华晨宝马2012年校园招聘BBS和就业网文稿

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《华晨宝马2012年校园招聘BBS和就业网文稿》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《华晨宝马2012年校园招聘BBS和就业网文稿》。

第一篇:华晨宝马2012年校园招聘BBS和就业网文稿

BMW Brilliance Automotive Ltd.Young People Development Programs.华晨宝马汽车有限公司.英才发展计划.申请华晨宝马英才发展计划各项目,请登陆中华英才网进行网申:

期待你们的参与!

我们会于9月前期安排笔试,请尽快申请投递简历。

华晨宝马学徒生项目源于德国先进的职业教育理念,并依托于中国现有的教育体系开发而成。通过岗位实践及培训,您将发展成为合格的操作者/技术员工。

项目总揽:

高起点成就卓越职业发展,跃动职场

华晨宝马英才发展计划是为各类学生量身打造的发展项目。从高职高专的三年级学生,到本科生和研究生,以及同等学历的学生,都会有一个合适的项目让你开始职业生涯!

在项目中,充分的岗位实践,业务伙伴的指导,软技能及技术培训会帮助你获得全方位的发展:

业务伙伴

指定的业务伙伴会在实践和在岗培训中为你提供指导。业务伙伴将帮助你成为一名合格的专业英才。

培训

量身订制的专业培训将帮助你把实践与理论有机结合。

津贴

项目期间,你将获得有竞争力的保险及津贴以帮助你完成项目及学业。来自其他城市的学生还可以得到住房补贴。

你将通过如下项目开始华晨宝马职业生涯

• 学徒生项目

• 生产管理培训生项目

• 精英培训生项目

你将通过如下项目获得实践经验

•实习生项目(国际实习生项目 / 中国实习生项目)

工作经验和实践知识对你的职业发展至关重要,机会在你手中,敬请把握!

期待你们的回复!

第二篇:华晨宝马2012年招聘就业信息发布

BMW Brilliance Automotive Ltd.Young People Development Programs.华晨宝马汽车有限公司.英才发展计划.申请华晨宝马英才发展计划各项目,请登陆中华英才网进行网申:

华晨宝马本次招聘只接受网申不接受纸质版简历,网申截止2012年5月31日,期待你们的参与!

如果网申遇到困难,请联系就业办老师,我们提供了网申指导。

宝马集团与华晨中国汽车控股有限公司合作

华晨宝马汽车有限公司,是宝马集团和中国著名的汽车制造企业华晨中国汽车控股有限公司(英文简称CBA)合作,在中国共同组建的生产和销售宝马汽车的合资公司。合资公司总部设在沈阳,与华晨汽车在中国共建合资公司是宝马集团进一步国际化的一个重要举措...华晨宝马汽车有限公司——世界顶级高档汽车制造商

华晨宝马汽车有限公司成立于2003年5月,是宝马集团和华晨中国汽车控股有限公司共同设立的合资企业,业务涵盖BMW品牌汽车的生产、销售和售后服务。公司的汽车制造工厂位于工业基础雄厚的辽宁省沈阳市,在北京设有分公司,销售和服务网络遍及全国。

学徒生项目

华晨宝马学徒生项目源于德国先进的双元制职业教育理念,并依托于中国现有的教育体系开发而成。通过岗位实践及培训,您将发展成为合格的操作者/技术员工。

目标人群:

生产学徒生:大专或中专三年级学生;

技术学徒生:大专三年级学生。

业务伙伴

指定的业务伙伴会在实践和在岗培训中为你提供指导。业务伙伴将帮助你成为一名合格的操作者/技术人员。

培训:

学徒生项目既会为您提供在华晨宝马汽车有限公司发展的实践技能,也会为您提供相应的理论知识。培训分为软技能培训(如VPS/质量培训,有效沟通等)及技术培训(如BMW技术导入培训,FESTO气动液压培训,SIEMENS 自动化培训等)两部分。

津贴:

项目期内,你将获得有竞争力的津贴和保险来支持你完成学业及学徒生项目。

工作经验和实践知识对你的职业发展至关重要,机会在你手中,敬请把握!期待你们的回复!

第三篇:校园招聘自我介绍技巧和

在校园招聘的面试环节中总会有一段短短的自我介绍,这其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象。下面小编为大家整理了校园招聘自我介绍范文,欢迎阅读!

一、首先在面试之前要清楚的事情

在面试前思考自我介绍内容时必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

二、其次开始围绕你所面试的公司展开自我介绍的话题

清楚了自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以 一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

三、尽量加上身体语言以表示自己充满自信

不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。

自我介绍范文

大家好!我是XX学院XX专业本科学生,将于XX年X月毕业。在即将叩响社会这扇大门时,我怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。五年的大学生活使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情、上进、不屈不挠的性格和诚实、守信、有责任心、有爱心的人生信条。五年,厚积薄发的五年,给我的“轻叩柴扉”留下一个自信而又响亮的声音。

以上是我的求职面试自我介绍。在即将走向社会之时,诚望贵单位全面考察我的情况,若能蒙您垂青,我将深感荣幸,并在日后工作中,不懈拼搏之劲,不失进取之心,克尽己能,为贵单位事业奉献自己的一份力量。相信在您们的支持下,我会和您所领导的单位一样,直挂云帆济沧海,乘风破浪会有时!

第四篇:银行校园招聘和社会招聘的区别?

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银行校园招聘和社会招聘的区别?

