2011年度县科技局工作目标(定稿)

第一篇：2011年度县科技局工作目标(定稿)

2011年度县科技局工作目标

自评报告

根据庐江县《县直和省、市驻庐单位2011年度工作目标管理考核办法》精神，对照我局2011年度工作目标和工作任务，现将自评情况汇报如下：

一、2011年工作目标

2011年县科技局工作目标是：紧紧围绕县委县政府中心工作，依靠科技进步，破解发展中遇到的技术难题；深入推进庐江籍在外专家与本地企业结对帮扶合作，大力开展产学研合作；围绕我县优势产业，编报科技项目，争取上级科技资金支持，积极组织申报科技富民强县工程；大力实施培育新兴产业，改造升级传统产业；完成年专利授权量130件，其中发明专利20件，充分发挥科技对经济社会平稳较快发展的支撑和引领作用。

二、2011年工作目标完成情况

根据本局的工作性质，在县委、县政府及上级业务部门的领导下，围绕本局2011年度的重点工作和目标，着重开展了以下几个方面工作：

（一）抓产学研合作，着力推进高新技术产业的发展。一是抓校企产学研项目合作。引导大地熊、龙磁、万磁、恒泰活塞、蜂鸟电机、海神黄酒、海神酱油等企业分别与合工大、安大、安工程大、安农大等高等院校科研院所进行产学

研项目对接，六月份参加了原巢湖市举办的第二届承接产业转移示范区产学研对接会，我县有多家企业与驻肥高等院校科研院所签订了21项产学研合作协议，全县规模以上企业已落实1-2名科技专家顾问，帮助企业破解技术难题。二是着力提升企业的创新能力和水平，争创国家高新技术企业取得实效。针对国家对高新技术企业进行重新认定的新政策，一手抓已经认定的4家高新技术企业的素质提升；定期上门调研，掌握企业技术进步和生产经营管理情况，帮助提升企业的创新能力和水平。一手抓已有一定基础的企业如蜂鸟电机、万磁电子、新中远肥业等企业的培育工作，帮助企业落实知识产权，组织人力到企业作具体指导和宣传有关项目政策。指导万磁电子、蜂鸟电机、新中远等企业申报国家高新技术企业，并全部通过国家高新技术企业认定。我县专利授权量136件，其中发明专利21件。

（二）广泛开展技术难题征集，着力抓好科技项目凝炼和争取工作。一是广泛开展技术难题征集工作。主要做了两项工作：

1、排查破解技术难题。今年以来，对我县新兴产业、磁电产业、农产品深加工等领域内的企业全面开展了一次技术难题排查工作，并将这些难题与有关方面的专家进行了对接，其中21项在第二届承接产业转移示范区对接会上与高校院所签订了协议，并落实了专家顾问。

2、邀请专家把脉会诊，开展技术对接。针对排查、征集的难题，我们先后邀请了合肥工业大学、安徽大学、安徽医科大学、四川大学、江南大学、中科院合肥分院、合肥新华职业学院、安徽水产研究所等高等院校和科研院所计60多位相关专家教授，分别到我县龙磁、大地熊、恒泰活塞、万磁电子、致远微晶、中远肥业、海神黄酒、鑫盛耐磨材料、绿宝禽业等企业问诊把脉、咨询指导并开展技术对接活动，进一步推进了产学研合作。二是做好项目凝炼和申报争取工作。以征集的技术难题为依据，对照各类科技项目的支持重点和申报指南，开展项目的凝炼储备工作，邀请参与对接的高等院校的专家共同编制项目。上半年，邀请安徽农业大学专家教授帮助指导我县出口型蔬菜及水生蔬菜种植、加工技术的提升，申报国家科技富民强县项目，目前已获得国家立项，取得国家、省级财政198万元资金支持。

