破格参加竞争上岗申请书

第一篇：破格参加竞争上岗申请书

申请书

XX局党组：

本人XXX，于20XX年X月任九级职员资格，按照区人社局竞争上岗的规定不能参加此次XX局八级管理岗位的竞争，但本人前学历为大学本科，于20XX年X月毕业于XXX学院XXX系，因此，特申请破格参加此次竞争上岗，恳请局党组给予批准，为感！

申请人：XXX 20XX年X月XX日

第二篇：破格入党申请书（本站推荐）

破格入党申请书(精选多篇)

2014届首批预留名额申请书

尊敬的校领导：

您好。我是来自宁夏回族自治区中卫市海原县的一名学生，我叫赵娣，于2014年毕业于海原一中。

一年一次的高考，对每个人而言都是人生之中的一个转折点，对我来说更是如此。可是，去年因为一些缘故，我高考落榜了，这对我的打击很大，一向积极、乐观、自信的我也失去了复读的勇气。低落的情绪使自己对任何人的建议都产生抵抗心理。再加上姐姐上大学，家庭负担重，我再去复读亦是雪上加霜。并且复读，我又怕再度失败。在这种情况下，我选择了外出打工。

第一次离开爸妈，离开故乡，孤身一人来到一个陌生的城市，对于这样一个重新的环境，我除了好奇与新鲜之外更多的是对自己不能圆大学梦而感到遗憾。之后，经表哥介绍从事了一份质量检测的工作。这样我开始了每天忙碌的工作。这一年来我认真、负责的工作态度，赢得了公司领导的一致肯定和称赞，与此同时我也学到了很多关于化学专业课的知识，也对自己的未来有了更清楚的认识。

可是。。“用珠宝装扮自己，不如用知识充实自己。”在工作中认识到自己懂得文化课知识太少，也意识到自己的工作时间如同白驹过隙般流逝，让我感到在这里是浪费自己的时间，耗费自己的青春。除此之外，大学对我来说犹如一

个色彩斑斓的梦，大学校园也一直是我所向往的乐土，我渴望圆自己的大学梦！可是，去年高考的失败，折断了我梦想的翅膀。。

一次偶然的机会让我知道了北博国际it教育这所学校，吸引我的是贵校的专业课程和教学质量。我有同学也在贵校上学，看着她的变化，明显的感觉到她成熟了许多，也进步了很多。跟她交流，感觉到她的口才，思想，处理问题的方法以及对待问题的态度。。，让我真的感觉到了她在北博的更大变化与成长。于此同时更触动着我的心灵，抨击着我对大学的向往与追求。可是。我已经辍学一年时间了，虽然工作了一年，但是对“大学”依然充满着向往与渴望，我希望自己能够再度回到学校学习，可是我咨询了好多学校，有的学费太高，有的专业技能太单调，只抓理论没有实践，还有的时间太长。。

通过跟朋友咨询，因此了解了很多有关北博的咨询，也了解到北博的专业课程，以及学费，时间等相关知识，真的深深吸引着我。尤其听闻贵校教学严谨、学习气氛很好。重要的是贵校学费低，时间短，就业率高。在这里可以学

到实实在在的专业技能，还可以提高自身的综合素质，毕业后能够成为一名适应社会发展与需求的复合型人才。

同时，我对电子商务以及平面设计、现代市场营销有着浓厚的兴趣，希望通过我的不断努力，以及学校老师的知道

与培养，我也希望能在这一方面取得一定的业绩。

故申请成为北博2014届首批预留名额学生，如果申请成功，我将严格要求自己遵守校规，努力学习课程，并学有所成。我真诚的希望校领导给予批准。

最后，真诚的祝愿北博的老师，工作顺利，身体健康！也祝愿北博的学生更上一层楼！更祝愿北博的明天会更好！

2014年6月5号

申请学生：赵*

担保人：杨**

2014年批预留名额入学申请书

尊敬的各位校领导:

你们好.我是宁夏海原2014届高三

毕业的一名学生,当初高考结束,由于家庭情况无法走入大学的校门,可是对理想的追求并没有停止求知的步伐,通过在外一年的努力,通过打工攒了点学费,而今我申请加入贵校,真心的希望能成为贵校的一名学生.我是通过我的一位同学得知贵校今年同样面向全国高三毕业学生招生,我也了解到贵校的学费低,时间短,就业率高。尤其在最短的时间花费更少的金钱,就可以学到实实在在的专业技能.同时也能通过素质课程提高我的综合能力.毕业后，具有超强的专业技能，又具备超强的综合能力，双向的才能就可以找到一份满意的工作。

我去年十一假时也去过贵校看望一位朋友，在那里虽然时间很短，但是那里让我感到有一种家的感觉，很温馨。。并且朋友告诉我，这里的老师很和蔼，对学生很关心：这里的学生都很热情，也很善良，相互之间都和睦相处。我被那种“家”的环境也深深的感动，吸

引。在一个大学，竟然能感觉到有种家的感觉，实在难能可贵。。在此，我真心的希望自己也能成为贵校的一员，并融入他们当中，一块好好学习，一起生活。。

同时，我对学校的开设的专业科充满着浓厚的兴趣。尤其市场营销及电子商务这个专业,我热衷于市场运营，开发及推广。。我也希望能在这个领域创出一片蓝天。。同时还有提高综合能力 的素质课，演讲口才，与成功人士学成功，管理学，公关礼仪等。尤其演讲口才课，朋友告诉我一句话：“是人才不一定有口才，但有口才一定是人才，”这句话对我的印象很深，在工作的这一年里，我也真正的感受到了这句话的真谛。当今这个社会，不一定只需要专业技能，同时还需要口才，以及谈判能力，只有具备超强的专业技能，又具备自身一定的综合能力，双向的才能，方可在社会上稳步立足。而贵校的课程体系正好解决了这两方面的难题。打破了有专

业技能，没综合能力，有综合能力没专业技能的局面。我也希望通过自己的不断努力学习，以及学校老师的精心培养与指导，我也能成为一名双向有才能之人。

在社会上的这一年时间里,让我明白了很多，也让我感受到了很多。由于知识有限,很多事情都无法很好的进行,我是一个很爱学习的孩子。所以我很希望成为贵校的一名学生.在此真诚的希望贵校能够给我一次重新回到学校，再度学习的机会。让我这颗渴望飞翔的心能有一片广阔的天空.如果申请通过，我一定会严格遵守贵校的校纪校规,努力学习。

在此真诚的祝各位校领导,身体健康,工作顺利！

也祝北博越办越好，更祝愿北博的明天更辉煌！！

2014年6月5日

申请人:王**

担保人：杨**

破格报告

本人于1980年3月参加教育教学工作，于1996年8月被聘小学一级教师任职资格。

自取得并受聘小学一级教师专业技术资格16年来，我在2014、2014考核中均被定为“优秀”等次；2014年9月被县人民政府授予“先进教育工作者”称号；并多次被厉庄镇党委、政府授予“优秀班主任”的称号；多次被厉庄中心小学授予“先进工作者”、“师德模范”的称号。论文《培养学生良好习惯 收获教学的成功》在《学周刊》发表，《小学数学应重视创新意识的培养》在《读写算》发表。《让生活问题走进数学课堂教学》在《读与写》发表。其它均已达到申报中级职务所规定的条件。

综上所述，我已符合《连云港市中小学教师职务任职资格评审条件》,及苏职称14号、赣教字33号、连教师7号文件精神规定的破格评审条件，特申报小学高级专业技术职务任职资格，敬请

领导予以评审。

赣榆县厉庄小学教师：林玉梅

二〇一四年七月四日

规定“特别优秀”条件 指明“特殊需要”具体情形

近日，广西出台《党政领导干部破格提拔暂行办法》，对干部破格和越级提拔的条件、程序进行了明确规定，规定了“特别优秀”的条件，指明了“特殊需要”的具体情形，保证了破格提拔有章可循，促使这一工作逐步迈入规范化制度化的良性轨道。

