南京医科大学纪委二○○七年工作要点（5篇模版）

第一篇：南京医科大学纪委二○○七年工作要点

中共南京医科大学委员会

南医大纪（2007）2号

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南京医科大学纪委二○○七年工作要点

各党总支、分党委、直属党支部，各院、部、处、委、办、会、馆、中心、公司、附属医院：

2007年是迎接党的十七大召开，实施校“十一五”发展规划，召开校第十四次党代会的重要之年。今年校纪委的工作重点是：认真学习贯彻党的十七大、中纪委七次全会和省纪委二次全会精神，围绕学校党政工作重点，把反腐倡廉工作融入学校内涵建设和党的建设之中；协助校党委做好校第十四次党代会的筹备工作；组织广大党员干部学习贯彻胡锦涛同志关于领导干部作风建设的重要讲话精神，加强领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的建设，促进领导干部作风进一步转变；认真落实《实施纲要》具体意见，加强制度建设和机制创新，推进从源头上预防腐败工作，全面推进惩治和预防腐败体系建设，保障学校各项事业科学、和谐、可持续发展。

一、深化党风廉政教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为

近年来，随着学校和附属医院改革的深化和事业的发展，以及教育、医疗行业成为社会关注的热点，我校反腐倡廉工作任务更为艰巨。校纪委将进一步加强思想道德和党风廉政教育，筑牢领导干部拒腐防变思想道德防线。

1、开展廉洁从政教育，增强廉政教育的针对性和实效性

坚持以思想教育为基础，加强对党员干部理想信念教育、党纪国法教育、社会主义荣辱观教育和警示教育。组织广大党员干部学习贯彻党章和党的十七大精神，增强党员的宗旨意识；用马克思主义中国化的最新成果，教育和引导 1

广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；利用近年来查处的教育、医疗行业违法违纪典型案件，开展警示教育，引导领导干部做廉洁自律的模范。

2、深入推进廉政文化建设，营造崇尚廉洁的良好氛围

深入推进廉政文化进校园、进医院工作，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。整合宣传教育资源，形成思想道德教育合力，扎实开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，营造开展廉洁教育和廉政文化进校园、进医院的良好氛围，帮助广大师生医护员工牢固树立正确的社会主义荣辱观，促进教育和医疗行风建设。

二、强化制度建设和机制创新，从源头上预防腐败

2007年是江苏省反腐倡廉制度建设提高年，校纪委将按照上级纪委的有关要求，结合落实《实施纲要》具体意见，以正确行使权力为重点，从制度的制定、执行和督查三个方面，进一步提高反腐倡廉制度建设的水平。

3、完善工作制度，提高制度建设水平

校纪委将根据形势的发展变化和出现的新情况，结合学校事业发展的需要，加大组织协调力度，修订完善有关制度，强化单项制度与各项制度之间的衔接配套，制定实施细则，将一些原则性要求转化为可操作的具体规定，做到制度建设与实际工作相统一，构建与工作、权力运行网络相适应的制度体系。坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度，推动学校领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平。

4、加强制度督查，提高领导干部的制度意识

制度的执行力度和落实成效关键在领导干部。广大领导干部要增强制度意识，带头学习制度，模范遵守制度，自觉维护制度，抓好制度的落实，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好氛围；校纪检监察部门将加强督查，对不认真落实规章制度导致严重后果的，要予以责任追究；要认真落实《实施纲要》具体意见的规划，定期检查制度完成情况，把完善制度落到实处。

三、认真落实各项监督措施，切实加强领导干部作风建设

校纪委将进一步发挥组织协调功能，履行监督职责，协助校党委加强领导干部作风建设。

5、拓宽监督渠道，提高监督的整体效能

坚持党内监督和民主监督相结合，拓宽监督渠道。加强对民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度执行情况的检查。加强与党办、校办、组织、人事、财务等相关部门通气，协调整合监督资源，及时沟通监督信息，形成监督合力；切实抓好对各部门、各单位领导班子特别是主要责任人的监督，加强对领导干部的离任经济责任审计；在副处级以上领导干部中执行个人重大事项报告制度；协同组织部门加强对后备干部的经常性监督，及时调查核实群众反映的问题，为防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”提前做好工作。

充分发挥民主党派、无党派人士和教职医护员工的监督作用。支持和保证行政监察、审计和财务监督，督促各单位、各部门及其工作人员增强绩效观念，加强绩效管理，努力使学校的人、财、物发挥最大效益。对因失职渎职、滥用权力造成学校重大经济损失和不良社会影响者，要追究其责任。

6、加强领导干部作风建设，促进领导干部作风进一步转变

以解决人民群众和师生医护员工最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，加强监督检查，促进问题的解决。督促领导干部认真检查自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，并切实加以整改。会同有关部门组织广大党员领导干部学习领会胡锦涛同志所倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面良好风气的精神实质，大力弘扬求真务实的精神，克服形式主义和官僚主义；将监督关口前移，注重事前监督和防范，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，以加强领导干部作风建设的实际成效推进学校各项工作的开展。

7、深入开展治理商业贿赂工作，纠正损害群众利益的不正之风

严格执行“四大纪律八项要求”(四大纪律：党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。八项要求：要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；

要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假、与民争利)和领导干部廉洁自律各项规定。对领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的，以借为名占用他人住房、汽车的，参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的，借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益的等，要坚决清理纠正。

