营造良好的机关风气

第一篇：营造良好的机关风气

营造风清、正气的和谐机关

—老龄办支部3月份教育理论活动月情况的汇报

为进一步转变工作作风，提高工作效率，提升服务水平，全面加强机关党的建设，努力创造“学习型、服务型、创新型”的和谐机关，为全面建设实力磐石、和谐磐石、生态磐石，服务于“经济总量翻番”提供坚强有力的思想和组织保证，磐石市老龄办党支部在3月份理论活动月时间组织全体党员干部学习宫市长在《中共磐石市第十二届代表大会第三次会议上的报告》、纪委张书记在《中共磐石市第十二届代表大会第三次会议的工作报告》、李福才市长在市十六届四次人代会所做的《政府工作报告》和在全市经济工作会议上的讲话及卢永哲市长在 “千村示范、万村提升” 全市农村工作会议上的讲话。每个干部都讲了一课时并形成了学习笔记，通过学习全体党员干部提高了认识，明确了在今后一个时期老龄工作要服务、服从于经济建设这个中心，充分发挥老年社团组织的作用，做好宣传舆论导向作用。全体党员都进行了表态发言，纷纷表示要为我市招商引资工作做出积极的贡献。树立能人创企业、干部创事业、百姓创家业的理念，争强了紧迫感和责任感。并研究制定了磐石市老龄办党支部招商引资奖励办法。为新一年高开局高起步奠定了坚实的基础，为全年工作任务打下了坚实的基础。同时进一步修订完善了老龄办各项规章制度，规划了丰富多彩的党日活动，并对业务工作进行了全年量化，同时强调了党

员干部要加强自身建设，自觉遵守党章和有关法律法规，使自己的言行符合党员的标准，符合民意，在工作岗位上、在社会中赢得一个好的口碑。为我市的中心工作做出应有的贡献。

第二篇：加强换届风气监督 营造良好换届环境

加强换届风气监督 营造良好换届环境

——中组部负责人就换届风气监督工作答记者问

本报记者 盛若蔚

《 人民日报 》（2016年04月19日 04 版）

今明两年，全国省市县乡领导班子将陆续换届。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作成败。今年3月，中组部以严肃换届纪律为主题召开了全国干部监督工作座谈会。日前，中组部负责人就加强换届风气监督、营造良好换届环境回答了记者提问。

问：中央对换届风气和换届环境营造方面有哪些要求？

答：千秋大业在用人。做好换届工作，对于巩固党的执政地位，加强国家政权建设，发展社会主义民主政治，协调推进“四个全面”战略布局，夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利，具有十分重要的意义。

换届风气怎么样，是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。党中央对加强换届风气监督工作高度重视。总书记多次强调要严肃政治纪律和组织纪律，严明换届纪律，以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求搞好换届；要始终保持整治不正之风的高压态势，加大监督和查处力度，对有关责任人一定要严肃处理，绝不姑息迁就；要抓主体责任落实、抓问责，任何地方、部门、单位，发生了党的领导作用不发挥、贯彻党的路线方针政策走样、管党治党不严不实、选人用人失察等问题，就要抓住典型严肃追责，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任；要警钟长鸣，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，坚决杜绝此类现象发生，确保换届工作整体风清气正。中央办公厅印发的有关换届文件也提出，要把纪律和规矩挺在前面，坚持正面教育与反面警示相结合，强化监督检查和责任追究，始终保持整治不正之风的高压态势，确保换届风清气正。

党中央这一系列重要指示精神，为做好换届风气监督工作提供了根本遵循，指明了正确方向。地方各级党委及其组织部门要认真学习、深刻领会，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分认识加强换届风气监督的重要性和紧迫性，以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气，使这次换届成为营造良好政治生态、从政环境的一次生动实践。

问：换届风气监督的目标和总体思路是什么？

答：确保换届风清气正，是党中央提出的明确要求，换届风气监督必须紧紧围绕这一目标来开展。今年1月，中组部会同中央纪委机关印发《关于加强换届风气监督的通知》，释放了正风肃纪的强烈信号，宣示了从严从实的坚决态度，明确了换届风气监督的总体思路。

