县委书记在全县领导干部会议上的讲话

第一篇：县委书记在全县领导干部会议上的讲话

在全县领导干部会议上的讲话

同志们：

上月21日，自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨同志在2011年设区市换届部分新任领导干部集体谈话会上作了重要讲话。昨天下午，市委专题召开会议，深入学习贯彻了郭声琨书记的重要讲话精神。今天我们在这里召开全县领导干部会议，主要内容就是专题学习、传达、贯彻郭声琨同志的重要讲话精神。刚才，**县长传达了郭声琨书记重要讲话的主要精神，请大家深刻领会，准确把握，认真贯彻落实。

下面，我讲几点意见：

一、要充分认识郭书记重要讲话的精神实质和重要意义 郭声琨的重要讲话，不仅是给设区市领导班子换届的新任领导干部，也给全区各级领导班子和领导干部上的一堂思想深刻的党课、政治课和教育课。学习贯彻郭声琨书记的重要讲话精神，就是要全面把握、深刻领会重要讲话的丰富内涵和精神实质，要着力从以下几个方面去把握和领会。一要充分认识讲话的时间背景。郭声琨书记这次讲话，是在全区市县乡领导班子换届即将结束之际进行的，体现了自治区党委对领导班子建设的工作重点，已经逐步从领导干部调整配备，转向到思想政治建设和执政能力建设。二要充分认识讲话的主要内容。郭书记的讲话贯彻落实了中央的要求和胡锦涛总书记的重要讲话精神，理论联系实际，全文主要用“六个倍加珍惜”，从增强党性、奋发有为、执政为民、加强团结、廉洁从政、提升能力

1六个方面对领导干部提出了新要求，包含了思想政治建设、领导能力建设、工作作风建设等各个方面，内容全面，内涵丰富，语言精炼，论理严谨，分析精辟，是一次对我们领导干部面对面、心贴心、实打实的谈心交心，我们要切实把握好、领会好。三要充分认识讲话的精神实质。郭书记站在全局的高度作重要讲话，立意高远、思想深刻，就是要我们领导干部在新的起点上、新的工作岗位上进一步增强党性修养，在推动经济社会发展上奋发有为，坚持执政为民，自觉加强团结，始终廉洁从政，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的素质和本领，真正做到全心全意为党履职尽责、一心一意为民干事创业，在推动所在地方科学发展上做出新业绩，作出新贡献。四要充分认识讲话的重要意义。郭书记的重要讲话，思想性、政治性、理论性、政策性都很强，一次深刻的党性教育、思想政治教育和执政能力教育，是自治区党委在新形势下对领导干部提出的新要求、新任务，充分体现了自治区党委对各级领导班子建设的高度重视和对领导干部的真挚厚爱，对于我们进一步统一思想、坚定理想信念、正确对待组织、正确对待个人，明确肩上责任，更好地做好工作，具有十分重要而深远的实践和指导意义。全县各级党组织和全体党员，特别是领导干部，要带头牢记、深刻领会，切实提高做好工作的使命感和责任感。

二、要在领导干部中掀起学习重要讲话精神的热潮

全县各级各部门要把学习贯彻郭声琨书记重要讲话精神作为当前和今年一个时期的一项重要的政治任务，作为加强领导班子建设和干部队伍建设的一项重要任务来抓。特别是新一

届乡镇班子、部门班子，更要把学习贯彻好讲话精神，作为加强新一届领导班子思想政治建设的重要任务，组织班子成员认真学习，深入思考，端正思想，端正认识，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，扎实推进换届后的领导班子建设和干部队伍建设。各党委（党组）要采取中心组学习、务虚会、座谈会等形式，把集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，把学习讲话精神与创先争优活动、创建学习型党组织和学习型领导班子等活动结合起来，增强学习效果，把讲话学深、学透，切实做到用讲话精神统一思想、指导工作。领导班子成员要以身作则，带头学习、带头贯彻，作出表率。各类领导干部学习培训要把讲话精神纳入重要学习内容；宣传部门和新闻媒体要组织有声势、有深度的宣传报道，要广泛宣传各单位、各部门学习贯彻讲话精神的新进展、新成效，在全县营造学习贯彻讲话精神的浓厚氛围，切实把全县广大党员干部的思想行动统一到讲话精神上来。

