第一篇:党建联建发言稿
积极探索完善资源整合型党建模式
进一步深化项目党建共建联建活动
七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部
上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来,积极围绕工程建设,加强党建共建联建工作,形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围,从而保障了工程的健康运行,取得了一些比较好的成绩,如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉,得到了领导和地区的一致好评,我们主要是从以下三个方面开展工作的。
一、坚持行之有效的工作方法,为党建共建联建工作打下扎实基础
上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中,遵循积极探索,同步跟进的总体思路,按照“四个同步”的工作原则,下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作,与社区的党建联建工作,确保党建工作全覆盖,保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、秩序稳定,促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容:
一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初,就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部,使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员,其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织,把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起,在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。
二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则,对施工管理与党务职能统筹考虑,同步配置,项目经理秦立标兼任项目党支部书记,将项目经理与项目党支部书记同步任命,有利于有效开展工作,确保
了工程建设推进到哪里,党支部就建设到哪里,党组织的作用就发挥到哪里。
三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”,做到党务工作方案与施工管理方案同研究,同规划、同检查、同总结、同奖罚;在规划各项工作时,既要有工程建设指标,又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动,根据自己本季度的工作情况结合会议精神,党员每季度都要写一篇自查小结,然后党支部对每位同志进行考评和评分,从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动,党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。
四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容,纳入项目经济责任制考核的内容,实施绩效奖罚,使党建活动进一步贴近了项目进展的实际,并始终贯穿于工程建设的全过程。
二、探索新的途径方法,进一步完善形成工地党建联建工作格局
上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中,在继承巩固的基础上,围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求,组织和实施开展项目工地党建联建工作,并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。
1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后,紧密联合项目各参建单位(业主、工程监理、投资监理、分包单位
【包括外包工党员】)形成联合党支部,一起开展项目党建活动。
