第一篇:兰黛之谜美容院店规
兰黛之谜员工行为规范
为了兰黛之谜美容养生会馆的生意兴隆.蓬勃发展;员工知识体系不断完善,整体素质提高;保证美 容院的各种工作顺利进行,能为员工提供更好的发展平台,特制定以下行为规范:
一、专业美容师职责
1、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况,爱护美容院各种设备;团结协作;互相帮忙,互相关心,互相爱护;互相监督;顾客至上,服务第一;
2、员工8:40开始打扫卫生,卫生打扫要保证地面整洁,桌面干净,美容间陈列有序,无尘埃,无头发,无死角等。(凡卫生不合格者50个下蹲)
3、员工9:30准时开早会。打扫完卫生要提前十分钟到岗换好工作服,工作服要洁净,上岗前要化淡妆,发型要束发,不可散发披发,仪容仪表务必合格(仪容仪表包括工服工牌工鞋淡妆指甲微笑)。
4、员工上班时间要保持精力充沛,保持稳定的情绪和愉快的心情,热情大方服务顾客,严格按照兰黛之 谜的顾客服务接待礼仪,接待流程。
5、工作时间不得接打私人电话,做顾客时电话不得带在身上,可放在前台。不得吃零食、吸烟、喝 酒、大 声喧哗;节约用电用水;节约美容化妆品材料.不得浪费;
6、不许坐在美容床头,公共区域不允许放私人物品,白天工作时间不许睡觉,严禁大声说话、嘻笑,不 许到处放杂物,无活时,美容师要在指定的休息区休息学习,不得在美容室内闲坐、闲聊。
7、客人走后,要及时将床单、被整理好,设备关好,电源归位;美容车、地面不得有面膜、头发、水印、洗面盆及小碗小勺洗刷干净,归位。如果下班时间到,请送走顾客后再换衣服下班。
8、不准私自拒绝顾客,在预约情况下,以第一时间客人为准,客人超过预定时间30分钟后不予等候。在 上班期间没有任何理由拒活。但没有顾客时,美容师可以准时下班。拒绝接活的美容师,一次警告并罚款,三天内不予派活。
9、做到四轻:走路轻、说话轻、取物轻、关门轻。除有必要介绍项目或解答顾客需求外,美容室内要保 持安静,不得美容师之间聊天。
10、在不影响工作的情况下,朋友到店请到指定地点,时间不得超过20分钟,并向主管请假,不得擅自行 施,严禁在工作管理现场或操作时间会客。
11、店内不可以互相道人是非,不可以与顾客说起店内私事,评论店内人员。
以上规定如有违反者论情节轻重予以5—15元罚款,如不当天交到前台,月底按双倍扣除
二、卫生准则
1、到岗位后应立即打扫卫生,清理物品,准备好工作中所需的用品。毛巾不能重复使用不同的客人.2、每天用洁净的布擦拭美容仪器、美容架、美容床、美容柜等;地板、地面每天清理、并保持全天干净,有污物垃圾要及时清理.3、前厅门玻璃、展柜玻璃保持明亮,无灰尘。
4、卫生间,楼梯等不可以有水迹,脚印等痕迹
以上规定如有违反者论情节轻重予以5—10元罚款,如不当天交到前台,月底按双倍扣除
三、安全问题
员工要具有一定的安全意识,在宿舍住宿者应注意自己财务安全及宿舍整洁,回家要报备。10后宿舍不允许出进,违者100元罚款。由于个人疏忽导致一切后果个人自付。
薪金制度:针对卫生,服务顾客及业绩超额完成者会有一定物质奖励!
