四川大学2008-2009学年十佳学生会办公室评比细则

第一篇：四川大学2008-2009学年十佳学生会办公室评比细则

四川大学2008-2009学年十佳学生会

办公室评比细则

基础项70分

一、日常工作（满分70分）

1．活动计划（满分5分）

1.1 上、下学期总共至少上传8次（统一以学生会网站发布为准），每少1次扣0.5分；少于5次该项为0分。1.2 上传新闻格式不合格酌情扣0-2分。

1.3 凡上传新闻与活动总结不符或未交该活动总结，又未在评选材料中附加原因说明，每条扣1分。（注：原因说明请在《XX学院 四川大学2008-2009学年十佳学生会办公室评选材料》中以附录形式单列出来。）

2．活动总结（满分10分）

2.1 上、下学期总共至少上交20份（一个活动一份），每少1份扣1分；少于5份该项为0分。（注：如有学院由于不可抗因素，份数无法达到要求，请另附说明，并加盖学院公章。原因说明要求同上。）

2.2 未使用本学期统一模板扣2分。2.3 制作过于粗糙、排版丑陋扣0-2分。

2.4 几乎所有总结内容过于简单、无照片证明扣0-2分。

四川大学十佳学生会部门评比细则

2.5 无此活动故意造假扣2分。

2.6 为避免活动总结仅限于一张简表的形式，评比中将对各学院活动总结简表进行抽查，抽到的活动需提供详尽活动资料，如相关资料缺失扣0-2分。

3．简报（满分10分）

3.1 上、下学期总共至少上交3份，每少1份扣2分；少于2份该项为0分。

3.2 简报格式不符合要求扣0-2分。3.3 制作过于粗糙、排版丑陋扣0-2分。

3.4 简报几乎全部复制活动总结，或制作与简报不相关内容酌情扣0-2分。

4．上期总结（满分7.5分）

4.1 缺少该项资料为0分。

4.2 制作过于粗糙、排版丑陋扣0-2分。4.3 缺少上期活动一览表内容扣1分。

4.4 上期总结将按内容质量评分，总结内容几乎全部复制活动总结或简报、无学期总结内容扣0-2分。

5．下期计划（满分7.5分）

5.1 缺少该项资料为0分。

5.2 制作过于粗糙、排版丑陋扣0-2分。

5.3 下期计划将按内容质量评分，内容不符合要求扣1分。

四川大学十佳学生会部门评比细则

6．十佳学生会办公室评选材料（满分20分）

6.1 缺少该项资料为0分。6.2 完备的学生会章程占3分。

6.3 完备的人事档案（包括副部以上所有学生会干部的人事档案）占3分。

6.4 完善的例会制度、干事考核制度、值班制度占3分。6.5 详实的会议记录（会议记录要求至少3次，内容包括：时间、地点、参会人员、主要发言、形成决议等）占3分。6.6 内容真实、实事求是、不故意造假占3分。

6.7 内容详细、制作美观、排版流畅、包含本学年学生会办公室独立主办活动资料占5分。（如学院学生会办公室本学年未独立主办活动，请另附说明，并加盖学院公章。原因说明要求同上。）

6.8 按照规定的格式及要求书写（见附录）。

6.9 十佳学生会办公室评选材料页数超过50页，或排版过于浪费纸张、不遵循绿色办公原则扣0-3分。（6.2—6.5内容不计页数）特别提醒：

请及时（在截止日期之前）上交十佳评比资料，一式两份（一份纸质、一份电子档，内容要一致），一并交到新校区，新老校区办公室统一评比。

四川大学十佳学生会部门评比细则

附：《四川大学十佳学院学生会办公室评选材料格式及要求》

1）材料分为封面，目录，正文，附录四部分。

2）封面上明确标明为“XX学院 四川大学2008-2009学年十佳学生会办公室评选材料”，如未按照此要求，则扣 0.2分。

3）正文采用小四宋体（标题除外），1.5倍行距。4）采用A4纸黑白打印。5）有一定的图片资料。

7．学年自评（满分5分）

7.1 缺少资料该项为0分。

7.2 该项以资料的价值和意义打分。根据本学年活动，只要做出有实际意义的部门自我评价、心得感想、经验总结、教训总结等即可。本总结不论篇幅长短，不论格式排版，以资料价值和意义给予0-5分。

8．例会出席（满分5分）

8.1 各学院学生会办公室主任例会无故缺席一次扣1分，扣完为止。

加分项30分

二、交流沟通（满分10分）

1．参与活动（满分5分）

四川大学十佳学生会部门评比细则

1.1 由学院学生会办公室承办一次校级活动加2分。1.2 由学院学生会办公室独立主办一次院级活动加2分。1.3 由学院学生会办公室与其他部门或其他学院联办一次院级活动加1分。

注：此项以加分形式计分，加分后总分不超过5分。2．互评（满分5分）

2.1 采取无记名投票，每个学院办公室投一票，每票可罗列出最多10个学院，它们分别获得一票，汇总后按各学院总票数排名给予

3．特色刊物

3.1 学院学生会办公室定期制作特色刊物予以宣传的，根据质量加0-3分。

3.2 在每年度办公室规范化系统制作及年鉴编写中向校学生会办公室提供优秀人才并发挥实际作用者，在下一年度的十佳办公室评比中，酌情给予0-3分的加分。

4．提供意见

4.1 向校学生会办公室提出意见或建议，可行的给予每条1分加分，予以采纳的给予2-3分的加分。

5．制度建设

5.1 在本学年度针对本学院学生会或本学院学生会办公室，在制度上进行了优化改良或重新方案，并着实获得成效的学院，需书面写一份证明并盖学院章上交，酌情给予0-3分的加分。

6．其他申报材料

6.1 各学院学生会办公室凡在本学年中独立、合理开展富有学院特色的创新性工作，在学院或学校范围内产生较大影响，取得理想效果，但评分细则中未涉及该工作加分，均可递交申报材料。每学院限报三份，超过三份均作无效处理。可直接附在十佳学生会办公室评选材料中一并上报校学生会办公室，经讨论符合条件者可给予0-5分加分。

注：1）此类项目以加分形式计分，加分后总分不超过20分。

四川大学十佳学生会部门评比细则

2）对于加分项目，请各学院务必在交来的评选材料中附上一个加分项目明细表，根据自己学院的实际情况，附上自己认为可以加分的项目，评比时便于查找，避免遗漏。对于学院上报的加分提示，校学生会办公室只需审核是否满足加分条件给予相应加分，不再对于学院应该加分却没有在明细表中提出来的项目进行补漏，请大家注意。