2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式,加强互相学习交流,围绕项目工程建设的同一目标,做到思想共享,资源共享,责任共担,难题共解,在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使我们和天山街道形成了良好的沟通机制,能及时了解居民相关信息,通过取得群众的理解与支持,树立企业形象,产生了良好的社会效益。
3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容,因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累,包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等,并据此建立党支部工作手册台账,由专人负责整理完善,配合上级领导的检查指导。
三、发挥条块资源优势,进一步建立完善与社区共建机制
项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动,是为工程建设创造良好外部环境,树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源,建立与社区共建机制,创新共建活动方法。
1、预先做好开工前的各项工作。
项目部在正式施工前,首先考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的影响。根据现场实际情况,我们制定了不扰民或少扰民的措施,并努力加以实施,同时认真接受周边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会,双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书,根据双方工作特点和优势,明确各自职责,明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则,真诚与居民沟通,使居民从一开始的不理解,到理解,再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会,天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹,并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民,共创天山美好明天”。
2、加强施工过程中同各社区单位的协作。
在工程施工期间,我们充分利用重大工程资源,加强同各有关方面的沟通联系,积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义,争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。
世博的脚步越来越近,为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博,在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下,我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除,以创造优美环境。2010年3月18日下午,金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具,来到仙霞居民区和周边主要路段,清除道路上的果皮、纸屑及烟头,并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐,志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示:“多开展些这样的活动,我们的生活环境就更加美好了,社会就更加和谐了。”看到我们辛苦地劳动,居民们都啧啧称赞,还有一位大婶给我们端来了茶水,我们连忙致谢。居民们纷纷表示,迎世博要以文明为荣,以邋遢为耻,要从革除身边的陋习开始。
家住古北路443号502室张胜林,今年72岁,是一名退休工人,老伴已经去世。他本人身患多种疾病,而且由于儿子病故,儿媳改嫁,他必须独自抚养尚在读小学的孙子,是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后,项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问,以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候,金虹桥全体党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当我们进入老张家里时,老张非常高兴,热情地招待我们。我们坐下来和他开始拉家常,嘘寒问暖,详细了解了他家的生活情况。通过实地察访,我们发现老张家确实很困难。了解了这些情况后,我们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物,项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全体党员每年定期捐款,慰问工地周边社区的特困家庭,向他们献上我们项目体全体管理人员的一份关爱,让他们切实感受到党和社会的关怀。
