《危化品安全生产和消防安全综合治理实施方案》

第一篇：《危化品安全生产和消防安全综合治理实施方案》

蒙城县永大物流仓储服务有限公司文件 蒙永大字【2017】31号 ★ 关于印发《危化品安全生产和消防安全综合治理实施方案》的通知

各科室：

为全面加强我公司安全生产综合治理工作，贯彻落实亳州市运管处《亳州市道路运输危化品安全综合治理实施方案》（亳公运政【2017】29）、县交通运输局《蒙城交通系统危化品安全综合治理实施方案》（蒙交字【2017】21）及《蒙城交通系统消防安全大检查实施方案》（蒙交字【2017】22）等上级文件精神，深刻吸取事故教训，坚决遏制和防范各类重特大伤亡事故的发生，结合我公司安全生产工作实际，制定本实施方案。

现印发给你们，请结合工作实际，认真组织实施！

特此通知！

附：《危化品安全生产和消防安全综合治理实施方案》

蒙城县永大物流仓储服务有限公司 2017年3月31日

主题词： 危化品 安全 综合治理 实施方案 抄送： 亳州市公路运输管理处、蒙城县交通运输局、蒙城县公路运输管理所、蒙城县安全生产监督管理局、公司领导 发：各科室 蒙城县永大物流仓储服务有限公司 2017年3月31日印

危化品安全生产和消防安全综合治理实施方案

为全面加强我公司安全生产综合治理工作，贯彻落实亳州市运管处《亳州市道路运输危化品安全综合治理实施方案》（亳公运政【2017】29）、县交通运输局《蒙城交通系统危化品安全综合治理实施方案》（蒙交字【2017】21）及《蒙城交通系统消防安全大检查实施方案》（蒙交字【2017】22）等上级文件精神，深刻吸取事故教训，坚决遏制和防范各类重特大伤亡事故的发生，结合我公司安全生产工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会和相关领导同志关于安全生产工作重要指示批示精神，严格执行安全生产法律法规，牢固树立安全发展理念，切实落实企业主体责任，牢固树立安全生产红线意识和底线思维，强化法律制度规定的执行，举一反三，全面加强我司安全管理工作，有效防范和遏制重特大事故发生，全力推进道路运输事业安全发展。

二、工作目标

按照上级统一部署和工作安排，进一步摸清我公司危险化学品安全风险、重大危险源和火灾隐患，全面排查整治，严格落实消防、安全生产主体责任，采取有效措施实施重点管控。公司各单位要进一步强化安全监管，夯实安全基础，提升安全管理能力和火灾防控能力，解决安全工作的突出问题和薄弱环节，有效预防和遏制事故的发生，维护。

三、时间进度和工作安排

专项治理工作时间从2017年3月28日开始至2019年10月下旬结束。

（一）、部署和全面摸底排查阶段（2017年3月中、下旬）。公司各单位要按照安全生产工作计划分工要求、明确职责，细化措施，狠抓落实；认真开展公司安全生产综合治理工作动员部署，进行广泛宣传动员，营造良好氛围。

公司各单位要结合实际对车辆和从业人员的经营资质、人员资格、车辆的技术状况，设备设施的安全性能，重点环节（出车、运输、收车等环节）、重点场所（办公室，停车场）、重点车辆、重点人员、从业人员安全教育培训、罐体检验检测等进行认真排查和登记，及时发现并纠正制止各类违法违章经营行为和不安全因素。

（二）、整治阶段（2017年3月至2018年3月开展深入整治，取得阶段性成果；2018年4月至2019年10月深化提升）。各单位要精心组织实施，定期开展督导和检查，及时解决综合治理过程中发现的问题，严格落实岗位职责，加强责任追究，确保各项工作按期完成。

（三）、总结阶段（2019年10月下旬）。各单位要认真总结经验成果，形成书面报告并报送到公司安办室，汇总后及时上报县局和相关部门。

四、治理内容、工作措施

（一）、加强对危险化学品专用停放场地的风险管控

加强对我公司停车场的风险管控，自查自纠严格按照要求，对危

化品停放场地全面排查和整改。确保签订有效的停车场地租借合同且合同有效期未三年以上；配备相应的安全防护、环境保护、消防设施设备，封闭并设立明显标志；做到未妨碍居民生活和威胁公共安全。安全部对发现的安全隐患应及时处理并整改。（2018年3月前取得阶段性成果，2018年4月至2019年10月深化提升）

（二）加强对异地经营车辆风险管控。

公司对于在异地经营累计3个月以上的危险化学品运输车辆，按《道路危险货物运输管理规定》要求向经营地市级道路运输管理机构备案并接收其监管，并在异地备案完成后及时告知市运管处。同时加强对异地经营人员的安全教育和培训，定期开展安全生产、职业道德、业务知识和操作规程的教育培训，实现有效管理。（2018年3月前取得阶段性成果，2018年4月至2019年10月深化提升）

