第一篇:招商工作上半年总结
招商局上半年工作总结
今年以来,招商局在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领工作全局,紧紧围绕科学发展,又好又快发展这一主题,解放思想,创新机制,拓宽渠道,强化措施,狠抓落实,全县招商引资工作呈现了良好发展态势,取得了阶段性成果。
1-6月份,全县新开工项目88个,合同总投资317730万元,累计完成投资111085万元,其中过亿元项目3个,过千万项目60个,续建项目41个,合同总投资317580万元,累计完成投资111984万元,在谈项目116个,协议利用外资607690万元。
主要工作与措施:
一、明确目标,严格任务的落实和考核
为把全年各项任务目标落到实处,今年我县专门下发文件,对2007年乡镇需要完成的各项任务目标一一量化分解,落实到乡镇和县直部门、单位。同时,精心抓好任务目标的考核奖惩,对投资100万元以上的生产性项目和争取的上级政策性资金,按照“考真、考准”的原则,一月一考核、一月一公布、一月一奖惩、半年一观摩,并将考核结果与干部使用挂钩,最大限度地激发各级干部干事创业的内在动力。
二、加强领导,完善措施,保证各项工作顺利开展
1、进一步建立健全了招商引资项目库,建立了定陶国际商务网站,依托我县资源优势,下大力气筛选论证了一批有价值的项目,增强了对外商的吸引力。
2、重新整理编印了《定陶县招商引资问答》,充实了新鲜内容,使全县外出招商人员对我县基本情况和比较优势有所了解,进一步提高招商引资的成功率。
3、建立健全招商引资长效机制。在建立专业招商队伍的同时,进一步健全经济顾问、招商代理、招商代表、招商信息员四支兼职招商队伍,设立驻外招商办事处。
三、切实转变工作作风,提高自身招商引资工作
招商局充分发挥自身优势,采取多种方法,一方面在做好全县招商引资协调工作,为县领导当好参谋、助手,为乡镇、县直部门搞好服务的情况下,一方面抓好自身招商工作。今年以来,多次赴上海、宁波、广州、济南等地外出招商,并邀请十多名客商来我县参观考察,招商引资工作取得了明显成效。
1、由新泰客商李先生投资1.5亿元的达润得化工项目,落户于陈集镇,现已开工建设,完成固定资产投入1260万元。
2、由浙江省楼耕读先生投资9000万元兴建的水钻项目,落户于马集镇,现有年加工50吨水钻的生产能力。
3、由上海客商赵先生投资2000万元的晨农木业项目,位于南关木器厂内,现已试生产。
4、由广东三水年丰投资有限公司投资3亿元的定陶开发区东区项目,已签定合同,县政府专门成立了筹备小组,具体负责前期各项准备工作。
四、拓宽工作思路,创新招商方式,开展全方位、多渠道的招商活动
一是继续实行“二分之一”工作方法,领导成员无论分管什么工作都要抓招商引资。二是继续开展蹲点招商、登门招商,为更好的承接东部沿海等地的产业转移,进一步收集、筛选招商信息,克服经费、人员不足等种种不利因素,招商局抽调部分人员驻外招商,广泛宣传我县投资优势,主动上门联系外商,大力推介我县招商引资项目。6月2日,在上海成功举办了定陶县投资环境说明会,会议共签订合同、协议28个,总投资12.98亿元。三是坚持产业招商,主要针对家纺产业,对目前我国知名家纺企业情况进行汇总整理,并进行联系招商。四是网上招商,充分发挥网络覆盖面广、信息量大、运行成本低的特点,积极通过网络与外商洽谈联络。五是坚持会展招商,成功组织参加了2007菏泽春季投资贸易洽谈会。我县共签约项目30个,合同(协议)利用外资11.1亿元,其中境外项目2个,合同资金2000万美元。
五、继续优化经济发展环境
进一步增强服务意识,提高服务质量和工作效率,认真落实限时办结制度,一站式服务制度和首问负责制。大力推进“诚信定陶”建设,以诚招商,以信留商。
存在问题与不足:
上半年招商引资工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。
