第一篇：莱城分局转提优保促活动落实情况汇报
莱城分局“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动动员会落实情况汇报
自“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动开展以来，莱城分局立足实际，采取多项措施，着力提高服务与保障能力，确保活动落到实处。
一、活动落实情况
一是打好开展活动的思想基础。召开全体人员会议，传达学习“转提优保促”活动精神，深刻把握活动的主旨和要求，统一思想，振奋精神，着重阐释了当前面临的形势及任务，强调了党风廉政建设和政风行风建设，为大力推进转变作风、提高效率、优化环境、提升服务确定了计划和目标，为保增长、促发展打好坚实的思想政治基础。
二是建立开展活动的组织保障。制定“转提优保促”活动实施细则，从指导思想、目的要求、方法步骤及组织保障等方面作出了具体安排。成立活动领导小组，负责活动的具体实施。成立重大项目用地保障服务小组，承担用地指标攻坚任务。制定具体计划，对全年的活动作出了细致的安排部署。
三是积极争取用地指标。通过积极向市局争取，市政府预支给莱城区720亩建设用地指标，分解落实到具体项目，用于支持大项目建设。
四是提高大项目建设服务水平。建立大项目服务机制，一个项目，一套班子，一抓到底，每位班子成员包两个镇，提前介入，主动对接，跟踪服务，为项目落地做好测量、选址、征地等工作。开通绿色通道，简化审批程序，做到即来即办，想方设法解决企业遇到的困难和问题，确保项目及时落地。目前，已派出服务组进驻九羊公司等企业，全力为大项目服务。
五是确保重点项目顺利推进。对正在实施的寨里镇基本农田示范区、土地综合整治、增减挂钩等项目，深入工程一线，靠上工作，加快项目进度，妥善处理出现的问题，确保项目进展保质保量。
二、下一步打算
下一步，莱城分局将不断开拓思路，强化措施，从用地指标、资金支持、维护环境等方面全力推进“转提优保促”活动。
一是全力筹措用地指标，保障项目建设的用地需求。加大对上争取力度。积极申报、包装项目，提升项目竞争力，力争打造成省级乃至国家级立项项目，尽量使用省里或国家预留的指标。在省正常分配720亩指标的基础上，通过单独选址和“四新一海”项目再争取600亩。大力推进增减挂钩项目，加快拆旧、复垦、安臵、验收进度，全年争取腾出指标1500亩。抓好存量挖潜。对辖区范围内的闲臵土地进行排查摸底，适宜复垦的工矿地及时复垦，适宜盘活的闲臵土地及时完善手续，争取腾出指标500亩。
二是积极向上争取资金，促进农业实现大发展。土地整治项
目为农业增产、农民增收、政府创税的效益明显。项目的实施对于提升农业产业化水平，壮大农业龙头企业，增加农业生产总值具有十分重要的意义。我们将加大对上争取力度，积极申报省级乃至国家级土地整治项目，为改善区域环境，加快农业发展争取更多的资金支持。
三是强化执法监察，着力优化资源保护环境。严格落实《莱城区村级国土资源工作考核暂行办法》，切实增强村级干部的守土职责。加大片区巡查执法力度，做到夜间执法每周不少于一次，完善联合执法机制，维护良好的国土资源管理秩序。加大卫片整改力度，通过完善手续、拆除、立案等措施尽快落实，确保顺利通过各级检查。做好维稳工作，增强信访处理能力，着力解决被征地农民的就业、保险等问题，做好群众安抚工作，把矛盾尽力化解在基层，坚决杜绝重大信访案件发生，维护良好的发展环境。
四是强化矿政管理，着力优化资源开发环境。优化资源配臵，科学编制矿权出让计划，严格依法征收矿费。加强对矿山企业的监督检查，及时制止越界开采等违法行为，及时消除安全隐患。加大已毁山体恢复治理力度，年内完成苗山镇牛旺泉地区已毁山体治理项目。对有条件的矿山实行边开采边治理，确保全年增加耕地400亩。完善地质灾害防治措施，结合增减挂钩、集中居住区建设等，加快岩溶塌陷区的搬迁避让步伐。快速推进船厂地区地灾治理的市场化运作，实现防灾与经济社会效益的双赢，为地灾防治探索新思路。积极向上争取资金，对滑坡、泥石流隐患区
进行根治，确保群众生命财产安全。
第二篇：莱城国土分局转提优保促典型事迹
勇于担当 积极作为
努力开创基层国土资源工作新局面
----莱城国土分局“爱我莱芜，共建美好家
园”活动先进事迹
全市、全区“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动开展以来，莱城国土分局按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，把开展好活动作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，逐步将活动推向深入。活动开展三个多月以来，机关干部的境界明显提升，作风明显转变，效率明显提高，国土资源发展环境明显优化，保护资源、保障发展的能力明显增强。
