2018年国考面试备考：证监会篇

第一篇：2018年国考面试备考：证监会篇

以教育推动社会进步

各位备考2018年国家公务员考试的童鞋们，图图这里有很多备考资料哟，各种模拟题、真题、知识点串讲、行测、申论等，很多童鞋们都想要，那图图就免费共享下吧，现将2018年国考面试备考：证监会篇详情公布如下，以下信息仅为参考，希望可以助备考2018国考的考生一臂之力。

大部门的面试情况全在这里（证监会篇）

华图教育

杨浩

打仗要知道打哪里、写字要知道写哪里、报班要知道报哪里、笔试要知道考哪里，面试就要知道面什么，国考这么多部门，各大系统、各大部门面试到底怎么考？考什么？

外交部、证监会的考生 这个文章你不得不读啊

1/2 以教育推动社会进步

老杨都替你感觉心累

因为 它们 比较变态！

证监会

一、面试基本情况介绍

结构化面试，一天一套题，每套4道题，面试总时间为20分钟，考生自己看题，所有题目一起思考、一起回答，记录总时间。场内提供题本、草稿纸、笔、桌椅和钟表等计时器。在离结束时间3分钟时，有提示。

二、证监会面试试题特点分析

证监会面试主要由普通的结构化题目和专业题目组成。普通结构化题目，各类考生考题相同，侧重于考查综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配、应变能力和计划组织协调能力，考查内容主要是结合当今热点或者一些工作情境。专业题目的专业性较强，通常财金、法律、计算机类考查时专业题目为3选2，会计类为2选1，主要涉及到基础概念类题目和论述题，题目内容覆盖面比较全，如证监会职能、要求以及相关热点。另外，面试中针对个别考生会有随机追问，并计入总答题时间。

三、真题展示：2016年2月27日

（一共4道题，考生看题本的形式进行，共计20分钟。前两道为结构化面试题目，后两道考生专业题。据学生说签署了保密协议，不允许题目泄露。现场

2/2 以教育推动社会进步

不公布成绩）

1.有人说电子商务经济对实体经济有冲击，减少了税收收入。你怎么看？ 2.有人说在机关单位里要完全服从领导，也有人说要和同事搞好关系。你怎么看？

3.针对目前的多层次资本市场，你怎么看？如何可以更完善？ 4.针对供给侧改革，你如何看？你认为其具体有什么意义？

3/2

第二篇：2018国考面试提前学：专业专项之证监会篇

天津中公教育·tj.offcn

2018国考面试提前学：专业专项之证监会篇

2018国考面试备考已经提上日程，中公教育专家根据多年的面试辅导经验，针对国考面试专业专项内容为广大考生进行分析与指导，望助大家一臂之力。

知 证监会面试考情

2017国考笔试已经结束，入围面试的考生相当于已经打赢“第一役”，而对于即将打响的面试之战，考生们则要秣马厉兵了。为帮助考生有针对性地备考，力挫群雄，中公教育专家将对国考证监会面试的相关情况作出介绍。

一、面试基本情况(一)招录人数

2017年证监会招录职位91个，占总招录职位的0.58%，招录人数164人，占总招录人数的0.6%，与去年的招录职位和招录人数相比降幅分别为16.48%，3.04%。

(二)面试形式

根据2012年至2016年的真题情况来看，证监会系统的面试形式均为结构化面试，不涉及无领导的面试形式。2014-2016年面试时间均为20分钟。

值得注意的是：2013年面试时间为25分钟，其中2013年国际合作部面试为3道题，15分钟，结束后会有追问，总计时间不超过25分钟。因此，预计2017年证监会的面试形式为结构化面试的概率较大。

二、面试特点综述(一)真题题本结构

13年：普通结构化1道+专业题各2道

14年：普通结构化2道+专业题各2道(会计两个2选1)

天津中公教育

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15年：普通结构化2道+专业题各2道(会计两个2选1，财金、法律、计算机3选2)16年：普通结构化2道+专业题各2道(均为3选2)2013年—2016年，专业题在证监会财金综合类、会计类、法律类、计算机类四类面试中一直占有比较大的比重，数量每年均为2道。可见，证监会各类岗位面试对于专业能力较为看重。

2016年证监会面试共4道题，2道必答题，2道选答题(4道专业题中选2道)，针对个别考生有随机的追问，并计入答题时间。2013年个别地区考官也就答过的专业题进行了追问。2012年为材料题，主要考查材料中涉及的专业知识和考生的知识背景与思维拓展的能力。

