弘扬良好八种风气演讲材料

第一篇：弘扬良好八种风气演讲材料

文章标题：弘扬良好八种风气演讲材料

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！今天我演讲的题目是《勇立潮头树新风，携手共创新辉煌》。

人之为人，是因为精神灌注于血肉之躯，使之变得鲜活；国之为国，是因为风气运行于疆域上下，使之合为整体。氧份充足的血液能使人红润健康，神清气爽；积极向上的风气能使国家高效运转，和谐兴旺。这样的风气就是流淌于社会人与人之间的血液，是整个国家无形的抵抗力和战斗力。所以，中国共产党中央总书记胡锦涛所提出的“大力弘扬八种风气”并非空洞的教条。这关系到中国共产党的执政能力和战斗力，关系到全国上下人心向背，关系到广大人民群众的历史创造力将如何引导。如今，国家长治久安，经济繁荣发展，就更要弘扬优良风气，永葆共产党员及领导干部的先进性和纯洁性，只有内外兼修，才能无坚不摧！由此，一场“创建学习型机关”的浪潮成为必然，与弘扬八种风气互为因果，紧密相连。

建始县电力系统从讲政治的高度，为把公司机关打造成为统领我县电力全局的电网调度中心、管理调控中心和战略决策中心，把公司建设成学习型、务实型、廉洁型企业，在州电力总公司及县委、县政府的领导下，着力开展“效能建设年”活动，通过效能建设，在公司系统大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风；大力倡导加强管理，搞好协调的工作作风；大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。在生活作风方面，切实提倡文明健康的生活方式和积极向上的人生态度，做文明人、办文明事，谦虚谨慎、不骄不躁，真正树立起干部队伍的良好形象。

公司以“效能建设”为契机，坚持“以人为本”，坚定不移地推进“人才强企”战略。2006年，公司历时3个月，抛出804个岗位面向全系统竞争上岗，中层管理岗位由86个降为68个，参加竞岗1025人次，普通员工通过岗位竞争在系统广泛流动，竞争意识、危机意识、自我发展的能力不断加强。

在此基础上，公司积极开展各种形式的教育培训。加强对党员发展对象的教育培养和跟踪考核。建立保持共产党员先进性教育的长效机制，推行党员承诺制，上党课，评先进，积极参加县直机关工委组织的“加强机关党的建设，提升党建水平”的党建调研活动。此外，公司建立机关周六学习制度，全面提升干部职工队伍的政治理论素质，督促全体干部职工挤时间多学习，以学促干，以干促学，在学习中提高，在实践中成熟，形成“我要创建，我要学习、我要争当技术能手、我要争当首席员工”的良好学习氛围，不断提高自身综合素质和业务水平。2008年初，公司精心组织的职工军训活动取得良好成效，培养了职工令行禁止、艰苦奋斗的工作作风，同时，将学习、交流与军训活动融为一体，进一步增强职工对公司管理制度、发展现状的了解，增强职工对电力企业的认同感和归属感。

当前，全县经济社会发展态势良好，丰富的矿产资源得到有序开发，“两路”建设将为我县经济发展和社会进步带来新的契机。而建始县电力事业的发展，也在“十一五”东风劲吹之际，迎来了建设新起点、发展好机遇。

顺应“十一五”的发展步伐，要想实现建始电力再创辉煌，我们必须深化改革，勇于创新，弘扬八种良好风气，创建学习型企业，切实把全县电力转入全面协调可持续发展的轨道。通过加强学习、转变作风、促进工作的有机结合，使主题教育在创“学习型机关”的过程中收到实效，真正做到“内强机关素质、外树企业形象”。

人勤春来早，莫负好时光。让我们在新的一年里，以全县电力系统扎实开展“效能建设年”活动为契机，以县委县政府在全县集中弘扬八种良好风气的活动为主线，以创建学习型机关为载体，全力提升建始电力的整体素质和形象，争当时代潮流的扬帆人，先进力量的倡导者，以稳健的步伐迎着“十一五”的大好发展机遇，携手共创新辉煌！

