中国特色筑党建,学习主题促发展

第一篇：中国特色筑党建,学习主题促发展

中国特色筑党建，学习主题促发展

六十年一甲子，六十年风雨彩虹。六十年可以改变很多东西，六十年可以使一个人从翩翩的少年长成白发苍苍的老者，也可以让一棵小苗长成参天大树，六十年可以让几个村庄消失，也可以让一座城市崛起，六十年还能让一个受尽苦难的民族成长为世界的新强国。从建党到建国，从新民主主义到社会主义，从国内建设到改革开放，多少风雨历程，回顾六十年，我们这个世界发生了巨大变化，中华民族像一个巨人，屹立在世界东方。一个民族的昌盛，一个国家的强大，离不开主义和政党正确领导。中国共产党的成立给中国的革命带来了新的指导新的灵魂，作为执政党，中国共产党始终把党的建设摆在首位，党新则国新，党强则国强。从建党到建国，从新民主主义到社会主义，从国内建设到改革开放，中国共产党从幼稚走向成熟，逐渐走出了一条中国特色的学习发展之路。

一、中国特色党建理论的不断发展

中国特色社会主义党建理论体系是包括以邓小平为核心的第二代中共领导集体的党建理论、以江泽民为核心的第三代中共领导集体的党建理论和以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体党建理论在内的关于执政党建设理论的创新成果。三代领导人都联系各个时期的实际，共同回答了“建设一个什么样的党、怎样建设党”的党建主题。

1.邓小平理论开创中国特色党建的建设。邓小平党建思想是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分，其精神实质就是从实际出发，改革党的自身建设，使党成为领导全国人民进行社会主义物质文明和精神文明建设的坚强核心。邓小平根据改革开放和中国特色社会主义理论，首先否定了在长期执政和社会主义建设的环境下仍然把党规定为是“对阶级敌人进行战斗的朝气蓬勃的先锋队组织”的定性，提出要把党“建设成为领导社会主义现代化建设的坚强核心”，围绕这一课题，阐述了“执政党的党员应该怎样才合格，党怎样才叫善于领导”的重要 观点。引导全党自觉向执政党思维转型，并着手筹划改革党的领导制度，这开启了党的建设的新思考。党的十四届四中全会上也明确指出：“邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，包含着内容十分丰富的党的建设理论。” 邓小平在开创中国特色社会主义建设的同时，也开创了中国特色党建的建设。

2.“三个代表”发展中国特色党建的建设。以江泽民为核心的第三代领导集体在党的十四届四中全会和十五大上两次系统性地提出了党的建设新的伟大工程的总目标，同时要求全党要重点解答两大历史性课题：“提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力。”世纪之交，江泽民又提出了“三个代表”重要思想，从而对如何实现总目标提出了根本要求和实现途径，并且“三个代表”重要思想也从内涵上突破了以往党建目标仅仅局限于政治性、阶级性的思维定势，把党建目标与当今世界生产力和人类文明的发展趋势、巩固和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的奋斗目标有机联系起来

3.科学发展观深化中国特色党建的建设。以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体的党建理论则深化和拓展了对新阶段执政党建设的认识，形成了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的总体布局，根据时代要求，提出以执政能力建设和先进性建设为主线，在新形势下加强和改进党的建设的一系列新思想、新观点、新论断，特别是提出科学发展观的重要理论思想，揭示了党执掌国家政权的规律和党的自身建设的规律，为马克思主义党建理论增添了新内容。科学发展观作为我们党执政理念的新飞跃，既是我们经济社会建设的指导方针，也是我们做好党建工作必须长期坚持的指导思想。作为马克思主义中国化的最新成果，科学发展观关系着政党的兴衰成败。在新的历史条件下，必须用科学发展观统领党的建设工作，以改革创新精神开创党的建设新局面。

