(12.18)项目汇报材料-修改

第一篇：(12.18)项目汇报材料-修改

报告

尊敬的周县长、各位领导：

在县委、县政府的大力支持下，为把项目建设成标准的五星级酒店，我司积极开展了大量的前期建设工作，同时在工作推进中也切实遇到了一些困难。现将项目进展情况及目前项目建设中遇到的问题汇报如下：

一、项目进展情况：

（一）、完成了项目建设的前期准备工作：

一是于2010年10月15日经京山县发改局批准立项； 二是《环境影响评价报告》已获荆门市环保局评审通过；三是《水土保持方案》已经京山县水务局批准；

四是《规划建筑设计方案》已经京山县住建局组织的荆门市专家 评审组评审通过；

五是招投标已完成，施工单位进鄂备案完成；

六是完成项目场区内的拆迁工作，共计完成72户居民拆迁及项目区内橘园拆迁；

七是完成场区内场地平整及主楼基础土石方开挖工作，主楼已经具备施工条件。

（二）、完成了项目酒店规划方案的优化。

为保证酒店功能齐全、布局合理、特色突出，争创荆门乃至湖北一流五星级酒店，我司投入了大量的人力、财力对酒店功能布局进行

优化设计。委托温德姆酒店管理公司、开元酒店管理公司以及国内知名温泉度假村管理公司对酒店区域的设计进行功能优化，尤其是对酒店会议、餐饮、温泉、接待功能的强化。经诸多专业酒店运营公司的优化后，使我项目酒店具备了以下突出的特点与优势：

（1）、强化会议接待能力：利用项目的地形特点，利用地下空间设立了两个大型多功能宴会厅，同时可分隔为多个空间来使用，能满足近千人的会议、宴会接待功能。配置国际会议中心，设立10个高端中、小型会议室、8间贵宾休息室，完全可以满足湖北省高端商务会议接待的需求。

（2）、突出温泉休闲功能：通过咨询国内知名温泉管理公司，进一步突出项目温泉度假功能。在酒店及国际会议中心地下设有地下游泳池、下沉景观庭院、温泉SPA等，结合京山的温泉资源，通过硬件设施的强大配置，真正打造湖北省最高端的五星温泉酒店。

（3）、加大酒店客房接待能力：在打造一个综合性较强的五星级酒店的同时，我项目引进喜来登、开元等知名酒店管理品牌的经验，对原有酒店接待能力进行大幅度提升，将原方案270间客房调升至470间客房，以满足酒店接待大型商务团队的能力。

（三）、全面优化酒店设计、完成了施工图设计及审查。

1、完成了项目总平设计优化：针对项目现有的交通环境以及南环线的规划线路，将项目原总平规划设计方案进行全面优化，特别是酒店入口及朝向问题的合理性。根据南环线的线形规划，及时调整大

酒店入口，使项目道路与南环线融为一体，并将酒店主入口调整到由南环线干道进入项目南侧，并通过增加三个环形节点解决区域内部连通问题。同时拟在酒店主楼南侧打造一个内部入口公园，提升项目作为休闲度假酒店主入口的幽静氛围。另外，根据沿湖绿道的规划，进一步完善酒店及其附属的道路环通网路。

2、酒店主楼施工图设计已经报送图审单位（湖北省建鄂公司、荆门消防支队）进行审查。目前，施工图审查已完成，消防审查本月底即将完成。

3、完成了酒店辅楼及配套图纸设计定稿。作为度假酒店，其会议接待、娱乐休闲等功能配套项目的建设，对完善酒店功能有着巨大的意义。通过各方专家的建议、创新，我们现有的酒店辅楼、会议中心等配套项目规划设计已经具备了五星级酒店的硬件条件，并且具有鲜明的特点。尤其是将会议、餐饮、娱乐等功能从酒店主楼中分离出来，既保证高端客房的纯粹性，又便于各功能的特色经营。