四川大学学生会办公室

二〇〇九年三月

四川大学十佳学生会部门评比细则

第二篇：2008-2009学年十佳学生会科技部评比细则

四川大学2008-2009学年十佳学生会

科技部评比细则

四川大学学生会科技部部门制度的制定原则是公正，公平，实用，严谨。在最大限度地保证各学院学生会科技部工作积极性的前提下，拟定以下条款。

四川大学学生会科技部评分以总分10分记，其中活动7分，部门建设2分，其它事项1分。

一、活动（满分7分）：

1、具备以下条件活动参与该部分评分：

a.详尽的活动策划安排，并具备相应的文字策划档案；

b.详实的活动记录(包括文字,照片,ppt,录像等,其中文字和照片为必须)

c大于等于本学院学生人数20%的受众

d.活动的总结(包括有无作品或成果)。

2、活动开展

A．特色活动（一个特色活动总分为2分）

关于特色活动的定义：

a.满足上述的活动所要求的条件。

b.满足以下条件至少两个：

1）活动具有传承性。为本学院连续举办两届以上的传统活动（需提供历届活动的记录或校学生会有备案）。

2）活动具有创新性。为本学院独有的优势资源下开展的活动，该活动是其他学院没有且不易复制，但可以良好的反映本学院特色。

3）活动反响空前，超过本学院人数60%的受众。

特色活动具体评分如下：

1）特色活动举办（0.5分）

2）有海报、展板、横幅、广播稿(附上有校团委公章的批条复印件)、食堂电子屏、校报、等校级宣传方式（有图片证明）（0.5分）（具备该项四种及四种以上的可得满分）

3）有详实的活动策划、工作总结和现场图片（0.75分），其中活动策划0.25分，工作总结0.25分，活动图片（除宣传外）说明0.25分

4）该项活动为同学所需（超过本学院人数60%的参与人数，问卷调查等回馈信息反映良好），并提供相关的证明（0.25）。

B．一般活动（一个一般活动总分1分），有活动的流程概要、宣传、策划、总结。每一项0.2分，只有一项资料不得分。对于各学院联办活动另加0.2分，这类活动包括：①校学生会科技部不参加的至少5学院联办的活动；②至少4学院承办校学生会科技部的活动

C．承办校级活动（一个活动总分为3分）

具体评分如下：

1）成功竞标校级活动，并且实施（1分）

2）具有全校参与性，参与者中有至少50%的非承办学院的师生。（0.5分）

3）规范做活动（可参照特色活动的要求），做出较高水准（以活动的实际效果 和意义作为评价标准），具备较高影响力（以全校师生的反响作为评价标准）（1分）

4）在活动中积极地与校学生会合作，既有创新新和主动性，又有全局观。（0.5分）

注：每个学院一学期内只能承办一次校级活动。

D．补充说明

1）此部分总分为7分。活动得分超过5分以后，以相应活动分数×50%记入总分，但活动部分总分不得超过7分

2）如果特色活动审定后不满足特色活动的要求，则自动转化为一般活动评分

3）学院间联办的活动加分如下：主办学院平分60%的分数，承办学院平分40%的分数

4）对于承办校学生会科技部的活动,各学院中牵头学院加60%的分数,其它各学院平分40%的分数

5）联办活动中，原则上主办或牵头学院不得超过3个

6）学院科技部本学期无任何活动的，科技部的总评分为0分

二、关于部门建设，即制度建设的说明（满分2分）

1.评分说明

此项评分分为A,B,C三个等级，得分依次为2，1，0分。具体细则如下：

A等级，应具备的条件如下：

1）有明确的部门管理条例

2）完备的人事档案（部门内所有的人事档案）

3）完善的制度（例会制度、干部及干事考核制度等）

4）各阶段工作计划

5）详实的会议记录（会议记录包括：时间，地点，参会人员，主要发言，形成决议等）

注：完备的会议记录至少3次，否则酌情扣分

6）详实的活动记录

7）每月的工作简报

B等级（不如A等级优秀但又比C等级优秀的部门，一律化为此类。）

C等级（不含任何A等级条件）

2.补充说明

此部分总分为2分。原则上各学院均不超过2分，但确有制度完善或者日常管理工作等有创新之处的，经过校学生会部长以上干部讨论后确认通过，该项可加为满分2分或者是在总分数上酌情加分。

三、其它（满分1分）

1、承办例会，每次总分为0.5分，据学院的表现酌情扣分。每个学院一个学期内最多只能承办一次例会。

2、对校学生会、校科技部工作的配合，总分为0.5分。包括对校科技部工作的配合情况，人才的推荐，建议的提出等。

四．注意事项

1.科技部部长例会无故缺席3次的学院则本学期部门建设评分为0分，3次以内每缺席一次扣0.5分，4次以内每迟到，早退一次扣0.3分。

2.学年年终及时上交学年总结。在规定时间内未及时上交的学院评分为0分，总结应全面、系统、正式、内容详实、实事求是，并且按照规定的格式书写。

（注意：如审核发现资料与事实不符，评分为0分并通报批评。）

3.本次评比针对活动的期效是2008年9月初至2009年4月底。

4.本细则将于各学院签署同意意见之后立即生效。

四川大学学生会科技部

二〇〇九年三月

第三篇：十佳班长评比材料（精选）

湛江师范学院

09计算机本科2班

龙丰华

2011年9月28日

（一）自身建设

1、工作能力方面：

学生工作在大学生活中是一项重要内容，在能力锻炼方面，我积极参加学生工作和社会实践活动，并取得了一定的成绩。我担任09计算机本科2班的班长，信息学院计算机开发研究协会多媒体部部长。在这些工作过程中我认真负责，积极工作，极大地锻炼了我的工作能力和交际能力，积累了许多宝贵的实践经验。曾先后获得计算机开发研究协会优秀会员、信息学院暑假三下乡先进个人称号。

做为班里的班长，在工作中，我以服务同学的同时锻炼自己，努力提高自身素质，做好同学们的公仆。我有良好的沟通能力，和同学们那成一片，认真抓好班内学生的各种生活问题，处理好各种班内生活事宜，做好班内、宿舍内团结问题。认真、积极配合院的各项工作，虚心接受领导与老师的监督与指导。在过去的一年中，我成功组织了班内各种集体活动，如11月份的秋游、3月份的春游，运动项目联谊赛、07级师兄师姐欢送会、专业课讨论会等重要活动，每一次活动都能很成功举行，并得到学院领导、班主任邓明副院长及同学们的赞赏和好评。与此同时，我主动协助其他班委开展工作，尽自己最大的努力做好班级建设工作。这学年在老师的热心指导与同学的帮助、配合下，班级管理各个方面都有了很大进步，尤其是本学年，（去掉“的”）同学们的学习积极性有明显的提高，在班上形成了浓厚的学习氛围，为此我班本学的总体成绩有了很大的进步，几乎实现班级0补考率。我更注重同学们专业知识的学习，鼓励同学们积极参加专业方面的竞赛（例如IT科技节），大部分同学在竞赛中获得奖项，值得骄傲的是我们班全体同学获得IT科技节奖项占学院获奖人数最多，因此我们的集体获得第五届IT科技节优秀班集体组织奖。（好厉害，佩服~）