学校和附属医院要在去年开展治理商业贿赂工作的基础上，查找体制、机制和制度上的薄弱环节，加强整改。对专项治理工作措施不到位、工作不得力、造成不良后果的，要按照党风廉政建设责任制的要求，追究相关领导的责任；要将治理商业贿赂与构建惩防体系、落实党风廉政建设责任制结合起来，探索防治商业贿赂的长效机制，推进治理工作的深入。

四、做好信访举报工作，加大案件查办力度

进一步做好信访工作，倾听广大师生医护员工的意见和建议，接受广大师生医护员工对党组织、党员和干部的监督，保护信访人和被监督人的合法权益。

8、规范信访管理工作程序，提高信访处理水平

学校和附属医院纪检监察部门要从讲政治的高度认识和对待群众来信来访工作，认真听取群众意见和呼声，着力协调、反映、解决、答复群众关心的热点难点问题，努力化解矛盾，稳定群众思想，最大限度地妥善解决群众困难。

9、增强依纪依法办案的意识，提高办案能力和办案质量

进一步严格立案办案程序，严明办案纪律，不断提高案件查办工作的程序化、规范化水平，确保办案质量。对群众反映强烈的问题和提供的案件线索及时组织力量核查；充分发挥查办案件的治本功能，注重查办案件的综合效果，进一步完善“两报告一教育”制度，每查办一起大要案件，形成案件调查报告和案件剖析报告，进行一次有针对性的专题警示教育；加强与地方检察机关的沟通，建立预防职务犯罪协调工作机制。

五、强化对经济活动的监督，进一步发挥审计工作效能

全面落实经济合同审核和校内基建工程、物资采购招标议标暂行办法，加大对各种工程招标议标和大宗物资、仪器设备采购工作的监督力度。

10、做好工程跟踪审计工作，争取全盘工作的主动和谐

深入施工现场，了解和掌握整体进度情况，对可能出现的问题和工程变更

部分，要按照程序早打招呼，早提醒，早协调，早解决，切实维护学校利益。

11、强化对日常项目的审计，在节流上下功夫

加强对基建修缮工程、财务收支、经济责任等方面的审计；参与各类招标和合同审核；随时完成校内各类经济活动、基建维修项目的决算审计；依据学校招投标暂行办法，进一步规范教材、图书、物资、设备采购、基建维修工程等招投标行为，确保学校资金能发挥更大效用。

六、加强纪检监察审计队伍建设，以适应新形势下反腐败工作的需要 加强纪检监察审计队伍建设，是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的必然要求。新的一年，校纪委将加大对纪检监察审计队伍建设力度，提升工作人员的理论水平和业务素质，以适应新的社会形势和学校事业发展的需要。

12、强化学习培训，提高理论水平和业务素养

纪检监察审计是业务性、政策性很强的部门，校纪委将进一步加强对专职人员的培训，严格内部管理和工作纪律，努力塑造“公正、廉洁、务实、和谐”部门形象和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的纪检干部形象；适时召开纪检监察工作理论研讨会，就新形势下如何进一步加强党风廉政建设进行研讨；组织纪委委员、兼职纪检监察员和各部门、各单位的纪检员开展学习交流，提高其政治理论水平和实际工作能力，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要。

二〇〇七年三月三日

主题词：纪委 工作 要点

抄报：江苏省教育纪律检查工作委员会

第二篇：南京医科大学党委二○○九年下半年工作要点

南京医科大学党委二○○九年下半年工作要点

（征求意见稿）

年初，校党委对2009年的主要工作进行了部署，重点是以开展学习实践科学发展观活动为契机，理清发展思路，深化改革，强化特色，推进内涵建设，从而提高人才培养、科学研究和社会服务的水平。做好下半年的工作，不仅关系到全年工作任务的完成，而且对于明年的发展和实现学校“十一五”规划的目标至关重要。下半年党委的工作，要继续按照年初提出的总体思路和要求，以科学发展观为统领，进一步解放思想，改革创新，开拓进取，做好学校改革发展和稳定工作，加快实现“两个转变”，即从外延内涵建设并重向以内涵建设为主转变、从教学研究型向研究教学型医科大学转变。

一、巩固扩大学习实践成果，推进学校事业又好又快发展

1、再接再厉，巩固和扩大学习实践活动成果。上半年，学校根据省委的统一部署，集中开展了学习实践科学发展观活动。通过学习实践活动，校、院领导班子统一思想，形成共识，查找出影响和制约学校和本单位科学发展的突出问题。学习实践活动的成果集中体现在解放思想和制订整改落实方案两个方面，前者是思想成果，后者是实践成果。思想解放的程度决定着改革创新的力度和学校事业发展的速度。下半年，学校要以庆祝建国60周年、建校75周年为契机，在全校教职工特别是党员干部中继续深入开展解放思想大讨论，要继续巩固和扩大学习实践活动的思想成果，强化对学校事业发展的指导。同时，要根据《南京医科大学学习实践科学发展观整改落实工作任务分解表》，把整改方案落到实处，明确职责，责任到人。分管领导要主动、自觉地加强整改措施的跟踪督查，确保52项整改措施逐项落实。学校将在适当时机组织学习实践活动“回头看”，以检查学习实践活动成果的巩固、落实情况。

