第一篇:马渡中学百日安全方案(本站推荐)
马渡中学“食品安全专项整治百日行动”实施方案 根据《宣汉县教育局“食品安全专项整治百日行动”实施方案》精神,我校结合实际制订“食品安全专项整治百日行动”实施方案。
一、整治目标
推进学校食品安全工作,夯实工作基础,提高监管效能,排查和整改食品安全隐患,落实食品安全管理责任和各项规章制度,规范操作流程。
建立健全食品安全监管长效机制,严防食物中毒或食源性疾病发生,切实保障师生的身体健康和生命安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定。
二、工作措施
(一)加强领导,明确责任。
为了使“食品安全专项整治百日行动”做到分工明确,责任落实,学校成立“食品安全专项整治百日行动” 领导小组。
组 长:欧德国(校长),全面负责“食品安全专项整治百日行动”
副组长:张永华(分管安全的副校长),具体负责“食品安全专项整治百日行动”;
成 员:刘正常(副校长)、于延勇(副校长)、李豪(后勤主任)、唐其红(食堂管理人员)和各年级各班班主任,按职责负责“食品安全专项整治百日行动”。
“食品安全专项整治百日行动”办公室设在学生营养餐库房,由唐其红担任办公室主任,负责“食品安全专项整治百日行动” 协调、检查、处理和资料报送等相关工作。
(二)参加研讨,隐患排查。
一是分管安全领导、食堂管理人员每月按时、认真参加 “食品安全检查”,交流学校食品安全管理方法,借鉴兄弟学校的工作经验,使学校食品安全工作更上一个新的台阶;
二是学校每周至少开展一次食品安全隐患排查,检查内容:①是否完善了食堂各种管理制度并落实了责任;②食堂大宗食品原材料(营养改善计划食品)的验收、索证、台账、自查记录是否完备;③食品从业人员是否持有效证件(健康证)上岗,个人卫生状况是否良好,加工流程是否规范,食堂内外环境及餐饮用具是否清洗消毒并规范建立台账;④学校领导、食堂管理人员是否对食品从业人员进行培训、教育;⑤管网水是否有合格有效的检验报告;⑥主副食库房(营养
改善计划食品)是否分类存放、离地隔墙等,通风设备是否正常运转、台账是否规范记录。通过检查,及时发现安全隐患,及时整改到位,确保食品安全。
(三)宣传教育,增强意识。
一是将《食品安全法》的宣传教育纳入学校安全教育的重要组成部分,在全体学生和教职员工中深入开展各种宣传教育和培训活动,增强师生的食品安全意识,提高食品安全防范能力水平;
二是每周进行一次食品从业人员培训会,学习《食品安全法》等法律法规、食堂管理制度及食品加工操作流程,做到严格按管理要求进行食品加工,确保食品安全。
(四)密切配合,严厉打击
学校认真履行监督、举报职责,及时向乡政府、卫生院汇报,与县级相关职能部门密切配合,严厉打击校门前及周边各种小摊、小贩流动经营假冒、伪劣,有毒、有害,过期变质、“三无”等问题食品,确保学校及周边食品安全工作能落实到位,取得实效。
三、实施步骤
“食品安全专项整治行动”从4月起至7月底结束,分三个阶段进行。
第一阶段为宣传动员部署阶段(4月)。进行专项整治行动的宣传动员、部署安排,让教职员工、学生明白开展专项整治行动的重要意义,增强他们的食品安全意识,让学校及周边食品安全专项整治行动深入人心,养成良好的饮食生活习惯,自觉抵制假冒伪劣食品和不洁食品的侵袭。
第二阶段为组织实施阶段(5月1日至6月30日),开展食品安全风险隐患排查,对突出问题和薄弱环节,采取科学合理的有效措施,开展专项整治工作。6月25日前,将“食品安全专项整治百日行动”工作总结报县教育局。
第三阶段为检查验收阶段(7月1日—7月31日),学校接受县教育局开展的“食品安全专项整治百日行动”检查验收。
2013年4月
第二篇:百日安全方案
百日安全集中整治活动方案
东光镇三里小学
东光镇三里小学
百日安全集中整治活动方案
为继续强化师生员工安全观念、牢固树立防范意识,预防危害学校资产、师生身心等重、特大事故的发生,确保学校在国庆60周年期间的安全稳定,我校遵照上级指示精神,自7月10日至10月10日开展学校百日安全集中整治活动。为确保整治活动有序、有效推进,根据市教育局《关于印发百日安全集中整治活动方案的通知》、县政府《关于印发“东光县百日安全集中整治活动方案”的通知》精神以及县教文体局百日安全工作具体要求,结合我校实际,特制订如下实施方案:
一、指导思想
安全整治活动以“三个代表”重要思想为指导,遵循科学发展观和构建和谐社会的要求,以创建平安和谐校园为核心工作目标,坚持预防为主的原则,重点建立起安全稳定长效机制和落实好安全工作责任制。安全整治活动要动员全校师生,集中力量,集中时间,打一场安全稳定大会战,促进我校良性循环,优化师生身心素质,实现学校办学科学发展、和谐发展、跨越发展、又好又快发展。