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第二篇：弘扬“八种风气” 创建学习型学校

弘扬“八种风气” 创建学习型学校

——官店民族中学积极开展弘扬“八种风气”主题教育

为了进一步弘扬正气，创建学习型学校，大力弘扬“勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康”八个方面的良好风气，真正做到“为学校服务，为师生服务”，官店民族中学在校委会的组织领导下，全校师生积极参与“弘扬八种风气，创建学习型学校”的主题教育。

学校结合该校实际制定了切实可行的活动实施方案，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以弘扬八种风气为主线，以创建学习型学校为载体，以端正学风、提高素质、能力为突破口，着力营造浓厚的学习氛围，引导广大教职员工积极弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，加强学习，提高素质，增强能力，转变作风，为学校教育事业发展提供可靠的政治思想、业务素质保障。

在活动中，形成了以校长影响校委会，校委会影响全体教师，教师影响学生的学习链。学习领导小组提出了明确的要求，要求全校形成学习风气。端正学习风气，必须加强领导，培养读书学习的兴趣，形成学习的内在动力，真正把学习当作一种修养，一种觉悟，一种境界，一种终身需求，一种自觉行动。要求所有教师做到“八个一”：一本学习札记；一篇学习心得；一篇教育叙事；一次继续教育培训；一个自己制作的课件；一个研究课题成果，学会一个计算机应用软件，一次师德考核达标。领导小组还明确了具体的学习内容。

该校自开展主题教育以来，在以谭明凤校长为核心的校委会的正确领导下，在全校形成了一种自主学习、勤奋上进、乐于学习、开拓进取的校园学习风气。

官店民族中学 向润舟

第三篇：弘扬工商文化,树立八个方面良好风气

弘扬工商文化，树立八个方面良好风气

布尔津县工商局局长 王德良

工商文化，是工商行政管理部门长期以来在工商行政管理实践工作中逐步培育、凝聚、提炼而形成的价值观、精神面貌、道德标准、行为规范、管理水平、工作作风，也是工商行政管理部门的精神财富和物质财富的总和，是工商行政管理机关进步与发展的标志，也是加强市场监管和行政执法的有效保证，更是推动工商行政管理事业发展的重要动力。

工商文化是时代发展的产物，是对新时期、新事物、新情况、新问题的认知和把握。在弘扬工商文化过程中，如何树立起八个方面良好风气，是当前开展好作风建设活动的关键所在，这需要在弘扬工商文化的同时，以所取得的作风建设成绩的基础上，以执法能力建设为核心，以传统文明为支撑、以促进市场发展为内容，在工商干部队伍中树立起八个方面良好风气，最充分地调动全体干部的工作积极性、创造性，借助工商文化的力量，运用共同的价值观和管理理念，依靠共同的信念，努力打造一支勤奋好学、心系群众、务求实效、艰苦奋斗、顾全大局、团结共事，廉洁从政、生活正派的工商干部队伍。现就结合我局工作实际就如何弘扬工商文化，树立八个方面良好风气谈几点：

一、理清工商文化建设的脉络，在方向定位上突出特点

在工商文化建设实践中以确立执法能力建设为核心，以传统文明为支撑不断促进市场发展，并在干部作风建设活动中着重将做好八个方面良好风气作为重要的把握和定位。

一是着眼于全局，与加强党的执政能力建设相结合，工商文化建设中内含廉政文化建设，而树立八个方面良好风气正是廉政建设的重要内容，因此首先要在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气，紧紧抓好立党为公、执政为民这一核心问题，以党员干部特别是领导干部为重点，进行理想信念、从政道德和荣辱观教育，把树立好八个良好风气作为贯穿于工商系统干部的培养、选拔、管理、监督等环节。

二是立足职能，与树立八个方面良好风气主题活动相结合，通过县局两年来开展的工商文化建设、工商廉政文化建设活动的实践证明，通过弘扬工商文化、树立八个方面良好风气是增强干部的大局意识，创新意识、服务意识、法制意识、责任意识的保障，在开展工商建设活动中坚持潜移默化逐步渗透的原则，通过让干部职工在工商文化的影响下接受教育、受到熏陶，不断通过文化积淀，进而培育良好的思想风气。

