第一篇:综合办公室主任岗位责任制
综合办公室主任岗位责任制
一、贯彻执行公司的有关决定和决议,执行总经理指示,主持办公室全面工作,对总经理负责。
二、负责制定公司各项规章制度,并组织落实。
三、负责公司的人事、劳资、劳保、福利等工作,协调解决好各种劳动纠纷,建立员工档案,并加强对全员劳动纪律、工作效绩的管理和监督。
四、监督落实公司保洁物料的汇总及采购,参入组织物品的招标工作。
五、负责审核公司内部各类应用文稿及对外稿件。
六、负责宣传、公关、接待来访、对外联络等工作,安排各类会务工作。
七、协助总经理处理日常事务,做好上传下达、内外协调等工作。
八、完成领导交办的其它工作。
第二篇:综合调度办公室主任岗位责任制
综合调度办公室主任岗位责任制
一、负责办公室全面工作,在政治、思想和行动上与上级党组织、经理保持一致。
二、认真贯彻执行上级路线、方针、政策,按时督办、完成好上级领导交办的各项任务。
三、组织起草小区规范性文件、工作计划、总结等工作。
四、及时完善小区公共设施、用工合同及住户档案星系,落实好用工工资及职工考勤等相关文件,并每月向物业经理汇报有关材料。
五、及时了解小区经营状况及员工思想动态,协调上下级、科室同事之间的关系,使物业想成一个和谐有战斗力的整体。
六、负责小区财物的采购、登记以及管理。
七、及时做好承上启下、上呈下达工作,协助上级领导抓管理、抓落实、抓反馈,当好参谋助手。
八、抓好办公室人员的党风廉政建设、思想政治教育和业务知识的学习工作。
九、负责综合调度管理,及时掌握第一手资料,做到正确果断处理小区各种问题。
综合调度办公室主任岗位责任制
一、在办公室之人的领导下抓好财务、人事、财产等相关工作。
二、规范行文关系和办文程序,严格把好办公室公文审核、校对关。
三、负责机构编制、组织人事、技术职称、干部队伍建设、教育培训、人事档案的管理等工作。
四、负责机关和直属单位精神文明建设和思想政治工作;负责督办机关和直属单位的党务工作。
五、组织搞好上级领导的各项检查、会议工作。
六、承办领导临时交办的任务,协助办公室主任做好各项工作。
第三篇:办公室主任岗位责任制
文章标题:办公室主任岗位责任制
办公室主任岗位责任制
1.在**总经理直接领导下负责办公室工作,拟定办公室工作计划,统筹安排部门内各项工作。
2.加强政治、业务学习,不断提高自身素质修养,为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。
3.负责办公室人员工作任务的下达,并检查、督促落实情况。管理诸如文
秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。
4.主持草拟**整体工作计划、方案、办法、总结等,协助总经理做好**各项行政管理工作的安排,并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。
5.结合**实际草拟、修改适合**发展的规章制度;审核各部门起草的部门制度、规定等。
6.审核或起草以**名义发出的各类请示、报告、会议纪要等重要公函,对外单位来文提出处理意见。
7.负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理,督促检查各岗位人员落实岗位职责。
8.负责中心重要会议的安排组织工作。
9.负责部门安全管理工作,督促部门人员树立节能降耗意识,保证目标任务的圆满完成。
10.负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。
11.完成总经理交办的其他临时性工作。
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第四篇:办公室主任岗位责任制(精选)
办公室主任岗位责任制
一、按着办公室的职责,负责主持办公室的全面工作。
二、在总经理领导下,负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布。
三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习,监督检查部门的岗位责任制的执行,努力提高工作水平和工作效率。
四、协助总经理组织安排经理办公会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况。
五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿,并及时转呈领导签阅,建立相应的登记薄。
六、认真及时处理,批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。
七、负责公司人事档案及统计等项工作。
八、负责公司的安全保卫工作。
九、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。
十、注意了解与全局有关的情况和问题,搞好信息反馈工作,并提出解决办法,为领导决策提供参考。
第五篇:办公室主任岗位责任制
办公室主任岗位责任制
1、按照矿内分工的职责权限,负责上传下达,搞好上级领导、相关部门工作人员来矿的接待工作。
2、负责全矿行管、辅助人员及勤杂人员的考勤。
3、保管好矿内的一切资产,公费添置的一切生活用品、办公用品,包括机电人员的工具用具,一律登记造删,个人签字,如因调动工作或辞职的,负责搞好归还。因保管不善或故意损坏的,要负责赔偿。
4、协助搞好基建项目的基建工作,执行矿委会的统一规划和标准要求,检查实施落实情况。
5、负责各种会议的组织及参会人员的通知,搞好安全宣传工作。6兼管行政后勤,保障职工正常用餐、用水。经常听取和了解职工对生活的要求和意见,不断改善生活条件,提高生活质量。