安全整治活动要围绕创建平安校园的工作目标,狠抓细节,主动出击排查隐患,狠抓落实,完善措施管理到位,彻底消除学校安全隐患,确保广大师生生命和学校资产安全。安全整治活动要围绕创建和谐校园的工作目标,抓早、抓小、抓苗头、抓主动,切实做好不稳定因素的排查化解工作,着力在超前排查上下功夫。
安全整治活动要促进师生人人树立起安全责任重于泰山、稳定压倒一切的思想,强化安全稳定工作重在防范的意识,建立安全稳定工作常抓不懈的机制。安全整治活动要从师生最现实、最关心、最直接的利益入手,切实解决广大师生的实际困难和问题,进一步加强教师职业道德建设和法律法规教育,树正气,鼓士气,聚人气,努力创设团结向上、干事创业的良好氛围,确保我校校园及周边社会的和谐、稳定。
二、整治范围、重点和主要内容
(一)校舍安全。重点全面彻底排查学校建筑有无危房、危墙、危厕,扎实做好校舍的险情排查工作,做到必须经过建设部门鉴定,确认无安全隐患后方可继续使用;学校建设、改造施工要招标聘用有资质、信誉好的建筑公司,并落实安全有效的防护措施。
(二)食品卫生安全。教育学生养成良好的卫生和饮食习惯,严防病从口入。加强传染病、流行病的监测,发现疑似病例,在隔离、监控的基础上要及时报告。学校消毒、通风、流水洗手、晨检、体育锻炼、缺勤跟踪、环境清扫严格落实到位,防控传染病、流行病在校内爆发。学校着力建立学生健康档案,定期为学生体检。
(三)交通安全。建立健全学校用车车管理制度。排查摸清机动车接送学生情况,接送学生的机动车必须车况良好,手续齐全,定期检查保养,车辆卫生状况好,不得超员超载;司机必须有合格驾照,驾驶经验丰富。坚持经常对学生接送车辆进行安全检查,发现有安全隐患的立即整改,不消除隐患严禁上路行驶。在学校周边路口设立醒目的警示慢行标志;进一步加强学生安全教育,教育学生规范骑车、文明出行,严格遵守交通规则,确保交通安全。
(四)消防、汛期安全。学校按照消防部门的要求配备消防设施和器材,完善消防应急预案。定期检查消防设备、应急照明、指示标识、疏散通道、安全出口是否符合国家有关标准。学校确保汛期防雨措施到位,排水通道畅通;确保关键部位必要的避雷设施完好。
(五)教学安全。建立恶劣天气学校放假制度。当发生不能保障学生在校、上下学安全的恶劣天气时,学校可视情况自行放假,并在1小时内报县教文体局备案。维持好学生在校学习、生活秩序,指导学生井然有序上下楼梯,并安排专人巡查,避免拥挤踩踏事故发生。加强化学药品管理,建立实验室安全管理制度并装镜上墙,对易燃、易爆、放射、剧毒物品,按照公安、消防、卫生等有关部门的规定双人双锁,严格管理。学生参加体育竞赛、游戏和体育课中的剧烈运动时,事先应进行身体检查,禁止身体不适者参加;加强体育器械的管理与维护,确保安全、牢固。加强夏季防蚊蝇和防暑降温工作,定期在教室、校园、厕所内喷洒合格的药剂,配备必要的防暑降温设施;加强冬季教室取暖设施的配备。
(六)安全保卫。切实加强门卫管理,学校有门卫管理制度及专职门卫;落实校外人员入校登记、验证制度,严禁社会闲散人员进入校园,并做好夜间巡逻。加强校内值班工作,特别要落实节假日护校值班制度,加强对易发事故、事件区域的监控,避免意外事故发生;重点要害部位“三防”(人防、物防、技防)措施到位。
(七)学校周边环境安全。积极配合公安、城管、工商、文化等部门开展学校周边环境治理工作。做到学校门前无饮食摊点和冷饮摊点;学校门前200米半径内无游戏厅、网吧、放像厅、台球室等营业点;无在学校门前设臵农贸市场、停车场、摆摊设点、堆放杂物现象。
(八)安全教育。中小学安全、法制教育列入教学计划,落实教材、课时和师资;利用黑板报、宣传栏、主题班会等多种形式进行安全宣传;每学期必须组织学生进行两次安全演练及其它相关活动,提高师生自救自护的意识和遇到紧急情况逃生的能力。
三、时间安排与方法步骤
百日安全整治活动时间安排100天,从7月1日开始至10月10日结束。活动具体分宣传发动、排查摸底、集中整改、检查验收四个阶段。
(一)宣传发动阶段(7月1日—7月20日):根据全县安全稳定工作会议的统一部署,成立工作机构,制定实施方案,全面动员,立即行动。学校召开专门会议安排部署“学校百日安全集中整治”活动,传达学习市、县各级安全工作会议和文件精神,进一步统一思想,提高认识。学校充分利用校内宣传机构进行广泛宣传发动,使广大师生进一步了解“学校百日安全集中整治”活动的重要性、必要性,努力在学校内部形成各部门共同努力、广大师生积极参与的工作局面。加强与家长、社会的沟通,加大对“学校百日安全集中整治”活动重要意义的宣传力度,深入开展“平安和谐校园”创建,努力形成全社会关心、支持、参与“学校安全百日集中整治”活动的舆论氛围。