1、引进项目整体档次偏低,产业特点不明显,外资项目少,履约率低,特别是大项目、过亿元项目少,高科技、高附加值项目少。据上报统计,全县上半年新开工过亿元项目仅为3个。
2、随着国家宏观调控力度的加大,严格控制土地审批和信贷规模,环保及节能要求越来越高,在一定程度上制约了招商引资工作的开展。
3、投资软环境还有待进一步优化。有的职能部门为外商办事的效率不高,推诿扯皮的现象时有发生,对外商所承诺的优惠政策、服务措施有的得不到落实,造成了引项目难,项目落地更难。
4、全县统一的招商引资优惠政策至今尚未正式出台,招商人员不能及时向客商出示正式文件,外出人员也难以把握政策底限。
5、乡镇和县直部门之间发展不平衡。全县大部分乡镇和部门工作积极主动,广泛收集信息,签约落地了一批项目,但还有
相当一部分科局思想认识不到位,脑子里没有招商引资这根弦,没有压力,没有责任感,工作被动应付,没有按照县委、县政府的要求真正行动起来。
下半年工作打算:
下半我们将进一步统一思想,振奋精神,真抓实干,尽快实现招商引资工作的新突破,努力完成和超额完成全年的招商引资工作任务。
一、加大招商引资工作的调度力度,集中精力抓好大项目建设。一是加快在建项目建设进度。对在建项目要逐个进行分析,逐个排出年度前的投资进度和形象进度,逐个将责任落实到人,强化措施,加大力度,促其尽快建成投产见效。二是要抓在谈项目的落地。对在谈项目,也要建立责任制,确保每一个在谈项目都有专门人员靠上去跟踪服务,必要时县主要领导靠上去做工作,通过做过细的工作打动投资者,坚定其投资的信心。三是要抓好大项目策划。要重点培植轻纺、食品加工业。四是要抓好大项目定向招商,要围绕大项目的实施,大力开展项目招商、产业招商和定向招商。
二、进一步加强自身职能工作建设。一是及时了解全县招商引资活动,包括项目信息、合同签订、项目落地等进展情况,掌握全县招商引资工作的宏观进度,为县领导决策提供参考依据。二是进一步做好县有关招商引资工作的检查,观摩活动的前期准
备工作,及时提供项目数据、项目进度情况及工作建议。三是继续把招商工作作为重点,面向环渤海、长三角、浙东南、珠三角四个重点区域,设立招商引资联络点,蹲点招商,再次开展集中招商活动,并在项目集中地区举办招商推介会,集中签约。四是通过外出招商、定陶国际商务网,参加必要的招商专门会议及活动等,广泛搜集信息,并及时提供给乡镇、县直部门,最大化地发挥好招商局的服务职能。五是定期走访已落地企业,及时帮助企业办理各种手续,协调好关系。对企业在建设生产中反映的困难问题及时向领导汇报并解决。六是制订好培训计划,聘请有关专家学者,举办招商引资培训班,搞好招商局本身及乡镇、县直部门招商专职队伍的建设。
三、进一步加大督察、检查力度,继续落实好月通报、季观摩、年中考核初评、年底考核总评、兑现奖惩的制度,及时了解控制全县招商引资工作情况。
四、进一步加大宣传力度,提高我县知名度。利用驻上海、东莞、烟台三个联系点,在当地宣传推介我县投资环境,同时加大广播、电视、报纸的宣传力度,调动各方面人士招商引资的积极性、主动性,增大招商信息的储存量。
五、进一步优化投资环境,提高办事效率,完善服务功能。推行一站式服务和阳光工程,对那些推诿扯皮、设置障碍,制造
“三难五乱”人员处理动真的,来实的,决不手软,以营造亲商、安商、富商的良好环境。
二OO七年六月二十九日
第二篇:招商工作个人总结
2012年7月招商工作总结
大海是一条一条的小溪汇聚成的,招商经验也是一天一天累积出来的,做招商也有两个月了,也慢慢在工作中累积了一些心得,期间也经历了很多苦恼,虽说成长是苦涩的,但付出总是会让你有收获的。
一、工作情况
1.收集黄页网站企业信息
本月基本把大部分黄页网站的企业信息全部收集了并发送了我园区招租推广短信。
2.在一些网站上收集求租信息
3.外出走访收集有效信息,意向客户
