浅谈如何加强新形势下的作风建设

第一篇：浅谈如何加强新形势下的作风建设

浅谈如何加强新形势下的基层食品药品监管部门作风建设

中江食品药品监管局

在新的形势下，如何把加强党的执政能力建设具体到药品监管工作实际中去，切实解决执法中存在的突出问题，不断提高法律法规的执行力成为每一名药品监管人员应当认真考虑和必须解决的问题。为此,市局党组决定在全市药监系统开展一次机关作风整顿,这非常及时和必要。从食品药品监管机关所肩负的历史使命和当前队伍现实状况表明，在新形势下，我们必须站在可持续发展的高度，下大力气加强食品药品监管机关的作风建设。

一、适应新形势，把机关思想作风建设摆到重要位置

理论是思想基础，思想是行动的先导，任何人的行为都是一定的思想指导下发生的。因此，思想作风建设在整个作风建设中具有特殊的地位。当前加强和改进食品药品监管机关思想作风建设，首先要讲理论学习。不断进行理论创新，用先进的理论加强思想武装，是共产党人始终保持先进性，并取得革命和建设胜利的先决条件。结合时代的发展，要重点加强对“三个代表”的重要思想、十六届三中、四中全会精神及胡锦涛总书记在各级会议上的讲话精神的学习，要通过突出理论武装，使广大干部职工坚定理想信念，牢固地树立正确的世界观、人生观和道德观，牢固确立“执法为民”的执法宗旨，增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。第二是坚持理论联系实际。善于把马克思主义的基本原理运用于食品药品监管工作实践，要紧紧围绕强化监督、公正执法这个主题，着眼于马克思主义理论的实际运用，从为食品药品监管工作业务提-1-

供强有力的思想政治保障和组织保障的高度，研究食品药品监管工作的全局重大现实问题，自觉地把实践“三个代表”重要思想与食品药品监管工作实际紧密地结合起来，努力在实现公正、高效、廉洁的战略目标上，迈出新的步伐。第三是注意研究新情况，解决新问题。随着构建和谐社会步伐的加快，食品药品监管工作肩负的任务日益繁重，新形势发展对食品药品监管机关的作风建设提出了新的更高要求。面对不断发展变化的新形势，食品药品监管机关要进一步解放思想、实事求是，正确地处理食品药品监管工作与党的中心工作大局的关系；公正执法，依法办案与促进改革开放，经济发展的关系，执法想到稳定、办案考虑发展，清醒地认识食品药品监管机关所处的社会环境，准确地把握食品药品监管工作所面临的重大问题，并在理论与实践结合的基础上勇于创新，用历史唯物主义观点深入研究食品药品监管工作的发展战略，不断开创食品药品监管事业发展的新局面。

二、选准切入点，努力改进食品药品监管机关工作作风

近年来，食品药品监管机关通过开展集中教育整顿、“三讲”教育、“保先”教育等活动，队伍的思想、组织和工作作风都有所改善，食品药品监管机关在人民群众中的形象也得到较大提高。但也存在一些不可忽视的问题：对群众耍特权、逞威风，态度蛮横、作风粗暴的问题依然存在，工作作风不扎实，办事拖拉，出现了“门难进、脸难看、事难办”的现象，引起群众不满。因此，必须狠煞食品药品监管机关存在的形式主义、官僚主义的歪风，大力发扬脚踏实地、求真务实、埋头苦干的工作作风。

（一）严格执法，文明办案。这是食品药品监管职业道德的主要规范，也是食品药品监管机关作风建设的基本要求。食品药品监管机关的基本职责，从-2-

根本上讲就是保障严格执法，维护法律的权威。文明办案是加强社会主义民主法制建设的客观要求，是实现严格执法的前提。严格执法必须体现在文明办案上，办案是食品药品监管机关工作中心之一。在办案过程中，要坚持法律面前人人平等的原则，既要严格执行实体法，又要严格执行程序法；既坚决惩治犯罪，又切实维护人民群众的合法权益，特别在办案中注意执法形象，不能盛气凌人、耍特权、逞威风、努力维护食品药品监管人员的良好形象。

（二）以人民利益为根本出发点，不断转变工作作风。在新形势下，食品药品监管机关要转变工作作风，提高工作质量和效率，必须做到：一是要树立求真务实的政绩观。正确的政绩观必须有利于食品药品监管事业的建设和发展，符合最广大人民群众的根本利益，创造政绩必须脚踏实地、埋头苦干，而不是投机取巧、竭泽而渔。因此，作为基层食品药品监管机关就要依法处理所办案件，坚决杜绝办关系案、人情案、金钱案等徇私枉法问题，坚决杜绝弄虚作假、虚化政绩。二是要始终坚持群众路线。要经常深入基层察民情，听民声，集民智，解民忧，谋民利，不搞形式主义，实实在在解决问题。食品药品监管工作根植于人民群众，食品药品监管机关的领导干部要提倡“领导一线工作法”，即：领导在一线指挥，干部在一线工作，问题在一线解决，经验在一线总结，形象在一线树立。狠抓各项工作措施在基层的落实。三是以为人民群众办实事为根本，密切食品药品监管机关与人民的联系。要打牢食品药品监管人员全心全意为人民服务的思想基础，解决好“为谁执法，为谁服务”的问题。要从群众看得见、感受得到的具体事情做起，努力把群众最关心的事办成群众最满意的事。新形势下，食品药品监管机关在加强作风建设中，把密切党群、政群关系作为根本任务，把符合广大群众需求和意愿作为基本标准，把群众的满意率作为食-3-