(二)自查自改阶段(7月21日—8月20日):学校依据县局要求,如实填报百日日安全集中整治自查自纠表。对照本次整治活动的重点和主要内容,组织工作人员对学校安全工作进行拉网式排查。排查工作要从细节抓起,做到一个环节不漏,一个隐患不漏;对发现的隐患要制定切实整改措施并立即改正。在自查自纠工作中务求职责明确、责任到人,对检查出的问题、隐患和整改建议应经双方签字确认。要采取有效措施,严防整治期间发生安全事故,确保自查自纠工作取得实效,并及时将自查情况上报教文体局。
(三)集中整改提高阶段(8月21日—9月10日)学校以建立学校安全管理长效工作机制为目标,逐步健全安全管理各项制度,加强机构建设,稳步提升安全管理水平。学校要加强应急体系建设,使应急体系更加健全、完善,进一步提高学校应急事件处臵能力。学校要紧密结合本校实际,在原有应急预案的基础上进一步加以完善。所有安全预案要做到具体细致,可操作性强,组织指挥系统、应急反应、预案启动标准、工作程序、疏散路线、相关工作责任和责任人规定明确。在条件允许的情况下,要按照应急预案的要求,组织安全演练,确保一旦发生紧急情况,预案能迅速启动,师生员工能按照应急预案的程序快速安全疏散。
(四)督查验收阶段(9月11日—10月10日)为迎接上级的督查验收,学校认真反思工作,总结好经验,查找不足,查漏补缺,进一步完善细节,优化工作,并坚持把安全整治活动深入持久地开展下去。
四、措施要求
(一)学校安全工作事关广大师生人身和学校财产的安全。广大师生要从讲政治、促发展、保稳定的高度,充分认识这次“学校百日安全集中整治”活动的重要性、必要性。学校要把此次活动摆上重要议事日程,明确分工,责任到人,确保集中整治活动扎实有效,确保,无隐患疏漏,无事故发生。
(二)为确保活动顺利进行,学校成立以校长任组长的活动领导小组,具体负责此次活动的组织领导、推进落实、督促检查等项工作,做到一层抓一层,层层抓落实,确保责任到人、措施到位,扎实推进“学校百日安全集中整治”活动。制定切实可行的实施方案并以此为纲开展工作,根据工作进展如实填写“学校安全百日集中整治”调度表,及时将将10天内工作情况报县教文体局,直至活动结束。要强化学校安全隐患排查治理责任,落实好校长的第一责任,实行“一岗双责”,把学校安全工作与“三净二建”工程紧密结合起来,融入学校日常管理中,常抓不懈。
(三)学校要采取多种形式,充分发挥广大师生的积极性和主动性,创新性的开展本次“学校安全百日集中整治”活动。认真开展自查自改活动,不走过场,不留死角,不留后患。
(四)为确保活动抓出实效,学校主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,每一位工作人员岗位职责明确、责任落实、全员参与的安全工作格局。进一步加强学校安全管理工作的制度化、规范化建设,巩固“平安和谐校园”建设工作成果,落实安全防范措施,提高学校安全管理水平,确保学校安全稳定,确保建国60周年期间不发生安全事故。
东光镇三里小学
2009-7-10
第三篇:百日安全方案
呼建发„2011‟号
关于印发《呼图壁县建设系统“整治隐患、防范事故”百日安全专项行动实施方案》的通知
建设系统各成员单位及相关部门:
现将《呼图壁县建设系统“整治隐患、防范事故”百日安全专项行动实施方案》印发给你们,请结合自身实际,认真贯彻落实。
附件:呼图壁县建设系统“整治隐患、防范事故”百日安全专项行动实施方案
二○一一年六月二十五日
呼图壁县建设系统“整治隐患、防范事故”百日安全
专项行动实施方案
为认真贯彻落实区、州、县关于加强安全生产工作的一系列决策部署,根据县安委会文件《呼图壁县“整治隐患、防范事故”百日安全专项行动实施方案》(呼安字﹝2011﹞38号)精神,彻查彻改事故隐患,坚决防范遏制各类事故发生,经县建设局研究决定,自2011年6月20日至9月30日,在县建设系统范围内开展“整治隐患、防范事故”百日安全专项行动,特制订方案如下:
一、工作目标
开展全面、深入、细致的“百日安全专项行动”,彻查彻改事故隐患,坚决防范遏制事故发生。通过持续、不间断的安全生产检查、督查,推动各单位更加重视安全生产。进一步落实企业主体、部门监管、属地管理“三个责任”,有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生,为全县安全生产整体稳定创造良好的基础环境。
二、专项行动时间
6月25日开始,到9月25日结束。
三、组织机构
组
长:王志瑞
县建设局党委副书记、局长 副组长:赵金山
县建设局党委书记、副局长
潘多仁
县建设局党委副书记、纪检书记
王岩虎
县建设局副局长
成员:潘多顺
县建设局办公室主任
厉彦鸿
县建筑工程质监站站长
张永梅
县建设局建管办、招投标办主任
杨 莉
县建设局房管所所长
翟效民
新疆昌吉广域建安公司经理
贾兆东
新疆鸿新建设集团建安公司经理
吴云桂
新疆明信建安公司经理
刘建义
昌吉州天正监理呼图壁县分公司经理
魏立征
新疆银建监理呼图壁县分公司经理
李传明
县热力公司经理
邓茂成县恒宇供排水公司经理
宋 廉
新疆美辰燃气公司经理