首先，抓住关键，强化“五类责任主体”的责任。把明确责任主体摆在第一位，其目的就是压实地方党委、党委书记、纪检机关、组织部门以及人大常委会党组、政府党组、政协党组和统战部门等“五类责任主体”抓换届风气监督的责任。针对可能发生的责任缺失问题，明确了问责追责的具体情形，以做到有权必有责、失责必追究。其次，划出红线，严明“九严禁”换届纪律。针对换届中可能发生的突出问题，鲜明提出要把纪律和规矩挺在前面，严肃政治纪律、政治规矩和组织纪律，提出严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届等“九严禁”换届纪律要求，以及“九个一律”的处理规定，用铁规、铁纪维护换届工作严肃性。第三，强化措施，保障责任落实和纪律执行。在思想教育方面，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，综合运用专题学习、警示教育、谈心谈话等多种方式，促使领导干部、“两代表一委员”及与换届相关的各方面人员知边界、明底线，讲规矩、守纪律。在查处通报方面，要坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律问题，发现一起坚决查处一起，并及时通报曝光，始终保持对不正之风的高压态势。在监督指导方面，要坚持问题导向，突出工作重点，聚焦苗头性、倾向性问题，扎实深入开展督查督导，增强换届风气监督的针对性和实效性。

问：总书记在今年全国两会期间参加湖南代表团审议时强调，要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训。请谈谈如何发挥衡阳、南充“两案”的警示教育作用？

答：前车之覆，后车之鉴。2014年，党中央对湖南衡阳发生的以贿赂手段破坏选举案严肃问责，给予党纪政纪处分467人，移送司法机关69人。2015年，又对四川南充拉票贿选案彻底调查，对477名涉案人员作出严肃处理。这两起案件性质极为恶劣，是对我们党和社会主义民主制度的挑战。坚决查处“两案”、实施严厉问责，体现了从严治党、严肃纲纪的坚定决心，体现了失职必究、执纪必严的鲜明态度。

中组部认真学习领会总书记关于深刻吸取“两案”教训的重要指示精神，以“加强党的领导、严肃换届纪律、营造风清气正换届环境和政治生态”为主题，摄制了警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，同时编辑了《严肃换届纪律文件选编》。这“一片一书”着重宣讲了中央关于换届纪律的新精神新要求，阐述了严肃换届纪律的重要性，深刻反思了“两案”教训，具有极强的警示教育意义。中央领导同志亲自审定警示教育片，并就加强警示教育、严明换届纪律作出重要批示。中组部发出通知，要求将“一片一书”作为进行政治纪律学习教育的必备教材，做到换届前几大班子领导必看，参加换届工作会议的同志必看，负责换届工作机构人员必看，党代会代表、人大代表、政协委员必看。各地要把这“四必看”作为硬性的纪律要求，根据省市县乡四级换届工作进展，采取切实有效措施，持续加强换届纪律学习教育和宣传引导，不断增强党员领导干部及与换届工作相关人员的政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识，坚决杜绝各种不正之风和腐败现象发生。

问：如何保证地方各级党委和领导干部守土尽责？

答：反思衡阳、南充“两案”之所以发生，根源就在于当地党组织和主要负责人在落实党要管党、从严治党这个根本政治责任上含糊懈怠、失职渎职，教训极为深刻。因此，这次换届，首先要强化党委的主体责任。地方各级党委要把加强党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上，层层传导压力，级级狠抓落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责。其次，要推动书记抓、抓书记。地方各级党委书记作为第一责任人，要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。省级领导班子换届期间，中组部将进一步督促省区市党委书记认真履行责任。市县乡领导班子换届期间，对发现违反换届纪律的重要情况、重要线索、重要问题，要及时向市县委书记通报。同时，各级党委书记和有关负责同志要认真开展谈心谈话，做到本级“四套班子”成员必谈、本级党委管理的主要领导干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈。通过“四必谈”，提醒督促他们严守换届纪律，进一步扣紧压实责任。再次，要用严肃的问责追责倒逼责任落实。换届期间，对抓换届风气监督工作重视不够、执行不力、效果不好的地方，及时督促提醒，视情况约谈相关地方党委书记或有关部门主要领导，必要时进行函询、诫勉；对因履责不力导致换届风气不正、纪律松弛、影响恶劣的，依据有关规定严肃追究党委和有关部门主要领导干部责任。正如赵乐际同志所强调的，做到“哪里再出问题、谁不能守土一方，就必须承担应有的责任”。