三、要以重要讲话精神为指导推进各项工作

今年以来，在全县上下特别是我们领导干部的努力下，我们顺利启动和实施了“十二五”规划，基本完成了县乡村三级集中换届工作，成功举办了“一会一节”。当前已经到了全面完成今年各项目标任务的关键阶段，能不能完成任务，关键还是我们的领导干部。各乡镇、各部门要紧密结合本单位工作实际，把学习贯彻郭声琨书记重要讲话精神，作为加快完成今年各项目标任务的强大动力。一要全力以赴完成今年各项目标任务。前段时间，我们相继召开了经济运分析会、党政联席会，对全县今年各项工作任务进行了形势判断，提出了存在的差距，进一步明确了工作措施，关键是要抓推进、抓落实，要以项目建设、维护社会稳定作为主抓手，按照今年年初确定的目标，强化工作措施，倒排工期，抢抓节点，争取尽早完成。二要抓好干部队伍建设。我县集中换届工作已经基本完成，要按照上级党委的意图，逐步从领导干部调整配备转向到思想政治建设和执政能力建设上来，要对照郭书记重要讲话精神，切实抓好领导班子和干部队伍建设，在增强党性认识、主动作为、执政为民、加强团结、廉洁从政、提升能力等方面下功夫，进一步提升我县党员干部特别是领导干部的整体水平，为实现“十二五”目标提供领导和组织保证。三要抓好工作作风建设。当前完成全年目标任务时间紧、任务重、难点多，攻坚克难有没有成效，关键看作风。我们要以学习重要讲话精神为契机，掀起新一轮转变作风建设，认真对照重要讲话精神，进一步加强干部工作作风建设，坚决执行好一线工作落实机制，坚决执行好工作目标责任制，坚决执行好责任追究制等各项工作落实机制，纪检、监察、督查等部门要加强督查，定下的目标和任务一定要不折不扣，确保完成全年各项目标任务。

我就讲这些。谢谢大家！

第二篇：书记在全县领导干部会议上的讲话

**书记在全县领导干部会议上的讲话

（2011年11月23日）

同志们：

这次全县领导干部会议，主要是按照全市领导班子换届工作的总体部署，宣布市委对我县领导班子主要成员的调整任免决定。刚才，市委组织部朱主任宣读了市委的决定，何部长对**县委、县政府的工作给予了高度评价，对**领导班子建设和今后一个时期的工作提出了殷切期望。我完全赞同拥护市委决定和何部长的讲话精神，并以实际行动坚决贯彻落实到位。

市委决定**书记担任**市委书记，**同志担任**县委副书记、县长，体现了对两位同志的高度信任，也是对**工作的充分肯定。市委决定由我接任县委书记，深感责任重大、使命神圣，我一定在市委的坚强领导下，紧紧依靠县委一班人的集体智慧和力量，依靠县几大班子的密切配合，依靠全县广大干部群众的倾力支持，尽职尽责，尽心尽力，加倍努力做好工作，决不辜负市委的信任，决不辜负党和人民的重托。

刚才，**书记的讲话情真意切，语重心长，既充分表达了对**的眷恋与不舍，又对**下步发展提出了很多好的期望和建议，使我们深为感动，倍受鼓舞。**书记自2009年初主持**县委工作以来，政治坚定，立场鲜明，境界高远，以非凡的胆略和气魄，科学谋划发展全局，有效聚集各类要素，带领我们坚持不懈地解放思想，持续不断地改革创新，全力全速推进“五大板块”、“七大产业”和重点民生工程建设，推动**连年实现大的突破，从末位徘徊一举跨入全市中游，成为欠发达县的排头兵，群众满意度和安全感位居全市前列。在推进**跨越发展的历史进程中，**书记既做了大量卓有成效的工作，又与同志们结下了深厚友谊，为**留下了珍贵财富。**书记是一位好领导、好班长、好带头人，**广大干部和人民群众是永远不会忘记的。在即将分别之际，回首在**书记带领下风雨同舟、携手并肩、拼搏苦干的日日夜夜，心中充满了深深的眷恋。衷心祝愿**书记在新的领导岗位上取得更大的成绩，也恳请**书记一如既往地关心支持**的发展，经常回来对**的工作给予具体指导。

市委决定**同志任**县委副书记、政府县长，充分体现了对**的关怀和重视，我们对此表示坚决拥护和衷心欢迎。董冰同志长期在市委工作，政治素质高，思想敏锐，观念超前，富有朝气，对上级政策和发展大势把握的准确透彻，有着强烈的事业心和责任感。我对与董冰同志搭班子一起做好**的工作充满信心。希望大家全力支持好董冰同志的工作，齐心协力推动**又好又快发展。

当前，**正值乘势而上、大干大上的关键时期，肩负重大政治责任，面临艰巨繁重任务。推进**跨越赶超、加速崛起，无论是对县委领导班子还是对我个人，都是一个全新的考验。下步工作中，我们一定要接过**同志交给的“接力棒”，在保持工作连续性、稳定性的前提下，牢固树立赶超跨越的坚定信念，充分挖掘比较优势，全力打造后发优势，聚力突破重点板块、重大项目和重要产业，加快推进工业新型化、农业有机化、服务业现代化、城乡一体化、环境生态化和公共服务均等化，一年一个新突破，两年一个大台阶，三年到五年力争冲刺全市经济发展第一方阵，努力把我县建设成为全市新的增长极、鲁西南加速崛起的新亮点和鲁苏豫皖边区县域发展新高地。在这里我代表新一届县委郑重表态，我和县委一班人将努力做到以下几点：