马登明
县环境卫生服务中心主任
李永新
县园林绿化服务中心主任
李传金
县世纪园管理处主任
百日安全专项行动办公室设在县建设工程质量安全监督站,具体负责指导、协调建设系统百日安全专项行动。
四、内容及分工
(一)企业方面
各企业要全面履行安全生产主体责任,严格遵守国家有关安全生产法律法规及规定,认真执行自治州安全生产相关管理办法,深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发„2010‟23号)精神。要加强标准化创建工作,建立健全安全生产规章制度,完善各类安全操作规程,加强劳动防护用品和设施的使用和管理,并监督实施;按照国家有关规定提取安全技术措施经费,用于隐患整改和改善劳动条件。要组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患,对企业内重点环节进行安全风险和事故隐患评价,建立应急救援组织,制定应急救援预案,并进行演练。充分发挥班组安全生产的基础作用,认真学习“白国周班组管理法”,不断提高班组安全管理水平。严格落实班前会、交接班等制度,操作人员要掌握操作规程,熟悉岗位危险有害因素,并实行“手指口述”。切实提高班组长及每一位班组成员的专业技能和综合素质,使每位员工真正做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,实现班组安全生产,为企业安全生产奠定坚实的基础。
(二)部门方面 各有关部门要严格落实隐患排查和专家查隐患工作机制,结合“百日安全专项行动”开展专家查隐患活动,组织专家对本行业领域安全生产情况进行综合分析,对安全生产整体形势进行研判、评估,及时采取针对性措施。
1、道路交通方面,由县公安局负责组织实施,县交通、运管、农机、教育等部门配合。要严格按照自治州开展道路客运“六个必查”专项行动要求,加强对运输企业和驾驶员的资质、车辆审验等情况的监督检查,对达不到安全条件的,一律不予许可。县公安交警部门要进一步加大路面管控力度,依法严查超速、超限、超载和疲劳驾驶等严重交通违法行为,加大打击“三无”车辆力度。县交通部门要进一步加大危险路段的排查整治,加大公路安保工程实施力度,逐级落实整改资金和整改时间,加大危险路段整治督办力度。县农机部门要加强对乡村道路和农用机械的安全检查,严查农用车载客和“黑车非驾”等违章行为,抓好低速载货汽车、拖拉机加装反光警示标志工作。县教育、公安等部门要加强校车安全管理,从严审查承运企业、车辆、驾驶员的资质,确保师生出行安全。
2、煤矿方面,由县煤炭工业管理局负责组织实施,县国土资源、公安、工商等部门配合。要以开展“煤矿安全质量标准化推进年”活动为契机,夯实煤矿安全质量标准化工作基础。要督促煤矿企业加大瓦斯治理力度,严格落实两个“四位一体”综合防突措施,积极推动矿井瓦斯治理工作体系建设,坚决防止煤矿瓦斯爆炸事故发生。要加强井下现场管理和劳动组织,落实企业领导下井带班制度,严防超能力、超强度、超定员组织生产。要加大煤矿安全隐患排查治理力度,着重排查矿井“一通三防”等方面存在的隐患,凡是通风系统不合理、瓦斯抽放不达标、监测监控系统运转不正常,要坚决限期整改。县煤炭部门要积极组织各煤矿企业开展职业健康体检工作,力争接触职业危害岗位的职工健康体检率达到100%,劳动防护用品发放率达到100%;
3、消防方面,由县公安消防大队负责组织实施,要深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程,不断提高社会单位消防安全管理水平和效能。县公安消防部门要以人员密集场所、高层和地下建筑、使用易燃可燃外墙保温材料建筑、“三合一”及“多合一”生产经营场所为重点,持续开展消防安全排查、整治,及时消除火灾隐患。
4、建设施工方面,由县建设局负责组织实施,县质监、安监、消防等部门配合。要大力推进建筑安全质量标准化建设工作,通过抓点带面、典型示范和创建“文明施工现场”活动,提高建筑企业安全生产水平。要督促企业科学合理制订工程建设周期,针对高温天气合理安排生产班次和劳动时间,认真排查施工工地和工程机械等方面存在的安全隐患,落实好项目法人、勘测设计、施工、监理等单位安全生产主体责任,严防坍塌、坠落、机械伤害等事故发生。要全面加强建筑施工从业人员安全培训力度,培训率达到100%,对凡未经培训上岗的施工企业,县安监部门要加大处罚力度;县建设部门要积极组织各建筑企业开展职业健康体检工作,力争接触职业危害岗位的职工健康体检率达到100%,劳动防护用品发放率达到100%;
5、危险化学品及烟花爆竹方面,由县安监局负责组织实施,县公安、交通、环保、质监、消防、运管等部门配合。
