第一篇:成渝高速公路项目部2011年党员领导干部民主生活会顺利召开
成渝高速公路项目部2011年党员领导干部民主生活会顺利召开 2011年9月3日上午9时,成渝高速公路项目部召开了2011年党员领导干部民主生活会,公司党委副书记谭小网亲临现场指导,项目部全体领导班子成员参加会议,会议由项目党工委书记江世明主持。
会上,党工委书记江世明传达了《关于召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》,项目经理首先汇报了项目生产经营情况,谭书记根据项目经理的生产经营汇报,也对未来成渝高速公路的施工提出了自己的观点。项目领导班子也明确表示,对谭书记的建议和意见尽快合理规划施工。
随后,根据会议前期的《党史知识读本》学习,广泛征求群众意见,领导班子谈心,项目全体领导班子成员相继围绕个人工作思路,工作姿态,坚持民主集中制,增进团结,领导干部廉洁从政等方面进行就能行了自我剖析,实事求是、开诚布公地开展了批评和自我批评,针对自己的不足和缺点制定了今后的改进措施,并针对现阶段公司和项目的实际,提出了自己的建议和意见,整个会议在一种团结、诚恳、和谐的氛围中进行。
在细心听取了大家的汇报后,谭书记也对成渝高速公路项目部给予了高度的评价。他说:“这是个年轻的、让领导放心的项目部,领导干部都很年轻,能很好的驾驭整个项目,实属不易。是个有发展前途,朝气蓬勃的班子。对于这次民主生活会大家都做了充分的准备,会议召开的程序也是规范的,大家在批评与自我批评的时候都很真诚,诚恳。”
随后谭书记不仅传达了公司党委指示,还描述了公司的近况,更对成渝高速公路项目部领导班子提了四点要求:一是坚持班子团结是根,全体班子成员紧紧围绕书记周围,工程要搞好,思想工作更要做好;二是举步维艰,坚决完成施工任务,要注意和公司主管汇报,在没有风险的情况下要多干活;三是精打细算。学会项目管理,从节约做起,从领导班子做起,结合实际对现场操作人员多引导,多灌输,从变更索赔着手,抢抓效益;四是讲质量保安全,从领导班子就要引起高度重视。
这次民主生活会的召开是十分成功的,大家都围绕自身实际查找工作的不足及解决问题思路、对策和方法。同时,谭书记指出了明确的方向,使大家在今后的工作中思路更加清晰。项目领导班子一致表态,在今后的工作中进一步统一思想,增进团结、合作务实、争取再上一个台阶,为成渝高速公路又好又快建设贡献自己的力量。
中铁十六局四公司成渝高速公路项目部万海峰
2011年9月3日
第二篇:成渝高速公路项目部迎接新毕业大学生
成渝高速公路项目部迎接新毕业大学生
7月25日下午,成渝高速公路项目部召开了2011年新分大学生欢迎会。项目部全体员工参加了会议。
在欢迎会上,项目部首先向刚刚踏离校门投身到铁建事业的新员工表示热烈的欢迎。项目经理姚四海向新分学生分别介绍了成渝高速公路工程概况及项目党政工团的组织情况,与会部室领导分别就日常管理、工程质量、安全及进度和投资等方面做了介绍。新分配的学生分别就学习和工作期望做了简要的阐述,表示会在新的环境中努力学习,掌握施工要点,迅速成为合格的工程技术人员和管理人员。最后项目领导要求新分配学生要在新的环境中秉承中铁十六局自强不息、特别能吃苦、特别能战斗的工作作风,尽快把所学知识和施工紧密联系起来成为学习型、发展型员工。
为切实关心和帮助新分学生尽快适应新环境,融入进新集体,项目部领导格外重视新生的生活、工作和学习条件。要求综合管理部和工会、团支部人员要从生活小事入手,做好思想沟通工作。要求各技术主管要向新生传授工程建设和管理的知识,确保新生在成渝高速公路学到知识、增长经验,为项目部和公司可持续性发展战略培养出一批合格的专业技术人才。
成渝高速公路项目部
2011年7月26日
第三篇:成渝高速公路项目部抓雨季安全保生产
成渝高速公路项目部抓雨季安全保生产
