第一篇：雅思大作文年轻人是否应该做领导
雅思大作文年轻人是否应该做领导
Q:The leaders of directors of organizations are often older people, but some people say that young people can also be a leader.To what extent do you agree or disagree?
There seems to be a general trend towards endorsing younger leaders in business and politics these days, while some think that only the elderly can make good leaders.In this essay, I will compare and contrast with two typical opinions regarding this issue.In my opinion, the younger generation can also be leaders as long as they have what it takes.Some people argue that only the elderly are fit to lead some companies.First of all, in most of the cases old leaders working life is longer than the young’s age.It is the rich experience that gives the older group quite an edge.Furthermore, age can be seen as a cue for wisdom.As a result, people would expect to endorse an older leader rather than the younger one.But in the meantime, more young people are in managerial positions these days, which can also be found in other areas.Nowadays many youngsters have flair in digital technology.They are so smart in internet, social media, Skype and other such stuff.Moreover, thanks to the wide range of knowledge on the internet they are fast learners.They take no time to learn the things which their seniors have learned in quite a long time.More importantly, many societies undergo rapid changes currently, for instance, in technology, new resources, migrations, and so on.That means that we want leaders who know the new ways of doing things.To conclude, age itself is not a guarantee of success, although age and experience can reduce the risk.If the young have the talent and skills and desire to accomplish their goals, age is just a number and those young leaders can be wise beyond their years.
第二篇：雅思大作文：读书看报是否浪费时间
Some people think that news reports in the media have no connections with people's lives.Therefore, it is a waste of time reading newspapers or watching TV news programs.To what extent do you agree or disagree?
If you think that watching television news programs or reading newspapers is a waste of time, you could be right because it is the way most people may want to digest their leisure hours.If you believe that news reports have no connections with people's lives, you could not be more wrong.The media and the public can mutually influence each other through the advertising businesses, although it is not at all clear how much the media can influence public opinion and how much public opinion can influence the media.The news industry connects people's minds by manipulating public opinion.In this Information Age, whoever controls the news media controls the minds of the masses as well as consumers' pockets.In reporting news to the public, there is no denying that television is the most influential medium, followed by the radio, the Internet, and printed circulations, all of which making people stay connected constantly.You may say that it is connection that people are after in most media since such relationship is based on the popular desire to be informed about almost anything that feeds news desire--crimes, wars, drugs, diseases, and natural disasters, side by side with breaking news, world events, sports, businesses, weather and so on.As the mainstream media has become increasingly dependent on advertising revenues for support, you could not fail to realize that news is actually the bait to attract buyers.Relatively, much less is addressed regarding how much public opinion can influence the media through ratings.In their daily lives, most people habitually connect themselves with the current rumors, speculations, predictions, and especially bad news.You can see that it is exactly what the news media outlets are doing in order to please the public.For that matter, it is not entirely the media's fault that they are, for the most part, the bringers of bad news since bad news gets higher ratings and sells more advertisements than good news, and therefore produces more commercial connections Trying to calculate the extent to which this relationship reaches is irrelevant, and what is certain is that the two do have inevitable links.However, it is worth mentioning that about 99.99 percent of what happens on earth is not on the news because it is not worthy enough to motivate the audience to “waste” their money and time.Contrary views are of course understandable;nevertheless, news reporting in the media maintains invisible connections with people's lives.Apart from that, the question whether watching or reading news is a waste of time may depend on who you ask.What really matters then is that the media can deliver news and give the public what is wanted and desired;and the public can give amazing ratings in return.