在包联领导、包联单位全力协调下，我项目充分利用各方资源，严格按照“五星级标准设计、五星级标准建设”的指导思想，扎扎实实地做好了酒店规划设计工作，将打造五星级酒店的口号落实在了具体的设计图纸上和建筑施工中。我们相信，通过我司前期在规划设计上大量的人力、财力的投入，五星级酒店的目标正一步步实现。

三、项目建设急需解决的几个问题：

1、项目建设需要的土地问题：

一是将《项目投资合同》第七条约定的原京山水泥厂的约151亩土地使用权证办理到湖北惠亭山温泉度假村名下；

二是根据《专题会议纪要》（京山县委2010【10号】）第四条，“置换软木制品厂占地面积约44亩”给予置换到位；并按《项目投资合同》第七条中约定补足200亩用地。

三是根据《项目投资合同》第十六条约定，请政府尽早落实钙塑厂地块作为酒店项目建设配套用地。

四是项目范围内有一条35KV高压线横跨酒店主楼，直接影响现场施工作业安全，请县政府依据《专题会议纪要》将高压线安全廊道占用的土地（约10亩）的面积一并补偿给我司，由我司出资将该高压线改为地埋。

五是解决《项目投资合同》中约定的公园用地：为配套南环线走向，优化项目道路交通组织，我司将项目酒店入口调整到经南环线，穿越钙塑厂大门进入酒店入口广场。根据《项目投资合同》第十五条，请县政府在项目入口处配套30亩公园用地。

2、用电问题：

一是临时施工用电：项目一旦开工，机器设备共需630KVA的临时施工用电，请县政府根据合同约定（三通一平中的“电通”），将临时施工用电线路电缆从京28线（从大桥道鸭子山的原京钱公路山顶）接至原京山水泥厂大门口（我们已经请京山供电公司规划设计）。

二是双回路供电：酒店建成后，根据五星级酒店标准评星要求，酒店供电必须是“全供全备的双回路电源”。

请县政府根据《专题会议纪要》4.4条要求，落实项目双回路供电问题。

3、供水问题：

项目建成后，酒店及生活用水量将大幅上升，目前的自来水管远远不能满足项目需求。因此，请县政府根据项目建设之需要，重新铺设一条供水网管。

4、温泉问题：

为提升京山温泉的品牌号召力、加大我项目度假酒店的竞争优势，我司初步拟定两个方案：（1）、拟从汤堰温泉铺设管网引入温泉。特请县政府为我项目预留温泉用水流量。（2）、拟在项目周边勘采温泉，目前，我们已进行了项目周边半径2KM范围内的温泉勘探工作，但勘探结果不够理想，拟扩大勘探范围。

5、沿湖绿道建设问题：

我司与县政府于2011年8月29日商定《建设“沿惠亭水库自流式截污沟及湿地公园‘绿道’有关问题专题会议备忘录”》，我司依照

第六条约定，委托浙江佳境设计院对沿湖绿道建设方案进行了初步设计。请县政府迅速决定该项目建设主体、并签订建设合同，在设计方案论证通过后，由我司前期垫资建设。

6、人防收费问题：鉴于我项目岩石地貌现状，若建设地下人防工程，将对山体及周边自然环境破坏严重，且成本巨大。恳请县政府

结合项目实际情况，给予减免。其它规费依据《项目投资合同》第十三条约定按“招商引资项目优惠政策” 给予执行。

目前，我司前期已开展了大量的报建准备工作及土石方开挖工程。根据《专题会议纪要》（京山县委2010【10号】）第四条纪要内容，原京兰公司194.5亩土地置换工作一直未得到落实，使得我项目建设用地手续迟迟无法办理，相关工程报建审批手续也随之无法推进。如开工建设，项目势必违法。现特恳请县政府尽快落实上述相关事项，以便我司依法开工。