品药品监管机关作风建设的根本标准。

（三）坚持以服务加快经济发展，营造良好法治环境为己任。发展是执政兴国的第一要务，发展离不开良好的法治环境。要推进市场经济健康有序发展，促进社会主义市场经济体制的完善，实现好、维护好人民群众的根本利益，为全面建设小康社会提供良好的法治环境，就必须以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥食品药品监管职能，以服务发展为己任，进一步解放思想，转变观念，不断增强大局意识、政治意识、监督意识和法治意识，依法行政。

三、完善内部制约机制，用制度管人管事，促进机关的廉政建设

食品药品监管机关执法工作的特殊性和当前队伍中的执法状况，决定了我们必须加强队伍的纪律作风建设，促进队伍廉洁自律，建设一支纪律作风过硬的食品药品监管队伍。抓好食品药品监管机关的纪律作风建设，教育是基础，制度是根本，监督是关键，法纪是保障。

（一）领导干部率先垂范，带头遵守廉洁自律的规定。通过示范，引导带领全体干部职工认真贯彻执行中廉洁工作纪律，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。

（二）不断加强机关党建工作。要始终重视发挥机关党组织的思想政治优势，在机关作风建设中，注重发挥机关党组织协调作用和党员干部的示范作用。当前，要结合正在开展的机关作风整顿活动，不断推进党组织和党员队伍建设的制度化、规范化和科学化。紧紧围绕探索建设保持党员先进性的长效机制，把活动取得的经验转化为日常行为规范，逐步形成“责任制管责任人、责任人管一班人、上下结合、常抓不懈”的基层党组织建设工作机制，进而促进机关的党风廉政建设。

（三）及时发现并整改队伍中的倾向性、苗头性问题。我们队伍的整体素质是好的，但是具体到每个干部职工，其素质也是良莠不齐，有些意志力不强的同志难免会受到社会不良风气的影响，这就要求我们既要具备“明察秋毫”的工作态度，及时发现队伍中的突出问题和漏洞，并将其消灭在萌芽状态；又要具备“举一反三”的工作能力，能够针对发现的问题及时总结经验教训，相应地完善监督管理制度和内部制约机制。在食品药品监管机关内部，尤其是要加强对办案工作第一线的监督，防止食品药品监管权滥用，真正做到食品药品监管人员的权力行使到那里，监督制约措施就实行到那里。

（四）发挥纪检监督职能，坚决杜绝违法违纪现象。充分发挥纪检监督在提高队伍整体素质和执法水平中的重要作用，从抓廉洁自律、文明办案入手，严密监督各项规章制度及办案纪律的落实。实行案件跟踪调查制度后，纪检部门根据调查对象不同，制作跟踪调查表。每办结一起案件，都要向纪检部门写出申请监督报告，由纪检部门对办案人的工作态度、办案质量、办案效果和遵守办案纪律等方面进行跟踪调查，发现问题及时处理。

第二篇：改进新形势下干部队伍作风建设

改进新形势下干部队伍作风建设

改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，这是党中央从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，是全面贯彻科学发展观，构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。

党员领导干部的作风，主要集中体现在“五风”，即思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上。领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，面对新形势、新任务、新问题，为了更好地联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工，把党的路线方针政策落到实处，引领共同构建和谐企业，建设文明富裕的新澄合，其作风如何？关系重大，对党和矿务局的发展有着极为重要的影响，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力，执政水平。长期以来，在党中央、国务院、局党委以及各级党组织的共同努力下，党的作风建设取得了显著的成效，为我们党团结和带领广大职工不断夺取改革开放和矿务局发展的新胜利，提供了重要的保障。但是，从实际情况来看，作风不正问题仍然在一些党员干部，特别是党员领导干部身上存在，主要表现在：一是不思进取，因循守旧，得过且过，做一天和尚撞一天钟；二是不关心群众疾苦，漠视群众，脱离实际；三是走过场，一陈风，形式主义，官僚主义严重；四是不务实正业，弄虚作假，沽名钓誉，哗众取宠，瞒上欺下，虚报浮夸；五是讲排声，摆阔气，吃喝玩乐，铺张浪费，贪图享受；六是溜须拍马，阳奉阴违，做表面文章；七是没有大局观念，个人主义盛行，我行我素，不讲民主，独断专行；八是自由主义严重，软弱涣散，以权谋私，骄奢淫逸等等。这些问题尽管只发生在少数干部身上，但影响恶劣，容易使群众产生一偏概全的认识。下面，就如何加强和改进新形势下干部队伍的作风建设，谈几点认识，与大家共勉。

一、加强教育，大力倡导八个方面良好风气

作风建设是一个实践过程，不同的历史条件下有不同的要求和内容。是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体表现。对领导干部不良作风进行整治，必须树立正确的指导思想，找准切入点，否则，就会事倍功半。当前，领导干部的作风建设要以这次开展的“作风建设年”活动为切入点，紧紧围绕局三大发展目标的战略部署，全面落实科学发展观和构建和谐企业为主线。按照胡锦涛同志在中纪委上的要求和局党委李永刚书记在“作风建设年”活动动员大会上的要求，抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育，社会主义荣辱观教育，廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。一是要从勤奋学习做起，坚持理论联系实际的学风，学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导带领群众的本领。二是要从密切联系群众做起，坚持群众路线，善于与群众打成一片，树立群众利益无小事观念，坚持做到立党为公，执政为民，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，心为民系，利为民谋，顺民意，解民忧，共享改革发展成果。三是要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，以务实的作风，真抓实