二、学习发展型党建机制的建立完善

1.学习实践科学发展观对党建工作的重要性。用发展着的马克思主义特别是马克思主义中国化的最新成果指导实践，是我们党的一条根本执政经验。开展深 2 入学习实践科学发展观活动既是促进经济社会又好又快发展的战略举措，也是加强和改进党的建设的重要契机。科学发展观是以人为本，全面协调可持续的发展观，它体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。而“发展”必须讲究科学，正如胡锦涛总书记指出的那样，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大影响，不同的发展观，往往会导致不同的复杂结果，坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，是我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世界、新阶段党和国家事业发展，全局出发，提出的重大战略思想。“科学发展观”之所以重要，是因为它成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的指导思想。中国共产党是中国现代化建设的领导核心。只有坚持党的领导，才能保证科学发展的正确政治方向；只有坚持党的领导，才能开创良好的政治环境，促进科学发展；只有坚持党的领导，才能凝聚全国各族人民的力量，共同贯彻科学发展观。加强党的建设就是加强科学发展的思想基础、政治保证，所以要贯彻科学发展观加强党的建设。

2.学习实践促进党建长效机制的发展完善。在学习实践科学发展观活动中，围绕“创新服务保增长、推进项目强后劲、科学发展促转型”实践载体，从创新体制机制入手，狠抓机关作风建设，针对排查出的问题，不断完善管理，健全制度，推动发改工作开展。第一是建立健全高效化的事务处理机制。加大对“拖”、“奢”、“散”、“软”等作风问题专项治理，减少项目审批过程和时间，时间提高项目审批办事效率。第二是建立健全学习机制。重点更新和完善干部学习理念、行为、制度等内容，全面提升干部队伍素质。第三是建立健全多元化的民生服务机制。针对群众反映的热点、难点问题，采取党委领导领衔破解难题、专项行动破解难题等行之有效的方式，集中时间和精力，帮助群众办实事、办好事。第四是建立健全严密化的作风监督机制。把作风建设情况纳入党风廉政建设责任 3 制考核范围，将考核结果作为目标责任制考核和机关干部政绩考核的重要内容，以及干部选拔任用的重要依据。

三、科学发展观引导党建的机关建设

1.重修炼，建设引领带动的学习体系。领导干部要带头学习、深入学习，带头调查研究，带头坚持解放思想、实事求是，带头分析检查，带头整改落实。领导带头，是学习贯彻党的创新理论的基本经验,也是搞好这次学习实践活动的内在要求。领导干部既是学习实践活动的组织者、领导者，又是活动的对象。这种双重身份，决定了他们在学习实践上标准应该更高、要求应该更严。领导干部模范带头，本身就是有力的号召和动员。具有很强的示范和导向作用，不仅关系到个人的成长进步，而且关系到整个活动的成效。“群雁高飞头雁领”。党委领导在学习实践科学发展观的活动中，带头深入开展科学发展观理论知识学习，带头开展 “政府服务年”、“项目推进年”等主题实践活动，并以自己的学习成果影响和带动机关干部，学习实践活动的目标、原则和要求真正的落到实处。

2.重氛围，养成和谐的学习群体环境。以学习实践科学发展观为契机，按照区委学习实践科学发展观活动领导小组的要求，局党委及时召开会议，研究部署具体事宜，成立了局学习实践活动领导小组和工作专班，制定了详细的学习计划和日程安排，采取集中学习与分散学习相结合，集体交流与个人自学相结合的方式，党支部每月组织党员干部集体学习一次，每月还开展自学和不固定学习，通过开展读书活动、开展专题讨论等形式，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步提升干部队伍综合素质。同时，以“开展民主恳谈、接受民主评议”为主题，深入查找党员干部和党组织中存在的与科学发展观不相适应、不相符合的问题，召开民主生活会和组织生活会，勇于开展批评与自我批评，加强学习和交流，做到上下左右目标同向、思想同心、工作同步，妥善处理内部党建工作自身各个方面、各个环节的关系，确保党建工作各个环节互为补充，相互促进，协调运转。

3.重发展，开展“三大创新”党建工作。

第一是进一步创新党建工作思路。发改局的党建工作以围绕中心、服务大局、突出重点、开拓创新为指导，扎实做好各项工作。要树立发展观念，围绕我区经济建设这个中心来开展各项工作，用发展的观点看待和解决我区建设发展进程中所面临的新机遇和新挑战，用发展的观点来看待和解决我局党建工作中面临的新情况、新特点和新问题。要树立创新观念，解放思想，实事求是，不断探索，与时俱进，勇于破除因循守旧、不合适宜的思想观念的束缚，不断开创党建工作新局面。要树立服务观念，坚持主动服务、自觉服务、全力服务，以工作的高标准、严要求和高质量来服务于全区的城市建设与发展，为高效、优质完成城区建设任务，推进城区发展提供强有力的思想政治保证。