（三）着力推进企业开展科技创新。积极主动地融入省会经济圈，利用省会科技资源为我所用，引导万磁电子、新中远、蜂鸟电机等企业去高校，邀请合肥工大、安徽大学、安徽工大、安农大等高校来庐江的企业调研、考察。通过组织并督促企业按照项目内容和目标认真实施，恒泰活塞承担的国家级技术创新项目高热稳定性汽车用铝合金活塞，大地熊公司承担的国家级技术创新项目低温度系数、耐高温、高耐腐钕铁硼磁体和省级重大科技项目纳米晶/非晶复合镀层在烧结钕铁硼磁体防腐中的应用研究，味甲天酿造公司承担的省级重点科技项目酱油制造关键技术集成化的研究与应用，双福粮油公司承担的省级重点科技项目方便米制食品开发及现代加工关键技术研究等项目进展良好，得到上级主管部门的好评。其中大地熊公司承担的国家级技术创新项目低温度系数、耐高温、高耐腐钕铁硼磁体去年通过了国家级验收，今年有望通过国家创新型试点企业新认定；恒泰活塞承担的国家级技术创新项目高热稳定性汽车用铝合金活塞也达到了项目的预期目标；安徽蜂鸟电机有限公司开发的电动

汽车车用电机获省新产品项目支持。三是抓科技创新体系建设。引导和推动了部分重点企业分别与合工大、安医大、安徽工程大、安农大等高等院校进行产学研对接合作，合作领域进一步扩大，合作内容进一步深入，合作平台进一步加强，使企业的技术创新能力和实力显著提高，初步形成了多维一体的创新体系。

（四）围绕农业增效、农民增收，着力抓好农业新技术、新品种的试验示范。本着领头协调、积极配合的原则，我们会同有关镇及县直有关部门，重点抓了示范园区（基地）、和示范项目。年初，局有关人员与相关镇农技人员一起制订10余个示范课题，通过定期的深入田头指导，精心的组织实验示范。绿色食品早稻标准化生产技术规程研究与示范、杨柳荸荠品种更新及标准化栽培技术示范、白湖网箱养泥鳅、金牛、郭河的南美白对虾生态养殖示范、柯坦蛋鸭的标准化养殖、无公害萄葡高产栽培示范、芹芽、百花苗特种蔬菜的技术示范、茶叶、巢湖麻鸭种资源的开发利用技术、优质杂交西瓜制种技术等项目都取得了很好的示范效果。

（五）围绕提高全民的科技素质，着力加强科技宣传和技术普及。一是开展送科技下乡活动。牵头组织涉农单位及农业科技人员开展科技宣传和科技赶集活动，上半年共送发技术资料10万多份，接受技术咨询近千人次。二是继续办好《绿野》电视专栏。每周播出两次，广泛宣传农业科技知识，受到广大农民和社会的一致好评。三是举办技术讲座。结合各地农时和产业特点，会同相关镇村组织农业技术人员以技术现场会、技术讲座等形式，开展了有针对性的实用技术宣传和培训，全县举办技术培训40多场次，取得了明显

实效。

七、围绕进一步提高服务水平，着力抓好机关效能建设。一是加强机关思想作风建设。今年以来，我局把机关思想作风建设放在机关建设的首位，始终紧抓不放，按季度开展一次回头看。二是认真开展“创先争优”活动。局党组按照县委县政府的要求组织全体机关干部集中培训和学习，同时还对本局“创先争优”活动作出了具体布置，并开展学习交流和讨论。在活动过程中，局党组负责人深入企业征求群众意见，深入农户走访慰问困难党员群众。三是加强机关业务素质建设。根据工作实际，不定期组织机关干部学习科技项目申报立项和技术市场管理知识以及国家产业政策等。通过学习，以期提高大家的业务水平，增强科技项目申报立项的针对性和有效性。通过抓效能建设，机关干部的服务意识和服务水平得到明显增强。一改过去的“等”企业上门服务为到企业“找”着服务。比如：申报科技项目，相关人员都是深入到企业调查研究，掌握有关企业技术引进、技术研发等方面的信息，并反复宣传动员企业申报，且提供指导做材料、协调关系等全方位服务，上半年行风测评，获得第二名的成绩。