进入10月份以来,重庆地区持续近两个月的雨天给成渝高速公路生产施工带来了不利影响,中铁十六局四公司成渝高速公路项目部克服低温多雨、现场管理难度大等不利因素,结合“大干80天抢抓四季度”主题活动为载体,齐心协力战雨季,立足实际抓管理,夺取雨季生产主动权。
该项目部紧紧围绕安全生产这一中心工作,积极开展“抓管理,夯基础,上水平”活动,进一步优化工作措施,现场管理,突出“细、严、勤”,保证安全生产高效运行。工作中,坚持一个“细”字,以精细管理为手段,从安全、质量、现场三标管理、设备保养等方面对各队进行认真考核,形成了职工心里有目标,人人心里有责任的良好氛围;执行一个“严”字,严格按照标准,狠抓规范管理,落实岗位责任,对“三基”工作存在的问题认真整改,确保各项工作落到实处;履行一个“勤”字,对井控器材及设备做到“勤听、勤看、勤检查、勤保养”,随时掌握设备运行状况,使现场管理水平得到了有效提高。
目前,该项目部全体干部职工树立一盘棋的思想,上下积极配合,为全年生产任务的完成贡献自己的一份力量。
第四篇:高邮市物价局召开党员领导干部民主生活会
高邮市物价局召开党员领导干部民主生活会
8月19日下午,按照高邮市委组织部、市纪委有关文件要求,高邮市物价局党组召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。
局党组通过广泛征求意见,从执政理念、工作作风和能力素质等方面进行了深刻剖析,排查出了三个问题:一是理论学习方面还没有完全做到全面系统,学习的内容缺乏系统性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。二是工作作风方面还没有完全做到深入细致、动真碰硬,缺少“解剖麻雀”式的工作方法和精益求精的工作作风。三是工作方法方面还存在一些薄弱环节,履职尽责的能力水平与担负的任务有差距,服务发展的方法手段与面临的形势有差距,调控监管的实际成效与群众的期盼有差距。
经过讨论和反思,局党组将通过四个抓手落实进行整改:一抓学习,不断与时俱进,提高领导干部综合素质和能力;二抓调研,深入基层、群众,了解公众需求和期盼;三抓服务,切实转变职能,践行执政为民;四抓能力作风建设,夯实组织基础,真正建设一支会干事、干成事、干好事的高素质物价队伍。
第五篇:召开党员领导干部民主生活会的通知
召开党员领导干部民主生活会的通知
各党(委)总支部:
现就公司及下属各单位党员领导干部民主生活会有关事项通知如下:
党员领导干部民主生活会制度是加强领导班子建设的重要形式。民主生活会召开前,各级领导班子成员要认真学习党的十八大报告和十七大以来历次全会精神、学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话以及十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,学习《党员领导干部廉洁从业若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条款;学习主要采取自学形式进行,民主生活会期间还要有重点地进行集中学习。各单位要对2011民主生活会整改措施落实情况进行汇总反馈,采取多种形式广泛听取基层单位和职工对企业的经营和发展、对领导班子及成员的意见和建议。公司经理层党政领导干部要根据民主生活会的主题、基层单位和职工所提意见,认真准备书面发言提纲,重点剖析本人在思想、作风、纪律、廉政等方面存在不足及原因。公司经理层党政领导班子成员相互之间要认真组织开展谈心活动,对一年来的思想、工作情况做出客观评价,肯定成绩,指出存在的问题,互相帮助提醒,加深共识,增进团结,为开展批评和自我批评打好基础。
制定切实可行的整改措施是确保民主生活会收到实效的重要环节。会上,要检查2011年民主生活会整改措施的落实情况,限期整改。整改措施要具体明确,责任到人,便于落实。