第一篇:申请加薪报告
申请加薪报告
尊敬的领导:
本人,自入职以来一直默默工作、至始至终服务于公
司,未向公司提过要求。现申请加薪,望公司有关领导能结合以下情
况给予关照。
1)来公司已近年,先后经历过郑工程、在这些项目上,我多以卓越普通员工的身份努力工作,并坚持至
今天,堪称卓越最踏实的工作者。
2)自工程以来已1年多,工作期间能够带领项目周围同
志,以认真负责的态度、踏实的工作作风、和谐的人际关系、基
本满意的服务来开展工作,未出现过工作失误,完全能够胜任目
前所负责的工作。
3)无论安排到那个项目,服从命令、从无怨言,在项目上工作踏
实、勤奋敬业,坚持团结周围同志并保持良好人际关系,自觉带
动项目周围人员维护公司形象,也获得业主的认可;
4)年底已通过了省建设厅中评委评审,具备工程师职
称,且经过进修现具备本科学历。
5)本人目前到项目部,负责现场管理或交待的任务,是日常监理工作实际和主要执行者。由于业主工作要求
苛刻,而我人员配备数量相对不足,工作繁忙或项目人员运转不
开的情况下,本人不得不自觉的带头放弃休息时间,以维持正常
工作,实际也确实如此。
本人目前工资执行元标准(但实际每月到账仅元,所办社保卡也未交付本人),与专业工程人员工资区别也不大,若再考虑本人近10年的工龄,工资标准确实不高,真诚期望公司领导能给予重视和关照,为此申请本人工资提至元,恳请项目经理部和公司领导结合以上情况以尽快批复为盼!
申请人:
项目经理意见:
项目经理部
年月日
第二篇:申请加薪报告
申请加薪报告
各位领导:
您们好!我是XXX的XXX。首先感谢公司领导和主管们一直的努力,也祝愿XXX越办越好。感谢因为有上级领导一直以来的关心和支持,使我们在工作体验到快乐,也快乐地工作着。
加入到XXX这个大团队中已经三年了,本人始终都是坚持以积极态度工作、坚持以一种良好的精神面貌面对着工作,力求把每一项工作做到尽善尽美。正是因为有这种坚持,在2008-2010年,我一个人扛起了一个含20个XX的县公司的所有工作,并取得客户满意的评价。最终不负公司对我的培养,在XXX-XXX获得了优秀员工三等奖。这个奖项肯定了我的工作,也是对我以后工作的一个鼓舞。当初,在公司新员工的培训所提到的各个服务流程,我是在实践中进行体验的,我并不聪明,很多东西我不是一学就懂了,但我愿意去付出劳动,这个服务流程也是自己花了半年的时间才慢慢深刻起来的。我虽不才,但我效忠于公司,效忠于工作。
随着发展,公司不断地壮大,我个人也正在茁壮成长,这为公司以及个以后的发展打下了重要的基础。然而,在强度不断加大的工作同时,我的生活上的压力也是一个重担子。在工作的三年来,物价不断飞涨,还有因为工作的调动,生活上需要付出的是越来越多了,而三年以来工资一直没变过。在这种形势下,现有的生活负担已经是影响工作最主要的因素之一了。为了让工作更加有效率,也为了公司发展得更好,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导批准。
此致
敬礼
申请人:XXX
申请日期:XXX
第三篇:工资申请加薪报告
工资调整申请书
尊敬的公司领导:
你们好!
本人于2008年6月9日进入公司,根据公司的需要,目前担任电脑维护专员一职,主要负责的工作有:维护公司现有电脑130台、各类打印机22台,复印机3台、维护音箱设备及各会议投影设备的准备及维护,网吧、KTV广场、食堂电视机等正常运营及维护,公司电话及网络传真维护,公司网站正常运作及更新和推广。公司网络及宿舍网络管理,考勤系统、OA试用系统管理,吉之岛及公司监控维护。
这四年来,我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我非常的信任你们。
近年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤员工的困难。对本人的工资进行提升。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是3500元(在原基础上增加500元)。以能减轻生活压力。我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到3500元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。另外本人也更意向往网络推广方面发展,望公司给予考虑。
也请领导放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待你们的答复!