3、注重做好各类矛盾化解工作。
我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民服务,为社区群众排忧解难,积极依靠社区为顺利施工提供必要条件,解决施工中遇到的矛盾,形成优势互补、互惠合作、共建双赢的局面。
本工程紧邻居民区,居民住宅多为八十年代所建,砖混结构,天然地基浅基础,无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工,致使某些住宅产生一些变形和地面沉降,部分居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜,居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情况后,决定急居民所急,充分利用我们项目部的专业特长,为居民提供维修服务。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素质较高的工人(包括木工、泥工、油漆工、电工等工种)成立了特别社区服务队,24小时接受居民的电话报修。在力所能及的范围内,及时为居民提供义务维修服务,至今已完成各类维修(粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等)共计32项,用完美服务熨平社区居民心,在当地居民中留下好口碑,以上事迹2010年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报道。
此外,我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民服务进社区”以及社区共建活动,上了2010年1月22日上海电视台新闻综合频道“新闻坊”节目,为公司产生了良好的社会影响。
由于我们对社区文明共建工作的诚信、努力,得到了居委会干部的充分理解和信任。我们在施工中难免对居民生活产生一定影响,居委会干部很热情主动地做了许多劝说工作,给予我们很大的帮助。从开工至今,社区协调工作一直处理得比较好,确保工程施工顺利进行。
我们党支部决心再接再厉,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为项目体的党建共建联建工作作出我们应有的贡献。
第二篇:党建联建工作总结(推荐)
以支部联建为抓手扎实推进企业党建工作
根据**城团“关于深入推进党建联建工作的意见”,**公司立足自身实际,加强理论学习,调动多方资源,统筹谋划安排,初步形成了由地空公司党委统一领导和协调下的,以各支部为抓手,党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局,全方位多层次提升**公司党建联建工作。
一、企社合作,资源整合互帮互助。
党建联建突破了传统的组织体系束缚,通过整合资源、相互配合、形成合力,从而达到以联建促凝聚,以凝聚促和谐的目的。**公司高度重视企业与社区的联建活动,全面及时部署开展支部联建互动,并发挥组织协调作用,利用资源优势,积极牵线搭桥。下属**公司联合党支部在09年1月份与其承建的**工程所在地的虹口区新港街道自建居委会签订了联建协议书,在两年的协议期中,**公司联合党支部充分发挥企业优势,积极帮助社区支部开展帮困助学活动,累计捐助达6000多元。
二、联手合作,创建学习型党组共同进步。
党建联建工作是新形势下加强党组建设的一项探索性创新工作,能有效的增强党支部的凝聚力、渗透力和战斗力。**公司下属**公司党支部在2010年8月份率先与**公司党支部及**支部三方联手,积极创建学习型党组织。三家单位通过联合开展学习、调研等活动,相互交流各自党建工作特色,取长补短,相互运用、借鉴学习型党组的理论和方法,共同探索创建学习型党组的有效途径,从而促进三方
共同巩固和发展先进性建设的长效机制,共同进步。
三、加强学习,继续推进反腐倡廉工作。