2、个人成绩方面：

我知道作为一名优秀的学生干部，不仅要工作努力，学习也要优秀。从入校至今我严格要求自己学习认真，刻苦耐劳，打下坚实的专业基础知识，学习成绩名列前茅，学期平均绩点达到3.30。各科取得优异成绩，考查科均良好及良好以上，符合评定优秀班干部的最基本标准。

专业知识方面：重视专业知识的学习，积极参加IT科技节，曾获得获得第二届ACM/ICPC程序设计竞赛三等奖，并很荣幸地代表湛江师范学院参加广东省大学生ACM/ICPC程序设计大赛并且获得优秀骄人的成绩。任班长期间获得的奖项：

1、湛江师范学院品行优秀奖；

2、信息学院第五届IT科技节ACM/ICPC程序设计大赛三等奖；

3、湛江师范学院第二届戏剧曲艺比赛表演优秀奖；

4、信息学院计算机开发研究协会优秀会员；

5、信息学院计算机开发研究协会优秀项目组开发贡献者称号；

6、信息学院暑假“三下乡”先进个人的称号；

7、信息学院第五届院运会男子铅球第八名。

3、思想政治建设：

本人尊敬师长，遵纪守法，团结同学，互助友爱，品行端正，认真学习思想道德修养，热心为社会、为集体、乐于为他人服务坚定自己的信念，树立正确的人生观和价值观，于2010年被批准为入党积极分子，成为班内为数不多的积极分子其中之一，接着推荐为建党对象，并且参加了党校培训。在这期间，我积极向党组织靠拢，认真学习我党基本理论知识，思想要求进步，按照党的规章制度严格要求自己，不断加强自身学习，充分发挥先进模范作用。并按期向党组织汇报本人近期的思想。待人诚恳，关心同学，积极参加各项活动，当过青年志愿者慰问福利院，还参加暑期“三下乡”社会实践等活动。树立明确的目标，为实现自己的目标而努力奋斗。

（二）班级建设

1、学风建设：

学习是学生的本分，学无止境，我们充分利用每一个学习的机会。我们目标：0补考，2010——2011学年我们09计本2班几乎实现班级0补考率。有计划、有步骤地提高同学们的学习能力，增加自信心，促使我们班级同学成绩形成比较稳定且呈向上的趋势。为做好我们的班级建设以及学风建设，我们班级决定以学风建设为整个班级管理工作的中心，营造浓厚的学习氛围，提升同学的整体学习水平，对学习有困难的同学，摒弃歧视，热心帮助他们，让他们树立对学习的信心。上学年我们班委有几位同学成绩在专业内名列前茅，这是班委们要起带头作用取到的成绩。在今学期我们再确立明确的目标，端正学习生活态度、勤学好问、务实专业基础，严谨治学、强化自己的学习能力、全面发展，为以后打下良好的基础。学习委员记录好每一节课我们班的考勤情况，同时要求其它班委强化自己周边同学的管理与监督。确立起好带头作用。在这学年里，我们不断探索更科学的学习方法，虚心向别人学习方法，我们的学习水平推向更高的层次。班委们起带头作用，确立明确的学习目标，端正学习生活态度、勤学好问、砺实专业基础，严谨治学、强化自己的学习能力、全面发展。

我们的学风建设特色项：

1、举办经 验交流会，在讨论中进步

2、组织晨读，奋战英语四六级

3、期末动员大会，提高学习积极性

4、机智与口才，精彩辩论赛

2、班风建设：

我班坚持以“团结、勤奋、创新、进取”为班风，不断建设并完善活动考勤及各项制度。活动考勤由班长或其他班委负责，要求严格，执行良好。坚持民主评议制度，增强其他班委的约束机制，并激励其发挥模范带头作用。通过以上制度的严格执行，通过全体班委的带头作用，通过全班同学的不懈努力，本班风气正、纪律严明，积极进取，尊师爱幼，各项制度遵守良好。班级凝聚力不断上升，全班同学紧密团结，共同进步，在发扬集体主义精神的同时，充分发挥每个同学的个人才能，展现每个同学的才华，相信将来，我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面争取取得优异成绩，争取涌现出一大批先进知识分子。

班风建设特色项：

1.民主评议大会——表彰 2.班风整顿活动——团结一致

3、外部建设：

我们班和09计本1、09计本5、09计本6班联合举办运动联谊，还有和10届师弟师妹联谊举行篮球友好比赛，每一场运动项目比赛，球员们在场上奔跑，啦啦队在场下呐喊，不同的是角色扮演，不变的所有参与者心中“比赛第二，友谊第一”的热情。碰撞间挥洒的是标志着青春的汗水，欢呼中增进的是我们彼此之间的友谊！在比赛结束的哨声响起，双方握手拥抱的时候，一切都显得不再重要。胜负不重要，受伤不重要，大家的眼里只剩下一张张脸上的笑靥如花。

4、班委建设：

“积力之所举，即无不胜也；众智之所为，即无不成也” 意思就是说全力积累的力量没有什么战胜不了的，集思广益的方法没有什么做不成功的。带着这种思想，本班级每星期举办一次班委会，12位班委及时发现、总结本班级这星期来出现的问题，不断提出对应的方法解决问题，时刻做到早发现早解决。此外本班级每月召开一次班会，班委及时向同学们介绍本班级上个月的情况，收集班级成员对班级的各种意见和建议。俗话说得好：万人万双手，拖着泰山走。正是在班委和班级成员的共同努力下，本支部不断向前，行远升高。班委建设特色宗旨：认真负责，为同学服务 班委建设特色项：

1、确立本班的奋斗目标

2、加强班级常规管理

3、加强团队精神教育

4、抓好两类生的工作：

5、班级文化：

班歌：《爱因为在心中》

我们09计本2班兄弟姐妹亲如一家，应该有爱在我们心中。班训：

励志笃行 坚韧奋进 团结友爱 追求卓越

班徽：一个团结的球，内环是一个“0”字，外环是一个“9”字，中心是一个“2”字。合称起来就是团结的09计本2班。

班服：深红色的T-shirt，热血沸腾，让同学们充满激情，这象征的我们09计本2班团结一致。

6、班级活动：

☆旅游篇

●吴川之旅。2011年4月16日，本班同学到吴川（蛤岭村、状元坊、吉兆湾等等景点）进行春游活动。全国文明村考察、历史名人参观、沙滩球赛、打水杖环节让我等们放松心情。在欢快的氛围中，加深了我们彼此的友情，增强了班级的凝聚力。

●欢乐农庄之旅。2010年11月16日，本支部在“欢乐农庄”进行了秋游活动。全体成员积极参与本次秋游活动，内容包括烧烤、唱K、打乒乓球、台球等。多样的活动形式让本班级成员玩成一团，兄弟姐妹情义更深了。

