服装是遮羞之物
③服装是生活习惯和风俗;
④服装是社会规范的需要。
2.生活水平高质时期的服装观念是：
①服装是生活快乐之物;
②服装是机能活动之物;
③服装是心理满足之物;
④服装是社会流行要求之物。
二、实际消费需求的产生
消费者对产品的兴趣并不能构成消费的实际需求。在实际生活中，消费者需求的满足程度和满足方式主要取决于消费者的经济状况。亦即，消费者只有同时具备购买欲望和购买力两个要素，才能产生实际购买行为。
三、服装流行的特点
1.新颖性
这是流行最为显著的特点。流行的产生基于消费者寻求变化的心理和追求;;新;;的表达。人们希望对传统的突破，期待对新生的肯定。这一点在服装上主要表现为款式、面料、色彩的三个变化上。因此，服装企业要把握住人们的;;善变;;心理，以迎合消费;;求异;;需要。
2.短时性
;;时装;;一定不会长期流行;长期流行的一定不是;;时装;。一种服装款式如果为众人接受，便否定了服装原有的;;
新颖性;;特点，这样，人们便会开始新的;;猎奇;。如果流行的款式被大多数人放弃的话，那么该
款式时装便进入了衰退期。
3.普及性
一种服装款式只有为大多数目标顾客接受了，才能形成真正的流行。追随、模仿是流行的两个行为特点。只有少数人采用，无论如何是掀不起流行趋势的。
4.周期性
一般来说，一种服装款式从流行到消失，过去若干年后还会以新的面目出现。这样，服装流行就呈现出周期特点。日本学者内山生等人发现，裙子的长短变化周期约为24年左右。
四、服装流行的基本规律
经笔者研究，服装流行的规律，可称为;;极点反弹效应;。
一种款式服装的发展，一般是宽胖之极必向窄瘦变动;长大之极必向短小变动;明亮之极必向灰暗变动，鲜艳之极必
向素丽变动。所以，;;极点反弹;;成为服装流行发展的一个基本规律。大必小、长必短、开必合、方必圆、尖必钝、俏必愚、丽必丑;;;;极左必极右，愈极愈反。例如，18世纪的撑裙，直径达到米，在房中移动十分不便。到了本世纪60后代超短裙取而代之。
这正是从;;极大;;到;;极小;;的反弹效应。
五、服装流行的基本法则
美国学者E·斯通和J·萨姆勒斯认为：
1.流行时装的产生取决于消费者对新款式的接受或拒绝。这个观点与众不同。二人认为，时装不是由设计师、生产商、销售商创造的，而是由;;上帝;;创造的。服装设计师们每个季节都推出几百种新款式，但成功流行的不足10%。
2.流行时装不是由价格决定的。服装服饰的标价并不能代表其是否流行。但在研究中笔者发现，一旦一种高级时装出现在店头、街头，并为人所欢迎，那么大量的仿制品就会以低廉的价格为流行推波助澜。
3.流行服装的本质是演变的，但很少有真正的创新。完全的的新只有两次，一次发生在法国大革命时期;一次发生于1947年迪奥发表的新外观。一般来说，款式的变化是渐进式的。顾客购买服装只是为了补充或更新现有的衣服，如果新款式与现行款式太离谱，顾客就会拒绝购买。因此，服装企业更应关注;;目前流行款式;;，并以此为基础来创新设计。
4.任何努力都不能改变流行趋势。许多生产者和经销者试图改变现行趋势而推行自己的流行观念，但几乎没有一次是成功的。即使是想延长一下流行时间也是白费气力。因此，服装商人一般是该出手时就出手，该;;跳楼;;时就;;跳楼;。
5.任何流行服装最终都会过时。推陈出新是时装的规律。服装失去原有的魅力，存在便失去意义。
六、服装流行花期
根据产品的生命周期原理，笔者将服装的市场生命周期，叫做;;流行花期;。
1.花蕾期;;;;流行启蒙期(顾客数占10%);
2.花放期;;;;流行追逐期(顾客数增35%);
3.花红期;;;;流行攀顶期(顾客数增40%);