2、理清思路，建立健全科学发展的长效机制。构建科学发展的长效机制是我校破解发展难题的内在要求，对于学校各项事业保持全面、协调、可持续发展具有重要意义。要结合国内外高等教育发展的态势，客观、冷静地分析我校事业发展的实际，抓住影响学校发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，充分借鉴和吸收国际医学和医学教育发展的最新成果，为我所用，助我发展。学校要在上半年学习实践科学发展观的基础上，进一步凝炼学校的办学思想和思路，体现以人为本的科学理念，坚持“两个为本”，即学校以育人为本，办学以人才为本。学校要继续坚持科学的办学理念，逐步完善人才培养、科学研究和社会服务的运行机制，形成开放、富有活力的大学内部治理结构，实现我校各项事业又好又快的发展。

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3、抢抓机遇，努力实现学校“两个转变”。当前，国际金融危机的不利影响有所减弱，国内经济出现向好的势头，但并不意味着困难时期已经过去，经济复苏很可能是一个平缓上升的过程。我们一定要全面、辩证地认识形势，既要看到发展的积极因素，又要充分估计各种不利因素，把思想统一到中央和省委的形势判断和决策部署上来，善于从变化的形势中抢抓机遇，不断创新工作思路，把改革开放作为解决学校深层次问题的主要途径。对于高等教育发展来说，目前高校的基本建设和队伍建设仍然处于低成本时期，要趁势而上，紧抓不放。同时，要牢牢把握国内外高等教育改革的脉搏，在实现“两个转变”的过程中，发挥优势，强化特色，走出一条独具特色的办学道路。

二、解放思想，改革创新，加快内涵建设的步伐

4、继往开来，科学制订“十二五”发展规划。上半年，学校和各二级单位在学习实践科学发展观活动中，查找了制约和影响本单位发展的突出问题，分析了原因，理清了思路，提出了对策。在学科建设方面，有关学院还召开了具有针对性的学科推进会，明确了学科发展的现状和方向。暑假期间，学校举办了党委中心组理论学习研讨班，重点围绕二级学院“十二五”规划和人才队伍建设进行了研讨。目前，酝酿学校“十二五”发展规划的时机基本成熟。下半年，党委的工作重点之一就是要把学校“十二五”发展规划的思考与各二级单位制订“十二五”发展规划统一起来，把学习实践科学发展观的思想成果，具体化为各单位的发展战略和策略，从而为科学制订学校“十二五”发展规划奠定基础。

5、打造精品，提高人才培养质量。人才培养质量是大学的生命线，毕业生声誉是一流大学的重要标志。在我校学生规模相对稳定后，学校必须强化精品意识，要把“出精品”放在教育教学改革的首要位置。人才培养涉及教育理念、专业设置、课程设置、教学内容、考试评价、教学保障等诸多环节，学校要继续探索教育教学改革，借鉴国际医学人才培养模式，采取具体、有力的保证措施，逐步建立知识、能力和素质并重的人才培养体系，尤其要加强医学生人文素质的培养和训练，培养具有战略眼光的医疗卫生人才。下半年，要继续推进“教学质量年”建设，坚持以人为本，实现由精品课程、示范专业向精品人才、创新人才的转化。

6、凝心聚力，着力提升学科建设水平。继续以我校现有重点学科、科技平台为依托，一方面，围绕学术前沿问题，结合国家科技发展目标，进一步凝炼学科方向，培育新兴学科和交叉学科，努力推进“学科高峰”建设，争取发表高水平学术论文，取得高水平的学术成果；另一方面，科学研究要与地方经济社会发展相结合，要认清高等教育为社会服务是世界高等教育发展的必然趋势，主动参与，主动结合。目前，江苏明确了未来经济重点发展的13个产业，医药和生物技术是重要组成部分。学校要以解决医药卫生领域的重大问题、关键问题为目标，积极争取研究项目，并把科技成果转化为现实的生产力。同时，学

－2－ 校提升学术实力的过程中，要高度重视学术生态环境的培育和建设。

7、积聚人才，建设高水平师资队伍。“人才资源是第一资源”，学校要根据学科发展的需要，继续贯彻“引进与培养并举”的指导思想，加大高层次创新人才引进力度，重视引进国内外高水平大学的博士，在数量和质量上都要有新的突破，努力造就一支国内一流的人才队伍。同时，要制订青年骨干教师培养计划，构建有效的激励和保障机制，逐步使青年教师都具有国外高水平大学留学和研修的经历。另外，学校要认真研究人才引进和培养过程中出现的新问题，着力做好富有前瞻性的人才配套制度，把“引进人、留住人、用好人”落到实处。

8、积极务实，推进临床教学科研基地建设。附属医院和临床教学科研基地当前还要坚持“外延与内涵并举，外延服从内涵建设”的发展战略，紧紧抓住机遇，一着不让地推进建设。下半年，一附院要抓紧“西扩工程”的建设步伐，对医院新老院区的布局、功能设置、运行模式、资源配置等方面进行科学规划；要积极引进高层次人才，强化特色学科，在医教研一体化的现代化医院建设上取得新跨越。二附院要努力提高医疗服务水平，以创“三甲”为首要任务，抓紧“南扩工程”立项建设和东院的布局调整，加快儿童医学中心建设。附属口腔医院要抓紧“北建工程”的规划设计，争取早日开工建设。同时，要努力拓展医疗服务市场。学校要加强基地教学技能培训和规范化管理指导，建立和完善学校教学基地准入标准和教学基地评估指标体系；继续探索基础学科与临床学科结合的新途径、新机制。同时，各附属医院要主动研究和适应新的医改方案带来的新情况、新问题。