一、强化措施，狠抓落实，确保活动取得实效
一是认识到位，行动迅速。在提出开展活动的第一时间，局党组深刻地认识到开展“转提优保促”活动是市委、市政府立足当前，着眼未来，提出的一项意义重大、影响深远的重要举措，在全市动员大会召开的当天下午，我局就召开全体人员会，及时传达学习了大会精神，做了充分的动员。二是强化组织领导。在动员会上成立了由局长任组长，分管局长任副组长，各科室、国土所负责人为成员的活动领导小组，在每周一的工作例会上领导小组都要通报、调度上一周活动开展情况，并对下一步的工作作
出安排部署。三是强化建章立制。重申了分局的各项规章制度，并研究制定了《关于深入开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动的实施细则》、《关于严格禁止工作日中午饮酒的通知》、《关于从细节抓起 切实提高服务水平的规定》、《关于加快流程办理 切实提高工作效率的规定》等规章制度，为活动开展提供了坚强保障。给每位同志都配发了服务牌，标明其职务、职责等，并设立了投诉信箱，以方便群众监督。四是强化督查考核。以严格机关管理为突破口，以加强日常督查考核为总抓手，在全体人员当中，在各科室、国土所内部集中开展了自查自纠活动和督查通报活动。通过开展自查自纠，每位同志，每个科室、国土所都进行了深刻地自我剖析，形成了思想汇报和活动总结，对主动发现的问题，在及时改进的基础上，原则上分局不再追究，对没有及时整改的，将作为下一步督查通报的重点。督查通报活动重点检查到岗到位、按时办结、服务态度、中午禁酒和“不务正业”等情况，对发现的问题及时进行了整改，对个别违规同志进行了深刻的批评教育，并责令在全体人员会上进行自我检讨。五是强化活动总结。局班子每周例会之外，常抓常讲，坚持不懈地进行学习教育，先后召开中层干部会9次，全体人员会5次，总结活动开展的经验教训，对涌现出的典型进行表彰奖励，对发现的问题及时总结反思。六是强化学习教育。坚持每周五下午集体学习和轮流讲课，把“转提优保促”作为学习的重要内容来抓，对如何开展好活动、实现好活动目标进行了深入的交流讨论，进
一步加强了开展活动的浓厚氛围。通过这一系列举措，为干部同志们树立了明确的价值导向、工作标准和纪律约束，全局上下思想更加统一，认识更家到位，行动更加积极，工作更加高效，呈现出奋发有为，凝心聚力，一心一意干事创业的喜人局面。
二、勇于担当，奋力推进，各项业务工作顺利推进。一是全力为大项目建设搞好服务。
1、积极与xx等项目单位联络对接，了解其用地需求，帮助解决落地问题。对市政府预支给莱城区的720亩指标，科学谋划，合理安排，优先保障大项目使用，目前已全部分配到位。
2、加强项目包装，加大对上争取力度，截至目前共报送xx批次，落实指标xx亩。
3、在项目选址、测量阶段提前介入，对选址过程中遇到的不符合规划、征地难度大等问题及时想办法解决，全力帮助项目单位加快前期工作。
4、全面实施审批提速，为大项目开辟绿色通道，将办理时限从xx天压缩到xx天，网上审批系统研发成功后所有审批事项都将实现网上办理，效率将进一步提高。二是土地整理项目顺利推进。今年以来，我局承担了大王庄镇、寨里镇土地综合整治，寨里镇基本农田示范区，市级土地开发整理等重大项目，面对前所未有的责任重担，全局上下开拓思路，集中资源，紧紧围绕重点项目开展工作，特别是具体负责项目运作的同志起早贪黑，吃住在工地，确实为项目高质量、高效率推进挥洒了汗水，付出了心血。目前，大王庄镇、寨里镇农用地整治项目已铺设生产路xx米，修建水渠xx米，平整土地xx亩，总体上完成全部工作量的
xx%。寨里镇土地开发整理项目，现已铺设生产路xx米，修建水渠xx米，完成土地平整xx亩，总体上完成全部工作量的xx%。土地整治给老百姓带去了实实在在的实惠，受到了项目区农民的热情欢迎和大力支持。三是全力推进增减挂钩项目。专门成立了增减挂钩办公室，并选派业务骨干充实挂钩办力量，靠在拆迁一线做工作。并组织人员到青州、诸城等地市学习增减挂钩先进经验，结合我区实际提出了切实可行的思路和办法，拆旧建新进度大大提高。目前，三批项目共计完成拆旧xx亩、复垦xx亩，分别占全部任务的xx%和xx%，完成安置区建设xx栋，确保今年底09年的项目顺利通过验收。大王庄镇、寨里镇农村建设用地整治项目目前完成拆旧xx亩，香潭家园、xx已建成楼房xx栋，现已入住xx户，总体上完成全部任务的xx%。四是执法监察成效突出。进一步强化日常动态巡查、联合执法和夜间执法，将巡查频率提高到每天一次，今年以来共开展联合执法xx次，夜间执法xx次，执法密度和强度进一步加大。截至目前共查处各类国土资源违法行为xx起，拆除违法建筑xx米，恢复耕地xx亩，查封选洗设备xx套，查扣挖掘机电路板xx块、装载机xx台，没收作案工具大宗，有力打击了违法行为，保护了国土资源，维护了良好的国土资源管理秩序。