☆志愿活动篇

●扫墓。2010年4月10日，班级成员到寸金公园进行“祭扫烈士陵 缅怀革命先烈”的志愿者活动。这次扫墓活动激使学们懂得珍惜革命成果，学习先烈思想，继承先烈遗志，发扬先烈精神，做一位有为青年。

●慰问敬老院。2010年10月24日，本班级在麻章敬老院进行了志愿者活动。去敬老院看望爷爷奶奶，和他们一起谈心，唱国歌，练习书画，说故事。这次活动给老人们送去一份关爱和温暖，让老人们感受到社会大家庭的温暖，同时弘扬了尊老爱幼的传统美德。

7、班级成就： 校级：

1.李瑞莉 获得湛江师范学院学习优秀奖 2.何小敏 获得湛江师范学院学习优秀奖

3.蔡思欣 获得湛江师范学院三好学生称号 4.郑杰邦 获得湛江师范学院优秀学生干部称号 5.吴苑玲 获得湛江师范学院品行优秀奖 6.龙丰华 获得湛江师范学院品行优秀奖

7.李丹 获2010-2011湛江师范学院“学生会系统先进个人” 8.李瑞莉、陈国彪、李叶敏、屈成西、郑杰邦 分别获得 2010-2011年获得校运动会积极分子称号

9.郑杰邦 获2010-2011年湛江师范学院首届校园英语文艺作品大赛二等奖

10.吴苑玲、徐木兰 获2010-2011年湛江师范学院校运会“刻苦训练运动员”奖

11.郑杰邦、吴苑玲、蔡思欣 获得2010—2011“美化校园积极分子”称号

12.吴苑玲、谢丽红、蔡思欣、沈冰晶、徐木兰、刘志东、郑杰邦、屈成西 获2010-2011年湛江师范学院“优秀志愿者” 院级：

1.09计本2班集体 获得第五届IT科技节优秀班集体组织奖 2.梁进颖 获得第八届网站设计竞赛一等奖

3.邱亚建、郑杰邦、蔡思欣 获得第八届网站设计竞赛二等奖 4.李瑞莉、李叶敏 获得第八届网站网站设计竞赛优秀奖 5.龙丰华 获得第二届ACM/ICPC程序设计竞赛三等奖 6.谢丽红 获得第五届软件设计竞赛二等奖

7.刘志东 获得第五届软件设计竞赛二等奖

8.09计本2团支部 获信息学院2010-2011年第二学期团日活动竞赛 “优秀主题团日奖”

9.09计本2团支部 获信息学院2010-2011年第一学期团日活动竞赛 “优秀主题团日奖”

10.09计本2班 获得2010—2011新生节小品表演一等奖 11.徐木兰 获2010-2011年信息学院院运会女子100米跨栏第二名 12.吴苑玲 获2010-2011年信息学院院运会女子800米第三名 13.龙丰华 获2010-2011年信息学院院运会男子铅球第八名 14.刘志东 获2010-2011信息学院三笔字比赛钢笔组三等奖 15.刘志东 获2010-2011信息学院三笔字比赛粉笔组优秀奖 16.庞碧艺 获2010-2011得信息学院三笔字比赛粉笔组三等奖 17.屈成西 获2010-2011信息学院第二届摄影大赛优秀奖

18.郑杰邦、陈金宇 获2010-2011年信息学院“文娱工作积极分子”称号

19.陈国彪 获得2010—2011院运动会积极分子称号

20.沈冰晶 获得2010—2011信息学院“优秀贷款负责人”称号 21.吴苑玲 获得2010-2011“优秀团干”的称号 22.蔡思欣 获得2010—2011“优秀团员”的称号

结束语：

作为一名大学生，我在努力塑造自己，作为一名学生干部，我在努力完善

自己的集体。我愿意将自己的一片热情，一腔热血投入到班级、学校的建设中去。在锻炼中发挥自己长处，克服自身不足。在今后的工作中不断充实完善自我，超越自我，不断追求更好。

第四篇：学生会细规

信息工程系学生干部管理条例

为加强校风与学风建设，严肃校规校纪，加强我院学生工作，建立学生干部管理竞争机制和激励机制，全面提高学生干部的整体素质，充分发挥其领导联系同学的桥梁和纽带作用，实现同学进行自我教育、自我服务、自我管理，保证我系学生工作的顺利进行并根据我系实际情况制订此《学生干部管理条例》。

第一章总则

第一条为了加强学生干部的监督检查，改善团学管理，提高工作效率，促进学

生工作的发展，特制定本条例。

第二条本条例由信息工程系团总支监督，学生会负责实施，适用于江苏农林职

业技术学院信息工程系全体学生干部。

第三条 信息工程系全体学生干部包括：系团总支学生会全体成员、各班团支部、班级学生干部。

第四条思想道德方面（学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品德修养）

（一）热爱社会主义祖国，关心国家大事，认真学习党和国家的方针政策，政治上积极要求进步，带头参加党校、团校学习，自觉参加政治学习和社会实践活动。

（二）树立良好的道德情操，正确处理好个人与集体的关系，助人为乐，团结同学，勇于开展批评和自我批评，严于律已，宽以待人。

（三）注重个人品德修养。团结同学,关心集体,同学之间互帮互学,讲老实话,做老实人。敢于坚持真理,敢于承认错误,勇于开展批评与自我批评,敢于与不良倾向和不良行为作斗争。

（四）要遵守学校制订的各种校规、校纪,树立“爱校如家、爱系如家、爱班如家”的集体主义思想观念,培养和树立较强的集体荣誉感。

第 五 条工作作风方面（学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风）

（一）要全心全意为同学服务。善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监督，要严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。

（二）要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力。不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

（三）在工作上，有计划、有措施、有落实、有总结；职责明确，顾全大局，团结协作；工作主动、扎实，讲方法，讲艺术，有创新，有特色，有实效；有责任心，时间观念强，按质按量完成党、团、学生会及班组织交给的任务。

（四）学生干部要以身作则，积极主动地投入到学生工作中来, 严格遵守学院和系里的各项规章条例并树立良好的自我形象, 起到模范带头作用。

（五）密切联系同学，充分吸收同学对团委、学生会的意见和建议，适时调整工作,增加工作的透明度，树立以学生为中心的工作理念。有雷厉风行的工作作风和开拓创新精神，顾全大局，勇于奉献，吃苦在前，享受在后。

（六）讲究工作方法和艺术，善于调动广大同学的积极性，把对上级负责和对全院学生负责有机结合起来，努力提高自己的认识问题、分析问题的能力，工作协调能力，口头表达和文字表达能力。

第 六 条 专业学习方面（学生干部要勤奋学习，学习成绩良好）

（一）热爱所学专业，勤奋努力，刻苦钻研，善于思考，不断拓宽知识面。

（二）学习目的明确，态度端正，努力掌握现代科学文化知识。

（三）勤奋学习，学习成绩优良，建议每科考试成绩要达到及格以上。

（四）严格遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不旷课，坚决制止一切影响课堂教学活动的不良行为，严格遵守考试纪律。