一、坚决服从大局。自觉加强党性锻炼，切实增强政治敏锐性，在思想上、行动上始终与中央和省市委保持高度一致，确保上级各项决策部署在**不折不扣贯彻执行到位。

二、勇于开拓创新。更加勤于学习、善于学习，做到视野宽、思路宽、胸襟宽。注重对规律和方向的研究，科学谋划全局思路和单个领域的突破措施，善于用创新的理念、胆识和办法解决发展中的问题，创造性地推进工作。

三、崇尚实干兴业。始终保持一种时不我待、只争朝夕的责任感、紧迫感，勤恳工作，踏实做事，敢抓敢管，敢为敢当，注重抓好事关全局性、战略性、前瞻性的大事，干好打基础、利长远的实事，带头处理好急难险重的问题，不推诿下卸责任，形成让同志们放心干事、大胆干事的良好氛围和工作环境。

四、牢记勤政为民。坚持尽力而为、量力而行，说到做到，做就做好，多办让百姓得益受惠的好事实事，着力解决群众最关心、最现实的困难和问题，不断提升群众的生活质量和水平，创造经得起实践、历史和群众检验的政绩。

五、注重团结协作。坚持党的民主集中制原则，确保科学决策、民主决策、依法决策。抓好班子，带好队伍；淡化过程，强调结果；总揽全局，协调各方，集中全县智慧，凝聚各方力量，分级分层推进决策实施，切实形成心齐、气顺、劲足，万众一心干事创业的生动局面。

六、争做廉政典范。牢记“两个务必”，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，清白做人、坦荡为政，带头执行廉洁自律的各项制度规定，自觉接受各方监督，真正为全县人民掌好权、用好权，以公生明，以廉树威，努力建设清正廉洁、严于律己的领导班子。

同志们，市委对**寄予厚望，人民群众对我们充满期待。我坚信，有市委、市政府的正确领导，有历届县委打下的好基础，有全县人民群众的鼎力支持，我们一定会开创**美好的未来！

第三篇：县委马书记在县级领导干部会议上的讲话

县委马书记在县级领导干部会议上的讲话

文章类型：领导讲话 文章加入时间：2009年4月14日15:55 双击自动滚屏

在县级领导干部会议上的讲话

马玉福

（2009年4月7日）

同志们：

今天，县委、县政府利用半天的时间总结1-3月份工作，调度今后的工作，主要是为了查找差距，增补措施，推进各项工作落实。刚才听了十多位县级领导的工作汇报，总体感觉，三个多月来，我们的各项工作取得了新进展，各项事业都在朝着好的方向发展，主要呈现出以下三个特点：

1、全县上下的思想进一步搅动，破解难题的能力进一步增强。随着学习实践科学发展观活动和机关效能年建设活动的深入开展，通过一系列会议的促动，一是思想认识更加统一。全县上下特别是领导干部在认识发展不足是我县最大的矛盾这一问题上，思想触动比较大、比较深，政治的敏锐性、思考问题的深度、落实的意识、服务的层次、工作的态度等方面，都有了很大改观，对做好发展工业、保护生态、防范果业风险等打基础、管长远的事情基本上形成了共识。二是领导干部破解难题的能力有了明显提升。比如，受金融危机的影响，今年1-3月，我县税收较大的大部分工业企业都处在停产、半停产状态，但是通过大家的共同努力，南方稀土、新舟稀土、上都矿业等，现在都已经逐步恢复生产。另外，通过实施千户居民移民安居工程和安排购房补贴资金等措施，促销商品房192套，实现税收600多万元。

2、建章立制的效应进一步显现，干事创业的氛围更加浓厚。三个多月来，我们健全和完善了一系列制度，从这段时间反馈情况看，制度执行情况良好，成效比较明显。一是工作环境有所改善。全县上下工作氛围变浓了，广大干部职工把心思、把精力放在工作上的多了，议发展、谋发展的时间多了，当社会“宣传部长”、“组织部长”、乱发议论、胡乱猜测的少了。二是工作热情更加高涨。比如，通过出台“人大政协领导联系协助重

点工作”制度，理顺了人大政协领导参与重点工作的机制，形成了四套班子抓重点工作的合力。通过出台“领导干部问责”制度、“乡镇和县直单位一般干部交流”制度、“规范村组干部管理”制度，较好地调动了干部的工作积极性，对自己的工作岗位更珍惜，工作更努力了。

3、抓工作落实的力度更大，工作成效更加明显。从各种渠道反馈信息来看，大部分单位抓工作的态度更端正了，抓落实的措施更有力了。许多重点工作在第一季度实现了开门红，包括财政工作、造林绿化生态建设、计划生育、信访维稳、干部管理、向上争资、老干部工作、禁赌工作等。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在工作中还存在着很多不足，主要表现为：

1、虽然思想有所搅动，但少数干部的工作态度还有待于进一步端正。极少数领导干部，工作还没有开展就强调各种问题和困难，强调客观因素，不能正确理解县委、县政府工作部署的意图，存在“等待观望”的思想。