第二是进一步创新党建工作机制。要站在充分发挥党委的领导核心作用的高度，以促进城区经济发展为主要任务，不断创新党建工作机制。要在现有的发改局党建工作制度基础上，以创新的思维、务实的精神，努力健全相关工作制度，力求在内容上突出重点、力求系统性，方法上灵活多样、增强针对性，效果上学以致用、注重实效性。要从解决制度落实过程中存在的突出问题入手，按照体现“新、实、整、精”的特点，建立完善四项工作创新机制。即，建立和完善以“双向进入、交叉兼职”为主体，党政工作一岗双责、同步运行、优势互补的党建工作新机制；建立和完善以领导干部为主体，以机关效能建设为载体，与局属事业单位管理工作相融合齐抓共管的思想政治工作新机制；建立和完善以党内监督为主、群众监督和法律监督并重的全程监督制约新机制；建立和完善能充分调动机关工作人员和局属各单位全体职工的积极性、主动性和创造性，充满生机和活力的竞争激励新机制。

第三是进一步创新党建工作方法。全局的党建工作要认真研究新形势下面临的新情况、新问题、新特点和新规律，严格做到思想上求实，工作上务实，作风上朴实，不断继承优良传统，破除陈旧观念，转变工作作风，改进工作方法。特别是要按照“四个转变”的要求，积极改进工作方法，即从单纯党务工作转变到 5 政治工作和城区建设工作并重上来，改变就党建抓党建的状况，做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展；从单纯抓政治理论教育转变到政治理论教育和业务培训相结合上来，提高机关工作人员及局属各单位全体职工的综合素质和技能；从培养“专职型”党务工作干部转变到培养“复合型”党务工作干部上来，使党务工作干部既能胜任党务工作，又能做好其它工作；从单个考核评价党建工作成效转变到党建工作成效考核评价与各项责任目标考核评价相结合。

第二篇：与时俱进抓党建 筑牢基础促发展

与时俱进抓党建 筑牢基础促发展

近年来，配龙镇党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，立足全镇党员队伍的思想工作实际，抢抓机遇，利用自身优势，着力在“交通活镇、果业强镇、集贸兴镇”上做好文章，2010年国内生产总值达到1.64亿元，实现了经济社会发展和党建工作双丰收，形成了“组织强起来，党员干起来，群众动起来，共同富起来”的基层党建新格局。

配龙镇党委牢固树立服务意识，以“创先争优”活动为载体，强化阵地建设，投资近300万元在11个村级便民服务中心，并抽调精干力量组建“110”农村党员特别服务队，实行有求必应、上门服务，为农民群众解决实际问题128个；在推动农村经济发展方面，配龙镇党委创新了党建工作方法，充分探索“支部+协会+农户”发展模式，不断加快产业结构调整步伐，走出了一条“猪、沼、果”生态种养殖的新路子，2010年出栏生猪4.1万头，水果种植面积达到1.53万亩，产量6000万斤，产值达到3500万元，农民人均年收入达到5038元;在“果业强镇”的同时，配龙镇切实实施“交通活镇、集贸兴镇”战略，近年来全镇累计投入2364万元，修建水泥通畅路35公里，维护和整治以配双路为主的交通主干道，确保全镇100%的中心村通水泥路，还推动卫生院至关山通畅路建设、国庆街水泥路面硬化建设和配龙客运站建设，并全面启动场镇农贸市场改扩建项目。

配龙镇党委书记朱鸿飞同志说，这几年配龙镇坚持以抓好党建为中心，“夯基础、强服务、促发展”，不断开拓新思路、新方法，积极解决发展中遇到的新矛盾、新问题，在全镇经济和社会的建设发展上取得了新突破。