值得特殊注意的是：2016年会计类的考生专业题目由原来的4道专业题(2道会计专业、2道审计专业)中各选1道题目，共计2道，转变为从3道会计专业题目中任选2道。取消在专业题中考查审计内容。

(二)真题特点 1.普通题目特点(1)四类考生相同。

(2)侧重考察：综合分析、岗位匹配性、应变能力。(3)考察重点： 统考题目主要考查：

①岗位匹配——证监会工作特点，如：专业性、纪律性和工作稳定性等。②综合分析能力和岗位匹配相结合，如：机关工作以及年轻人职场相关的现象、哲理。③结合社会热点考查考生运用专业知识解决问题的能力和思维，如：经济热点现象，如电子商务。

2、专业题目特点

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(1)各类岗位专业题的考查内容不同，但设问方式存在一定的相似性，大致有简答和论述两种形式。简答围绕“是什么”“有哪些”提问，有比较准确的答案，不需要考生过多发挥自己的见解。论述围绕“谈看法”“谈理解”“怎么做”提问，需要考生有一定的发挥，或结合“热点”或结合“工作实际”。

(2)考查内容主要围绕“基础知识”“工作实务”“热点”三个部分，基础知识重点考查各岗位所需的专业基础知识，多来源于考生本身的知识积累;工作实务重点考查工作业务操作相关知识，需要将专业知识与具体工作相结合;热点重点考查普遍关注的与证监会职能相关的特点，主要体现在财金岗和法律岗。

以上是中公教育专家结合多年公考培训经验为考生总结的国考证监会面试考情分析，希望考生能将其转化为己有，在备考中找准方向，在最后的面试考场上勇得桂冠。

看 证监会面试真题

一、2017国家公务员考试证监会面试真题：（上海证监会2.25）考生回忆版

1、请你谈谈对于邻避效应的看法(居民或当地单位因担心建设项目(如垃圾场、核电厂、殡仪馆等邻避设施)对身体健康、环境质量和资产价值等带来诸多负面影响，从而激发人们的嫌恶情结，滋生“不要建在我家后院”的心理，及采取的强烈和坚决的、有时高度情绪化的集体反对甚至抗争行为。)

2、你是A公司项目总监，代表A公司与B公司谈判，期间B公司老总很看好你，想挖你去B公司，你怎么办? 专业题(3选2)

3、期货与期权的各自特点

4、谈一谈互联网金融与非法集资的认识

5、美国加息对于中国的影响

二、2016国家公务员考试证监会面试真题：（会计岗2.27）

1、近年来，电子商务发展迅速，有人说电子商务冲击了传统的商业，天津中公教育

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减少了国家税收，以及就业机会，你怎么看?

2、有人说，在机关工作要听领导的话，只有听领导的话，才能工作好，有人说，在机关要和同事搞好关系，你怎么看? 专业题：三选二

1、材料讲的是，钢铁公司并购互联网公司。

(1)上市公司并购的动机有哪些?横向并购，纵向并购，混合并购中，材料属于什么类型的并购?(2)企业价值评估方法有哪几种?

2、材料讲的是某公司因诉讼，被被告方索赔130万，年末法院判决没有下来，律师鼓励赔偿最可能金融为120万。

(1)解释或有事项的含义，有哪几种分类，或有负债在什么条件下，在财报中确认计量?(2)根据材料中的情况，该事项是不是需要在报表中计量?(3)会计政策变更在财务报表中如何处理? 注明：上述所有题目为学员回忆整理所得，仅供参考!文/天津中公教育（tjoffcn）

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第三篇：国考面试备考精髓

给人改变未来的力量

国考面试备考精髓

在面试场上，考官和考生是面试的主角。考官的评判决定了考生的面试得分，考生所需要做的是发挥自己的才能。所以，备考过程中，我们就可以围绕这两个主体来展开我们的备考工作。

一、《非诚勿扰2》——用真情实意打动考官

看过电影的都知道，《非诚勿扰2》这部电影讲究的是“诚”字。所谓“精诚所至，金石为开”，同样对于我们的面试而言，“真诚”是被放在第一位的。中公教育专家提醒广大考生在答题时要注意以下三点： 第一，以诚待人。

