2018年国家公务员考试首批面试名单

第一篇：2018年国家公务员考试首批面试名单

年国家公务员考试首批面试名单

2018国家公务员考试笔试成绩公布后考生可在考录专题网站查询2018国家公务员考试合格分数线及首批面试入围名单。

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

2018国考面试攻坚克难之礼仪篇

随着国考笔试成绩的临近，面试的号角也即将吹响。国家公务员考试中，面试与笔试各占一半，所以面试对于广大考生的重要性不言而喻。但是在面试考试的过程中，考生往往因为一些自身的小毛病，小细节的不注意，导致最后的惜败，那么今天中公教育专家和各位考生分享一下面试考试应如何训练礼仪。

一、站坐走、问好、行礼

站姿训练方法;背靠墙、头顶书本、双腿笔试，计时一分钟，同时让考生感受一分钟时间长短。

走姿训练方法;摆臂训练、步位训练、稳定性训练、协调性训练。

坐姿、问好、鞠躬训练方法;敲门三下，问好鞠躬自然得体。入座时要轻稳、入座后上体自然挺直、挺胸、双膝自然并拢、双腿自然弯曲、双肩平整放松、双臂自然弯曲、双手自然放在双腿上，离座时，要自然稳当。

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二、互动、交流、微笑

两两互相对练，一同学答题结束后，另一同学对此点评，点评同学应注重从眼神交流、语言交流、面部表情方面进行。要注意：

眼神要有互动交流。避免躲闪、低头、迷离等情况。

面部表情轻松。可以保持微笑、可以略严肃，但需避免表情僵硬、呆板、皱眉愁苦等容易引起不良的表情状态。

预言表达轻松，有交流感。注意做到抑扬顿挫、适当停顿。预言运用时应避免过度书面化,使用自己习惯的、熟悉的表达方式、词汇等，避免低俗、过于随意性的语言。

当然，训练礼仪的方法还有很多，只要同学们能够放平心态，加强自我约束，在平时的言谈举止中就注意这些问题，那么礼仪问题就不会影响最终的分数。

第二篇：国家公务员考试首批面试名单2018

国家公务员考试首批面试名单2018

2018国家公务员考试笔试成绩公布后考生可在考录专题网站查询2018国家公务员考试合格分数线及首批面试入围名单。

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

面试热点：禁放烟花爆竹

年终岁尾，是非法生产、运输、储存、销售和违规燃放烟花爆竹行为的高发时段。郑州警方通报了今年以来全市禁止燃放烟花爆竹工作开展情况，并表示将以空前的力度继续打击烟花爆竹违规销售、燃放等行为。

今年以来，郑州警方对全市的城乡接合部、沿街门店、市场商场、小超市、小百货店等重点区域、部位全面开展排查清查行动，严厉打击非法生产、运输、储存和销售烟花爆竹违法行为。截至目前，全市查处非法生产、运输、储存、销售和违规燃放烟花爆竹案件336起，收缴烟花爆竹1359箱，查处无证经营烟花爆竹摊点19个。同时，联合安监部门对农村设置的烟花爆竹销售点进行实名登记，禁止流入禁放区域。接下来郑州警方将发动社会力量，继续打击非法生产、运输、储存、销售和违规燃放烟花爆竹行为。同时要与辖区内企事业单位、重点要害部位、沿街门店、宾馆、酒店、商场市场和社区物业等单位全面签订禁放工作责任书，明确责任区和责任人。(2017-11-23大河网)公务员面试备考攻略 | 公务员面试热点新解 | 公务员面试模拟天天练 历年公务员面试真题解析 | 历年公务员面试考情分析及预测 【热点模拟题】

“今年是出台《郑州市市区烟花爆竹安全管理条例》的第十年，烟花爆竹禁令很有成效，现在要继续深化此项禁令，现在全市范围内征集民意以便开展调研，如果领导将此事交由你负责，你会怎么做?”