（五）遵守学习纪律,完成学习任务;培养科研意识和科研能力,发扬理论联系实际的优良学风,强化个人动手能力，使自己真正成为有真才实学的现代化人才。

第七条 生活作风方面（学生干部要处处以身作则，时时率先垂范）

（一）加强自我修养，自觉遵守社会公德，尊敬师长，团结同学，礼貌待人，不粗言秽语，谦虚谨慎。

（二）维护校园秩序、遵守学院管理制度，不打架斗殴，严禁打麻将、赌博及各种变相赌博等不健康活动。

（三）培养严谨的生活作风和良好的生活习惯，生活朴素，不铺张浪费，爱护公物。按时休息，讲究卫生，不喧哗吵闹。

（四）学生干部要注意自身形象，不做有损害学生干部形象的事情。不准以团总支或学生会的名义做任何有违背学生干部条例的事情。

（五）开展工作时佩戴工作证，男女交往，举止得体，不讲粗话、脏话。在教学等公共场所要穿着整洁，不许穿拖鞋奇装异服。

（六）不得在校园内随意张贴广告、海报等，不得摆摊设点、从事商务活动，不得在公寓内叫卖物品。

（七）遵守公寓管理制度，按时熄灯就寝，不损毁和私自拆装宿舍设备、不留宿他人；不得向楼道、窗外扔瓶子、垃圾等杂物。不准学生借过生日聚众大吃大喝。

第二章细则

第八条 学生干部考核实行评分制度，凡符合以上条件（总则）的学生干部，可以获得基本分60分，评分考核方法：主要是基本分及民主测评（采用各部成员无记名填写考核表方式进行）和平时学习生活工作中的真实表现（各部门的量化管理奖惩记录）及上级领导的评定（班级团学干部由本系直属部门部长评定，部长级团学干部由本系主席团、团副评定，主席团、团副由本系辅导员评定。院级团学干事由直属部长评定，学生会部长级干部由院学生会主席团评定、院

团委部长级干部由团委书记助理评定，学生会主席团、团委书记助理由团委书记评定）方式进行。具体评分公式为：考核总分=基本分+民主测评分*15%+奖惩分*55%+上级评定*30%

第九条 会议制度的具体考核规定：

（一）学生干部要按时参加例会以及组织召开的各种会议（包括主席团，各部门会议，下同）会议考勤实行扣分制度，学生干部成员迟到或早退者每次扣1分，无故缺席者每次扣2分。会议由组织部负责考勤，并且备案由秘书处存档。

（二）严格规范请假制度。由于上课、课外实习等原因请假，经核实后不作扣分处理，核对如发现虚报者作缺席处理；由于病假、事假等原因一学期请假累计超过3次（即从第4次起），以后每次扣1分。会议请假要办理相关的请假手续，使用标准请假条，班委干部请假要经本系张媛老师批准，团总支干部请假要经本系支部书记潘贝贝批准，不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后补办请假手续。所有请假条要办公室备案（秘书处），否则在考勤统计中作缺席处理。

（三）系例会及特别会议时迟到或早退的，每次扣1分；因故不能参加例会及特别会议，向张媛老师或学生会主席团递交了请假条的，每次扣0.5分，办公室备案。

（四）会议全勤者实行加分奖励。成员期末加5分，各系学生会在期末“先进部门”、“优秀学生干部”评比中加4分。学生会成员在期末宿舍评比中获得“星级宿舍”加3分。

（五）与会人员遵守会议纪律，会议进行中请勿交头接耳，嬉笑打闹。并且会议进行中请自觉关闭手机或调至震机状态。

第十条 关于参加组织各项活动的具体考核规定：

（一）迟到、早退、缺席等的减去2分。

（二）请假减去1分。

（三）学生会活动由组织部负责考勤，并送秘书处备案。在各项活动中全勤者，期末总评加5分。

（四）学生会、团总支举办的非常规性活动，主要组织者或策划者，每人每次加

3分。

第十一条 关于办公室轮班制度和办公室管理条例的具体考核规定：

（一）迟到、早退、缺席等减去2分。

（二）不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常

值班处理。

（三）学生干部值班全勤者，期末总评加3分。

（四）值班人员要严格遵守办公室轮班制度和办公室管理条例的具体安排和规

定。

（五）办公室值班情况列为学年末评选“先进部门”的依据之一。

第十二条 关于学生干部日常学习生活作风和工作形象的具体规定：

（一）学生干部在学习方面要严格遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不旷课。

（二）学生干部要勤奋学习，以学习为重。如工作非常需要请公假要办理相关的请假手续，使用统一标准请假条。

（三）学生干部在教学、科研等公共场所要穿着整洁，不能染头发，不许穿拖鞋

奇装异服。

（四）学生干部要明确学习目的，严格遵守考试纪律。如考试作弊者依学校有关

规定从严处理，并作自动辞职处理。

（五）学生干部要培养严谨的生活作风和良好的生活习惯，讲究卫生。

（六）学生干部要按时休息，不准夜不归。每晚宿舍熄灯之前要停止工作回到宿

舍。（特殊情况除外：要老师证明）违者给予警告处理，扣3分。

（七）学生干部在平常工作中对同学态度恶劣者，经上级调查核实后给予警告处

理，扣3分。

第十三条 关于推优评优的具体规定：

（一）优秀学生干部的评优参照《学生手册》及学院有关规定，老师审核。

（二）广大同学举报反映学生干部的不良现象或行为，经核实后作批评警告，情

节严重者并作酌情处罚。

（三）下列现象之一者，取消参加“优秀学生干部”评优的资格。

（1）以办公室（秘书处）考勤备案为准，一学期在各类会议、活动中无故缺席

累计超过3次（含3次）或病假、事假累计超过8次（含8次）者。

（2）学年中，凡有一学期或以上的个人考核总评少于80分者。

（3）广大同学对其学习生活工作作风有极大意见者。

第十四条关于对表现优秀的学生干部奖励规定：

（一）学生干部凡获得省级或以上比赛一、二、三等奖者，分别奖励5、4、3分。

（二）学生干部凡获得院级比赛一、二、三等奖者（包括学业奖学金,素质拓展

奖学金），分别奖励4、3、2分。

（三）学生干部凡获得系级比赛一、二、三等奖者，分别奖3、2、1分。

（四）学生干部思想作风方面获得市级（含市级）表扬通报者，奖2分。

（五）学生干部在参加社会实践中取得杰出成绩者（市级有关部门的证明）奖2

分。

第十五条 关于自动辞职制度的具体规定：

（一）一学期有两门以上（不含两门）功课不合格者作自动辞职处理。

（二）一学期在各类会议、活动中无故缺席5次（含5次）以上者作自动辞职

处理。

（三）一学期在各类会议、活动中病假、事假累计超过10次（含10次）者作

自动辞职处理。

（四）违反校纪校规，情节严重被学校通报者作自动辞职处理。

（五）学生干部考核总分达不到60分作自动辞职处理。

（六）以上规定的考勤以办公室（秘书处）备案为准。

第十六条 关于免职制度的具体规定：

（一）不团结、相互拆台、不服从上级领导，使工作不能顺利开展者。

（二）以职权谋私利，在同学中造成恶劣影响者。

（三）从事与学生会干部身份不符的活动，并损害学生会声誉者；谈恋爱造成不

良影响者。

（七）其余遵照《学生手册》有关规定。

第十七条 附则。

1、本条例2011年x月x日修订通过，从2011年x月x日起正式实施，请全体学生干部认真遵守，互相监督。

2、本条例解释权及修改权归系团总支学生会负责实施。

3、本条例作为信息工程系学生干部管理条例总则，其它学生干部管理条例要以其为根本，不准与其冲突，如有冲突以本条例为准。

信息工程系学生会委员会

2010年11月1日

第五篇：四川大学档案馆(校史办公室)

