中华人民共和国军队纪律条令(二)

第一篇：中华人民共和国军队纪律条令(二)

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中华人民共和国军队纪律条令

（一）第三章 处分

第一节 处分的目的和原则

第二十八条 处分是维护纪律的辅助手段，其目的在于严明纪律，增强团结，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。

第二十九条 处分应当坚持惩前毖后，治病救人的原则。对一次错误只能给予一次处分。

第二节 处分的项目和条件

第三十条 对士兵的处分项目

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）降职或降衔（级）；

（六）撤职或取消志愿兵资格；

（七）除名；

（八）开除军籍。

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上列项目依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。

降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和士官；降级不适用于一级士官。降职或降衔（级）通常只降一职或一衔（级）。

第三十一条 对军官、文职干部的处分项目

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）降职或降衔、降级（薪金、工资档次）；

（六）撤职；

（七）开除军籍。

上列项目依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。

降职不适用于排职和专业技术十四级军官，办事员和专业技术十四级文职干部；降衔不适用于少尉；降级不适用于最低级别；降薪金工资档次不适用于各职、级的最低薪金、工资档次。降职或降衔、降级（薪金、工资档次）通常只降一职或一衔或一级（档）。对被撤职的军这收、文职干部至少降低一职（级）待遇。

第三十二条 对有下列行为之一的，应当给予处分。

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（一）违反党的政策和国家的宪法，法律、法规的；

（二）违抗命令的；

（三）违反条令、条例和规章制度的；

（四）作战消极，临阵畏缩，贻误战机的；

（五）擅自行动，破坏协同，影响作战行动的；

（六）损坏装备、公物或造成责任事故的；

（七）私自出卖装备、公物、偷窃、侵吞他人或公共财物的；

（八）违反保密规定，泄露国家和军事秘密的；

（九）工作失职、消极怠工造成损失的；

（十）擅离部队、逾假不归的；

（十一）违反军容风纪规定损害我军声誉的；

（十二）私存枪支、弹药、易燃易爆物品和毒品的；

（十三）持械威胁上级或他人的；

（十四）打架斗殴、聚众闹事，酗酒滋事，扰乱正常秩序的；

（十五）猥亵、调戏妇女，或有其他流氓行为的；

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（十六）行贿、受贿、赌博、走私、投机倒把的；

（十七）制作、观看、保存、传播淫秽物品的；

（十八）见危不救的；

（十九）诬陷他人或造谣生事的；

（二十）丧失立场，包庇、纵容坏人坏事的；

（二十一）参加非法组织或非法活动的；

（二十二）打击报复、体罚部属的；

（二十三）利用职权谋取私利或侵占部属利益的；

（二十四）发生问题隐情不报，或弄虚作假，欺骗上级的；

（二十五）退休、转业、调动工作不服从组织决定，无理取闹，经教育不改的；

（二十六）违反有关规定滥施奖惩的；

（二十七）在其他方面违反纪律的；

第三十三条 对触犯国家法律，构成犯罪，被依法追究刑事责任的，应当根据情况给予适当的纪律处分。

第三节 处分权限

第三十四条 对士兵实施处分权限

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对士兵，警告由连，严重警告由营，记过、记大过、降职或降衔（级）、撤职由团、旅，取消志愿兵资格、除名由旅、师，开除军籍由集团军批准。

第三十五条 对军官、文职干部实施处分权限

对排职或专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，警告由营，严重警告、记过、记大过由团、旅，开除军籍由军区批准。

对连职和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部、警告、严重警告由团、旅，记过、记大过由旅、师，开除军籍由军区批准。

对营职和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由旅、师，开除军籍由军区批准。

对团职和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级军官，处级和专业技术九、八、七、（中级专业技术职务）级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由

集团军，开除军籍由军区批准。

对师职和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官，局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由军区，开除军籍由中央军事委员会批准。

对军职以上军官和专业技术三、二、一级军官、文职干部的各项处分，由中央军事委员会批准。

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实施降职或降级（薪金、工资档次）、撤职处分，按干部任免权限执行；实施降衔处分，按《中国人民解放军军官军衔条例》规定的权限执行。对高级专业技术职务的军官、文职干部实施降职或降衔、降级（薪金、工资档次）、撤职处分，应当报总政治部备案。