第三篇：浅谈大学生在大学期间是否应该做兼职
浅谈大学生在大学期间是否应该做兼职
看到这个题目很有感触，作为一个过来人，如果再让我选择，我想我还是会选择这个答案。我不反对大学生在大学期间做兼职，这是我一直以来的看法，而这个看法深深扎根在心里的原因来自于我的室友。室友是个很朴素的人，因为家里孩子多，她是最小的孩子，可是由于父母年纪大，她不能像别的女孩子那样穿着漂亮的衣服走在学校，于是每天我都能看到她忙禄的身影穿梭在打工的地方和教室。寝室有四个人，我们被她的那种忙碌深深吸引，大家都想成为忙绿的人在这个繁琐无聊的大学里。有了相同的想法，都开始了兼职工作。第一次做兼职是很兴奋的，我的工作是在小酒店里当服务生，每天穿梭在教室和饭店，开始了满足的生活，与此同时也很累，在这两种状态中寻找大学的刺激感。现在回过头看那时的一些兼职经历，觉得那些经验是在大学教室里学不到的，而那些经验正是我想表达的这个主题。
中国的教育观念里，孩子是用来宠的，所以有很多孩子在读大学之前，都是“衣来伸手饭来张口”的状态，更别说赚钱给自己当生活费了。父母在家里对孩子万般宠爱，导致孩子在离开了父母之后，就像船离开了避风港，失去了方向，不会洗衣服，也不会叠被子。如果在心里有一些独立的人，就会在大学里找一些工作来训练自己的独立，这些就是发生在我视野里的事情，很现实。做兼职能够很好的锻炼大学生如下几方面的能力：第一，人际交往能力，有很多人找兼职是为了能够锻炼自己的口才或者是为了能够与更多人交往，这样充实了自己的生活也增加了交际网。第二，可以增加社会经验，在大学和其他的地方不一样，虽然是一个小社会，但是，大学生还是被保护在这个小群体里，没有哪些所谓的担心，而如果你工作在真实的社会里的话，至少你的思维方式会有所改变，在你没有出社会之前你就能学到一些社会上的经验，或许哪些经验让你知道知识的重要性，会更加珍惜学习的机会。第三，可以给家庭减少负担，很多人为了生活会出去找兼职，因为家庭没有那么好的环境条件提供他们，他们只能通过自己的双手来维持自己的生活，除此之外的就是希望能够用自己亲手赚的钱，这样会明白赚钱的不容易，从而懂得更深层的东西。
当然，这只是个人的看法，凡事都有两面性，每个人对于这个问题都有不同的理解。不管怎样，为了能够丰富自己的大学生活，使大学生活变得更加多姿多彩，我建议大学生在大学期间找一份兼职锻炼自己。
第四篇：大学生是否应该做兼职 辩论赛总稿
大学生创业的利与弊辩论赛
主持人：各位同学大家好，很荣幸自己可以做为辩论赛的主持人。本次，我们的辩论主题是“大学生创业的利与弊”。这个话题在如今的大学校园中炙手可热，伴随着扩招而导致的大学生就业压力的加大以及大学创业教育的不断开展，大学生创业热情达到一个新的高度，不少大学毕业生或即将毕业的学生试图开始自己的创业生涯。可是，大学生该不该创业呢？
首先，让我先介绍一下参与本次辩论赛的辩手：正方一辩 马澜芮，正方二辩 唐无悔，正方三辩 陈乃鸾，正方四辩 宋银钟；反方一辩 唐靖，反方二辩 蔡畅，反方三辩 刘航铭，反方四辩 李天阳。
下面先开始我们的第一阶段：陈词阶段，由双方一辩分别陈述己方观点，时间为3分钟。现在有请正方一辩开始。