第二篇:美容院店规
同仁美业员工行为规范
为了保证美容院的各种工作顺利进行,美容院应该根据自己的具体情况对服务项目、员工的岗位责任、日常管理制度作一套完整的规定,以文字形式张榜公布。这是对员工行为规范及准则作出规定,也是检查工作的依据。
一、专业美容师职责
1、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况,爱护美容院各种设备;团结协作;互相帮忙,互相关心,互相爱护;互相监督;顾客至上,服务第一;
2、员工要提前十分钟到岗换好工作服,工作服要洁净,上岗前要化淡妆,要求涂浅色唇膏、发型要束发,不可散发披发,在15分钟之内完成。热情待客端庄大方的仪表面对客人,服饰要整齐;保持稳定的情绪和愉快的心情,以清新靓丽的形象,按公司要求统一每天早晨例会检查着装
3、工作时间不得接打私人电话,做顾客时电话不得带在身上,可放在前台。不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗;节约用电用水;节约美容化妆品材料.不得浪费;
4、不许坐在美容床上和沙发上,白天工作时间不许睡觉,严禁大声说话、嘻笑,不许到处放杂物,无活时,美容师要在指定的休息区休息,不得在美容室内闲坐、闲聊。
5、客人走后,要及时将床单、被整理好,设备关好,电源归位;美容车、地面不得有面膜、头发、水印、洗面盆及小碗小勺洗刷干净,归位。如果下班时间到,请送走顾客后再换衣服下班。
6、对待客人态度要亲切、自然,见面要问“您好”.热情有礼貌,热情接待客人、以“顾客就是上帝”为宗旨,耐心回答客人的每一个问题;给客人做好皮肤分析,正确选择客人的护理项目及产品;按美容院的工作流程为客人服务;不准私自拒绝顾客,在预约情况下,以第一时间客人为准,客人超过预定时间30分钟后不予等候。在上班期间没有任何理由拒活。但没有顾客时,美容师可以准时下班。拒绝接活的美容师,一次警告并罚款,三天内不予派活。
7、做到四轻:走路轻、说话轻、取物轻、关门轻。除有必要介绍项目或解答顾客需求外,美容室内要保持安静,不得美容师之间聊天。
8、在不影响工作的情况下,朋友到店请到指定地点,时间不得超过20分钟,并向主管请假,不得擅自行施,严禁在工作管理现场或操作时间会客。
9、员工不得私自进入吧台,不得在营业时间内接触电脑。特殊情况要经过店长批示。
10、店内不可以互相道人是非,不可以与顾客说起店内私事,评论店内人员。以上规定如有违反者论情节轻重予以5—15元罚款,如不当天交到前台,月底按双倍扣除
二、考勤制度
为严格出勤制度以及便于考勤,计薪工作,实行打卡制度:
1、除总经理外,其余员工上下班均须严格执行打卡制度,不得随意涂改、损坏、私藏考勤卡,否则一经发现,扣罚100元。打卡时,员工不得相互代打卡,否则一经发现,两者皆扣罚50元。
2、迟到和早退者罚款按每分钟一元计算,超过一小时者按旷工计算.员工请假轮休要在预约表上体现并经过店长批准,病假和事假扣除一天半工资,无故旷工一天扣除三天工资,并予以警告。旷工三天者予以辞退。
3、每月享有两天带薪假期,病假、事假事先应提供病历证明,否则按旷工处理。事假应提前一天向店长申请,获准后方能休假,否则按旷工处理.4、员工辞职需书面向直属店长申请,美容师及助理须提前30天,经店长同意方可按程序办理手续,未经许可自行离职,不予办理任何手续,并扣发当月工资、奖金、提成。
三、卫生准则
1、到岗位后应立即打扫卫生,清理物品,准备好工作中所需的用品。毛巾不能重复使用不同的客人.2、每天用洁净的布擦拭美容仪器、美容架、美容床、美容柜等;地板、地面每天清理、并保持全天干净,有污物垃圾要及时清理.3、前厅门玻璃、展柜玻璃保持明亮,无灰尘。
4、卫生间,楼梯等不可以有水迹,脚印等痕迹
以上规定如有违反者论情节轻重予以5—10元罚款,如不当天交到前台,月底按双倍扣除
薪金制度:店内员工每月底薪500元,每月每人任务3000元,超额完成任务奖励奖金五十元。
业绩3000元以下百分之五提成,3001元—5000元百分之六提成,5001元—8000
元百分之七提成,8001元—10000元百分之九提成,10000以上百分之十提成
第三篇:贝黛诗美容院开业庆典
贝黛诗美容院开业庆典主持稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位战友们,以及贝黛诗的顾客朋友们,社会各界关心支持贝黛诗的朋友们:大家好!
今天是公元2014年8月30日,农历八月初六。今天,是一个大吉大利、又顺又发的好日子!值此金秋时节,丹桂飘香,秋高气爽,我们大家在此欢聚,共同祝贺贝黛诗美容院的开业大吉!首先,请允许我自我介绍一下。我是主持人提爱民,(同时,我还是多家国内一流电视媒体的栏目嘉宾,他们是:东方卫视《妈妈咪呀》、浙江卫视《十足女神范》、江苏卫视《一站到底》、天津卫视《非你莫属》、河北卫视《挑战九宫格》、山东卫视《我是大明星》、重庆卫视《周末驾到》、深圳卫视《夜问》、东南卫视《约会万人迷》栏目的特邀嘉宾)我以主持人的身份,代表我们贝黛诗美容院的总经理竹评女士,以及贝黛诗美容院的全体员工,对于各位能够在百忙当中,前来贺喜,表示衷心的感谢和热烈的欢迎!欢迎你们!
贝黛诗是一家在国际上具有影响力的美容连锁机构,并且,在香港、台湾、大陆、乃至于东南亚地区,深受一线明星的青睐。贝黛诗,已经成为众多的港台明星例如赵雅芝、伊能静等最信任的美容护肤品之首选。那么,这么好的美容护肤品牌能够落户于咱们小汤山,来造福小汤山的有品位的女士们,我们应该感谢贝黛诗美容院的总经理:竹评女士。竹评女士是一位军嫂,同时,她的职业是做消防工程的。这个职业严重的摧残了她的皮肤,让她成为了女汉子一枚。为了留住岁月的脚步,为了重新找回自信,竹评用了无数昂贵的美容护肤品,效果都不理想。自从经过朋友推荐使用了贝黛诗以后,她惊喜的发现,贝黛诗比起国际一线产品,更有效,更适合中国女性的皮肤。正是因为自己用的好,让竹评产生了开美容院,造福更多女性这个想法。那么,下面,我们有请贝黛诗美容院的总经理,集优雅、美丽、智慧于一身的魅力女人:竹评为我们致辞,我们掌声有请!