我司承诺，在取得土地证等相关合法审批手续后，1年内完成酒店主楼主体施工，2年内完成酒店装修施工。

湖北惠亭山温泉度假村有限公司

2012年12月15日

第二篇：修改汇报稿

服务新农村，建设新家园

——2010年合肥师范学院外语系暑期“三下乡”社会实践活动

为了响应院团委关于“大学生暑期科技、文化、卫生三下乡”的号召，锻炼我系同学的动手能力和服务意识，今年暑假，在外语系党总支、团总支的领导组织下，我系近千名学生深入安徽各地，满怀激情地开展了以“服务新农村，建设新家院”为主题的各类实践活动，将科技文化卫生送到乡村城镇，把志愿服务带进社区,用实际行动展示了当代大学生的能力素质和责任意识。

一、明确思想，认真部署

1、领导高度重视。暑期社会实践历来是我系学生工作重要内容，是我系贯彻落实院知行计划的重要措施，为保障10年三下乡实践活动顺利进行，外语系成立了以总支副书记王邦翠为组长的工作领导小组。系领导在亲自组织制定活动方案、精心挑选重点团队队员、对参与学生进行培训和指导、在经费投入上给与充份支持，并在活动启动后的各个环节持续监督、狠抓落实。7月7日，外语系在一教105教室召开了暑期“三下乡”动员大会。会上向学生发放了根据本相关文件、通知精神和往年经验精心编制的《外语系暑期“三下乡”社会实践活动指南》，对活动开展的各个注意事项进行了说明和要求，着重强调了活动安全并与学生签订了安全责任承诺书。

2、主题鲜明形式新颖。近年来，随着城市化进程的不断深入，失地农民数量与日俱增。入住安置小区的失地农民虽然住进了高楼，但在生活习惯、文化素质、思想观念上与城市形象要求存在较大差异，如不妥善解决，极易引发深层次的社会矛盾。本次“三下乡”我系重点团队活动突出“服务新农村，建设新家园”这一主旋律，选择当今中国社会一个特殊而敏感的群体——失地农民作为活动开展对象。经过前期调查和准备，将活动实践地点确定在国家级合肥经济技术开发区临湖社区，重点开展了农家书屋捐赠、基层残疾人帮扶、卫生文明创建三项活动。

除重点团队以外，我系还号召、组织返乡学生依据专业特点和社会热点就近开展实践调查活动并受到学生的积极响应。

3、精心组织营造氛围。我系坚持策划早、部署早、落实早的工作特点，周密部署，精心组织，多方联动，充分利用会议、信息栏等资源介绍外语系“三下乡”活动，宣传推广活动中的先进经验、鲜活事例和活动成果营造了良好的舆论氛围。

二、突出主题，创新模式，积极开展各项活动

在实践活动开展的过程中，我系积极响应院团委的号召，明确实

践意义、凸显本系特色，更加注重大学生社会实践过程中的组织建设、能力培养和专业技能的发挥几个方面，鼓励学生参与志愿服务工作。

1、农家书屋捐建服务队。自7月初开始，我系学生冒着烈日酷暑，在学校内外、经开区各处进行了图书募捐活动。时值我系党员创先争优活动火热开展中，全系党员教师也纷纷加入捐书行列，提高了活动层次和图书质量。经过多方努力，共募得各类图书1000余册，选取其中七成新以上、思想健康、适合农村读者欣赏的四百余册，归纳整理为“专业书籍”、“少儿读物”、“休闲娱乐”、“小说杂志”等不同类别并进行细致的清洁、修补和包装。8月31日，服务队来到临湖社区先锋村居委会，参观、了解了当地农家书屋的建设、运转状况，并将价值4377元的图书正式捐赠给该村。村干部对同学们的到来表示热烈欢迎，并举行了隆重的捐书仪式。