干，不尚空谈，体察民情，做老实人，讲老实话，办老实事，在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫。四是要发扬党的优良传统和优良作风，艰苦奋斗，勤俭节约，精打细算，量力而行，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是一切行动要听从指挥，服从命令，令行禁止，顾大体，识大局，服从并服务于改革开放大局，坚决保证政令畅通，决定了的事情要认真去办，坚持对上负责与对下负责的相统一。六是要坚持党的民主集中制原则，党员领导干部要带头发扬民主，做到心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平等待人，善于听取方方面面各种不同的意见或建议，自觉接受上级、同级、下级的监督，团结协作，和睦共事，心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，共谋发展。七是要坚持权为民用，秉公用权，清正廉洁。常怀为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，干干净净干事，堂堂正正做人。警钟长鸣，自觉抵制灯红酒绿，金钱美女的诱惑，防止手中的权力商品化，庸俗化。八是要坚持高尚的精神追求，讲操守，重品行，在日常工作、学习、生活中，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀，永葆革命气节和党员本色。做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”。

二、提高认识，切实增强转变作风的自觉性

按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性。因为，思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊，必然导致作风上的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。在他们看来，认为自己是领导干部，是抓发展“大事”的，而作风纯属个人修养和行为方式问题，既使有些不足也无损于大局。这种认识显然是不对的，错误的，有害的。现实中，一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题，早已经超越了“个人”范围，而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。我们如果对这些问题不警惕，任其发展，不抓紧治理，就会极大地影响党群干群关系，影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；就能够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。我局这次全面部署开展“作风建设年”活动，非常必要，非常及时，是新时期、新形势，加强干部队伍作风建设的重要措施，是对我们党、党的各级干部队伍提出的新要求。只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；才能从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，防微杜渐，自觉抵御消除腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。

三、从小抓起，要以过硬的作风取信于群众

领导干部的作风是自身思想、修养在实践中的反映，既表现在大是大非的原则性问题上，也表现在日常工作、学习、生活的小事上。如果对“小事”上表现出来的不良作风习以为常，哪就势必影响到大事上的处理。这就要求加强干部队伍的作风建设，不能仅停留在大的方面，更要注重细节。从已查处的有关腐败案件中，可以看到，有些问题看起来是领导干部的“家事”、“生活小事”，但是社会影响之坏，后果之严重，往往出人意料。如，有些干部犯错误甚至在严重违纪违法，往往与其配偶、子女利用领导干部的职权和职务上的影响办事、非法敛财有关。有的违背原则，巧立名目，对领导干部的亲属提供特殊照顾；有的违背法律和制度规定，为领导干部的亲属谋取不正当利益等等。因此，加强干部队伍的作风建设须从小事抓起，从点滴做起。要脚踏实地，真抓实干，增强责任意识，要认识到自己从事的事业是党的事业，人民的事业，责任重于泰山。对部署的工作，要抓紧不放，靠前指挥，一抓到底，确保落实。工作中如果有了错误，绝不能文过饰非，诿过于人，要虚心听取和采纳群众的意见或建议，勇敢地拿起批评与自我批评的武器，勇于承认错误，坚决改造错误。要把锐意进取的精神和科学发展结合起来，把创造成绩和为广大人民群众谋利益结合起来，为实现中华民族的伟大复兴，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，敢于创新，不墨守成规，亦步亦趋。要以改革为动力，积极推动理论、体制、机制、制度管理创新，使立党为公，执政为民的理念深深扎根在每个党员干部的思想中，全面落实在行动上，具有先群众之忧而忧，后群众之乐而乐的宽广胸怀，与人民群众同呼吸、共命运、心连心。以个人良好的作风取信于民，实现党风、政风、民风的根本好转。

第三篇：新形势下加强团干部作风建设的要求

新形势下加强团干部作风建设的要求

新形势下加强团干部的作风建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，贯彻落实党中央关于干部作风建设的一系列要求，适应新形势新任务的需要，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，发扬光荣传统，弘扬新风正气，解决突出问题，引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍，为做好新形势下党的青年群众工作提供有力保障。

第一，胸怀理想，忠诚党的事业。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，是共青团育人的根本目标。要让青年人有理想，团干部首先要有理想。共青团是一个充满理想、朝气蓬勃的组织，共青团事业是一项面向未来、着眼长远的事业，没有理想和激情，是做不好共青团工作的。有的团干部对团的岗位不那么热爱，认为共青团没权没钱，一天到晚搞活动，工作意思不大；有的没有从事共青团工作的激情，工作总是提不起劲来；有的遇到难题不是积极主动地想办法，想的是自己如何离开团的岗位的办法，寄希望于到了新的岗位大展宏图。共青团事业是党的事业的重要组成部分，忠诚党的事业就要热爱团的岗位，立足团的岗位为党的事业做贡献。共青团是做青年工作的，青年与祖国和民族的未来紧密联系在一起。每一个团干部，都要有一种光荣感，一种神圣的使命感。在社会主义和谐社会建设中，共青团的岗位是可以大有作为的。我们不能只希望在共青团的岗位上很快成长，而忘了自己肩负的责任，要以对党和国家高度负责的精神，做好新形势下的青年工作。当然，每一个团干部最后都会面临转岗问题，但只要我们在岗一天，就要为团的事业奋斗一天，就要切切实实尽到我们的责任。也正因为每一位团干部从事团的工作的时间都是有限的，我们更要珍惜这个为党做青年工作的机会。