问：对换届中的违规违纪行为如何查处到位？

答：严肃换届纪律问题，在今年全国两会期间引起高度关注，一些代表、委员表示，换届工作成功的关键在于换届纪律，最大的期待也在换届纪律。为了严明换届纪律，这次换届把“九严禁”的纪律要求作为红线、底线、带电的“高压线”，作出了具体规定。对于那些触碰换届纪律的人和事，我们将以“零容忍”的政治态度，坚决查处，绝不姑息迁就，真正让铁规发力、禁令生威。一是建立快速查核机制。要及时建立违反换届纪律问题专项查核组，发现问题快速行动、精准突破，抓住现行、果断处置，争取解决在萌芽状态，坚决避免发酵蔓延。对反映问题线索清楚、情节严重的举报，必要时上级组织部门将直接查核或实地督办，确保一查到底。二是落实立项专办制度。对违反换届纪律问题的举报，接到一件、立项专办一件，做到优先办理、快查快结，并限期形成查核情况报告。对考察对象违反换届纪律问题的反映，按照干部管理权限，由考察组会同纪检机关和组织部门调查核实，并在考察任务结束前办结。三是实行查核工作责任制。举报查核情况的报告，由具体承办人和负责人签字背书，对在查核工作中敷衍塞责，甚至营私舞弊的，严肃追究相关人员责任。四是加大通报曝光力度。对查处的问题，特别是典型案例，及时予以通报或曝光，发挥教育、警示和震慑作用。

问：如何保证换届风气监督各项措施落到实处？

答：俗话说，千条万条，不抓落实就是白条。为了保证换届风气监督措施落到实处、见到实效，换届期间，将采取督查督导、抽查询查等方式，对换届风气监督工作进行跟踪了解和督促推进。一是实行巡回督查。中组部将会同中央纪委机关，组建换届风气巡回督查组，对各省区市的市县乡换届风气进行督查。还要结合巡视“回头看”，开展对严肃换届纪律和换届风气的专项督查。地方各级组织部门也要会同纪检机关，加强对所辖地区换届风气的督促检查，做到对换届风气全程监督、全面监督，不留空白，不留死角。二是开展现场督导。省级领导班子换届选举期间，中组部将向各省区市派出督导组，既对换届选举工作进行现场指导，又对换届选举风气进行现场监督，发现苗头性、倾向性问题，及时处理纠正。市县乡领导班子换届选举期间，各地也要加强现场监督和指导。三是加强随机询查。换届期间，中组部将根据各地换届工作进展情况，“点对点”地向有关责任人员询查换届纪律执行和监督措施落实情况，必要时进行实地了解和调查印证，不断增强工作的及时性和有效性。

问：如何在换届中充分发挥群众监督作用？

答：加强换届风气监督，离不开广大群众的有力支持和积极参与。为了便于群众举报违反换届纪律的行为，换届期间，中组部和省、市、县三级组织部门全时段畅通群众举报渠道，通过“12380”电话、网络、短信和信访“四位一体”举报平台，全天候受理违反换届纪律问题的举报。群众可以通过电话、短信、电子邮件或信件等方式，向各级组织部门反映问题。中组部将对各地“12380”举报平台受理情况，进行随机抽查。

换届期间，派到各地的考察组、督查组、督导组和巡视组，也都将公布举报电话或联系方式，群众还可以向他们反映违反换届纪律的问题。为利于对举报问题的及时有效查核，希望反映的问题尽量具体，并提供相应的线索。各级组织部门对举报人和举报内容将严格保密，对泄露举报人情况、举报内容或打击举报人的，一律严肃处理，以切实保护举报人的合法权益。同时也要防止造谣中伤或诬告他人，对干扰换届者不姑息迁就。

总之，各级组织部门在党委的统一领导下，将强化责任担当，加强沟通协调，以抓铁有痕、踏石留印的作风，狠刹歪风邪气，弘扬清风正气，确保换届工作有序健康平稳进行。

■链接

“九严禁”换届纪律

①严禁拉帮结派。对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。②严禁拉票贿选。对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。③严禁买官卖官。对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。④严禁跑官要官。对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。⑤严禁造假骗官。对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。⑥严禁说情打招呼。对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。⑦严禁违规用人。对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。⑧严禁跑风漏气。对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。⑨严禁干扰换届。对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

“五类责任主体”