外出走访了XXX工业园及周边、XX路区域;从最初的发宣传资料,拍照网上搜寻企业联系方式到现在敢直接上门洽谈业务,不得不说这个外出走访的成长是付出了很多的汗水的,外出走访还是有一定效果的,在走访XXX工业园时,有个客户当场就打算来我园区考察,但因种种因素约定了隔天就来。还有在外出XXXX区域工业园的时候,有位客户隔天就来我园区考察了,现在还在持续跟踪当中,这说明在外出走访这一块,还是取得了一定的成效。
4.接待来访客户
从最初陪同同事接待客户到自己预约客户来考察,这期间都学到了很多东西,陪同事时学习同事在接待客户那独树一帜的接待风格及一些处事待人的态度;自己接待客户时,从开始的邀约到客户来访,有的需要漫长的邀约过程,有的比较直接,但来到我们园区后都是希望在我们园区考察的厂房能够和他们的需要相匹配,这时候就需要我们热情的招呼、细心的讲解园区情况给客户,在陪同客户考察园区的时候为了使路途不冷场,常沿路介绍各处我们园区的配套设施,及优渥的地理环境。
在接待这些客户中,有部分是因为觉得我们园区和他需求不符合,有的是在犹豫中场地被别的客户所租走而不得不遗憾,但在接待这些客户的时候,会学习到很多,很多时候会换位思考,在其中找到不足,也常会意识到自己还有很多的知识了解的并不全面透彻,需要继续虚心的学习,这些经验都是很可贵的。
二、下月计划
现在摆在面前最急迫的其实还是多寻找意向客户,多邀约一些客户来园区考察,外出走访工业园寻找客户,园区还有少面积的一楼,大面积的二楼四楼尚未有人问津,这也将会产生上万平米的空厂房需要招租,这也是压力啊,下个月应当积极邀约一些做机械、做钢材的客户,提前做好准备,这样到时候才能更从容。
三、工作感想
在参加公司举办的‘市场业务交流会’的时候,我看到了我们公司市场部人才济济共聚一堂,会议有点像群英会的感觉,在大家汇报各自公司的业绩完成情况的时候,高者威武无比,低者卧薪藏胆,不甘于人下,这个会议我觉得虽说是交流会,提倡的是信息的互相交流,但更像一次阅兵,检验大家工作的情况;在这里,市场部的同事们感觉受到了领导重视,在大家把各自部门的数据公开后,差距明显就显现出来了,攀比也就开始了,下周的工作也会比之前更加用心,为了超越自己。下个月要加把劲了,要签单,吼吼!
公司
招商员:
年月日
第三篇:招商工作个人总结
2012年7月招商工作总结
大海是一条一条的小溪汇聚成的,招商经验也是一天一天累积出来的,做招商也有两个月了,也慢慢在工作中累积了一些心得,期间也经历了很多苦恼,虽说成长是苦涩的,但付出总是会让你有收获的。
一、工作情况
1.收集黄页网站企业信息
本月基本把大部分黄页网站的企业信息全部收集了并发送了我园区招租推广短信。
2.在一些网站上收集求租信息
3.外出走访收集有效信息,意向客户
外出走访了XXX工业园及周边、XX路区域;从最初的发宣传资料,拍照网上搜寻企业联系方式到现在敢直接上门洽谈业务,不得不说这个外出走访的成长是付出了很多的汗水的,外出走访还是有一定效果的,在走访XXX工业园时,有个客户当场就打算来我园区考察,但因种种因素约定了隔天就来。还有在外出XXXX区域工业园的时候,有位客户隔天就来我园区考察了,现在还在持续跟踪当中,这说明在外出走访这一块,还是取得了一定的成效。
4.接待来访客户
从最初陪同同事接待客户到自己预约客户来考察,这期间都学到了很多东西,陪同事时学习同事在接待客户那独树一帜的接待风格及一些处事待人的态度;自己接待客户时,从开始的邀约到客户来访,有的需要漫长的邀约过程,有的比较直接,但来到我们园区后都是希望在我们园区考察的厂房能够和他们的需要相匹配,这时候就需要我们热情的招呼、细心的讲解园区情况给客户,在陪同客户考察园区的时候为了使路途不冷场,常沿路介绍各处我们园区的配套设施,及优渥的地理环境。
在接待这些客户中,有部分是因为觉得我们园区和他需求不符合,有的是在犹豫中场地被别的客户所租走而不得不遗憾,但在接待这些客户的时候,会学习到很多,很多时候会换位思考,在其中找到不足,也常会意识到自己还有很多的知识了解的并不全面透彻,需要继续虚心的学习,这些经验都是很可贵的。
二、下月计划