4.花败期;;;;流行跌落期(顾客数增15%)。
服装流行花期的特点：花败期跌落线不会很长，因为任何经销商不会努力阻止它下降，反而会;;甩货;;加速其跌落。
七、服装六大属性
品牌、款式、颜色、面料、做工、价格。
八、服装二大族类
品牌族与款式族。
1.一类企业追求服装品牌;;;;制造品牌服装;
2.另一类企业追求服装款式;;;;制造款式服装。
3.一类顾客追求品牌服装;;;;关爱生活形象;
4.另一类顾客追求款式服装;;;;注重个性体现。
九、女性顾客三大族
笔者认为，观人看;;项;;;;;;看脖子上的饰物，可以显示其人生。笔者把女性服装顾客细分为三大类：
1.红项族;;;;项上有宝石饰物者;
2.黄项族;;;;项上有金银饰物者;
3.白项族;;;;项上无饰物者。
经笔者研究，在购买服装时对;;品牌;;和;;款式;;的选择上，各类细分群以社会地位、经济实力不同而存在着较大的差异性。
品牌与款式选择的比率如下：
●红项族：8∶2开(80%首选品牌，20%首选款式);
●黄项族：5∶5开(50%首选品牌，50%首选款式);
●白项族：2∶8开(20%首选品牌，80%首选款式)。
十、服装购买三步曲
(看)款式;;;;(摸)面料;;;;(问)价格。
十一、服装购买的特点
这个特点就是：十分在意他人的评价。
由于服饰也是穿给别人看的，服饰具有自我展示作用，因而顾客在购买服装时比较在意他人的看法，在选购时一般会征求同伴的意见。
以下内容为繁体版 導語:一種服裝款式如果為眾人接受，便否定瞭服裝原有的;;新穎性;;特點，這樣，人們便會開始新的;;獵奇;。如果流行的款式被大多數人放棄的話，那麼該款式時裝便進入瞭衰退期。
一、生活水平與服裝觀念
1.生活水平低質時期的服裝觀念是：
①服裝是護體之物;
②服裝是遮羞之物
③服裝是生活習慣和風俗;
④服裝是社會規范的需要。
2.生活水平高質時期的服裝觀念是：
①服裝是生活快樂之物;
②服裝是機能活動之物;
③服裝是心理滿足之物;
④服裝是社會流行要求之物。
二、實際消費需求的產生
消費者對產品的興趣並不能構成消費的實際需求。在實際生活中，消費者需求的滿足程度和滿足方式主要取決於消費者的經濟狀況。亦即，消費者隻有同時具備購買欲望和購買力兩個要素，才能產生實際購買行為。
三、服裝流行的特點
1.新穎性
這是流行最為顯著的特點。流行的產生基於消費者尋求變化的心理和追求;;新;;的表達。人們希望對傳統的突破，期待對新生的肯定。這一點在服裝上主要表現為款式、面料、色彩的三個變化上。因此，服裝企業要把握住人們的;;善變;;心理，以迎合消費;;求異;;需要。
2.短時性
;;時裝;;一定不會長期流行;長期流行的一定不是;;時裝;。一種服裝款式如果為眾人接受，便否定瞭服裝原有的;;新穎性;;特點，這樣，人們便會開始新的;;獵奇;。如果流行的款式被大多數人放棄的話，那麼該款式時裝便進入瞭衰退期。
3.普及性
一種服裝款式隻有為大多數目標顧客接受瞭，才能形成真正的流行。追隨、模仿是流行的兩個行為特點。隻有少數人采用，無論如何是掀不起流行趨勢的。
4.周期性
一般來說，一種服裝款式從流行到消失，過去若幹年後還會以新的面目出現。這樣，服裝流行就呈現出周期特點。日本學者內山生等人發現，裙子的長短變化周期約為24年左右。
四、服裝流行的基本規律
經筆者研究，服裝流行的規律，可稱為;;極點反彈效應;。
一種款式服裝的發展，一般是寬胖之極必向窄瘦變動;長大之極必向短小變動;明亮之極必向灰暗變動，鮮艷之極必向素麗變動。所以，;;極點反彈;;成為服裝流行發展的一個基本規律。大必小、長必短、開必合、方必圓、尖必鈍、俏必愚、麗必醜;;;;極左必極右，愈極愈反。例如，18世紀的撐裙，直徑達到米，在房中移動十分不便。到瞭本世紀60後代超短裙取而代之。