四川大学档案馆（校史办公室）2009年工作总结和2010工作要点

2009年是学校开展深入学习实践科学发展观活动的重要一年，也是学校确定的改革建设年。档案馆（校史办公室）进一步深入贯彻党的十七大精神，以“坚持科学发展，服务学校中心，提升管理服务”为指导思想，大力弘扬伟大抗震救灾精神，有效发挥和调动全馆职工的工作积极性，进一步推进学校档案管理和校史工作的管理创新、服务创新和制度创新。

1.2009年工作总结

在即将过去的一年，在学校主管领导周学东副书记的领导下，在相关部处和学院的积极支持配合下，在全体职工的共同努力下，学校档案馆（校史办公室）紧紧围绕学校中长期发展规划和《四川大学发展战略行动计划》，在学校的建设、改革和发展中发挥了积极作用。在认真开展以“八个一”为主要内容的特色学习实践科学发展观活动的基础上，不断强化管理和服务功能，深入推进校史展览和研究工作，努力做好管理协作和交流活动，各类档案的归档率和完整率稳步提高，校史资料搜集和开发工作取得新进展。尤其是通过在全校各校区巡回开办《抗震救灾，川大在行动》和《与伟大祖国同行--新中国60年四川大学发展建设辉煌成就展》等专题展览，面向全校专兼职档案人员组织开展《专题档案的收集、归档和管理方法--以深入学习实践科学发展观活动专题档案工作为例》的专题档案管理工作培训，在《四川大学报》开设《为了新中国--川大志士》专栏，面向全校学生开设《四川大学校史文化》选修课程和专题校史讲座，正式出版发行校史教材《四川大学：历史·精神·使命》，组织评选四川大学校园文化建设精品项目等特色化管理和服务工作，学校档案管理和校史工作取得了新的突出的成绩。

一年来，档案馆馆长兼校史办公室主任党跃武教授新当选为中国高等教育学会档案工作分会副会长、中国中共文献研究会朱德思想生平研究分会理事。由学校学生处、教务处、校史办公室、宣传部、团委、工会等单位联合申报的校园文化建设成果《在文化深呼吸中融会文理工医，在零距离接触中感悟川大精神--四川大学大型系列学术讲座》荣获2009年四川省高校校园文化建设优秀成果一等奖，《广泛开展环境教育，引领绿色校园文化--四川大学环保志愿者协会》荣获2009年四川省高校校园文化建设优秀成果三等奖。由校史办公室组织编写的《四川大学史稿》荣获四川省第十三次社会科学优秀成果二等奖。党跃武教授主编的《信息管理导论》荣获四川大学2006-2007年版优秀教材一等奖；谭红同志主编的《巴蜀移民史》荣获四川省第十三次社会科学优秀成果三等奖；雷文景和李锦清等同志分别荣获四川省高等学校档案工作协会第八次优秀论文一等奖、同时荣获中国高等教育学会档案工作分会第八次优秀论文三等奖和优秀奖；刘黎黎同志荣获四川省高等学校档案工作协会第八次优秀论文二等奖；刘乔和高霏同志分别荣获四川省高等学校档案工作协会第八次优秀论文三等奖。

1.1.认真开展深入学习实践科学发展观活动

（1）根据《四川大学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求和学校机关党委的具体部署，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，以“共谋未来聚人心、整合资源破难题、科学发展创一流”为载体，坚持以“把准关键点、找准突破口，确立新目标、做出新奉献”为宗旨，明确提出了“档案管理上等级，校史工作上台阶，信息服务上档次，科学发展上水平”的基本要求和“紧紧围绕学校科学发展大局，切实服务建设中国一流中心，努力构建面向师生、面向社会的现代化档案信息资源管理体系”的发展目标。

（2）在积极参加学校和机关党委统一安排的学习辅导活动和认真学习学校和单位发放的所有学习资料的同时，通过本单位网站“深入学习实践科学发展观活动专题”，进一步拓展了学习的途经，提高了学习效果。

（3）认真开展了以“阅读一本教材（《档案管理学》）、提出一个建议（档案馆和校史办公室发展建议）、组织开展一次培训（全校专兼职档案人员专题档案管理工作培训会）、参观一个样板（剑南春集团档案信息中心）、拍摄一部片子（《科学发展谱新篇--四川大学档案管理和校史工作发展纪实）、办好一个展览（《抗震救灾，川大在行动》）、完善一项制度（档案馆管理服务责任制度）、制定一个规划（档案管理和校史工作发展规划）”为主要内容的“八个一”特色学习实践活动。

（4）通过开展以档案管理和校史工作科学发展为主题的专题调查研究、召开深入学习实践科学发展观活动解放思想大讨论活动和领导班子专题民主生活会，在着力分析和回答档案管理和校史工作“为什么要科学发展，什么是科学发展和如何科学发展”等问题之后，形成了本单位深入学习实践科学发展观活动调研报告，为确保深入学习实践科学发展观活动的实效性和开展整改落实阶段的工作奠定了坚实的基础。

（5）根据领导班子分析检查报告查找出的突出问题，形成了本单位深入学习科学发展观整改落实方案，包括近期整改工作和中长期整改工作两个方面的整改落实措施。为使整改落实方案更具有针对性、时效性和可操作性，在广泛征求全馆党员干部职工的意见和建议后，整改落实方案做到了“四定”，即定整改目标，定整改措施，定整改责任领导和定整改期限。为促使整改落实工作切实可行，在本单位网站公布整改落实方案，向全校师生职工做出承诺，自觉接受监督。按照工作安排日程表，各项整改措施正在有效地落实之中。

（6）通过认真开展深入学习实践科学发展观活动，档案馆（校史办公室）不仅形成了发展共识，明确了发展思路，而且中长期工作与近期工作结合，注重标本兼治，通过“面向未来发展、破解八大难题”，取得了学习实践活动与管理服务工作相促进、思想认识水平与业务管理水平双提高的良好效果，较好地达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标。