正一：主持人好、大家好。今天很高兴在此与大家进行“在校大学创业是利大还是弊大”的探讨。我方认为在校大学生创业利大于弊，主要有以下三个论点。一，在校大学生的创业可以为他们积累丰富的工作经验，为以后更好的发展做准备。而作为创业的在校大学生，他们主体是有创业计划、创业想法的人，他们的在校创业，可以让自己走在同龄人的最前端。大学生在校的创业可以让他们学会在学习与工作中寻找平衡点，以此让自己以后的工作生活能够更为和谐。在校大学生的创业，可以有效提高他们的组织、策划、交际能力，能帮助他们快速成长为一名可以独当一面的人才。二，在校大学生的创业可以拉动国民经济的发展，他们先进的管理方式与创业理念，能够很好的拉动经济增长增加社会价值。在校大学生的创业能很大程度上缓解就业压力，解决自身以及部分毕业大学生的就业问题。同时也扩大了私营企业的队伍，改善了私营经济就业人员的素质结构。在校大学生的创业能有效推动我国经济发展，增强我国在国际社会的经济竞争力。三，在校大学生的创业符合马列主义的哲学观，与世界观。在校大学生参与优胜劣汰的社会竞争，有利于他们毕业后进入社会的生活。马克思列宁主义毛泽东思想告诉我们事物是变化的，变化是永恒的，遇到具体问题我们当然要具体分析，在校大学生的创业能够很好的解决我国现目前面对的部分经济问题。创新能让我们大学生走在时代与社会的最前沿，引领时代潮流。这样有助于引导我国经济领域的更好前进，为引领社会前进，以此保证我社会主义国家的优越性与先进性。而在校的创业也是对于所学知识的一种使用，有利于巩固在校所学知识，它符合了实践是检验真理的唯一标准。并且在校大学生创业成功已有例子。当然，哪怕创业失败了，也不重要，重要的是创业过程中我们所学到的知识和经验。综上所述，我方认为在校大学生创业利大于弊。
主持人：听完正方一辩的精彩发言，接下来有请反方一辩。
反一：我方认为大学生创业弊大于利。在校大学生个别创业成功的例子的确让人心动但是个别成功案例并不能掩盖在校大学生创业成功率极低的事实。在校大学生应以学业为重，应把精力都放到学习中去。有人说：年轻，一切可以再来！可是，我要说，因为年轻冲动而盲目的创业，既浪费了曾经艰苦求学的光阴，而且创业路上又一事无成，岂不是“赔了夫人又折兵”？创业失败带给大学生的压力岂不是更大？尽管对于大学生自身来说，得到所谓的经验和阅历，但拿宝贵的光阴去换取未知的经验，恐怕代价太高了吧？况且其对未来能否起到作用还是个未知数。即使有用，那非得创业吗，兼职不行？我们进入大学学业是基础，创业是深入，大学生首先要拥有坚实的科学知识基础才能言创业。在恰当的时机做恰当的事情，识时务者为俊杰。而且你的资金呢?创业不能只停留在计划上吧！而且你能制定一份细致周密的实践计划吗？对市场不了解，社会经验不足，大部分人急于求成的态度，不能合理地优化配置等等。无论怎样，巨大的风险我们承担不起啊！不能只看到眼前的小利益，而损害更加长远的利益。创业并没有错，但一个在校大学生还不同时具备知识、经验、心态、创新这几个条件。所以对于广大在校生，创业弊大于利。
主持人：下面开始我们的第二阶段：补充阶段，由双方二辩进行补充。时间为2分钟。
正二：谢谢主席，也感谢对方辩友的精彩陈词，但我不得不指出对方辩友在立论中的几点不合理之处：第一是逻辑错误。对方辩友一再向我们强调在校大学生的主要任务是学习，应该把全部的精力投入到学习中去，不应该在创业上浪费时间和精力。按照对方的逻辑，任何与我们学习相冲突的事我们都不应该做，那么我想请问对方辩友，您准备辩论赛的过程是不是也和您的学习时间相冲突了呢？那么我能不能说，参加辩论赛就是弊大于利呢？ 第二：对方辩友说大学生知识储备不足，经验不够，那么我想请问对方辩友，您认为什么时候经验就充足了呢，难道毕业了经验就充足了吗？恕我不能苟同您方观点。其实在校大学生已经接受过12年的基础教育,有相对完善的基础知识和人格，此外他们年轻灵活，充满激情，极富创新精神，有着“初生牛犊不怕虎”的勇气，我不明白您方为什么硬要给这样的大学生浇一盆冷水，剥夺他们创业的机会呢？ 第三：纵观对方辩友的观点，我们不难发现对方辩友认为在校大学生创业弊大于利是因为大多数创业都是失败的，但是，创业利弊是重在过程，而不是结果。我们今天所要谈论的是一个利与弊的比较性命题，失败并不表明就是弊大于利啊！创业成功自然是喜事，可就算是失败也可以是利大于弊，也是一种人生磨练啊。潇洒走一回，理论用于实践，认清自己的优劣势，为下一段充电学习定好方向何乐不为？综上所述，我方重申：在校大学生创业利大于弊！