要以开展“企业标准化创建”活动为抓手,强化危险化学品生产、储存、经营、运输、使用、处臵废弃等各个环节的安全监管,尤其要防止剧毒化学品流失社会,防止违法违规运输和在运输途中发生泄漏事故。县安监部门要积极组织各危险化学品生产企业开展职业健康体检工作,力争接触职业危害岗位的职工健康体检率达到100%,劳动防护用品发放率达到100%;要加强危险化学品道路运输安全监控和协查,建立完善公安、交通、环保、质监、安监等部门联合执法工作制度和协查机制,认真查处危险化学品违法违规运输活动和道路运输事故,提高危险化学品道路运输安全监督检查效果;对非法从事烟花爆竹和危险化学品生产、储存、经营、运输等活动的单位和个人要依法进行严厉查处,追究责任,严防私产、私藏、私销、私用。对不具备安全生产条件的危险化学品生产、经营企业,要限期停产、停业整改,限期整改后仍达不到生产经营条件的要坚决依法予以关闭。烟花爆竹方面,主要对长期零售烟花爆竹经营场所和网点进行检查。重点对是否符合安全条件,存储量是否符合相关标准,防范措施是否到位,相关操作规程是否健全等进行监督检查。
6、非煤矿山方面,由县安监局负责组织实施,县公安消防、国土资源、工商等部门配合。县国土部门要坚决查处治理非法盗采、超层越界开采矿产资源;未依法履行有关审批程序擅自勘探、建设和生产,或以探代建、以探代采、以建代采违法开采矿产资源,无证、证照不全或过期从事生产经营建设等非法违法行为。县安监部门要重点检查非煤矿山新、改、扩建设项目是否按照“三同时”进行建设;对从业人员安全培训制度是否落实到位、特殊工种持证上岗情况进行检查。要积极组织各非煤矿山企业开展职业健康体检工作,力争接触职业危害岗位的职工健康体检率达到100%,劳动防护用品发放率达到100%。
7、旅游方面,由县旅游局负责组织实施,消防、安监、卫生、工商、质监等部门配合。加大对无旅游营运资质、车况不符合要求、管理混乱的旅游客运公司、汽车租赁公司一律清理出旅游客运市场。要严把线路和行程安全关,做好旅游交通安全检查工作,消除事故隐患。县旅游、质监等部门要加强对景区景点及有关旅游设施的安全检查,督促各景区景点和旅行社落实防控措施,达不到安全要求的,坚决不能投入使用。
8、工业企业及电力设施方面。由县经贸委负责组织实施,县安监、园区、工商、电力、质监、建设、消防等部门配合。加大对工业园区和其他规模以上企业及电力设施安全检查力度,重点检查企业“三同时”审批,负责人、安全管理人员、特种工培训持证情况及日常安全管理、现场安全生产条件等。
9、食品卫生方面。由县食品和药品监督管理局负责组织实施,县卫生、工商、质监、旅游、教育、农业、畜牧等部门(单位)配合。切实加大食品生产、运输、储存、经营、食用等环节和农牧区食品安全整治的检查力度,严厉打击非法生产经营行为,坚决取缔不具备食品质量安全的生产经营单位,发现一家,取缔一家;加强对宾馆、餐厅、学校、幼儿园、托儿所、工矿企业食堂等饮食卫生和各类食品经营摊点卫生的监督管理,严防食品卫生事故的发生。
10、特种设备方面。由县质量技术监督局负责组织实施,县安监、建设、消防、卫生等部门配合。重点对涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、起重机械、电梯、大型娱乐设施的监督检查,检查特种设备使用单位是否建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度,是否持证上岗,是否对特种设备定期检测和经常性维护与保养,坚决依法查处违反《特种设备安全监察条例》的行为。
11、民用爆破物品方面。由县公安局负责组织实施,县安监、运管配合。重点对民爆物品生产、经营、运输、储存、使用等环节和安全教育措施、安全管理措施和安全技术措施是否到位情况进行全面检查,要严格煤矿火工品安全监管,开展煤矿企业火工品储存、保管、使用等各环节的监督检查,防止火工品丢失、被盗而引发社会不稳定,及时消除安全隐患。要督促相关企业认真落实安保规定和责任,出现异常情况要及时上报。
12、水利设施方面。由县水利局负责组织实施,县安监、建设、质监配合。重点检查水利设施是否建立了安全隐患排查评估机制,特别是病险水库除险加固、运营维护和安全监管责任主体是否明确,承担维护保养、检查评估等日常管理的单位是否确实履行了职责,设施状况记录(台账、档案、数据库等)是否健全。
同时,其他行业和领域都要严格落实安全生产责任制,强化安全生产监管执法,切实加强事故防范工作,确保本行业领域生产安全。
五、工作要求
(一)加强领导。各乡镇、各有关部门要迅速行动起来,把开展“百日安全专项行动”作为深入贯彻落实县委、政府决策部署,有效防范和坚决遏制重特大事故的重大举措,切实加强组织领导。各乡镇要按照“属地管理”的原则,对辖区所有生产经营场所全部排查一遍,不漏一个生产经营单位、不漏一个在建项目、不漏一个作业场所,对排查出的隐患全部登记建册,限期整改。各有关部门要按照统一部署,明确职责分工,加强协调配合,积极主动做好相关工作。县安委会办公室要搞好综合协调和监督,确保“百日安全专项行动”扎实有效开展。