這正是從;;極大;;到;;極小;;的反彈效應。
五、服裝流行的基本法則
美國學者E·斯通和J·薩姆勒斯認為：
1.流行時裝的產生取決於消費者對新款式的接受或拒絕。這個觀點與眾不同。二人認為，時裝不是由設計師、生產商、銷售商創造的，而是由;;上帝;;創造的。服裝設計師們每個季節都推出幾百種新款式，但成功流行的不足10%。
2.流行時裝不是由價格決定的。服
裝服飾的標價並不能代表其是否流行。但在研究中筆者發現，一旦一種高級時裝出現在店頭、街頭，並為人所歡迎，那麼大量的仿制品就會以低廉的價格為流行推波助瀾。
3.流行服裝的本質是演變的，但很少有真正的創新。完全的的新隻有兩次，一次發生在法國大革命時期;一次發生於1947年迪奧發表的新外觀。一般來說，款式的變化是漸進式的。顧客購買服裝隻是為瞭補充或更新現有的衣服，如果新款式與現行款式太離譜，顧客就會拒絕購買。因此，服裝企業更應關註;;目前流行款式;;，並以此為基礎來創新設計。
4.任何努力都不能改變流行趨勢。許多生產者和經銷者試圖改變現行趨勢而推行自己的流行觀念，但幾乎沒有一次是成功的。即使是想延長一下流行時間也是白費氣力。因此，服裝商人一般是該出手時就出手，該;;跳樓;;時就;;跳樓;。
5.任何流行服裝最終都會過時。推
陳出新是時裝的規律。服裝失去原有的魅力，存在便失去意義。
六、服裝流行花期
根據產品的生命周期原理，筆者將服裝的市場生命周期，叫做;;流行花期;。
1.花蕾期;;;;流行啟蒙期(顧客數占10%);
2.花放期;;;;流行追逐期(顧客數增35%);
3.花紅期;;;;流行攀頂期(顧客數增40%);
4.花敗期;;;;流行跌落期(顧客數增15%)。
服裝流行花期的特點：花敗期跌落線不會很長，因為任何經銷商不會努力阻止它下降，反而會;;甩貨;;加速其跌落。
七、服裝六大屬性
品牌、款式、顏色、面料、做工、價格。
八、服裝二大族類
品牌族與款式族。
1.一類企業追求服裝品牌;;;;制造
品牌服裝;
2.另一類企業追求服裝款式;;;;制造款式服裝。
3.一類顧客追求品牌服裝;;;;關愛生活形象;
4.另一類顧客追求款式服裝;;;;註重個性體現。
九、女性顧客三大族
筆者認為，觀人看;;項;;;;;;看脖子上的飾物，可以顯示其人生。
筆者把女性服裝顧客細分為三大類：
1.紅項族;;;;項上有寶石飾物者;
2.黃項族;;;;項上有金銀飾物者;
3.白項族;;;;項上無飾物者。
經筆者研究，在購買服裝時對;;品牌;;和;;款式;;的選擇上，各類細分群以社會地位、經濟實力不同而存在著較大的差異性。
品牌與款式選擇的比率如下：
●紅項族：8∶2開(80%首選品牌，20%首選款式);
●黃項族：5∶5開(50%首選品牌，50%首選款式);
●白項族：2∶8開(20%首選品牌，80%首選款式)。
十、服裝購買三步曲
(看)款式;;;;(摸)面料;;;;(問)價格。
十一、服裝購買的特點
這個特點就是：十分在意他人的評價。
由於服飾也是穿給別人看的，服飾具有自我展示作用，因而顧客在購買服裝時比較在意他人的看法，在選購時一般會征求同伴的意見。服装店de专业广告语
服装店广告词大全
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人员，才能对服装品牌给出最好的诠释。精神状态好的销售者，成交的几率会大很多。
