第一篇:手机销售工作流程
手机销售工作流程
一、接待顾客 员工应在顾客进入大厅时站立并主动微笑打招呼“您好欢迎光临XX”。员工应在顾客坐下后方可坐下热情、大方接待每一位进店顾客微笑询问顾客需求。
二、演示真机 1手机必须放置托盘中或拿在手中介绍展示禁止将手机放在柜台上视线不得离开手机。
2销售人员在介绍过程中只可拿出一部到两部手机展示如需再拿出手机时必须先收回一部并确认是真机后方可再拿出另外一部。
3一位销售人员只可接待一名顾客或一拨顾客如再来顾客请他稍等或请周围人接待或请二线人员帮助。
4二线人员有责任帮助一线销售配合一线销售工作。
5介绍手机过程中如须借别组手机首先应全部收回拿出的手机销售人员借、还他组的手机时该组责任人必须经手亲自取或者收回不可私自开别组柜台的锁私自拿。
6介绍手机过程中不允许接打私人电话亲友来访请他稍等。
7本组如果有一人在柜台上不得以任何理由离开柜台去厕所、亲友来访等不允许柜台交付他人照看。
8如中途有急事需离开必须将柜台上手机交接清楚后方可离开。
9介绍过程中应及时提醒顾客不要把手机掉到地上顾客如带小孩拿手机必须停止销售立即收回后再介绍。
10在顾客确认购买去库房领取新机前必须将柜台上的手机全部收回并上锁如果顾客犹豫不定要求再拿出手机看时只可再拿出一部看完后及时收回。
三、库房领机 1到库房领取新机时必须仔细检查手机的所有配置签字确认后方可拿出库房。如签字确认后出现缺少附件及其他责任自负。
四、办理手续贴店标、填写质量保证单、撕保修卡、收银 1给顾客办理手续时柜台上其他手机等全部收回只允许有新机及附件要求认真填写质量保证单正确贴本店标识撕保修卡。
2办理手续过程中顾客由于各种原因突然要离开销售人员应及时检查手机及全部配件是否齐全确认后方可让顾客离开。
3带领顾客到前台付款时手机及全套附件必须在销售人员手中与收银员确认顾客交完款后方可把手机及附件交于顾客并告知顾客清点配置。
五、配送手机附件及礼品 1顾客在交完款后凭质量保证单到配件组领取配送手机附件及礼品。
2销售人员不允许拿柜台上的手机配皮套配件组人员也不得拿柜台上的手机给顾客试手机套。
3不得私自承诺多送规定以外的配件及礼品。
六、入网、缴费 1办卡人员应给顾客介绍各类最优惠资费政策。
2及时给新入网用户交纳话费。
七、下载 1离开柜台给顾客下载时柜门及时上锁并告知另一名销售人员你去下载。如只有你一人在柜台的情况下可请他人帮助下载。
2下载时应询问顾客喜好下载完应调试好后方可离开。
八、送别顾客 致欢送词欢迎下次光临目送顾客离开语气上更热情的送别顾客。
第二篇:销售工作流程
销售部人员业务规范
一、销售工作流程:
1、整理桌面及一天的工作准备。
2、8:00,公司早会。
3、8:30-9:30,整理销售清单,并交物流部。
4、9:30-10:00,销售部工作会议,头天工作总结,协助卢经理做好产品知识和业务技能的培训。
5、10:00以后,给客户回访电话,跟踪给客户的货有没有收到,货款情况,产品的销售情况,以及客户反馈,并对客户进行销售指导,培养客情关系。
6、12:30-13:00,做好下午的各项工作准备(资料准备、语言的组织、客户情况了解)
7、13:00-16:50,推广公司产品,开发新客户,并听取客户意见及建议。
8、16:50-17:00,一天的工作总结及资料整理。
二、电话销售流程
1、开场白:您好!是** 老板吗?我是至邦文具,打扰您几分钟时间!