①地方各级党委。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。②党委书记。担负第一责任人的责任，要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。③纪检机关。担负监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。④组织部门。担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。⑤人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位。在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。

“四位一体”举报平台

即“12380”电话、网络、短信和信访“四位一体”的综合举报受理平台：

①举报电话—12380，各级组织部门“12380”举报电话，加所在地方区号即可拨打；

②举报短信—12380；

③举报网站—http：//www.xiexiebang.com；

④信访举报—中组部请寄：北京市西城区西长安街80号中组部举报中心，邮编100815；各级组织部门请寄：所在地方党委组织部干部监督工作机构。

第三篇：营造良好课堂气氛

英语教师如何提高学生的学习兴趣、营造和谐的学习气氛？

如何提高学生学习英语的兴趣，获得理想的教学成绩？我认为，学生学习英语的时间关键在于课堂短短的40分钟时间内。期间，教师要提高学生的学习兴趣、营造一个和谐的课堂气氛是至关重要的。教师要善于营造一种良好的课堂气氛，给学生创设一个乐学的空间，使他们在愉悦的气氛中接受知识，形成能力。我认为应从以下几方面入手。

一.和谐、融洽的师生关系

在工作中，我们常常看到有这样的现象：某个老师的学历不高，同时教学水平也一般，但他的教学成绩却很突出。这是什么原因呢？他们对某个老师有好感，他们就会对这位老师的课感兴趣，并花大工夫学这门课，因而成绩卓越。反之，由于逆反心理，如果不喜欢某一位老师，他们也就不会心甘情愿地学习这位老师的课程，这样的话，还有什么良好课堂气氛可言? 常言道：“亲其师，信其道”，所以教师要深入学生，和学生打成一片，了解学生的兴趣爱好，喜怒哀乐等情绪的变化，时时处处关心学生，爱护学生，尊重学生，有的放矢地帮助学生。让你在学生眼里不仅是一位可敬的师长，更是可亲可敬的朋友。即便是在学生犯错误要对学生进行批评时也要选择恰当的方法。批评的方式的选择很重要。要让他们不伤自尊心，人格不受侮辱，让他们从内心感到教师的批评是诚挚的爱和帮助。另外，每一位学生都有他的爱好、特长，我总是让他们在我的课上尽情发挥。卢梭说“只有成为学生的知心朋友，才能做一名真正的教师。”这样师生在课堂

才能配合默契，所以我一直觉得和谐的师生关系是营造良好课堂气氛的前提，是创造英语学习氛围的关键。

二.丰富多彩的课堂导入

导课是创设良好的课堂语言环境的前奏。因为，它能激发学生的思维活动，使他们顺利进入下一步操练、练习或阅读。精心设计的导入可以激发学生的学习兴趣，使他们很快融入到英语学习的氛围当中来。

其次，课前还可以根据教学内容，由教师用学生听得懂或大致能听懂的英语讲一个幽默笑话、一则谚语，或由学生进行课前三分钟短剧表演、集体唱一首英语歌曲，完成教学前的预热活动，从而活跃气氛，激发学生兴趣。导入新课要讲究艺术。根据教学内容你可以设置—个悬念，吸引学生；也可以提出—个发人深思的问题，抓住学生；也可以直观教具和演示开始。教学中不能课本搬家，大声念一遍。小声念一遍，就算进行了教学。语言总是和情景连在一起，没有没情景的语言。我们要善于利用教室内外的人和物来设置情景，把周围的一切都融人情景之中。有了情景学生才印象深刻，声、形、意有机结合，有了氛围学生学得才有趣，掌握才准确。

三.灵活多样充满情趣的教学方法

和谐的课堂气氛对激发学生的学习兴趣影响极大。在课堂中教师有责任为学生创造轻松愉快的学习环境。教师要以满腔热情全心地投入课堂教学，并善于运用灵活多样的教学方法，让学生情趣大振，热

情倍增，活跃课堂气氛，从而使学生在轻松愉快而没太大压力的环境下学到知识。

四.教师必须具备丰富的专业知识

丰富的专业知识是工作的基础。离开了这个基础，一切都是五木之本，无源之水。所以，教师要与时俱进，除了努力学习本专业的知识外，还要学习他人先进的教学理念和方法。俗话说：“要想给别人一杯水，自己必须有一桶水”，讲的就是这个道理。