【中公作答思路】

要回答好这道题，首先要明确活动目的，通过民意调查能够了解市民对于烟花爆竹禁令的支持力度，存在哪些疑问和不理解的地方，为后期推行该政策做准备。并且通过制定调研计划，确定调研的时间，范围，形式，对象并制定调研问卷，将工作任务做好分工。

其次，要做好工作通知安排。将此次任务通知给下辖各个部门，并做好动员工作，强调次工作的重要性，明确任务安排的具体要求，保证活动顺利开展。并有序开展调查工作。一是通过微信、微博等网络平台发放网络问卷，以选择题的形式了解市民对于禁令的想法;二是在本市大型社区内开展座谈会，通过谈论、探讨的形式掌握大家对于禁令的一下看法和想法;三是与各社区的负责人座谈，询问了解，在以往的工作中，禁止燃放烟花爆竹市民都存在过哪些问题需要解决，他们的建议是什么。

最后，做好此次民意调查的总结工作。整理问卷，将市民对对禁令存在的疑问和不满的地方进行整理成报告，汇报领导。以便更好的开展工作落实任务。

中公教育专家相信通过上面的回答，同学们应该了解了热点的计划组织题的作答方法，希望大家能够通过自己的努力，一举成“公”。

第三篇：国家公务员考试首批面试名单2018年

国家公务员考试首批面试名单2018年

2018国家公务员考试笔试成绩公布后考生可在考录专题网站查询2018国家公务员考试合格分数线及首批面试入围名单。

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

2018国家公务员考试成绩查询入口

面试热点：129名干部因没治理好农村垃圾被处分

【热点背景】

农村垃圾治理3年行动收官,2017年12月8日,武汉市城管委邀请市人大代表、政协委员来到蔡甸农村,现场验收并对下一步工作开方、支招。

市城管委通报,实施垃圾治理行动3年来,武汉的农村已基本建成“户分类、组保洁、村收集、街转运、市及区处理”的垃圾收运处理体系,垃圾治理实现“垃圾桶覆盖所有农户家庭;保洁员覆盖所有自然湾;收运设施车辆覆盖所有行政村;垃圾中转站覆盖所有街乡镇;垃圾收运体系覆盖所有农村地区”。农村垃圾无害化处理率达到97.1%。蔡甸、江夏、东西湖、黄陂4个区在2016年底通过全省首批验收;汉南、新洲也于今年7月接受了省第二批验收考评。

在村湾达标工程建设中,全市1913个行政村环境卫生全部达标。以往乱堆乱放,乱写乱画,乱搭乱盖等现象大大减少。

据介绍,农村垃圾治理已连续3年列入市委市政府工作目标。实施过程中,武汉实行最严格的考核办法,选取第三方测评机构,对区、街、村实行“背靠背”检查考核,每月打分、排名、通报,定期媒体曝光、末位追责,同时建立“治庸问责”机制。数据显示,自2015年3月实施“城管革命”进农村以来,全市共129名干部因农村环境整治不力受到处分。

按照计划,到2018年底,农村地区开展生活垃圾分类及资源化利用工作覆盖率达到5%以上。

【预测题目】

武汉市自2015年3月实施“城管革命”进农村,实施垃圾治理行动,截止2017年底，武汉是农村垃圾无害化处理率达到97.1%。请就如何做好农村垃圾治理工作，提出你的意见。

公务员面试备考攻略 | 公务员面试热点新解 | 公务员面试模拟天天练 历年公务员面试真题解析 | 历年公务员面试考情分析及预测 【中公参考答案】

2017年中央一号文件提出，要推进农村生活垃圾治理专项行动，促进垃圾分类和资源化利用。曾几何时，“垃圾靠风刮，污水靠蒸发，家里现代化，屋外脏乱差”已成为我市部分农村生活环境的真实写照。垃圾堵路围河、随意洒落、臭味扑鼻、蚊蝇滋生等现象在我市农村不少地区普遍存在，“垃圾围村”成为制约美丽乡村建设的一大顽疾，亟待破解。为做好农村垃圾治理工作，我提出如下建议：

一是建立工作责任制。各个地方要按照上级的要求，相应制定本辖区《农村生活垃圾治理工作实施方案》，分解任务，层层落实责任，加强监督考核。在考核的过程中，可以引入第三方考核制度，科学运用考核结果，做到有过必罚，有功必赏。