2、农村残疾人帮扶服务队。自7月10日开始，我系助残服务队前往临湖社区残疾人康复中心，向工作人员了解社区残疾人生活情况，学习残疾人康复器械使用方法，辅助工作人员进行残疾人康复治疗。为让国家助残政策深入人心，让更多残疾人受益，同学们还进行了走访调查，并印发传单，普及助残知识。通过宣传，残疾人和残疾人家属正确认识到了康复工作的重要性和必要性，了解到康复治疗可以恢复或补偿残疾人功能，提高其生活质量，增强其社会参与能力，并且这种治疗是完全免费的。在走访过程中同学们还积极与残疾人进行交流，用爱心鼓励他们直面挫折，重拾生活信心。

3、安置小区卫生文明创建志愿服务队。10年暑假期间处于合肥市创建全国卫生文明城市关键时期，根据实践单位的工作需要，我系成立基层卫生文明创建服务开展了一系列的卫生文明宣传、创建活动。活动中同学们协助工作人员挨家挨户进行卫生文明问卷调查，通过调查宣传文明知识，感召社区居民要注意文明行为、倡导文明生活；亲身示范开展卫生环保活动，清除非法张贴小广告，打扫小区卫生，用实际行动倡导卫生文明生活方式，充分发扬了志愿服务精神。

4、各团支部实践活动踊跃丰富。

三、效果显著，意义重大，影响深远

1、服务了社会主义新农村建设。我系同学围绕当地临湖社区工作实际通过活动的开展传播科学文化知识、宣传党和国家政策、倡导卫生文明生活方式，为提高安置小区文明程度、维护社会和谐稳定贡献大学生的一份力量。活动受到了当地干部群众的欢迎和肯定，中安在线、经开区网站和合肥师范学院网站对活动从不同角度进行了报导。

2、积累了同学们的社会经验。通过三下乡活动的开展，我系同学的沟通能力、说服能力、组织能力得到了培养。在接受挑战的过程

中，增强创业的勇气、信心和能力。同时，在活动中和一些与政府有关的单位了建立联系，获得向社会推荐自己形象与能力的难得机会，为未来创业打下良好基础。在平时的实践学习中大家可以相互之间交流沟通，这些交流活动会让我们累计很多宝贵的经验。

3、拓宽我系新社会实践和志愿服务基地。通过本次实践活动，我系与临湖社区达成了初步合作意向。下一步将签订正式的校区共建协议，挑选一批能力强、素质好的学生到共建实践基地挂职，协助社区开展工作，接受实践锻炼，为学生今后走向社会提供了帮助。

五、体会和思考

1、在活动中加强各服务队之间的横、纵向联系是十分有必要的。横向联系可使各平行服务队之间进行经验交流，联合开展大规模的活动，以扩大活动的辐射面；纵向联系可以实现长期化服务活动的传递，始终保持活动的成效。

2、及进总结，加强理论指导，提高活动质量，是巩固、深深化活动成果，推动活动向纵深发展的环节。

3、完善组织领导体系，加强对活动的管理。划拨专款，为活动提高、供物质保障，是保证活动顺利进行的关键；积极做限暑假前的组织动员工作，增强活动的针对性，是取行实效的关键。

第三篇：汇报材料修改

山西省太原经济技术开发区地方税务局 整治吃拿卡要创优发展环境汇报材料

自省局和管委会安排部署“整治吃拿卡要创优发展环境”活动以来，我局高度重视，成立了一把手为组长的整治“吃拿卡要”问题创优税收环境领导组，按照省局“1436”工作思路，牢固树立“大税收、大服务”和“你纳税、我服务，我执法、你监督”的工作理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，“内强素质、外树形象、内抓管理、外抓执法”，切实转变工作作风，大力提升服务质量，不断简化办税流程，以解决纳税人反映的突出问题为重点，以纳税人需求为出发点，以纳税人满意为落脚点，积极开展了专项整治活动，现将整治活动情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识

