单位团委创优实施方案

第一篇：单位团委创优实施方案

单位团委创优实施方案

单位团委创优实施方案范文为贯彻落实团中央、团省委和国资委团工委关于在基层团组织和团员中深入开展创建五四红旗团组织、争当优秀共青团员活动的部署和要求，结合团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》,结合工作实际情况，提出如下实施方案：

一、充分认识共青团开展创先争优活动的重要意义

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要

举措，是党的建设中的一项重要的经常性工作。省委和团省委明确要求，要坚持“党建带团建”，以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动；要通过党员带群众、党内带党外，让创先争优成为全社会的价值取向，推动全社会形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

共青团作为党的助手和后备军，必须坚持党建带团建的重要原则，紧跟党的重大部署。在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动，这不仅是发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，落实党对共青团要求的具体体现，而且对进一步贯彻落实胡锦涛总书记关于“两个全体青年”的重要要求，对共青团全面履行四项基本职能，对不断加强团的基层组织建设和基层工作，提高基层团干部能力，增强共青团对广大团员青年的吸引力和凝聚力，都具有重要意义。集团公司各基层团组织要充分认识开展

创先争优活动的重要性和必要性，切实把思想统一到集团公司团委的部署要求上来，切实把开展创先争优活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好。

二、准确把握共青团开展创先争优活动的总体要求

团组织开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，动员组织广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众的实践中建功立业。在基层团组织和团员青年中开展创先进争优活动，要以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题。扩大组织覆盖、增强组织活力，就是要不断健全团的基层组织网络，加快推进重点领域和重点群体团的组织建设，努力消除团建空白点，积极探索创新基层组织格局，在此基础

上，丰富、拓展团的工作载体，推进团的各项重点工作，激发团员青年参与团的活动的积极性。增强团员意识、发挥带头作用，就是要求广大团员团干部不断增强政治意识、组织意识和模范意识，牢固树立共产主义远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，坚定理想信念，锤炼意志品格，掌握过硬本领，投身创新创业，弘扬文明新风，以实际行动引领广大青年在建设平安、和谐、繁荣机场的伟大事业中贡献青春和才智。

三、明确共青团开展创先争优活动的主要内容

共青团开展创先争优活动，要以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”为主要内容。创建五四红旗团组织要做到“四个好”：一是组织建设好。班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。从实际出发设置团的基层组织。准确掌握本单位团员青年的基本情况，团的基础工作扎实、规范，在本单位的团

员青年中具有广泛的号召力和较大的影响力。二是团员教育好。坚持经常性地开展团员教育工作，增强思想引导的针对性，团员的团员意识强，模范作用突出。扎实做好优秀团员的“推优入党”工作。三是活动开展好。围绕团的重点工作部署和企业中心工作，扎实开展团的活动，取得明显效果和突出成绩。四是青年反映好。团组织对团员、青年有较强的吸引力、凝聚力、号召力，青年对团组织的评价好。

争当优秀共青团员要做到“四带头”：一是带头坚定信念。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。二是带头刻苦学习。认真学习科学文化和专业知识，掌握过硬本领，提高综合素质。三是带头争创佳绩。立足本职岗位，钻研业务技能，开拓创新，艰苦创业，不断取得优异成绩。四是带头弘扬新风。践行社会主义核心价值体系，努力奉献

社会、服务人民，积极参与志愿服务等公益活动，在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。

争当优秀共青团干部要做到“四表率”：一是做勤奋学习的表率。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习科技文化知识，不断提高综合素质；深入学习团的业务知识，研究团的工作重点难点问题。二是做爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，热爱团的岗位，无私奉献、开拓创新，取得显著成绩。三是做服务青年的表率。紧紧围绕青年需求，密切联系青年，竭诚服务青年，积极帮助青年职工解决实际问题，自觉维护青年职工合法权益。四是做弘扬正气的表率。模范遵守国家法律法规，发扬社会主义新风尚，时刻注重品行修炼，坚持原则、作风正派、状态良好，始终保持团干部的政治本色

四、围绕集团中心工作，开展共青团创先争优活动

集团团委坚持以“党建带团建、以

团建促党建”的原则，在集团党委统一领导下，紧紧围绕加强安全保障技能、提升优质服务水平等重点工作，充分发挥组织优势、青年工作优势，以创建学习型团组织、创建“青年文明号”活动为主要抓手，以创建先进团组织、争当优秀共青团员（干）为主要内容，结合活动要求，大力加强团内作风建设，进一步增强团员青年发展意识，提高青年综合素质，增强团组织的战斗力和凝聚力，进一步强化团在党建工作中助手和后备军的作用。运用各种方式调动团员青年的积极性、主动性和创造性，保证各项目标的胜利实现。

五、共青团开展创先争优活动的工作步骤和要求

结合国资委团工委关于印发《关于在省属企业基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》，根据集团公司团委关于创先争优活动的有关工作部署和要求，主要分四个阶段有序推进：

1．动员部署阶段（年月中旬）。

贯彻落实中央党群共建创先争优会议精神。通过广泛深入的宣传发动和组织准备，切实解决思想认识问题。结合中心工作实际，集团团委制定开展创先争优活动实施方案，召开动员会议，公开创争目标和具体办法，动员广大团员团干部投身到创先争优活动中来。各基层团组织在集团团委的统一领导下，按照活动的总体部署和要求，结合各单位岗位实际，按照“优化、细化、量化”的要求，有针对性地制定本单位团组织深化创先争优活动实施方案，创新工作形式，因地制宜、因企制宜，大力宣传、广泛动员，营造浓厚热烈的活动氛围，推进活动全面开展。