对于破格提拔“特别优秀”的年轻干部，广西提出，必须具备五个条件之一：一是在近三年内考核连续两次被确定为优秀等次，或获得上两级以上地方党委、政府表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范、先进工作者等荣誉称号；二是在处置重大事件中表现突出、作出重大贡献；三是在承担党委和政府的中心工作、重点工作中表现突出、作出重大贡献；四是在艰苦、边远地区长期工作并做出突出成绩；五是工作业绩突出，取得重大创新成果，工作水平居全国前列，获得中央、国家及自治区党委、政府表彰奖励。

对于因工作“特殊需要”破格提拔的干部，广西明确了应具备的四种情形：即领导班子结构配备需要的少数民族干部、女干部和非中共党员干部；专业性较强的行业和部门紧缺的领导人才及专业管理人才；选派到艰苦、边远地区工作；其他工作特殊需要。

为使领导班子的年龄结构得到优化，广西还对破格提拔对象的年龄作出了规定：破格提拔担任副县级领导职务的优秀年轻干部，年龄一般不超过35周岁；破格提拔担任正县级领导职务的，年龄一般不超过40周岁；破格提拔担任厅级领导职务的，年龄一般不超过45周岁。同时规定，破格提拔的干部，至少需在本级职位任满一年；越级提拔的，必须在本级职位任满三年以上。对破格提拔的程序，广西规定，在党委讨论拟

破格提拔人选后，按干部管理权限，书面请示上一级党委组织部，包括破格提拔干部的理由、依据、民主推荐、民主测评情况等，由上一级党委组织部作批复。

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党政领导干部破格提拔暂行办法党政领导干部破格提拔暂行办法

党政领导干部破格提拔暂行办法 第一章 总 则第一条 为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信 度和群众对干部选拔任用工作的满意度，棂据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工 作条例》等有关规定，制定本办法。第二条 本办法规定的破格提拔是指选拔任用领导干部时，对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的干部，酌情适度放宽《干部任用条例》规定的工作年限、任职年限等资格要求的限制。破格提拔党政领导干部，必须严格掌握。第三条 本

办法适用于选拔党委、人大常委会、政府、政协、法院、检察院及其工作部门或内设机构的厅、处、科级领导干部。第四条 党委及其组织部门，按照干部管理权限履行有关职责，负责本办法的组织实施。第二章 条 件第五条 破格提拔的干部，应当具备党政领导干部选拔任用的基本条件，并且在领导才干、发展潜力、工作 实绩、群众公认等方面特别突出。第六条 破格提拔的特别优秀的还必须具备下列条件之一： 在近三年内考核连续两次被确定为优秀等次，或获得上两级以上地方党委、政府表彰的优秀共 产党员、优秀党务工作者、劳动模范、先进工作者等荣誉称号； 在处置重大事件中表现突出、作出重大贡献； 〈三）在承担党委和政府的中心工作、重点工作中表现突出、作出重大贡献； 〈四）在艰苦、边远地区长期工作并做出突出成绩； 工作业绩突出，取得重大创新成果，工作水平居全国前列，获得中央、国家及自治区党委、政府的

表彰奖励。破格提拔担任副县级领导职务的优秀年轻干部，年龄一般不超过 35 周岁；破格提拔担任正县 级领导职务的，年龄一般不超过 40 周岁；破格提拔担任厅级领导职务的，年龄一般不超过 45 周岁。第七条 因工作特殊需要破格提拔干部，应具备下列情形之一： 领导班子结构配备需要的少数民族干部、女干部和非中共党员干部； 专业性较强的行业和部门紧缺的领导人才及专业管理人才； 选派到艰苦、边远地区工作； 其他工作特殊需要。第八条 破格提拔的干部，至少需在本级职位任满一年；越级提拔的，必须在本级职位任满三年。第九条 越级提拔的，一般只能越一级。第三章 程 序第十条 破格提拔干部按《干部任用条例》规定的程序进行。在党委讨论拟破格提拔人选后，按干部管理权限，书面请 示上一级党委组织部。请示内容包括： 破格提拔干部的理由、依据，包括民主推荐、民主测评的情况； 拟破格提拔干部的《干部任