（三）加强硝酸铵、硝化棉、氰化钠（钾）等高危化学品安全整治。

公司严禁运输硝酸铵，同时加强硝化棉、氰化钠（钾）等高危化学品危险特性的宣传教育，汲取国内外一系列相关事故教训，落实安全生产主体责任，切实加强硝酸铵、硝化棉、氰化钠（钾）等高危化学品安全管理，严禁与禁配物混装混运，有针对性的制定硝酸铵、硝化棉、氰化钠（钾）等高危化学品安全管控措施。（2018年3月中旬前完成）。

（四）严查企业内部经营资质

严格审查公司的经营资质，包括所属车辆数量、停车场面积、安

全管理制度建设、专职安全管理人员配备等。对安全管理不到位，安全制度不落实等存有重大安全隐患等情况的危化品运输车辆和人员，责令立即整改，逾期整改不合格的车辆、人员停岗停运并对车辆安全负责人严肃处理，切实加强安全管理。（按职责分工负责，2018年3月底前完成）

（五）严把危化品从业人员资质关

对公司危险化学品运输从业人员的从业资格证进行全面检查，核对资质发现驾驶人员、押运员未取得从业资格证上岗作业的，要依公司制度严处；加强对违章人员的教育管理，对违法违章行为频次高，安全意识薄弱，尤其是一个记分周期内被公安机关交通管理部门扣满12分的从业人员应予以辞退，同时向市运管机构和证籍所在地运管机构上报，吊销其从业资格证，三年内不予重新核发。（2018年3月底前完成）

（六）严把危险化学品运输车辆技术状况，确保罐体符合运营要求。

公司在审验车辆道路运输证前，要确保车辆技术状况符合相关规定，检查悬挂或喷涂警示标志、车身反光标识是否符合标准要求，车上配备的应急处理器材和防护用品是否齐全有效。罐体检测报告应完整有效，车辆使用年限符合《机动车强制报废标准规定》，不得超过10年，车辆承运人责任险应足额投保等，车辆符合国家标准和《道路运输车辆综合性能要求和检验方法》关于道路运输危险货物车辆相关规定。检查危险化学品运输车辆驾驶人的驾驶证、从业资格证和押运员

的从业资格证，检查车辆是否在《道路运输证》中核定的经营范围运输危险化学品。根据《道路交通安全法》 关规定，严格按照北斗监控管理制度，24小时监管，高速限速60-80km/h,省道限速60km/h，且监控驾押人员的作息时间，严格坚持连续每驾驶4小时必须休息20分钟以上的驾驶管理规定，杜绝驾驶员的超速、疲劳驾驶现象。车辆上线率、在线率必须达到100%，对已安装监控系统但是不能正常使用的危险化学品运输车辆，要立即停运整顿，直至正常使用。对故意损毁、屏蔽系统的，发现后应及时对相关车辆停业整顿。对出现破坏卫星定位装置以及恶意人为干扰、屏蔽卫星定位装置信号行为的，要依据相关规定予以处罚；

（2018年3月前取得阶段性成果，2018年4月至2019年10月深化提升）

（九）要大力推进危险化学品安全宣传普及

通过开展“百日安全”、“安全生产月”、“防洪抢险”、“全国交通安全日”、“事故演练”，利用短信、微信、视频教育等多种形式的安全宣传普及活动。要定期开展安全学习活动，依据年度计划落实教育培训职责，将培训通知、记录、图片、视频等资料归档保存。（2018年3月前取得阶段性成果，2018年4月至2019年10月深化提升）

五、工作要求

（一）、加强组织领导。

为确保我司危化品安全生产综合治理工作落到实处，成立专项治理工作领导小组。

组 长：鉏杰 副组长：丁延迪、李琼、曾妮娜

成 员：王凯、蔡贝贝、杨玉兰、徐凤敏、杨正原、丁佩民 鉏杰同志负责对公司安全生产投入、停车场管理、异地车辆风险管控综合治理工作的组织、协调和督办工作。

丁延迪同志负责对公司安全教育培训、应急救援、安全宣传活动等综合治理工作的组织、协调和督办工作。

曾妮娜同志负责对公司隐患排查治理、车辆技术管理、罐体检测维护等综合治理工作的组织、协调和落实工作。

李琼同志负责对公司人员、车辆档案管理、动态监控管理等综合治理工作的组织、协调和落实工作

领导小组下设办公室，曾妮娜兼任办公室主任、李琼兼任办公室副主任。

公司各科室要高度重视综合治理工作，加强组织领导，密切协同配合，精心组织实施，确保取得实施。要在上级统一领导下，按照任务分工中明确的任务要求，结合实际认真贯彻落实。