3、营业人员要有良好的身体素质。销售人员一整天都要在店里工作，忙碌时更要不停地走动，站立服务让我感到劳累。只有拥有良好的身体素质，才能拥有旺盛的精力来全力以赴地工作。强健的体魄是一个销售人员必备的“硬功夫”。从这个角度来讲，做生意也是一种体力活。
4、销售人员要有良好的专业知识。专业知识自然是顺利销售商品的基础，我们在销售商品时要掌握相关专业知识，譬如32号是小号，34号是中号，36号是大号，而且我们看到顾客，就应当大致清楚他(她)应穿多大的衣服，我们也要清楚每种服装的价格，熟悉它们在仓库的位置，并熟悉商店的折扣情况，从而更好地为顾客服务。
5、销售人员要有良好的销售技巧。销售技巧是顺利销售货物的关键，作为
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销售人员，要善于察言观色，能够大致了解顾客的心思，判断顾客的态度。譬如从顾客说话的方式、走路的姿势等言谈举止，便能判断出顾客是漫无目的的闲逛，还是想要认真地挑选。当顾客试穿衣服时，要真诚地称赞顾客的优点，委婉地指出不足，注意措辞，当顾客临走时，亦可推荐顾客到与本店拥有共同利益的其它店(对方不知情)，正所谓“肥水不流外人田”。
6、销售人要有良好的营销心态。经过在服装店实习，我进一步认识了社会，一天的时间也接触到了形形色色的人。总体感觉作为销售人员，必须具备良好的心理状态，树立“顾客至上”的销售理念，无论顾客是何态度，都要用友好的态度耐心地为顾客服务，即使卖不出衣服也不可急躁。同时，长久的站立服务可能会感到枯燥、疲倦，销售人员应当具备顽强的毅力，才能坚持工作。
经过实习，我感受到了工作的辛苦、挣钱的不易，也丰富了一些社会阅
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历，并进一步拓宽了视野，同时也认识到了自己的不足，这都是一笔财富，为将来进入、融入社会积累了一些宝贵的经验。
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第三篇：2014年大学生暑假服装店社会实践报告书
以下是小编为大家收集的社会实践报告，仅供参考!
在就业压力越来越大，就业形势越来越严重的今天，我们大学生应该走出校门到社会中去。磨练自己，提高自身的综合素质和社会适应能力，开拓视野，体验社会生活，为日后在社会立足打下基础。“社会实践”就给予了我们这样的一个机会，它让我们更好地体验到社会的真实性，更好地了解到社会的发展，以及社会对大学生的要求，使大学生更好认识自我，提高自我，充实自我。趁着暑假，我也到社会去体验了一下社会生活，从中得到了不少经验和体会，现将暑假社会报告如下。
本次社会实践在从化的一家叫狼迪奴的流行服装店做营销员，因为本人想提升个人的沟通能力，所以相到陌生的环境和关于营销的工作，更好地了解关于营销的手段和技巧!工作需要的技能不高，大致分为以下几点:(1)对工作要热心。(2)要刻苦耐劳。(3)要有一定的营销经验。(4)遵守纪律，认真学习。(5)对待顾客要热情，做好售后服务。工作场所很大。有三家店面，员工16人，以女生居多，大部分员工都是小学学历，店长也只是初中学历。但是他们的营销额确实惊人的，有的营销员一天能做1000元以上的单子，平均每人每天的营销额都有700元以上，而且最重要的顾客都集中在晚上的7:00到 9：00。白天几乎是没事可做。能在这么短的时间没做出如此高的营销额，让初到的我感到惊讶又好奇，看来我是来对地方了。
万事开头难啊!对陌生环境的不适应，跟陌生人打交道的方式不熟练，让我刚开始工作举步维艰。随后心态的调整以及对工作环境的熟悉才慢慢走上轨道。可喜的还收到意想不到的喜悦!