主持人：接下来有请反方二辩。
反二：对方说他们的对象是想创业的在校大学生，但是很多人觉得自己有能力，也想去创业，那这样引起的盲目创业是不是对方观点惹的祸呢。首先，创业具有长期性。创业是一个需要长期努力的过程，以学习为首要任务的在校大学生要花费大量的时间跟精力去搞创业，耽误学习肯定是在所难免，当一个你费劲周折说服客户签合同的那天正要期末考试，你，又从中如何取舍？ 其次，创业具有单一方向。对方谈到创业可以学到很多东西，但那些实质为创业所服务的，具有片面性，而当代大学教育是多元化的，更贴合当代在校大学生知识体系的建立，为以后在竞争日益加剧的社会求得生存奠定基础，同时对未来有多种发展可能的大学生来说，创业的单一方向也较大程度地限制地限制大学生的发展。最后，创业具有极高的风险性。根据最近的市场调查公司统计，在校大学生的创业成功率仅有0.01%，而且2012年上海交大创业实践中心85%的在校大学生创业失败后选择再创业的比例为0。并且鲜有的在校大学生创业成功案例比尔盖茨在一次北京大学的演讲中明确提到不支持在校大学生创业，说自己只是个特例。实践是检验真理的唯一标准，但实践的方式并非创业这一种途径。像大学生打工、兼职、大学教育中的大三实习和成功人士的讲座等等都可以让我们收益良多。创业并不要急于一时，待我们羽翼丰满，才能更好地飞翔。
主持人：接下来进入第三阶段：攻辩环节。
正三：请问反方二辩，大学生创业不仅可以学到新的知识，而且可以收获很多经验，创业所带来的利明显大于弊，难道不是吗? 反二：俗话说得好，鱼和熊掌不可兼得。大学生的时间、精力有限，就应该先吃熊掌，把营养最多的部分抓住，达到一名学生应该达到的基本要求。作为一名学生，如果连学习都做不好，何谈创业。
正三：但如果你在吃完熊掌之后还有大量的时间，还觉得不够，那何不再吃些鱼呢？
反二:大学生在学生工作中也可以得到锻炼，何必非要创业呢？我想请问一下在场的各位同学，忙完学习和参加的部门社团的各种工作之后，你们难道还有很多空余的时间吗，所剩的空余时间不多了吧，何不拿这个时间来好好放松自己，整理自己在学习中、工作中所学到的知识和经验。
反三：请问正方一辩，对现在越来越多的创业大学生受到了欺骗怎么看？因创业失败而结束自己年轻生命的也不在少数，难道每个大学生都有强大的心理来面对这一切吗？
正一：难道只有创业的大学生才会被骗吗？有多少学生毕业后一样被骗。社会固然很复杂但大学生最终还是会容入其中的，这是一个不争的事实。早一点接触社会，多一些社会经验也就意味着你比别人起步早，人生阅历多于别人，也就是说你被骗的几率更少，思想更成熟，处理问题更得心应手。我们毕业后在社会上的工作就一定会一帆风顺吗？我们应该更加注重过程，即使失败了我们也学到了很多东西。
主持人：接下来进入第四阶段：总结陈述。正反方四辩进行总结。
正四：大家好，纵观整场辩论，对方辩友个个言语犀利，然而却都不在理。下面进一步总结我方观点：刚刚我方一辩开篇立论就已说明：