现在摆在面前最急迫的其实还是多寻找意向客户,多邀约一些客户来园区考察,外出走访工业园寻找客户,园区还有少面积的一楼,大面积的二楼四楼尚未有人问津,这也将会产生上万平米的空厂房需要招租,这也是压力啊,下个月应当积极邀约一些做机械、做钢材的客户,提前做好准备,这样到时候才能更从容。
三、工作感想
在参加公司举办的‘市场业务交流会’的时候,我看到了我们公司市场部人才济济共聚一堂,会议有点像群英会的感觉,在大家汇报各自公司的业绩完成情况的时候,高者威武无比,低者卧薪藏胆,不甘于人下,这个会议我觉得虽说是交流会,提倡的是信息的互相交流,但更像一次阅兵,检验大家工作的情况;在这里,市场部的同事们感觉受到了领导重视,在大家把各自部门的数据公开后,差距明显就显现出来了,攀比也就开始了,下周的工作也会比之前更加用心,为了超越自己。下个月要加把劲了,要签单,吼吼!!
公司
招商员:
年月日
第四篇:招商工作个人总结
个人工作总结及下年工作打算
一年来,在党委、办事处的领导下,本人按照分工,紧紧围绕全年目标任务,凝心聚力,克难求进,时刻将“招商引资”作为工作中的第一要务,牢固树立“客商就是上帝”的理念,理清自己的工作思路,突出工作重点,带着热情,将自己服务效能放到最好。现将今年以来工作总结如下:
一、努力学习,时刻更新抓好工作理念。注重理论学习,学习党的十七届六中、七中全会精神、省党代会精神。在工作中把思想和行动统一到党代会确定的目标任务、把智慧和热情凝聚到党代会作出的部署要求上来。通过学习,深刻领会党代会的指导思想、主题主线,学习的同时,把党代会精神和当前工作紧密结合,踏踏实实做好本职工作。了解只有牢牢抓住本街经济运行中出现的矛盾和问题,及时帮助企业解决问题和困难,才能促进本街经济平稳较快发展,才能完成目标任务。
招商工作中不断注重学习先进招商办法和先进理念,只有招商理念不断更新,才能在工作中有成效。本人在工作中,时时刻刻做有心人,不断向经验丰富招商工作人员学习。
二、把“诚信”服务贯穿到工作中每一个细节。本着“先交朋友后招商”,把投资商作为自己的朋友,凭着“一诺千金、诚信”原则,本着这样的理念,本人在工作期间,力争带着热情将自己服务效能放
到最好,做到不管什么人,在什么时间,只要客商有兴趣到街洽谈考察,都认真热情接洽,和招商部门全体同志一起,真正把友情招商、诚信招商落实到具体行动中去,不断获得客商好评,也结识一批朋友。
三、在工作中拓宽思路,招商形式有了新的突破。招商形式多种多样,今年以来,我们在学习兄弟乡镇及开发区招商经验基础上,不拘原来招商方式,做到“走出去和请进来”相结合,解放思想,放开手脚,全方位多层次开展招商活动,这也是我镇今年招商工作又一个新的突破,我们除了组织参加了常州市政府、金坛市政府组织招商推介活动,同时在上海、深圳、台湾服务机构聘请招商代理,×月份组织了招商小分队赴深圳、海南专程招商,走访了×多家企业,发放×多份宣传资料,起到了较好的效果。一方面推介金西工业园区,另一方面让他们了解金坛投资环境,受到良好效果。由于采取多种招商形式,也获得了较多的项目信息,来考察的台商、外商来了一批又一批,营造了良好招商氛围,收集了一批项目信息源。
四、对照全年目标任务,招商引资、重大项目有了新的突破。
今年以来,由于招商部门全体人员努力,招商引资工作成效显著,完成工商注册外资×万美元,完成计划的×%;实际到帐注册外资×万美元,完成年计划的×%。完成重大项目任务×个,分别为:凡登公司投资×亿元人民币的扩产技改项目;注册×万美元名鹰(常州)环保科技有限公司除尘滤袋项目;江苏固邦复合材料有限公司高性能复合材料项目;江苏亮舟电器有限公司船用防爆灯具项目;江苏常链
传动机械有限公司大型链传动项目;金坛阳湖钢业有限公司桥梁支架
项目。目前在谈内外资项目×个,是全市在谈项目较多的一个乡镇。内资方面:全年新办民营企业×家,注册资本×.×亿元;新增个体工商户×户。分别超额完成的全年目标任务。
五、依法行政,廉洁自律,切实维护党委政府形象。工作中时