二、创新工商文化载体，在树立八个方面良好风气上实现“三个”增强

一是创新教育方式，增强工商文化的渗透力。充分利用教育活动，加强对党员干部进行党纪条规、科学发展观和正确权力观教育，积极开展廉政承诺、行风承诺、廉政宣誓等活动，净化干部的心灵、规范干部的行为、陶冶干部情操，使日常监管和服务的方方面面能够融入到工商文化中，发挥工商廉政文化在工商监管中的独特作用。

二是创新宣传载体，增强工商文化的感染力。建立形式多样的文化园地，将树立八个方面良好风气纳入到其中，开展如“廉政园”等学习教育园地，积极发挥廉政文化的作用，我本人觉得还可以通过网络等手段以手机短信的方式，每月向干部发送一条廉政短信，在工商红盾内网上通过开辟廉政文化建设专栏，抓好干部作风建设工作，在系统内外营造浓厚的舆论氛围，适时开展先进人物的评选工作，发挥好身边的先进人物和先进事迹的鼓舞和感召作用。

三是创新互动机制，增强工商文化的影响力。可以通过系统开展“弘扬工商文化、树立八个方面良好风气”主题实践活动，将已开展的工商廉政活动得以提升，组织开展演讲比赛、廉政知识竞赛和廉政歌曲大家唱等系列活动，使工商文化的内容不断丰富。

三、贴近工商执法实践，在深入推进上做到“三个到位”

一是我局在不断推进工商文化建设工作中，通过树立八个方面良好风气深入推进了工商廉政文化建设工作，通过开展倡廉、助廉、育廉、促廉等活动，促进干部八个方面良好风气的形成。在这方面我个人认为还是通过先进典型的示范和带动，在干部中形成一种健康向上、蓬勃昂扬的精神风貌是教育干部最有效的途径。

二是强化监督，保证措施的有效到位。我局首先抓好领导干部的监督教育工作，通过领导干部严格自律、以身作则，树立良好的勤政形象。通过开展执法督察工作以明察暗访的形式抓好干部的日常监督工作。我局近来年还通过不同形式通过开展帮扶结对子访贫送温暖活动，将工商文化建设渗透到各个社会层面。在这我个人认为还可以通过工商廉政文化建设，将树立八个方面良好风气活动延伸到工商干部的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”中。

四、发挥工商文化作用，在实际效果上实现“三个提升”

我局在开展工商文化建设，树立八个良好风气活动中，把着眼点和落脚点放在了工商队伍建设工作中，通过开展文明示范窗口、行风建设示范窗口活动，以创新机制、提升行政执法效能为目的强化干部的岗位职责，有利的提高了干部的行政效率，内部的管理工作也步入规范化、科学化，促进了各项工作的协调发展。我局于2002年创建成为自治区级文明示范窗口单位、城镇工商所2005被评为行风建设示范窗口表彰单位。通过活动的创建我局充分利用有限资金，使城镇工商所及农村工商所按照达标的要求落实相关工作。正在开展的“五化”建设工作及“六好工商所”创建工作，也是工商文化的一个重要的内容。而所有工作能否有效的开展则需要有一支作风好的队伍，在干部中树立八个方面良好风气是时代的需要，同时也是增强干部队伍的生机与活力，提高干部队伍素质的重要手段，是工商文化建设活动中提升工商人形象建设、促进工商行政管理行为规范，提升工商行政管理新理念，促进工商行政管理事业发展的基础。

弘扬工商文化，树立八个方面良好风气是工商行政管理机关进步与发展的保证，在今后的工作中我们将继续以工商文化为主题，认真做好相关工作通过在干部树立八个方面良好风气，促进廉政文化建设的有效开展。

第四篇：基层党组织要倡导八种风气

基层党组织要倡导八种风气

一、倡导以事业聚人风气。刊江办事处上下统一思想，集中精力干大事，深入基层干实事，立足当前干急事，干成一件件实事。集中财力、物力、人力，办好今年八件大事。各村（社区）办好一至二件大事。

