第一篇:2018年国家公务员面试:互联网跟帖评论
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浏览体育比赛的跟帖,“地图炮”频频出现;翻看热门微博的评论,一言不合就“开撕”„„近日,《互联网跟帖评论服务管理规定》出台,将从今年10月1日起开始实施跟帖评论审核管理、实时巡查、应急处置等信息安全管理制度。按照“后台实名、前台自愿”的原则,引入了信用档案和失信黑名单管理制度。一直以来,发帖留言从来都不该是“法外之地”,长期的纵容产生了不少信息安全的漏洞。很多时候,不少网民被别有用心的信息所绑架、蒙蔽,或落入诈骗陷阱中不能自拔,或陷于无谓争吵里浪费口舌,或沦为谣言帮凶最后以身犯法。同通信领域“手机实名制”一样,《规定》也是对个人责任意识、安全意识、权利意识的保障。
【预测】
随着网络评论一言不合就开撕、网络谣言、欺诈等乱象的频发,近日,《互联网跟帖评论服务管理规定》出台,将从今年10月1日起开始实施跟帖评论审核管理、实时巡查、应急处置等信息安全管理制度。按照“后台实名、前台自愿”的原则,引入了信用档案和失信黑名单管理制度。对此,谈谈你的看法。
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观点:该规定的出台,有利于互联网的规范化管理,净化网络环境,互联网乱象有望得到缓解。
背景:互联网的发展提高了人们的信息沟通效率,方便了人们对于信息的沟通交流,但是随着发展,互联网领域存在很多的冗余、失信等垃圾信息或谣言、诈骗等泛滥。
影响:(1)有利于规范、整治互联网乱象,净化网络环境(2)可以保证网民的权益,避免被虚假信息绑架,陷入争吵或诈骗陷阱(3)弥补了网络跟帖留言管理制度的空白。
落实:(1)加大对《规定》的宣传力度;(2)监管部门和运营平台要注意保护个人信息不被泄露;(3)做好平衡网络立法、网民诉求、网站利益之间的关系。
【答案】
该《规定》的出台是为了规范网络评论监管,对于净化网络环境,整治网络乱象,形成健康、和谐的网络环境具有非常重要的意义。
互联网的发展提高了人们的信息沟通效率,方便了人们对于信息的沟通交流,但是随着发展,互联网领域存在很多的冗余、失信等垃圾信息或网络骂战、谣言、诈骗等现象泛滥。
《互联网跟帖评论服务管理规定》的出台,犹如一场及时雨:
(1)有利于规范、整治互联网乱象,净化网络环境,营造健康、和谐的网络环境。引入了信用档案和失信黑名单管理制度,对监管主体、平台经营者、网民用户等各个主体进行了规范,从根源和渠道两方面杜绝不良、不实信息滋生的空间,为网络环境正本清源保驾护航。
(2)可以规范网民的不良行为,保证网民的权益。采用实名认证、黑名单管理制度,可以形成一道防火墙,对那些散布不良信息、言论的人形成一种威慑,避免网民被别有用心的信息所绑架、蒙蔽,或落入诈骗陷阱中不能自拔,或陷于无谓争吵里浪费口舌,或沦为谣言帮凶最后以身犯法。
(3)弥补了网络跟帖留言管理制度的空白。形成了完整的网络跟帖评论管理制度,突出了政府对于网络规范化管理的重视,使网络跟帖评论有标准可循,促进其健康发展。
任何一项政策的实施都需要过程,效果也要在实践中进行检验;为了更好地落实该规定,需要注意以下几点:
(1)政府要加大宣传该规定,倡导网民遵守该规定,文明上网、文明跟帖、文明评论。
(2)注意做到保护网民的个人信息不被泄露。在实施实名认证,必然会增加个人信息的采集和存放环节,监管部门和运营平台一定要注意保护个人信息不被泄露。
(3)实施过程中注意征求各方诉求,平衡各方利益。制度的实施只有做好平衡网络立法、网民诉求、网站利益之间的关系,才能保证制度更好地落实。
第二篇:互联网跟帖评论服务管理规定(范文模版)
(2017.8国家互联网信息办公室)互联网跟帖评论服务管理规定
第一条 为规范互联网跟帖评论服务,维护国家安全和公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国网络安全法》《国务院关于授权国家互联网信息办公室负责互联网信息内容管理工作的通知》,制定本规定。
第二条 在中华人民共和国境内提供跟帖评论服务,应当遵守本规定。
本规定所称跟帖评论服务,是指互联网站、应用程序、互动传播平台以及其他具有新闻舆论属性和社会动员功能的传播平台,以发帖、回复、留言、“弹幕”等方式,为用户提供发表文字、符号、表情、图片、音视频等信息的服务。