免审批表》和考察材料； 纪检监察部门出具的关于拟破格提拔干部廉政方面的意见。第十一条 上一级党委组织部召开部务会审议破格提拔干部事项，根据部务会决定作出批复。第四章 纪 律第十二条 破格提拔领导干部，必须严格遵守《干部任用条例》规定的各项纪律，严格执行本办法规定的条件和任职资格，认真 履行相关程序。未按程序和要求作出的破格提拔决

定一律无效。第十三条 各级党委及其组织部门要按照干部管理权限，加强对破格提拔党政领导干部情况的监督检查。对违 反规定破格提拔任用干部的行为，要坚决纠正，并按照有关规定，追究相关责任人的责任。第五章 附 则第十四条 在公开选拔干部和党政机关内设机构领导职务竞争上岗时，或从党政机关、国有企事业单位以外选拔任用领导干部时，涉及破格提拔任用的，参照本办法执行。第十五条 党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等

人民团体党委破格提拔任用领导干部，参照本办法执行。第十六条 本办法由自治区党委组织部负责解释。第十七条 本办法自发布之日起施行。

莎莎课件站国内著名的免费课件及范文交流平台 申请入党的同志写入党申请书，是为了向党组织表明自己的入党志愿，使党组织了解自己的信念和要求，以使党组织对申请入党的同志有意识地进行培养、教育和考察。所以，要求入党的同志，一般应该主动地向所在单位的党支部写出书面申请书。

申请书的标题要写上“入党申请书”。对党组织的称呼写在第一行。申请书的主要内容包括；对党的认识，入党动机和对待入党的态度；个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现情况。对党的认识，入党动机和对待入党的态度，应着重写对党的性质、指导思想、纲领、宗旨、以及对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的认识，范文网对我们党的最终目标实现共产主

义的社会制度是怎样理解的；自己为什么入党，决心怎样为实现共产主义奋斗终生，要联系自己的思想实际，实事求是地写出自己的心里话。

个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现情况，要对照党章规定的党员标准，实事求是地进行回顾和总结，写明自己打算如何发扬优点，改正缺点，努力争取从思想上完全入党。

为使党组织对自己有全面的了解，申请人要将个人履历、家庭出身、家庭主要成员和主要社会关系的情况写清楚，本人历史上犯过错误或受课件下载 过奖励、处分、也必须如实写清楚。写入党申请书应该注意以下几点：

必须对党忠诚老实。所写情况必须实事求是，课件下载 绝对不能弄虚作假或隐瞒，应该向党组织交待清楚的问题要写清楚。

入党申请书要用钢笔或毛笔书写，以使存档，正文写完后，要签名盖章，写上日期。

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第三篇：参加副科长竞争上岗演讲稿

参加副科长竞争上岗演讲稿尊敬的戴常委、各位领导、各位同事：大家好！

今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。

首先，借这个机会，简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人，1998年考入中国政法大学，就读行政管理专业，2002年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作；05年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；06年5月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。

二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势

1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来，每天接待来访群众，与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接

访效果。

3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。

4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。

三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高，语言表达的严谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。