银行招聘的形式主要分为两大类:校园招聘和社会招聘。两者有什么区别呢?对于一心想进银行工作的伙伴,如果没能通过校园招聘,以后能否再通过社会招聘的方式进银行工作呢?今天,小编就和大家分享下银行校园招聘和社会招聘的区别!校园招聘顾名思义就是银行在学校里,针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选,才能入职银行。银行校园招聘主要分为两个周期,一个是秋季招聘,一般是在每年9-12月份进行;另一个是春季招聘,一般是在每年的3-6月份进行。

秋季招聘的人数比较多,也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。而且秋季招聘的选择面也非常广,岗位较多。例如:柜员、客户经理、信息科技岗以及管培生等,而且每年秋招银行对应聘者专业要求的限制较低。另外,秋季招聘也可能是春季招聘的储备库。有些银行的春招会特别要求必须是参加去年秋招的同学才可以参加。这时候如果没有参加秋招的,也就继续没有资格参加春季招聘了。所以,秋招也是银行校园招聘中极其重要的一个机会。

春季招聘的人数相对比较少,更多的是对秋季的补充招聘。甚至有些银行并不组织春招,只有部分银行在秋招中招的人数不够,才会发起春招进行一次人才补充。而且春季招聘更多的是定向招聘,比如就定的是柜员岗、或者客户经理岗等。而且一般春招中定向岗位的服务期限会比较长,一般都要做到5-8年的时间。

因此,大家尽量能够在秋季招聘中考进银行,春季招聘的条件和限制都会比较多。社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。首先,需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘,只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。其次,社会招聘的门槛较高,一般都要求有3-5年的相关工作经验,所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。最后,就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的,只有个人表现非常好,业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。

这里最值得一提的:通过校园招聘渠道进入银行工作的,尤其是秋招中,绝大多数都会成为银行的正式员工,享有更具保障的福利和待遇。

考试必备:http://sa.jinrongren.net/yh/bkzd/

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所以,校园招聘较社会招聘而言还是有很多优势的。对于特别想进银行工作的伙伴,还是要尽量把握住仅有一次的秋招机会。错过了,可能就再也无法通过校园招聘进入银行了。所以,准备要考银行的同学们要趁早准备了,机会一直青睐有准备的人的。

陕西中公金融人提醒考生:陕西银行招聘考试涉及内容较多,需要提前做好备考,大家可以点击陕西银行招聘学习。

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第五篇:(专场招聘会暖通) 美的制冷家电集团中国事业本部2012届校园招聘就业网文本

美的制冷家电集团中国事业本部2012届校园招聘

一、美的制冷家电集团——中国事业本部简介

美的制冷家电集团是美的集团的二级产业集团之一,下辖中国事业本部、国际事业本部、家用空调事业本部、冰箱事业部、洗衣机事业部、中央空调事业部、压缩机事业部共七个经营单位。目前共有员工9.6万人,拥有美的、小天鹅、荣事达、华凌等多个品牌。有着中国最大最完整的空调产业链,主要生产家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机等家电产品以及空调压缩机、冰箱压缩机等家电核心配件,生产基地遍及全国,除顺德总部外,在国内的广州、合肥、芜湖、无锡、武汉、荆州、重庆、邯郸以及国外越南、埃及等地建有生产基地。此外,制冷家电集团在全国各地设有强大的营销网络,并在美国、德国、加拿大、英国、法国、意大利、西班牙、迪拜、日本、香港、韩国、印度、菲律宾、新加坡、泰国、俄罗斯、巴拿马、马来西亚、越南等地设有二十多个海外机构。

美的制冷家电集团中国事业本部前身为制冷中国营销总部,成立于2009年7月,隶属上市公司美的电器的经营主体美的制冷家电集团,是美的集团内销售规模最大的营销机构。中国事业本部下设七大职能部门,三大业务部门,69个具有独立法人资格的区域制冷产品销售公司,45个具有独立法人资格的区域暖通销售公司,负责美的旗下的家用空调、中央空调、冰箱、洗衣机产品在中国大陆内的市场开拓、渠道网点建设工作。中国事业本部是美的集团商业模式创新上的杰出成果。这一商业模式的成功,将使美的发展创造更多的机会。

目前,中国事业本部这一全新的平台,正在快速成长之中!不断地创造着发展机会,我们热忱地欢迎更多的有志之士加入中国事业本部。

二、2012届美的制冷家电集团中国事业本部毕业生需求

岗位名称: 暖通销售/推广工程师 招聘人数:150(全国)学历要求:本科及以上学历 工作地点:全国各地 岗位要求:

1.2012届毕业生,暖通、热能、制冷或机械、电气等相关专业; 2.具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; 3.能够快速适应工作环境,抗压能力强; 4.良好的组织协调能力和人际交往能力; 5.有学生会等社团组织工作经验者优先; 6.负责中央空调的营销及推广管理工作。

三、美的制冷家电集团中国事业本部专场招聘安排

简历投递时间:截止2011年11月4日23:00 简历投递方式:投递个人详细简历至mideazp@midea.com.cn邮箱

说明:前期已参加美的制冷中国事业本部的笔试、小组讨论的同学无需重新投递简历。录用流程:(笔试)——无领导小组讨论——结构化面试——签约

如果您是2012年应届毕业生,并且渴望在工作中不断学习,愿意承担压力,勇于迎接成长的挑战,欢迎各位同学应聘!

联系人:黎先生

电子邮箱:mideazp@midea.com.cn 联系地址:广东省佛山市顺德区北滘镇美的大道6号美的集团总部大楼20楼B座 中国事业本部 营运与人力资源 邮编:528311 主要提醒:

简历投递时间截止明天晚上(11月4日)23:00,投递邮箱:mideazp@midea.com.cn 前期已参加美的制冷中国事业本部的笔试、小组讨论的同学无需重新投递简历。

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