第三条 国家互联网信息办公室负责全国跟帖评论服务的监督管理执法工作。地方互联网信息办公室依据职责负责本行政区域的跟帖评论服务的监督管理执法工作。
各级互联网信息办公室应当建立健全日常检查和定期检查相结合的监督管理制度,依法规范各类传播平台的跟帖评论服务行为。
第四条 跟帖评论服务提供者提供互联网新闻信息服务相关的跟帖评论新产品、新应用、新功能的,应当报国家或者省、自治区、直辖市互联网信息办公室进行安全评估。
第五条 跟帖评论服务提供者应当严格落实主体责任,依法履行以下义务:
(一)按照“后台实名、前台自愿”原则,对注册用户进行真实身份信息认证,不得向未认证真实身份信息的用户提供跟帖评论服务。
(二)建立健全用户信息保护制度,收集、使用用户个人信息应当遵循合法、正当、必要的原则,公开收集、使用规则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经被收集者同意。
(三)对新闻信息提供跟帖评论服务的,应当建立先审后发制度。
(四)提供“弹幕”方式跟帖评论服务的,应当在同一平台和页面同时提供与之对应的静态版信息内容。
(五)建立健全跟帖评论审核管理、实时巡查、应急处置等信息安全管理制度,及时发现和处置违法信息,并向有关主管部门报告。
(六)开发跟帖评论信息安全保护和管理技术,创新跟帖评论管理方式,研发使用反垃圾信息管理系统,提升垃圾信息处置能力;及时发现跟帖评论服务存在的安全缺陷、漏洞等风险,采取补救措施,并向有关主管部门报告。
(七)配备与服务规模相适应的审核编辑队伍,提高审核编辑人员专业素养。
(八)配合有关主管部门依法开展监督检查工作,提供必要的技术、资料和数据支持。
第六条 跟帖评论服务提供者应当与注册用户签订服务协议,明确跟帖评论的服务与管理细则,履行互联网相关法律法规告知义务,有针对性地开展文明上网教育。
跟帖评论服务使用者应当严格自律,承诺遵守法律法规、尊重公序良俗,不得发布法律法规和国家有关规定禁止的信息内容。
第七条 跟帖评论服务提供者及其从业人员不得为谋取不正当利益或基于错误价值取向,采取有选择地删除、推荐跟帖评论等方式干预舆论。
跟帖评论服务提供者和用户不得利用软件、雇佣商业机构及人员等方式散布信息,干扰跟帖评论正常秩序,误导公众舆论。
第八条 跟帖评论服务提供者对发布违反法律法规和国家有关规定的信息内容的,应当及时采取警示、拒绝发布、删除信息、限制功能、暂停更新直至关闭账号等措施,并保存相关记录。
第九条 跟帖评论服务提供者应当建立用户分级管理制度,对用户的跟帖评论行为开展信用评估,根据信用等级确定服务范围及功能,对严重失信的用户应列入黑名单,停止对列入黑名单的用户提供服务,并禁止其通过重新注册等方式使用跟帖评论服务。
国家和省、自治区、直辖市互联网信息办公室应当建立跟帖评论服务提供者的信用档案和失信黑名单管理制度,并定期对跟帖评论服务提供者进行信用评估。
第十条 跟帖评论服务提供者应当建立健全违法信息公众投诉举报制度,设置便捷投诉举报入口,及时受理和处置公众投诉举报。国 家和地方互联网信息办公室依据职责,对举报受理落实情况进行监督检查。
第十一条 跟帖评论服务提供者信息安全管理责任落实不到位,存在较大安全风险或者发生安全事件的,国家和省、自治区、直辖市互联网信息办公室应当及时约谈;跟帖管理服务提供者应当按照要求采取措施,进行整改,消除隐患。
第十二条 互联网跟帖评论服务提供者违反本规定的,由有关部门依照相关法律法规处理。
第十三条 本规定自2017年10月1日起施行。
第三篇:29家网站签承诺书规范跟帖评论
29家网站签承诺书规范跟帖评论
2014年11月07日06:20 黄望晴经理***;苏州网站建设
新华社电 6日,国家网信办召开跟帖评论管理专题会。新华网、新浪网等29家网站签署《跟帖评论自律管理承诺书》。
《承诺书》明确“坚持用户以真实身份信息注册账号、使用跟帖评论服务。”各网站“承诺、并诚请所有用户,使用跟帖评论服务将遵守不得逾越法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、社会公共秩序、道德风尚和信息真实性等‘七条底线’。”
承诺书还承诺并诚请所有用户不发表包括“反对宪法确定的基本原则的”,“煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的”等十八类信息。“对违反上述承诺的用户,网站将视情况采取预先警示、拒绝发布、删除跟帖、短期禁止发言直至永久关闭账号等管理措施。对涉嫌违法犯罪的跟帖评论将保存在案、并在接受有关政府部门调查时如实报告。”