综合本局各项任务目标及完成情况，自评得分为100分（满分）。

二〇一一年十二月二十八日

第二篇：科技局工作目标与措施

一、工作思路

2012年是全面实施“十二五”规划的关键之年。我局将在市委、市政府的正确领导下，以依靠科技转变经济发展方式为工作抓手，按照“两个坚持”、“两个围绕”、“一个核心”的基本思路推动全市科技工作。即坚持贯彻落实科学发展观和坚持科技创新发展的原则；科技工作围绕市委、市政府确定的打造“世界铜都”、“中国灯谷”战略，围绕服务于主导产业、骨干企业、发展知名品牌的主要任务。“一个核心”，即进一步提升自主创新能力，为我市实现科学发展、进位赶超、绿色崛起提供科技支撑。

二、工作目标

1、争取国家、省级科技立项10个，其中：国家科技型中小企业技术创新基金项目3个、国家农业科技成果转化资金项目或星火项目1个。

2、建立科技项目库，落实本级科技三项经费150万元。

3、提升企业自主创新能力，开发省级新产品4个，年专利申请数达到110件以上。

4、加快农业科技成果推广步伐，建立科技特派员示范基地5个，培训农民10000人次以上。

三、工作措施

1、按照《省依靠科技转变经济发展方式示范县（市、区）认定管理办法（试行）》要求，认真组织实施我市依靠科技转变经济发展方式示范县（市、区）创建工作；

2、主动对接、大力配合省科技创新“六个一”工程，积极参与鄱阳湖生态经济区科技创新行动，支持企业节能减排循环经济的技术创新，积极推广低碳发展技术，争取申报成功1家国家高新技术企业；

3、推进科技特派员农村科技创业行动。鼓励引导科技特派员带领农民创办、领办、协办科技型企业、科技服务实体、合作组织，深入产业链各环节开展创业和服务；

4、强化农业科技示范工作。支持乡镇围绕主导产业技术提升、特色产业培育，开展科技示范基地建设，力争我市早熟梨标准化高效栽培技术集成及产业化项目，成功申报国家科技富民强县专项计划项目；

5、推进产学研合作机制。力争市成立市校合作领导小组，设立专项资金，积极开展企业与高等院校、科研院所开展多种形式合作；支持和鼓励骨干企业建立工程技术中心；支持和引导骨干企业开展新技术的应用和创新研究；

6、完善农村科技信息服务体系建设。对建成的“农事通”信息服务站，实现市级信息服务中心与基层服务站的联动机制和视频通信系统，形成具备以声讯和互联网为技术平台的信息服务网络；