二、倡导讲团结容人风气。团结出凝聚力、出战斗力、出干部。领导做团结共事谋事成事的表率，各级党员干部做到讲学习、讲奉献、讲民主，形成工作合力。

三、倡导用制度管人风气。重点以建立健全民主集中制为中心内容的规章制度，做到制度上墙，用制度管理，规范和约束党员干部行为，按制度办事，用制度管人、管事，树立团结、民主、廉洁、敬业的基层干部新形象。

四、倡导用发展树人风气。发展是永恒的主题，是第一要务。落实是发展的关键，没有落实就会落空。办事处广大党员干部作为推进刊江跨越发展的组织者和实践者，大力抓落实，全力促发展，在促进刊江大招商、招大商、快发展中出智出力，树立优质服务形象。

五、倡导以敬业感人风气。岗位是一个人干事业的平台，爱岗敬业，是职责，也是党员干部自身成长的内在要求，更是在改革发展稳定各项工作中发挥先锋模范作用的具体体现。基层干部应努力在各自岗位上干出无愧于时代、无愧于人民、无愧于党员身份的业绩，在全处广大党员干部中树立爱岗敬业的良好形象。

六、倡导用稳定留人风气。稳定是和谐发展的社会基础，构建和谐刊江应成为全处各级党员干部的重要责任，广大党员重点围绕矿山企业安全生产、党在农村惠农政策的落实、社会弱势群体救助、信访化解等工作，依托“一区四包”（党员责任区、包政策宣传、包发展致富、包社会稳定、包文明创建）这一党员发挥先锋模范作用的载体，主动联系重点单位和重点对象，宣传党的政策和法律法规，多做解释工作，多做协调工作，多做稳定工作，让党员先进性在构建平安刊江、和谐刊江中得到充分体现。

七、倡导以廉洁用人风气。党员干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，不断加强主观世界改造，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，清清白白为官，老老实实干事。时刻用法律、规章约束自己，管住自己的言行，管好自己的“生活圈”、“娱乐圈”、“交际圈”，严守法纪底线，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党员的高风亮节。

八、倡导凭政绩用人风气。从政绩中看人、树人、用人，各级领导干部应树立正确的政绩观，自觉转变思想观念，转变不争上游、甘居中游、不耻下游的消极观念，树立力争上游、奋发向上精神；转变工作作风，具备雷厉风行作风，力除拖泥带水作风，讲实绩、说实话、治假话；转变工作方法，运用科学工作法抓好今年各项工作。通过政绩考核，表彰有功者，问责无用空谈者，惩处腐败者，鼓励改革者，表扬创业者，增强全处上下争强进位的紧迫感和责任感，形成比学赶帮超的竞争态势和发展态势，以优异业绩向党的十八大献礼。

第五篇：八种良好心态

八种良好心态

1）积极的心态：

事物记远是阴阳同存，积极的心态看到的永远都是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面，积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态会把好的事情变坏。

当今时代是悟性的赛跑！积极因素的心态像太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态像月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿州，是因为你心中一片沙漠。

成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街的吸引格言：要想致富就远离蠢才，至少50米以外。

2）学习的心态：

学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。成功是学习的过程。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断的摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整和，只有这样才能创新。

学习是积累才富的过程，当今学习就是创收，学习就是创业。

学习是留意你身边的事。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路。

3）付出的心态：

这是一种因果关系。舍就是付出，舍的同时也是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。做任何事情不要认为是别人做，其实都是和自己有关，有句话，人人为我，我为人人，不愿意付出的人，总想省钱，省事省力，最后连成功也省了，落得个一无所有。

4）坚持的心态：

要坚持提升自己，剩者为王。

坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到达到瓶颈达到高峰。要坚持到底，不能输给自己。时间总是耐心等待那些坚持到成功的人。

5）合作的心态：

合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。这就是合力。但有一个1倒下就成-11。足球场上最能显示合作的重要性。成功不是打工，是合作，成功就是把积极的人组织在一起做事情。

6）谦虚的心态：

去掉缺点吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。

7）感恩的心态：

感恩周围的一切，包括坎坷，困难和我们的敌人。事物不是孤立存在，没有周围的一切就没有你的存在。就连阻力都是反作用力！

8）归零的心态：

重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展是波浪式前进，螺旋上升，周期性变化。用中国的古话叫风水轮流转，经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的资产重组。就不会持续性发展。