2、虽然工作有所触动，但少数干部的工作作风、工作方法还有待于进一步改进。在实际工作中，主要表现为：一是抓工作的魄力不够。有的同志对自己分管或自己职能范围内就应该协调解决好的工作，不敢拍板，不敢负责，左请示、右请示，结果耽误了时间；有的同志工作时避重就轻，遇到难题就绕道走，或者干脆把问题、矛盾上交，而出点子少、想办法少。二是工作不协调、效率不高。有些分管同一工作的党政领导相互交流少，形不成统一意见，导致部门工作时无所适从；有些党政分管领导在商议工作时不主动与人大、政协的协助领导衔接，跨口子的协调存在“肠梗阻”现象。三是抓工作的方法不对。有些分管领导工作时突不出重点，“眉毛胡子一把抓”，忙而无效，比如，取消三年商品材采伐指标工作至今没有落实；有些分管领导对工作开会部署多，督查落实少，工作停留在会议上、材料上，结果什么工作都没搞好，看不到工作实效。

3、虽然工作有所见效，但与县委、县政府的目标要求还有较大差距。从听工作汇报和其他渠道反馈的情况看，各项重点工作的进展不一，有些工作还基本没有开展，比如县级重大项目储备库的建设工作；有些工作虽然动起来了，但进展缓慢，比如招商引资工作，方案已经出台一个多月，但真正走出去开展招商的很少，成效很不明显；有些工作“雷声大、雨点小”，处于“卡壳”状态，比如违章建筑拆除工作（据反映，近期新罗南

路南端还有人在违章抢建）；有的工作投入了大量的人力、物力、财力，但工作效果还不尽如人意，比如计划生育工作、“一大四小”工作等。

下面，针对如何解决好存在的这些问题，我讲三点意见。

一、要突出重点抓落实，把好钢用在刀刃上。当前，加快发展的工作千头万绪，只有善于抓住重点工作，突出重点工作的主要矛盾和关键环节，具体地、实在地解决存在的节点问题和瓶颈问题，才能一着棋活全盘。

1、要紧紧围绕县委工作要点，在统筹兼顾的基础上，把着力点放在抓重点工作和主要任务的落实上。在县委工作要点中，我们明确提出了实施“工业发展、兴果富民、绿色生态”三大战略和突出抓好优势产业建设等七项工作的要求，这“三大战略”和“七项工作”就是今年的重点工作，我们工作的着力点和主要精力就要放在如何推进这些工作上去。

2、要提高攻坚克难的工作水平，抓住牵动全局的问题和落实的重点、难点集中力量开展工作。对于重点、难点工作，我们县级领导干部要明确责任抓落实，树立“不让工作在自己这里延误，不让事情和问题在自己这里积压，不让差错在自己这里发生，不让全县发展的主旋律在自己这里发出杂音”的观念；要围绕重点工作的主要矛盾和关键环节，集中时间和精力，锲而不舍地抓下去，从具体的问题着手，一个难点一个难点去解决，一个重点一个重点去突破，做到了这一点，实际工作中的很多问题，都能迎刃而解，取得实效。

二、要协调配合抓落实，形成工作合力。抓工作落实，程序要明了、运行要有序，不然容易造成“没人管”或“打乱仗”的局面。

1、要协调好党政班子成员以及人大、政协协助联系工作领导之间的关系。一是要协调好党政班子成员之间的关系。对党政领导交叉分工负责的工作，由县委常委负责牵头，与政府分管领导、人大政协协助联系领导多商量、多沟通，形成统一意见后，以政府副县长为主全力抓落实，县委常委则全力提供支持和保障。二是要协调好党政班子与人大、政协协助联系工作领导的关系。党政班子成员，要尊重人大、政协领导，充分发挥人大政协领导情况熟悉、经验丰富、在寻乌干部群众中威信较高的优势，凡事做到相互沟通，相互尊重，相互配合，相互理解，相互支持，形成优势互补和工作合力。人大、政协的领导也要积极主动、配合党政班子成员大胆工作，不要有什么顾虑。

2、要协调好部门之间的关系。要处理好这个问题，两个方面非常重要。

第一，分管县领导要主动协调好口子内部门关系，形成工作合力。分管县领导要把协调好口子内部门关系作为一项重要的工作来抓。一是要客观公正评价。就是对工作、对干部的评价要客观公正，要一视同仁，不凭个人感情好恶，让大家心服口服；二是要宽宏大度待人。要多关心、多爱护，多教方法，多鼓劲，对工作中出现的失误，要及时指出，并帮助总结经验教训。三是要及时批评教育。对于部门之间出现的矛盾，要及时协调解决，不能视而不见，非等到闹得不可开交时才出面去协调。

第二，部门主要领导要主动协调好部门关系，树立全县一盘棋意识。各部门、各单位虽然职责不同，但都有各自的重要性，都是为了寻乌的发展，为了寻乌的事业这个目标在努力工作。因此，各部门、各单位要牢固树立全县上下一盘棋意识。一是要学会沟通交流，彼此尊重对方。平时工作中要做到多沟通、多交流、多商量，讲话讲在当面，做事一起出力，彼此尊重对方，互相支持。协调工作时，要站在全局的角度看问题，不能有狭隘的部门利益思想。二是要学会换位思考，多替对方着想。每一项工作的分配都会有主次之分，各部门、各单位都会有牵头负责的工作，因此在协调工作时，不仅要善于让别人用心、用脑、用力，自己也要主动用心、用脑、用力。总之，一句话，部门与部门的关系，需要大家一起来维护。三是要相互支持，互不拆台。在工作实践中，不可避免地会遇到一些困难，这就需要彼此给予支持和帮助，不能借部门利益相互拆台。