1.2.切实加强档案馆组织文化建设

（1）按照《四川大学机关服务承诺制实施方案》，切实加强单位作风建设，按照学校要求修订《管理服务责任制》和《加强作风建设的实施细则》，进一步明示职工岗位职责，严格上下班考勤和值班制度，长期坚持实行电子打卡制度，认真落实服务承诺制、首问负责制和限时办结制。

（2）为贯彻党的十七大精神，纪念改革开放三十周年，展示三十年来我校档案管理和校史工作所取得的成绩，继续推动我校档案管理和校史工作向又好又快的方向发展，在全校范围内开展纪念改革开放三十年档案管理和校史工作征文活动基础上，组织编辑了《上林春讯：纪念改革开放三十年档案管理和校史工作文集》，并由四川大学出版社于2009年5月正式出版发行。

（3）为不断提高教学科研水平，进一步促进档案管理和校史研究工作，积极组织开展学术研究活动。目前共承担省部级科研项目4项、校级科研课题6项。按照国家教育行政学院关于《“全国校史、校庆资料和纪念品”征集函》的通知要求，认真完成学校校史校志资料的选送工作。根据学校《关于报送2008年年鉴资料的通知》要求，认真完成本单位《2008年年鉴资料》。编辑完成四川大学《学校档案》杂志专题宣传资料，编辑《兰台资讯--四川大学档案管理和校史工作通讯》总第8至10期。

（4）为庆祝建国六十周年，弘扬光荣革命传统，档案馆（校史办公室）在2009年暑期组织部分员工开展了“红色之旅：革命圣地延安行”活动。全体同志在深刻地领悟伟大的“延安精神”的同时，一致表示要将“延安精神”“世世代代继承下去，发扬下去”，并且要真正体现在四川大学档案管理和校史工作的科学发展中。

1.3.不断强化管理和服务功能

（1）2009年出据各类档案证明44930余份。全年共接收教职工人事档案296卷，接收材料4630份；转递教职工人事档案87卷/份，校内转递档案983卷/份，移库682卷。转递学生人事档案14800余卷，转递往届毕业生遗留档案1410卷。查借阅教职工人事档案448人次，查借阅学生人事档案1000卷次，协助各学院辅导员清查毕业生档案14800卷，接待人事档案去向查询4000余次。

（2）全年收集教学、党政、外事、基建、财会、出版等门类综合档案5299卷，整理入库9614卷。利用综合档案12678卷，共计5226人次。办理出国学籍学历证明1147人次，3425件次，共计35800余份。完成1989-1992年超期财会凭单档案的销毁工作，共计3248册。为迎接升级达标检查工作，对2005-2008年党群、行政、教学档案进行了逐一核对，并按标准对档案进行重新编号，输机等工作，共计2330卷，49833件。加强2008年抗震档案材料的收集工作，共收集各单位抗震档案材料50卷、实物60余件和照片3000余张。与公共管理学院共同建设大学生实践基地，顺利完成公共管理学院学生教学实习和社会实践指导工作。

（3）为积极做好学校开展深入学习实践科学发展观活动相关文件材料的专题收集和归档工作，及时制定了《关于认真做好深入学习实践科学发展观活动文件材料收集归档工作的通知》，各项工作目前进展顺利。

（4）为不断提高校内各单位档案管理和校史工作水平，进一步建立健全校内各单位归档制度，全面促进学校档案规范化管理新一轮达标工作，组织开展了2009全校专兼职档案人员专题档案管理工作培训会。

（5）档案信息管理系统“南大之星”运行良好，并根据2009年毕业生工作情况针对进行了人事档案管理信息系统的调整和完善，档案管理信息化水平不断提高。

（6）认真做好档案馆（校史办公室）网站的适时调整、维护更新，做到信息发布全面，馆长电子信箱处理及时，并不断强化单位网站的管理和服务功能，努力推进单位办公自动化进程。

1.4.深入推进校史展览和研究工作

（1）在大力协助学校国有资产管理处做好校史展览馆历时半年的震后修复工作和认真做好校史展览馆全面修复之后重新布展工作的同时，接待参观校史展览馆近3000人次、团队参观40余次。

（2）收集整理“四川大学社科发展史”资料和《武侯区志》人物资料等，共约50余万字。收集到著名校友郭沫若当年在四川大学学习时的部分课堂笔记本和作业本复制件等相关校史资料。

（3）面向全校本科学生开设了《四川大学校史文化》选修课程，圆满完成该门课程教学任务，并为本校研究生开设校史专题研究讲座。与学校团委一起指导成立了“四川大学学生校史文化协会”，完成校史展览学生讲解员的培训和指导工作。作为四川大学开展素质教育和校园文化建设的有益的尝试，积极参加罗中枢教授主持的《综合性大学文化素质教育创新试验区》建设，正式出版校史教材《四川大学：历史·精神·使命》。

（4）为加快建设体现社会主义特点、当今时代特征、研究型大学特质和四川大学特色的校园文化，营造大学生健康成长的良好环境，根据学校《关于申报四川大学校园文化建设精品项目的通知》要求，与教务处、学生处等单位在全校范围内开展了校园文化建设精品项目的评选和认定活动，《以创建“模范职工之家”为载体，营造民主和谐的校园文化》等15个荣获四川大学第一届校园文化建设精品项目并在学校教代会上公开表彰。

（5）为纪念四川汶川“5·12”特大地震一周年，在校史展览馆成功举办《抗震救灾，川大在行动》图片展，该图片展同时在望江校区和江安校区巡回展出。同时，为全面反映一年来全校师生在抗震救灾、灾后防疫和灾后重建中平凡而不平常的经历以及其中展现的新时代的川大精神，档案馆与党委宣传部共同编辑的《抗震救灾，川大在行动》纪实图书2009年4月由四川大学出版社正式出版发行。

（6）开展庆祝新中国成立六十周年系列活动。作为四川大学庆祝新中国成立六十周年系列重大活动的一项重要内容，与党委宣传部和博物馆联合主办的《与伟大祖国同行--新中国60年四川大学发展建设辉煌成就展》，于国庆前夕在望江校区、江安校区和华西校区巡回开展。为纪念中华人民共和国成立六十周年，缅怀曾经在四川大学学习和工作过，为新中国的诞生做出重大贡献的革命志士，四川大学档案馆、校史办公室和《四川大学报》共同主办了《为了新中国--川大志士》专栏。陆续刊出相关文章，以革命传统激励川大人。在新中国成立六十周年之际，面向全校师生尤其是新生开展以展示新中国成立60年特别是改革开放30年来学校发展建设辉煌成就为主题的校情、校史教育和民族文化教育活动，不断增强学校师生的爱国情感和民族精神。与四川大学图书馆联合主办了纪念著名图书馆学和档案学家毛坤先生诞辰110周年暨图书馆学和档案学史学术研讨会。