第三篇：抓党建促发展

抓党建促发展

市直机关工委开展党建检查活动

根据市委办、政府办《关于当前重点工作安排的通知》（市委办发„2010‟19号）精神，市直机关工委于6月1日至3日对所属55个基层党组织党建工作进行了检查。

为了认真做好此次机关党建检查工作，市直机关工委提前印发文件进行安排，召开所属各基层党组织宣传委员会议详细部署，并从市人大办公室党支部、市政府办公室党总支、市政协办公室党总支、市委宣传部党支部、市委党校党总支、市民政局党总支、市国税局党总支、市地税局党总支抽调具有一定党务工作经验、综合能力较强的业务骨干8人，会同市直机关工委4人，共计12人，组成四个检查组分赴各单位进行检查。针对检查的具体要求，工委专门印发了检查表，涉及检查项目共计31个，明确定量标准，增强了检查的操作性。5月31日，工委召开检查组全体成员会议，进一步明确检查工作突出以记实为主，采取听、看、查、问相结合的方法和“五查看”的检查要求，即主要采取听取各单位机关党建工作特色做法介绍，查阅各基层党组织思想、组织、作风建设方面的记录，对被考评单位参加人员进行询问，查看学习园地、党建活动室、领导推荐的书籍、党组对党建工作的安排资料、对工委下发文件、简报的批阅范围等方式，对检查前确定的标准逐项填表，使检查工作扎实有效。

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检查组在认真落实文件和会议精神的基础上，联系实际，分工协作，保持保量地开展各项检查工作。各被检查单位党组和主要领导高度重视此次党建工作检查，及时行动，周密安排；各党总支、支部党务干部队伍政治素质高，组织能力强；各单位党建工作制度完善，责任到人，党建资料归档齐全，“三会一课”制度落实较好，各项记录规范。其中，大部分党总支、支部均开设了“党建园地”，质量高、内容全，党总支配合中心工作活动扎实有效。

通过此次的党建工作检查，市直机关工委对其所属各党总支、支部的党建情况有了更深入、更具体的研究。各党总支、支部进一步加强了机关党组织的制度化、规范化建设，为机关党建工作的正常开展奠定了坚实基础，有力推动了机关党建水平的整体提高。

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第四篇：抓党建促发展

抓党建促发展

党建工作与经济社会发展是密切联系和相互作用的，镇党委紧密联系工作实际，把学习贯彻全会精神同推动当前和谋划明年工作结合起来，通过“四抓四加强”，有力地推进了“两个加快”，确保了全镇经济社会发展稳定和谐。

1、抓核心，加强党委班子自身建设。我们始终把镇党委班子建设作为党建工作的核心，紧紧围绕如何有效地提高党委班子凝聚力、创造力和战斗力，采取有力措施，切实加强党委班子建设。一是加强领导班子能力建设。健全党委班子学习制度，集中学习党的理论、政策等，结合实际谈认识、讲经验，以此来提升领导班子勤学善思、依法行政和驾驭全局的能力。二是注重班子成员沟通协调。在党委班子内部建立纵横向沟通协调机制，及时传达上级精神，了解工作进展情况、存在的问题以及基层的反应等，增进班子成员之间的信任了解和工作衔接。三是坚持民主议事决策。凡涉及到镇计划、财政预算、资金使用、项目建设等重大事项，都要在调查研究、征求意见和充分讨论的基础上，由班子成员集体做出决定。四是强化监督约束。严格执行党风廉政建设责任制，切实落实领导干部述职述廉、重大事项报告、问题谈话等各项措施，切实加强党内监督，强化法律监督、民主监督。

2、抓主心，加强党员干部队伍建设。我们始终把加强

1党员干部队伍建设作为一项重要的日常性工作来抓，努力提高党员干部队伍的整体素质。一是强化教育培训。围绕提高党员干部的政策执行能力、带领群众共同致富能力和做好政治思想工作能力的“三种能力”，采取集中学习与个人自学相结合、理论教育与实践教育相结合，有针对性开展形式多样、内容丰富的教育培训工作。二是强化履职奖惩。以落实党员干部岗位承诺、绩效考核和责任追究为重点，通过建立健全目标责任制、考评体系和严格实行奖惩兑现，切实加强对党员干部队伍的管理，增强党员干部履职尽责意识。三是强化监督管理。教育引导党员干部自觉遵守党的纪律，按照党章和党组织的要求去开展工作，不断拓宽监督渠道，定期组织广大群众对镇村党员干部开展民主评议。