刻注重学习国家法律法规,做到依法行政,对一些不符合国家产业政策法律法规项目坚决拒绝。由于招商工作的特殊性,来人接待,对外活动较多,本人在工作中严格按党风廉政建设责任制来要求自己,按照上级纪检部门要求,查找工作中的风险点,做到防微杜渐,并不断增强自律意识。
一年来,本人除了认真做好自己本职工作,同时围绕党委政府各项阶段性中心任务,认认真真做好驻村工作。在勤政廉政方面,虽然取得了一些成绩,但对照党委政府要求,自我感到有一定差距,特别是在目前经济形势下,围绕招商抓项目,这方面差距较大,这些问题
我将在今后工作中不断努力,扬长辟短,争取将自己分管工作做得更有特色。篇二:招商工作个人总结
2012年7月招商工作总结
大海是一条一条的小溪汇聚成的,招商经验也是一天一天累积出来的,做招商也有两个月了,也慢慢在工作中累积了一些心得,期间也经历了很多苦恼,虽说成长是苦涩的,但付出总是会让你有收获的。
一、工作情况
1.收集黄页网站企业信息
本月基本把大部分黄页网站的企业信息全部收集了并发送了我园区招租推广短信。2.在一些网站上收集求租信息
3.外出走访收集有效信息,意向客户
外出走访了xxx工业园及周边、xx路区域;从最初的发宣传资料,拍照网上搜寻企业联系方式到现在敢直接上门洽谈业务,不得不说这个外出走访的成长是付出了很多的汗水的,外出走访还是有一定效果的,在走访xxx工业园时,有个客户当场就打算来我园区考察,但因种种因素约定了隔天就来。还有在外出xxxx区域工业园
的时候,有位客户隔天就来我园区考察了,现在还在持续跟踪当中,这说明在外出走访这一块,还是取得了一定的成效。4.接待来访客户
从最初陪同同事接待客户到自己预约客户来考察,这期间都学到了很多东西,陪同事时学习同事在接待客户那独树一帜的接待风格及一些处事待人的态度;自己接待客户时,从开始的邀约到客户来访,有的需要漫长的邀约过程,有的比较直接,但来到我们园区后都是希望在我们园区考察的厂房能够和他们的需要相匹配,这时候就需要我们热情的招呼、细心的讲解园区情况给客户,在陪同客户考察园区的时候为了使路途不冷场,常沿路介绍各处我们园区的配套设施,及优渥的地理环境。
在接待这些客户中,有部分是因为觉得我们园区和他需求不符合,有的是在犹豫中场地被别的客户所租走而不得不遗憾,但在接待这些客户的时候,会学习到很多,很多时候会换位思考,在其中找到不足,也常会意识到自己还有很多的知识了解的并不全面透彻,需要继续虚心的学习,这些经验都是很可贵的。
二、下月计划
现在摆在面前最急迫的其实还是多寻找意向客户,多邀约一些客户来园区考察,外出走访工业园寻找客户,园区还有少面积的一楼,大面积的二楼四楼尚未有人问津,这也将会产生上万平米的空厂房需要招租,这也是压力啊,下个月应当积极邀约一些做机械、做钢材的客户,提前做好准备,这样到时候才能更从容。
三、工作感想
在参加公司举办的‘市场业务交流会’的时候,我看到了我们公司市场部人才济济共聚一堂,会议有点像群英会的感觉,在大家汇报各自公司的业绩完成情况的时候,高者威武无比,低者卧薪藏胆,不甘于人下,这个会议我觉得虽说是交流会,提倡的是信息的互相交流,但更像一次阅兵,检验大家工作的情况;在这里,市场部的同事们感觉受到了领导重视,在大家把各自部门的数据公开后,差距明显就显现出来了,攀比也就开始了,下周的工作也会比之前更加用心,为了超越自己。下个月要加把劲了,要签单,吼吼!!公司
招商员:
年月日篇三:招商局职工个人工作总结 在招商局工作已经有半年了,可以说,我在这半年里学习的东西,真的是有很多。具体有多少无法形容。我感觉自己在处理人事关系上,在工作上,在对待生活上,在我的工作能力上,都得到了很大的提高,这就是我一直以来最想要的,进步!我想这样的工作才值得我的去珍惜,每天感觉都会有新的知识让我学习,每天都会进步,我非常享受现在的工作。