(二)深入检查整改。各乡镇、各有关部门要围绕防范事故开展有针对性的安全生产检查,要把检查与安全生产专项整治、隐患排查治理、打击非法违法生产经营建设行为想结合,对检查发现有隐患的企业,要责令限期整改,对短期内难以解决的重大隐患要安排专人全天候严密监控,并制定应急预案。对不具备安全生产条件且整改无望的企业,要依法坚决予以关闭取缔。
(三)强化社会监督。各乡镇、各有关部门要充分发挥舆论监督和群众监督的作用,鼓励发动群众举报、媒体曝光事故隐患、非法违法行为,形成强有力的、快速反应的监督机制。要畅通投诉举报渠道,并注意保护举报人相关权益。要坚持和完善“黑名单”制度,对存在事故隐患拒不整改的、非法违法行为严重的企业,要通过媒体向社会公开曝光,接受社会监督。
(四)严格责任追究。要强化县、乡两级政府“打非”工作的责任,对贯彻区、州、县安全生产决策部署不力,隐患排查治理不彻底、打击非法违法行为不到位的,将对负责人及相关责任人进行问责;对因“百日安全专项行动”不落实从而引发重特大安全生产责任事故的,将严肃追究事故单位及责任人的责任,实施顶格处罚;对负有重大责任的政府、相关部门领导将进行严厉的行政问责,严格追究责任。
(五)建立长效机制。各乡镇、各有关部门要坚持远近结合,集中排查与长效治理结合,一手抓集中开展“百日安全专项行动”,一手抓安全生产制度的健全完善。把开展“百日安全专项行动”中行之有效的方法、措施上升为制度规范,把隐患整治工作纳入制度化、规范化、常态化的轨道,不断巩固提升隐患整治工作成果,努力构建安全生产长效机制。
(六)加强监督检查。为确保各项安全生产措施有效落实,县安委会办公室在各乡镇、各有关部门、各企业自查、检查的基础上,根据不同时期重点行业领域的特点,组织专项督查检查,确保安全生产各项指标控制在自治州下达的指标以内。
请各乡镇、各有关部门将专项行动实施方案及开展情况分别于7月12日和9月5日前报县安委会办公室。
联系人:陈翔 联系电话:4501220 传 真:4502376
主题词:安全生产 专项行动 方案
主送:县委办、人大办、政府办、政协办,存档。
呼图壁县安全生产委员会
2011年
第四篇:渡马乡母婴安全
渡马乡母婴安全、免疫规划、疾病预防控制会议小结
2010年7月14日,渡马乡母婴安全、免疫规划、疾病预防控制会议在乡政府三楼会议室召开,参加会议人员有乡政府领导、村支部书记、村主任、村会计、村卫生员、乡卫生院休班人员,应到会66人,实到会53人,因政府办公室通知有误,13人未到会。县卫生局副局长舒均汉同志、县保健站站长罗仙英同志、县疾控流病科副科长杨长炳同志和该科张勇同志到会进行现场指导。会议由乡卫生院副院长杨光明同志主持。
会议根据日程安排逐项进行,首先由杨金花院长通报2010年上半年天柱县母婴安全与新生儿破伤风防治工作会议精神和通报2010年上半年公卫均等化建档情况及下半年工作安排,要求村干和村卫生室人员一定要摸清本村的孕产妇数,并要掌握她们的末次月经、预产期,适时动员产检和住院分娩,必要时护送,并付劳务费每人20元,有高危因素的必须提前通知住院待产;继续搞好公卫均等化项目的建档和体检工作,各村干、村卫生室人员摸清上次已建档人员,凡是属于建档对象的上次没有建档有行走能力的,动员到乡卫生院建档并体检,凡不能行走的,及时通知乡卫生院人员上门建档和体检,努力完成2010年建档和体检任务;把老百姓的事放在第一位。
二、由卫生院妇保人员陈海燕同志通报2010年上半年渡马乡妇幼保健、儿童系统管理工作情况,三、由渡马乡卫生院副院长通报2010年上半年免疫规划管理及疾病预防管理情况,上半年已经完成2003年-2010年上半年预防接种情况的信息录入,完成入学入托的预防接种任务,完成县疾控下达给我乡的甲流、乙肝、甲肝的预防接种任务,并能及时报告接种数据,每月预防接种门诊能正常开展工作,单苗接种率均达90%以上;完成下村督导42次;上半年上报传染病6例,无迟报、漏报,每月下村监测AFP、麻疹病例72次,均未出现临床病例。同时还就结核病、艾滋病、麻风病、狂犬病防治知识进行了培训,特别强调了狂犬暴露后的分级和处治方法,在疫苗紧缺的情况下,伤口处理尤为重要,并要求与会人员认真做好笔记。
四、县保健站站长罗仙英就母婴安全、新生儿破伤风防治、儿童系统管理工作进行业务指导,充分肯定了本次会议的意义;并明确了村干在母婴安全方面的职责:领导好全村的卫生工作,建立救护小组,动员、转诊孕产妇,动员高危孕妇住院待产、必要时护送,搞好乡村联系工作。为了提高生存质量,罗站长要求卫生院:
1、做好叶酸的发放和记录工作,并做好信息反馈;
2、建立专门的妇科门诊,年内完成妇科病的检查工作。对乡政府的要求:
1、加大卫生资金投入,花小钱办大事,2、督促相关部门加大乡卫生院业务楼的的建设进度,尽快改变乡卫生院现状。