（二）、加强工作协调。

公司安全部负责组织本公司的综合治理工作，统筹领导具体开展工作，公司安办室曾妮娜同志为联络员，负责联系和协调工作。动态监控科、车辆技术管理科、违章治理科、档案管理科各单位确定一名工作人员，负责科室日常工作。

（三）、加强信息报送。公司安办室要督促动态监控科和车辆技术管理科按季度向公司安全部、专项整治办公室报送工作进展情况。动态监控科和车辆技术管理要积极配合公司安全部、专项整治办公室

的指导和检查，及时汇总上报各类信息。公司安全部将对综合治理工作进行督查。

（四）加强责任追究。

公司为保障专项工作的有序进行，特做以下规定：

（一）、对不及时报送工作进展情况的的部门主要负责人处500元罚款.（二）、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处500元罚款。

（三）、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自运输的部门主要责任人处500元罚款。

（四）、事故隐患排查治理不到位或整改不合格的单位或个人处100—1000元罚款，导致发生生产安全事故的视情节进行处罚。

（五）、对排查出的事故隐患及治理情况不进行汇总，不建立台账，不及时上报的，对相关部门负责人处500元罚款。

（六）、对各部门上报的事故隐患及治理情况，不及时报送事故隐患排查治理统计分析的，处安全部门主要负责人500元罚款。

（七）、对发现排除和举报事故隐患的有功人员，将根据情况給予物质奖励和表彰。

公司安全生产领导小组、安全部、专项整治办公室综合治理工作联系人分别为：

公司领导小组联系人： 鉏杰，联系电话：*** 安全部联系人：

丁延迪，联系电话：0558-7699888/*** 邮箱：120291189@qq.com 安全办联系人：

曾妮娜，联系电话：0558-7699666/*** 邮箱：623289061@qq.com 综合治理办公室联系人：

李琼，联系电话：0558-7699888/*** 邮箱：470219967@qq.com

第二篇：XX街道危化品安全综合治理方案

XX街道危化品安全综合治理方案

为进一步加强对全街道危险化学品储存经营企业的安全监管，规范危险化学品储存经营秩序，严厉打击非法违法储存、经营危化品行为，制定本方案。

一、工作目标

全面排摸危险化学品储存经营企业的安全生产现状，督促企业认真落实安全生产主体责任，深入贯彻安全生产法律法规及标准要求，全面排查治理事故隐患。组织各级应急部门严格行政许可核查和监督检查，严厉处罚违法违规行为，对不符合安全生产条件的企业依法吊销经营许可证，通过依法查处一批、关闭退出一批、改造提升一批，切实提高危险化学品储存经营企业的本质安全水平。

二、整治范围

全街道所有危险化学品储存经营企业，包括仓储经营，带有储存设施的经营（包括充装分装，复配混配），不带有储存设施的经营（经营场所储存少量民用小包装危险化学品实物不超过1吨或带备货库的零售店面）等储存经营企业；设有储罐（储存油品等一般化工产品）的化工经营企业。

三、整治内容

（一）通用规定

1、危险化学品经营许可证是否在有效期内，是否存在违法建设、超范围经营、储存危险化学品行为，是否存在非法租赁或出租、发包经营项目、场所、设备情况；

2、安全生产责任体系“五落实五到位”情况，安全生产责任制建立和安全生产管理机构设置是否符合规定；是否按规定建立隐患排查治理制度，开展隐患整治并建立隐患排查治理台帐；是否按照《化学品生产单位特殊作业安全规范》建立特殊作业管理制度，落实特殊作业审批制度，特殊作业票填写是否符合规范，作业票与作业内容是否一致，签审是否齐全；是否建立承包商的资质、安全生产业绩审核制度，落实对承包商作业过程进行现场监督和过程监控；

3、是否制定符合实际需求的危险化学品事故应急预案并定期开展应急培训和演练；防汛、防高温、防冻防凝等措施以及应急救援器材、设备、物资配备是否满足需求。

（二）分类规定

1、对带有储存设施的经营以及仓储经营，重点检查：（1）是否按规定经正规符合资质要求的设计单位设计；厂区布局是否与总图一致；未经正规设计的是否进行安全设计诊断；设计诊断查出问题是否完成整改；危险化学品罐区、仓库等设施与外部安全防护距离是否满足《危险化学品生产和储存装置外部安全防护距离确定方法》（GB/T37243-2019）；（2）危险化学品重大危险源是否按规定评估、建档、备案；是否定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验，按规定进行维护、保养，相关台账资料是否齐全；（3）可燃、有毒气体泄漏报警系统配置和运行是否完整有效；安全联锁是否正常投用，是否存在未经审批摘除以及经审批后临时摘除超过一个月未恢复的；安全仪表报警是否及时处置；（4）危险化学品储存区域是否设置“二道门”和视频监控，对进出车辆及人员进行严格的安全检查和如实登记，危化品运输车辆装卸作业区域、设备、设施和操作规程及收发货登记台账是否符合规定要求；

