综合办公室主任事迹材料

第一篇：综合办公室主任事迹材料

六月的阳光炙烤着大地,树叶都无精打采的搭拉着脑袋,而此时的一公司合六项目部里面却传来阵阵热烈的掌声,原来他们在召开一个表彰会。事情的缘由是这样的，项目部外协员工屈秋利老家在甘肃省一个经济落后的地区，一个月前屈秋利的父亲生病住院家里急需用钱，就给在项目部打工的屈秋利发了个传真，项目部办公室主任××*接到传真后就悄悄以屈秋

利的名字寄去了八百元钱，直到最近屈秋利往家里打电话时才获知此事，为了宣传××*这种新时代的雷锋精神，项目部正在给他召开一次表彰会。

说起××*，认识他的每一个人都会给你讲他是一个勤奋好学，真抓实干，乐于助人的好党员。

2006年5月，公司任命他担任合六经理部办公室主任，虽然他不是科班出身，虽然他没有丰富的经验，但是他仍然义无反顾的接受了新挑战，开始了参加合六建设的新历程。“万事开头难”，作为项目部综合办公室主任，2006年5、6月份的那段日子，对于××*来说，仿佛是一场人生的一个大坎。他每天要负责临时用地、用电的协调，由于项目所在地近几年修建了西南铁路、合武铁路等工程，当地群众有着丰富的征地“经验”，再加上项目场地选择在六安市郊，这里的土地可谓寸土寸金，征地的工作难上加难。刚开始进场一个月征地速度毫无进展，公司着急了，业主批评了，而负责此事的××*更是坐如针垫，他一次次到老乡家里去做工作，一次次到当地政府里去求助。

一次，××*到一家老乡家里做工作时，发现老乡家孩子玩耍时从墙上掉下来腿摔骨折，××*二话没说喊来一辆车将他送到医院，并支付了医药费。一次在乡政府里求助时，正要出门的乡长的车子爆胎了，××*马上拿起工具利落的将乡长的车胎换好。正是他这样一次次的真网诚与执着换来了乡里的支持与群众的理解，征地工作在此后的两天内获得丈量结束，三天内群众地里地庄稼清理完毕，(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）场地建设获得了顺利开展。

大家早就知道电力部门是个香饽饽，在一个地区往往形成垄断，正因为此，在乡变电所对我们漫天要价，价格总是谈不下来。××*通过分析供电系统内部的关系与矛盾，避开乡变电所，积极开通渠道，直接从市里做工作将隔壁乡变电所的电线拉了进来，保证了施工的正常开展。

都说办公室是个杂务室，职工的饮食网住行、项目的接来送往……往往都是着急事，作为新手的××*在工作中着急过，通过随后的反思，使他慢慢理清了工作的头绪，分出了繁简难易，并制定了一个个对付的方法。现在随着我们公司的规模不断扩张，企业的宣传显得尤为重要，他首先安排了项目部整体宣传工作。但是一接触到复杂的宣传标识，面对宣传标语的选用等问题，对他这个从来没有搞过宣传的人来说，困难可想而知，但是身高一米八多的他心里却是更坚挺的，在困难面前他没有低头，他说“别人学两遍能会，我学三遍四遍甚至更多能学不会吗？”他首先请来公司宣传部的领导来现场进行指导，又亲自跑到别的项目部去参观学习。那段时间，为了充分掌握的宣传知识，他手里总是捧着公司的宣传册，标识手册，晚上他坐在桌前一学就是大半夜，有时候已经躺下了，忽然想起某个问题，他又会一骨碌爬起来，又继续起来看书或看实物。

就这样通过学习和摸索，他在较短的时间内完成项目部的宣传标识工作，在业主组织的第一次考评中，业主对项目部统一、简洁、有感染力的宣传标语、图片深感兴趣，提出了表扬,此时,××*疲惫的脸上露出了喜悦的微笑。

我们单位的性质造成我们许多职工都要常年住在工地，为了能够安稳好大家，鼓励大家的劳动热情，××*带领后勤一帮人积极想方设法改善职工的生活环境和后勤服务等等，保证澡堂24小时有热水洗澡，保证职工上下班24小时有热饭热菜，工地施工时他亲自将热菜热饭送到职工的手中。他又为职工休闲提供了羽毛球，乒乓球活动室，卡拉ok娱乐室、图书角等场所，解除了职工的后顾之忧，使职工在工余有个好去处，培养了职工健康向上的生活情趣，增强了职工的凝聚力。