五、
第五篇:渡马中学13学中继教工作计划
渡马中学“十二五”
(2013学)
中 继 教 工 作 计 划
2013年3月1日
渡马中学中继教工作计划
(2013学)
一、指导思想
按照县教科局相关文件精神,结合学校《“十二五”继教工程实施规划》的相关要求,使教师转变教育观念、具备适应素质教育时代的教育教学素质与能力为目的,制定如下计划:
二、培训对象:全校在职教师
三、培训内容与具体要求
1、全员培训
(1、)师德教育【38学时,其中县级以上集中培训26学时(由县级培训教师培训);校本培训12学时(组长指定相应人员培训)
学习目的:加强教师职业理想、职业道德和法制教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,提高依法执教的能力和水平。通过开展多种形式的师德教育,使广大中小学教师爱岗敬业,做到以生为本、关爱学生、尊重学生、平等公正地对待学生;关注学生全面发展和健康成长;为人师表,做学生健康成长的指导者和引路人。
学习载体:利用单周政治学习和专题讲座形式进行。
学习方式:集中学习、专题讨论、自我反思等方式。
学习要求:在继教学习过程领导小组的领导下,由学校行政领导、学校党支部负责人、思政处专人负责具体组织实施,组织参训者必须写好教案,组织好学习材料,认真组织实施填写好相应学习记录;每次学习教师个人必须作好个人笔记;其中关于党的理论学习和他人先进事迹学习必须写出个人心得体会;个人必须按学期写出学习计划和学习总结。(2、)新理念、新知识、新方法、新技能四新培训
学习目的:
A、新理念,【30学时,其中县级以上集中培训22学时,校本培训8学时】
树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。
B.新知识,【28学时,其中县级以上集中培训20学时,校本培训8学时】
树立终身学习理念。认真学习、借鉴国内外教育教学实践成果,拓宽知识视野,增强知识储备,深化学科专业知识,更新知识结构。通过培训,使中小学教师了解学科专业发展动态,提高知识素养和学科知识水平,促进教育教学综合能力的提高。
C.新方法,【31学时,其中县级以上集中培训23学时,校本培训8学时】
在新的教育教学理念指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法。通过培训,能采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等教学方法,改进课堂教学组织方式,加强团队合作研究,充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。
D.新技能,【30学时,其中县级以上集中培训22学时,校本培训8学时】
以新的教育教学理念为指导,强化和创新备课、说课、上课、观课、议课、课后反思、学情分析、考核评价及课题研究等基本技能;提高教师指导学生有效学习的技能,具备引导学生课堂上倾听、思考、提问、交流等能力;提高教师应用现代教育技术的能力和水平,促进信息技术与学科教学有效整合,提高课堂教学有效性。
学习载体:利用双周业务学习时间和各教研组教师开展课例研究活动时间为载体,学习方式:集中学习与自我反思相结合
学习要求:在继教学习工程领导小组的领导下,教务处负责具体组织实施,1、“县级培训”集中学习部分要有个人学习笔记,全员参加理论集中学习(新理念)要达10课时以上;(新知识、新方法、新技能)要达15课时以上。
2、“校本培训部分”:
a、新理念,每学期安排3学时,由各教研组组织进行培训,主要采取集体学习、专题讨论、讲座等形式进行。
b、新知识,每学期安排3学时。在学校或教研组安排下进行,主要采取集体学习、专题讨论、讲座等形式。
c、新方法,每学期安排3学时。(1)由学校组织,采取集体学习、专题讨论、讲座或骨干教师上公开课、示范课形式进行;(2)以教研组为单位上研究课,开展优秀教案、优秀案例、优质课评比活动、校际交流等形式进行。
d、新技能
每学期安排3学时。(1)由学校组织,采取集体备课或骨干教师上公开课、示范课等形式进行;(2)以教研组为单位上研究课,开展观课、议课、评课和多媒体教学研讨、课件制作评比活动等形式进行。教师个人对“四新”学习要按学期写出学习计划和学习总结。关于以上要求,教研组在学期工作计划和学期工作总结中要有具体明确的体现。教研组要收集好相关资料上交中继教管理办公室。
2、专项培训(1)、骨干教师培训
在贵州省教育厅“十二五”中小学教师继续教育工作工程实施意见的通知精神指导下,逐年努力,在五年内,分别积极选拔、培训 “省级教学名师”,省级骨干教师,地、县级骨干教师。按照本校教师总数的3.5%培训学校骨干教师,不断增加省地、县两级骨干教师总数。使各级骨干教师覆盖所有课程计划规定的全部学科。要重视对青年教师的培养,教务处整理骨干教师登记表,召开会议,培训研修,开展师徒结对建立帮教名单并开展工作,填写好相应记录,并收集好相关资料。