又讯 国家互联网信息办公室、国家新闻出版广电总局6日下午联合召开新闻发布会,宣布从即日起至今年12月底在全国开展清理整治网络视频有害信息专项行动,将重点围绕在线存储服务类网盘、APP下载服务、微信互动分享视频链接等五大领域,清理淫秽色情、暴力恐怖、虚假谣言等视频有害信息。
第四篇:2018国家公务员面试
2018国家公务员面试
有人说,如果冬天来了,春天还会远吗?在春意盎然的季节里,2018年国家公务员考试面试将如期而至,她还会远吗?面试,我们要及早准备,才有可能一举拿下想要的岗位。在面试中,语言表达能力是一项最基本的能力。在此,中公教育专家向大家介绍国考面试语言表达能力提前做好的三点准备,为我们系统备考面试奠定坚实的基础。
一、锻炼音量,确保声音洪亮。
难以想象,面试中考官会在听不见考生答题内容的情况下给考生打高分,因此声音洪亮,确保考官能够听清我们的内容是面试的最基本要求。现实中,很多考生平时缺乏在公开场合表达自己的机会,所以在较正式的面试考场很可能难以开口,即便开口,也不敢声音洪亮、自信从容地表达自己的想法。声音洪亮,不仅可以让考官听清我们的想法,还可以向考官展现出我们自信从容、朝气蓬勃的一面。
因此,从现在开始,首先,大家要战胜自己内心不敢大声讲话的心魔。其次,找到之前的申论文章或行测言语表达部分题目的题干,大声朗读,加强练习,让洪亮的声音变成我们表达的习惯。
二、培养语感,确保语言流畅。
由于紧张,很多考生在面试考场答题时语言极不流畅。在这种情况下,我们很难将自己的想法完整、顺畅地展现给考官。在此情况下,即便内容答得再好,也会严重影响考官对我们的评价。如同我们在申论写作时,即便内容写得再好,但由于字体潦草,看不清的字频繁出现,评卷人难以顺畅阅读,便很难给我们打出高分。
所以,从现在开始,我们要找到以往面试真题解析或时政热点资料,多记多读,积累素材、培养语感,确保顺畅表达。
三、注重逻辑,确保条理清晰。
现实中,很多考生没有分层次论述的习惯。拿到一道题目,如:“你新到一个部门,部门同事都是老员工,大家表面上都对你客客气气,但明显没把你当作部门内的人,面对这种现状你怎么办?”大家在回答时往往一股脑地将自己的观点表达出来,如:“面对这种情况,我会在工作中多承担多合作、生活中多交流多沟通,争取尽快融入集体,让大家把我当作部门内的一份子。”这样回答,一方面,我们无法将自己的想法清晰表达出来,另一方面,我们也难以打造出表达的细节和亮点,难以打动考官。
因此,从现在开始,我们在日常与人交流时要注意以下两点:一方面,要善于使用逻辑词,如“首先、其次、再次„„”、“第一、第二、第三„„”等,使自己的表达条理清晰。另一方面,要善于使用主旨句,使每一点的表达主旨明确,听者易于把握我们的表达要点。
中公教育专家认为,备考面试,言语先行。希望大家多加练习,要到远方,就从现在开始起航。
第五篇:2013国家公务员面试
2013国家公务员面试——垄断行业的工资
【背景材料及试题】
题目:第一阶段:垄断行业的员工工资比较高,为了查明其工资的合法性,进一步减小贫富差距,让你来做一个调查,进行一些相关资料的收集,请你列出5条应收集的信息,10分钟思考,40分钟讨论。
第二阶段:考官提供8个详细的调查点,考生一起讨论并选择5个重要信息,达成一致意见后由一人进行陈述。共35分钟,最后一个人用2分钟来发表意见。
【试题分析】
第一阶段为无领导小组讨论面试中的开放式问题,第二阶段为选择类问题。
国外有一个很形象的比喻:依靠垄断发展起来的企业就像依靠溺爱长大的孩子,虽然可能会长胖,但在和真正健壮的孩子们竞争时,将很容易面临失败的结局。因此,对垄断企业进行适当的工资改革将有利于其长远发展。其中,调查好垄断企业工资水平是做好这一工作的第一步。
解答本题的关键在于明确核心任务,然后根据核心任务,采取切实可行的措施即可。就本题而言,核心任务是查明垄断行业员工工资的合法性,所以,哪些资料能够证明垄断行业员工工资的合法性,就成为我们选择信息的标准。例如:
一、垄断企业的名称及其所属行业;
二、各垄断企业近三年的营业额,经营成本,净利润,员工人数,员工工资总额,员工平均工资,工资构成,工资增长幅度;
三、各垄断企业的工资福利制度及发放标准和流程;