为了推动项目的党建工作，××*积极协助项目出谋划策，在项目部开展的争创“学习型企业”的党建活动中，××*自己主动带头学习，写自己的学习体会，工作心得，并帮助项目搜集各种信息、资料，力尽所能帮助大家的学习，当公司有员工学习的培训时，他接到通知马上会组织员工参加培训学习。当有新参加的员工刚到岗位不太熟习时，××*主动到书店里买来一些专业书籍送到他们手中，当有职工由于常年不学习造成识字减少时，××*又为他们送来《新华字典》，正是在这种氛围下带动了大家学习积极性，目前项目部有四名员工正在参加成人函授学习，一名员工正在参加职称英语的学习，目前项目部还有六名员工正在积极准备参加今年的成人高考。

××*虽然没有太深的知识，但是他不能忘记离家时老父亲的嘱托：东儿，我一辈子吃尽了没文化的苦，也没能把你培养成大学生，你今后要多学习，做一个有用的人，为单位多做贡献。××*没有辜负家人期望，他在不停的学习，不停的进步，不停的为单位做贡献，虽然过程痛苦，可是他的心里却是快乐的。

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第二篇：综合办公室主任

综合办公室岗位说明

岗位名称： 综合办公室主任 岗位编号： YNSF－ZHB-001 定员人数：1 直接主管：总经理 任职条件:

1、大专以上学历，专业不限，管理类或经济类专业优先。

2、三年以上管理经验，熟悉行政办公业务流程。

3、具有较强的表达能力，综合分析能力、组织协调能力和检查指导能力。岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供公司领导决策。

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责内外上下互通信息、左右协调。做好接待工作、来信来访，及时处理反馈后勤保障方面的意见、建议。

5、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务新气象。

6、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。

7、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。考核内容:

1、围绕公司目标开展部门工作，科学制定工作计划，承担领导 责任。

2、协助领导搞好部门间的工作协调，及时完成领导安排的工作。

3、合理分解部门目标，指导员工制定工作目标，确保部门及个人目标实现。

4、编制预算报告，并严格执行，客观评价预算的合理性。

5、监督、检查、指导各岗位工作，并进行公正评价和考核。

6、引导员工树立正确的人生观和价值观，培养服务意识，建设高绩效团队。

第三篇：综合办公室主任岗位职责

综合办公室主任

岗位名称：综合办公室主任

直接上级：项目部经理

直接下级：文秘、公寓管理员、小车司机

本职工作：负责项目部的行政事务、党群事务及后勤管理 直接责任：

（1）组织编制办公室管理系统文件，并上报经理审查。

（2）办公室管理系统文件的贯彻执行，并对其提出修改建议。

（3）编制办公室工作目标和工作计划，经批准后组织实施。

（4）提交办公室预算草案，经批准后进行成本控制。

（5）组织项目部会议，定期参加项目部月度大会，并参加相关会议。

（6）负责项目部管理系统文件的管理。

（7）负责项目部的公文处理、文书档案管理。

（8）负责项目部印信管理。

（9）负责项目部接待管理。

（10）负责项目部的后勤服务管理。

（11）对所属下级工作争议及时做出裁决。

（12）接受项目部领导和有关职能部门的监督、检查。

（13）指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况。

（14）审查办公室物资需求计划。

（15）负责起草项目部重要汇报材料和对外宣传。

（16）在权限范围内代表项目部与外单位及有关部门的联系。

（17）完成项目经理交办的其他工作。

（18）负责项目部党群事务工作。

（19）建设双欣项目部的企业文化，塑造吉林电建品牌。领导责任：

（1）对办公室的成本控制负责。

（2）对办公室各项考核指标的完成负责。

（3）对办公室工作目标和工作计划的完成负责。

（4）对办公室管理文件的执行效果负责。

（5）对涉及项目部的秘密负责。

（6）对办公室管辖的设备设施的完好性负责。

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主要权力：

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管辖范围：

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对办公室造成的不良影响负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。对项目部党群事务工作的实施情况负责。责任范围内事项的决定权。权限范围内文件的审阅、处理权。项目部行政检查、督办权。对所属下级的工作争议有裁决权。对所属下级的业绩有考核评价权。对所属下级的工作有检查权和奖惩建议权。对办公室所属员工和各项业务工作有管理权。在权限范围内有项目部行政公章和办公室章的使用有批准权。权限范围内有项目部代表权。所属员工。所属办公场所。所属办公设施、设备。