在省局和管委会召开动员大会后，我们及时召开了局务会，专题研究部署专项整治工作，并制定了实施方案。5月18日，我局召开了整治“吃拿卡要”问题创优税收环境动员大会。在重点整治故意拖延涉税事项办理时间等七种行为的基础上，结合我局自身实际制定了严禁在工作时间擅自离岗、脱岗、迟到和早退、严禁单位宴请，未经批准一律不准公款接待等十条工作纪律，并将省局“十五禁令”和本局十条纪律的承诺在办税服务厅和机关场所进行公示。同时在办税服务厅和机关设置 “整治吃拿卡要，创优税收环境”投 1

诉举报箱和投诉举报电话，广泛收集意见建议。通过组织学习《地税系统“吃拿卡要”十五禁令》，中央《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》和袁纯清、王君同志在全省领导干部大会上的讲话等有关文件，在学习的同时全局干部职工都按专项整治的要求进行自我剖析并写出了学习笔记和心得体会，领导班子成员也与关键岗位工作人员进行个别谈话，教育和督促相关人员提高认识、查找问题，分析原因，制定措施。

二、统筹兼顾，合理安排

在此次活动中，我局注意处理好开展专项整治活动与做好各项工作的关系，做到既不能脱离地税中心工作孤立地搞专项整治活动，也不能因为工作忙而影响专项整治活动，做到工作和整治两不误、两促进。

一是将专项整治活动与纳税服务相结合。在第21个全国税收宣传月活动中，我局紧紧围绕“税收〃发展〃民生”这一主题，精心筹划，积极整合宣传资源，拓展宣传载体，多形式、多渠道地开展宣传活动，组织开展了“真情送税法、我们在行动”的税法宣传活动，我们组织业务骨干深入辖区内九一学校开展“税法进校园”活动，为60多名师生进行了一场生动的税收知识宣传活动并向学校领导赠送了税收宣传资料。我们还邀请省财税专科学校赵教授免费为纳税人

进行了税收知识辅导。根据纳税人的需求，结合当前正在进行的企业所得税汇算清缴工作，组织了一次新税收知识培训。

二是将专项整治活动与民主评议政风行风工作相结合。多年来，我们坚持不懈地狠抓民主评议政风行风工作，在经济技术开发区组织民主评议政风行风活动中，连续七年被评为最佳单位，其中两次被授予免评单位。但是我们本着“外免内不免，外松内不松”的原则，树立“为您服务，助您发展”的理念，从切实解决税收工作中的难点、热点问题入手，制定评议方案，健全评议制度，通过开展领导接待日活动、公布税收咨询电话及监督电话、开展明察暗访、开通短信平台，开展送税法进企业、进学校、进机关活动，定期召开廉政监督员暨纳税人代表面对面对话会等方式，不断推进全局民主评议政风行风建设工作向纵深发展，今年我们为了了解纳税人的需求，组织开展了对服务对象满意度问卷调查活动，通过新税收政策培训讲座现场、办税服务厅窗口等形式发放调查问卷表100份，收回100份，在这100份问卷中，对地税办税服务厅工作方面，满意度94%，基本满意度6%，不满意为0。对税收管理员工作方面，满意度99%，基本满意度1%，不满意为0。提高办事效率和服务情况，满意度95%，基本满意度5%，不满意为0。依法行政、履行职责情况，满意度97%，基本满意度3%，不满意为0。开展政务

公开、自觉接受社会各界监督情况，满意度95%，基本满意度5%，不满意为0。工作作风方面，满意度97%，基本满意度3%，不满意为0。可以说，我们的工作得到了纳税人的认可与好评。同时收到了合理化建议3条，包括对纳税人经常进行纳税及政策讲解培训、实行税管员AB角避免因专管员外出造成办税难和增强服务意识，提高办税效率。针对纳税人提出的合理化建议，我们进一步强化了措施，健全了制度，制定出台了办税服务厅管理制度，征收管理员考核办法和流程再造等制度，强化了内部管理规范和简化了办税程序，进一步优化了服务质量，提高了工作效率。