2、对不带有储存设施的经营（不包括纯票据往来的无储存经营），重点检查：（1）商店禁止选址在人员密集场所或居住建筑内；（2）危险化学品商店的营业场所面积（不含备货库房）应不小于60㎡，危险化学品商店内不应设有生活设施。营业场所与备货库房之间，以及危险化学品商店与其他场所之间应进行防火分隔；（3）营业场所只允许存放单件质量小于50kg或容积小于50L的民用小包装危险化学品，其存放总质量不得超过1t,且营业场所内危险化学品的量与GB18218中所规定的临界量比值之和应不大于0.3；（4）备货库房只允许存放单件质扯小于50kg或容积小于50L的民用小包装危险化学品，其存放总质量不得超过2t,且备货库房内危险化学品的量与GB18218中所规定的临界量比值之和应不大于0.6。

3、对纯票据往来的无储存经营，重点检查：（1）企业财务票据、发货记录等，核实是否存在超范围经营危化品问题；（2）抽查部分交易的进货、销售情况，特别是危化品卸货地点，核实企业是否存在违法违规储存行为。

4、对设有储罐（储存油品等一般化工产品）的化工经营企业，要摸清底数，重点检查：（1）企业经营范围，各类储罐数量、设计储量、核准介质，储存设施使用运行情况；（2）实地检查核对储存的化学品“一书一签”，是否存在随意更换储存介质和用途现象；（3）查看财务发票和进出库物料单，核实是否存在超范围经营危化品问题。

四、方法步骤

安监所摸排危险化学品储存经营的底数，建立档案，认真填写《危险化学品储存经营企业整治核查表》（附件1），督促企业开展自查自纠，及时整改检查发现的问题和隐患。对检查发现的问题和隐患，责令企业限期整改；不具备安全生产条件的，责令立即停止经营和使用。对检查中发现的无照经营企业按照《无证无照经营查处办法》（国务院令第684号）移交市场监管部门依法处理。

五、工作要求

（一）高度重视，及时部署。

切实提高思想站位，加强组织领导，明确工作责任，落实工作措施。坚持主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、执法队伍具体抓，层层抓落实，通过及时部署、全面动员、广泛宣传，提高开展危险化学品储存经营企业专项整治的主动性和积极性，确保全街道危险化学品领域安全形势稳定。

（二）严格执法，定期通报。

采取严厉处罚、停业整顿、追究法律责任等措施，依法从严、从快、从重打击各类危险化学品非法经营、储存、建设行为，保持严打重罚的高压态势。为确保执法检查取得实效，建立通报机制。

（三）夯实基础，力求长效。

要把危险化学品经营储存企业安全专项整治与排险除患、日常监管、宣传培训、警示教育等工作结合起来，通过公开曝光、现场警示、约谈通报等措施手段，震慑非法违法企业，引导合法企业守法经营，形成打击非法违法的工作合力，切实减少各类危险化学品非法储存经营行为。