其一，我方所强调的创业利弊是重在过程，而不是结果。行为的结果是不能衡量行为本身的。我方承认，对于大学生而言想要开创自己的一番事业的确面临着很多的困难，创业成功自然是喜事，可就算是失败又怎样，你当初没有考到大学感觉天要塌下来，你谈个恋爱闹分手而寻死觅活的，当你20年50年后再去看这些是，是什么？人生历练呀！其二，古话说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”这句话对文学而言是这样，对经济活动、商业活动、技术活动而言更是这样，创业是一种理论与实际相结合一种行为，它符合马克思认识论的观点，将理论用于实践，认清自己的优劣势，为以后的社会生活定好方向充好电何乐不为？其三，我方赞同在校大学生的根本任务是学习，但大学学习已全然不同于高中，学习本身就是多样化的，如何做人是学习，如何生活也是学习。学习的方式也是多样化，读书是学习，实践也是学习，创业其本身就是一种学习的过程。其四，就大学生自身来讲，当代大学生有勇气，有知识，有头脑，有能力。这些对于有条件的大学生来说，创业已经具备了难得的机遇，对方辩友把创业想的太复杂,它其实就是一种简单的行为，在这个感于追梦不怕输的年纪,我们更多的是应该对这种行为给予肯定及鼓励。综上所述，我方重申:在校大学生创业利大于弊!谢谢！
反四：我方观点：在校大学生创业弊大于利。首先，在校大学生的根本任务是促进自己作为一个“人”的成长和完善，包括人格的完善、心智的成熟以及人文素养的积累，而不仅是为了毕业后有出路；其次，多数大学生的性格、心智、人文素养、创业的知识和能力都没有达到创业相应的标准；第三，人的精力都是有限的，尤其对于正在为自身素质提高而努力的大学生而言，学习本身就需要极大时间和精力，如果再加上创业，那绝大多数大学生会落得赔了夫人又折兵。综合在校大学生和创业这两者的特性，我们可以得出这样的结论：在校大学生创业利弊皆有，但是弊大于利。诚然，创业机遇难得，合适的机会降临时确实不该放弃；创业活动可以提高创业能力；也有利于提升社会创新力，是为利。但是这些利都是创业之利，如果放在大学阶段可就不同了。其一，大学生不能很好地完成个人的成长这一根本任务，因为学习和创业都要倾注极大的时间和精力，而这很难做到兼顾。其二，大学生在没有全面成长，心智、品格不成熟，人文素养不深厚，只是不完备，能力有欠缺的情况下贸然创业，那不仅注定了失败，还会给未来人生带来阴影。其三，这样一批素质不高的创业者会导致创业的低水准，影响未来商业发展的规模和水平。所以我方认为评判在校大学生创业利弊的标准是：是否有利于在校大学生的全面成长，是否有利于创业成功，是否有利于未来商业的高水平发展。创业本身没有错，一个在校大学生如果同时具备了知识、经验、心态、创新这四个条件，在遇上一个合适的机会，那么他当然也应该去创业。但是，对于广大普普通通的在校大学生而言，他们还不具备上述条件。所以，对于广大在校大学生，创业弊大于利。
主持人：现在，请我们的评委对比赛进行评分 下面由我宣布本场辩论赛的结果。
第五篇：杰出领导绝不应该做的事情
杰出领导绝不应该做的事情
最近，我撰文对领导应当做的事情进行了专门介绍。不少读者在看完文章后，甚至还专门发来电子邮件进行进一步的询问：“这确实是一份非常有用的清单，但如果我们从相反角度来考虑的话：对于领导来说，有哪些事情属于不应当做的呢？”
就个人而言，我很高兴终于有人提出了这个问题。
对于领导者来说，必须认识到的一点就是：有时间，选择不做某件事情会比做带来的效果更好。文章下面所列出的，就是杰出领导者绝对不应当做的五件事：
宣称，“在很早以前，我就已经作出过道歉了„„”
对于领导者来说，任何时间都不应当做的事情就是因为没有提前表示歉意而进行道歉。
实际上，如果领导者自身工作出现了问题的话，最正确的处理方式应该是向大家坦白。毕竟，只有这样做才能达到上行下效的目标，让员工在遭遇问题的时间也会及时向领导进行汇报。
如果爱一个人就意味着永远不要说对不起的话，那么领导大众就意味着应当做好随时说对不起的准备。