反腐倡廉建设是党的建设的一项基本任务。**公司以企业经营管理为中心,以实现党建工作与企业经济发展相得益彰、相互促进,不断提高党建制度的合理性和有效性为目标,坚持惩治与预防同步,教育与打击并举,制度建设与规范管理共抓,不断完善反腐倡廉工作机制,认真落实党风廉政建设责任制。通过与公司中层以上领导干部及各子公司主要经营者签订《领导人员廉洁从业承诺书》,切实做到廉洁从业、诚实守信、开拓创新,从而维护国家利益、企业利益和职工合法权益。
展望2011年,机遇与挑战并存,相信在集团的领导下,我们一定会以更加积极的态度和团结奋进的精神,全面推进党建联建工作的开展,引领企业和谐可持续的发展
第三篇:党建联建协议书
党建联建协议书
甲方:中共×××党支部委员会
乙方:×××工程四标项目部
为贯彻落实市委组织部关于《关于加强建设交通行业党建工作的若干意见(试行)》的通知精神,积极推进党建联建工作的有效开展,进一步实现社区党建工作全覆盖,提升建筑业管理服务水平,促进社区和谐稳定,经甲乙双方协商,决定开展党建联建工作,并达成如下协议:
一、联建目标
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,充分发挥社区党组织的政治优势和建筑企业自身优势,以服务人民群众为核心,以提高社区管理服务水平为目标,为党员发挥模范作用搭建平台。通过开展党建联建活动,双方在党建和精神文明建设上相互促进、共同提高。
二、联建原则
坚持“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”的原则。
三、联建内容
甲方:
1、主动与乙方研究社区党建和精神文明建设中的重要问题,及时与乙方加强沟通和交流,营造良好的共建环境。
2、积极发挥甲方在施工过程中的协调整合作用,坚持召开以社区党组织为核心,各部门共同参加的每季一次的创建和谐示范社区协调小组会议,以“和谐示范社区创建”为载体,注重发挥社区党员的模范带头作用,引导居民自觉履行义务,使施工活动正常有序地开展。
3、认真牵头组织由各部门参与的,每半年对施工管理工作进行的考核,共同为提高社区施工管理水平而努力。
4、承担居民区施工管理党建联建工作的领导责任,加强对业委会的政治领导,严把业委会成员人选关,支持和保证业委会依法履行职能。
乙方:
1、积极履行企业职责,主动加强与甲方的联系和沟通,积极参与社区党建和精神文明共建活动,自觉成为社区管理和建设的成员,切实服务社区、服务群众。
2、引导和支持本公司党员在社区中发挥党员模范带头作用,并能积极参与和谐示范社区创建活动,在社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用。
3、加强企业自身的党建工作,提高从业人员,特别是项目经理的综合素质,不断提高管理服务水平。
4、主动接受甲方在社区管理上的指导,取得甲方支持协调解决社区物业管理中的矛盾和纠纷,共同维护社区的稳定与和谐。认真落实考评中的各项整改措施。
5、根据企业发展需要和员工变动情况,努力为社区提供就业岗位。
6、以提高企业竞争力为目的,积极输送员工参加街道职业技能培训和竞赛。
甲方:中共×××党支部委员会
(公章)
代表(签名):日期:
乙方:×××工程四标项目部
(公章)
代表(签名):日期:
第四篇:党建联建协议书
党建联建协议书
甲方:中共×××党支部委员会
乙方:×××工程四标项目部 为贯彻落实市委组织部关于《关于加强建设交通行业党建工作的若干意见(试行)》的通知精神,积极推进党建联建工作的有效开展,进一步实现社区党建工作全覆盖,提升建筑业管理服务水平,促进社区和谐稳定,经甲乙双方协商,决定开展党建联建工作,并达成如下协议:
一、联建目标
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,充分发挥社区党组织的政治优势和建筑企业自身优势,以服务人民群众为核心,以提高社区管理服务水平为目标,为党员发挥模范作用搭建平台。通过开展党建联建活动,双方在党建和精神文明建设上相互促进、共同提高。
二、联建原则
坚持“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”的原则。
三、联建内容
甲方:
1、主动与乙方研究社区党建和精神文明建设中的重要问题,及时与乙方加强沟通和交流,营造良好的共建环境。
2、积极发挥甲方在施工过程中的协调整合作用,坚持召开以社区党组织为核心,各部门共同参加的每季一次的创建和谐示范社区协调小组会议,以“和谐示范社区创建”为载体,注重发挥社区党员的模范带头作用,引导居民自觉履行义务,使施工活动正常有序地开展。
3、认真牵头组织由各部门参与的,每半年对施工管理工作进行的考核,共同为提高社区施工管理水平而努力。
4、承担居民区施工管理党建联建工作的领导责任,加强对业委会的政治领导,严把业委会成员人选关,支持和保证业委会依法履行职能。