附：1.危险化学品储存经营企业整治核查表

附1：

危险化学品储存经营企业整治核查表

单位名称

许可证号

单位地址

有效期

经营品种

□仓储经营□带有储存设施的经营£不带有储存设施的经营（零售店面、备货库房）£不带有储存设施的经营（纯票据往来）£设有储罐的化工经营企业

整治内容

结论

检查项目

危险化学品经营许可证是否在有效期内

工商注册地和实际地址是否一致

经营场所产权证明载明内容是否与现场相符。租赁场所的，还应有租赁协议。

经营储存场所是否符合《建筑防火设计规范》等规范要求

是否构成重大危险源（一、二级重大危险源SIS系统是否安装）

主要负责人是否持有安全合格证，并在有效期内

是否有专职安全管理人员，并持有安全合格证（不得为法人兼任）

特种作业人员是否持证上岗

是否经过设计诊断

首次领证是否具备安全“三同时”手续

是否有符合国家规定的危险化学品事故应急预案，并配备必要的应急救援器材、设备

外部安全防护距离是否符合GB/T37243-2019

企业安全管理制度落实（查台帐）

是否有违法改、扩建行为

是否有超品种经营和储存行为

安全标准化创建情况（标准化等级）

是否完成二道门建设

重大危险源是否按期备案

特殊作业执行是否符合规定

安全报警系统、联锁系统等是否正常工作

承包商管理情况

是否按规定开展重大隐患排查工作

隐患排查上报是否闭环管理

安全设施是否定期检验检测

上一是否受到行政处罚（处罚原因和金额）

是否属于应注销但是未注销单位

核查人签字：

核查日期

企业盖章

第三篇：危化品企业安全生产规章制度

安全技术措施管理制度

一、安措计划的编制依据

1、国家发布的劳动保护法律、法规和有关部门发布的劳动保护规定、标准。

2、影响安全生产的重大隐患。

3、预防火灾、爆炸、工伤、职业病及职业中毒采取的技术措施。

4、发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利安全生产的合理化建议。

二、安措计划编制的范围

1、以改善劳动条件，预防职业病和职业中毒为目的的劳动保护技术措施。

2、劳动保护科研、试验、劳动安全检测、安全宣传教育等设施、安全图书资料和教材，应经厂长批准。

3、以防火、防爆、防止工伤为目的的一切措施。

三、编制与审批

1、由专人编制计划、方案、提出具体内容、时间及所需费用，项目负责人等。

2、安措计划应于每年11月份报安全员，经汇总报厂长批准，通知实施。

3、已经批准的安措计划不得任意变动，认真贯彻执行党和国家的劳动保护政策，加强安全技术措施计划的管理，逐步改善劳动条件，确保人力、设备齐全。

四、检查与验收

1、对于安措的执行情况，厂每月一次检查，一并考核。

2、对于安措项目，竣工后应组织有关部门人员验收，重大项目请上级有关部门派人参加。验收后的项目转入使用单位正常管理。

第四篇：危化品企业安全生产规章制度

危化品企业 安全生产管理制度

********有限公司

目录

一、安全规章制度文件管理规定…………………………（4）

二、安全生产法规标准和政府文件获取管理制度…………（5）

三、安全生产方针和目标管理及安全生产责任制考核制度（6）

四、安全生产通用规定………………………………………（7）

五、奖励与违规违章惩罚制度……………………………（9）

六、隐患排查治理制度……………………………………（10）

七、重大危险源管理制度…………………………………（11）

八、安全生产投入保障制度………………………………（12）

九、职业卫生管理制度……………………………………（13）

十、劳动防护用品配备、使用和管理制度………………（14）

十一、安全生产例会制度…………………………………（15）

十二、安全教育培训制度…………………………………（16）

十三、持证上岗和特种作业人员管理制度………………（17）

十四、非正常情况下不得生产的规定……………………（18）

十五、安全设施设备管理制度……………………………（19）

十六、公司负责人和涉药生产线负责人值（带）班制度…（20）

十七、动火作业审批制度…………………………………（21）

十八、技术档案管理制度…………………………………（22）

十九、工艺和技术管理制度………………………………（23）

二十、工（器）具管理制度………………………………（24）二

十一、机械设备安装、维护和检修管理制度…………（25）二

十二、安全用电管理制度………………………………（26）二

十三、职工考勤及外来人员（车辆）出入厂（库）区登记

制度………………………………………………（27）

二十四、厂（库）区门卫值班制度………………………（28）二

十五、原材料购买、检验、验收、储存及使用管理制度…（29）

安全规章制度文件管理规定

一、公司的各项安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制每两年由安全及技术部组织、其它部门参与，进行一次全面的讨论、修订、审核并发布实施。

二、出现以下情况时，分管负责人应及时组织相关人员，对相应的安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制进行适时修订：

① 国家和相关部门出台在本行业适用的新的法律、法规、规章和国家标准、行业标准以及政府文件时；

② 在公司的归属、工艺、生产规模等发生重大变化时； ③ 在公司生产的产品、技术和设备等发生变化时； ④ 当公司管理机构发生变化时。

三、修订安全管理制度、安全操作规程，安全生产责任制应成立相应的修订工作组，工作组由安全、生产、技术等人员组成。

四、修订后由主要负责人组织审定并批准发布实施。

五、发布后由办公室及时发放到各相关部门，在发放时认真填写发放记录表，发放记录保存3年以上。

安全生产方针和目标管理及安全生产

责任制考核制度

一、安全生产方针是：“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”。

二、安全生产目标的制定，由主要负责人在安全生产会议确定，并发文施行。

三、安全生产目标包括：全年安全生产事故起数和伤亡人数；全员安全生产教育培训率、考核合格率；隐患排查和治理完成率；安全生产标准化创建目标。

四、安全生产目标发布后，主要负责人与各部门签订安全生产责任书。各部门根据各自的安全生产责任书制定安全生产工作具体计划。

五、考核工作领导组对安全生产目标和安全生产责任制的实施效果进行考核，在安全生产会议上每季度对各部门考核一次。

六、按照先进、达标、未达标三个等级进行评定，年终综合考核评定，并给予相应的奖惩。考核记录保存3年。

奖励与违规违章惩罚制度

一、奖励包括：表扬、发奖品、发奖金、升级（职）等。

二、惩罚包括：口头警告、书面警告、公司通报、罚款、停职检查、开除。

三、惩罚

（1）对人员违规、违章行为视其情节轻重可处50―500元罚款，如情节特别严重，直按严重影响公司生产安全者，作开除处理。

（2）因失职危及安全或造成相应经济损失者，视情节处100―1000元罚款。

（3）各项安全检查中出现需要整改的问题，未及时发整改通知或未进行整改的视情节处50―500元/天罚款。

（4）各级监管部门检查中发现的问题，未及时进行整改的，视情节处200―2000元罚款。

四、奖励：在安全管理、隐患整改、紧急情况处置中有突出表现的、提出合理化建议被采纳的、考核中达到先进的、其他工作业绩突出的，根据实际情况给予200―2000元的奖励。