进行绩效评估
绝大多数情况下，每年或者半年为周期的业绩考核工作纯粹就属于浪费时间的事情。
几年前，由于自身的评估工作被拖到非常晚的时间，我不得不选择亲自去提醒上级。他是这么答复我的：“我知道了．．．．．．你应当明白，从我这里现在是不会得到什么最新消息的。不管是好还是坏，你都已经知道了我将要说的所有事情。换句话说，如果评估给你带来惊喜的话，就证明我没有做好自己的本职工作。”
不得不说，他说出了一个非常正确的的观点。如果目标是获得最佳回馈的话，就不能寄希望于定时定期模式。对于领导者来说，无论是准备进行表扬还是表示鼓励，甚或开展培训和提出改进建议，最佳回馈方式总是应当在可以发挥最大影响力的时间使用。而等待定期评估的方式只是会更便于员工们找机会偷懒。
因此，对于领导者来说，每天都要坚持做下去的工作就应当是培训、指导和规划。
举行正式会议来征求意见
很多时间，公司都会选择召开会议的方式来为调整征求意见。在公司陷入困境之中时，利用这种做法来集思广益的情况会变得尤为普遍。
尽管从表面上来看，这种做法貌似非常实用；毕竟，它应当意味着领导们“非常关心员工内心的实际想法”，并且也“极为重视他们作出的卓越贡献”么？但实际上，这项工作根本不需要通过专门会议来完成。只要员工认识到领导者是真的希望倾听来自基层的声音，他们就会愿意在任何时间各种场合里发表出自己的意见来。
而对于领导者来说，真正要做的工作就是提出问题。这时间，比较恰当的方式就是选择面对面单独进行交流并提出一些相对具体的实际问题。举例来说，领导者可以提出这样的问题：“我希望公司可以找到一种让订单在内部系统中传递速度变得更快的方式？如果要你来做这项工作的话，会选择怎样进行调整？”
相信我，不要怀疑这一点：员工们总是会想象，如果是自己掌权的话，将如何完成领导的工作——并且，成绩会比现在的实际情况更好——这种情况属于无时无刻不在发生的现实。人们总是有各种各样的想法。有时间，他们甚至可以给出非常优秀的创意。所以说，领导者只有保持开放，才能获得出色创意，并找出导致想法未能满足既定要求的核心问题所在．．．．．．而所有这一切并不需要举行正式会议来解决，领导者就可以实现随时随地了解员工心里的真实想法。
制定发展计划
对于领导者来说，绩效评价之类正式发展计划的重点更偏向于公司需求方面。它就意味着，领导者还应当需要了解到员工们真正关心的项目；而希望获得更多的技能和经验，盼望职业生涯能够变得锦上添花就属于其中的重点内容。
因此，领导者应当采取的正确做法就是进行非正式沟通。接下来，正确的做法就是将员工分配到适合的项目中，开展希望获得的培训，并制造出可以促进职业继续提高的机会来。
对于领导者来说，剩下的工作就是从实施情况获得反馈信息了。毕竟，“开发”是一个动词。只有采取了行动，才能达到开发的目标。而“发展”则是一个名词。这意味着它只要呆在文件档案中就万事大吉了。
寻求回报
我知道很多领导都非常喜欢玩内疚游戏。举例来说，“马克，我知道你儿子生病了，所以不要担心考勤方面会出现的问题．．．．．．现在，我真的需要你和我在本周末一起加班。”
领导者需要明白，慷慨大方始终应当属于单方面的事情。因此，在需要灵活处理的时间，领导者就应当表现出最高的灵活性来。而在需要展示包容性的时间，正确的做法就是尽力做到最大限度的容忍。
除非并不在意是否会被偿还，否则就不应当借钱给朋友。同理，领导者绝对不应当基于希望获得预期回报的想法，向员工提供“好处”。
对于杰出的领导者来说，所要做的工作仅仅只有给予。他们从来不会关心可以获得什么样的回报。
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