第二，力戒浮躁，树立正确的成才观。现在社会上对团干部反映最多的问题，就是浮躁。浮躁的表现林林总总，如工作漂浮、敷衍了事；活动花样翻新、形不成项目品牌；追求表面上的轰轰烈烈，不注意工作的实际效果；喜欢出彩上镜，急于出成绩、出政绩，等等，但归根结底是对团的岗位认识有偏差，没有树立正确的成才观。部分团干部不是把团的岗位作为一个学习的岗位、锻炼的岗位，在这个岗位上长才干、长本领、提高自己，而是太看重个人的所谓进步，总是在算计自己的任职年限，总是在比较自己和别人成长的快慢，更有甚者，来了就想提，提了就想走。在团的岗位上我们可以学到很多东西。共青团工作要服务大局、服务中心，经济社会发展的各个领域，党政工作的各个方面，我们都可以涉及到。我们常讲，做团的工作要议大事、懂全局，这就是一种学习。在团的工作岗位上可以做很多的事情，团的工作是一个很大的舞台，只要我们积极主动，就有干不完的事。在团的岗位上工作，我个人体会更多的是一个锻炼的过程，直接做贡献肯定比不了党政部门。因此组织对我们评价的标准，主要也是看你是否健康成长。正是从这个意义上讲，作风建设对团干部是至关重要的。广大团干部要切实克服浮躁的情绪，沉下心来干事业，踏踏实实去做事，在工作中锤炼扎实的作风和过硬的本领，也只有这样，我们才能把自己锻炼成党的事业所需要的合格的干部。

第三，深入青年，竭诚为青年服务。共青团是先进青年的群众组织，密切联系青年，竭诚服务青年，是团组织的性质所决定的。能不能很好地联系青年，为青年健康成长提供切实有效的服务，是共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力之所在，是共青团为党做好青年群众工作的关键。应该看到，当前团干部中深入青年不够、联系青年不紧密、服务青年的意识不强的情况是存在的。一些团干部忙于活动，调查研究不多，深入基层的时间太少，有的团组织存在衙门化的倾向。还应该看到，随着我国经济社会的发展，青年的群体结构和职业分布发生了很大变化，青年的社会流动性大大加快，青年的思想、行为日益多样化，利益更加具体，服务青年、维护青年的权益需要我们付出更大的努力。新形势下有效地联系青年、服务青年，是对团干部的重大考验。这个任务越艰巨，就越是需要我们锤炼扎实的作风，增强联系青年、服务青年的本领。要牢固树立马克思主义的群众观点，提高新形势下做好青年群众工作的本领，把竭诚为青年健康成 长服务作为团的一切工作的出发点和落脚点。深入青年也是一种重要的工作方法，当我们缺少推进工作的思路，当我们欠缺开拓创新的智慧，我们就迈开双腿，到青年中去，到基层去，我们都会找到满意的答案。团干部要努力成为青年问题专家，了解青年思想实际，把握新时期青年工作的规律。要多为青年的健康成长办实事、做好事、解难事，多做雪中送炭的工作，多做暖人心、稳人心的工作，急青年之所急，想青年之所想，从一点一滴做起，通过实实在在的工作举措，切实把青年群众的利益代表好、维护好、实现好。

第四，加强学习，提高自身综合素质。团干部从事的是青年工作，落后于青年，就做不好新形势下的青年工作。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，新情况和新问题不断涌现，不学习我们就跟不上时代的变化。对照干部“四化”标准，团干部要清醒地认识自身素质存在的不足。我们必须不断加强学习，提高思想理论水平，更新和完善知识结构，增强实际工作的能力。那种认为不学习照样能干好工作的想法；那种认为和团的工作没有直接联系的知识可学可不学的观点；那种停留在一知半解、浅尝辄止，知道一些新名词、新观点就到处乱用，半瓶子水晃荡的学习态度，都是十分错误和有害的。我们不能以工作忙、抽不出时间作为不学习的理由，只要有强烈的愿望，妥善安排工作，学习的时间总能挤得出来。各级团干部要牢固树立终身学习的思想，做勤奋学习的榜样，坚持理论联系实际的马克思主义学风，注意学以致用，不断提高自身的综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，善于运用理论指导解决实际问题，加强工作中的理论自觉和理论指导。要认真学习党的路线方针政策，提高自己的政策水平，使团的工作更好地服务党政工作大局。要不断完善知识结构，广泛学习现代科学文化知识，丰富知识储备，加快知识更新，使自己的知识水平跟上时代前进步伐。实践出真知。团干部要十分注重向实践学习、向青年学习，注重在干中学、在学中干。要在全团大兴调查研究之风，提高团干部调查研究的本领，了解真实的情况，总结工作中的经验，使我们的工作和决策建立在深入扎实的调查研究之上，更加贴近实际、贴近青年。

第五，谦虚谨慎，不断提高自身修养。谦虚谨慎，戒骄戒躁，是我们党对干部作风的一贯要求。全国胜利前夕，在党的七届二中全会上，毛主席谆谆告诫全党：务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。党的十六大之后，胡锦涛总书记就率领中央书记处的领导同志奔赴西柏坡，重温毛主席的讲话，要求全党结合新的实际坚持做到“两个务必”，指出“成绩越大，喝彩声越多，我们越要保持清醒的头脑”。党的领袖的谆谆教诲，对加强团干部作风建设具有十分重要的意义。现在，在一些团干部中，不谦虚、不谨慎的情况是存在的，社会上反映的骄娇二气也有体现；有的团干部在与人交往中不注意自己的言行，什么都敢说，什么都加以评论；有的团干部行事张扬，指手划脚，到哪里都以自我为中心；还有的团干部自我感觉良好，听不进别人的意见，自以为是、夸夸其谈，言过其实、骄傲自满，这些现象严重地损害了共青团的形象，对团干部的自身成长也是十分有害的。古人说，“满招损，谦受益”。谦虚谨慎是一种传统的美德，也是千百年来的经验总结。谦虚谨慎考量的是我们行事做人的态度、我们自身的修养。团干部都很年轻，在同龄人中成长比较快，这是组织培养的结果，并不是说我们就一定比别人优秀很多，组织越是对年轻干部关心，我们自己则越是要谦虚谨慎，我们要耐得住寂寞，还要经得起夸奖。要在修身上下功夫，保持一种对做人做事的敬畏之心，克己慎行。要低调做人，踏实做事，少说多干，多看到自己的短处，多借鉴别人的长处，不断提高自己。