三是将专项整治活动与纯洁性学习教育活动相结合。开展了一次警示教育活动，组织全体干部职工到太原市第一监狱，听取了监狱管教干部的情况介绍，参观了警示宣传教育展厅，并听取了两名服刑人员的现身说法。这次警示教育给干部职工敲响了警钟，警示大家要珍惜手中的权力，珍惜现在的美好生活，以做到慎独慎微，洁身自好。开展了一次爱国主义教育活动，我局还组织干部职工赴武乡八路军纪念馆参观，重温了党的光荣历史和奋斗历程，使广大党员干部进一步明确了努力方向，激发了工作干劲，进而在工作岗位上认真践行入党志愿，永葆先进本色。

三、下一步工作安排

此次专项整治活动是服务转型跨越发展的必然要求，是

落实省局“1436”工作思路和确保今年各项工作任务完成的迫切需要，是加强干部队伍建设、实现政风行风进一步好转的重要举措。为此，我们将继续抓好下一阶段工作，从而通过此次活动实现执法能力明显增强、服务水平明显提升、纳税人满意度明显提高。

一是继续开展自查自纠。对我局的税收权力行使情况和纳税服务情况进行自查，重点检查岗位设置、流程设计、时限设定是否科学，岗位廉政风险防控措施是否到位，是否存在重点整治的7种行为，对纳税人提出的意见和建议进行深入分析，对合理化建议给予采纳，对确实存在的问题进行整改，提出切实可行的整改措施和今后努力的方向。

二是加大明查暗访力度，惩治违法违纪行为。通过明查暗访对工作作风好，工作效率高，绩效突出的个人，要给予表扬和奖励；对发现的吃拿卡要问题，纳税人反映较大。影响税收环境的反面典型和案例，我们要严格追究当事人的责任和相关负责人的连带责任，严肃处理。绝不姑息迁就，努力在全局形成人人关心，人人参与，人人维护发展环境的浓厚氛围。

三是走访企业，收集企业合理化的建议，重点对大型企业进行针对性的上门服务，切实解决企业的实际问题，不断创新我局纳税服务工作。

四是召开一次廉政监督员暨纳税人代表面对面对话会。

向纳税人代表汇报我局开展，既评议政风行风情况，现场征求意见和建议，解答和解决问题。

二〇一二年六月一日

第四篇：关于政府投资项目实施情况的汇报(修改)

关于大武口区道路交通行业

项目代建实施情况的报告

大武口区发展和改革局：

2010年12月29日，我公司经招投标取得大武口区政府投资项目道路交通行业的代建资格，随后，组建了“宁夏建业工程监理有限公司大武口区代建项目部”，现将截止目前工作的开展情况报告如下：

一、健全组织机构，专业配套，人员数量满足要求。配备了代建项目经理、技术负责人、外联工程师、现场项目管理工程师、合同管理及计量工程师、司机等工作人员十余名，能够满足合同和实际代建工作的需要。

二、建章立制，明确职责，确保各项工作的开展组织化、规范化、科学化。

三、进一步学习并掌握有关代建、招投标、建设及造价等 方面的法律、法规、标准及政策，为顺利开展各项工作打下基础。

四、加强与发改、交通建设、规划及交警等部门的联系与沟 通，力求快速、全面摸清基本建设程序和各项手续的办理。

五、树立紧迫意识，精心计划和组织，积极开展项目代建 前期的各项工作。目前，贺兰山路路网改造工程、永乐路道路改造工程、建设西街道路改造工程及回民公墓三级公路的建设已完成招投标报名、工程量清单编制，正在抓紧进行拦标控制价的审 1