3、抓重心，加强村（社区）党组织建设。我们始终以深入开展“五个好”党支部创建活动为载体，大力加强基层组织建设，村（社区）党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是配强班子。让那些党性强、观念新、素质高、开拓意识浓、发展思路清、群众基础好的优秀党员担任支部书记和支委委员，力求选准一个人、配强一班人、备足一批人。二是健全机制。通过建章立制，把村级各项事务纳入制度化、规范化管理轨道，进一步完善了村级党务、政务、财务管理等制度，严格实行党务、村（社）务、财务公开，增强工作透明度。三是建设阵地。以灾后恢复重建为契机，按照“科学规划，服务群众”的工作思路，整体推进村（社区）活动场

所重建和维修加固工作。目前，我镇26个村（社区）活动场所已落实了建设方案，其中重建14个，维修加固7个，购买商品房5个。

4、抓中心，加强镇域经济建设。我们始终围绕经济建设这个中心，积极调动广大党员干部群众，集中集力抓党建，全心全意谋发展。一是突出重点，加快灾后恢复重建步伐。今年，我镇按照全市灾后恢复重建工作的要求，全力推进灾后恢复重建。把城乡住房建设放在突出位置，目前永久性农房重建已全部开工，3个永久性居民安置点（新居工程）也陆续开工，城镇住房维修加固7979户全部完工，农村房屋维修加固14723户全部完工；狠抓公共服务设施和农村基础设施重建，目前全镇学校完工5所、在建1所，医院在建1所（可望在12月底前主体完工），河南对口援建项目进展顺利，部分已完工并投入使用；积极支持、主动配合重大项目的实施，今年在三合落地的大项目多，我镇高度重视，分别成立了专门的工作小组，负责全力做好征地、拆迁、补偿等工作，目前所有开工项目都有条不紊推进。二是统筹兼顾，灾后经济社会同步发展。以科学发展观为指导，在保增长保民生保稳定方面狠下功夫，不断巩固和扩大学习实践活动成果。工业经济实现止滑提速，截止10月底，全镇实现工业总产值19.8亿元，其中规模企业完成16.2亿元；实现工业销售收入18.2亿元，其中规模企业完成14.6亿元；上缴工业税金4530万元，其中规模企业完成2120万元；实现工业

增加值6.5亿元，其中规模企业完成5.5亿元。农村经济实现稳定增长，农民人均增收534元，达到5684元；劳动技能培训1250人；新增农村剩余劳动力转移4600人；新增种养殖大户16户；新引进农业综合开发项目4个。其它各项工作得到同步推进，党委、政府运行机制、管理机制规范化、制度化，党员干部的服务意识进一步增强，综治信访、安全生产、民政计生、文明创建等工作同步推进，心齐、气顺、风正、劲足的镇风、民风不断巩固和发扬。

第五篇：开拓创新促发展 勤政廉政筑和谐

开拓创新促发展 勤政廉政筑和谐---白市镇党委勤政廉政先进集体事迹材料

白市镇位于天柱县的东部，距天柱县城27公里，距湖南怀化150公里，是天柱县的北东大门。全镇总面积162.5平方公里，下辖22个行政村1个居委会，291个村民组，39个党支部，全镇总人口35309人，其中农业人口33724人，全乡党员869人。2005年，全镇经济保持快速健康发展。2010年完成国内生产总值20663.4万元，财政收入4403165元，人均纯收入3300元。

近年来，白市镇党委紧紧围绕勤政廉政建设目标，始终按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，采取政策宣传、专题讲座、党课教育、三会一课等形式，以 “艰苦奋斗、拒腐防变”、“保持共产党员先进性教育”等活动为载体，从思想上、组织上、作风上、制度上全面加强党的建设，立足营造公平公正、规范有序、和谐诚信的社会环境，着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，积极创新行政执法理念，竭力服务经济社会发展，着力打造勤政政府、廉洁政府、和谐政府，努力提高执政水平和领导水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力。我镇勤政廉政建设工作迈上新的台阶，先后连续3年被评为天柱县优秀基层党组织、贵州省 “五好”乡镇党委，开创了白市镇经济、社会和谐发展的新局面。