第六，真抓实干，务求工作的实效。我们很多工作的要求是明确的，关键的是抓落实，要把认识转化为行动，把要求变为结果。团的工作不同于经济工作，很多不能用硬指标来衡量，教育人培养人的成效可能要很长时间才能显现，惟其如此，我们更需要有求真务实的作风，通过真抓实干，通过艰苦的努力，使我们的工作取得实效。共青团事业现在面临着宝贵的发展机遇，广大团干部肩负着在新的形势下推动团的事业实现新发展的光荣责任，只有埋头苦干，我们才能把握机遇，开创共青团工作的新局面。团干部要养成务实的作风，通过脚踏实地的行动、扎扎实实的努力，把工作落到实处。我们的工作不能停留在一般的号召上，必须落实到基层、落实到青年。要考虑基层的实际，考虑项目的可操作性，不能提不切实际的工作目标，不能上无法落实的工作项目。要努力克服工作中的形式主义、短期行为，不搞没有实际意义的形 式和花样翻新，要立足长远，以事业化的理念推进工作，对于看准的工作项目，要不换频道，咬定青山，长抓不懈。务实的作风体现在方方面面，体现在我们的文风、会风中，我们的文件、讲话要解决实际问题，增强针对性，我们的会议必须提高效率，努力精简。共青团不能搞文山会海，团干部要把时间用在干工作上，把精力投入到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。

第七，防微杜渐，保持艰苦奋斗的精神状态。共青团并不是“清水衙门”，团干部也不是生活在真空中，同样会经受各种诱惑和考验，受到社会上各种不好的风气影响。我们始终要防微杜渐，警钟长鸣，加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。要在团干部中倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。近朱者赤，近墨者黑。团干部要慎重对待交友，注意净化自己的社交圈，多同普通青年交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。我们仍然需要弘扬艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的传家宝，实现党所提出的奋斗目标，我们还有很长的路要走，还有许多艰难险阻要克服。我们要把艰苦奋斗作为一种精神追求，而不仅仅是体现在物质层面的要求，核心就是要有一种积极进取、奋发有为的状态。有这种状态，就会想干事、能干事，不怕困难，百折不挠；有这种状态，就会保持一种清醒的头脑，抵制诱惑，拒腐防变。越是智慧者越发愤，越是成功者越拼搏，越是奋发有为者越能洁身自好，讲的就是这个道理。保持艰苦奋斗的精神状态，广大团干部要做出切实的努力。艰苦奋斗最重要的是要战胜自己，和懒惰作斗争，和不思进取作斗争，和各种贪欲作斗争。团干部要把艰苦奋斗作为立身之基，努力保持奋发进取的精神状态。

第八，率先垂范，做团员青年的表率。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，团员应该是广大青年的表率，团干部应该是广大团员的表率，团的领导机关应该是基层的表率。这实际上对我们提出了双重的要求，我们不仅要把工作做好，我们本身还要以身作则，要求青年做到的，团干部要首先做到。这样的要求有点道德化色彩，但对团干部来讲，我以为是必须的。专业技术人员做“物”的工作，或许专业水平是最重要的，我们是做“人”的工作，自身的表率作用就是最重要的。强调作风建设从领导干部抓起，这非常符合中国的实际。中国的传统非常重视官员的道德操守，官员就是社会的表率。我们对团员、对青年讲了那么多的要求，如果我们自己都做不到，只是用来要求团员青年，我们的工作一定是做不好的。当然这不是说团干部要在所有的方面都比团员青年强，而是说要把做表率作为一个基本的要求和努力的方向，让大家树立起这样一种意识，不断朝这个方向努力，这是我们完全可以做到的。加强团干部作风建设，团的领导机关的干部，特别是团中央机关和省级团委机关，要走在前头，以作风建设的显著成效为全团作出榜样。

三、以良好的作风推动团的工作

今年的“两会”上，胡锦涛总书记在看望工会、共青团、青联、妇联的全国政协委员并参加联组讨论时发表了重要讲话，指出在改革发展进入关键时期的新形势下，加强和改进群众工作尤为重要，要求工青妇组织在社会主义和谐社会建设中充分发挥组织群众的作用，动员广大职工、青年、妇女群众踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践；充分发挥引导群众的作用，努力在广大群众中形成牢固的共同思想道德基础；充分发挥服务群众的作用，多为广大群众做好事、办实事、解难事；充分发挥维护群众合法权益的作用，倾听群众呼声，反映群众诉求，为共同建设、共同享有和谐社会作出积极贡献。总书记的重要讲话，明确了工青妇组织在社会主义和谐社会建设中的职能作用，指明了新形势下共青团工作和事业发展的方向，是新形势下做好党的群众工作的纲领性文献。各级团组织要认真学习，深入领会总书记的重要讲话精神，切实贯彻落实到团的工作中，按照讲话的要求，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中充分发挥好共青团组织的作用。

作风建设的成效最终要落实到推动工作上，体现在推进共青团事业的发展中。要以良好的作风推动工作，以团的工作和事业发展取得的成效来检验作风。今年团的工作任务很重。团中央书记处在广泛听取各 方面意见的基础上，贯彻党对共青团工作的要求，结合共青团工作的实际，提出了全团重点工作部署，这个安排已经得到党中央领导的同意。落实好这些重点工作部署，确实需要我们付出扎实的努力。全团要在重点工作项目的推进上形成合力，整合资源，统筹协调，振奋精神，狠抓落实，把作风建设的成效充分体现出来。共青团工作既要立足当前，还要着眼长远。明年将召开团的十六大，我们要落实好团十五大的各项部署，完成好团十五大提出的各项任务，同时，团十六大的筹备工作也要适时提上议事日程。要认真分析研究共青团工作面临的新情况新问题，认真思考团的工作中的重大问题和基础问题，从根本上、全局上把握共青团工作的方向，按照党的要求推动共青团事业实现新发展，这是团的领导干部应该肩负起的责任。关于团的工作中的重大问题，我这里提两个问题供大家思考。