计、招标文件的报审等工作，计划于本月15日开标，20日开工。

宁夏建业工程监理有限公司

大武口区代建项目部

二0一一年三月十日

第五篇：汇报材料修改

“信息教育现代化”先进县创建工作

汇报材料：

草碧镇中心幼儿园

一、基本情况：

草碧镇中心幼儿园坐落在草碧镇碧水苑小区院内。是我园于2013年4月所新建的标准化乡镇中心幼儿园，2014年8月竣工，2014年9月正式投入使用，园所占地4257平方米，建筑面积3302平方米，建筑主体呈L形三层框架结构，系教学、办公、餐饮、就寝为一体的教学综合楼。集活动室、寝室、衣帽间、洗手间、卫生间等五位一体室6个，有师生厨房、餐厅、大小会议室各一个，有科学发现室、游艺美工室、音乐舞蹈室、家长会议室等部室。2015年下半年，又新建沙池一个，同年11月软化楼道、楼梯 880平方米，铺设室外活动场地草坪1870平方米，新建嬉水池、养殖园一个，总投资1200 多万元。是一所具有现代化、标准化的新型乡镇中心幼儿园。

二、各项指标达标情况

1、幼儿普及程度

应入原园幼儿223人 ,入园幼儿223名,普及率100％

2、师资水平

(1)、全园教职工中一级教师3人、二级教师1人；本科学历 1 人，占教师总数的 4.8 %，专科学历20 人、占专任教师数的 95.2 %，本科在读4人，教师学历合格率100%，（2）、园长1人，通过任职资格培训1人，通过提高培训1人，岗位合格率100%。（3）、全园教师45岁以下教师18人,占教师总数的85.7%，全园岗位合格率100%。

（4）、教师师德素质过硬、业务水平精良，爱岗敬业，为人师表。在职教师均有教师资格证书，全部按要求完成了继续教育课时数。

3、教育现代化成果

（1）、高点定位园所,建筑规范、标准。我园2013年4 月动工新建,早在规划设计时,在各级领导的关怀下,就按教育现代化标构架设计、修建。主体结构为三层框架式结构的教学综合楼。配套设施,均按省级现代化幼儿园标准配备,建成后即为高规格、高标准的现代化乡镇幼儿园

（2）校园占地面积4236平方米，生均占地面积21.5平方米；校舍建筑面积3302平方米，生均校舍建筑面积16.8平方米；绿化面积500平方米，生均2.5平方米；室外活动场地1450平方米，生均7.4平方米，校园人文环境好，绿化、硬化、美化程度高，干净卫生，目前已成为草碧镇一道亮丽的风景线。

（3）、学校教学设施齐全，满足教学所需。现有五位一体教学活动室六套，幼儿寝室6个；部室设有︰多媒体部室3个、音乐舞蹈室、卫生保健室、工艺美术室、图书室、会议室、多媒体活动室；教师配备办公电脑12台，电子琴7架、图书室现有幼儿图书2720册、生均13.8册；教师用书760册、师均36册。桌面玩具28种1200件；户外大、中、小型玩具5组；能满足幼儿户外一切活动的需要。

（4）新铺草坪1790平米,软化了幼儿活动场地；室内软化800平米,保障了幼儿活动以及上下楼安全。

（5）新购置台式、笔记本计算机11台,录音机6台,功放设施2套,打印、复印设备3台,实现了教学、办公现代化。

（6）建成养殖园一个,饲养兔子10余只;建成戏水池一个、沙池一个。能满足幼儿观赏、活动之需。

三、信息技术应用：

1、大量投资，强化信息技术设备。

购买电脑11台，安装多媒体设施3套，使园内信息技术设施达到基本满足上课、办公、幼儿活动的需要。给小一班、小二班两个班级各安装电视一台，使小班幼儿活动丰富多彩。建立园微信群两个，一是园内微信群，便于教师之间相互沟通交流，信息共享；二是园与家长的微信群，便于家与园、家与班互通信息，增进了解，以达到相互支持，家园共育的目的；全园做到了网络信息全覆盖。