上班伊始，没有培训，没有辅导店长叫了一个老员工(实际年龄只有十九岁)带我上班!但是老员工们的“团队”意识很强，所以刚上班我就被晾到一边，而他们三五成群有说有笑。没有辅导工作自然难以开展。所以第一天我的销售额为零。看着他们数单子时那得意的样子，内心有一种嫉妒，但我已经有了对策，因为在这一天我都在一旁观察他们的一举一动。白天他们喜欢聊天，吃零食，我就在一边听其所说，看其所吃。心里默默记下来。晚上是忙碌的时候，我也没闲下来。如何接待顾客，如何把握顾客的心理，如何快速促成交易，哪种顾客是真心想买东西，哪种只是试探行情……都要认真记下来，因为这必将会影响到我的时间工作是否能够顺利展开!有力仔细的观察现场与幕后的周密分析后，第二天我便开始实施了。投其所好，不耻下问。这让他们都感到十分惊讶，昨天还一声不吭，在墙角用求助的眼光看着他们开心的小伙子，今天就判若两人了，有说有笑的!很快我便融入了这个队伍，发现他们都很友善与热情的。门是进了，但是”师傅领进门，修身靠自己“。虽然有了别人的指点，但缺乏实战经验的我也时时碰壁，加上我高估了自身的水平。所以在开始的几天自信心一再受挫，仿佛工作也要失去了动力!一时间找不到出口，犹如在一个密封的铁盒子里，尽管我如何挣扎都无法冲出着密封屏障!正当我寻寻觅觅找出路的时候，店长给予了我鼓励。她教我首先要有团队意识，与他们为朋友，这里是牵一发而动全身的，只要你与其中一位做朋友，那么你与其他人都做了朋友!不管你是否愿意，他们都把你当朋友啦!其次要以积极乐观开心的态度去面对着新的一天，还要用心去领会伙伴们每写一张单子的成功在哪里，失败又在哪?
店长的话意味深长，从此以后，我便慢慢体会，慢慢领悟。慢慢地我便对这种与顾客沟通的方式，业绩也慢慢的提升起来。同时得到了大家的认同，与其他员工的关系也融洽起来，工作之余，大家也一起玩。
短短的一个暑假工就这样结束了，但他们教我的远远超过了一个月所学的。现在将它们总结如下：(1)与人沟通不仅要技巧，更要真心的付出，诚心的相待。没有人愿意与骗子打交道。良好的沟通不仅让工作可以顺利开展，同时也营造了一个良好的工作环境，让自己有良好的心态去开展工作，甚至还可以结交到一群好朋友。(2)有了目标与计划，要敢于承诺，敢于实事，这样才可能成功。(3)良好的心态。心态影响着人的行动，控制着个人的发展。有良好的心态，将抗的心态使人精力充沛，充满活力，动力.(4)时刻抱着希望。希望是腊日的梅，希望是暗夜的星。希望可以使一个处于深渊的人积极寻找出路，希望可以让一个人茫茫沙海中邂逅绿洲!