四、如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副科长，我将在以后的工作中做好以下四点：

1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。

2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替科长分担、为科长把关。

3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服

从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。

4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。

五、不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。

1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。

2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；我将不断提高自身服务水平和服务能力。

3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。

请大家支持我。谢谢！

（信访局刘孟承）

第四篇：参加副科长竞争上岗演讲稿

竞争上岗副科长级职位演说稿

（2011年2月27日）

尊敬各位评委、各位同事：

大家下午好！

今天我能参加副科长级职位竞争，这是组织上给我的一次机会，一次检验、学习、提高的机会。

首先，简单汇报一下个人简历。1994年大学毕业，3年高中教师生涯，97年适逢首次公开选调机关干部，踏入霍山县委组织部大门；2001年7月，积极响应号召，主动申请，选派到佛子岭镇梁家滩村任3年党支部书记，历练人生，期间荣获全县优秀村干部，任期考核为优秀。04年1月任副科级，挂任乡镇党委委员。04年7月选派任期结束后，继续挂任党委委员工作在乡镇，直到2005年4月选调到市委组织部组织科。2011年初，感谢组织关心，被提拔为正科级组织员。回顾18年工作历程，15年组织工作经历，感慨万千，五味杂陈。全市135个乡镇留下我的身影，一半以上的村有我的足迹，调查研究、了解情况，无数次的加班加点，度过很多不眠之夜，攻克了一个又一个看似难以完成的工作，参与做了大量抓基层、打基础的工作……流淌过奋勇拼搏的汗水，闪烁过成功喜悦的泪光，接受过表彰和奖励，忍受过不解和委屈……这些都很值得，思想素养得到升华，能力素质不断提高，感到人生的充实与激情。总之，感到个人的进步与组织上的关心紧密相连，汗水和成功心有灵犀。借此机会，我要感谢各位领导的始终关心，感谢同事们的无私帮助。参加副科长级职位竞争，我认为自身有四个特点。

一是基层工作经验比较丰富。18年的工作经历，5个不同环境的工作岗位，丰富了我的人生阅历，培养了我乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。特别是近4年零距离接触和领导农村工作，磨练了我的意志品质，培养了对基层群众的感情，增强了统揽驾驭全局工作的能力。14年的市县两级组织部和乡村领导工作经历，使我既对全市基层党组织面上工作情况比较了解，又对村级微观基层党建工作比较熟悉。这些为我做好工作奠定了坚实基础。

二是有一定的文字表达能力。长期从事组织工作，文字已经融入我的血液，成为生命中的一部分。每天都在与文字打交道，撰写调研材料、信息总结，起草文件通知、领导讲话稿等，近三年来，所写文字不下二百万字，先后执笔起草了全市农村基层党组织建设和发展党员工作五年规划、四批“整乡镇推进”方面、会议讲话稿、总结汇报等重要文稿。我所撰写企业党建和争做新时期模范共产党员的文章获省里

表彰，多篇文章、信息等在报刊网络上发表。通过反复的材料磨练，锤炼了思想，强化了宏观思维能力，提高了准确把握工作的水平。

三是具有团队意识和协作能力。我始终树立团结就是胜利，协作就是能力思想意识。我与很多人合作过，共过很多事，无论是下级还是上级，坚持做到退一步海阔天空，多理解别人，多尊重别人，多换位思考，深知下级有下级的苦处，领导也有领导的难处。坚持做到不轻视领导，不藐视群众，不仰视自己。在组织科经历三任科长，20多位同事，我支持每任科长工作，特别是在陆劲松科长长期在上级机关帮助工作期间，大力支持副科长工作，协作共事。我经历农村税费改革和村级规模调整等复杂的农村工作，县市党委换届、干部考察、党建考核等重大组织工作，可以说每一次艰巨任务的完成，都是团队协作、团结战斗的结果。自工作以来，我一直与人协商干事，协作共事，没有在单位闹过分裂和不团结。

四是具备良好的心态、高度的责任。我始终把责任放在第一位，深感责任胜于能力，始终保持平和的心态，心态决定状态。读了俞部长推荐的《责任胜于能力》和《卡耐基心态调整》两本书，并写了读后感，题目是《组工干部必备三要素：良好的能力、强烈的责任感和平和的心态》，对责任、心态的认识更加充分。长期的组织工作，我心中沉淀着对组织、对工作的强大责任。在责任方面，以刘备为榜样，刘备因心怀中兴汉室的巨大责任，面对无数困厄和险境，始终不放弃不抛弃，最终建立蜀汉政权。微小的工作，我都高度负责做好，经常加班加点，超负荷工作，没有怨言，先后完成每的三级联创活动考核、整乡镇推进示范工程、村级活动场所建设，以及干部考察等各项工作，都没有出现大的失误和纰漏，即使在绍兴挂职期间，也忘责任，不放松自己，切实履职尽责，受到各方面领导肯定。