9、坚定不移，深化校内管理体制改革。上半年，通过学习实践科学发展观活动的调研，学校明确提出了深化改革是推进各项事业科学发展的必由之路。近年来，随着学校的跨越式发展，滞后的校内管理体制对于学校发展的制约作用逐步显现，一定程度上已经影响了学校办学活力的释放。校内管理体制改革的重要内容是校、院二级管理，这是深化校内管理体制改革的框架性制度。下半年，要在充分调查研究的基础上积极探索校、院二级管理制度的构建，酝酿建立高效的运行机制，优化教育资源配置，激发院系的积极性和主动性。同时，要统筹考虑以岗位管理为特征的全员聘任制度和以绩效为特征的收入分配制度改革，激活学校内部办学活力，有效地提高教育教学质量和办学效益。要进一步深化康达学院的办学体制和机制改革，凝炼特色，做好学院未来的发展规划。

10、全力以赴，加快学校办学保障体系的建设。目前，基本建设仍然是制约学校发展的难题之一，是加快内涵建设步伐的一个瓶颈，要从学校发展战略全局的高度认识当前基本建设任务的重要意义。下半年，学校要加快江宁校区“江苏医药动物实验基地”、风雨操场、公卫药学楼以及五台校区研究生楼的开工建设工作，为学校的内涵发展创造条件。现代教育技术中心要继续推进数字化校园建设，提升学校校园信息化水平，图书馆要加强文献资源建设，服务教学、科研、医疗和管理工作。各有关职能部门都要增强服务意识，为

－3－ 广大师生提供优质服务。

三、加强党的建设，提高科学发展的领导能力

11、加强党的思想理论学习。继续深入学习和宣传党的十七大和十七届三中全会精神，用中国特色社会主义理论武装党员干部，教育广大师生。坚持开展理想信念教育，坚定正确的政治立场和政治方向。完善党委理论中心组学习制度，采取集中学习、脱产培训和自学相结合，明确学习要求，落实学习计划。同时，要做好我校党委理论中心组学习的经验总结，准备参加年内召开的全省党委中心组学习经验交流会。

12、加强领导班子和干部队伍建设。要以思想政治建设为重点，以提高领导水平和办学能力为核心，努力加强各级领导班子建设。学校领导班子要进一步完善党委领导下的校长负责制，班子成员要按照社会主义政治家、教育家的标准要求自己，加强党性锻炼，提高办学治校能力。各级领导干部都要以高尚人格、渊博学识、廉洁形象赢得广大师生的尊敬，不仅成为合格的高校领导者，而且成为学校师生真心敬佩的人生榜样。要继续推进中层干部培养和选拔工作的改革创新，为干部队伍注入活力。要及时总结经验，加大力度，逐步形成适合校情的中层干部竞聘制度。加强干部考核评价体系的研究，要在群众公认的同时，强化对干部实绩和能力的考核。加强对校、处两级后备干部队伍的培训力度，加强理论学习和实践锻炼，为干部成长创造条件。同时，要加大党外干部培养力度，重视党外后备队伍建设。

13、加强基层党组织和党员队伍建设。下半年，要研究制定《2009－2012年学校党的基层组织建设规划》，逐步建立和完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。适时调整我校基层党组织设置，试行全校党政同步集中换届。结合校、院二级管理改革的探索，对学院落实党政联席会议制度、实行科学决策、加强民主集中制的情况进行检查。要继续深入贯彻十七大精神，尊重党员的主体地位，落实党员的民主权利，发挥党员在党内事务中的参与管理和监督作用。要继续做好党员发展工作，特别要加大在教职工尤其是中青年骨干教师中发展党员的工作力度。

14、加强党的作风建设和廉政建设。下半年，全体党员干部要紧紧围绕中心工作，继续发扬求真务实的精神，增强服务师生的意识。领导干部要经常深入基层，保持与师生的密切联系，为师生办实事、解难事。各部门要精简会议，改进会风，倡导少开会、开短会，提高会议效率。在廉政建设方面，要根据《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》责任分解意见的分工，督促各牵头单位推进《工作规划》的落实。要在总结试点工作经验的基础上，全面推开基层党组织党风廉政建设责任制检查考核工作。要加强廉洁从政教育和党风廉政建设理论研讨，积极开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的总结验收。

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四、加强和谐校园建设，为学校发展创造良好环境

15、培育大学文化，塑造大学精神。大学精神文化是学校发展的精髓和灵魂，是指引大学健康发展的方向和指南，它包括精神文化、制度文化、物质文化以及文化符号、文化载体、文化环境等丰富内涵。我校在物质文化建设取得了阶段性成果后，必须高度重视大学精神文化建设，要关注精神文化与物质文化的全面协调发展，“两手抓，两手都要硬”。下半年，学校要酝酿考虑我校大学文化建设的规划，要把大学文化建设列为我校“十二五”规划的重要内容。