这次在适合实践得到的感悟与知识，不仅仅来源于工作，也来源于对社会的观察与体会。在这次实践了，我学到了很多在书本难以学到的知识与技能，它们必将为我日后到社会立足提供良好的动力，让我可以更好更快地适应社会的生活，并从中受益。社会实践，它不仅可以风骨我们的假期，白可以为我们的父母减轻负担，不仅仅给了我们一个工作的机会，更给予了我们一次体验社会，体验生活的机会。虽然说突然从一个学生到社会工作比较受委屈，但是正所谓“宝剑锋从磨砺出，腊梅香自苦寒来“。暑期工是磨砺，也是苦寒。人生在世，所有都难以避免遇到荆刺。我告诉自己，往后的日子里，一个人奔波在外，我用自己的双手摸索人生路，用心去体会生活。
第四篇：暑假实习报告书
华中科技大学外语系
二OOO级日语专业学生
暑假实习报告书
实习内容：软件产品日文化
实习单位：正阳软件(深圳)有限公司
指导老师： ***
实习学生： ***
****年**月
今年暑假（7.21-8.31），我和班上另外两位同学在深圳正阳软件公司参加实习。感触颇多，受益匪浅。在这里，我想就本次实习做一个小结，一方面是对本阶段工作的回顾：另一方面我想这也有益于我以后的学习和工作。
一． 公司简介
Appeon Corporate Profile Appeon is an enterprise software company that develops and markets revolutionary products that enable developers to build Web applications with 4GL-level productivity and 4GL-style user interface.Appeon empowers enterprise customers to capture the benefits of the Web, Java and.NET with unprecedented speed, while preserving most of their legacy IT investments and leveraging their current organizations’ programming skills.Appeon is a pioneer in the research and development of transforming the Web into a powerful medium for enterprise applications, and has several patents pending for its innovations along the critical path of application migration to the Web.Built with standard technologies such as HTML, XML, JavaScript and J2EE, Appeon resolves limitations of the browser/server architecture, expands its capabilities, and will profoundly impact how enterprise applications are accessed via the Web.Appeon is well recognized as a technology leader in Silicon Valley by numerous analysts, including Forrester Research and IDG Executive Forum.Demo2001, the premier launch pad for promising new technologies, invited Appeon to present its technology.Prestigious technology publications such as Red Herring and ZDNet have also featured Appeon's vision and technology.以上是公司简介，该公司是一家软件公司，1999年由几个留美的博士和硕士创建于美国硅谷，现在已经迁到深圳南山区高新科技园的创维大厦，公司现有员工300人左右，预计到年底将成为一家500人左右的全国大型软件公司。
由于公司已开始就定位面向国际市场的，所以目前在国内还未打出名声，但是短短三年已经取得了令人振奋的成绩，已与Microsoft,Sybase
等国际知名的软件公司建立了合作关系。我们实习的内容就是一个与美国Sybase公司的合作项目。
另外，让我感触很深的就是公司的机构体制及其良性运作。与传统的工厂公司有很大不同，上下机构精简，办事效率很高。主要有Java组，PB(PowerBuild)组，研发组，文档组，多国语言支持组等等。每个组下面根据不同的任务分成更细的小组。上班的时候，员工基本都是通过公司内部网的电子邮件，企业QQ等方式进行交流，在内部网里可以查询到每一个员工的信息，包括姓名，座位号，照片，简历，所在的部门和小组，这样找人和交流信息都非常的方便。我们遇到问题需要帮助的时候，只需发一条简单的信息，马上就会有人过来帮助我们。