2．全面推进阶段（年月下旬至年月）。

以迎接建党90周年和纪念“五四”运动92周年为主题，以开展“创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”为主要内容，结合学习实践科学发展观活动

整改落实工作和基层团组织、团干部和团员青年履行承诺情况，各单位要在统一动员、安排部署的的基础上，按照公司团委深化创先争优活动的总体部署和工作要求，深入开展创先争优活动，力争形成亮点、体现特色、取得实效，掀起创先争优活动的高潮。重点推进三项工作：

1、深化学习型团组织建设。按照学习集团党委《关于加强学习型团组织建设的意见》，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，集团公司团委计划开展“学党史、学规划、知省情、比贡献”主题系列活动，计划在基层团组织开展“五个一”活动，即每个团支部组织一次主题团日、每个团支部组织一次创先争优版面设计、每个团支部组织看一部爱国主义题材电影、组织一次征文比赛、每个团员写一篇学习笔记。各支部做好三会一课、演讲征文、岗位练兵、青年文明号、青年讲堂等形式多样的特色活动，加强团干部培养锻炼、团员青年教育实

践及青工技能培训。

2、扎实推进青春建功行动。把创先争优活动与集团开展的设备换季、“安全生产月”、安全生产大检查等活动有机结合起来，要以“日常工作比安全、服务工作比细节、爱岗敬业比贡献”“三比”为主要内容，深入开展以下活动：

⑴“岗位奉献”活动。各团支部要围绕创先争优工作，着眼于推动公司科学发展，从各自岗位特点出发，组织团员岗位承诺、设岗定责，努力做好本职工作，组织团员开展业务练兵、技术比武竞赛、科技创新等活动，引导团员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩。

⑵“服务群众”活动。各团支部根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织团员开展志愿服务、结对帮扶等活动，深入做好团员联系和服务群众工作。

⑶“亮牌示范”活动。通过佩戴团徽、青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗、团员责任区等形式，把团员身份亮出来，促进团员发挥先锋模范

作用。

⑷“组织创新”活动。利用创先争优活动，加强基层团组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。通过以上活动引领广大团员青年立足本职争创一流，以扎扎实实的作为推进工作任务的完成。

3、推优评先表彰。今年4-5月，积极组织集团基层团组织各项先进的评比活动申报。结合基层团支部创先争优、学习型团组织创建、青春建功行动等工作考评情况，开展评选表彰“五四红旗团支部”、“优秀共青团员（干部）”，激发基层团组织和团员青年创先争优的工作热情。

3．深化提升阶段（年7月至2012年月）。

着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，在上一阶段工作取得成效的基础上，引导基层团组织和广大团员团干部开展新一轮承诺活动。进一步发

挥基层团组织和团员团干部模范带头作用，发挥先进典型的示范引领作用，为青年服务，做青年表率，影响和带动全体青年创先争优，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1.树立先进典型。以受表彰对象为重点，在团组织系统内培养一批有较强影响力的基层团组织，通过向先进典型学习，扩大典型影响力。

2.搞好对标定位。所有基层团组织和团员，要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3.实施全面提升。对照创先争优的标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后劲的改变面貌，通过抓先进促后进带中间，使基层团组织中“四带头”团员和“四表率”团干部的比例都有较大幅度提高，全面提高共青团组织建设整体水平。

4．总结提高阶段（2012年7月至

党的十八大召开前）。

围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况。对活动中行之有效的做法用制度固定下来，形成创先争优长效机制，实现创先争优活动经常化。这一阶段重点抓好四项工作：

1.展示成果。通过举办创先争优活动成果展，全面回顾创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进服务提升、安全保障能力提升的成果。

2.搞好总结。对创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。按照要求明确整改落实项目、整改落实目标、整改落实措施、整改落实责任和向团员青年公开承诺要求。

3.考核评议。对基层团组织、对团员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

4.完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下

来，并形成创先争优的长效机制。

六、加强对共青团开展创先争优活动的组织领导

各基层团组织要坚持党建带团建，把深入开展好创先争优活动作为当前及今后一段时期共青团工作的一项重要政治任务、切实加强组织领导，力争形成亮点、体现特色、取得实效。

（一）落实领导责任。基层团组织要在党组织统一领导下形成有效的工作机制，成立相应机构，做好本单位创先争优活动的组织领导和指导协调工作。各基层团组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，充分调动基层一线团员青年参与活动的积极性和主动性，确保全员、全过程、全方位参与，精心组织，扎实推进，确保实效。

（二）强化舆论宣传。要充分调动广大团员青年的积极性，扩大创先争优活动的知晓率和覆盖面，充分发挥基层团组织各种传媒的作用，采取团员青年喜闻乐见的方式，大力宣传基层团组织

开展活动的好做法、好经验，大力开展宣传先进基层团组织和优秀团员的先进事迹，宣传开展创先争优活动好做法、好经验的“亮点工程”，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（三）明确突出重点，统筹兼顾。力争将团组织的创先争优活动纳入基层党组织创先争优活动的总体部署中，着力消除团建空白点，做到各阶段中心工作和团建重点工作有机结合，统筹推进，着力建立必需、对路、可行、务实的长效机制。