第三十六条 处分通常应当按级实施，因编制或其他特殊情况，可以越级实施。

第三十七条 各总部、各军（兵）种执行军区的处分权。

第三十八条 相当于连、营、团、旅、师、集团军、军区级的单位，分别享有连至军区的处分权。

第三十九条 各级司令部、政治部（处）、后勤部（处）、技术部（处）机关对直属单位，所属部门和人员，执行下一级部队（分队）的处分权限。

第四节 处分的实施

第四十条 处分要在调查研究，查清错误事实的基础上，根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节、影响以及当时环境、本人一贯表现、对错误的认识等情况，全面地历史地分析，并应听取犯错误者的申诉，慎重实施。

（一）对违反纪律情节较重的，应当给予警告、严重警告处分。

（二）对违反纪律情节严重的，应当给予记过、记大过处分。

（三）对违反纪律情节恶劣，造成重大损失的，应当给予降职或降衔、降级（薪金、工资档次），撤职或取消志愿兵资格处分。

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（四）对违反纪律情节特别恶劣，屡教不改，确已丧失服役基本政治条件的，应当给予除名、开除军籍处分。

第四十一条 除名是对严重违反军队纪律，已不适于服役的现役士兵取消军人资格的行政纪律处分。对有下列行为之一的，可给予除名处分。

（一）擅离部队、逾假不归，情节严重的；

（二）长期拒不参加工作、操课、值勤，屡教不改，严重扰乱正常秩序的；

（三）打架斗殴、聚众闹事、持械威胁上级或他人，情节恶劣的；

（四）猥亵、调戏妇女，或有其他流氓行为，情节恶劣的；

（五）偷盗、赌博，观看、传播淫秽物品，情节严重，经教育不改的；

（六）有其他严重违反纪律行为，尚不够开除军籍条件的。

第四十二条 开除军籍是对严重违反国家法律和军队纪律，确已丧失服役基本政治条件的现役军人的最高行政处分。对有下列行为之一的，应当给予开除军籍处分。

（一）反革命分子和严重刑事犯罪分子；

（二）故意犯罪被判处有期徒刑的人员在服刑期间，或者被劳动教养的人员在劳教期间，抗拒改造，情节恶劣，或者有新的犯罪行为的；

（三）有其他严重违反军队纪律行为，确已丧失服役基本政治条件的。

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第四十三条 处分通常提交党委（支部）讨论决定，首长实施。紧急情况下，首长可决定对部属实施处分，事后应当向党委（支部）报告，并对此负责。

第四十四条 对违纪者必须及时处理，不得拖延，一般应在发现其违纪行为三十日以内给予处分。如情节复杂或有其他特殊情况，需要延长时限时，应当报请上级批准。

第四十五条 处分决定必须同被处分者见面，听取本人意见。受处分者如果对处分不服，可在处分决定宣布后十日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。

第四十六条 处分决定可采取当面、队前、会议或书面的形式宣布，并登记存档（处分登记表式样见附录五）。对受处分者应当说服教育，热情帮助，不得歧视，防止简单粗暴，严禁打骂，变相体罚，更不得侮辱人格。

第四十七条 违纪人员受警告、严重警告处分满六个月以后，受记过、记大过处分满十二个月以后，受降职处分满二十四个月以后，如确已改正错误，在作战、训练或其他工作中表现好的，其晋衔、晋职、调级（薪金、工资档次），不再受原处分的影响。有特殊贡献的，可不受上述时限的限制。

第四十八条 对于被除名的士兵和被开除军籍的人员，应当取消或依法剥夺其军衔，原有的职务、级别、奖励和军龄自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的各种优待。对其中因战、因公致残人员，应当取消其革命伤残军人荣誉称号及优抚待遇。离队时不予办理退伍手续，由师（旅）以上机关出具证明并派专人遣送。

第四章 特殊问题的处理措施

第一节 行政看管

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第四十九条 行政看管是一种维护秩序、制止严重违纪委为和预防事故的措施。

第五十条 对有打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事、持械威胁上级或他人、违抗命令、严重扰乱正常秩序等行为的人员、或确有迹象表明可能发生自杀、凶杀问题的人员，应当实行行政看管。行政看管不适用于刑事案件。