重大危险源管理制度

一、按照《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）标准，对生产经营场所进行重大危险源辨识，并记录。

二、重大危险源每三年评估一次，委托具有资质的单位对重大危险源进行评估。

三、当涉及重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化时，或者国家有关法规、标准发生变化时，应对重大危险源重新进行安全评估，并出具安全评估报告。

四、在进行安全评估后，重大危险源档案材料及时报送所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。

五、建立并完善重大危险源安全管理档案，配备不间断的视频监控设施，并保存记录30天。

六、每月对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检查，并做好记录。

七、重大危险源的安全生产状况每月进行检查，发现事故隐患及时制定整改措施，落实整改。

八、进行安全知识、操作技能、自我防护、应急处置等教育培训，使相关人员了解重大危险源的危险特性，并熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程、应急措施。

九、在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置办法。

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职业卫生管理制度

一、每年对工作场所进行职业危害因素检测、评价。检测、评价结果存入职业卫生档案。

二、工作场所存在职业病目录所列职业的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

三、建设与职业危害防护相适应的更衣间、洗浴间、休息间等防护设施。

四、对可能产生严重职业危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

五、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。

六、建立健全职业卫生档案。

安全生产例会制度

一、主要负责人每月组织召开一次安全生产专题会议，安全生产领导小组成员应参加会议，并做好会议记录。

二、各部门每月组织召开一次全体成员参加的安全生产工作例会，并做好会议记录。

三、各部门每周组织召开一次特种作业人员安全例会，各生产管理人员应参加，并做好会议记录。

四、主要负责人不定期的抽查各种会议记录，发现未按照要求召开安全例会的，按照违章进行处罚。

五、所有会议记录存档3年。

4持证上岗和特种作业人员管理制度

一、主要负责人、分管负责人、专职安全员均应取得相应资格证方可上岗。

二、特种作业人员必须按相关要求进行安全技术技能培训考核，取得特种作业证后，方可上岗从事特种作业。

三、其他从业人员必须经公司内部安全教育培训并经考核合格后，取得本公司颁发的上岗证后方可上岗作业。

四、特种作业人员具备的初步条件：

① 年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄； ② 经县级以上医疗机构体检健康合格。③ 具备必要的安全技术知识与技能。

五、特种作业人员应接受定期复审。

六、有如下情形，安全及质检科应立即取消该特种作业人员的岗位操作资格或调离特种作业岗位：

① 超过特种作业操作证有效期未延期复审的；

② 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的；

③ 对发生生产安全事故负有责任的。

安全设施设备管理制度

一、本制度所规定的安全设施包括：防爆设施（防护屏障、防爆电气）、防雷防静电设施、消防设施设备、视频监控设施、各种安全标识标志等。

二、安全消防设施设备由安全及质检科负责监督、检查、发整改通知和建立管理台账。

三、对防雷防静电设施每一年检测一次，确保检测合格。

四、视频监控设施由办公室负责，监控记录保存30天。

五、安全及质检科每月对安全消防设施设备检查一次。

六、对新、改、扩建或提升本质安全改造时，安全消防设施、设备应同时设计、同时施工、同时验收和同时投入使用。

动火作业审批制度

一、动火作业：能直接或间接生产明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炙热表面的非常规作业。

二、动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业、二级动火作业。在遇节假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理。

三、动火作业应办理《动火安全作业证》，保存期限为1年；动火作业应有专人监火。

四、审批人应审查《作业证》的办理是否符合要求，并到现场了解动火部位及周围情况，检查、完善防火安全措施。

五、办证人须按《作业证》的项目逐项填写，不得空项；办理好《作业证》后，动火作业负责人应到现场检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，方可批准开始作业。

六、动火作业的《作业证》由分管负责人审批。

0工艺和技术管理制度

一、工艺和技术管理由各部门负责。

二、对主要物料流程、辅助物料流程及其设施进行改变时，技术人员必须提出完整的调整方案，经公司分管负责人审核后，由公司主要负责人批准后实施。

三、工艺和技术操作规程的编制必须按相关标准进行。

四、采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应经充分论证和试验，由技术人员编制工艺和技术操作规程，经安全及技术部审核后，由公司主要负责人批准后实施。