（四）加强督促检查。各基层团组织要加强与集团团委、各单位党组织的沟通，汇报工作动态，争取工作指导和支持，做到上下互动，整体推进，推动活动持续深入开展。要建立创先争优活动考评机制，对工作开展较好的基层团组织要进行奖励和表彰，对工作开展一般的基层团组织要给予帮助和指导，必要时要进行督促和整改。

各基层团组织根据本方案，结合本

单位实际，制定具体实施方案，认真组织实施，并及时报集团公司团委。

第二篇：单位团委创优实施方案

单位团委创优实施方案范文

为贯彻落实团中央、团省委和国资委团工委关于在基层团组织和团员中深入开展创建五四红旗团组织、争当优秀共青团员活动的部署和要求，结合团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》,结合工作实际情况，提出如下实施方案：

一、充分认识共青团开展创先争优活动的重要意义

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中的一项重要的经常性工作。省委和团省委明确要求，要坚持“党建带团建”，以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动；要通过党员带群众、党内带党外，让创先争优成为全社会的价值取向，推动全社会形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

共青团作为党的助手和后备军，必须坚持党建带团建的重要原则，紧跟党的重大部署。在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动，这不仅是发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，落实党对共青团要求的具体体现，而且对进一步贯彻落实胡锦涛总书记关于“两个全体青年”的重要要求，对共青团全面履行四项基本职能，对不断加强团的基层组织建设和基层工作，提高基层团干部能力，增强共青团对广大团员青年的吸引力和凝聚力，都具有重要意义。集团公司各基层团组织要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，切实把思想统一到集团公司团委的部署要求上来，切实把开展创先争优活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好。

二、准确把握共青团开展创先争优活动的总体要求

团组织开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，动员组织广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众的实践中建功立业。在基层团组织和团员青年中开展创先进争优活动，要以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题。扩大组织覆盖、增强组织活力，就是要不断健全团的基层组织网络，加快推进重点领域和重点群体团的组织建设，努力消除团建空白点，积极探索创新基层组织格局，在此基础上，丰富、拓展团的工作载体，推进团的各项重点工作，激发团员青年参与团的活动的积极性。增强团员意识、发挥带头作用，就是要求广大团员团干部不断增强政治意识、组织意识和模范意识，牢固树立共产主义远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，坚定理想信念，锤炼意志品格，掌握过硬本领，投身创新创业，弘扬文明新风，以实际行动引领广大青年在建设平安、和谐、繁荣机场的伟大事业中贡献青春和才智。

三、明确共青团开展创先争优活动的主要内容

共青团开展创先争优活动，要以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”为主要内容。创建五四红旗团组织要做到“四个好”：一是组织建设好。班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。从实际出发设置团的基层组织。准确掌握本单位团员青年的基本情况，团的基础工作扎实、规范，在本单位的团员青年中具有广泛的号召力和较大的影响力。二是团员教育好。坚持经常性地开展团员教育工作，增强思想引导的针对性，团员的团员意识强，模范作用突出。扎实做好优秀团员的“推优入党”工作。三是活动开展好。围绕团的重点工作部署和企业中心工作，扎实开展团的活动，取得明显效果和突出成绩。四是青年反映好。团组织对团员、青年有较强的吸引力、凝聚力、号召力，青年对团组织的评价好。

争当优秀共青团员要做到“四带头”：一是带头坚定信念。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。二是带头刻苦学习。认真学习科学文化和专业知识，掌握过硬本领，提高综合素质。三是带头争创佳绩。立足本职岗位，钻研业务技能，开拓创新，艰苦创业，不断取得优异成绩。四是带头弘扬新风。践行社会主义核心价值体系，努力奉献社会、服务人民，积极参与志愿服务等公益活动，在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。

争当优秀共青团干部要做到“四表率”：一是做勤奋学习的表率。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习科技文化知识，不断提高综合素质；深入学习团的业务知识，研究团的工作重点难点问题。二是做爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，热爱团的岗位，无私奉献、开拓创新，取得显著成绩。三是做服务青年的表率。紧紧围绕青年需求，密切联系青年，竭诚服务青年，积极帮助青年职工解决实际问题，自觉维护青年职工合法权益。四是做弘扬正气的表率。模范遵守国家法律法规，发扬社会主义新风尚，时刻注重品行修炼，坚持原则、作风正派、状态良好，始终保持团干部的政治本色

四、围绕集团中心工作，开展共青团创先争优活动

集团团委坚持以“党建带团建、以团建促党建”的原则，在集团党委统一领导下，紧紧围绕加强安全保障技能、提升优质服务水平等重点工作，充分发挥组织优势、青年工作优势，以创建学习型团组织、创建“青年文明号”活动为主要抓手，以创建先进团组织、争当优秀共青团员（干）为主要内容，结合活动要求，大力加强团内作风建设，进一步增强团员青年发展意识，提高青年综合素质，增强团组织的战斗力和凝聚力，进一步强化团在党建工作中助手和后备军的作用。运用各种方式调动团员青年的积极性、主动性和创造性，保证各项目标的胜利实现。

五、共青团开展创先争优活动的工作步骤和要求

结合国资委团工委关于印发《关于在省属企业基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》，根据集团公司团委关于创先争优活动的有关工作部署和要求，主要分四个阶段有序推进：

1．动员部署阶段（年月中旬）。

贯彻落实中央党群共建创先争优会议精神。通过广泛深入的宣传发动和组织准备，切实解决思想认识问题。结合中心工作实际，集团团委制定开展创先争优活动实施方案，召开动员会议，公开创争目标和具体办法，动员广大团员团干部投身到创先争优活动中来。各基层团组织在集团团委的统一领导下，按照活动的总体部署和要求，结合各单位岗位实际，按照“优化、细化、量化”的要求，有针对性地制定本单位团组织深化创先争优活动实施方案，创新工作形式，因地制宜、因企制宜，大力宣传、广泛动员，营造浓厚热烈的活动氛围，推进活动全面开展。