自我认知是最容易答出虚假内容的，也是最容易让考官发现培训或者背诵痕迹的，因此，考生需要明白的是，答题一定要以“正常人”的状态来解答。要在面试中将自己的感动传递给考官，前提是这份感动是真实地产生于内心，来源于内心的真实触动，才能真正地征服考官的心。面试实际上是对将来机关工作的高度模拟，我们应当坚持“真、善、美”的原则，表达出自己最大的诚意。第二，以情感人。

考官也是人，都是能被真情实感打动的，这就需要考生挖掘个人经历中感人的、幽默的、喜悦的例子，这些在面试中都可以作为制胜武器。考生一定要注意，不是自己提前准备一些，考场上背就行了的，考官通过考生的表达和状态就完全可以看出是否是真情实感或者是否真实发生，否则，考官会定位成背诵、套模板，得不偿失。第三，要有气势。

真诚的态度还要和气势结合起来，考生务必高度重视。气势在很大程度上影响着面试的最后结果。在我们对国家公务员考试参考人员进行面试辅导的过程中，感觉到广大考生普遍缺乏气势。如果我们自己在气势上先声夺人，就可以很好地赢得面试成功的先机。中公教育专家建议考生可以利用清晨的大好时光进行专门的语言训练，通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势，诸如《亮剑精神》、奥巴马就职演讲等，反复训练，气势便会与日俱增。同地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 1 联系我们：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

给人改变未来的力量

时，要增加语言的感染力，考生要学会“人题合一、人境合一”，要学会忘我、学会控制，要给考官一种“雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动”的镇定感，将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。

二、《让子弹飞》——用真才实学震撼考官

《让子弹飞》被业内人士评为佳片，姜文和诸演员的才华令人称道。联系到我们的面试来说，真才实学是我们震撼考官的最强有力的武器。所谓“腹有诗书气自华”，这就要求我们要加强知识储备，提高自身内涵。

知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养，可以从分析问题和解决问题等方面来体现。考生在这方面暴露的问题比较突出。主要表现在以下三个方面：一是缺乏对基本人际关系、计划组织知识的了解，造成答非所问，答题过程令人啼笑皆非；二是分析问题的方法或者说思维方式存在很大的局限，这一点体现在答题时逻辑性不强、前后内容脱节、答题内容不全面，缺乏具体应对措施等；三是对社会缺乏了解，而关注社会、了解政策应当是准公务员必须做到的。另外，很多题目都涉及到最新的新闻热点，尤其是在全国范围内引起广泛关注的事件，很多考生在答此类题时存在较大的欠缺。

中公教育专家认为，加强知识储备主要可以通过两个方面来改善：

第一是平时注意留心生活、留心新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容，可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验；考前突击阅读大量与面试有关的热点材料、复习资料，并加以适当的练习。

第二是注重思维方法的训练，提高思维能力。学习辩证思维方法，运用否定之否定规律、质量互变规律，矛盾分析法等哲学思维方法，学习制度分析法、价值分析法、可行性分析法、利益分析法。

三、《赵氏孤儿》——用人格魅力征服考官

《赵氏孤儿》被认为是最有人文气息的贺岁片，其中主人公独特的人格魅力使许多观众为之折服。面试是人与人之间的沟通，而沟通最重要的是心与心的交流，如果能在沟通中用自身的人格魅力征服考官，实属上策。第一，彰显个性。

我们在面试答题时，应在基本知识要点的指导下，充分发挥自己的个性。彰显个性是脱颖而地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 2 联系我们：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

给人改变未来的力量

出的法宝。在这里，个性的展现可以结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等方面，通过对题目的深入分析体现出来。一百个人就有一百种想法，因此，我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。甚至于在答题的过程中，逻辑关系、详略权重、举例论证都可以体现出自己的个性。但是，中公教育专家在此要提醒广大考生的是，自己的个性不能和公务员的职业特征和行为规范相违背，也不能和我们的面试题目本意相违背。个性是在遵守一定规则的前提下彰显的。第二，态度温和，拒绝诡辩。

“有理不在声高”，在交谈过程中要做到彬彬有礼，不卑不亢，情绪控制得好的话，考官就能感受到你的含蓄和睿智。即使在连番追问的情况下，也能保持一份自信、从容和淡定，为自己的形象加分。对考官提出的疑难问题应表示感谢，感谢他给予你的表现机会。结构化面谈的最终结果并不是为了决一胜负，而是通过面谈的过程向考官展示考生个人的才华和魅力所在。一味地诡辩，只会让考官认为你缺乏大度的胸襟，过分骄傲而招致其反感。相反，承认自己不知道，反而证明自己虚怀若谷，有进一步加强学习和上进的强烈要求。第三，表现不卑不亢。