三、要真抓实干抓落实，确保工作实效。所谓“真抓实干”，就是要老老实实、扎扎实实、踏踏实实地做好各项工作。

1、要真抓。真抓就是要一抓到底，抓出成效，做到既抓过程，又注重抓结果。县级领导干部，尤其是党政班子成员，对自己分管、主管的工作，一是要精心组织、周密部署、科学调度、具体指导、用力督促，对疑难问题、对棘手事项，要深入调研，亲自解决，千万不能做“原则领导”，不要做“甩手掌柜”。二是要自己做给干部看，自己领着干部干，一级带一级、一级促一级、一级抓一级，层层抓落实。三是要定人员、定目标、定时限，层层分解量化，把各项工作落到实处、抓出成效。

2、要实干。所谓实干，就是要脚踏实地，实事求是，不掩盖矛盾，不回避问题，不

搞“报喜藏忧”、“形象工程”那一套。一是要有强烈的使命感。落实的问题，说到底还是一个事业心责任感的问题，也就是平时所说的态度决定一切。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。因此在工作中，领导干部要有创新的理念，用新视角、新思路分析问题，用新方法、新举措解决问题，做到不满足于工作过得去，不满足于被动完成任务。二是要加快进度。要强化时间观念，全力推进工作，做到不在领导决策时拖延，不在请示汇报时拖延，不在操作执行中拖延，不在等待观望中拖延。三是要加大督查力度。县委督查室、县政府督查室要提高效率，要加大对重点工作的督查力度，通过督查，把真实的情况反映出来，切实推动重点工作的落实。四是要切实转变作风。对重点工作，领导干部要亲自抓部署、抓调度、抓协调、抓督查、抓验收、抓奖罚。坚决杜绝各种形式的主观主义、官僚主义作风，确保各项工作真正落到实处。

最后，请大家对照目标找差距，对照差距补措施，做好、做实第二季度的工作，努力完成既定的工作目标。

第四篇：煤炭公司书记在应对金融危机领导干部会议上的讲话

这次会议是集团公司党政主要领导决定召开的。耿主席、王总因重要活动在外，安排在家的班子成员组织召开，说明这次会议比较紧急、比较重要，不能拖，必须以最快的速度，在第一时间把国家、省、市会议精神传达贯彻下去并抓好落实。最近，关于“扩大内需，促进经济增长”、“投资四万亿、采取十项措施”、“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”等

词汇在媒体上出现频率比较高，说明全国上下贯彻中央会议精神非常迅速，体现了温总理提出的一个“快”字。从某种意义上讲，这次会议既是省、市领导干部会议精神贯彻会，也是形势任务教育会，更是号召集团公司上下齐心协力、共度“严冬”的动员会。根本目的就是，引导各级组织和干部职工认真贯彻落实中央、山东省委和济宁市委关于扩大内需、促进经济平稳较快增长的一系列工作部署，认清形势、统一思想，正视困难、直面挑战，坚定信心、共渡难关，以勇立潮头、不畏艰难的勇气和更加扎实有效的措施做好今年后两个月和明年工作，保持集团公司持续健康发展良好势头。刚才，杨总传达了全省和济宁市领导干部会议精神，各级组织要结合实际，抓好贯彻落实。下面，代表集团公司党政讲三点意见。

一、充分认清形势，保持清醒头脑，增强忧患意识，坚定必胜信心

进入11 月份以来，在国际金融危机不断蔓延加剧，对我国经济增长和稳定造成冲击越来越明显的背景下，党中央、国务院先后召开会议，接连出台了一系列扩大内需、力保增长的新政策、新举措。11 月10 日，国务院召开省区市人民政府和国务院部门主要负责同志会议，12 日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，就落实中央关于扩大内需、促进经济平稳较快增长的决策部署，确立10 项措施。11 月13 日，省委召开全省领导干部会议，传达学习中央18 号文件，印发省委21 号文件，出台21 条具体措施。11 月15 日，济宁市委召开全市领导干部会议，对贯彻落实中央和省各项决策，集中做好当前工作进行安排部署。面对当前严峻的经济形势，党中央反应之快、出拳之重、措施之硬，省市贯彻落实之迅速、推进力度之强劲，是近10 年来少有的。各级组织和领导干部要增强政治敏锐性，进一步认清形势，把思想统一到中央对当前形势的分析判断上来，统一到中央、省委省政府的决策部署上来，统一到推进集团公司又好又快发展、实现由大到强新跨越上来。