感谢竹评热情洋溢的致辞!谢谢!在我们贝黛诗美容院,有一位年龄虽然不大,但是美容美体经验以及管理经验十分丰富的店长唐秋婉女士。接下来,有请唐秋婉店长致辞!掌声有请!
揭牌(有请揭牌者)
剪彩(有请贝黛诗美容院总经理竹评女士、副总经理刘娜女士、具有15年微整形经验的李娜大夫为贝黛诗美容院开业剪彩!)
祝贺贝黛诗美容院开业大吉!大吉大利!财源广进!祝贺贝黛诗美容院的顾客都成为魅力女人,青春永驻!祝贺贝黛诗为更多的女士们锁住时光的脚步,焕发女性的自信,造福更多的女性!
有请贝黛诗美容院的美容师们,为大家展示一段感人的手语舞《感恩的心》。感恩的心,感谢有你,我们的朋友,我们的挚爱,因为你们的爱,我们会做得更好!
第四篇:兰黛婚庆服务流程
兰黛婚庆的服务流程:
1.与新人进行简单沟通,倾听新人、父母对婚礼的要求。
2.与新人进行深度交流,了解新人从相识、相恋、再到相爱所经历的爱情故事和甜蜜瞬间 3.陪新人寻找或勘察酒店场地,实地考察酒店各项设施配套功能,给出建议 4.交纳1000元策划意向金
5.项目团队看完酒店后进行头脑风暴,出策划及预算方案包含:
A. 场布
B. 舞美、灯光音响 C. 花艺 D. 主持人 E. 键盘手/DJ F. 化妆师 G. 摄影、摄像 H. 创意点(1-2点)I. 细节展示 J. …….6.新人满意后,签订合同,并交纳全款的50%定金(减去1000元策划意向金)7.新人不满意,退还1000元策划意向金,意向终止,给出建议 8.婚礼筹备期,指导并建议新人选购婚礼用品
9.婚礼前一个月,为新人约见主持人,沟通流程细节呈现方式
10.婚礼前半个月,为新人约见化妆师试装,确立定妆照、沟通跟妆流程 11.婚礼前10天,出婚礼执行方案(精确到几分几秒)12.婚礼前一天,策划师到达酒店,检查各工种工作进度与质量,为新人做礼仪指导,并核对清单。
13.策划师组织与新人、伴郎伴娘、双方父母、主持人、键盘手/DJ开工种协调会 14.婚礼彩排
15.新人满意后,交纳剩余全部余款
16.婚礼当天,策划师于9:30到达酒店检查各项工作,以确保仪式完美呈现
第五篇:店 规专题
店规
1、上班不佩带工牌,工牌照片不规范——5元
2、不写交接本——5元
3、顾客回访电话漏打及记录不详细。
4、出货、入货统计失误,数货不认真——5元
5、到岗不化妆,或在店内化妆(店内仅限补妆)——10元
6、上班一个半小时之内上洗手间、吃饭——10元
7、吃饭结伴,吃不礼貌食品,在工作时间吃东西——10元
8、换样衣或顾客试衣后,归位错误,不能及时发现——10元
9、不按时填写签到本——10元
10、未经批准擅自使用店内用品——10元
11、顾客试完衣服不按规定把衣服折好放到塑料袋里面——10元
11、吃饭时间超过40分钟——20元
12、上班时间私自使用店内电话——20元
13、上班时间扎堆聊天,冷落顾客,不及时接顾客,挑顾客——20元
14、接待顾客过程中,对顾客说话不礼貌,不送顾客——20元
15、卖场货品有线头、瑕疵,不干净,不及时处理影响销售——20元
16、同组两人做销售,接待顾客不积极热情,互相依赖,配合不到位——20元
17、顾客试衣后,试衣间如有遗留衣服未能及时取出——50元
18、接到顾客换货,找借口推脱,对顾客冷言冷语,态度冷淡——50元
19、上班时应该精神饱满,如因自己心情不好而冷淡顾客——50元
20、在同事间挑拨离间倒是非,或为接顾客与同事发生口角影响团队精神——100元并警告
21、在工作期间打瞌睡、睡觉——100元
22、在工作期间饮酒——200元
23、当众顶撞上司,不尊重上司,不服从管理——200或除名
24、工作中,与顾客发生口角。
25、每天必须完成指定件数,多一件奖一元,少一件罚一元。
26、不能熟记货号,每条2元。
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