面试中，最好不要让主考官明显地意识到你在试图讨好他。原因很简单，不妨设想，现在你代表着某单位去做面试官，你愿意为自己单位招录一个唯唯诺诺、毫无主见的人吗？面试中，自卑的人过于敏感，他很容易就想到了“坏了，进入僵局了”，而一旦陷入这种自己设定的社交紧张状态，他能做的就只有一个，那就是——否定自我，讨好别人，尤其是要讨好有权势的人。

面试是一种特殊的人际互动模式。而人际交往的合理原则是，既要顾及他人的需要，亦要考虑自身的感受。自高自大令人讨厌，自轻自贱令人可怜。现在，设想一个自卑的人是你的部下，你会单独交给他一项任务吗？你会让他追讨公司的债务吗？这就是在面试中，唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步，那么他也会代表单位向其他团体让步。面试官倾向选择自信的面试者，固然可能是个人被这样的气质吸引，但更主要的是面试官代表面试单位信任了面试者。

四、《大笑江湖》——用快乐自信面对考官

《大笑江湖》中诸多笑星联袂登场，令人捧腹大笑，大笑之余我们是不是也可以思考下，为什么笑星们会有如此的自信和气场呢？对我们面试有什么借鉴意义呢？

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给人改变未来的力量

从某种意义上说，心态的好坏是面试成败的关键。心态没有调整好就上考场是广大考生普遍存在的一个问题，许多考生在考场上过度紧张或失控而导致面试失败。

通过观察，我们发现考生的心理问题突出地表现为一是不够自信，二是因无法把握自我而失控（本来想好好表现自我，结果常因失控而让考官觉得自傲、自负）。不自信体现在：与考官没有眼神和目光的交流，长时间低头看题本念草稿；答题过程中出现自我嘲笑和自我否定，在答题不顺畅时甚至有放弃答题的状况；也有部分考生怀疑自己的回答是否正确，无法坚持自己的想法，在表述后半段声音越来越小，擅自改变自己开始的想法，答题就出现了断层，思维也发生了游离。失控则表现在：态度非常强势，语速过快；手势生硬地频繁运用，很不稳重，让考官觉得是在藐视他。

中公教育专家特提出如下建议：

第一，要学会自我调节，努力克服焦虑、紧张情绪，可采用心理学上的常用游戏，比如突围游戏、赞美游戏、信任游戏、焦虑游戏等来对自己的心理进行调试。同时，正确认识自己的优点与不足，并对不足加以改进。

第二，对面试保持平常心，既不要急功近利、心浮气躁，也不要故意一副事不关己、高高挂起的样子，训练自己静心凝神的能力是很有必要的。保持谨慎而乐观的态度，不管笔试排名如何，结果都无法改变，重要的是做好当下，做好自己。

第三，对考官既要尊重又要平视，尊重是基本的礼仪要求，平视则可以减少考官使你产生的心理压力。广大考生务必要随时注意自己的心理变化，及时进行调整，尤其是在临考前我们更要做好这项工作。当自己无法很好地调整时，可向专业老师请教。

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第四篇：2018年国考面试备考：国税篇

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各位备考2018年国家公务员考试的童鞋们，图图这里有很多备考资料哟，各种模拟题、真题、知识点串讲、行测、申论等，很多童鞋们都想要，那图图就免费共享下吧，现将2018年国考面试备考：国税篇详情公布如下，以下信息仅为参考，希望可以助备考2018国考的考生一臂之力。

各大部门的面试情况全在这里（国税篇）

华图教育

杨浩

打仗要知道打哪里、写字要知道写哪里、报班要知道报哪里、笔试要知道考哪里，面试就要知道面什么，国考这么多部门，各大系统、各大部门面试到底怎

么考？考什么？

你还停留于五大模块，人际沟通、组织管理、应急应变

综合分析观点、综合分析现象吗？

而我想说的是

孩子，没什么是一成不变的

1/2 以教育推动社会进步

你想！多！了！

那么司机老杨来带你看看国税考情，让你知己知彼。

国税篇

一、国家税务总局：无领导小组讨论，全天一套题，70分钟左右。

二、其他省份国税局： 面试形式：结构化面试

面试题量：一天一套题，每套4道题（江苏国税为5道题目)。

面试时间：结构化面试总共25分钟，时间包干制。剩余5分钟时有提醒。一般无题本（有漫画题和材料题的会单独有题本，不过题本只有漫画和材料题的题目，其余题目没有），考大部分考场内提供草稿纸和笔。（各省会有不一样，具体以公告为主）