2．全面推进阶段（年月下旬至年月）。

以迎接建党90周年和纪念“五四”运动92周年为主题，以开展“创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”为主要内容，结合学习实践科学发展观活动整改落实工作和基层团组织、团干部和团员青年履行承诺情况，各单位要在统一动员、安排部署的的基础上，按照公司团委深化创先争优活动的总体部署和工作要求，深入开展创先争优活动，力争形成亮点、体现特色、取得实效，掀起创先争优活动的高潮。重点推进三项工作：

1、深化学习型团组织建设。按照学习集团党委《关于加强学习型团组织建设的意见》，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，集团公司团委计划开展“学党史、学规划、知省情、比贡献”主题系列活动，计划在基层团组织开展“五个一”活动，即每个团支部组织一次主题团日、每个团支部组织一次创先争优版面设计、每个团支部组织看一部爱国主义题材电影、组织一次征文比赛、每个团员写一篇学习笔记。各支部做好三会一课、演讲征文、岗位练兵、青年文明号、青年讲堂等形式多样的特色活动，加强团干部培养锻炼、团员青年教育实践及青工技能培训。

2、扎实推进青春建功行动。把创先争优活动与集团开展的设备换季、“安全生产月”、安全生产大检查等活动有机结合起来，要以“日常工作比安全、服务工作比细节、爱岗敬业比贡献”“三比”为主要内容，深入开展以下活动：

⑴“岗位奉献”活动。各团支部要围绕创先争优工作，着眼于推动公司科学发展，从各自岗位特点出发，组织团员岗位承诺、设岗定责，努力做好本职工作，组织团员开展业务练兵、技术比武竞赛、科技创新等活动，引导团员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩。

⑵“服务群众”活动。各团支部根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织团员开展志愿服务、结对帮扶等活动，深入做好团员联系和服务群众工作。

⑶“亮牌示范”活动。通过佩戴团徽、青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗、团员责任区等形式，把团员身份亮出来，促进团员发挥先锋模范作用。

⑷“组织创新”活动。利用创先争优活动，加强基层团组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。通过以上活动引领广大团员青年立足本职争创一流，以扎扎实实的作为推进工作任务的完成。

3、推优评先表彰。今年4-5月，积极组织集团基层团组织各项先进的评比活动申报。结合基层团支部创先争优、学习型团组织创建、青春建功行动等工作考评情况，开展评选表彰“五四红旗团支部”、“优秀共青团员（干部）”，激发基层团组织和团员青年创先争优的工作热情。

3．深化提升阶段（年7月至2012年月）。

着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，在上一阶段工作取得成效的基础上，引导基层团组织和广大团员团干部开展新一轮承诺活动。进一步发挥基层团组织和团员团干部模范带头作用，发挥先进典型的示范引领作用，为青年服务，做青年表率，影响和带动全体青年创先争优，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1.树立先进典型。以受表彰对象为重点，在团组织系统内培养一批有较强影响力的基层团组织，通过向先进典型学习，扩大典型影响力。

2.搞好对标定位。所有基层团组织和团员，要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3.实施全面提升。对照创先争优的标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后劲的改变面貌，通过抓先进促后进带中间，使基层团组织中“四带头”团员和“四表率”团干部的比例都有较大幅度提高，全面提高共青团组织建设整体水平。

4．总结提高阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。

围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况。对活动中行之有效的做法用制度固定下来，形成创先争优长效机制，实现创先争优活动经常化。这一阶段重点抓好四项工作：

1.展示成果。通过举办创先争优活动成果展，全面回顾创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进服务提升、安全保障能力提升的成果。

2.搞好总结。对创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。按照要求明确整改落实项目、整改落实目标、整改落实措施、整改落实责任和向团员青年公开承诺要求。

3.考核评议。对基层团组织、对团员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

4.完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，并形成创先争优的长效机制。

六、加强对共青团开展创先争优活动的组织领导

各基层团组织要坚持党建带团建，把深入开展好创先争优活动作为当前及今后一段时期共青团工作的一项重要政治任务、切实加强组织领导，力争形成亮点、体现特色、取得实效。

（一）落实领导责任。基层团组织要在党组织统一领导下形成有效的工作机制，成立相应机构，做好本单位创先争优活动的组织领导和指导协调工作。各基层团组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，充分调动基层一线团员青年参与活动的积极性和主动性，确保全员、全过程、全方位参与，精心组织，扎实推进，确保实效。

（二）强化舆论宣传。要充分调动广大团员青年的积极性，扩大创先争优活动的知晓率和覆盖面，充分发挥基层团组织各种传媒的作用，采取团员青年喜闻乐见的方式，大力宣传基层团组织开展活动的好做法、好经验，大力开展宣传先进基层团组织和优秀团员的先进事迹，宣传开展创先争优活动好做法、好经验的“亮点工程”，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（三）明确突出重点，统筹兼顾。力争将团组织的创先争优活动纳入基层党组织创先争优活动的总体部署中，着力消除团建空白点，做到各阶段中心工作和团建重点工作有机结合，统筹推进，着力建立必需、对路、可行、务实的长效机制。