五、论证、试验和审核等记录应及时归档。

2机械设备安装、维护和检修管理制度

一、设备安装位置应保证疏散通道畅通，不影响操作人员的安全出入；与墙体等物体之间有相应的距离，便于检修和维护作业。

二、机械设备由各车间指派专人负责日常维修保养工作。

三、机械设备在发生故障后应立即断电停机，由机械设备维修人员进行维修。

四、在有药工房进行设备检修时，应将工房内的药物、有药半成品、成品搬走，清洗设备及操作台、地面、墙壁的药尘，将设备拆除移至专门修配场地进行修理。

五、带电设备的维修应由具有电工作业资格的专人负责维修。

六、进行设备维修需动火时，应办理动火作业证。

七、设备维修后应经技术人员重新确认其符合相应的环境要求和使用等级要求后，方可投入使用。

4职工考勤及外来人员（车辆）出入

厂（库）区登记制度

一、职工在上下班时，应进行考勤登记，考勤采用指纹打卡机。

二、在工作时间内，职工因事外出，应在值班室进行登记。

三、外来人员和车辆进出入厂（库）区时，门卫室（值班室）应按照要求填写外来人员、车辆登记表。

四、值班人员应提请外来人员进入厂（库）时留下火种。

6原材料购买、检验、储存及

使用管理制度

一、应按供应合同向固定、配套的供应商进行采购。原则上不得随意改变供应商。

二、采购人员按照各部门生产计划安排和仓库存量，有序的、定期的、定量的进行采购。

三、采购的材料必须是合法厂家生产的合格的材料，严禁采购违禁原材料。

四、原材料购回后，采购人员及时办理交验手续。检验检测人员按原材料质量标准进行验收，对不合格的原材料进行隔离，立即报分管负责人处理。

五、保管员对验收入库的原材料及时登记台帐。

六、原材料入库时分类、分品种按规定要求堆码，不得混放、乱放。要定期检查材料的数量，如发现帐物不符等问题，要上报分管负责人。

七、保管员每天对库房的储存、安全等设施进行检查，并做好记录。

八、原材料发放要按购买的先后顺序进行、先购买先发放，并认真填写发放登记表，领用人和发放人应签字。

九、有储存超期的、变质的、结块的等不合格的原材料，应登记并报告分管负责人，不得私自处理。

十、验收记录、台帐、发放记录、检查记录等归档，保存3年。

烟火药安全性检测制度

一、新研发的烟火药都应送到有资质的检测单位进行安全性指标的测定。

二、烟火药检测的安全性指标包括：撞击感度、摩擦感度、静电感度、相容性、74℃热安定性、吸湿率、水分含量、PH值等8个主要指标。

三、检测合格后并经专家论证后，方可投入试生产。

四、储存期超过两年的烟火药，应经检验合格后方可投入使用。

五、烟火药检测不合格，严禁投入试生产。

六、送检前的抽样，由技术部门严格按照相关抽样规定进行抽样。

0半成品储存、出入库管理制度

一、半成品：包括非裸药效果件、装药后的药饼、封口后的引饼、已结鞭的爆竹等。

二、根据半成品的种类、特性储存于指定的专用仓库。

三、应分库、分间按标识储存，严禁混存、混放、超量存放。

四、储存作业人员应每日对半成品、储存条件进行检查，做好记录。

五、入库前应进行登记，内容包括数量、包装和标识；出库时认真填写出库登记。

六、严禁作业车辆进入库房内装卸。

2产品购销合同和流向登记管理制度

一、根据《烟花爆竹流向登记通用规范》（AQ4102－2008）等流向登记管理的内容包括烟花爆竹流向登记表、供货单位信息登记表、购买单位信息登记表、产品信息登记表中所列内容。

二、出入库前均由仓库保管员进行验收、登记。验收内容包括数量、类别、品种、规格、标识、包装和危险标志等，经验收合格后方可办理出入库手续。

三、严格按照烟花爆竹产品流向信息化系统的要求，给本公司生产的每箱产品打印、张贴唯一的条形标识码，在仓库保管员验收合格后扫描入库。

四、供销科应与合法的购买单位签订书面合同，合同应使用《烟花爆竹安全买卖合同（示范文本）》签订。购销合同由供销科负责管理。

五、保管员应根据合同购买单位开据的合法烟花爆竹运输手续中载明的品种、规格、数量和供销科负责人开具的出库单据核对无误后，扫描发货。

燃放试验管理制度

一、各部门负责各自产品的燃放试验，安全及技术部门不定期进行抽检。

二、设立专用的燃放试验场子，设置明显的标牌、警示语；配备专用的安全、消防器材。

三、燃放试验应严格按照燃放安全操作规程进行作业，并做好燃放试验记录，记录存档2年。

四、在遇到天气、环境不适宜时不得进行燃放试验，应及时中止。

五、燃放试验完成后，应彻底清理现场。

六、禁止在燃放试验场外进行燃放试验。

6事故报告与调查处理制度

一、发生轻伤事故时，当事人或最先发现者应立即向公司负责人报告；发生火灾、爆炸、职业急性中毒、重伤以上事故时，当事人或最先发现者应立即向主要负责人报告，主要负责人应及时向政府管理部门报告，同时启动应急救援预案。