三、真题展示：（2017年3月1日，国税）

1.有人说成功才会快乐，但美国心理学家肖恩说快乐才能成功，快乐是第一生产力。你怎么看？

2.（材料题，有题签）小李是毕业生，现在是周一上午，这一周有六个事情要办。（1）周一上午需要拍毕业照，晚上毕业聚餐，老师说每个人都必须参加;

2/2 以教育推动社会进步

（2）周四之前要去参加一个工作面试，来回需要两天，过期不候。（3）周三女朋友要去面试，希望小李陪同，需要半天时间;（4）周四要参加毕业论文答辩;（5）周五参加省公务员面试，路上需要半天;（6）父亲打电话说大伯腿断了，在住院，而且小李上大学的费用都是由大伯资助的，看望大伯需要一天半时间。请问如果你是小李，如何安排？

3.小王从原办公室调到了业务科，由于原部门同事工作忙让他回去帮忙，他就去了。但是没有跟他现任新的部门领导报备，导致现任部门领导很不高兴，并批评了他，他情绪非常的低落，你是他的朋友，你要怎么安慰他？现场模拟。4.九月九日重阳节举办离退休老干部茶话会，离退休老干部说活动太少，报销太麻烦，平时对他们的生活关心不够，如果你是离退休工作处的工作人员，你怎么处理？

四、国税面试试题特点分析

一般有两道题目需要从专业的角度去分析，主要测查计划组织协调能力、应变能力，总体难度不大。会考漫画类、排序类、创意活动、小材料等题，注重于考生情景模拟的考察。

考生需要了解基本税收知识、了解税务部门职能。

3/2

第五篇：2014国考证监会公务员面试专业趋势分析---免费下载

给人改变未来的力量

随着国家公务员考试近些年报考的火爆，竞争压力的增大，要想在众多考生中脱颖而出，广大考生一定要重视国家公务员考试面试中专业专项的体现，这样在答题的过程中才会更加有针对性，更加的符合人岗匹配的要求。中公教育专家在此以证监会的情况做示例进行分析。

证监会面试题目，越发趋向于强的专业性，要求考生具备较强的专业素养，不仅要了解相关的法律法规，还要求考生具备严谨的逻辑思维和数据分析能力。在考察能力方面重点考查的是考生的思维能力和解决实际问题的能力，通常通过结合相关的专业知识提问。

在面试题型方面，求职动机和拟任岗位匹配能力为历年必考题，甚至一套试卷中可能会出现多次（例如2009年证监会面试出现三道求职动机能力题），试卷的第一题一般会让考生做一个自我介绍，因此考生在备考时一定将此类题型作为准备的重中之重，中公教育专家建议考生准备一套详细的自我介绍，在介绍中务必要结合报考岗位的特点体现出岗位所需求的能力。综合分析能力在证监会考试中同样为每年必考题目，2011年开始综合题目中会包含金融方面的基础知识（例如2011年证监会第四题提到了“量化宽松”，第五题提到了“融资比重”），因此考生不仅要学习综合分析能力的答题思路还要对基本的金融知识也要着重掌握。人际关系能力和应变能力这两类题型在近几年考试中通常呈现交叉的趋势化，即在特定的情景下处理人与人之间的关系（例如2011年第三题“你市要在市中心广场上举行一个保护投资权益的宣传活动，领导让你负责，请问你怎样组织这次宣传活动”）。计划组织协调能力题越来越要求考生要作答具体和突出细节，能够突出重点和打造亮点是作答该类题目的关键。要根据自身的身份明确作答的核心目标，根据题中的矛盾点提出几个具有可操作性的措施。

2014证监会在面试的形式上依然会坚持结构化面试这一形式，因此考生在备考过程中要认真的学习结构化面试的流程，掌握各类题型的基本思路和作答方法。在面试时间上也会延续5道题20分钟的模式，若出现材料题目，考生务必把握好阅读材料的时间。

中公教育专家认为，考生要对各类题型都有了解和把握，同时要注重提升自身的专业素养，在整个面试作答中尽可能联系自己所学习的专业知识，这样才能够在面试中脱颖而出。