（四）加强督促检查。各基层团组织要加强与集团团委、各单位党组织的沟通，汇报工作动态，争取工作指导和支持，做到上下互动，整体推进，推动活动持续深入开展。要建立创先争优活动考评机制，对工作开展较好的基层团组织要进行奖励和表彰，对工作开展一般的基层团组织要给予帮助和指导，必要时要进行督促和整改。

各基层团组织根据本方案，结合本单位实际，制定具体实施方案，认真组织实施，并及时报集团公司团委。

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第三篇：团委争先创优活动实施方案

共青团员襄樊学院附属中学委员会 关于在全校团员青年中开展创先争优活动

实施方案

根据校总支的通知精神，校团委在认真学习校党总支工作安排、不折不扣落实党总支要求的基础上，紧密结合部门实际，制定了如下实施方案。

一、充分认识创先争优活动的重要意义

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。共青团作为党的后备力量和得力助手，在全校青年学生中积极履行党有号召、团有行动的宗旨，扎实开展创先争优活动，对于进一步抓好团员青年的思想引领和组织能力建设，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，进一步激发青年学生刻苦学习提素质、努力实践强技能、全心全意报效祖国的爱国热情具有十分重要的意义。

全校各级团组织要充分认识开展创先争优活动的重要性，切实增强工作责任感，以“当优秀学子，争先锋集体”为主题，坚持从实际出发，通过系列活动，务求实效，充分发挥全校各级团组织的战斗堡垒作用和学生团员的先锋模范作用，在推动科学发展、凝聚各方力量、促进校园和谐、服务青年学生、加强基层组织的实践中建功立业。

二、开展创先争优活动的总体要求和主要内容

（一）总体要求

校团委开展的创先争优活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以“当优秀学子，争先锋集体”为主题，紧密联系基层团组织、团员队伍建设实际，启动“强基创先”工程，统筹推进团组织建设的各项工作，加强促进校园和谐、校园文化建设、加强基层团组织建设中建功立业，为促进我校各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

深入开展创先争优活动，要达到以下目标：

1.推动科学发展。要把推动科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策，进一步发挥团组织的作用，努力在校园文化建设、学风建设、学生干部队伍建设等方面取得新突破，推动学校各项事业发展再上新水平。

2.促进校园和谐。要不断增强凝聚力，有针对性地做好团员思想政治工作，积极践行社会主义核心价值体系，深入开展基础文明养成教育、“感恩”教育，崇尚先进、弘扬正义，积极推进和谐校园创建活动。

3.坚持“以人为本”。要不断增强“把校园当家园，把学生当子女”的服务理念，自觉保持先进性，做学生的贴心人，俯下身切实为学生做实事、做好事，想学生之所想，急学生之所急，全心全意经营好“团员之家”。

4.加强基层组织。要继续深入开展“共青团工作互观互学”活动，总结成果，推广运用。启动“强基创先”工程，优化组织设置，完善工作机制，创新活动方式，积极推进学习型团组织建设，增强团员队伍的生机与活力，充分发挥基层团组织的作用。

（二）主要内容

紧紧围绕“当优秀学子，争先锋集体”活动主题，按照以活动促教育，以活动促建设的原则，组织全校学生开展创先争优 “五个一”活动和选优树先表彰活动。1.广泛开展创先争优“五个一”活动

（1）一次“成才表率”推荐展示

在全校学生党团员中开展创先争优“成才表率”学生党团员候选人推选活动，采用各单位、团委推荐和学生自荐相结合的方式。将一批表现突出和有一定先进代表意义的学生党团员在全校范围内，通过橱窗、校园网等载体进行形象和事迹的展示宣传。

（2）一次集中学习

邀请专家进行一次时政和创先争优方面的专题讲座。面向全体学生进行思想教育和引导，开展党建和思想政治教育。

（3）“一帮一”助学结对

号召每个学生团员与一名非团党员同学交朋友，结对子，共同进步，带动发展，在学习生活等各方面对其进行帮助，做好思想交流和心灵沟通，提供力所能及的帮助，有针对性地发挥学生团员的带头引领作用。

（4）一次志愿服务

组织全体学生党团员分组开展志愿服务活动。要求每个学生团员至少参加一次。

（5）一次主题演讲

开展以“个性与品德、创作与修养”为主题，结合自身表现和思想感悟，进行主题竞选演讲。全体学生党团员参加，由各系学生支部书记、团总支、辅导员进行投票。将演讲材料及事迹材料整理成册，在全体学生党团员中进行宣传，带动全体学生团员和全体学生的争优创先积极性。

2.深入开展选优树先表彰活动 活动的主要内容是：创建先进基层团组织，争当优秀团员、优秀团干部，创建主题团日活动。

（1）优秀团员

坚持坚定正确的政治方向，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观，积极参加团的活动；遵纪守法、诚实守信、关心集体、乐于助人、维护社会公德、学习努力，成绩优良。

（2）优秀团干部

坚持坚定正确的政治方向，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观，具有较高的思想认识水平和较强工作能力，能按团组织要求，创造性地开展工作；作风扎实、生活朴素、办事公道、平等待人，在团员青年中起到模范作用，威信较高，学习成绩良好。

（3）“五四红旗”团支部

团支部班子健全、团结、协作、凝聚力、号召力强。做好收缴团费、团员证注册、民主评议、团员发展、推优入党以及寓教于乐的活动，全年无违纪、违章记录。积极响应“百团创优”立项、竞项活动。参加评选的基层团支部要做到“五个有”，即：有一个好的团支部班子，特别是有一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有适合团员青年特点并受青年学生喜爱的支部活动；有一套行之有效的工作制度，如：组织生活制度、团务公开制度、工作考核制度等；有保证工作开展的阵地。