可能是正处于创业阶段的原因，公司上下洋溢着一种朝气和活力，我们被这种轻松愉快的气氛所感染，很快也就融入其中！
二． 实习内容
说到实习内容，其实可以一句话概括：“公司产品中面向客户实例的日文化。”首先要提一下公司的产品，当然我所知道的只是表面简单的一些了解---把用pb开发的数据库产品自动编译到web上的这样一个软件,我们的工作就是把里面面向客户服务的三个实例（appeon_code_examples/sales_application_demo/pet_store）的界面由英文翻译成日文。
第一天去就是学习计算机翻译规则，其实是SYBASE公司发过来的一本<
接下来就是界面翻译，完全是属于计算机专业领域的翻译，而且全都是在PB(Power Builder)环境下操作，对于我们这样既没接触过计算机日语又对PB环境不甚熟悉的人来说，的确是个挑战，还好公司给我们提供了很好的电子词典，有金山词霸，东方快车，bookshelf2.0（微软公司的日本语国语词典），大部分专业词汇都能在里面找到，所以基本上不存在找不到注释，关键在于计算机专业用语的选择。比如说：“Remove---削除”
“Retrieve---検索”这些英语单词虽然简单，但一词多意。
开始的时候根本无从下手，幸好我们的电脑都是装的日文版的Win2000，我们就专门花了时间仔细研究了整个日文版的Win2000操作系统里的专业用语，包括整个界面，按键，菜单，还有弹出对话框，这对我们后阶段的翻译工作带来了很大的帮助。因为我们翻译的每个实例里面都包括界面，提示信息，帮助信息，菜单，窗口，数据窗，控件，messagbox等等。
由于自始至终没有从日本请到专业人员给我们作指导，我们在翻译完成以后还需要对案例进行运行和简单的测试，因为部分译法不能统一，而且不断在日文系统里或者其他的资料中发现新的问题和译法所以需要不断的修改，由于有很多重复的语句和词汇，修改时就十分痛苦，必须发现一个改一个。
三． 专业以外的收获和心得
我想这次实习从硬件条件来说是相当不错的，良好的工作环境，配备齐全的各类词典和电子词典，但是老实说我觉得就软件条件来说是有些欠缺的，我主要指的是语言环境。
但我想，到一家公司实习，所要学得就不仅仅是专业知识，专业以外的很多东西甚至比专业更重要。就好比待人处事，作息时间，甚至衣着都必须注意。
总的来说，我们和周围接触的同事相处非常融洽，有好几个甚至已经成为相见恨晚的好朋友了。大家一同工作，一同吃饭，一同出游，他们中的好多人给了我们许多无私真挚的帮助和关照，衷心地向他们表示感谢！
第五篇：暑假期间大学生社会实践报告书
xx年9月27日，中国教育网(中国教育和科研计算机网)展开了关于何种原因引起大学生心理障碍的调查，截至xx年2月13日，共有1786名热心用户参与了调查投票。
调查结果表明，34.94%的读者认为引起大学生心理障碍的主要原因是因为应试教育导致家长学校的过度保护，学生缺乏应对困难及心理承受力等锻炼。同时，有31.12%的读者认为学习与生活、就业的压力也是引起大学生心理障碍的一个主要原因，认为大学生人际关系处理不当、属于敏感群体，容易产生心理问题、难以排除的情感危机等为主要原因的分别占投票总数的12.5%、9.78%及7.47%。
以下为部分网友留言：
earl：我认为‘应试教育导致家长学校的过渡保护，缺乏应对困难及心理承受力等锻炼’和‘学习与生活、就业的压力’是引起大学生心理障碍的主要原因。当代的教育制度迫使我们的家长让我们从小就走着一条重点之路，即小学要市重点中学要省重点大学要国家重点。除了学习以外的事家长一手包办导致许多的学生心理发育不健全，虽大学生心智还停留在小学水平。当大学生面向社会的时候便有了许多的不适应和不顺心，而他们又缺乏良好的心理素质，这便有了大学生轻生的一幕了。
benmartin：影响大学生心理的因素有很多，情况也比较复杂.本人认为下面一些因素是比较消极的：
1.独生子女的家长过度爱护孩子.2.学生的大学生活的目标不明确.3.社会舆论的过度注视.4.人事制度与学历之间关系混淆不清.而下面一些因素可能带来消极影响，也可能带来积极影响：
1.学生学费的经济来源
2.高校扩招带来的就业竞争
3.教师重研究轻教学
4.应试教育制度
5.大学恋爱
6.奖学金
影响比较积极的因素：
1.较丰富的生活经验
2.学校有较好的人文环境
3.朋友和老师的支持与帮助
祝卫国：人际关系处理不当当属主要原因，因为大多数有心理障碍的孩子属于内向型，他们善言谈、不善交流、不善表露自己的情感、不愿意到公共场所，与人、与同学、与老师交往，自卑感点据了心灵的大半个空间，造成的心理压力之大是其他人所难以想象的。
廖艳春：我认为,大学生的心理障碍不是在大学时来治疗的,其实心理素质教育是人一生中都要学习的,这不仅是社会问题,而且是每个家庭的问题,我忠心的希望每个家庭能把素质教育从娃娃教起,我认为国家需要的不仅是只有知识的人,更需要全面发展的人才。
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