第四篇：综合办公室主任岗位职责

综合办公室主任岗位职责范文

一、根据党委办公室的职责范围，主持办公室的全面工作。

二、按照党委安排，负责组织传达上级文件、指示，起草党委各类文件，做好审核把关工作。

重要文件要亲自执笔。

三、负责检查、落实党委各种会议和重要活动的准备工作和组织工作。

四、根据党委指示，发布___或会议决议，具体负责督促、检查各部门、各单位贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题要提出解决措施和意见。

五、负责阅批、处理上级党委下达的文件，做好党委各部门文件的会稿工作。

六、组织力量深入基层，调查研究，为党委决策当好参谋。

七、协助党委领导抓好师生、员工的思想政治工作。

协调党委部门之间的工作关系。

八、检查信息和信访处理情况，审批信息刊物文稿，亲自接待处理重要信访问题。

九、抓好办公室的自身建设，关心办公室全体同志的思想、学习工作和生活，定期总结办公室工作。

十、负责办公室的保密、计划生育工作。

负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查精神文明建设工作落实、制度执行情况。

十一、完成党委和党委领导同志交办的其他工作。

办公室主任岗位职责2

一、根据党委办公室的职责范围，协助主任主持党委办公室的工作，受主任委托，代行主任职责。

二、负责办公室办文工作。

协助主任初核或审核校内各单位代党委起草的文件，并按公文审核、签发程序把好办文关。

三、负责办公室的治安保卫、离退休人员、固定资产的管理工作。

四、会同校办有关领导，组织做好全校信息工作，办好信息刊物。

五、负责党办接待来宾的组织安排工作。

六、完成党委领导和办公室主任交办的其他工作。

机要秘书岗位职责

一、负责做好全校机要件的投寄、接转、分发、归档工作。

二、负责上级下发文件的接收、登记、管理、传阅、提供利用、清退归档工作。

三、配合有关部门对学校各单位的保密工作进行监督和业务指导。

四、协助做好办公室fi常管理事务和领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责3

综合办公室主任应掌握上级党政的各项指示精神和重大决策，熟悉各类业务，负责各种文件材料及时打印下发，组织各种会议及时召开，并做好日常信息反馈工作，协调好内部系统和其他部门之间的业务沟通，为公司的安全生产服好务。

1、在公司经理的领导下，负责综合办公室的管理工作，做好安全生产文件的上传下达工作。

2、负责接待工作，为公司树立良好形象。

3、负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作，做到规范、准确、及时。

4、负责安排公务用车。

5、搞好本办公室员工的安全学习工作，保证档案、材料文件的安全存放。

6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。

办公室主任岗位职责4

1.在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。

2.做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反馈，协助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。

3.安排本中心各种行政会议，做好会议记录,对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。

4.负责本中心工作计划、总结的起草,拟定有关行政文件，对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。

5.负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。

6.做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。

7.负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主任做好以上工作。

办公室主任岗位职责5

1.深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。

2.及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知。受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿。

3.根据领导意见，组织安排院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议。根据需要，可参加院领导班子工作会议。

4.协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导。

5.负责协调、处理本单位的突发事件、信访工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。

6.负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件。保管好印信。

7.安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人。

8.收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记。

9.负责院办公室所属的教务、科研、继续教育及与办公室相关的学生日常事务管理等项具体业务的指导和监督。

10.思想工作与业务指导相结合，不断提高办公室人员的工作能力、政策水平和个人因素，关心办公室人员的思想、学习和生活，及时为他们解决困难。

11.规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范。

12.负责全院的宣传工作.13.完成领导交办的其他事宜。

第五篇：综合办公室主任职责

综合办公室主任职责

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、负责汇总公司综合性资料，草拟公司工作总结、工作计划和其它综合性文稿，以及其他以公司名义发文文稿审核工作；

3、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司大事记；

4、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。

6、负责公司文件收发及归档工作；

7、负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。

8、负责组织全公司员工大会工作。开展总结评比和表彰活动及公司各项活动；

9、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

10、负责做好公司的宣传报道工作；

11、负责员工食堂管理工作。每天验收食堂管理员采购的物品，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的质量。

12、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；

13、负责公司宿舍管理，对新进员工进行住宿安排。

14、负责公司的除工商、税务以外的外联工作；

15、编制汇总人力资源需求和培训计划；负责收集人力资源信息；每月按时上报人力资源月报表。

16、负责公司人员的招聘及员工入、离职手续的办理。

17、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。

18、负责内务人员值班安排及月度统计。

19、负责公司办公用品的采购及管理。20、完成公司领导临时交办的其他工作；