对已认定的骨干教师在条件允许的情况下进行能力提升培训及高级研修。通过培训,使骨干教师逐步成长为学科带头人和“教学名师”,使教育名师逐步成长为教育专家,使他们在推进素质教育和教师培训方面发挥引领示范作用。(2)、新教师培训工作
认真组织参加初中新教师县级教育行政部门培训,学校办公室、教务处、教研组、思政处组织好每年新教师的培训工作,采取骨干教师与新教师结对帮扶形式,与教务处、教研组开展骨干教师示范课、新教师公开课等方式开展校级培训,一学期新教师必须上公开课2次以上;一学期培训课时要达12学时以上,各项活动要有记录,有签到表,帮助新教师尽快适应教育教学工作,培训要达到以下目的:(1)培训对象是我校教龄0-5年,年龄30岁以下的青年教师。(2)0-1年教龄的新教师通过培训,使其巩固专业思想,熟悉有关教育法规,具备教师职业道德和行为规范,初步掌握学科课程标准、教材和教学常规,尽快适应教育教学工作。(3)1-5年教龄的青年教师通过培训,形成先进的教学理念,掌握教育教学基本技能,加深对本学科教学规律的认识,胜任教育教学工作,并使一批青年教师成长为教师队伍职个股干力量。青年教师的培训,按照初级教师职务的要求、有针对性地选择教师职业道德修养、现代教育思想、现代教育思想、现代教育技术应用、学科教学基本技能训练等内容进行培训。
此项培训学时不计入继教工程培训360总学时中,实行单独登记。(3)、班主任培训
通过远程培训和集中培训相结合的方式,对全校所有班主任进行五年不少于30学时的培训,思政处安排做好班主任培训工作【校本培训10个学时】,培训内容:
a、班主任常规工作要求及学习工作规程。主要包括党的教育方针政策、学校制度、班主任行为规范、校园安全等内容。
b、班主任素养。主要包括师德素养、获取信息素质、心理素质、身体素质、班主任所必须掌握的中学生心理健康知识等内容。
c、班级管理。主要包括班级环境舆论建设、班干部的培养、特殊学生的教育转化、学生心理健康教育指导、班级日常管理、如何与家长沟通及进行有效家访等内容。
d、班级团队主题。主要包括主题班队活动设计与开展、综合实践活动的指导等内容。
e、班主任专业成长。主要包括班主任优秀工作方法交流,各项服务性工作的动员方法等内容。培训模式: 定期举行班主任培训学习会。方式一,组织优秀班主任参加市、县级的班主任培训班,再由他们培训其他班主任;方式二,学校领导组织培训;方式三,班主任自我研修提高。
通过学习不断提高班主任队伍的专业素养和教书育人的能力。每学期结束思政处收集讲稿、签到表、记录表、简报等材料上交。(4).教师教育技术能力远程培训计划。
认真组织和开展上级部门组织的普及教师教育技术能力初级培训,积极推进中级培训,学校继教工程管理办公室要加强教师在学习过程的督促和引导,提高教师在教育教学中有效应用现代教育技术的能力和水平。力争到2015年,教师接受教育技术能力中级培训并取得合格的比例应达到80%以上。(5)、学科教学渗透法制教育培训计划。
按照《中小学法制教育指导纲要》、《贵州省中小学学科教学渗透法制教育(教师培训守则)》和《法制教育与学科教学》的要求和内容,完善学校学科教学渗透法制教育相关管理制度,以专题讲座和自我反思等形式为抓手,提高教师对法律法规知识的认识和掌握;教务处要抓好教案检查、集体备课、听评课、等方面涉及法制渗透方面的工作,学校要采取向全校师生发放学科教学渗透法制教育问卷、把教师是否渗透法制教育与教师绩效工资挂钩等方式来加强监督与管理。教研组要以学期为单位收集好相关资料。(6)、学历提高培训
以在职为主、脱产为辅为原则,积极鼓励教师参加学历提高培训。按照专业对口、学用一致、按需培训、对口提升的要求,推进教师学历提升培训。到2015年,争取学校教师学历达标,大学本科以上的不低于80%。教务处每年收交学历提升教师证书复印件并造册登记。
3、、完善继续教育管理制度
建立和完善教师继续教育管理制度。将教师参加继续教育的情况作为教师考核、专业技术职务评聘、骨干教师选拔、特级教师评审、评优评模等的依据。对继续教育工作中成绩突出的科室、教研组或个人给予表彰或奖励,对继续教育工作组织不力的科室、教研组给予批评,对无故不参加继续教育学习,或擅自中断参训,或考试考核不合格者,当年考核视为不合格。
实行教师继续教育培训登记管理制度。对教师参加的继续教育培训情况安排好专人进行及时登记。填写好教师培训项目的过程评价,学期评价要与教师学期绩效考评挂钩。
“十年树木,百年树人。”办人民满意的教育、全面推进素质教育,培养合格人才,是每一位教师肩负的历史使命,让我们站的新的历史高度,切实抓好中继教学习,与时俱进,使我校每一位老师都成为合格的教育工作者。
渡马中学 2013年3月1日