第五十一条 行政看管的时限，一般不超过七日，如需要和延长时间，应当经上级批准，但累计不得超过十五日。

第五十二条 对被行政看管者，应当进行教育，不得虐待，对其问题要尽快查清，妥善处理，并根据其所犯错误的事实、性质、情节和态度，给予适当的处分或免于处分。

第五十三条 行政看管的批准权限

对士兵，由团（旅）长、政治委员批准；独立营或单独驻防的营，由营长、政治教导员批准，并报上一级备案。

对排职和专业技术十四级军官，办事员和专业技术十四级文职干部，由团（旅）长、政治委员批准；对连职和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，由师（旅）长、政治委员批准；对营、团职和专业技术十一、十、九、八级军官，科、处级和专业技术十一、十、九、八级文职干部，由集团军军长、政治委员批准；对师职和专业技术七、六、五、四级军官，局级和专业技术七、六、五、四级文职干部，由军区司令员、政治委员批准；对军职以上和专业技术三级以上军官，专业技术三级以上文职干部，由中央军事委员会主席批准。军区司令员、政治委员以下各级首长按上述权限批准行政看管，应当同时报上一级首长备案。

各总部，各军（兵）种首长，执行军区司令员、政治委员的行政看管批准权。

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相当于营、团、旅、师、集团军、军区级单位的首长，分别享有营至军区首长的行政看管批准权。

各级司令部、政治部（处）、后勤部（处）、技术部（处）首长对直属单位和所属部门的人员，执行下一级部队（分队）首长的行政看管批准权。

各级副职在代理正职首长职务时，执行正职首长的行政看管批准权。

第五十四条 对士兵实施行政看管由各级司令机关承办；对军官、文职干部实施行政看管由各级政治机关承办。

第五十五条 被行政看管人员通常应单独看管。看管场所室内应备有床、凳、桌及有关学习材料，并符合一般生活、卫生和安全条件。

第五十六条 对被行政看管人员，准许其携带寝具、衣物和洗漱用品、佩带帽徽、肩章和军种（专业技术）符号；生病时，准其就医。

第五十七条 实施行政看管应当有专人负责。对被看管人员必须严格管理，严格要求，防止发生各种事故。接收被行政看管人员，应当填写行政看管登记表（行政看管登记表式样见附录七）。

被行政看管人员必须服从管理，认真检查错误，遵守有关规定。

第二节 其他措施

第五十八条 卫戍（警备）勤务工作领导机构、军分区、县（市）人民武装部，以及车站、码头的军事代表，在本辖区及所在地区发现其他单位的军人有功绩时，应主动向其所在单位提出奖 www.xiexiebang.com 免费法律咨询3分钟100%回复

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励的建议；发现其他单位的军人违反纪律或扰乱社会秩序时，应予劝阻和制止，制止无效或情节严重的，应予扣留，并通知其所在单位处理。

第五十九条 当违反纪律的军人处于昏迷不醒、精神失常、伤病严重醉酒状态时，应先行照管或治疗，待其神志清醒或脱离危险后，再行处理。

第六十条 在紧急情况下，首长有权暂时免去不适于继续担任现职务的部属的职务，指定代理人，事后应当迅速报告上级，并对此负责。

第六十一条 军人发现临阵脱逃、投敌叛变、行凶杀人的犯罪行为；来不及报告时，应当采取紧急措施予以制止，事后立即报告首长，并对此负责。

第五章 控告、申诉和纪律监察

第一节 控告和申诉

第六十二条 控告和申诉是军人的民主权利，其目的在于充分发挥群众的监督作用，保护军人的合法权益，维护军队严格的纪律。

第六十三条 军人对违法违纪者有权提出控告；认为给自己的处分不当或合法权益受到侵害，有权提出申诉。

第六十四条 控告和申诉可以按级或越级提出。越级控告和申诉一般应以书面形式提出。

军人控告军队以外人员，可将情况告知政治机关。政治机关应及时了解情况，必要时予以协助。

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第六十五条 被控告者有申辩的权利，但不得阻碍控告者提出控告，更不得以任何借口打击报复。对打击报复者，视情况给予纪律处分或追究法律责任。

第六十六条 各级首长接到军人的控告和申诉后，必须及时查明情况，对于控告或申诉属实的，应当从速恰当处理；对错告和不合理的申诉，应当说明情况，进行解释，澄清是非，对于诬告或无理取闹的，必须予以追究，如系军官或文职干部，应加重处分。