“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动如一阵春风，教育感化了干部同志，振奋了精神，鼓舞了干劲，净化了环境。随着活动的深入开展，必将进一步促进国土资源工作人员
解放思想、提升境界，努力实现更大作为，必将促进基层国土资源工作取得更大的成绩，书写新的篇章。
第三篇：转提优保促活动心得体会
转提优保促活动心得体会
工作作风关系事业成败和民心向背，效率影响发展的速度、质量和效益，发展环境直接决定一个地方聚集资源要素的能力和区域竞争力。这三者紧密相联、协同作用，是一个地方振兴崛起的动力和源泉所在。面对保增长、促发展的艰巨任务和紧迫要求，市委、市政府及时把开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动作为全市工作的总抓手，着力推进大项目，开展大招商，促进大发展，谋求新跨越。这是市委、市政府从莱芜实际出发，着眼发展大局作出的重要决策。
当前新一轮科学发展的竞争日趋激烈，能不能迅速做大莱芜经济总量、做强发展实力，加快实现奋起赶超和科学跨越，从某种意义上讲，决定着莱芜的前途和命运。市委刘书记在全市活动动员大会上指出：“我市与先进地区的差距，表面上是经济指标水平的差距，根源上是干部作风、服务效率和发展环境的差距。目前，莱芜市在作风、效率、环境等方面，还存在着不少与科学跨越要求不相适应的地方，亟须加以整顿治理和改进提高。”这虽然发生在少数单位和干部身上，但破坏的是莱芜的形象，流失的是项目投资，损害的是群众利益，影响的是发展大局，必须引起高度重视，切实加以解决。开展这项活动，就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“转作风、提效率、优环境”攻坚战，为服务和保障全市发展创造良好条件。今后五年是莱芜奋起赶超、科学跨越的关键时期。作为新闻工作者，我们更要发扬大干苦干实干的优良作风，高效率的工作，深刻认识开展好活动的重要性和必要性，以优良的作风和崭新的风貌，为全市经济社会发展鼓与呼。
活动中，要坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，从解放思想、更新观念入手，进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实，为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。活动的目的要求是：引导全市上下按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，以“坐不住”的责任感、“等不起”的使命感、“慢不得”的紧迫感，着力解决工作作风、服务效率、发展环境方面存在的突出问题，加快形成“讲大局、树正气，讲奉献、重实干”的社会风尚，努力在“全力
抓经济、重点抓项目、突出抓招商、合力谋跨越”上实现新突破，确保圆满完成全年目标任务。
单位开展的“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动，是一项重大的“发展工程”、“民心工程”，也是一场涉及思想、利益、制度等方面的深刻变革。要认真传达学习会议精神，切实把思想认识统一到报社党委的部署要求上来，突出工作重点，迅速掀起“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动高潮。要牢牢把握解放思想、提升境界这个思想保证，深刻认识自身存在的突出矛盾和问题，深刻认识未来发展的宏伟目标和美好前景，以思想的大解放、境界的大提升，推动工作不断迈上新台阶。
第四篇：“转提优保促”活动工作汇报材料
“转提优保促”活动工作汇报材料
今年以来，XX校按照“转提优保促”活动的要求和“依法治校，规范办学，全面提高教学质量”的工作思路，紧紧围绕教学工作这一中心，认认真真、踏踏实实的开展工作。
一、组织教师认真学习“转提优保促”各级会议精神。
（１）创设学习的环境氛围。开学之初，我们召开了动员会，做了宣传标语悬挂在校园醒目位置，开辟了教师学习专栏，把活动图片和教师的学习反思布置在专栏里。