（一）统一对当前经济形势严峻性、艰巨性的认识，增强忧患意识，趋利避害，积极应对。党中央、国务院之所以采取一系列扩大内需、力保增长的政策措施，是由当前严峻的经济形势决定的。受全球金融危机影响，近一个时期特别是进入三季度以来，在全国全省范围内，出口增长明显放缓，经济回落势头加快，财政增幅回落，10 月份全国出现1996 年以来单月财政收入首次负增长，企业经营困难，农民增收难度加大，房地产存在的问题愈加突出，整个经济形势比预想的更严峻、更复杂。种种迹象表明，这次金融危机已由虚拟经济传到实体经济，由国外传到国内，由中小企业传到大企业，由南方传到北方，由加工制造、房地产业传到基础能源产业。今后一个时期，国际金融危机的不利影响仍不断加深，外需持续减弱，我国作为世界贸易大国受到的影响会越来越大，国内经济运行中的一些矛盾和问题会更加突出显现出来。中央认为，明年经济运行可能更加困难。集团公司作为以煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造为主业的能源企业已受到严重影响，1—9 月份，尽管整体经济运行良好，但从8 月份开始，主要产品市场急转直下，存货增加，销售困难，需求下降，价格下跌，效益下滑。三季度，“三大主业”除煤业盈利外，煤化、电铝均出现亏损，煤业盈利水平也大幅下降，实业公司房地产、物流等产业已比较困难。从煤炭产业看，截止目前，库存总量202.77 万吨，达到近几年最高限，集团公司已先后2 次下调煤价，现在综合煤价603 元/吨，比最高848 元/吨下降245 元/吨，更为严峻的是，煤价下调销售仍然不旺，库存仍不断增加。从煤化工产业看，集团公司主要煤化工产品醋酸、甲醇、尿素、焦炭销售价格都已跌破成本线，10 月份煤化公司亏损1.78 亿元。受此影响，焦化厂已停运1 号、2 号炼焦炉，鲁化甲醇系统已进行检修，峄化公司将于11 月份停产检修，国际焦化仅保炉温已限产至43 孔/日，甲醇系统已停止生产。预计四季度，主要煤化工产品因销售价格下滑影响利润减少5.59 亿元。从电解铝产业看，成本不断攀升，效益不断下跌，如果按完全成本测算，根据现市场价格，生产一吨铝将亏损4000 多元，形势相当严峻。“生于忧患，死于安乐。”没有危机感是最大的危机，真正的危机不是危机本身，而是危机到来时却茫然不知、麻木不仁。要看到严冬已经来临，危机就在我们身边，尽可能把遇到的困难估计得更严重一些，把可以预料和难以完全预料的情况考虑得更复杂一些，把应对措施和工作

准备得更充分一些。越是在困难情况下，越是对各级领导班子和干部职工驾驭发展能力的考验，越是对应对危机水平的考验，越是对精神状态和工作作风的检验。各级组织和干部职工一定要以过硬的工作和扎实的作风，迎难而上，积极作为，争取工作主动。

（二）统一对中央、省市实施扩大内需新政策的认识，化压力为动力，抢抓机遇，加快发展。在全球金融

危机日益严峻，向实体经济传导效应逐步显现，我国经济增势明显放缓的关键时刻，国家、省、市相继出台的十项新政和二十一条、十七条具体措施，及时而必要，果敢而科学，充分体现了驾驭复杂局面的非凡能力和战胜严峻挑战的坚强决心，体现了贯彻落实科学发展观的要求，体现了广大人民群众的根本利益。对集团公司而言，是极大的利好因素和难得的发展机遇。一是政策变化为集团公司又好又快发展提供了相对宽松的外部环境。中央决定把稳健的财政政策调整为积极的财政政策、把从紧的货币政策调整为适度宽松的货币政策，是重大的方向性调整，表明我国宏观调控政策由从紧约束转向适度扩张，以投资为主导拉动内需、刺激经济增长的格局更加凸显。当前，集团公司正处在由大到强新跨越的关键时期，积极的财政政策和适度宽松的货币政策，为我们提升发展当量、拓展发展空间提供了有利条件，在“十一五”头3 年打下的良好基础上，完全可以抓住这次机遇，发展的更好更快。同时，国家出台调整存贷款利率、提高部分产品出口退税率、实施增值税转型改革等措施，对于稳定和提升集团公司主要产品价格，必将产生积极影响，有力促进效益增长。二是投资扩张为集团公司加快项目建设提供了有力支撑。中央的十项措施和省、市出台的二十一条、十七条措施，最显著的特点就是增加投资。今年四季度中央增加安排投资1000 亿元，预计可带动地方和社会投资4000亿元；到2010 年底，安排投资累计达1.18 万亿元，带动社会总投资4 万亿元。省委计划用3 年左右时间，积极争取中央预算内投资470 亿元，带动地方和社会投资6678 亿元。特别是温家宝总理提出的“出手要快，出拳要重，措施要准，工作要实”四句话的总要求，可以说是非常时期采取的非常之策。我们要深入研究领会好、认真贯彻落实好上级一系列决策部署，结合实际，争取一批项目挤进国家、省市大盘子，争取项目资金支持，加快项目建设，抓住时机办一些过去想办而难以办成的事情。三是重点内容为集团公司调整产业结构、抓好节能减排、提高自主创新能力创造了有利条件。中央十项政策措施，主要集中在重大民生工程、重大基础设施、有利于增强发展后劲的大型工程、产业结构调整和优化升级的关键项目；我省二十一条政策措施，主要用于“稳增长、调结构、促改革、重民生、保稳定”。国家和省都把能源作为扶持发展、扩大投资的重点领域。集团公司是基础能源企业，处在优化调整产业结构、转变经济发展方式、推进节能减排和自主创新的关键时期，只要抓住时机，积极争取，可以说大有可为。任何事物都有两面性，用一分为二的观点看，当前严峻形势是挑战也是机遇，是危机也是时机，关键看我们如何把握、如何应对，关键是排除干扰、把自己的事做好。事实一再证明，发展是第一要务，是解决前进中一切问题的“总钥匙”。无论遇到什么困难、出现什么情况，都要千方百计加快发展，把企业做强做大；不发展，企业将经不起风吹雨打，就会在激烈的市场竞争中被淘汰。在当前形势下，我们更要强化机遇意识、发展意识和抢抓意识，坚持“四个发展”不动摇，坚持“十一五”工作规划不动摇，坚持由大到强新跨越不动摇，借势发力，奋发作为，坚决遏制效益下滑局面。