16、加强和改进思想政治教育。下半年，要继续推进中国特色社会主义理论体系“三进”工作，加强思想政治理论课建设。精心组织国庆60周年、建校75周年宣传教育活动，深入开展“我和我的祖国”主题教育，要在师生中积极开展向吴大观同志学习的活动。继续创新大学生思想政治教育形式和内容，以先进文化引领学生全面发展，创新假期文化建设，加强学生幸福观教育，开展爱校行动和帮扶行动，通过开展“学风建设示范寝室”、“诚信在校园”等系列主题教育，增强思想政治教育实效性。要继续加强辅导员队伍建设，稳步推进大学生思想政治教育水平的提高。

17、群策群力，共建和谐校园。下半年，要结合学习实践科学发展观整改方案的落实，努力解决涉及师生的切身利益，继续改善教职工的待遇，让学校发展成果惠及全体教职工；要认真组织毕业生帮扶工作，努力促进大学生就业工作；要充分发挥工会、共青团、学生会等群众团体在构建和谐校园中的积极作用，加强校园精神文明建设和文化建设；要继续发挥教代会在民主治校和民主管理中的作用，推进“二级建家”和“二级教代会”工作；继续关心离退休老同志；加强民主党派自身建设，提高参政议政的积极性，增强合作共事的能力，发挥各民主党派和无党派人士在学校事业发展中的重要作用。

18、全力维护校园安全稳定。下半年，要继续做好校园安全稳定工作，落实安全稳定工作责任制，完善校园突发事件应急机制，及时排查校园安全稳定薄弱环节，加强重大节日和敏感时期值班工作。同时，要做好国家安全和保密工作。

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第三篇：二OO七年纪检监察工作要点

二OO七年纪检监察工作要点

一、指导思想：

2007年纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委七次全会精神和省纪委二次全会精神，深入学习理解胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神和吴官正同志的工作报告；深入学习理解省委白恩培书记和李汉柏同志在省纪委二次全会上的讲活精神；以作风建设为重点，不断加强党员、干部的思想作风、领导作风、工作作风、学风和生活作风建设；紧紧围绕教学中心、坚决贯彻党委决心，扎实打牢反腐倡廉思想基础、不断建立和完善反腐倡廉长效机制、切实加强对重要部门、重要环节、重点岗位的监督工作。

二、目的：

提高党员、干部廉洁自律意识；确保学校不发生违法违纪案件、事件；确保学校安全稳定；确保学校工作的圆满完成。

三、主要工作：

（一）强化思想政治教育，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。一是认真学习中纪委七次全会和省纪委二次全会精神，深入学习贯彻胡锦涛同志的讲话精神和吴官正同志所作的工作报告；二是以学习《党章》为重点，加强党规党法的学习；三是抓好以“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻”为主的党的思想教育和社会主义荣辱观教育；四是进行以“四大纪律八项要求”和领导干部五条规定为主要内容的廉洁自律教育；五是适时开展反腐倡廉警示教育；六是结合我校实际，扎实开展党风廉政宣传教育月活动。

（二）切实加强反腐倡廉制度建设，建立健全预防腐败的长效机制。一是进一步贯彻落实学校关于落实《实施纲要》的《实施办法》，按任务分解，建立健全有关制度；二是下大力清理和完善已有制度，尤其是重要部门、重要环节和重要岗位的制度；三是严格落实制度，重点是图书教材采购、实验设备用品采购和校舍、水电、工程维修等活动；

（三）着力加强党员干部作风建设，积极开展构建和谐校园活动。一是以胡总书记倡导的作风建设八个方面（一勤奋好学、学以致用；二心系群众、服务人民；三真抓实干、务求实效；四艰苦奋斗、勤俭节约；五顾全大局、令行禁止；六发扬民主、团结共事；七秉公用权、廉洁从政；八生活正派、情趣健康；）内容为重点，全面加强党员干部作风建设；二是有效开展以“尊师重教”和“尊重学生、关爱学生、为了学生”为主要内容的师德师风教育活动，不断营造和谐校园氛围；三是构建多渠道的信息沟通方式，学校各部门应牢固树立服务教学、服务学生的观念，大兴调查研究之风，积极建立学生意见箱、心理咨询箱并适时召开各级各类座谈会、征求意见会等，不断发现问题和解决问题。四是努力开展廉政文化进校园、进课堂活动，运用各种形式传播和弘扬廉政文化。五是充分调动学校各部门积极性、发挥教职工主动性，将构建和谐校园工作融入学校的各项活动之中，努力营团结干事、和谐发展的良好氛围。

（四）认真履行职责，切实落实党风廉政工作责任制。一是纪委和纪 检监察部门要严格履职尽责，加强对党风廉政工作的领导和指导；二是各支部、各部门负责人及各支部兼职纪检委员要认真履行职责，抓好本单位本部门的党风廉政建设工作，坚决做到一个提高三个确保（提高党员、干部的廉洁自律意识；确保不发生违法违纪案件、事件；确保学校安全稳定；确保学校工作的圆满完成；）。三是严格责任追究制，对发生问题造成重大和恶劣影响的单位，要根据党风廉政建设责任追究制，严格追究有关责任人的责任。

（五）结合实际，加强对党风廉政建设和反腐败工作的理论研究力度。一是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，在党风廉政建设和反腐倡廉的实际工作中，不断总结经验，不断吸取教训，不断从感性认识上升到理性认识，以寻求规律，找出特点，用新的办法去解决新的问题；二是结合本部门、本单位的实际情况，有针对性的研究管人、管事、管物的办法，以制定出操作性强的从源头上预防腐败的措施。三是要将预防腐败和惩治腐败结合起来，要把教育、制度和监督结合起来，要把党风廉政建设和反腐败工作作为一个系统工作来对待，从理论上研究它们的关联性，从而更好的找准工作的切入点，以此不断推动党风廉政建设和反腐败工作的理论研究，同时又以新的理论成果去指导新的实践活动。