乙方:
1、积极履行企业职责,主动加强与甲方的联系和沟通,积极参与社区党建和精神文明共建活动,自觉成为社区管理和建设的成员,切实服务社区、服务群众。
2、引导和支持本公司党员在社区中发挥党员模范带头作用,并能积极参与和谐示范社区创建活动,在社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用。
3、加强企业自身的党建工作,提高从业人员,特别是项目经理的综合素质,不断提高管理服务水平。
4、主动接受甲方在社区管理上的指导,取得甲方支持协调解决社区物业管理中的矛盾和纠纷,共同维护社区的稳定与和谐。认真落实考评中的各项整改措施。
5、根据企业发展需要和员工变动情况,努力为社区提供就业岗位。
6、以提高企业竞争力为目的,积极输送员工参加街道职业技能培训和竞赛。
甲方:中共×××党支部委员会
(公章)
代表(签名): 日期:
乙方:×××工程四标项目部
(公章)
代表(签名): 日期:篇二:党支部党建联建结对协议书
党支部“党建共建”结对协议书
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,以党建联建为动力,深入推进基层党组织的创先争优活动,加强思想作风建设,提升党建工作整体水平,双方在平等、互利、合作、共赢的基础上,经友好协商,结对为党建共建单位。为确保共建工作顺利进行,现达成如下协议:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以“结对共建”活动为载体,加强对广大党员职工的教育引导,激发他们参与共建活动的主动性和积极性,按照“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”的“五好”要求,全面加强企事业单位中基层党组织的思想、组织、作风和制度建设,积极探索新时期党建工作新思路、新途径、新方法,携手共创先进基层党支部。
二、活动原则
甲乙双方应结合实际制订“共建”计划,原则上每半年开展一次有利于党建工作的交流,认真组织“共建”活动,共同促进双方员工队伍建设和素质的提高。
三、共建内容
1、开展携手共建,加强交流、增进了解、促进合作,力争使两个基层党组织实现业务、党建“双促进”。
2、双方深入到基层一线,对城市环境固废陆上运输领域进行专 题工作调研,了解实际情况,反映具体问题,解决实际困难。
3、以结对共建为契机,切实加强与结对单位的联系,致力在共建过程中提高企业干部的队伍素质和工作水平。
4、开展主题实践活动,结合双方的工作特点,组织双方开展具有特色的党建交流和联谊等互动性活动。
5、通过结对共建了解掌握基层党建工作中存在的热点、难点问题,提出解决问题的对策措施,及时总结成功的做法和经验,为共建双方加强和改进党建工作提供决策依据。
四、工作要求
1、双方的共建工作要做到年初有活动计划,全年有活动记录、年终有活动总结。
2、双方要坚持比学赶帮超、相互学习、相互促进的原则,注重活动实效,防止走过场,并要及时总结各类典型,并加以推广。
3、双方相互督促,认真执行,每年至少形成一篇工作经验交流材料或专题调研报告。本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份,经签订后共同执行。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
党组织负责人(签字): 党组织负责人(签字): 签订日期: 年 月 日
签订日期: 年 月 日篇三:党建联建协议
党建联建协议
甲方:
乙方:
加强行业党建联建,积极探索党建工作新模式。双方协议如下:
一、共建目标
以邓小平理论,科学发展观为指导;创新驱动、转型发展为主题;充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,代理职工群众,共促单位文明发展。
二、共建形式
1、联合党课
组织两支部党员,共听党课,共谋发展。
2、参观考察
围绕绿化行业发展,组织参观考察,接受革命传统历史教育、探讨绿化建设管理思路,推动各自主业发展。
3、互帮互助
甲方在绿化科技教育方面为乙方提供帮助。甲方对参加培训的乙方合格学员给予适当奖励;并在科技讲座等方面为乙方提供方便。
乙方在关爱孤寡老人(如需入住敬老院)方面,提供优先与方便。
三、活动次数
每年至少交流两次。
四、总结提高
每年底,对共建活动进行座谈总结,以期提高,继续推进。
甲方(公章)乙方(公章)
书记: 书记:
电话: 电话:
年 月 日 年 月 日篇四:党建联建活动指导书(正文)工地社区党建联建 共建群众满意工程