（三）统一对集团公司发展优势和有利条件的认识，克难攻坚，坚定信心。“信心比黄金和货币更重要”。“只要精神不滑坡，办法总比困难多。”任何事物都是发展变化的，任何困难都是能够克服的。兖矿在30 多年开发建设中，曾遇到过各种各样的困难，无论是天灾还是人祸，都没有摧垮我们的意志、动摇我们的信心、阻碍我们的发展。实践证明，困难并不可怕，怕的是缺乏志在必胜的信心，缺乏迎难而上的勇气，缺乏克难制胜的策略，缺乏强化管理的办法。要充分认识到，当前我们面临的形势，同行业都在面临；我们遇到的困难，其他企业同样存在，甚至比我们还困难；我们面对的机遇，兄弟企业也在抢抓，甚至比我们更坚决。要立于不败之地，就看谁的行动快、决心大、抓得准、措施实，必须坚定必胜的信心。应该看到，战胜困难我们至少有六个方面的有利条件和优势：一是经过1998 年亚洲金融危机的考验，集团公司干部职工得到了锻炼，对危机的心理承受能力明显增强；二是通过近几年改革发展，集团公司具有了一定规模和实力，具备了较强的抵御风险、化解风险的能力；三是通过开展“四大”活动、“四化”管理，集团公司管理基础比较扎实；四是通过多年市场经济考验，培养锻造了一支素质较高的干部职工队伍；五是拥有相对资金、技术、管理、品牌和人才优势，具有良好社会信誉；六是产业结构调整取得明显成效，煤炭、煤化工、煤电铝产品之间具有较强互补性。为此，各级组织和干部职工一定要及时调整心态，既要增强危机意识、忧患意识，也不能悲观失望、丧失信心，更不能无所作为、贻误发展。要以辨证观点、发展眼光来分析形势，以统一思想、明确优势来激励斗志，以抢抓机遇、艰苦奋斗来赢得发展。只要我们积极主动、大胆稳妥，科学决策、勇于创新，审时度势、开拓前进，就一定能够战胜困难、跨过严冬，迎来一个大发展的春天。

二、奏响主旋律，打好主动仗，抓住新机遇，办好自己的事

贯彻落实好中央、省委一系列决策部署，应对挑战，战胜困难，抓住机遇，关键要结合实际，突出重点，狠抓关键，奏响主旋律，打好主动仗，办好自己的事。这个“主旋律”，就是强化管理，降本降耗，挖潜提效，增加效益；这个“主动仗”，就是正确把握，科学应对，主动出击，趋利避害，抢抓机遇，加快发展。要以效益为中心，以市场为导向，以确保资金链安全为重点，采取超常思维、逆向思维、出奇制胜；要采取超常措施，强化内部管理，科学组织生产，加大市场开拓，大力压缩“两金”，严控非生产性支出，确保集团公司经济运行健康发展。