2、介绍公司:您好!我是浙江至邦文具公司营销部***,公司总部在义乌经济开发区。我们公司原先制造生产文具产品,至邦文具是新注册的一个文具品牌,现面向全国各地招合作经销商。
3、销售口径:我们公司的主要产品有铅笔、学生笔、办公笔,文件
夹、本子等之类的。并介绍所要
4、产品优势:在保证产品品质的前提下,注重产品的新、奇、特,我们有自己的研发部门,能不断开的推出新品种,同时要求客户参与,提供产品的建议和信息,确保证产品的新、奇、特,这样才能保证产品的适销对路。
5、与客户合作:以大团队的操作理念,在提供优质好销的产品同时,我们还可以为客户提供市场开发、管理和企业发展的思路与办法,在你们经销商做大做强的基础上,我们至邦文具才能做的更好。
6、合作方式:三个月试销,我们产品出来后给你网上发图片及报价,你们可以适量进部分产品,如果好销三个月后签订合作协议,达成长期合作,如果不好销则随时可以把产品退回来,公司收到产品后把款项返还给客户。客户在经销我们产品后,我们会安排销售人员进行上门指导与协助。
三、开单工作流程
1.和客户确认产品材料、工艺、结构、颜色、图案、文字、标准、包装等诸要素。
2.和客户确认价格以及付款方式(一般是托运部代收货款)。出现价格波动,应和客户说明,可能会有变化,希望客户及早确认下单。3确认客户的地址,联系人,电话以及合作的托运部。
4开单经手人对货物及回款情况进行全程跟踪,有异常情况及时汇报。
四、客服工作流程
五、货款管理办法:
1,、跟客户确认货物是否收到,顺便提醒对方:货款让托运部代收就可以了。
2、如果客户尚未付货款,要协助托运部催讨货款;
第三篇:实用手机销售
实用手机销售市场①:低端手机市场的竞争,国内生产商的市场份额下降
为了达到更好的控制,更因为它的大小,以开发的外国公司的市场份额的领域,投资逐渐增加中低端市场,国内市场的手机制造商在成本方面的位置压力。黑手机价格低的特点,是国内厂商之间的价格竞争,有一个显着的影响。
②制造商:暴力冲突,继续加大对市场的垄断
市场的销售份额在2007年,摩托罗拉,三星,但减少的市场份额,制造商诺基亚,摩托罗拉,三星,索尼爱立信,4个超过60%的份额市场已被垄断依然。
(3)产品:各种型号,知名产品的功能整合和主流的位置的竞争
调查数据是主流市场的证据,显示在2007年手机音乐,关心,增速有所放缓。在价格下跌的过程中,智能手机的关注将上升到迅速成长,更快。在一定程度上,形成战斗的对抗与音乐手机市场的主流机型。
此外,内置摄像头的GPS产品的其他功能特色突出的产品,在2007年,相机上半年,最突出的是诺基亚N95的名单。然而,因为该产品是目前小的用户群,因此,此功能是不关注的模式是非常高的。
④:战争带来了主流价格区间的关注。
控制的关注,以稳定的手机市场份额超过40%,主流价格区间不改变年期间从1000年至2000年 第二,竞争环境
这是王的时代已经掌握最终客户的分销渠道,零售的最大功率。在连锁零售手机行业的最后一个环节,这个环节可能会在五个主要形式。
链专业:在世界政治,汉森电话,孙林,迪克森冠。
两家公司整合流通体制:苏宁和国美。
3,大型百货公司和超级市场。
4,手机店:摩托罗拉,诺基亚,三星将被保存。5,移动电话运营商:中国移动,联通
定位策略:第二部分
XX移动状态的零售连锁配送是顾客购买确认出售的手机链广场。
策略:消费者不应该看起来是最好的专家,移动,整个国家的入网许可证分布得到高品质的服务,“现实世界的消费渗透,认知心理学”最大的,在眼里,其他采取头脑设置XX链的手机零售商的新地位,竞争,只有一支蜡烛。
随着优质的服务质量专家的重视强调手机的质量
-本地链的业务规模和业务实力
目标集团:高端旗舰质量,个性化,个性化,更重要的是,消费者组织服务的需求,考虑消费物价顾及。
定位广告:
强调了三个地方的独特优势链,以实现从连续移动电话,高品质的专业意识,“鸟,一个真正的形象广告定位今年的累积效应的良好声誉,真正为了验证所有的节日主题的宣传和推广的分支创建一个“的品牌形象,进一步
手机连锁店,增加今年的零售销售,连锁经营似乎并不支持实施一个全面的零售工作。4,对营销策略
第一季度:
元旦周年发行,市场推广活动;:周一
二月:中国新年,情人节促销活动
启动“庆祝国际妇女节”,为促进妇女在行动:周一
诚信“3.15消费者权益的中央太阳的形象宣传和广告活动。在第二季度:
五一广场旗舰店周年宣传活动5月中旬:
五一黄金周促销活动:星期一。活动中值手机成本,低沟通日“5.17”,炎热的网站;
特别行动品牌本周:6月。
第三季度:
七月和八月,然后开始对学生的宣传活动,同时实施该组织的活动,继续青年科学营。九月:设置手机店的生意直销,讲座,游戏玩家,活动册(学校的责任)(重点实施教育市场;季:
十月:网站推广的节,国庆节,中秋节,以促进活动;
文化节手机:周一11。
12月:圣诞节,新年的现场活动;
联合营销的形式:
购物优惠券:一种活动形式
月亮1-10天,从各种不同的方式,该网站可以在本地使用的购买优惠券的发行,让我们的客户XX星期一购物凭证个月的手机链到店购物的顾客销售您可以享受在月底(或离开),可以参加抽奖,作为礼物,或以优惠价格购买通过手机短信,报纸广告,机器可以。
注意:
特价①:价格决策的分支系统的发展,经理的责任,你必须改变每天的市场销售价格,高于贵宾正常的价格,降低销售价格的情况下比那里。优点:直到你已经完成了从每天有效地在同一时间,在此保证客户长期的营销活动,活动的利润,宣传,如客户和多渠道购买获得的优惠券,并实际销售,但它势必增加销售和知名度,同时,大比例的利润目标将是唯一的“特殊价格”在贵宾的价格销售的情况下。
购买优惠券的设计(2):
大小:16 5月1日2,形象广告,优惠券的内容,1/2点。赞成:为了提高知名度,发行优惠券,买的形象推广。
媒体互动:活动类型
部分媒体和公共关系和市场营销活动,如电视机,报纸,现场录音,短信互动形式,在一个包,你可以充分利用媒体,以“诚信,质量和文化”通过,内容设计,互动的论坛,以促进和最大限度地利用关键字,积极互动,消费者和营销组合,以现有的工具和营销效率。
××移动条,每周的XX手机链店销售:三个形状。
周/月的活动进行了联合营销活动和生产商,代理商和合作。机构之间的合作(你可以举办一些库存调整和缓慢的机器的机器)特别版退税的制造商和广告活动,传销的手机店第XX,覆盖各种媒体,像一个均匀的人礼品的选择,人员促销,奖励参与店铺类型。
炎热的优惠活动在周六和周日,您可以绘制礼品
第四篇:手机服务销售工作总结报告
工作总结可以是一项官僚化工作,可以是一项任务和负担,也可以是有效提升自我的一项工具,这全取决于如何应用。下面就让小编带你去看看手机服务销售工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家!
手机服务销售总结报告1
展望20____新的一年里,20____已成为过去。仍将不断完善自身的不足,将工作的不断进取作为我孜孜不倦追求的目标,以一个踏实勤奋的心态来迎接新的一年,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司做出更多的贡献。
公司已近一年的时间,屈指算来。回顾这一年里的工作,各位领导和同事的支持与帮助下,现在已基本上融入了公司这个大家庭,按照公司上级下达的要求和任务,认真做好自己的本职工作,通过这一年来的学习和工作,使我工作模式上有了新的方法,技术和经验也得到进一步的提升,而且在工作方式上也有了较大的改变。
无论在什么情况下,首先在思想上。都遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实的遵守它另外爱岗敬业是能做好工作的关键,做好了自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间都抓牢,从我做起,从小事做起,从现在做起,才能每天都不同的`进步。
知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售手机这项工作,这一年内我岗位主要是3g手机专区。用心的做着领导交给我每一项任务。g3手机专区直接面对的都是顾客,干好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、流利的口才,更需要一份良好的心态,要有耐心、爱心、细心,认真对待每一位顾客,不管他来自何处、身处何职,都要对他要求做到认真负责,尽我所能,为他做出最大贡献。对工作我现在充满了信心,不像刚来时那么手足无措。顾客少时耐心的跟顾客讲解,根据不同的顾客选择他所需要的手机,让他满意;顾客多时,做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务,每个环节都不能松懈。让客户等候时也感受到真诚,不断熟悉业务,这样才能提高服务效率,让客户知道我也急。发放一些手机宣传页和指引他去3g体验专区让他忙时也能自行体验和比较中意的机型。每次回了新的机型我都会利用其它时间了解这些新手机的各方面的功能与参数,这样面对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机,才能从中不断提高自己的业务能力。厅内装修后3g手机专柜在厅的中间位置,顾客在办业务叫号等候时也会顺便来看看手机,这样我可以向顾客推荐3g手机的机会也更多了由于又兼顾发放礼品的工作,要负责的事情更多了也让我更加积极起来,不过有时也会因为忙了而兼顾不到其它顾客,而感到着急。但我相信只要我业务更加的熟练介绍更加流畅,就能更快的提快我工作效率,从而兼顾到更多的顾客。
而自己的学识、能力还是有限的所以总是不敢掉以轻心,由于感到自己身上的担子很重。总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,从容处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位工作的正常进行,以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
借签对方的长处,学为已用。经过工作的一年时间不断充实丰富学习,也经常不断地总结思考,也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结,这样才能把生活与工作都改善得越来越好,因为工作中,总会接触到新东西,总结也很重要,下班时间,也会不断充电思考与总结,才能让自己业务工作有更多的解与感悟。有效的团队工作也可以提高工作效率。为此,工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间也相处融洽。工作中除了互相学习。