四、工作计划

见附件。

校纪委 2007年3月20日

第四篇：二〇〇七年卫生系统普法依法治理工作要点

二〇〇七年卫生系统普法依法治理

工作要点

2007年，是实施“五五”普法规划的关键之年。党的十六届六中全会明确提出，要“深入开展法制宣传教育，形成全体公民自觉学法守法用法的氛围”。紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求，做好2007年卫生系统普法依法治理工作，对于全面落实“五五”普法规划，保障和促进乌拉特前旗又好又快发展，具有重要意义。

2007年普法依法治理工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，全面实施“五五”普法规划，进一步深化依法治理工作，以化解社会矛盾为主线，不断提高全民法律素质和全社会法治化管理水平，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为构建社会主义和谐社会创造良好法治环境。

一、大力开展法制宣传教育，提高卫生系统各方面依法处理利益关系、化解社会矛盾的意识和能力，为构建和谐社会营造良好的法治环境

1、突出抓好宪法的学习宣传。要大力开展学习宣传宪法基本精神和主要内容的主题活动，促进全社会树立宪法意识，维护宪法权威。

2、深入开展法律法规的学习宣传。坚持服务大局，服务群众的宗旨，大力宣传与经济社会发展、群众生产生活、整顿和规范医疗市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等方面的法律法规。针对少数地方出现的缠访闹访、阻碍正常执法、群体性事件等现象，有针对性地开展法制宣传教育，引导本系统工作人员履行应尽义务，依法合理表达诉求。

3、加强新颁布法律法规的宣传。要及时协调相关部门，有计划地开展宣传，促进新颁布法律法规的顺利实施。

4、加强领导干部学法用法工作。健全领导干部学法制度，组织开展领导干部学法用法经验交流活动。进一步完善和落实领导干部学法用法考试考核等制度，促进依法行政、公正执法。

5、加强农民法制宣传教育。要把法制宣传教育纳入系统对农村公共卫生服务的重要内容。通过多种渠道，帮助和引导广大农民包括外出务工人员了解和掌握维护自身合法权益、解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识，广泛宣传与农民切身利益密切相关的法律法规。

二、大力推进“法律六进”活动，提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力

1、全面开展“法律六进”活动。“五五”普法规划提出要深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为内容的法制宣传教育。各单位要紧扣“一学三讲”，按照“法律

六进”活动的要求，结合实际，制定切实可行的具体活动方案，扎实推进法律进机关、进社区、进单位，使法制宣传教育深入到卫生系统各个层面。

2、加强对“法律六进”活动的指导。要坚持分类指导，针对机关、社区、单位的不同特点，确定不同目标，提出不同要求，采取不同措施，有针对性地开展法制宣传活动。要及时总结、推广开展活动的好经验、好做法，提高法制宣传的实际效果。要加大督促检查力度，保证各项工作落到实处。

3、创造性开展“法律六进”活动。要坚持法制宣传与法律服务相结合，深入基层、深入群众开展法律服务活动。广泛开展法律知识竞赛、文艺活动、现场咨询等活动，做到主题鲜明、贴近群众、贴近生活、常年不断，满足不同对象的学法需求。

4、探索建立评估激励机制。要探索建立“法律六进”活动评估考核机制，科学评估法制宣传工作的成效，提高法制宣传教育工作的针对性。要建立健全激励监督机制，加强督促检查，对“法律六进”活动中成绩突出、表现优异的单位和个人适时予以表彰。

三、大力创新法制宣传的方式方法，提高宣传的针对性和实效性

1、高度重视运用报刊、广播、电视进行法制宣传教育。加强制度建设，规范开展公益性法制宣传教育的社会责任。开展法制研讨培训活动，促进交流与合作，提高相关人员的专业水平。不断提高各类法制宣传方式，以群众喜闻乐见的形式，讲解发生在群众身边的实际案例，发挥法治文化作品潜移默化的教化功能。

2、充分发挥互联网的作用。认真贯彻《司法部、国务院新闻办、全国普法办关于加强互联网法制宣传教育工作的意见》，进一步拓展和创新法制宣传教育网站、网页。加强互联网与法制宣传教育理论研究，做好网络法制宣传骨干业务培训工作。

3、继续发挥其他宣传形式的作用。注意运用法制宣传资料、板报、墙报、宣传栏、挂图等形式，开展适合不同对象特点的法制宣传教育。

4、切实组织好“12〃4”全国法制宣传日系列宣传活动。不断扩大“12〃4”全国法制宣传日的品牌效应，各单位要早计划、早安排，不断丰富内容和形式，力求取得更大的社会效果。

四、积极推进依法治理，不断提高全系统法治化管理水平

1、全面推进行业依法治理。要坚持普法与法治实践相结合，推进依法治旗工作。各医疗卫生单位要结合实际，开展多层次多领域的依法治理活动。要积极开展法治城市、法治卫生系统创建活动，结合实际制定创建方案，并有计划、有步骤、有重点的开展各项创建工作。