7、加强知识产权工作。开展知识产权进园工作，增强企业自主创新能力；

8、深入开展科技进村入园活动。以开展“送科技下乡”和“科技活动周”为契机，不断提高公众科技意识和劳动技能；

9、巩固发展提升年成效。切实做好科技部门联系企业、农村和科技人员工作，注重调查研究，多为基层办好实事，加强科技项目管理，提高科技项目实施效益。

10、完成市委、市政府及上级业务部门交办的工作任务。

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第三篇：县科技局2014工作目标

县科技局2014工作目标

一、加强产学研合作，继续做好第四批安徽大学研究生培养基地建设；召开第二届科技合作交流会；鼓励校企联办研发机构；开展专家进企工程；

二、培育高新技术企业15家，确保认定高新技术企业7家，认定高新技术产品10个，实现高新技术产业产值85亿元、研发经费投入2.5亿元；

三、完成发明专利申请616件，授权35件；扩大专利权质押贷款规模，重点扶持专利技术产业化项目；开展专利示范企业评比活动；

四、建立科技项目库，积极向上级科技部门申报项目，争取市级以上科技计划项目5项以上；

五、扩大科技创业中心规模，完善中心硬件设施，争创国家级科技企业孵化器。支持白莲坡食品科技工业园、龙亢工业园区等科技孵化器建设；

六、加快龙亢国家级农业科技示范园区建设步伐，进一步拓宽恳地合作领域，扩大工作成果；

七、推进糯米产业技术创新战略联盟建设，协助县经济开发区积极做好高新技术产业园建设和省级高新技术产业园区认定工作；

八、加快推进省级农村科技信息化示范县建设；

九、创建1-2个省级农业科技示范园区；

十、完成县委、政府交办的其他工作任务。

第四篇：2006各县(市、区)科技局工作目标考核办法

2006各县（市、区）科技局工作目标考核办法

一、总则

为进一步加强县（市、区）科技工作，加快科技自主创新步伐，为全面实现小康社会提供有力的科技支撑，结合近年来考核工作的实施情况，制定本考核办法。

二、考核的原则、对象和内容

1．考核的原则

考核以充分反映各县（市、区）科技工作实绩为目标，按照简单易行、科学适用、公平公正、激励先进的原则开展此项工作。

2．考核对象及范围

本办法适用于考核扬州市各县（市、区）科技局的工作。

3．考核内容

本次考核为综合考核，内容包括高新技术及其产业发展情况、科技计划项目组织、申报和管理、工农业科技进步、产学研工作、科技成果转化情况、科技创新体系建设、知识产权工作、国际合作与交流、科技宣传等方面。

4．考核办法

（1）考核分两个组进行，即：江都、邗江、仪征、宝应、高 1

邮一个组，广陵、维扬一个组。

（2）考核采取定量指标与定性指标相结合的方法，以定量指标为主，具体指标分布见附件。所有考核数据均以各县（市、区）本工作实绩为依据。

（3）各项考核指标得分＝基本分值×考核目标完成率（考核目标完成率＝实际完成数/目标任务），每项指标得分上限为基本分值的2倍，若同一考核组内被考核单位某项指标按上述公式计算得分均超过得分上限，则以同一考核组内完成该指标情况最好的县（市、区）成绩作为满分（分值为基本分值的2倍），其余县（市、区）根据各自完成情况按比例折算出相应得分。

（4）未进行目标分解的考核项目，以同一考核组内当年完成某项指标情况最好的县（市、区）成绩作为该项指标的满分，其余县（市、区）根据各自完成情况按比例折算出相应得分。

（5）如考核总分（不含附加分）未达到90分，则不能被评为先进。

三、考核的实施

市科技局年终对各县（市、区）科技局科技工作目标完成情况进行考核。考核程序为：各县（市、区）科技局对照考核标准和要求，对各自完成情况先进行自查和总结，然后报市科技局目标考核领导小组办公室。市科技局目标考核领导小组办公室在各单位上报的自查材料基础上，组织有关人员对其目标完成情况进行核查并根据评分办法确定考核得分，考核结果报市科技局目标考核领导小组和局党组研究后确定。

四、考核工作的组织领导

市科技局目标考核领导小组由局长任组长，领导小组成员由局分管领导和各处室（中心）负责人组成，目标考核领导小组办公室设在市科技局办公室，局办公室主任兼任考核办公室主任，负责处理日常事务。

五、奖励和表彰

市科技局根据各县（市、区）的考核成绩按照统筹兼顾、鼓励先进的原则，采取物质奖励和精神奖励相结合的办法进行奖励。对考核中获奖的单位将颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励，奖励名额为：江都、邗江、仪征、宝应、高邮一个组的取前3名，广陵、维扬组取第1名。