（２）抓好教师的学习。我们利用每周一的政治学习时间，组织教师学习了各级领导的讲话，学习了教育办公室制定的实施方案，并制定了本校的实施方案，召开民主生活会，组织教师重新学习了《中心小学教师师德考核方案》，强化师德建设。近日，我们按照教育办公室的安排，又组织教师认真学习了《关于部分单位工作人员违反工作纪律、作风散漫问题的通报》、《关于对部分单位工作人员顶风违纪问题进行问责的通报》和《莱芜市中小学教师违规违纪暂行处理办法》，通过问责文件和处理办法警示每一个教师，切实转变工作作风，杜绝一切违反规定的言行。
（３）抓好教师的反思整改。在认真学习的基础上，我们要求教师结合自身实际，开展反思整改活动。我们要求教师对照《教师职业道德规范》和《中心小学师德考核方案》的要求，反思自己的工作，从对学生、对家长、对同事、对领导、对工作等五个方面检查自己，查摆存在的问题，并立即整改。
二、把活动开展与学校实际工作相结合，力争取得实效。
１、坚持高起点、高标准的目标定位，追求高境界、大作为。
开学之初，我们按照各级领导的要求，坚持高起点、高标准，追求高境界、大作为。我们调整教师办公室、更换办公桌，换掉了古老的三抽桌；整修了教师伙房、值班室；最近又投资近4000元打了一口新井，彻底告别了吃水难的问题；投资近2000余元，做了新教育环境文化版面。目前我们正在对微机室进行改造。我们的目的很明确，就是尽可能的改变学校的现状，让学校不断进步。
在管理方面，我们在教学常规、学生管理、安全管理等各方面严格要求，先后修订完善了《教师安全值班制度》、《红白理事会遵循细则》、《班主任工作评价制度》、《学生一日常规检查细则》、《学校管理人员岗位职责》等，并抓好这些制度的落实，使学校不断向“法治化、规范化”的目标迈进。
２、继续推进新教育实验工作。
本学期，我们一是制定相关制度，设立适当的底线，把新教育实验纳入教师的期末考核，细则正在讨论中，下周定稿。二是按照计划认真落实。开学初，我们安排语文教师按每生8本的数量从图书室中挑选图书，放到班级让学生自由阅读。每周五我们的相约星期五教师读书会一直坚持开展活动，我们采取集体学习、举办教师读书论坛等活动，促进教师的专业成长。2月份我们又结集出版了教师随笔文集第三集。晨诵、午读、暮省严格按照教办要求落实。我校的典型经验和作法《莱芜市新教育工作简报》和《雪野旅游区工作简报》上都做了相关的报道。
３、认真落实全员育人导师制工作。
本学期开学后，我们召开了全员育人动员会，首先转变教师的思想，让他们认识到这项工作受益的不仅是学生，更与我们的教学质量密切相关，使教师思想认识到位，然后我们组织教师认真学习了教办的考核方案，并按照方案要求统一编印了相关的表册，购买了相关的记录本，对学导关系重新进行了调整。目前这项工作正积极推进。
下一步我们将按照工作计划，继续认真扎实的做好每一项工作。
４、切实转变工作作风。
学校领导班子坚持转变工作作风，讲大局、树正气、讲奉献、重实干，在干好本职工作的基础上，深入教学一线，坚持不断参与听课、教研、安全值班，实行领导干部包年级、教师包班制，每位教师和学校领导都参与班级管理，班级管理实行捆绑评价，全校形成了积极向上、团结紧张的工作氛围。我们发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神，今年清明节假期，学校领导班子几乎没有休息，我们为打井选址、联系打井队、购买相关器材、安装文化版面等。以实际行动为教师做出表率。
５、树立“质量意识”，追求更高的教育教学质量。
转变工作作风，办人民满意的教育，教学质量是前提。为此，本学期开学后我们围绕教学工作这也中心，紧抓质量不放松。
（１）召开教学质量分析会。开学之初，我们对上学期的教学质量进行了认真细致的分析。对上学期教学成绩落后的两名教师进行了约谈，帮助教师寻找自身的不足，制定本学期的改进意见，收到了较好的效果。也引起了全体教师对教学质量的重视。
（２）继续开展赛课活动，让每一位教师都熟练掌握“以学为主、先学后教、当堂达标”课堂教学模式，全面提高教学质量。开学以来，我们通过听课发现，很多教师对先学后教的这种教学模式已经应用不够熟练，很多环节已经丢失了实质性的要求，为此，我们组织教师重新学习《教学革命》一书，学校校长、副校长、教导主任结合听课情况指导教师的学习，改进不到位的环节，收到了较好的效果，本学期的优质课评选，我校4名教师被推选参加市优质课评选。