第六十七条 各级首长对控告和申诉的处理期限（自收到之日起）：

旅、团以下单位首长通常不得超过二十日；

集团军、师首长通常不得超过三十日；

军区以上首长通常不得超过四十五日。

对重大、复杂问题的调查核实如需超出上述期限时，经上级批准，可适当延长，但累计时间一般不得超过六十日。

第六十八条 各级首长和机关不得扣留或阻止军人的控告和申诉，不得将控告转交给被控告者，更不得袒护被控告者。

第六十九条 对控告和申诉的处理结果，应当及时通知控告申诉者，并由处理单位登记归档。

第二节 纪律监察

第七十条 各级首长负有纪律监察的责任。不仅要对下级实施监察，而且要接受上级的监察以及下级和群众的监督。

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第七十一条 各级首长对下级维护纪律和实施奖惩的情况应定期检查，及时发现和处理存在的问题。

因以下单位首长每半年、师（旅）以上单位首长每年应对维护纪律、实施奖惩的情况进行总结和检查，并向上级报告。

旅、团首长每年应向军人代表大会，营、连首长每季度应向军人大会，报告维护纪律、实施奖惩的情况，听取官兵的批评和意见，接受群众监督。

第六章 附则

第七十二条 本条令所说的以上、以下、以内，都包括本级、本数在内。

第七十三条 对在各项群众性评比竞赛活动中涌现的先进单位和先进个人，成绩突出的，可按本条令规定的奖励项目给予奖励。

第七十四条 本条令所规定的奖励、处分的实施细则，对编内职工和事业单位职工的奖惩办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部制定。

第七十五条 奖章、奖状、立功受奖证书和喜报的样式，由总政治部规定。

第七十六条 本条令的修改权与解释权属于中央军事委员会。

第七十七条 本条令自颁发之日起施行。一九八四年一月二十七日颁发的《中国人民解放军纪律条令》即行废止。

发布部门：中央军委 发布日期：1990年06月09日 实施日期：1990年06月09日(中央法规)

第二篇：行纪合同（二）

委托方：______________________

地址：________________________

邮码：________________________

电话：________________________

代表人：______________________

职务：________________________

经纪方：______________________

地址：________________________

邮码：________________________

电话：________________________

代表人：______________________

职务：________________________

根据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，经纪方接受委托方的委托，就代办_______________事项，双方协商一致，签订本合同。

第一条　代办事项

___________________________________________________

（具体约定是寄售、代购代销货物，还是其他事务）

第二条　代办事项的具体要求

__________________________________________________

（凡属寄售和代购代销货物，应明确具体货物品名、规格、型号、质量、数量，以及最低销价或最高购价和时间要求）

第三条　货物保管责任及费用承担

_________________________________________________

第四条　酬金的计算给付方式、给付时间

_________________________________________________

第五条　违约责任

_________________________________________________

第六条　争议解决方式

_________________________________________________

第七条　本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日

法定代表人或

委托代理人：_______________

________年_______月______日

法定代表人或

委托代理人：_______________

________年________月_____日

第三篇：行纪合同（二）

委托方：______________________

地址：________________________

邮码：________________________

电话：________________________

代表人：______________________

职务：________________________

经纪方：______________________

地址：________________________

邮码：________________________

电话：________________________

代表人：______________________

职务：________________________

根据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，经纪方接受委托方的委托，就代办_______________事项，双方协商一致，签订本合同。

第一条代办事项

___________________________________________________

（具体约定是寄售、代购代销货物，还是其他事务）

第二条代办事项的具体要求

__________________________________________________

（凡属寄售和代购代销货物，应明确具体货物品名、规格、型号、质量、数量，以及最低销价或最高购价和时间要求）

第三条货物保管责任及费用承担

_________________________________________________

第四条酬金的计算给付方式、给付时间

_________________________________________________

第五条违约责任

_________________________________________________

第六条争议解决方式

_________________________________________________

第七条本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日

法定代表人或

委托代理人：_______________

________年_______月______日经纪方：___________________

法定代表人或

委托代理人：_______________

________年________月_____日

第四篇：军队最新单独二孩政策

军队最新单独二孩政策

根据《中共中央、国务院关于调整完善生育政策的意见》和《全国人民代表大会常务委员会关于调整完善生育政策的决议》精神，结合军队实际，决定对《中国人民解放军计划生育条例》作如下修改：