活 动 指 导 书 1.党建联建的主要动因 1.1.工程建设的需要
轨道交通工程建设周期长,施工难度高,跨越区域多,目标工期紧,环境影响大,迫切需要各级政府和社会各方面的支持,尤其是需要广大社区群众的理解、支持。1.2.党建创新的需要
随着社会的发展,党建工作已经由封闭走向开放,从单位走向社会。随着轨道交通工程建设的展开,施工单位和地区党组织已经建立了紧密的地铁、社区沟通交流平台,围绕共同目标、共同利益、共同需求,从优化组织体系,拓展活动形式,提升内涵层次等多方面构建了共建新机制。
1.3.企业发展的需要
“为民造福,实现自我”是隧道股份的价值观。公司将回报社会,奉献社会作为企业价值观内涵的延伸。多年来,公司坚持开展多形式,多内容的社区共建活动,做到“建一项工程,交一批朋友,留一片掌声”,成为企业经营发展的重要内容。1.4.社会和谐的需要
轨道交通工程建设与周边单位、居民的生活、环境等密切相关。如果重视不够,处理不善,很有可能成为矛盾焦点,影响社会稳定和社会和谐。因此,要尽量考虑社区单位、居民的实际情况,解决他们的实际问题,只有让他们感受到真情,才能得到群众的理解,进而给予更多的支持。
2.党建联建的主要思路 2.1.机制共抓,形成长效
通过“一份联建协议,一张安民告示,一个征询会议,一次观摩活动”的规定动作,商定双方党组织的共同工作内容和独立工作内容,互相监督,共同履行,建立、健全活动的组织体系和引导措施。形成“工地到哪里,联建到哪里”的党建联建长效机制。
2.2.资源共享,携手并进
积极与工地周围街道居委、派出所、交巡警、城管等党组织沟通,把党的资源、行政资源和社会资源进行有效整合,双向融入、优势互补,资源共享,实现各方共赢,形成凝聚党员、凝聚群众、凝聚社区的新局面。2.3.活动共搞,凝聚合力
通过定期的党建联席会,围绕着社会性、群众性、公益性工作,让联建双方党员进一步换位思考,融入组织。通过经常性的征询会和适当形式的文体联谊活动,不断加强交流沟通,最大限度地团结和凝聚社区力量,使之在和谐社会的构建中发挥更大的作用。2.4.难题共解,促进和谐
主动接受社会监督,聘请居委干部为文明施工义务监督员,保持反馈机制的畅通,以共建的合力,共享的资源,共同的商议,把扰民和对环境的影响降到最低的限度,营造工地、区“环境联建、治安联防、解困联手”的新局面,搭建“民呼我应,我求民助” 的双向联建桥梁。
2.5.发展共谋,为民造福
不断实践“为民造福,实现自我”的企业价值观,坚持“技术创新和社会效益”相结合,坚持“项目管理与品牌形象”相结合,和社区居民携起手来,不断深化“便民利民少扰民,文明施工为人民”的文明施工创建主题,不断提高文明工地建设的标准。3.共产党员的角色定位 3.1.工程建设的宣传员
工程建设中,无可避免地会给周边的社区居民带来工作和生活上的诸多不便。如何引导社区群众正确处理个人利益与社会利益的关系,并努力把他们从思想上和行动上统一到轨道交通建设的大局上来,是工地现场的共产党员必须面对的工作课题。
充分利用工程施工铭牌、文明施工告示牌以及组织参观现场等形式,向居民群众介绍工程建设情况,并将某些特殊工序和可能对周边造成的影响及应对措施及时告诉居民,取得居民群众的谅解和支持,使工程建设不仅是施工单位的责任,也成为周边居民群众的共同责任。3.2.党建联建的联络员
党建联建中,双方信息的及时沟通和交流是非常重要的,只有掌握动态情况,双方党组织才能主动地共同寻求解决问题和矛盾的方法,把问题和矛盾解决在萌芽状态,把影响降低到最低程度,从而赢得周边单位和居民的理解、支持、参与。
工地现场的共产党员是党建联建的“第一”联络员,除了掌握工程施工的动态,也要了解周边居民的想法。
3.3.社区建设的服务员
轨道交通是大事,居民利益无小事。如何更好地联系群众、服务群众,从而使群众能进一步关心、理解和支持轨道交通建设,是现场共产党员在党建联建中的工作目标。
主动加强和文明施工义务监督员的联系,对居民反映的意见,做到事事有记录,件件有回复,把困难留给自己,把方便让给群众。4.联建会议的主要步骤 4.1.会议准备 4.1.1.走访单位
周边街道、周边居委、周边企、事业单位、周边商户、所在区域警署、交警、城管等单位的党组织或有关部门,确定联建单位名单。4.1.2.走访内容
4.1.2.1.送发企业样本、工程概况,介绍本单位在“工地社区党建联建,共建
群众满意工程”活动中的主要思路、党建内容和共建成效; 4.1.2.2.送发“工地社区党建联建,共建群众满意工程”协议书初稿,征求联
建单位的意见,根据联建单位的反馈意见修改协议书; 4.1.2.3.送发修改后的联建协议书,经共建单位确认后定稿。并与相关联建单
位商定“文明施工义务监督员”名单。(以居委会干部为主要对象,3~5名)4.1.3.注意事项