总之，只要我们做到了以上几方面，我们的教学就会有一个和谐的课堂气氛，从而提高学生的学习兴趣，实现我们提高教学质量的目的。

第四篇：八个方面良好风气体会

胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上提出的八种良好风气，自始至终渗透着对党的忠诚和对党的建设事业的强烈责任，作为一名党员领导干部，我的体会是：

一用责任把心贴向群众，做到勤政为民。构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的伟大的系统工程，其中包括国家经济生活、政治生活、文化生活和社会生活等各方面的协调发展和彼此和谐。在这一系列协调发展和谐关系的构建中，领导干部肩负重任，尤其是县以下领导干部必须找准自己的角色定位、明确公仆意识、自觉履行公仆职责，扎扎实实、认认真真为群众办实事，解难题。

二用责任把发展置于新起点上，做到造福百姓。党的十六大以来，宁夏紧紧抓住国家实施西部大开发的历史机遇，大力推进工业化、城市化和农业产业化进程，在区市党委、政府的正确领导下，中宁县委、政府放宽视野，审时度势，强力推进城市化、农业产业化，并抓住东部沿海地区部分产业向中西部合理流动和转移的有利时机，及时调整发展思路，增补工作措施，加大工作力度，使一些大项目好项目相继落户中宁，我县迎来了工业经济跨越式发展的又一个春天。可以说机遇与困难同在，希望与挑战并存。能不能促成县域经济的又好又快发展，关键看我们干部的精神状态和工作作风，看我们能不能苦干实干、能不能勇立潮头、能不能把既定的发展思路不断推行下去，以锲而不舍的精神和真抓实干的作风推动各项工作上台阶、上水平，见实绩、显功效。

三用责任把心思放在激情创业上，做到勤奋敬业。一要能谋事。在其位就要谋其政。要立足本职工作，善于谋发展、做大事，不断梳理工作思路，研究制定措施办法，推动各项工作不断稳步发展。二要敢干事。要敢于和勇于克服一切矛盾和困难，以只争朝夕的锐气、不怕困难的豪气、一抓到底的朝气、务求实效的士气，始终保持良好的精神状态，集中精力抓工作，竭尽全力促工作。三要会干事。坚持统筹兼顾，学会十个指头“弹钢琴”，以解剖麻雀的方式解决主要矛盾，抓促重点工作。四要干成事。坚决克服等待观望、消极畏难、怕担风险、无所作为的守旧思想，以创新的精神谋划工作、直面矛盾、破解难题，创造干事的风气，弘扬干事的正气，鼓舞干事的勇气，激励干事的锐气，力争确定的事情干一件成一件，成一件亮一片。

四是用责任把大局维护好，做到共谋发展。党心凝聚民心，团结成就伟业。要维护大局、办成大事、保持团结和谐，必须有统一意志、统一行动。我们每一位党员干部有责任维护上级决策的统一性和严肃性，有责任增强民主意识，虚心听取各方面的意见，集思广益，博采众长，形成共识，善于和大家团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。要与班子成员互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，在工作上九牛爬坡，个个用力，做到团结共事，在维护大局的前提下，实现经济社会的稳步发展。

五是用责任把思想防线筑牢，做到清正廉洁。重点算好七笔账：一算政治账，自毁前程值不值？二算经济账，我们目前的生活中还缺什么？三算名誉账，身败名裂的人生还有啥意义？四算家庭账，犯下错误对得起家中的哪一人？五算友情账，众叛亲离孤独一生是啥滋味？六算自由账，失去自由的痛苦如何化解？七算健康账，身心憔瘁怎能算高质量生活？时刻自重、自省、自警、自励，做到清廉自守、廉不诉穷、勤不诉苦，守住清贫、耐住寂寞，管住小节、抵住诱惑，一身正气，一尘不染，永葆共产党员的政治本色

第五篇：加强党性修养树立良好风气

加强党性修养树立良好风气

目前，省委、省政府在全省各级干部中部署开展的“讲党性修养，树良好风气，促科学发展”的主题教育，是为进一步贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委三次全会上关于加强干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要讲话精神，把学习实践科学发展观活动进一步推向深入，有效应对当前复杂多变的形势，保持全省经济平稳较快发展的重要举措，这即是坚持走中国特色社会主义道路、促进社会主义和谐社会建设的时代需要；也是进一步适应全球经济一体化趋势，走和平崛起、共同发展的国家富强道路的需要；更是坚持解放思想、实事求是、与时俱进建党方针，不断筑牢党的执政基础，永葆时代先进性的历史需要。