一、第三条修改为：“军队人员应当遵守国家和军队有关计划生育的法律、法规和规章，自觉实行计划生育。”

增加一款，作为第二款：“本条例所称军队人员，包括现役军人、机关事业单位职工、文职人员、非现役公勤人员以及由军队管理的离(退)休人员。”

二、第十四条第一款第(四)项修改为：“夫妻双方或者一方为独生子女，符合女方户籍所在省、自治区、直辖市规定的生育第二个子女条件的;”

第一款第(六)项修改为：“机关事业单位职工、文职人员、非现役公勤人员配偶是农村居民，符合女方户籍所在省、自治区、直辖市规定的生育第二个子女条件的。”

第二款修改为：“符合前款规定条件，申请生育第二个子女的，由夫妻双方分别向所在单位的计划生育管理部门提出申请，按照女方户籍所在地的规定取得生育证明或者生育服务证，并经师(旅)级单位计划生育领导小组审核批准，方可怀孕生育第二个子女。”

第三款修改为：“师(旅)级单位计划生育领导小组在接到育龄夫妻生育第二个子女的申请后，应当在30天内予以批复。”

增加一款，作为第四款：“生育子女的时间间隔，应当符合女方户籍所在省、自治区、直辖市的规定。”

三、第十五条修改为：“再婚家庭双方再婚前累计已有两个子女，申请再生育一个子女的，必须符合女方户籍所在省、自治区、直辖市的规定，并取得女方户籍所在地的生育证明或者生育服务证，经师(旅)级单位计划生育领导小组审核同意，报军级单位计划生育领导小组批准，方可再怀孕生育一个子女。”

四、第十七条修改为：“军队建立由各级医疗卫生机构组成的计划生育技术服务网络，加强基础设施和技术手段建设，开展婚前保健、孕产期保健和出生缺陷干预、不孕不育症治疗等工作，提高出生婴儿健康水平。”

五、第十九条修改为：“军队医疗卫生机构应当加强计划生育、优生优育、生殖健康科学研究，有条件的，经过批准可以开展新业务、新技术。”

六、第二十一条修改为:“育龄夫妻享有避孕节育方法的知情选择权和安全保障权。提倡无生育第二个子女意愿或者已生育两个子女的育龄夫妻选择以长效为主的避孕措施。”

七、第三十条修改为：“女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。”

增加一款，作为第二款：“女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。”

增加一款，作为第三款：“男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。”

八、第三十四条第一款修改为：“违反本条例规定生育第二个子女的，应当按照国家和女方户籍所在省、自治区、直辖市的规定缴纳社会抚养费，所在单位应当收回其领取的《独生子女父母光荣证》和已发给的全部独生子女父母奖励费，并依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定给予降职(级)或者降衔(级)以上处分;当事人是军队机关事业单位职工、文职人员、非现役公勤人员的，按照军队有关规定给予处分。”

本决定自2014年6月30日起施行。

《中国人民解放军计划生育条例》根据本决定作相应修改，重新发布。

第五篇：军队贯彻实施《中华人民共和国婚姻法》若干问题的规定

2001年4月28日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过了《关于修改<中华人民共和国婚姻法>的决定》。贯彻实施修改后的《中华人民共和国婚姻法》(以下简称《婚姻法》)，对于更好地维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系，保障公民在婚姻家庭中的合法权益，推动社会主义精神文明和物质文明建设，具有重要意义。为巩固国防，促进我军革命化、现代化、正规化建设，保持部队纯洁稳定，提高战斗力，增强军政军民团结，现对军队贯彻实施《婚姻法》的有关问题作如下规定：

一、现役军人在处理婚姻关系上，应当模范遵守《婚姻法》，尊重社会公德，不得未婚同居，不得发生婚外性关系。

军队提倡和鼓励晚婚。男军人二十五周岁、女军人二十三周岁以上初婚的为晚婚。

二、现役军人应当慎重地选择恋爱对象，军官和文职干部确定恋爱关系后，应当主动向所在单位党组织报告，由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进行政治审查。