对在考核中弄虚作假的单位，一经发现，取消其获奖资格并予以通报批评。

本考核办法由市科技局办公室负责解释。

扬州市科学技术局二○○六年三月二十七日

第五篇：科技局目标任务完成情况工作总结

科技局目标任务完成情况工作总结

全年来，我局在区委区政府的正确领导下，在省市科技部门的大力支持下，顺利完成了各项目标任务。现将全年目标完成情况汇报如下：

一、主要工作成绩

今年经过全局上下的不懈努力，我局共组织申报省、市级科技项目36项，其中，省级科技创新项目3项、农业攻关项目1项、市级各类项目32项，共争取上级专项资金300余万元；引导企业投入各类资金8000余万元，实现新增产值1亿元以上，全区科技研发投入已超过16000万元，技术市场交易额目前已完成1.4亿元；举办实用技术培训班9期、举办专利知识培训5期、开展专利维权宣传活动2次、专利申报数截止10月底已达541件，我区被陕西省知识产权局授予“知识产权工程试点县区”，印发《专利法》、《专利法实施细则》等资料2000余份，接待咨询1000余人次，培训农民技术骨干5000人次，培训农民群众6000人次，制作宣传版面110多块，发放宣传资料2万余份、农村实用技术光盘400余张，新增市级农业科技示范基地1个；开展防震减灾大型宣传活动2次，创建市级安居示范村1个、安居示范社区1个，创建省级防震减灾科普示范学校1所，市级防震减灾科普示范学校2所。圆满完成了区委区政府赋予的各项目标任务。

二、主要做法

（一）、园区建设及科技计划项目管理

1、坚持以项目工作为抓手，整合科技资源，促进、服务产业发展。一是组织实施了陕西省“13115”科技创新工程重点科技产业园区国家级星火技术密集区建设项目，全面完成各项指标任务。项目区农业总产值达到14.2亿元，其中主导产业可达到12.7亿元。推广35项农业先进实用技术，引进国内外名优新特苗木、蔬菜品种30种以上；引进、培育科技型企业10家，大型养殖场8个，蘑菇产业基地2个，其中绿康养殖、立业食用菌种植、惠万家种植专业合作社、“莽塬红”红薯种植等五户企业被市科技局命名为市级农业科技示范基地，八里庄无公害蔬菜种植基地等十个单位被命名为区级农业科技示范基地；二是积极实施省市区科技计划项目。项目主要涉及电子、化工、医药、工业、农业、食品深加工和社会事业等领域。其中《高效生态蔬菜种植示范园》和《莽塬红基地建设》项目列入省级农业科技创新和农业攻关计划重点项目，该项目共获得省科技专项资金17万元支持；“艾滋病新药〈免疫力素〉研制开发”项目在获得国家中小企业创业投资补助70万元后，今年四月份又获得省配套资金20万元的支持；争取市级科技计划项目32项，项目以新技术引进和转化应用研究为重点，实现新增产值过亿元；区级财政配套科技三项费50万元，引导项目承担单位投入资金6000余万元，实现新增产值2.5亿元以上，提升了区域企事业单位自主创新能力；三是积极开展2013“科技型中小企业技术创新基金项目”的征集工作，共征集项目23个，涉及农业、新材料、光电一体化、先进制造技术、电子信息等领域。经过我局认真筛选、严格把关、对其中技术含量高、市场竞争力强、知识产权权属明晰、申报资料详实可靠的16个项目进行上报。这些项目中“车用pvc防石击涂料”、“铁路信号继电器专用稀土组合磁钢”等项目填补了省内的空白，“小群时延晶体滤波器”和“纳米新材料——气凝胶技术”在全国都是首创。

2、以农技服务“大荔模式”为载体，扎实推进科技特派员创业行动的开展，一是整合农业、畜牧、科研单位资源，组建科技特派员团队1个，实施《设施蔬菜无公害生产技术示范》等科技特派员创业项目2个。推广35项农业先进实用技术，引进国内外名优新特苗木、蔬菜品种30种以上，其中惠万家专业种植合作社引进推广了绿色健康蔬菜新品种“养心菜”，获得了今市级农业科技示范基地称号；天洋农业生产资料有限公司被市科技局评为今农技服务“大荔模式”示范企业；二是整合全区农业科技人才，组建“千人进千社，千人惠千村”的活动工作队，深入我区双照镇消渡村进行了“送科技惠农”活动，11月26日晚咸阳电视台《新闻联播》栏目对此进行了报道。在今后的工作中，工作队还将按照“一村一品”的思路，利用今冬明春时节，采取集中讲课、现场示范、科技人才进棚指导等形式，有针对性的开展多种科技惠农活动；三是以“科技宣传”为载体深化农村信息化建设，大力开展“送科技下乡、技能教育培训、星火科技培训、农村实用技术培训”等活动。