手机服务销售总结报告2
俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。下面,是我这一年工作的总结,希望与朋友们共享,也希望大家能提出宝贵的建议。
一、销售计划
销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。
二、客户关系管理
对客户管理有方,客户就会有销售热情,会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。
三、信息反馈
信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的变化等等,这些信息及时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要迅速及时地反馈给公司,以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的发展而言,更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息,它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。
四、“销售当中无小事”
“管理当中无小事”,一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样,“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎,去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。
手机服务销售总结报告3
过去的20____年是难忘的一年,20____年____分公司共完成回款6.7亿,销量5____-____台,在整体分公司业绩水平和市场工作中,较____年比较有了进步,在业绩中,落后于全国其他兄弟公司(如南京、济南、成都),在全国____-____a类公司中排名落后,在____年浙江整个市场发展中,各个区域发展速度及占有率都有退步。分析20____年主要原因:
外因:
1、20____年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在____年产品力的因素、产品力及市场政策未及时跟上;
内因:
1、团队内部氛围、团队气势,战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降;
2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降;主要表现:
①分公司营销工作基础不扎实,效率、效能欠缺;
②员工工作积极性不高,缺乏斗志,做不到“尽心尽力“,创新意识及智慧能动的工作能力差,协作能力差,做不到分公司平台与办事处上下同流;
③渠道网络、经销商激-情及凝聚力下降。部分区域出现缺乏核心经销商或核心不核的问题,经销商不愿承担销售任务。办事处无法掌握市场,渠道效率低下;
④业绩及市场推广工作平平,多数机型在市场销量差,拉、推力丧失,新品上市、上量速度慢,较多依靠产品力本身,营销力退步。
⑤市场终端、品牌推广工作退步,ka攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高,对市场信息的收集、分析能力差,无法应付激烈的市场竞争;
今年是我们____公司成立五周年的喜庆日子,____分公司做为全国最早成立的分支机构,也曾取得较好的业绩,在多项工作中排名第一名。过往的成功应是我们发展的基石和动力,不应该成为我们前进的包袱,各层员工一定要有雄心,追求一流的目标,要有做市场及行业霸主的信心和斗志,特别是分公司的领导集体及办事处经理。
手机服务销售总结报告4
过去的20____年是难忘的一年,0__年____分公司共完成回款6.7亿,销量5____-____台,在整体分公司业绩水平和市场工作中,较____年比较有了进步,在业绩中,落后于全国其他兄弟公司(如南京、济南、成都),在全国____-____a类公司中排名落后,在____年浙江整个市场发展中,各个区域发展速度及占有率都有退步。分析20____年主要原因:
外因:
1、20____年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在____年产品力的因素、产品力及市场政策未及时跟上;
内因:
1、团队内部氛围、团队气势,战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降;
2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降;主要表现:
①分公司营销工作基础不扎实,效率、效能欠缺;
②员工工作积极性不高,缺乏斗志,[找文章到☆()一站在手,写作无忧!]做不到“尽心尽力“,创新意识及智慧能动的工作能力差,协作能力差,做不到分公司平台与办事处上下同流;
③渠道网络、经销商激情及凝聚力下降。部分区域出现缺乏核心经销商或核心不核的问题,经销商不愿承担销售任务。办事处无法掌握市场,渠道效率低下;