（4）创最佳主题团日活动

主题团日活动在全校内具有鲜明的示范性和代表性；主题突出；活动宣传方式新颖，特点突出，注重节约；活动内容立足团支部实际，体现广大团员青年良好的精神风貌；活动形式丰富，设计独特，创新性强，不拘泥于原有的形式，注重推陈出新；活动实效性强，能够解决具体实际问题，能够通过主题团日活动的开展增强团支部的凝聚力和战斗力，效果突出；注重活动后期的宣传、总结、资料留存以及通过活动的开展对团支部的建设提出建设性的意见和建议。

三、开展创先争优活动的方法步骤

（一）宣传动员。认真学习校党总支王应进书记在创先争优动员大会上的讲话，宣传活动的重要意义、目标要求和方法步骤。结合实际制定各系团总支实施方案，及时召开动员会议，做好思想发动。

（二）公开承诺。采取适当方式向学生团员、入党积极分子、学生团员公布基层党、团组织创先争优活动方案和团员青年参加活动的具体要求，并公开作出承诺，接受团员青年监督。

（三）有效推进。通过开展主题教育、专题讨论、岗位创优、技能练兵等活动，形成比、学、赶、帮、超的热潮。

（四）组织评议。适时组织教师、学生党、团员代表，对基层团组织和团员青年开展创先争优活动情况进行评议，及时凝练活动经验，宣传活动心得，评选先进分子，认真做好团员推优入党工作，以切实措施保证活动取得实效。

四、切实加强创先争优活动的组织领导

全校各级团组织要紧紧抓住科学发展上水平这个核心问题，围绕素质提高和技能增强这个根本任务，按照学校党总支要求，以“加强思想政治教育工作，推动学校科学发展”为目标，努力把团组织的政治优势转化为科学发展优势，把团的组织资源转化为科学发展资源，把团的建设成果转化为科学发展成果。

（一）成立机构。校团委成立以副书记为组长、团委工作人员为副组长、学生会主席、优秀团干部和优秀团员代表为成员的创先争优活动领导小组，负责对全校各级团组织创先争优活动的指导和组织实施。

（二）落实责任。各团支部要切实担负起创先争优活动的领导和指导责任，团总支书记要切实履行好第一责任人的职责，基层团组织要具体负责活动的组织实施，抓好工作落实。同时及时掌握活动进展情况，研究解决存在问题，抓好督促检查，推动活动开展。

（三）加强宣传。校团委将发挥组织号召优势，以团员青年喜闻乐见的方式，通过团委简报、校园网、班级板报等多种校园媒体大力宣传我校创先争优活动的进程，大力宣传活动中涌现的先进典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（四）督促检查。校团委将在广泛开展学习活动的基础上，将创先争优活动与学校中心工作相结合，与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、落实整改任务相结合，采取分层次召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的基层团组织和青年团员要提出批评，责令限期整改。

按照学校党总支的统一安排和部署，校团委自活动方案公布后，在搞好动员的基础上，坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向团员青年做出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导基层团组织切实履行职责，鼓励团员青年、学生团员和入党积极分子立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮，以昂扬向上的精神风貌，更加丰硕的发展成果。

共青团襄樊学院附属中学委员会

二〇一〇年十月十一日

第四篇：团委争先创优

团淮工委发[2010]13号 关于在全校基层团组织和团员团干部中深入开展创先争优活动的实施意见

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。共青团是党的助手和后备军，“党有号召，团有行动”。按照党建带团建原则，根据淮工委发[2010]33号《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，结合我校共青团工作实际，对在全校基层团组织和团员团干部中深入开展创先争优活动，提出如下实施意见。

一、指导思想

深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕学校中心工作，与时俱进、开拓创新，进一步增强共青团组织的凝聚力和战斗力，调动全体团员和团干部的积极性、主动性和创造性，进一步丰富校园文化，拓展大学生素质，充分发挥共青团在推动科学发展、促进校园和谐、加强基层组织建设中的重要作用，为学校建设具有鲜明海洋特色的多科性大学的实践贡献力量。

二、目标任务

通过深入开展创先争优活动，全校基层团组织和团干部要进一步统一思想，突出工作重点，切实履行好共青团组织青年、引导青年、服务青年、代表和维护青少年合法权益的基本职能，努力实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的政治目标，积极推进“青春燎原计划”。通过开展内容丰富、形式多样的系列活动，使我校共青团组织在围绕中心、服务大局上保障更加有力，使团干部成为讲党性的模范、改革创新的先锋、求真务实的表率，使青年学生成为人文素质和科学素质全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

三、主要内容

创先争优活动的主要对象是全校各级团组织、全体团员和团干部，以团组织争创先进团委和先进团支部、团员和团干部争当优秀团员和团干部为主要内容。

1、先进团委的基本要求

团委组织机构健全，在学院基层团组织和团员中号召力强。能围绕创先争优活动，做好全院团员的思想政治教育工作，抓好团支部组织建设和团干部选拔培养工作，积极组织开展主题教育、社会实践和志愿服务活动，做好学生会和社团的指导、管理和监督工作，同时能够主动调查团员思想动态，推动团委工作创新。