3、积极开展科技管理人员培训工作，安排本部门和企业有关人员参加省科技厅组织的创新基金等项目申报与管理培训，掌握科技项目包装、申报操作方法、技巧，科技工作能力水平不断提高。加强科技特派员管理，促进科技特派员深入基层开展面对面服务，为农业产业发展提供技术保障，同时还组织有关人员深入科研院所，开展调查研究，在科学论证的基础上，圆满完成我区项目库建设。

（二）、全面开展科学技术普及和地震工作

1、加强多种形式的科技培训和科普活动，提高劳动者的科技素质和技能，广泛开展科技下乡，科技进社区活动。全年组织农业科技专家，深入基层开展“科技下乡”、“科技之春”、“科技活动周”等宣传活动，开展街头咨询、现场答疑；深入田间地头对种养殖大户开展针对性技术指导，推广新技术、新品种、解决技术难题。全年共组织开展科技宣传和技术培训讲座19(场)次，开通了农业科技110专家咨询热线，实现了专家与农户直接对话，解困答疑，为农户及时解决生产技术难题提供了便捷渠道。

2、为认真贯彻执行《专利法》，加大专利申请实施力度，切实做好专利管理和服务工作。一是积极组织开展“4.26”世界知识产权日宣传活动，举办街头法规宣传2场，印发《专利法》、《专利法实施细则》等资料2000余份，接待咨询1000余人次，企业、个人专利意识明显增强；二是全面做好专利申请的指导服务工作，强化服务意识，提高企业申请专利的成功率。定期邀请国家知识产权局和省局专家对辖区企业进行业务培训、专利维权及专利保护专项“一对一”指导，共计培训知识产权管理骨干150人，解决凝难问题8项，辅导三户企业开展知识产权质押贷款业务，其中海天制药有限公司以知识产权质押贷款取得实质性进展，有望获得1000万元信贷额度，“泾渭茯茶有限公司”以商标以及生产专利提供质押担保，有望获得长安银行800万元贷款支持；三是6月中旬，邀请省知识产权局局长卢鹏启同志主讲，全区科级以上领导干部参加，极大地提高了全区广大干部群众的知识产权保护意识，对促进全区知识产权保护工作起到了积极作用。

3、地震工作：一是地震监测预报工作，全区共有地震三网信息员187名，建立了一批地震宏观观测点，确定了19个地震宏观观测点并给予了挂牌管理，制定了XX区今年地震短临跟踪工作方案、地震三网信息员职责、地震宏观异常落实制度，震情会商制定等系列规章制度。我区地震监测预报工作荣获市级先进集体一等奖。二是震害防御工作，确定了双照办上召新村、沣东办渔王新村、北槐村为我区今年创建地震安全家居示范村，人民办渭阳路北社区为我区今年创建地震安全示范社区；五月份在全区各学校开展了“上好一堂地震课，出好一期防震减灾板报、开展一次防震减灾知识竞赛、举办一次地震科普讲座，组织一次地震应急演练”的“五个一”防震减灾进校园活动，先后到3个学校开展了地震讲座，全区各学校都举行了应急演练和形式多样的宣传活动，取得了显著的成效；三是开展了抗震设防要求备案管理工作，目前，建设工程已备案15份。市级地震安全示范村、示范社区、3所市级示范学校已上报待批。三是地震应急工作，开展了全区地震应急预案编制和修订编制工作，完成地震应急预案12个，组织全区66所中小学编制和修订了地震应急预案；组建了XX区地震应急志愿者应急通讯分队、应急医疗救护分队、应急服务分队三支地震应急志愿者队伍，并于5月5日在市统一广场举行了隆重的授旗仪式，受到了领导的高度赞扬；顺利完成了地震应急数据的收集上报工作。