1.如何把握和实现共青团组织在构建社会主义和谐社会中的基本职能。胡锦涛总书记在“两会”上的重要讲话，实际上明确了共青团在社会主义和谐社会建设中的职能定位，这就是发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用。这四个作用，在我们团的工作中都有体现，但要整体把握好，有的需要改进，有的需要加强。教育引导青年是共青团最基本的职能，是团不同于其他群众组织的地方，任何时候我们都不能忘记肩负的教育引导青年的责任。我们要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装青年，用社会主义核心价值体系教育青年，坚定青年的理想信念，打牢共同的思想道德基础。实现这一职能，很重要的是要适应新形势，改进教育方式，增强教育的针对性和时效性，增强亲和力和感染力，体现科学教育青年的要求。组织青年投身建设社会主义和谐社会的实践，发挥生力军和突击队的作用，是我们服务大局、服务中心的重要体现，但是，在建立社会主义市场经济体制的条件下如何更好地发挥好青年的生力军和突击队的作用，在构建社会主义和谐社会的广阔天地中青年发挥生力军作用的重点领域在哪里，需要我们深入地探索。服务青年的工作我们做了多年，今后仍然需要进一步强化服务青年的意识，增强服务青年的能力，使服务青年的工作更好地适应青年健康成长的需要，更好地适应各个青年群体的不同要求。维护青年合法权益的工作我们已经积累了一定经验，在新的形势下要大力加强这项工作，形成有序、有效、组织化的共青团维护青年合法权益的渠道，更好地履行共青团代表和维护青年合法权益的职责。总之，我们要全面地把握团组织在构建社会主义和谐社会中的职能定位，进一步明确努力方向，积极探索实现这些基本职能的方式方法，切实做好新形势下党的青年群众工作。

2.如何在新形势下推动共青团工作思路、工作方式、自身建设上的创新。胡锦涛总书记在同团十五大部分代表座谈时提出，共青团在工作思路上要创新，在工作方式上要创新，在自身建设上要创新。这三个创新是共青团在新形势下推动事业发展的根本途径。我国的改革开放和现代化建设事业不断推进，青年群体中新情况新问题不断出现，不积极主动地适应新情况，不大胆创新，我们就不能与时俱进地推动共青团事业发展。团十五大以来，各级团组织在这三个创新上进行了许多积极的探索，取得了一些经验。但总体上看，结合新的时代特征推动团的工作思路、工作方式和自身建设的创新，使共青团不断焕发出蓬勃的生机和活力，是一项长期而艰巨的任务，需要我们作出持续不断的努力。创新不是简单的花样翻新，不是仅仅提一些新口号、新观点，不是把别的国家的群众工作方法简单地拿来，而应该是立足中国特色社会主义事业发展的实际、立足新的时代特征、立足青年成长发展的规律、立足共青团组织的性质和职能定位的创新。我们的创新要符合党的要求，经得起实践的检验，为青年所接受。这样的创新是不容易的，确实要求我们拿出智慧、眼光和勇气，做出艰苦的探索。我们要按照总书记的要求，大力弘扬求真务实的作风，持之以恒地推动共青团工作思路、方式和自身建设的创新，在新的征程中更好地担负起党赋予共青团的光荣历史使命。

第四篇：刍议新形势下特教学校党员教师作风建设

刍议新形势下特教学校党员作风建设

扬中市特殊教育中心学校

冯伯文

作风是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为，时髦称“style”。党的作风是由党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等构成的一个有机整体，是党在领导革命、建设和改革的长期实践中形成的比较稳定的反映党的基本特征和内在品格的整体精神风貌。加强作风建设是党实现中国梦的根本保证，是密切党与人民群众的血肉联系，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容，是党的先进性和纯洁性的重要标志，也是党千锤百炼更坚强的重要原因。

“流水不腐，户枢不蠹”，践行党的群众路线是党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，是锻造精钢之躯的过程。也只有经历“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”这个过程，才能让党员干部们正视自我、发现问题；改正谬误、行止有度；去污除菌、心地清净；医去毒瘤、轻装前行。作为特殊教育战线上的党员教师，我们能做的就是提升素养，自塑形象；爱岗敬业，务实工作；加强学习，炼就能力；紧扣教育，与家长合辙，与学生合意，与教师合群。

一、提升素养，自塑形象

党的作风，体现在语言上，落实于行动中。这就是群众“听其言，观其行”的朴素认识。作为从事“太阳底下最光辉的职业”的教师需要身正为范，作为党员教师更需要高标准严要求，需要注重个人的修养。我们要经常照照镜子，要以党章为镜，以教师的行为规范要求为镜，对照身边的典型，对照学生家长的期待、学校的重托，查问题，找差距，明方向。扎扎实实地改进自己，做同行的排头兵，做学生的表率，做社会的风向标。虽然从事特教工作的老师为数不多，乍一看，好像无足轻重，难以激起涟漪，可殊不知自己的言行举止恰恰关系地区特教行业的形象与声誉，“勿以善小而不为”。试想，一位德行高尚且对自己要求严格的党员教师，他的工作激情自然会感染身边的人；他的品格自然会让身边的人折服；他的魅力自然会潜移默化地影响着身边的人。“近朱者赤”，他自然也成为大家学习的楷模，发挥着党员的先锋模范作用，传递着正能量。反之，如果是一位好赌成性，嗜酒如命，好玩乱扯之徒，相信会成为唾弃之对象；如果是一位责任感缺乏，处处时时以我为中心的，工作疲沓，只会“夸夸其谈”、“纸上谈兵”的党员教师，那他所散播的负能量是不可估量的，对我们党的形象有很大的影响。党的