保持淡定的积极心态。在心态方面以曹操为榜样，曹操不论战争成败，始终保持积极的心态，矢志不移，赤壁大战失败后的撤退过程中，狼狈不堪，却有三次大笑，那种百折不挠、始终保持乐观向上的心态，不得不令人佩服。经常眼见提拔一批又一批干部，看着一个又一个后来者居上，承受住“进了组织部，年年有进步”的舆论压力。我始终保持好的心态，积极改变心态，做到“一碗白饭常怀善念”，始终面向太阳，把黑暗永远留在后面。牢记一种公式，即：98%心态+1%努力+1%机会=成功。铭记俞部长《在关于组织部门的作风建设问题》党课报告会上总结出的12种精神，做到了坚持原则，公道正派，严细慎实，洁身自好，竭力履职尽责，兢兢业业、勤勤恳恳干活，做到心系组织，情系人民，苦干实干，不负组织和领导期望。

我自身也存在着不少不足，如有时工作还不够细致、有时有情绪化倾向等，个人已经深深感到，组织上也严肃指出，我正在努力改正。我要也提拔为正科级组织员和这次竞争上岗为动力、为契机，努力克服不足，改正缺点，搬除绊脚石，让前行的道路更通畅。

尊敬的各位评委、领导和同事们，如果你们能把这次机会赋予我，我将付出任何代价，忍受任何重负，应付任何艰辛，支持任何领导，做到“我的岗位我负责，我的岗位请放心”，还大家一个精彩。并在以后的工作中做到以下四点：

一是当好参谋和助手。作为副职岗位，我会尊重科长的领导，履职尽责不越权、不越位；在日常具体工作中替科长分担、为科长把关。积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。尊重和团结带领科室的所有同志，促进科室团结，凝聚科室力量，为打造出集体如同一人、一人就是一个战斗的集体的强大合力做出贡献，为创造科室工作新局面竭忠尽智。

二是打得开工作局面。首先我要热爱自己的岗位，忠于组织事业，牢固树立“组织工作无小事”的观念，注重每一个细节，少出甚至不出差错。做到善谋大事，做好小事，能克难事，不怕麻烦事。党代表联络工作是一项新工作，我要

努力学习业务、熟悉业务、钻研业务，出色做好日常各项工作；激发创新热情，善于研究新问题，开拓新思路，推出新举措，培植新亮点，使六安党代表联络工作彰显出特色，走在全省前列。积极参与科内其他工作，攻坚克难，埋头苦干，察实情、讲实话、办实事、求实效，始终让领导放心和群众满意。

三是扑得下身子干事。首先放得下架子、我要把副科长级职位作为干更多、更难事的舞台，把腰弯得更低去做事；真正扑得下身子，真心为民，踏实办事。要恪守奉献精神，不因加班加点而抱怨，不因误解委屈而退缩，不因艰难困苦而放弃。纸上得来终觉浅，欲知此事要躬行，我会立说立行，说到不如做到，努力成为作风上的好榜样，业务上的多面手，工作上的活字典。

四是守得住廉政底线。俗话说：“荣辱两境界，贪廉一念间”。做到想干事、敢干事、会干事、善共事，还要做到成事不坏事，干事不出事。人生的成功其实就是一种坚守，瞬间的放弃就会跌落到万丈深渊，不做蝇营狗苟之事，不贪蝇头小利之便，明晰公权与私利的警戒线，纪律与法律的高压线，做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈，真正做到“政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑”。

我知道，人生旅程并非一片坦途，有时还会迂回曲折，任何时候都不要放弃向上奋飞的信念翅膀，只要我心中火炬不灭，任何困难都压不倒，任何艰难都会度过。对这次竞争上岗，我是一颗红心、两种准备，以平常心对待职务升迁，得到不得意、失利不失意。如果竞争不成功，说明我离副科长职位还有差距，还需要继续努力。我会端正心态，正确对待，不灰心不气馁；我会继续立足岗位干好本职工作；我会更加坚持勤于学习不放松，昂扬工作不懈怠，严于律己不动摇，不断提高、完善自己，为组织工作再做新贡献，争取组织和领导、同志们的早日认可。