4.1.3.1.了解周边社区单位、党组织参与党建联建活动的参与度,对部分参与
度不高,而又有必要参与的单位和党组织,必须做好沟通,加强引导,确保联建的参与面和针对性。
4.1.3.2.不宜对施工工序、环境影响等负面因素介绍过多、过细,以防丧失工
作主动权,造成不必要的工作难度。4.1.3.3.对工程施工中可能影响较大的单位和住户,必须做好稳定工作和解释
工作。对不予理解、配合的单位和住户,宜冷静处理、街道介入。4.2.会议通知
4.2.1.协商确定会议日期、地点和议程,确认会议出席领导和发言人员名单; 4.2.2.发放会议通知及邀请函,核定出席会议的人数、姓名、职务、电话等相
关资料。
4.3.硬件准备 4.3.1.制作“工地社区党建联建”、“农民工业余学校”铭牌; 4.3.2.制作文明施工义务监督员聘书; 4.3.3.按公司形象识别系统和项管部文明施工管理标准化细则,布置会议室。4.4.会议议程 4.4.1.介绍工程概况和联建措施。由本工程项目经理书面介绍;(见附件一)4.4.2.宣读联建协议书。由工程所在党支部书记宣读;(见附件二)4.4.3.党建联建签约仪式。由本工程项目经理与联建单位负责人签约。先签一
份协议,会后复印,并经各联建单位盖章齐全后再分发各共建单位; 4.4.4.揭牌仪式。由隧道股份领导与主要联建单位的上级领导为“工地社区党
建联建”、“农民工业余学校”铭牌揭牌; 4.4.5.颁发聘书。由项管部领导向“文明施工义务监督员” 颁发聘书; 4.4.6.代表发言。由主要联建单位代表发言,谈发展,谈联建。(3~5人)4.4.7.领导讲话。由隧道股份、联建街道、市重大办等领导讲话、提联建要求。5.党建联建的长效机制 5.1.文明施工告示制度。
在工地大门口张挂施工铭牌、文明施工告示等6牌,公布监督电话和联系人,向社会告知承诺,并接受社会监督; 5.2.社区居民接待制度。
开设文明施工联系箱或社区居民接待制度点(室),定期、及时分析社区矛盾和扰民因素,多解释,少扯皮,慎承诺。使社区居民有言可发,有怨可解,有求可应。5.3.工序转换告示制度。
工地围场、翻交或主要工序转换前,应及时通报工程的进展并告知可能的扰民因素和对策措施。使社区居民能提前调整好生活、学习环境。5.4.文明施工征询制度。
定期召开“文明施工义务监督员”征询会和居民代表通气会,了解社区的热点,掌握居民的难处,以便更好的优化施组,调整工序。对居民反映的意见,做到事事有记录,件件有回复,把困难留给自己,把方便让给群众。5.5.重点家庭走访制度。
对社区孤老、特困家庭和影响严重的家庭,会同当地居委会建立定期走访制度,了解情况,解决问题。在适当、必要的时候,开展党员“结对帮困”活动,凝聚一个人,感动一幢楼。5.6.走进地铁观摩制度。
工程竣工前,为感谢他们多年来的理解、支持和帮助,应组织一次“走进明日地铁”观摩活动,邀请周边社区、居民代表参观即将竣工的地铁工程,看看地铁的真面貌,总结双方的真情意。篇五:上海市城乡党组织结对帮扶(共建)协议书
上海市城乡党组织结对共建
协 议 书
甲方华东政法大学党委组织部
乙方: 上海市松江区洞泾镇渔洋浜村党支部
根据中共上海市委组织部、中共上海市委农村工作办公室《关于继续深化城乡党组织结对共建活动的实施意见》(沪委组[2013]发字46号)精神和要求,经甲乙双方共同协商、充分酝酿,在自愿、平等基础上签订如下结对共建协议:
一、原则目标
坚持把城乡党组织结对共建作为重要工作平台,立足各自实际和特点,有效整合结对双方在人才、智力、教育、科技、文化、信息、阵地、经费等不同方面的资源优势,本着“立足当前、着眼长远、量力而行、尽力而为”的原则,以“互惠互利、双向受益、共同提高、合作共赢”为目的,全方位、有组织、有重点地开展结对共建活动。要通过城乡党组织之间的互帮互助、共建联建,实现资源共享、优势互补,推动城乡经济社会和基层党建工作统筹协 调发展。
二、主要内容
1、党建联建:双方要在党建阵地、支部建设、党员活动等各方面统筹资源,有组织、有计划地开展互动学习、教育培训、专题讲座、经验交流、扶贫帮困等党建联建活动,不断加强基层党组织建设和党员队伍建设。
2、智力帮扶:甲方要充分发挥自身特有优势,根据乙方要求,通过信息支持、技术支撑、人才支援等方式,积极向乙方提供法律咨询服务和法律、管理、外语方面的培训讲座或课程。
3、新农村实践:乙方要结合新农村的发展,根据甲方要求,积极为甲方师生提供社会实践、服务群众等新农村实践活动。
三、工作要求
结对双方要加强结对共建工作的组织领导,明确分管领导和负责部门。甲方主要领导和班子成员在协议期间至少走访1次,分管领导和具体负责部门每年走访不少于2次,加强双方的交流和沟通,并明确工作联络员,不定期进行总结和分析,协调和督促双方结对单位积极落实协议内容。乙方要主动为甲方参与结对共建活动的有关同志提供必要的协助和便利。