二、成立事故调查组，对轻伤事故或受政府委托的事故进行调查。对其他事故应协助政府部门的调查组进行调查。

三、在调查过程中，相关人员应如实提供证据、证言，不得拒绝，其他人员不得干涉事故调查组的正常工作。

四、事故处理严格执行“四不放过”原则，并采取防止类似事故发生的措施。凡属责任事故，均要追究责任。事故调查结束后向全体从业人员通报事故原因、事故教训等内容。

五、凡是违章操作，玩忽职守，违反安全操作规程和劳动纪律，擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，违章指挥，造成本人或他人伤害，根据情况轻重，分别给予责任者罚款、纪律处分或直接辞退。

六、有毁灭、伪造证据，破坏、伪造现场，干扰调查工作或者嫁祸于人的，隐瞒事故、慌报或故意拖延不报的从重处罚。

七、涉及到刑事责任的，移交司法机关。

总经理安全生产职责

一、总经理为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任；

二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律法规、标准及规定；

三、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制；

四、组织制订和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程；

五、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动保护工作；

六、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见；

七、组织安全检查，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；

八、发生事故时应及时采取措施，防止事故扩大，减少损失。并在规定时间内将伤亡事故报告企业主管部门、当地安全生产主管部门和公安机关等部门。对事故责任者要按照“四不放过”的原则，认真调查处理，严格整改；

九、建立和完善企业安全生产档案、记录。

0车间(生产线)负责人安全生产职责

一、部门、车间负责人应对本部门（车间）的生产管理、劳动保护、安全防火等工作负具体的组织、领导责任；

二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规、标准、规定及本企业制度的安全生产管理制度；

三、认真组织实施安全工作计划，及时进行检查、总结、评比，做到经常化，制度化；

四、组织本部门（车间）职工学习安全生产有关法规、标准及本企业安全管理制度和安全技术操作规程；

五、对新职工上岗或职工调换工种前要进行岗位技术培训及必要的安全生产知识教育；

六、及时整改事故隐患，落实整改措施；

七、发现问题要及时上报并采取防范措施予以解决。发生事故要立即上报，同时要采取应急措施，防止事故扩大；

八、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见；

九、建立部门（车间）安全生产档案、记录。

班组长安全生产职责

一、负责本班组的安全生产、劳动保护和环境卫生工作；

二、负责在本班组宣贯安全法规及本企业安全规章制度；

三、负责对新进班组的职工或调换工种的职工进行安全教育；

四、经常检查本班组安全状况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并立即上报；

五、正确处理安全与生产的矛盾、认真总结安全生产经验并收集第一手资料，具体落实安全防范、整改措施；

六、建立班组安全生产档案、记录。

第五篇：危化品、消防安全专项工作方案

校园消防、危险化学品专项检查整改方案

根据上级方案要求，为确保我校消防、危化品的安全，加强消防、危化品的管理与隐患整改，我校将进行消防、危化品专项检查整改活动，方案如下：

一、指导思想和工作目标

以科学发展观为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，严格落实隐患排查治理责任，及时消除安全隐患，提升消防安全、危险化学品等安全保障能力，有效防范和减少安全事故，实现校园安全稳定。

二、组织领导

成立消防、危化品检查整改领导小组 组 长： 副组长： 成员：

三、时间安排

此次隐患专项整治行动，第一步集中排查（4.26）；第二步，集中治理（4月26日-5月15日）。

四、检查内容及分工

（一）危险化学品安全检查主要内容 落实实验室安全管理制度、有毒有害实验用品购买、存储、使用、登记制度，确保实验设施设备安全运行、实验室监控、通风、防火防爆达标。检查人：

（二）消防安全主要内容

宿舍、食堂、教室等人员密集场所为重点，落实消防安全责任制落实，进行日常防火检查巡查、消防设备设施配备检查，安全出口及疏散通道保证符合要求，制定修改应急疏散预案并积极演练。检查人：

五、工作要求

（一）加强领导 落实责任

要进一步提高对深化专项整治工作重要性和紧迫性的认识，高度重视此次专项治理行动。

（二）突出重点，全面排查、重在整改。

全面部署、全面检查，在全面排查自查的基础上，突出对隐患治理，确保隐患整改百分之百。2014、4、25