工作半年以来,在局领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我学到了很东西,并且在工作上兢兢业业,生活上作风严谨。按照工作职责,我在招商局楼宇科工作,在自己的工作岗位上尽心尽力,尽职尽责较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作以来的的感受汇报如下:
一、遵守纪律,团结同事,形成了一种良好的工作作风。我严格遵守招商局制定的各项规章制度,能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽,团结同志、与人为善,具有强烈的责任感和事业心,从不闹无原则的纠纷,处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在作风上,务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,认真的完成自己的本职工作。在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。
二、加强业务知识学习,对招商引资有了更深的认识。去年刚刚招商局工作时,招商引资对我来说是一个崭新的工作,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,首先我虚心的向单位的同志请教,不懂的地方向请他们帮忙。其次,我认真的学习,阅读大量的招商引资方面的资料,从报纸上,电视上,网络上都学到了很多的招商引资方面的知识,充实了我的头脑。从工作以来,经常跟随我们科张科长下到办事处调查研究总部经济、楼宇经济的情况、数据,以及参加一些招商活动,通过外出确实也感受到了招商是一项很复杂的工作,对于我们来说要进一步解放思想,更新观念,必须摒弃闭关自守、夜郎自大,牢固树立开放意识,进一步对外、对内开放,实行全方位、多层次的开放与合作,要加大我们上街的宣传力度,提高上街知名度,让上街真正走出去。但同时也看到了希望,更体会到了责任感、使命感与紧迫感,坚定了加快上街发展、建设的信心、决心。通过自己的理论于实践的相结合,我也更看到了自己在业务上的不足,在今后的工作中我还要进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、丰富了知识,对社会主义市场经济的运行态势要有一个明晰的认识,同时也要提高自己的思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平。努力工作,勇于创新,为历下区的发展做出贡献。
三、为了适应时代的要求,根据招商局的工作需要,首先,我始终坚持把加强学习作为首要任务。一如既往地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过学习党的十七大精神,全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步明确党在新世纪所面临的各种机遇和挑战,明白了我们的党在新时期奋斗目标的重大问题。进一步坚定了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗的信心和决心。其次,发扬理论联系实际,把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合,在实践中认真总结成功经验,吸取失败的教训,有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题,做到学用结合。除集体学习业务外,我还能够挤出时间坚持自学,熟练掌握法律、wto、电脑等知识,力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性,从而提高了自身的综合素质。
四、认真做好本科室工作,在工作中我积极思考,善于分析,工作能力有了逐步提高。在工作的过程中,我总结出以下几点:
1、招商要持久。招商不是一朝一夕的事情,也不可能在很短的时间内就能取得很大成效的。一个大项目从信息跟踪、客商接触、项目签约以及到开工建设,往往要经过较长时间的磨合和努力,需要很大的耐心和毅力,因此,对每一个招商工作人员来说多需要有很大的耐心和毅力,在长时间中还需要持续不断地总结招商经验。
2、招商要学习。进行招商要懂经济、会外语、熟悉区情、会谈判,熟练掌握法律、wto、等知识,力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,通过学习丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性,从而提高了自身的综合素质。
3、招商要针对。招商引资是一项非常理性经济活动,外商来投资是为了赚钱。我区的区域优势、热情服务只是一个方面,更重要的是产业衔接、集聚效应和各种生产要素的整合效益。所以,招商要有针对性,引资要有目标,要站在外商的角度考虑问题,将准备工作做深做细。
4、招商要团结。招商要形成一种合力,是靠大家的力量来完成的,最基本就是要从大局出发,看问题,办事情都要从发展大局来考虑。人员之间要团结协作以及相互帮助,凡是有利于招商引资的事,不分分内分外,要主动地做。
5、招商要吃苦。招商工作是非常辛苦的一种工作,时常不分节假日积极拜访客商,联系项目。招商要发扬勇于吃苦的精神,要想千方百计,勇吃千辛万苦,不惜千言万语,敢拔千山万水,这样才能做好招商工作。
通过半年的工作学习生活,我深深的体会到招商局是一个温暖的大家庭,在局领导和同志们的关心下,我学到了很多东西,也取得了一些成绩,但也总结出一定的不足,恳请领导和同志们批评指正。比如说,开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。我相信,在今后的日子里一定我会做得更好、更出色,为实现我区的经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的一份力量。
第五篇:招商工作半年总结
招商工作半年总结
一是集中主要力量,加大“四百”工程的建设力度,重点是二期60万吨氧化铝项目,投资1.5亿元的液碱项目,投资2亿元的200万吨水泥项目,招商工作半年总结。二是抓好华鲁制药公司合成袋装输液器项目、信发旭泰公司合金铝及电气开关项目、信达公司年产100万吨合金铁生产项目,促其尽快建成投产。三是加大工作力度,抓紧1200米商业步行街建设。
(三)以小团组招商为主要方式,逐步扩大外出招商成果。一是以鑫鑫铝业公司为窗口,扩大与韩国的交流与合作,争取在韩国引进一批工业铝材加工项目。二是抓好紧固件园区建设,力争年底有5家以上紧固件企业落地。三是进一步扩大与温州、萧山、宁波等地的往来和交流,筹建浙江工业园区,力争使农药、水泥、不锈钢生产等几个项目落户茌平,工作总结《招商工作半年总结》。
(四)千方百计解决制约外商投资的难点问题。一是突破用地瓶颈,创造引资空间。盘活土地存量,用好现有闲置土地、用好荒废土地,本着宜征则征,宜租则租,宜股则股的原则,解决好土地问题,确保招商引资项目建设用地。二是突破融资瓶颈,服务项目建设。通过建立和完善信用担保体系、信用评价体系,提高企业信誉,千方百计争取金融部门信贷支持,积极争取国家、盛市一系列用来扶持中小企业发展的各类基金和扶持资金。
(五)大力引进各类人才,提升现有企业的档次和水平。选择一部分密度板和铝加工企业做为试点,着力从浙江、广东引进一批职业经理和高级技术工人,进行合资、合作或委托经营,利用他们先进的经营理念和生产工艺,提升我们的管理水平和产品档次,抢占市场至高点,扩大茌平在全盛全国的影响。
总之,今年我县的招商引资工作形势还很严峻,但同时也面临机遇和挑战,需要创造性的开展工作。我们相信,有县委、县政府的坚强领导和全县上下的共同努力,今年的招商引资工作一定会实现新的突破。
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