（３）严格抓教学常规的管理。针对上学期我校重查轻改的现状，本学期我们把问题整改作为教学常规检查的重点，学校为此修改了教学常规检查细则。规定凡是查出的问题下周五前必须整改完，如不整改，一次从考核分中扣5分，一学期累计三次整改不到位的，师德考核按不合格处理。教办新的细则下发后，毕德美校长在教师会上对细则进行了解读，组织教师进行了学习，并做了笔记。随后，我们把细则印发给每位教师，要求教师按照细则做好自己的常规工作。
第五篇：“转提优保促”活动工作总结
“转提优保促”活动工作总结
２０１２年以来，交警二大队按照市局和支队的部署，以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，紧紧围绕“三项重点工作”和“四大建设”，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，坚持“项目化管理、指标化考核、责任化落实”，扎实开展“转提优保促”活动，做到“一个创新、两个环节、两大结合”，取得了实效。
（一）创新工作思路
大队在深入学习领会全市、全局开展“转提优保促”活动精神实质的基础上，提出“转提优保促”活动要做到“一个明确、三大创新”，即明确活动任务和目标，创新工作方式，制定可行的工作计划；创新活动主题，实行一月一主题，在工作效果上加力度；创新活动机制，营造竞争氛围，用创新活力激发人。
（二）落实“两大结合”
一是把“转提优保促”活动与加强党风廉政建设有机结合。从加强领导、完善制度、强化责任入手，积极探索建立从源头上预防和治理腐败的长效机制，有效促进机关效能建设和工作作风的根本转变。同时，把落实《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》《中国共产党纪律处分条例》等其他党风廉政建设的一系列规定，为主要内容，配套制定《关于加强大队作风建设和廉洁从警的若干规定》，坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为，着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题，力做廉洁、务实、高效的人民满意的行政机关。二是与创建“五型”机关相结合。大队一月一调度，每月开展一个主题活动，注重学习教育的针对性和实效性，教育民警职工放长眼光、开阔胸襟，把履行好岗位职责放到首位去思考、去谋划，牢固树立“学习为本”、“终身学习”、“创先争优”的理念，打造学习型、服务型、勤廉型、高效型、和谐型“五型机关”。
（三）夯实两个基础环节
一是抓机构环节，形成齐抓共管的格局。大队成立了以副大队长李俊为组长、副教导员李新成为副组长、各科室所中队负责人为成员的领导小组，下设办公室。明确每位成员的职责，(工作总结 www.xiexiebang.com)实行“一岗双责”制度，把“转提优保促”活动纳入工作的重中之重，并与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，形成一级抓一级、全面抓与具体抓、配合抓相结合的工作格局。二是抓落实环节，从领导机构、责任任务的分解细化、活动内容与形式、制度、措施等方面加以明确，做到认识到位、领导到位、活动到位、措施到位、检查到位。
（四）注重收到实效
１、领导的决策能力和管理水平得到进一步的提升。班子成员通过学习，领导水平得到提高，凝聚力得到增强，形成了优势互补、团结协作的工作团队，增强整体发展力和创造力。
２、打牢了便民利民的服务宗旨。大队立足实际、抓住机遇、求实创新，突出以大队、中队和车辆管理、违法处理、事故处理等“窗口”为重点，进一步完善执法办案场所，简化办事程序，实行“一站式”、“一窗式”服务，开通“流动车管所”上门服务，通过交警微博、QQ等网络平台与网民在线互动，利用视频监控系统对执法办案场所和业务服务窗口实时监督。
３、结合“三访三评”大走访和“四个一”工作，组织民警走村入户，开展“八个一批”活动，即：结交一批群众朋友，帮扶一批困难群众，教育一批重点交通违法人员，办理一批信访疑难案件，出台一批便民利民措施，排查一批影响群众出行安全的事故隐患，整改一批群众不满意的问题，树立一批亲民爱民先进典型活动，进一步密切了和谐警民关系。
４、激发了队伍的活力，提高了民警的理论水平。通过形式多样化的学习活动，联系自身实际撰写理论文章和心得体会，深刻认识开展“转提优保促”活动的实践意义，用理论的科学力量统一民警职工的思想，用理论的内在魅力激发民警职工的学习热情，为开展活动奠定坚实的理论基础，提高了民警的理论水平和政治思想素质。
５、工作作风得到了根本性的转变。正气得到上升，焕发出积极向上、务实工作、为民办事的活力。
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