2、先进团支部的基本要求

团支部班子健全、团结、协作、凝聚力强。做好团费收缴、团员注册、民主教育评议、团员

发展、推优入党以及主题教育，全年无违纪情况。参加评选的基层团支部要做到“五个有”，即：有一个好的团支部班子，特别是有一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有适合团员青年特点并受青年学生喜爱的支部活动；有一套行之有效的工作制度，如：组织生活制度、团务公开制度、工作考核制度等；有保证工作开展的阵地。

3、优秀团员的基本要求

坚持坚定正确的政治方向，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观，积极参加团的活动；遵纪守法、诚实守信、关心集体、乐于助人、维护社会公德；学习努力，成绩优良。

4、优秀团干部的基本要求

坚持坚定正确的政治方向，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观，具有较高的思想认识水平和较强工作能力，能按团组织要求，创造性地开展工作；作风扎实、生活朴素、办事公道、平等待人，在团员青年中起到模范作用，威信较高。

四、活动载体

我校共青团深入开展创先争优活动的主要活动载体包括以下几项：

1、开展分类引导青年工作，促进团员青年成人成才。在共青团的四项基本职能中，引导青年是根本任务。对于大学生，坚持以正面引导为主，既要向他们阐释中国特色社会主义理论体系的主要观点，又要善于引导他们对不同社会思潮进行分析和比较。同时，大学生也可以分为不同类型的群体，针对不同年级、不同民族乃至不同家庭环境的大学生，在引导时都需要采取不同的方式方法。因此，我校共青团工作以创先争优活动为契机，在全校各级团组织中积极开展分类引导工作。一是合理分类，针对大学生不同群体进行分类；二是调查研究，深入了解大学生不同群体思想意识的关键点；三是释疑解惑，努力帮助团员青年打开思想症结；四是探索创新，开辟引导青年的新途径、新手段、新载体。通过分类引导工作，努力使团员青年的思想认识更理性、更深刻、更全面、更稳定，从而促进团员青年顺利成人成才。

2、推动共青团工作创新，开展学院团建创新工作评选。团建工作创新是共青团顺应时代发展、适应团员青年需求变化的客观要求。各学院团委在团工作方面都有自身的优势和特色，在创先争优活动过程中，校团委将组织开展学院团建创新工作评选，鼓励学院团委继续发挥自身优势，强化特色工作，不断在团的组织形式、组织体系、组织制度、组织运行机制和工作方式等方面进行大胆创新，从而推动全校共青团工作不断创新进步。

3、加强团支部建设，开展争创最佳主题团日活动。主题团日活动是行之有效的团员教育形式，有利于增强团支部的凝聚力和战斗力。争创最佳主题团日活动是团支部创先争优的一个重要组成部分。各团支部开展的主题团日活动应该具有鲜明的示范性和代表性，主题突出；活动宣传方式新颖，特点突出，注重节约；活动内容立足团支部实际，体现广大团员青年良好的精神风貌；活动形式丰富，设计独特，创新性强，不拘泥于原有的形式，注重推陈出新；活动实效性强，能够解决具体实际问题，效果突出；注重活动后期的宣传、总结、资料留存以及通过活动的开展对团支部的建设提出建设性的意见和建议。

4、以青年共产主义者学校和青年马克思主义者培养工程为平台，继续开展理想信念教育和团干部业务培训。青共校和“青马工程”是我校共青团的常规工作，也是团员青年和团干部接受思想教育的重要途径。在创先争优活动中，青共校的学习和考试要紧紧围绕党团中心工作，不断用马克思主义中国化的最新理论成果教育团员，提高团员青年的理论素养，巩固团员青年的理想信念；“青马工程”要有针对性的加强对团干部的中国特色社会主义核心体系教育、理想信念教育以及理论教育和业务培训，进一步提升团干部的综合能力。同时，由校团委牵头，开办2010级新任团支部书记培训班，通过理论学习、业务指导、现场观摩等形式的培训，帮助新任团支书尽快熟悉岗位，更好的带领团支部开展工作。

5、开展“我的青春故事”巡讲活动，树立典型，用榜样的力量激励团员青年。从学校选取一批在青春创业、青春奉献、青春成才方面表现优异、可学可信的团员青年，在连云港高校中开展“我的青春故事”巡讲，对优秀典型进行广泛宣传，扩大优秀典型的影响力，从而激励广大团员青年积极参与到创先争优活动中，鼓励团员青年在不同的领域争取优异成绩。

6、组织开展一系列文体竞赛活动，激发团员青年的创先争优意识。本学期，校团委将组织开展“木兰杯”女子排球赛、青年教职工羽毛球比赛、大专辩论赛、一二九大合唱比赛等各项文体活动。通过竞技、比赛的形式，引导团员青年团结协作、友爱互助，号召团员青年努力拼搏、奋力争先，从而激发团员青年的集体荣誉感和创先争优意识，进一步增强各级团组织的凝聚力和战斗力。

7、编辑专职团干部论文集，加强专职团干部的工作交流和理论研究。专职团干部是我校共青团队伍的骨干力量，为贯彻落实团省委提出的进一步加强全省共青团学习型组织建设的相关要求，提高我院专职团干部的思想素质、理论水平和业务能力，提高团干部面对新形势、研讨新情况、解决新问题的整体水平，2010年上半年校团委布置了每位专职团干部完成一篇共青团工作论文的任务，将于本学期收集、整理，把优秀论文成果汇编为论文集，从而促进专职团干部不断加强自身的理论修养，推进我校共青团工作的创新研究。