（三）、重大项目建设及招商引资

我局包抓的“迈维尔”高压胶管项目，总投资5.3亿元，占地170亩，目前已完成投资1.2亿元，厂区围墙、2#3#4#厂房（190米*24米）已建好，1#和5#厂房正在建设中，厂区大门主体已建好，厂区内迁坟工作已全部完成，设备已全部到位，正在调试安装。招商引资工作进展顺利，目前已超额完成任务。

（四）、班子建设

按照区委区政府《关于打造全省最优投资环境的决定》和开展“三争三做创五星”主题教育的有关事项通知精神，我局认真组织学习，开展自查自纠、查摆问题、剖析原因，真正把影响投资环境、妨碍发展的问题找准查透，使科技工作取得成效，按照“三争三做创五星”主题实践活动和创建“三型”机关活动的要求,科技局班子建设取得了显著成效,通过开展各种思想作风建设活动，班子领导能力和全局干部综合素质得到全面提高。

党风廉政建设方面。一是开展多种形式的教育活动，使班子成员筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观；二是依靠制度从源头惩治和预防腐败。制定了政务公开、岗位责任、财务管理等制度，铲除了滋生腐败土壤和条件；三是建立廉政举报制度，把党内监督同群众监督、舆论监督结合起来，努力形成程序严密，制约有效的监督机制。防止了权力失控和决策失误。

纪律作风教育整顿方面。坚持每周三理论学习活动雷打不动，要求每位同志每月读书笔记都在3000字以上，每个季度撰写心得体会至少1篇，并结合实际，在走廊和局办公室分别制作了科技局“三项检查”公示栏和“打造全省最优投资环境”主题实践活动心得体会专栏，采取干部职工轮流组织学习的方法，提高学习积极性。每月将笔记检查结果和个人心得在走廊“三项检查”公示栏予以公示，大大促进了全局干部职工学习热潮。在学习过程中，我们始终把作风纪律整顿活动与学习贯彻“三个代表”、科学发展观、十八大精神有机结合起来、与进一步加强班子建设有机结合起来、与加强机关团结有机结合起来，有针对性地提出自查自纠工作的重点，不断树立机关良好风气。

（五）、包抓村建设和扶贫帮困工作

我局包抓马泉办姜家村，结合区委“三联三争三共建”、“我做一周村官”和村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的开展，我局在经费特别紧张的情况下，首先为该村拨付2万元解决村民出行难问题，目前通过各方努力姜家村办公大楼已建成，村水泥路面已铺设完成，主街道两边进行绿化整治，并制作宣传横幅11条，制作宣传栏3个，刷写宣传画260平方米（60个），建立健身活动中心1个；，其次为该村购买了900多本农村农业科技书籍，将原来党员活动室的内容进行了更换、解决了党员和群众看书难问题，健全完善了村支部民主生活会、党员民评、党员教育、党员管理等8项规章制度，组织党员定期学习中央关于农民增收、农业增效的有关文件精神，并针对姜家村经济基础薄弱等情况，我局积极与咸阳德丰公司联系，在该村建立300多亩葡萄基地，引导农民致富；三是开展走访贫困党员和困难群众活动，与姜家村支部签订帮扶协议，确定帮扶名单，对村上6户生活困难群众进行定期慰问，制定脱贫措施。

秸秆禁烧工作：我局包抓双照办北上召夏秋季秸秆禁烧，为了确保该项工作万无一失，全局同志在夏秋大忙季节，能够坚持二十四小时轮流分组值班巡逻，使该村在夏秋两季期间无烟无火，顺利完成了秸秆禁烧工作任务。

三、存在问题

（一）、科技投入严重不足，辖区科研院所、大专院校及民营科技企业研发经费短缺，阻碍了企业的快速发展；

（二）、科技人员外出培训较少，思路开阔力度不够，需加大培训力度，开阔视野；

（三）、进一步组织民营科技企业向集团化方向发展，抵御国际竞争。