一、强化教育培训 队伍建设面貌新

白市镇党委把加强队伍建设作为实现政府职能到位、推进政府行政执能发展的基础性工作，大力倡导和树立人性化服务理念，加强目标管理考核，狠抓服务提高，力促作风转变，干部整体素质进一步提升。一是严格学习制度，丰富学习内容，改进学习方式，坚持“因需施教、因材施教”，通过举办讲座、组织培训班、召开座谈会等多种形式和网络、多媒体等现代信息技术手段，切实提高政治理论和业务知识学习的效果。深入开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，努力培养一批优秀的专业人才、服务能手和业务尖子。由于政治业务培训教育工作常抓不懈，干部的政治素质和业务水平显著提高，干部队伍的凝聚力、战斗力大大增强。二是坚持理论中心组学习制度和干部职工学习制度，坚持集中学习和个人自学相结合，在教育过程中组织干部职工学习党的十七大精神、中纪委七次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，先后学习了《新形势下领导干部作风建设读本》、《加强领导干部作风建设学习读本》，《干部从政道德读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》。畅谈学习体会，撰写学习心得，观看了《贪途末路》、《碰不得的高压线》、《失衡的秤》、《从公安局长到阶下囚》、全镇干部人均撰写读书笔记20000字以上。三是积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导党员干部、职工坚持自觉加强世界观的改造和自身道德修养，教育党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，防微杜渐，抵制诱惑，为群众做出了表率。四是充分利用信息化手段，组织全镇干部职工开展了行政执法网络教育培训和考试,每季度组织全体干部参加各类业务考试。使全镇干部职工政治业务素质有了明显地提高。五是实行了严格的目标考核制度，定期考核，大大激发了干部职工的工作积极性和创造性。六是教育和引导全体党员、干部深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕县委的总体部署，立足本职、勤奋工作，努力争当实践科学发展观的排头兵。

二、强化制度落实 促进党风廉政建设

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓责任追究。明确工作目标，分解责任。年初，镇党委对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，重新修订了《白市镇党风廉政建设责任制》，明确全镇领导干部党风廉政建设的工作目标和任务。层层签订了党风廉政建设责任书；实现了党风廉政建设工作分级管理，责任到人。二是加强权力监督制约，促进廉洁从政。进一步完善纪检督察、法制督察、工作督察的“三项督查”制度，强化对镇、村领导班子，特别是一把手贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，对各单位的行政执法情况，资金运行情况和领导干部廉洁自律等情况进行专项检查，及时查找问题，制定措施，认真整改。三是在全镇各单位推行便民利民服务窗口，公开服务流程和服务内容，从源头上预防了不廉洁行为的发生。四是进一步推行行政执法责任制，增强权责一致的意识，建立和完善了《行政执法工作责任制》、《行政不作为责任追究办法》，明确各行政执法部门及其工作人员的工作职责及程序，进一步强化对行政不作为行为的责任追究，规范行政执法行为。五是进一步完善廉政教育谈话制度，增强廉政谈话教育的及时性和有效性，将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使用和管理等多个方面。今年以来，我镇结合工作实际，制定具体谈话方案，对新提拔、调整的股级干部进行了任前廉政谈话,进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的“防火墙”。六是积极打造信息平台，用现代化管理手段规范、监督行政执法行为。各类涉农资金实行一折通，从源头上预防了不廉洁的行为发生。七是加强对权力监督制约，促进廉洁从政。进一步完善纪检督察、法制督察、工作督察三项制度，监督检查领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制、各窗口部门贯彻落实“六项禁令”、“六不准”等情况，及时发现和纠正问题，防患于未然。八是在全镇开展了行政执法人员向服务对象代表述职述廉工作和干部职工述学述职述廉工作，积极利用外部监督手段加强对行政执法人员的监督，进一步促进行政执法人员转变作风，服务群众。九是积极开展了廉政风险点防范管理工作，镇党委组织召开了全全镇廉政风险点防范管理工作动员大会，对廉政风险点防范管理工作进行了全面地安排部署，成立了白市镇廉政风险点防范管理工作领导小组，全镇人员结合岗位职责，采取自己查、群众帮、领导提、组织审的四个程序，认真查摆和分析个人在履行职责过程中存在的廉政风险点和监管风险点。目前，我镇已组织督察组重点围绕廉政风险防范管理管理工作开展情况进行督察。以促进此项工作的深入开展。