请各位评委、领导支持我。谢谢！

第五篇：参加竞争上岗的职位和岗位职责（本站推荐）

附件

1参加竞争上岗的职位和岗位职责

一、职位编号：01职位名称：组织处处长

负责贯彻落实中央和市委关于党的基层组织建设和党员队伍建设的有关精神和工作部署；指导北京地区高等学校及其他有关单位党组织的思想、组织建设和党员队伍建设；会同市委组织部指导北京地区高等学校和局级直管单位党委、纪委换届工作；协助市委组织部做好北京地区高等学校和局级直管单位基层党组织的建设工作；承担党内评比表彰工作；负责高教系统参加全市党员代表大会代表的推荐选举工作。

二、职位编号：02职位名称：保卫保密处处长

统筹协调教育系统安全稳定工作；负责协调指导教育系统维护稳定、防范和处理邪教问题、校园治安综合治理、安全教育和反恐工作；协调处理教育系统发生的不安全事端、突发事件和重大事故，维护教育系统的稳定；组织开展安全教育培训；指导北京地区普通高等学校保密工作。

三、职位编号：03职位名称：发展规划处处长

编制本市教育事业发展中长期规划；研究提出高等学校、中等学校各类招生指导计划；协调管理本市各类教育布局、结构调整；负责本市高等学校、中等专业学校的设置、变更、终止的初审；指导区县教育行政部门高中阶段学校设置、撤并工作并进行备案；主管本市各级各类教育基本信息统计、分析与发布。

四、职位编号：04职位名称：学生处处长

负责北京地区研究生、高等学校和普通中等职业学校学生的学籍、学历管理；参与拟定北京地区高等学校毕业生就业政策，并组织实施；做好中等以上学校毕业生思想教育、就业指导和创业工作；指导教育系统内举办的毕业生供需招聘活动；负责北京地区中等以上学校毕业生派遣工作。

五、职位编号：05职位名称：财务处处长

负责提出本市教育经费筹措和管理的政策、制度；监测教育经费投入和执行情况；负责本部门预决算；拟订教育系统财务管理规章制度；协调指导本部门预算单位及区县教育行政部门的财务管理工作；拟订各级各类学校学生培养综合成本核算办法和学校公用经费标准；拟订调整各类教育行政、事业性收费标准，并监督检查执行情况；管理市级转移支付专项经费、国外教育援助、教育贷款和教育捐赠款；负责所属预算单位财务和国有资产管理的监督、管理及协调；负责学生资助管理工作；负责机关及所属单位财务及资产管理。

六、职位编号：06职位名称：人事处处长

负责机关、市属高等学校和直属单位人事管理、机构编制等工作；按照管理权限和分工，负责北京地区教师资格认定、专业技术职务管理和教育系统人事制度改革工作；负责本市教育系统教师和管理队伍建设、接收高等学校毕业生、教育类社会团体管理工作；负责机关及所属处级单位科以下干部管理工作。

七、职位编号：07职位名称：老干部处处长

负责机关离退休人员的管理与服务工作；指导北京地区高等学校和直属直管单位的离退休工作；负责管理北京老教育工作者协会的工作；负责北京教育老干部活动中心的工作。

八、职位编号：08职位名称：政策研究与法制工作处副处长 协助处长负责机关推进依法行政工作；组织起草教育方面地方性

法规草案、政府规章草案；负责行政执法工作的监督、指导和协调；承担行政复议、申诉和应诉的有关工作；承担机关行政规范性文件的合法性审核和备案工作；组织协调推进教育系统依法行政、依法治校和普法工作。

九、职位编号：09职位名称：国际合作与交流处副处长 协助处长负责管理本市教育国际合作与交流、教育系统港澳台事物和侨务工作；统筹管理教育系统出国留学、国外和港澳台学生来京学习；协调管理教育系统外国专家和引智培训工作；负责对外汉语教学及中外合作办学工作；审核和管理出国留学中介机构；负责在本市举办的国际教育展览的审批。

十、职位编号：10职位名称：审计处副处长

协助处长负责指导检查本市教育系统内部审计工作；拟订内部审计规章制度；负责对机关、市属高等学校和直属直管单位进行审计及审计调查，按照有关规定对上述单位领导干部进行经济责任审计；组织对区县教委进行市拨教育专项经费审计和审计调整；协助查处有关人员违法违规的行为和案件。