④业绩及市场推广工作平平,多数机型在市场销量差,拉、推力丧失,新品上市、上量速度慢,较多依靠产品力本身,营销力退步。
⑤市场终端、品牌推广工作退步,ka攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高,对市场信息的收集、分析能力差,无法应付激烈的市场竞争;
今年是我们____公司成立五周年的喜庆日子,____分公司做为全国最早成立的分支机构,也曾取得较好的业绩,在多项工作中排名第一名。过往的成功应是我们发展的基石和动力,不应该成为我们前进的包袱,各层员工一定要有雄心,追求一流的目标,要有做市场及行业霸主的信心和斗志,特别是分公司的领导集体及办事处经理。
手机服务销售总结报告5
时光荏苒,我到____公司____店已近__个月的时间,回顾这段的工作,在各位领导和同事的支持与帮助下,我现在已能很快地胜任工作,按照公司上级下达的要求和任务,认真做好自己的本职工作,完成销售任务。我最初在____店上班,因工作需要公司调我在____附近军区服务社做手机销售。在新的工作和环境和要求下,我在工作模式上有了新的方法,技术和经验也得到了提升,而且在工作方式上也有了较大的改变。先将我近期工作简单地总结如下。
一、遵守职业道德
我觉得,无论什么工作,遵守职业道德是能胜任工作的基本前提;爱岗敬业是能做好工作的关键。在工作中,我严格遵守公司的各项纪律制度,做好了自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间都抓牢,从我做起,从小事做起,从现在做起,才能每天都不同的进步。
要做好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、流利的口才,更需要一份良好的心态,要有耐心、爱心、细心,认真对待每一位顾客,不管他来自何处、身处何职,都要对他们的要求做到认真负责,尽我所能,为他们做出贡献。顾客少时耐心的跟顾客讲解,根据不同的顾客选择他们所需要的手机,让他们满意;顾客多时,做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务,每个环节都不能松懈。让客户等候时也感受到我的真诚,不断熟悉业务,这样才能提高服务效率。
店里每次进回了新的机型我都会利用其它的时间尽快了解摸索这些新手机的各方面的功能与参数,这样面对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机,才能从中不断提高自己的业务能力。
二、有效的团队工作也可以提高工作效率
为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间也相处融洽。在工作中除了互相学习,借鉴对方的长处,学为已用。经过工作的一年时间不断充实丰富学习,我也经常不断地总结思考,也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结,这样才能把生活与工作都改善得越来越好,因为工作中,总会接触到新东西,总结也很重要,下班时间,也会不断充电思考与总结,才能让自己业务工作有更多的了解与感悟。
由于社会发展,行业竞争激烈,我感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,从容处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位工作的正常进行,以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
在以后的工作中,我仍将不断完善自身的不足,将工作的不断进取、提高销售业绩作为我孜孜不倦追求的目标,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司做出更多的贡献。
手机服务销售工作总结报告
第五篇:销售人员工作流程
会员中心销售人员工作流程
一.工作计划
销售人员每月应依据会员中心《月度销售计划表》,在每月第一个工作日制定个人的《月度销售计划表》,并填制《周销售计划表》,呈会员中心经理核定后,按计划执行。
二.工作报表
销售工作周报表
1.销售人员在每周五汇总本周工作情况,填写工作周报表进行工作小结。
2.工作周报表包括:新增客户汇总,拜访客户情况,市场及客户信息反馈情况,工作难点等相关信息。
销售额日报表
1.销售人员依据工作计划执行销售工作,并将每日销售项目及金额核准后,填写《销售日报表》。
2.《销售日报表》应于当日下班前,上报会员中心经理审核汇总。
三.销售管理
1.各销售单位应将所辖区域作适当划分,并指定专属销售人员负责开发、销货推广、收取货款等工作。
2.货品售出一律不得退货,更不准以退货抵缴货款;但变质或产品问题可依照公司有关规定办理退货。
四.收款管理
1.有销售人员收款,必须于收款当日缴回公司财务。
2.销售人员应于规定收款日期,向客户收取货款。
五.客户档案管理
1.新增客户在完成首次销售任务后,即时在管理系统中录入客户档案。
2.销售人员要不断完善客户档案,做到资料详尽、周全。
3.查阅公司客户档案必须经过部门经理审批。
4.严禁擅自修改,删除、销毁公司和部门的客户档案,违反规定按照相关规定处理。
5.客户档案资料作为公司最高级机密的一部分,公司所有员工有责任和义务严格遵守公司保密制度,确保其安全。