三、认真履行政府职能，深入推进政风行风建设

一是深化“阳光政务”工程，实行政务公开，提高服务效能。打造“文明窗口”，推行“以快为本、效率优先”为核心的效率观，倡导“依法、文明、和谐”的窗口文化理念、“以群众满意为目标”的工作质量理念和“真诚、规范、高效”的服务理念；打造“文明窗口”，积极推行引导服务、延时服务、连续服务、上门服务、及时服务和规范服务，实行事务咨询“一口清”和业务办理“一手清”，实现“一条龙”服务；做到“五不准”：不准乱收费，不准 “搭车”收费、不准强制企业征订报刊杂志、不准收贿服务对象的礼品、不准指定机构开展代理业务；打造“绿色窗口”，开启对全镇重点项目、高新技术项目、招商引资项目及其它事关全镇经济社会发展重大项目审批事项的绿色通道，实行“优先受理、特事特办、急事急办”，增强服务的针对性和有效性；打造“阳光窗口”，进一步规范窗口公开办事制度，向群众公开服务承诺、收费项目和标准，保障群众的知情权、参与权、监督权。二是以重大项目监管为重点，着力营造安全健康的投资环境。以“三个建设年”活动为载体，深入开展“项目建设年”活动，加大项目建设力度和监管力度，规范项目建设操作规程，杜绝豆腐渣工程。三是抓好涉农资金和扶贫资金的监管力度，保障资金平稳运行。建立了举报电话和举报箱，并着力发挥举报电话和举报箱的功能作用，形成以举报电话和举报箱为中心，集申诉举报、调解、预警、查处、监督为一体的监管服务网络体系。四是以反不正当竞争为重点，着力营造公平公正的竞争环境。严肃查处市场交易活动中的各种商业贿赂行为，重点对工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购及资源开发和经销等六大领域的商业贿赂违法案件进行了查处。

四、大力推进廉政文化建设 增强反腐倡廉教育的感染力。

按照县纪委关于加强廉政文化建设的有关要求，突出重点、拓宽渠道，不断增强廉政文化教育的感染力和渗透力，扩大廉政文化教育的覆盖面，在全镇干部职工中营造了“以廉为荣、以贪为耻、勤政为民、清正廉洁”的良好氛围。

一是张贴廉政宣传画，在各站、所、办和各村门厅、楼道、会议室和办公室醒目张贴廉政宣传画，并把干部职工自己创作的一些廉政警句格言张贴于墙，营造廉政文化浓厚氛围。二是设置廉政警示桌牌。根据每个干部的工作职责，设置具有针对性的廉政警示桌牌，警示自己，接受监督。三是编印了《白市镇干部廉洁自律手册》，发放到每个干部职工手中，做到自省、自警。四是印发廉政文化专题简报，分级开辟了廉政文化宣传专栏、建立廉政文化宣传橱窗，在加大对外宣传的同时，及时传递和交流廉政文化建设方面的工作信息。五是实施廉政文化建设温馨提示。给每个干部使用的电脑设置含有廉政教育内容的微机屏保，为每名干部职工送发廉政台历，使干部职工一进入办公场所就接受廉政文化的启迪和熏陶，在日常工作中潜移默化地接受廉洁自律教育，规范从政行为，牢固树立“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”的思想观念。六是举办了全镇“以廉为荣、以贪为耻”算好人生几笔账演讲比赛。廉政文化活动的开展，使干部职工在潜移默化中得到勤政廉洁的教育和熏陶，树立正确的世界观、人生观和价值观，明确应该干什么，不应该干什么，筑牢“不想腐败”、“不愿腐败”的思想道德防线。

近年来，白市镇党委坚持不懈地抓勤政廉洁工作，取得了可喜的成绩，但面对形势的发展和任务的要求，还需要不断探索和创新。今后，我们将结合政府工作的特点，进一步丰富内容、完善机制，使我镇廉政、勤政工作建设再上新台阶，推动我镇社会事业全面发展，取得新的更大的成绩。