2、继续深化基层依法治理。积极开展“民主法治卫生院”、“民主法治社区卫生服务站”创建活动，深入开展农村、社区等基层单位的依法治理，推进基层民主法治建设。

3、扎实开展专项依法治理。结合平安建设、和谐区域建设，针对社会热点、难点问题，积极开展环境保护、安全执业、知识产权保护、食品卫生安全等专项依法治理活动和依法行政示范单位创建活动。

五、大力加强指导、督促和表彰工作，激活普法依法治理工作开拓创新的源动力，为深入开展“五五”普法提供必要保障

1、加强法制宣传教育制度化建设。督促各医疗卫生单位健全完善法制宣传教育的规范体系。要在充分开展调查研究的基础上，制定加强领导干部、公务员、医疗卫生单位管理人员和广大医务人员学法用法的意见，增强重点单位和个人法制宣传教育工作的指导性和权威性。

2、开展“五五”普法先进集体、先进个人评选表彰活动。对重点对象法制宣传教育做得好的单位和个人，依法治理工作取得明显成效的单位和个人，创造性地开展“法律六进”活动取得明显成效的单位和个人，创新法制宣传方式方法并取得良好效果的单位和工作成绩突出的个人，要有计划地分类进行评优表彰。

3、深入开展调查研究。要注意倾听群众的呼声，了解群众对法律知识的需求，发现培养、宣传推广各单位的先进

典型经验，努力提高工作指导水平。要加强对新形势下法制宣传教育特点和规律的研究，进一步提高法制宣传教育工作质量和工作成效。

4、加强法制宣传教育工作自身的宣传。认真贯彻落实全国司法行政系统宣传工作会议精神，畅通普法依法治理工作情况的交流反馈渠道，建立健全报送工作信息情况通报制度。积极引导和运用各类法制宣传活动，扩大全系统对法制宣传教育工作的理解与支持。

5、切实加强领导，健全完善领导体制和工作机制。要及时调整完善各单位普法依法治理领导机构，明确领导职责，保障“五五”普法规划确定的各项任务的落实。建立健全法制宣传教育经费保障机制，为落实“五五”普法规划提供有力保障。

6、加强法制宣传教育队伍建设。要深入开展社会主义法治理念、社会主义荣辱观、党风廉政教育和法制宣传业务知识培训工作，着力提高法制宣传教育工作者思想政治素质和业务素质。

乌拉特前旗卫生局

第五篇：二〇〇七年行政要点

二〇〇七年行政工作要点

（讨论稿）

2007年院行政工作要在院党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会和省第八次党代会精神，用科学发展观统领全局，全面组织实施西南林学院“十一五”规划，推进学校各项工作协调健康发展，建设文明、和谐、平安校园。

2007年院行政工作的总体要求是：发挥集成优势，突出办学特色；建立和完善人才培养质量体系，努力提高人才培养质量；以学生为本，深化教学改革，全面推进素质教育，培养学生的创新、实践能力和综合素质；加强队伍建设，建设一支素质优良的教师队伍；加大对科学研究的支持和奖励力度，利用科学研究创新人才培养模式和方法；继续改善教职工的工作和生活条件；通过申博、更名和校庆等工作，密切与社会各界的联系，扩大学校的社会影响和知名度，增强广大师生的自信心和自豪感，凝聚力量，共谋发展。

一、以学科建设为龙头，加强学科平台建设

坚持学科建设在教学科研中的重要地位，树立“有重点才有突破、有优势才有发展、有特色才有生命力”的观念，充分发挥重点学科的带动作用，加大对优势学科的投入力度，挖掘特色学科的发展潜力；启动校级重点学科建设，坚持以科研促学科，形成学科建设与科学研究的良性互动；进一步提高硕士研究生培养水平，推动学校内涵建设；对现有学科专业进行整合，提高综合竞争力，为申博和更名创造条件。

1.从制度建设、人才队伍的配备、条件装备等方面加大省部级重点学科的建设力度，规范管理；

2.对全校重点学科建设进行检查验收，在此基础上推进新一轮的学科建设；

3.通过学科建设，改善高层次人才培养的条件。

4.完善研究生教育的知识体系建设，力争进行23个硕士点精品课程建设。

5.争取召开学校研究生教育工作会议。

二、以提高教学质量为核心，进一步强化教学管理

进一步转变观念，改进作风，真抓实干，围绕提高教学质量这个中心，深化教学改革，推进教学建设，强化教学管理。

1.认真实施2006版培养方案，完善各门课程教学大纲编写。

2.严抓教风、学风，加强教学秩序的管理，按照学生管理规定，继续加大学生学籍及日常管理力度。

3.抓好实习基地建设，争取树木园实习基地初步建成投入使用。

4.构建二级教学管理平台，重心逐步下移，提高工作效率。

5.启动新一轮“四重建设”，即重点学科、重点课程、重点实验室、重点专业建设。

6.计划加强对试题库的建设，建立规范、系统的试卷库，实现公共必修课、专业基础课等随机组卷；加大对试题的评价力度，对不合适的试卷进行修改整理。

三、以充实、优化师资队伍结构为核心，推进人才强校战略

选拔和培养一批专家名师，建立学科带头人加创新团队的组织模式，增强培养和集聚人才的能力；完善师德建设长效机制，强化爱岗敬业意识，弘扬和培育高尚的师德师范。

1.完善高层次人才引进培养制度，出台《“十一五”期间人才引进实施办法》。

2.建立青年教师培养机制。

3.制定和完善教学、管理、后勤等岗位定编、定岗方案。

4.继续做好职称评定工作，发挥职称评定的引导作用。

四、以创新和服务为重点，提升科研能力和水平

建设社会主义新农村和增强自主创新能力是我国“十一五”期间的战略重点，这为我院提供了宝贵的历史机遇和广阔的发展空间。2007年要结合云南省的相关政策，整合科技创新平台，提升自主创新能力；树立开拓进取、团结奉献的团队精神，进一步营造服务科研、发展科研的良好氛围；确定量化目标，抓住特色，结合实际，利用学科合作和产学研联合等形式，争取拿大项目，出大成果，获得新突破；加强对科研项目全过程的管理，建立激励机制，活跃学术气氛。