作风，体现在我们能否严格要求自己，能否成为大家学习的模范，要求我们要为人师表，率先垂范，甘为人先；要自我淬炼品格，时时处处彰显党员的先进性。

二、爱岗敬业，务实工作

“实干兴邦，空谈误国”，这是总书记对党的工作作风高度浓缩的要求，即求真务实，注重实干。这是一种态度、一种精神、一种信念，是党工作的信条，是党员贯穿工作实践的一种行为准则。作为党员教师，追求“ 以教育为快乐，将教育视为欣赏，将工作视为享受”，并做为工作的信念、态度和决心，这就是师德。有人用41个字高度概括这种师德规范，“教书育人，尽职尽责；学而不厌，诲人不倦；认真工作，不敷衍塞责；勤奋钻研，科学施教；淡泊名利，育人为乐”。这也是衡量一个教师是否爱岗敬业的参考依据。很多时候，无须大而化之地谈敬业，无须听豪言壮语和煽情表白，而是看他对具体教育教学工作的态度。诚然，日复一日的平凡、琐碎的教学工作不能感天动地，不会轰轰烈烈，而恰恰最能在“细微之处见精神”，彰显教师的工作精神。因此，作为特教的党员教师，做好做实做细教学工作，就是爱岗，就是敬业。面对残疾学生这群弱势群体，要直面这种特殊性，应研透学生，洞察学情；精心处理与整合教材，拟定课时个别化教学学案；直观耐心教学，兼顾个体；个别辅导，矫正缺陷；撰写观察日记，记录成长轨迹-----日复一日，反复训练，可能见到很细微的变化或进步；周复一周，温故未必知新，需要耐心等待花开。在这块领域里，缺乏耐心、恒心、细心和精心，将永远听不到花迟开的声音，不可能体验到特殊教育的乐趣和幸福。

三、注重学习，炼就能力

作为党员教师，是教师中的佼佼者，如果业务不精，不学无术，群众会说，看，这就是我们的共产党员，不仅给自己抹黑，更给我们的党，我们的伟大事业造成很大的负面影响，所以我们党员教师要带头加强学习，改进学习方法，使学习能够真正触及心灵，把外在约束转化为内在动力，产生外在与内在的共鸣，不断修炼特教专业技能和提升工作能力。如今，喷薄而出的现代教育思想，日新月异，不及时学习更新知识结构，拓宽知识面，让自己站得更高，才会看得更远。否则，我们无法面对复杂的特殊教育的需求，无法用专业知识与能力为学生提供更好的特殊教育，自然也有愧于“特殊教育教师”这个称谓。因而，需要通过学习、进修、自学等培训来提升自己、丰厚自己、完善自己。首先，要将学习转化为自我驱动，自我需要，“不见意趣必不乐学”，要主动学习，主动涉猎各领域教

育理论知识；其次，广泛参与各类校本培训，善于与同行展开交流，在思维碰撞中擦出智慧的火花，在交流中分享教育智慧。再者，将特教理论联系实践，在实践中检验和发展理论，只有将知识运用教育实践，才能不断地提升教育技能，增强科研能力。尤其作为特教工作者，“读懂”学生是基础，拥有扎实的特殊教育专业技能是关键，学习与自我修炼是渠道。只有拥有丰富的专业知识与能力，才有可能寻找到适切的教育措施进行因材施教。因此，特殊儿童诊断评估、个别化教育、特殊学校课程建设、孤独症教育、物理治疗、感觉统合训练、言语治疗、音乐治疗等等已成为我们教师渴求的知识和学习的技能。实践证明，近几年来，特教党员教师们如饥似渴地外出学习、取经后再进行校内二次培训，共同分享前沿理论，自我吸收内化，移植实践，历练提升，已形成战斗力。

四、与家长合辙，与学生合意，与群众合群

我们的党走的是群众路线，我们不可能离开群众，那是鱼和水的关系，我们党员教师要积极践行党的方针政策，要努力开展一些活动，和同事、学生、家长建立起良好的关系，这是体现我们良好作风的一个很好的行为。特殊教育不仅是学校的职责，更需要家庭的配合和社会的支持，因为多元化的教育不是一两个人就能搞好的教育，而是需要很多人，很多机构来参与。这就要求我们的党员教师能够正确处理好关系，起到联络、牵线搭桥作用。作为一线的党员教师，追求合理的有效的特殊教育效度必须与家庭合辙，形成合力，携手共进，为特殊儿童成长服务。我们以“访”、“改”、“教”为载体，走进家庭，联系家庭，倾听建议，共谋划策，共同营造适性的教育氛围。“访”即访家境，知生情。“访”分为随机访谈和上门走访两种，随机访谈是在家长来校接孩子或参与家长会时时刻抓住机会进行交流和沟通；上门走访是党员教师走进家庭，调查和了解家庭状况、残疾孩子的教育境遇，了解群众对特殊教育的呼声。走访中，党员教师耐心地向家长阐述学校发展规划，详细地述说学校落实课程改革状况，介绍孩子在特殊教育中的表现，与家长分享孩子可喜的进步与变化。通过走访，增进了与家庭的感情，加强了党员党性教育，同时也将家庭的呼声、渴望与要求反馈给学校，为学校提供决策资源，也为党员教师帮扶特困家庭建立了相关台账。“改”即拟定教育帮扶规划，将专业技能服务送上门。针对残障学生家庭提出共享康复教育经验的建议，党员教师们自发组建导学队伍，定期上门导学，将教育方法发布网上，供家长参考；每周将训练措施通过《家校联系手册》推荐给家长，彼此交换教育训练