1.5.努力做好档案管理协作和交流

（1）作为四川省高等学校档案工作协会理事长单位和四川省属及中央在川科技事业单位经济科技档案工作协作组第十七小组组长单位，充分发挥协会和小组的作用，在四川大学档案馆网站设置“学会协会”专题，为全省高校档案工作提供信息服务平台，积极组织相关活动，加强协会和小组各成员单位的横向联系，组织召开了四川省高等学校档案工作协会理事会第二次会议、四川省高等学校档案工作协会在蓉理事工作会议、四川省高等学校档案工作协会第五届常务理事会第三次会议和纪念四川省高等学校档案工作协会成立二十周年暨川渝高校档案工作科学发展研讨会，组织开展了四川省高等学校档案工作协会第八次优秀论文评选活动。

（2）积极加强与兄弟高校的管理经验交流和联系，先后与对外经济贸易大学、重庆大学、西南科技大学、西南财经大学、剑南春集团档案信息中心、四川省商贸学校、四川师范大学、西南大学、江苏大学、电子科技大学、南京大学、浙江大学、浙江工商大学、上海交通大学、广西医科大学、广西广播电视大学、西安交通大学、四川建筑职业技术学院等单位以及浙江省高校档案学会、重庆市高等教育学会高校档案研究专业委员会，就档案管理和校史工作等方面的问题进行了对口交流，进一步了解了档案管理和校史工作的发展现状。本单位取得的许多有益的管理和服务经验也已经在省内乃至国内高校档案工作系统中，发挥了很好的辐射作用。

2．2010年工作要点

在新的一年里，要全力做好四项工作：一是努力做好在江安校区建设四川大学革命英烈纪念园区的设计和实施工作，二是积极开展以数字档案馆建设为核心的《四川大学档案管理和校史工作“十二五”发展规划》的制定工作，三是积极筹办和开办面向新生的《四川大学：历史与未来》和《辛亥革命与四川大学》等专题校史展览，四是认真做好学校深入学习实践科学发展观活动文件材料专题档案收集和归档工作并突出其示范作用，五是全面启动和迎接四川省档案规范化管理达标检查工作。在此基础上，档案管理和校史工作要真正服务于学校的中心工作，通过不断优化管理服务体系、切实提高管理服务效益，全面推进信息资源开发，为学校的科学发展做出更大、更新的贡献。

2.1.不断优化管理服务体系

（1）按照档案馆在深入学习实践科学发展观活动中提出了“档案管理上等级，校史工作上台阶，信息服务上档次，科学发展上水平”的基本要求和“紧紧围绕学校科学发展大局，切实服务建设中国一流中心，努力构建面向师生、面向社会的现代化档案信息资源管理体系”的发展目标，进一步建立健全档案管理和校史工作制度，科学制定《四川大学档案管理和校史工作“十二五”发展规划》。

（2）全面落实深入学习实践科学发展观活动中长期整改方案，以《四川大学发展战略行动计划》为指南，尽快启动和实施档案管理和校史工作建设工程，包括档案管理现代化工程（档案管理规范化建设项目，档案管理标准化建设项目和档案管理信息化建设项目）和“川大记忆”校史文化工程（历史档案数字化管理项目，数字化信息长期保存项目和校园文化与校史教育项目），努力建设符合档案管理和学校发展需要的现代化和数字化档案馆，建设成为展示和弘扬学校优良校风和学风的文化园地。

（3）全面落实深入学习实践科学发展观活动近期整改方案，要通过启动档案馆标准新馆的建设规划，破解档案管理基础设施相对落后的难题；通过建立学校档案管理和校史工作委员会，破解档案行政管理职能不断削弱的难题；通过设立校史文化工程等专项建设经费，破解档案管理和校史工作缺乏强大后劲的难题；通过进一步建立和健全全校档案管理规章制度，破解档案管理制度保障不够健全完善的难题；通过建立全校各单位档案管理目标责任制，破解档案管理规章制度执行相对不力的难题；通过严格执行档案馆内部管理和对外服务制度，破解机关工作作风建设相对滞后的难题；通过接受四川省档案规范化管理达标检查，破解档案管理和服务满足社会需要相对不足的难题。

（4）进一步利用各种形式宣传档案政策法规，尤其是教育部部令第27号《高等学校档案管理办法》和《四川省<高等学校档案管理办法>实施细则》，不断强化全校教职工档案意识，举办专、兼职档案人员的业务学习培训活动，组织开展全省高校系统档案管理专题知识竞赛。

2.2.切实提高管理服务效益

（1）为加快档案馆的进一步深度融合，全面启动“数字环境下四川大学档案管理现代化工程”，进一步完善学校“综合档案信息数据库”和“教职工档案管理数据库”。

（2）以学校深入学习实践科学发展观活动文件材料等重大活动专题档案的收集和归档工作为示范，进一步协调与立卷单位的关系，加强各类档案的收集和整理，确保全校2009年综合档案中各类档案的移交、2010年毕业生人事档案转递和2009年新生人事档案收集工作顺利完成。

（3）认真做好全校档案规范化管理的新一轮达标工作，进一步抓紧做好干部人事档案审核整改工作，努力使我校干部人事档案工作在现有基础上再出经验、出成绩和出典型。

（4）继续为学校改革建设年的各项工作提供良好的档案信息服务，尤其是为学校人事分配制度的改革和管理体制改革提供及时的档案信息查询服务，搞好基本建设档案的库房调整和管理移交工作。

2.3.全面推进信息资源开发

（1）最后完成校级重点课题《四川大学人文社会科学发展史》等在研课题的资料整理、筛选和编撰工作，力争形成若干校史资料汇编和档案编研成果。积极争取学校有关部门支持，以编辑出版《川大记忆：校史文献选辑》系列图书为起点，逐步启动校史文化工程，率先推出若干子项目工程，固化校史研究和档案编研成果。

（2）深入开展校情、校史教育和民族文化教育活动，不断增强学校师生的爱国爱校情感和民族精神，进一步加大校史展览馆的建设和宣传力度，努力把校史展览馆办成传承百年智慧、传播先进文化的爱国爱校教育基地。

（3）努力发挥四川大学大学文化研究中心的作用，继续开设好全校性选修课《四川大学校史文化》，进一步与学校有关部处合作开展校史系列活动，积极申报2010年全国和四川省高校校园文化建设优秀成果，不断促进校史工作与校园文化建设工作的有机结合。完成教育部重大招标委托项目的结题工作，努力形成若干新的研究研究成果，不断推动四川大学新时期校园文化建设。

（4）在更加积极、主动、规范地收集和整理各类专题档案（包括实物档案）的基础上，进一步做好专题档案信息资源的编研和开发工作，全力做好四川大学革命英烈纪念园区的设计和建设工作，积极筹办和开办《辛亥革命与四川大学》等专题档案和校史展览，着力发掘和宣传档案信息资源中蕴涵的具有鲜明的时代特色的大学文化精神。