1.继续抓好院基金（面上与重点）项目的管理与申报评审工作，营造科研氛围。

2.继续争取科研纵向和横向项目，增加科研经费总量，争取高层次科研成果。依据《xx科技管理办法》，重点放在攻关项目、重点项目、国家基金、重大项目的组织申报上，增加申报项目的数量，提高质量。

3.组织好各种学术会议，做好学术交流、科技信息交流。

4.筹备科技工作会议。

五、全面提升管理水平和自我发展能力

坚持建章立制，提高规范管理、依法治校的能力；坚持发展是第一要务，提高解决发展问题的能力；坚持民主集中制，提高整体工作能力。坚持从严治教，从严办学，从严行政，初步建立校院两级管理、重心下移的教学管理体制；畅通融资渠道，严格财务管理，加强经费的使用和监督，科学使用各项经费，使有限资金发挥更大作用；加强国有资产管理，建立资源共享和有偿使用制度，完成实验室建设（条件装备）“十一五”规划和标准实验室装备方案编制；加强校园综合治理，制定《xx安全保卫工作条例》，坚持一把手责任制，完善责任追究制，加强对学生的安全教育和普法教育工作，增强应对突发事件的能力；继续巩固后勤社会化改革成果，探索做好后勤服务的有效途径，增强保障能力；采取强有力措施，建设节约型校园。

六、继续做好招生、就业和学生工作，培养社会主义建设合格人才

继续做好招生工作，进一步提高生源质量；做好成人教育的招生工作；强化学生思想政治教育、心理健康教育和行为教育，及时妥善处理学生中发生的各种突发事件；继续完善和推进大学生奖、助、勤、贷、免体系；采取措施，积极推进课外学分制工作的落实，推进思想政治教育进课堂、进网络、进公寓、进社团；加强班主任队伍的建设和管理，改革班会督促检查形式和班主任培训与指导方式，增加班主任工作业绩的可查度；加强毕业生就业工作，重视制度建设、奖惩措施的修订、就业档案的规范化建设，加强大学生职业发展教育，提高就业指导和服务水平；完善有利于毕业生就业的管理体制，密切与行业、企业和有关部门的联系，大力开发就业市场；引导和鼓励毕业生面向基层就业和自主创业，保持良好的就业势头。

七、积极开展对外交流与合作，争取更多的办学资源

做好公派出国留学工作；继续加强留学生招生和管理工作；加强与国际组织的项目合作与交流，拓宽项目渠道；完善制度建设，制定外专外教、留学生管理制度；扩大、深化与周边和西方国家的校际交流。

积极争取更多承办、参与高层次学术活动的机会；加强与社会各界的联系与沟通，进一步增强海外校友与学校之间的联系，使广大校友更加全面地了解学校，为学校发展建设献计献策、贡献力量。

八、加强校园文化建设，为建设文明、和谐、平安校园提供保证

建设教书育人、为人师表的教风，勤奋扎实、努力成才的学风和高效廉洁、服务育人的机关工作作风；要汲取先进思想文化，丰富学校精神内涵；坚持以人为本，不断增强师生共建文明、和谐、平安校园的责任感；利用各种载体广泛开展文化活动，融教育、学术、科技、娱乐为一体，创建先进的学院文化、处室文化、科技文化、网络文化、宿舍文化、食堂文化；营造文明高雅的氛围，推动学校全面工作。

九、继续重视和做好离退休人员的服务管理工作

落实好两个待遇，做到老少共融、成果共享，对老同志政治上关心、生活上照顾。抓好各项文体活动，搞好精神文明建设工作，抓好关工委工作，继续发挥离退休老同志的余热，为贯彻落实“老有所医，老有所养，老有所乐，老有所为，老有所学，老有所教”的方针创造条件。

十、积极行动起来，切实改善办学条件，做好申博、更名和校庆筹备工作

努力争取逐步解决校园用地问题；推进办公信息化建设；重点建设纸质图书文献资源建设；按照学校的发展规划，积极做好新项目的各项准备工作，力争树木园今年投入使用，确保科技楼、教学综合楼年内开工建设。

在成立申博办和更名办的基础上，进一步明确工作人员，积极开展申报和外联工作，各项工作要持续不断进行。在今年开展的第十一次全国学位授权审核工作中，争取获得博士授权单位资格。认真做好各项准备工作，为实现学校更名的目标打下坚实基础。按照《xx三十周年校庆筹备方案》的要求，全面开展各项筹备工作，充分展示学校的学科建设、科研成果、内部管理和校园环境建设成就。

>>>>二〇〇七年行政要点责任编辑：飞雪

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