所谓干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。归根结底就是对待人民群众所表现出来的作风，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉。从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不

能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误。从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风。从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。因此，我们如果不站在人民群众的角度加强干部作风建设，我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。

重视作风建设，是我们党的优良传统。早在1942年，毛泽东同志就倡导并领导了整风运动，并指出：“我们要完成打倒敌人的任务，必须完成这个整顿党内作风的任务”。改革开放以来，我们党同样十分重视和加强党的作风建设。邓小平同志曾指出：“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”。江泽民同志强调：“党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容”。

胡锦涛总书记在第十七届中纪委三次全会上更加强调：面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。领导干部作风问题，说到底

是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉遵行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，努力使各级领导干部成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，充分发挥模范带头作用。他把具体工作概括为“六个着力”，即：着力增强宗旨观念；着力提高实践能力；着力强化责任意识；着力树立正确政绩观；着力树立正确利益观；着力增强党的纪律观念。总书记的这一重要讲话，既是继承，又是创新，是指导全党在新形势下加强领导干部作风建设的纲领性文献，也是对广大党员、尤其是领导干部提出的新的更高的要求。

对于我们基层工作者而言，大政方针上已经确立，我们的任务就是结合实际抓落实。为此我认为应在以下几个方面加强或者改善作风建设。

第一，树立求真务实抓落实之风。大政方针已经确定，作为基层单位就是怎样结合实际把工作落实好，结合实际也就是求真务实。在日常工作中要懂得注重在细节上“抓落实”的重要性。要明确落实好工作是自己的职责，在落实中必然会遇到困难和障碍，去克服它是能力本领的体现。要重视每一个细节，就是工作创新的来源。每一个党员都要有这样的胸怀，甘愿做平凡的工作，在平凡的工作中创造不平凡的业绩。

第二，要大力改善学风。当今社会技术知识更新的速度加快，需要不断地通过学习培训来完善自己，才能适应社会发展的形势。我们要针对干部的需要，有针对性的组织培训，培养干部职工掌握知识、提高素质。要通过领导干部讲形势鼓舞人心；讲困难增强忧患意识；讲纪律增强自律意识：讲为政之道增强责任意识。同时要要求干部职工养成自学习惯，树立活到老学到老的思想，不断充实自己，提高能力。

第三，牢固树立服务发展的意识。发展是第一要务，服务发展是我们科技部门立身的基石，是科技事业蓬勃发展的根本所在。科技部门只有在工作中紧扣服务，叫响服务，切实把服务提到重要议事日程上来，才能做到有为、有位，才能赢得政府信赖、群众赞誉、社会认可。我们要在深入开展“讲树促”活动中强化服务意识，以“为企业服务年”活动为载体，为社会各项事业发展提供全方位服务，力争使各项工作达到最佳效果。

第四、要强化责任意识。抓落实是基层干部的基本职责。我们要牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，做到只争朝夕抓落实、提高水平抓落实、转变作风抓落实、严格考核抓落实。要一切从科技工作的实际出发，抓重点、抓

关键、抓突破，想实招、办实事、求实效；要深入基层、深入一线，搞好调查研究，探寻思路举措，破解发展难题；要大兴求真务实之风，苦干实干，开拓创新，不图虚名，不做表面文章，一步一个脚印，不达目的不罢休，不见成效不“收兵”。

第五，要坚持不懈地解放思想，勇于创新。我国30年改革开放的实践证明，思想解放的程度决定改革的力度，开放的广度和发展的速度。可以说，没有思想的率先解放，就没有干事创业的饱满激情和跨越发展的强劲动力。我们一定要继续保持这个传统，发扬这种精神，要坚持不懈地解放思想，要在思想观念上有更高层次的提升，要在思路举措上有更大力度的突破，要在思维方式上有更新定位的体现，要积极践行“允许在探索中失误，不允许无所作为”的理念，不断激发干事创业的热潮。

总之，我们要在深入学习实践科学发展观活动和“讲树促”活动的基础上，加强党性修养和作风建设，要通过各种形式的教育活动，提高服务大局的意识，树立发展之风、创新之风、服务之风、清正廉洁之风，让党放心、群众满意。