二是完善设施。着眼农村环境卫生集中治理和长远发展规划，及时添置农村生活垃圾收运设施设备。根据居住密度，合理设置各类垃圾处理设备。投入专项财政资金，确保农村清扫保洁、生活垃圾收集和转运能力得到有效提升。

三是广泛发动。实施“洁美农家”行动，开展“洁净家园”志愿服务，张贴宣传海报，营造出“洁净家园、从我做起”的舆论氛围。在宣传的过程中，也要注重对良好卫生习惯的宣传，揭露一些卫生陋习，倡导文明新风尚，引导农民建立良好的卫生习惯。

四是突出重点。坚持问题导向，重点抓好集镇、居民聚居点、风景名胜区周边、河流水库及国道、省道、县道沿线等重要区域的农村存量生活垃圾治理。设置阶段性目标和时间节点，确保农村存量生活垃圾清理基本完毕，城乡环境卫生面貌明显改善。

第四篇：国家公务员考试2018年首批面试名单

国家公务员考试2018年首批面试名单

2018国家公务员考试笔试成绩公布后考生可在考录专题网站查询2018国家公务员考试合格分数线及首批面试入围名单。

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

2018国家公务员面试技巧：和口头语说拜拜

结构化面试是一个表达自身想法的过程，面试的最基本要求就是将自己的想法清楚地表达出来。但是有些考生在答题过程中常常出现大量的“嗯，额，这个，那个，就是”等等的口头语，有的考生甚至在一道题目中会出现几十个类似的口头语表达。这样不仅听着刺耳，而且会让考官认为你词汇贫乏，表达不够流畅而导致面试分数不高。表达过程中不自觉出现大量的口头语也是让很多考生头疼的问题，那么如何破除口头语的魔咒，真正地和口头语说拜拜呢，今天中公教育就为你支招。

首先我们要知道为什么我们在答题时会出现大量的口头语。1.习惯性口头语

有些考生在日常表达时就特别爱用口头语，以至于在答题时不自觉出现口头语，尤其是有些考生习惯在答题开始时加上“嗯”“这个”“那个”的表述，而当答完也完全意识不到自己使用了许多口头语。

2.语速过快

有些考生平常说话语速就比较快，在面试答题中依然如此。另外，很多考生面试时由于过分紧张，想快速把脑子里的想法表达出来。语速快导致思维跟不上嘴巴，很快说完一句话后，后面的话没想好就容易出现卡顿，具体表现为大量的口头语。

3.过度追求语言的规范性

有些考生总认为面试答题是一件严苛到极致的事情，总想着答题必须要出口成章，要规范用语，当脑海中没有自己认可的词时他就开始卡顿，出现“嗯，额”等口头语。

4.无话可说

一些考生一看到面试题目就不知该说什么内容，不知答题思路是什么，于是不断地使用一些没有实际作用的口头语填充，导致在面试答题时全都是口头语的堆砌。

公务员面试备考攻略 | 公务员面试热点新解 | 公务员面试模拟天天练 历年公务员面试真题解析 | 历年公务员面试考情分析及预测 找到病因，接下来就是要对症下药。1.答题录音回听

针对习惯性口头语问题，最好的办法就是答题录音回听，并记录某个口头语连续出现的次数以及惯用的口头语表述，这样就会意识到原来自己在答题中出现这么多的口头语，思想上就会重视起来，在答题时有意识地进行控制。或者两个人练习答题时，当出现口头语表述时，对方举手示意给予提醒，这时也会有意识控制。

2.放慢语速

针对语速过快的问题，就是要适当放慢语速了。那么如何才能放慢语速呢?那就是在平时注重有感情地反复阅读一些小说、散文，或者听广播看新闻时边听边跟着说，长此以往，你就会发现你的语速适当而且很有感情。

3.答题不只高大上，还有接地气

面试最基本的要求是清楚明白地表达自己的想法。如果仅为追求规范化语言而忽视了答题的基本要求，那无异于本末倒置。而且面试是一种面对面的交流，用接地气的语言表达清楚自己的想法做法可能会带给考官更多的亲切感，说不定会有意外收获哦!4.理顺思路，不断积累