本框架协议自签定之日起生效,有效期限至2017年 12月。协议未尽事宜,由结对双方进一步协商确定。双方应认真做好结对共建活动记录并及时向上级党组织反映进展情况。本框架协议一式两份,甲乙双方各执一份。
第五篇:党建联建责任书
中共嘉兴市委直属机关工作委员会
中共嘉兴市工商行政管理局委员会
中共嘉兴市工商行政管理局机关委员会
联手共建责任书
为了贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委(2000)40号《实施办法》的文件精神,进一步明确党委书记是机关党建的第一责任人,增强机关党组织的凝聚力、战斗力、创造力,更好地发挥全体党员的先锋模范作用,不断巩固和扩大先进性教育的成果,中共嘉兴市委直属机关工作委员会(以下简称:市直机关工委)、中共嘉兴市工商行政管理局委员会(以下简称:市工商局党委)和中共嘉兴市工商行政管理局机关委员会(以下简称:市工商局机关党委),联手共建的责任如下:
一、市直机关工委主要责任
市直机关工委是市委的派出机构,在市委授权下对市工商局机关党委的工作实行领导,主要责任如下:
1、指导市工商局机关党委切实加强党的思想、组织和作风建设,加强党内监督,发挥好在机关党的先进性建设和执政能力建设中的作用,配合市工商局行政领导做好思想政治工作,保证各项工作任务的完成。
2、指导市工商局机关党委做好联手共建的各项工作,与市工商局 1
党委领导互相尊重,互相支持,主动联手协调,使市工商局机关党委工作更好地为中心工作服务。
3、每年至少一次与市工商局党委共同分析机关党建工作情况,协助解决工作中的有关问题。
4、有针对性地领导与指导市工商局机关党委的工作,加强与市工商局党委在市工商局机关党委的工作计划,以及工作检查、考核的情况通报和沟通。
5、与市工商局党委及时互提工作建议和要求,共同做好机关党建工作。
6、积极支持市工商局机关党委开展各项工作,共同探索新形势下加强机关党建工作和保持共产党员先进性的长效机制,不断提高机关党委工作的质量。
二、市工商局党委主要责任
(一)重视机关党委的工作,加强对工作的指导。
1、明确局党委书记是机关党的建设的第一责任人。
2、每年至少两次听取机关党委的工作汇报,讨论研究机关党委工作的重大问题。
3、围绕工商行政管理职能工作重点和党员队伍自身建设的薄弱点,对机关党委的工作和党员队伍建设提出明确的目标、任务和要求。
4、选配好机关党委班子把机关党委工作列入局党委主要工作之中。
5、积极开展创建党建工作先进单位活动,强化党建工作的检查和指导,不断提高基层党组织的工作责任心和创造力。
(二)支持机关党委履行职责,发挥机关党委的党内监督作用。
1、建立党委重大决策向机关党委的通报制度,支持机关党委做好宣传、动员、教育工作,保证决策顺利实施。
2、支持机关党委参与机关干部考核工作,开展民主评议党员活动。
3、党委民主生活会前,通过机关党委广泛听取机关群众意见和建议,接受监督,改进工作。
4、通过机关党委经常了解干部思想动态,广泛开展谈心活动,做好思想政治工作,提高队伍政治素质。
5、对机关党委活动的经费,以及活动的时间安排提供必要的条件,保证机关党委开展机关党员教育活动和实施“三会一课”制度。
(三)党委委员以身作则,率先垂范。
1、认真执行机关党委的各项决议,积极参加机关党委组织的各项活动。
2、自觉过好双重组织生活会,接受党内监督。
3、每年至少给党员或下属单位上一次党课。
三、市工商局机关党委的工作责任
市工商局机关党委在市直机关工委的领导和市工商局党委的指导下,按照党章规定努力完成六项基本任务,主要工作责任:
1、按照上级党委的要求,结合工商行政管理工作,及时制订工作和学习计划,明确重点,落实措施和责任人,积极探索新时期机关党建工作的新路子。
2、及时向市直机关工委和局党委汇报重要工作的部署,以及重大
活动的组织,积极争取具体指导和支持。
3、开展调查研究,每年至少召开两次群众座谈会,广泛听取和收集群众的意见和建议,积极、主动向领导提供信息,当好参谋。
4、对机关党建工作实行目标管理,加强对机关党员的教育。
5、强化所属基层党组织的党内监督,协助局党委落实党风廉政建设责任制,推进机关廉政文化建设。
6、认真贯彻“三个代表”重要思想,充分发挥工商行政的职能作用;关心指导群团组织开展活动,增强基层党组织的凝聚力,促进机关精神文明建设,努力造就一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通的工商行政管理队伍。
中共嘉兴市委直属机关工作委员会
责任人:
中共嘉兴市工商行政管理局委员会
责任人:
中共嘉兴市工商行政管理局机关委员会
责任人:
二○○六年五月二十六日