第四篇:申请加薪报告
申请加薪报告
尊敬的领导:
本人巴煜,自入职以来一直默默工作、至始至终服务于公司,未向公司提过要求。现申请加薪,望公司有关领导能结合以下情况给予关照。1)来卓越公司已近10年,先后经历过郑州人民变电缆隧道工程、河南送变电建设公司超高压运检综合楼工程、郑州大学新校区2期学生园区工程、郑州五龙口污水处理厂工程、西峡县污水处理厂工程、中电投综合办公楼工程、郑州金基森林阳光住宅小区工程及目前的郑州阳光花苑小区工程。在这些项目上,我多以卓越普通员工的身份努力工作,并坚持至今天,堪称卓越最踏实的工作者。2)自金基森林阳光项目任职总监代表以来已1年多,工作期间能够带领项目周围同志,以认真负责的态度、踏实的工作作风、和谐的人际关系、基本满意的服务来开展工作,未出现过工作失误,完全能够胜任目前所负责的工作。3)无论安排到那个项目,服从命令、从无怨言,在项目上工作踏实、勤奋敬业,坚持团结周围同志并保持良好人际关系,自觉带动项目周围人员维护公司形象,也获得业主的认可; 4)08年底已通过了省建设厅中评委评审,具备工程师职称,且经过进修现具备本科学历。5)本人目前到郑煤阳光花苑二期项目部,负责现场管理或总监交待的任务,是日常监理工作实际和主要执行者。由于业主工作要求苛刻,而我人员配备数量相对不足,工作繁忙或项目人员运转不开的情况下,本人不得不自觉的带头放弃休息时间,以维持正常监理工作,实际也确实如此。
本人目前工资执行2000元标准(但实际每月到账仅1907元,所办社保卡也未交付本人),与专业监理人员工资区别也不大,若再考虑本人近10年的工龄,工资标准确实不高,真诚期望公司领导能给予重视和关照,为此申请本人工资提至2500元,恳请项目总监和公司领导结合以上情况以尽快批复为盼!
申请人:
项目总监意见:
郑州阳光花苑项目监理部
2009-3-8
第五篇:员工申请加薪报告
尊敬的领导:
您好!
我于**年**月**日入职公司,至今已两年半的工作年龄,自从毕业后就在公司工作,心里期望自己能从一名普通员工成长为一名优秀的员工或者管理人员,为公司贡献自己的一份力量,也能凭自己的力量去得到一份可观的回报。
首先,感谢公司给我机会,我从工作以来先后负责的项目有:********项目,所有项目均已经通过甲方验收认可。感谢公司对我的信任,能够给我这么多项目,让我去负责管理,让我在工程中学到许多切实的东西。从高河能源时不知道什么是超滤、什么是反渗透到今天能够独立完成一个工程不管是纯水还是污水,自己真实感受到了自己工作能力的成长,生活能力的成长。从刚毕业时的不擅言谈,到跟业主沟通交流,再到跟环保局质检站等政府部门打交道,自己都觉得自己似乎有些“油条”的样子。
我总结了下自己工作上的能力,主要有:
1、能够按照图纸施工,包括管道、机械及电气的施工,无论纯水还是污水;
2、能够按图纸并结合现场核算材料,并有一定的采购经验,能够结合现场择优去选取材料的质量,从而降低施工成本;
3、对项目比较负责,每天都会盯施工进度,根据施工安排,来提前核算材料够不够,有条件现场采购的会提前采购,避免窝工,没条件现场采购的会催公司相关人员;
4、能够独立完成整套竣工资料的编制工作,包括跟监理、质检站等的资料沟通签字等环节;
5、可以进行一些生活污水工程、矿井废水工程、过滤反渗透工程的调试工作;
6、能够跟业主交流沟通来促进项目验收工作;
7、对电气有一些知识,能够解决一些普通的电路故障,避免从公司要电气人员来解决问题;
以上为我觉得自己有的工作能力,其他的一些参加招投标及做方案的能力,因为经验不多,还是学习中。由于项目性质的缘故,所以对没有接触过的设备较为陌生,对项目有一定的局限性,但通过做过的项目,我感觉自己接受跟学习新事物的能力以及发现问题解决问题的能力要增强许多,俗话说:人追求的目标越高,他的财力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都拿一样的工资,而没有待遇上的分层,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。我提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意。我相信,只要付出,就会有收获!
另外,随着年龄的增长,来自家庭、婚姻的压力越来越大,自己现在的工资满足不了我贷款买房还贷的水平,所以恳请公司领导能给予考虑,结合纯水项目经理的工资收入(扪心自问,我不觉得多比他们差在哪),我希望公司能将我的收入调整为6000元/月,这样我会在工作中更加有动力,会为公司创造更大更多的价值。
当然如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
此致
敬礼
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**年***月**日