三、现役军人的配偶，应当是政治可靠、思想进步、品行端正的中华人民共和国公民。舰艇、空勤人员和从事机密工作人员的配偶，还应当无复杂的社会关系。

现役军人一律不准与外国公民结婚，原则上也不得与香港、澳门特别行政区和台湾地区的居民结婚。

现役军人不得与虽具有中国国籍但居住在外国或港澳台地区从事或参与危害国家安全、破坏国家社会主义建设活动的人员结婚;原则上也不得与此类人员的直系亲属结婚，但现役军人恋爱对象本现实表现良好、政治上确无问题的可酌情允许结婚。

四、义务兵一律不准在部队内部或驻地找对象，服现役期内不得结婚。

五、士官原则上不得在部队驻地或本部队内部找对象结婚。

孤儿、伤残人员和个别年龄超过三十周岁回原籍找对象确有困难的士官，要求在部队驻地找对象的，应当从严掌握，由军级以上单位政治机关批准。

在边疆国境县(市)、沙漠区、国家划定的边远地区中的三类地区和总部确定的一、二类岛屿部队服役的个别中级以上士官，本人提出在部队驻地找对象的，必须符合当地民族政策，由团级以上单位政治机关与当地县级人民政府民政部门协商同意，经师级以上单位政治机关批准，并签订转业军人就地安置协议书的，方可允许在部队驻地找对象结婚。

六、军队院校生干部学员，在校学习期间不得结婚。

七、军队管理的离退休干部、从事机密工作的军队职工的结婚问题，按照对现役军人的规定执行。

八、现役军人申请结婚由部队团级以上单位政治机关负责审批。

营职、专业技术10级以下军官和职级相当的文职干部，士官，军队正式职工申请结婚的，由团级单位政治机关审批;团职、专业技术9级以上军官和职级相当的文职干部申请结婚的，由其所在单位的上一级政治机关审批;副大军区职以上军官申请结婚的，由总政治部审批。

九、现役军人结婚须提前一个月向所在单位党组织或政治机关提出书面申请，经审查同意后，填写《申请结婚报告表》作为归档材料;由政治机关出具《婚姻状况证明》，作为登记结婚的依据。

十、汉族军人要求与习惯上不同汉族通婚的少数民族公民结婚，一般应说服双方放弃此种婚姻。如双方坚持结婚，并取得少数民族一方家长的同意，可允许结婚。

十一、现役军人离婚，应当严肃慎重，不得违反国家的法律法规和军队的纪律，不违背社会公德。

双方均为现役军人，双方自愿离婚或一方要求离婚的，当事人所在部队领导或政治机关应当进行调解;调解无效，并符合《婚姻法》规定的离婚条件的，由政治机关出具证明后，方可到婚姻登记机关申请离婚或向法院提出离婚诉讼。

配偶是地方人员，军人一方要求离婚的，所在部队政治机关领导应当视情进行调解;符合《婚姻法》规定的离婚条件，并经对方同意，政治机关方可出具证明同意离婚;如军人一方坚持离婚，对方坚决不同意离婚的，部队可商请对方所在单位或地方有关部门进行调解，调解无效的，政治机关出具证明，由当事人向法院提出离婚诉讼。

配偶是地方人员，配偶一方要求离婚，军人一方同意离婚的，政治机关可出具证明同意离婚;军人一方不同意离婚的，政治机关不得出具证明，但经政治机关查实军人一方确有重大过错的除外。

十二、现役军人申请离婚的审批程序、权限与申请结婚的相同。团级以上单位政治机关出具同意离婚的证明时，应要求离婚双方签字或提供本人书面意见。申请再婚、复婚的，须持离婚证件。

十三、军队各级党组织和政治机关负有管理本单位军人婚姻的责任。对军人结婚、离婚有审查、调解和出具证明等权利和义务。对有弄虚作假、欺骗组织以及其他违反本规定行为的，应教育批评，督促改正;情节严重的，视情给予党纪政纪处分。

对军人的婚姻纠纷，军队各级法律服务部门和律师应及时提供法律服务，积极维护军人合法权益。对破坏军婚构成犯罪的行为人，军队有关部门应协助地方司法机关依法追究刑事责任。

十四、海军、空军、第二炮兵和总参谋部、总装备部政治部可根据本规定制定从事机密工作人员婚姻管理的实施细则，并报总政治部备案。

十五、本规定适用于中国人民武装警察部队。

十六、本规定由总政治部组织部负责解释，自2001年11月9日起施行。1980年12月29日下发的《总政治部关于军队贯彻执行<中华人民共和国婚姻法>的暂行规定》即行废止。