2、充分运用现代信息技术，努力提高幼教总体水平。

一是利用网络信息，进行校本研修。全体教师通过网络学理论，学习兄弟幼儿园的先进经验，同专家交流，不断提高每位教师教研水平，本，我园利用网络平台，结合园情和个人实际，完成小课题研究18个；

二是利用网络进行教师，家长培训，本学期我们利用网上资源，结合镇情园情，对教师，家长培训2次，7名教师参加了网上业务培训。三是利用信息技术，进行幼儿活动指导。小班通过看电视上的幼儿频道，组织幼儿学唱歌、学跳舞，学礼貌用语，学游戏，对提高幼儿基本素质，掌握现代化词语，学音乐、学舞蹈，做游戏都发挥了巨大的作用；中班利用网络平台，对幼儿进行现代信息技术启蒙教育；大班利用网络中的节目，学习基本的口语交际技能技巧，使他们在相互交流中学会运用一些现代化，科学化的口语交际词汇，收到良好效果；四是充分利用现代化信息技术，进行我园信息宣传，本，我园通过上传文档的形式，发表个人论文，教学随笔，优秀教案设计20多篇。五是以网络信息资源为蓝本,进行玩教具制作和去郊区角制作使用以及环境文化建设。在网络素材的基础上再创作,自制玩教具1200余件,其中3件获市级三等奖,自制动物头像95个,设置区角6个,设置绿色走廊3条,悬挂扇形幼儿贴画35面,极大地丰富了环境文化建设,为各班开展区角活动搭建了最佳平台。

四、工作亮点。

建园以来,我们始终把以游戏活动为载体作为我园的办园理念。为了实现这一目标我们从以下三个方面去完成：

一是全面培训教师,提升教师整体素质。组织教师,以网络为平台,认真学习理论,不断更新理念,进一步明确在规范幼儿言行的前提下,坚持以游戏活动为载体,促使孩子快乐、健康成长的道理。

二是以游戏活动为载体，推动教学有效开展。在实现校园网络化之后,各班以新的理念设计课堂教学,这就是大量充实各种游戏活动,让孩子快乐的玩,通过完成游戏活动的各个环节动作,从中获得教育。在开展游戏活动中,我们大胆摒弃一些传统的、陈旧的游戏,如老鹰抓小鸡、赢手帕等,通过网络,寻找新的素材,再结合幼儿认知实际,加以改造,再创作,从而移入课堂教学,如小班游戏中体现合作精神的二人抱球跳跳跳、二人背球侧身紧走等。中班以发挥幼儿想象、动作协调、反应敏捷为主题,开展游戏活动;大班以开展初步竞技、树立争先、优胜意识为主题,开展游戏活动。

在办学条件极大改善的前提下,我们把以前认为危险度大、不敢做,但对幼儿体能训练大的游戏引入课堂,如艺术节参赛节目《猫鼠之夜》中,我们大胆插入幼儿打车滚轮这个动作,收到了意想不到的艺术效果。宝鸡市督导室主任陈蓓在观看了节目表演后，尤其对打车滚轮这个动作十分赞赏，说这才是真功夫，而不是作秀。

三是游戏活动遍地开花结果。幼儿室内室外游戏活动的全面开展，不仅丰富了幼儿一日活动内容，而且对于培养幼儿敏感性、反应能力以及良好的竞争、优胜意识都有较大作用。幼儿喜欢游戏、爱玩游戏，并针对游戏提出这样或那样的问题，也提高了幼儿的个体思维能力。对幼儿的良性发展有巨大的推动作用。如打车滚轮这个游戏中、大班的孩子几乎人人会做，也很爱做。一些比较简单的游戏，孩子们回到家里，几个人一组，做给父母看，也引起了家长的浓厚兴趣，受到一致好评。

一年来，我园现代化信息技术取得了很好地工作实效，极大地提升了幼儿教育质量，我们将在今后的工作中最大化地发挥信息技术的主导作用，为实现幼教事业的新跨越，幼教质量上台阶而努力奋斗。