五、时间步骤

创先争优活动主要围绕迎接建党90周年、建团90周年、党的十八大召开来开展。

1、制定方案、组织学习（9月上旬——9月底）

各学院团委结合本学院实际情况，制定本单位创先争优活动实施方案。同时组织召开基层团组织动员大会，做好思想发动，进行安排部署，利用网络、展板、条幅等形式广泛宣传动员，营造创先争优活动氛围。

各级团组织要积极动员广大团员青年，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神、中央和省委、团省委关于开展创先争优的相关文件以及省教育工委、学校党委的重要部署，引导全体团员团干部统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

2、全面争创、扎实推进（10月上旬——11月中旬）

各学院团委围绕校团委创先争优活动实施方案，认真扎实的组织开展青年分类引导工作、团建创新申报评选、团支部最佳主题团日评选、青马工程初级培训班、青年教职工羽毛球比赛、一二九大合唱比赛等活动，同时根据本学院的中心工作和日常工作，将创先争优活动融入到平时的工作之中，积极开展理想信念教育、志愿服务、社会实践等活动，培养团员青年的奉献进取精神，在校内形成比、学、赶、帮、超的热潮，采取典型带动、榜样示范、互动交流等方式，推进创先争优活动深入开展。

3、组织评议、总结表彰（11月中旬——12月中旬）

组织学生党、团员代表，对基层团组织和团员青年开展创先争优活动情况进行评议，及时凝练活动经验，宣传活动心得，评选先进分子，认真做好团员评优和推优入党工作，以切实措施保证活动取得实效。

校团委将对在创先争优活动中涌现出来的先进集体和先进个人予以表彰，大力宣传先进基层团组织和优秀团员青年的典型事迹，采取组织先进典型报告会、观摩学习、宣传报道等形式，扩大先进典型影响力。大力宣传开展创先争优活动的好经验好做法，努力在全校团员青年中形成学习先进、争当先进的良好风气。

六、组织领导

按照团省委和学校党委的工作部署，全校各级团组织要充分认识开展创先争优活动的重要性，切实增强政治责任感，精心组织实施，推动活动落到实处，确保活动取得实效。

1、加强领导，明确责任。校团委成立校共青团创先争优活动领导小组，负责全校共青团系统创先争优活动的领导和指导，并组织开展校级层面的相关活动。各学院团委要坚持党建带团建，在本单位党委的领导下，成立相应机构，做好本单位共青团创先争优活动的指导协调和组织开展工作。各学院团委负责人要切实履行第一责任人的职责，加强领导，精心组织，扎实推进，确保实效。

2、加强宣传，营造氛围。各学院团委要选树典型，发掘本单位先进基层团组织和优秀团员青年的典型事迹。校团委将以团员青年喜闻乐见的方式，通过校报、校园网、广播站等多种校园媒体大力宣传我校共青团系统创先争优活动的进程，大力宣传活动中涌现的先进典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、监督检查，狠抓落实。在创先争优活动过程中，校团委将建立创先争优活动监督考评制度，通过检查指导、听取汇报、座谈交流等形式，督促创先争优活动扎实开展；建立创先争优活动材料及信息报送制度，各学院团委在各项活动结束后，要及时发现问题，总结经验，报送活动材料和信息，促进活动顺利开展；建立创先争优活动定期联系制度，及时了解各学院团委活动开展情况，听取意见和建议，使共青团的创先争优活动更加富有共青团特色，更加贴近团员青年。

七、工作要求

1、各学院团委结合本学院情况，制定本学院团委创先争优活动实施方案，并于9月29日前将方案电子档及纸质档（加盖公章）各一份报送校团委组宣部。

2、各学院团委的创先争优活动材料要及时整理保存、统一归档，并于12月17日前将本单位活动总结及相关活动材料报送校团委组宣部。

共青团淮海工学院委员会

2010年9月20日

第五篇：单位团委竞聘

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

非常高兴能参加今晚的团委的竞选，首先我要感谢领导给予我这次自我展示的机会，这不仅给了我一次锻炼的机会，更重要的是一次学习、一次尝试、一次参与，我将以虚心的态度积极参与到竞选之中来，接受大家严格而公平的挑选。

我叫***，于2006年8月大学毕业参加工作，原在*****商函广告中心从事设计，后于2007年4月调入******设备维护工作至今，将近6年的工作生涯锻炼了我，使我养成了认真细致、踏实做事的工作作风。在局设备维护中心的学习与工作，不仅使我对设备维护的各个环节逐渐熟悉，还更增进了与同事之间的友好融洽。我性格比较的随和，有责任心，在特长上虽然我没有耀眼的光环，但我有一颗真诚的心，相信自己具备担任团委委员的素质以及踏实的工作精神。

作为一名6年党龄的青年共产党员，多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力，在日常生活和工作中不断地加强党性修养和个人修养，在任何时候和任何情况下都不能放纵自己，切实把党纪国法作为约束和规范自身行为的基本准则，履行廉洁自律承诺，把心思和精力都凝聚到工作中去，把本领和功夫都用在办实事抓落实上。

假若我能竞聘成功，我将以饱满的热情投入团工作，全心全意为大家服务。认清形势，把握大局，切实加强团员青年的思想教育工作。建立一支高素质的团支部队伍，规范团的工作，积极开展社会公益活动，树立青年的社会形象。动员广大青年以志愿服务方式为社会多做好事，多办实事，奉献爱心。

最后，我感谢领导和同事对我以往工作的支持和信任。无论今天竞选的结果如何，我都欣然面对。

请大家投我一票，谢谢！