心得和意见。“教”即做细个别化教育，将关爱送到心坎上。以个别化教育为抓手，为每位学生制定各项康复个训计划，寻求适合的教育措施，让每位学生获得最大化发展。其次，还需要真心地关注每位残疾学生的生活，给予更多的关爱，在零歧视和忌语中，帮助他们摆脱自卑的阴影，体会尊重，感受自尊，让学校成为他们乐而忘忧的学习乐园，逐步使他们变得坚强自信起来。

“力生于和睦，事成于团结”。教师队伍的和谐直接决定了一个学校兴衰。作为党员教师，要给自己一个正确的定位，自己是教师，是党员。是教师，必须表现出特有的涵养、恭敬与谦逊；要认真工作，踏实做人，为人坦率，受的住委屈，耐得住寂寞，挑得起重担，与群众合群。是党员，必须胸怀坦荡，始终要成为教师群体中正能量的传递者和新风尚的倡导者，成为团结和谐人际和人文环境的维护者和执行者。这虽是小事，但都体现一个为师者的品行，一个共产党员的作风。

党的党风建设，关系着党的形象，关系着党和国家的生死存亡；特教党员教师的作风建设关系着特殊教育能否蓬勃发展。作为特教党员教师要居安思危，增强忧患意识，充分认识加强和改进作风建设，是践行党的群众路线的重要工作。因此，我们要从自己行业特征入手，改进工作作风，积极响应党的号召，扎实落实推进党的要求，做好本职工作，严格要求自己。要按习近平主席的要求，认真地“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，为国、为党、为学校，严要求，立足于行动，传承老一辈的优良传统。

第五篇：如何加强新形势下党的作风建设

如何加强新形势下党的作风建设

加强党的作风建设是全面落实县委九届四次全会，推进建设“中国五个大县”的必然要求。在新形势下，加强党的作风建设，关键是加强党员，特别是领导干部的作风建设，这对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，为建设和谐、富庶、幸福、美丽的新XX，具有十分重大的意义。

一、为什么加强党的作风建设

首先，党员干部作风建设关系县委决策的贯彻落实。县委的决策是统领全县经济社会发展的行动指南，全面贯彻县委决策，必须从思想上、组织上、作风上形成坚实有力的保障。就作风方面的保障而言，全面贯彻落实县委各项决策需要党员、特别是领导干部真抓实干、务求实效。好作风靠抓、更靠带。各级领导干部带一个好头，必然会产生强大的号召力和动员力。这就要求领导干部必须见之于实践、行之于当前。贯彻落实县委决策，要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说的是一套，做的是另一套。必须大兴真抓实干、务求实效之风。在贯彻落实县委决策的过程中，不可避免地会遇到一些观念上、体制上、制度上的障碍，这些问题不解决，这些障碍不消除，必须转变发展观念，改进工作作风，创新发展模式，以创新的思维谋发展，以务实的作

领导干部上行下效，以身作则，率先垂范；根治不良之风，需要铲除不良之风得以产生的土壤，这不仅需要制度约束，还要强化舆论监督；作风建设绝非朝夕之功，需要下决心持之以恒抓下去。同时，加强党的作风建设，也是进一步落实县委改进工作作风八项规定的需要，不断提高党员干部思想政治水平，增强观大势、谋大事的本领，发挥模范带头作用，把“五个大县”的宏伟蓝图化为干部群众的共同行动，因此，加强作风建设，凝聚共同力量，是实现“中国五个大县”的必然要求。

二、党员干部作风建设存在的问题

当前，全县党员干部作风，虽然新的风气，吹进各个角落；新的变化，开始见诸于细微之处。但是，按照县委八项规定的要求，按照人民群众的愿望，党员干部作风还存在着不少差距和问题。

一是思想作风：有的党员干部思想保守，进取意识差，对当前面临的形势和挑战缺乏清醒的认识，缺乏紧迫感；有的领导干部想问题、办事情习惯于主观、形式主义、官僚主义抬头，不能保持同群众之间的血肉联系。

二是工作作风：有的党员干部缺乏求真务实精神，没有把心思和精力用在为群众真抓实干、办好事上，没有切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；有的党员干部不深入工作实际，对待工作“蜻蜓点水”，没有长远打算，干部作风存在的问题，都与思想作风有直接关系。因此，党员干部作风建设重点是加强思想作风建设，而加强思想作风建设，关键在于学习。首先，要增强党员干部学习意识，必须牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，认真查找思想上的不足、作风上的差距，做到常省自身之过，始终保持清醒头脑，踏踏实实做事，干干净净做官。其次，深化学习内容，加强学习政治理论，增强政治责任感和大局意识；认真学习县委改进工作作风、密切联系群众八项规定，做到执政为民、清政廉洁、忠于职守，始终保持职务行为的廉洁性。再次，要创新学习方式，着眼于理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，把理论学习与解决实际问题结合起来，把理论学习与调查研究结合起来，增强学习教育的针对性和实效性，把理论中心组学习做实做好。

三要抓制度，健全党员干部作风建设的长效机制。当前，许多作风问题与制度存在漏洞、不完善有关。在作风建设中，必须把制度建设贯穿于全过程，形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。要不断完善规范党员干部作风行为的具体制度。多年来，各级党组织高度重视党员干部作风建设，建立了许多规章制度。但是，这些制度普遍存在着原则要求多，具体措施少的问题。因此，要围绕党员干部的思想作风、工作作风、生活作风等具体表现，制定严格的行