如果因为无话可说导致口头语问题，就需要变得有话可说。有时可能是思路不清晰，不知所云，这就需要理顺思路;有时是“书到用时方恨少”，“腹”里无“诗书”，这就需要积累知识。那么应该理顺什么样的思路，积累什么，怎么积累呢?快快加入中公，这里名师给你思路，带你积累，让你面试答题侃侃而谈，真正和口头语说拜拜。

第五篇：2018国家公务员考试面试名单

国家公务员考试面试名单

2018国家公务员考试笔试成绩公布后考生可在考录专题网站查询2018国家公务员考试合格分数线及首批面试入围名单。

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

2018国家公务员考试成绩查询入口

面试热点：网络安全如何保障

随着社会的发展，互联网与人民生活愈加密切相关，带来便捷的同时，也产生了不少问题，从以往的面试真题来看，与互联网相关的话题出现的不少，个人隐私泄露问题，也是国考面试热点问题所在。

【热点背景】近日，多地政府专项工作网站被曝出在信息公开工作中存在泄露公民个人隐私的情况。登录某市政府信息公开网站，发布的市医疗救助对象花名册中，居民住址、联系电话，甚至个人病情等隐私赫然在列;某政府门户网站关于发放创业补贴的文件里，除了创业者姓名、项目名称、补贴金额等信息，创业者身份证号、家庭住址等隐私也被过度公开„„泄露个人隐私频发，如何保障个人信息安全成为热议的焦点。

【中公预测】随着互联网应用的普及和人们对互联网的依赖，互联网的安全问题也日益凸显，大规模的个人信息泄露事件频发。对此，你怎么看? 题目如何作答?中公教育专家给出参考答案。

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【中公解析】随着互联网应用的普及和人们对互联网的依赖，互联网的安全问题确实日益凸显。恶意程序、各类钓鱼和欺诈继续保持高速增长，同时黑客攻击和大规模的个人信息泄露事件频发，与各种网络攻击大幅增长相伴的，使大量网民个人信息的泄露与财产损失的不断增加。个人信息泄露危害巨大，除了个人要提高信息保护的意识以外，国家也应在积极推进保护个人信息安全的立法进程。

根据公开信息，2011年至今，已有11.27亿用户隐私信息被泄露。包括基本信息、设备信息、账户信息、隐私信息、社会关系信息和网络行为信息等。人为

倒卖信息、手机泄露、PC电脑感染、网站漏洞是目前个人信息泄露的四大途径。而由于个人隐私信息被泄露，造成一些公民被犯罪分子“精准行骗”，损失大量财产，甚至引发命案，危害巨大，这也必然引起社会各界对个人信息保护的重视。

一方面，随着社会管理逐渐向精细化、科学化、便利化方向推进，各行各业对公民个人信息的索取越来越频繁，个人隐私保护与信息公开之间面临着越来越难以调和的矛盾;另一方面，各行各业对个人隐私理解不一，所采取的保护措施不同，执行力度有异，成效自然有差别，在移动互联时代，极易出现因个别单位或环节保护不力，造成个人隐私短时间内即满天飞的后果。

要想解决这个问题，必须把握问题的关键。联系实际，我国对泄露公民个人隐私，宪法、民法、刑法均有条款明令禁止，并规定了应当承担的法律责任。一些负有保护个人信息职责的行业或部门规章，也对此制定了较为详细的操作指引。在这种情况下，为何还会出现个人隐私无处“躲藏”的境地呢? 一个很重要的原因是，由于对什么是“个人隐私”概念的内涵及外延理解不一，各部门出台的相关法律、规章、制度，基本上只是笼统地要求“保护个人隐私”，而没有在个人隐私方面列出“负面清单”，造成执行标准难以掌握，披露个人信息内容差别较大。比如，同样是进行国家奖学金候选人或获得者名单公示，有一些高校披露了学生完整的公民身份证号码，而江西财经大学、东华大学、西南财经大学等，就隐去了学生的身份证号码。

出于精细化社会管理和便捷化服务需要，公民有必要让渡部分个人隐私。但是，这种让渡是有条件和限度的。针对近期出现的新情况，要完善个人隐私保护措施，我们政府有必要进行精细化施策，有针对性地列出统一的隐私方面的“负面清单”，让不同单位和部门执行同一标准，有效地堵塞防不胜防的漏洞，避免个人隐私无处可隐的窘境。