（一）牢固树立过紧日子思想，以艰苦奋斗保生存、保发展。当前严峻的经济形势，对我们每一位同志道德素质、政治觉悟、能力水平都是一个考验。必须在集团公司上下树牢过紧日子、勤俭办一切事情的思想，不该花的钱一分都不能乱花。要大兴艰苦奋斗之风，扎实开展以节约一度电、一滴油、一张纸为主要内容的“十个一”竞赛活动，引导干部职工从点滴和细节入手，强化管理，节支降耗。越是困难形势，越需要精诚团结、同舟共济的信念，越需要上下同心、步调一致的纪律，越需要认真负责、严格管理的作风，越需要积极主动、勇于创新的意识。各级党组织要把形势任务教育作为明年工作重点，讲透形势，讲清挑战，讲明机遇，凝聚力量，统一思想，共谋发展。要发挥党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，传递压力，增强信心，保持清醒头脑，携手共度严冬。各级工会组织要组织开展“我与企业共闯难关”主题教育，通过开展“五小”、qc 等群众性创新创效和合理化建议等活动，引导职工与企业同呼吸、共命运，充分发挥主力军作用。各级共青团组织要精心开展“经济严冬、青春准备”大讨论，引导团员青年打突击、争先锋，充分发挥生力军作用。各级宣传新闻部门要把握正确舆论导向，加强宣传引导，切实把干部职工思想统一到艰苦奋斗、团结一致、共度难关上来，统一到辨证分析和把握形势、超前思考和做好各方面工作上来。

（二）加大市场营销工作，以市场开拓保生存、保发展。市场永远不变的法则是永远在变，只有主动适应市场、把握市场，才能在竞争中赢得主动。要坚持以销定产，建立主要产品产量、销量、库存、成本、价格周报制度，合理组织生产，加大市场开拓，增强应变能力，尽快形成以市场为导向的生产经营保障体系。煤业公司要加强对行业及上下游企业市场和价格走势分析把握，深化“四个优化”，抓好“三零”工程，及时调整产品结构、调整运输流向、调整销售政策，在不赊销原则下，千方百计“降库存、保生产、保效益”。要根据市场变化情况，超前思考矿井减产、停产检修、五天工作制等工作预案，必要时果断停产检修。煤化、电铝、实业等公司要做好盈亏平衡点分析运用，根据市场价格与盈亏平衡点，合理确定生产系统负荷运转，扩大“有市场、有优势、效益好”产品生产，限制和停止低效益、无效益产品生产。对于达不到盈亏平衡点、市场饱和的产品，除保重点用户外，果断停止生产，避免经营亏损。要按照“效益决定工资”原则，严格工资发放管理，对效益达不到考核要求的，实行限量发放工资，确保资金链安全。

（三）狠抓降本降耗和严控非生产性支出，以强化管理保生存、保发展。针对当前形势，必须把降本降耗摆在更加突出位置抓紧抓好，以“四大”活动为抓手，大力降低成本，大力节能降耗，大力减少开支。一要把资金管理作为经营管理重中之重。建立现金流旬报制度，动态掌握财务信息和经营状况，及时采取针对性措施。根据月度和季度资金收支情况，编制现金流量预算，凡预算外资金一律不准支出，没有列入计划的不能乱开口子。明年资金计划安排，除安全生产、节能减排必须支出外，禁止其他支出安排。大力压缩“两金”占用，坚持“以销定产、控制产量、不能赊欠”，坚决杜绝赊账行为发生。各级纪检监察组织要加大监督检查力度，确保这项制度执行到位。认真贯彻集团公司应收账款管理规定，实行统一管理，统一清欠。加强对存货资金占用监控，按照行业标准值进行对比分析、找出差距，切实将存货占用控制在最佳水平。年底，集团公司审计部要对各单位“两金”占用情况进行审计。二要推进精细化管理。牢固树立精细化意识，做到生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精益求精。本部矿井必须坚持精采、细采，最大限度提高资源回收率。要按照“人人有标准、时时有监控、处处有奖惩”要求，分系统、分专业、分岗位、分工种制定实施标准细则，做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有奖有罚。进一步抓好清仓利库、清理规范公司、清退临时用工、内部市场化建设等工作，降低人工成本，降低库存，降低消耗。要超前思考明年加强内部管理的措施，制定降低成本、降低消耗、降低支出的办法，向强化管理要效益，向降本降耗要效益，向深挖内潜要效益。三要加大节能减排工作力度。按照“提前一年定目标、重点一般要分清、落实责任要严明、创新推进见成效、科学考评论优劣、全面提升创水平”要求，对耗能、耗电、耗水等各个系统具体分析，采取针对性措施，完善节能减排统计、监测和考核三个体系，确保提前一年完成省政府下达的“十一五”节能减排目标。四要严控非生产性开支。具体做到“四个严格”，即严格“一枝笔”签字制度，没有列入计划的资金一笔也不准支出。严格控制办公费、会议费、招待费、差旅费、车辆使用费、车间维修费、低值易耗费等“七项费用”，力争四季度非生产性支出比前三季度平均降低20%，明年要比今年降低20-50%。严格控制出差、出国及在集团公司驻地以外的短期培训、会议，确需参加和开展的必须经集团公司批准。严格禁止高档装修办公楼、招待所、食堂餐厅，不准配备高档办公设备及器具。对顶风而上、违反规定的，一经查实，严肃处理。要减少会议，减少检查，减少活动，大型检查必须经主要领导批准，到基层检查统一由“三办”通知，没有效益的事情坚决杜绝。

（四）抓住用好国家加大投资、拉动内需新政策，以抢抓机遇保生存、保发展。当前，全国各个省份、各大企业都在闻风而动，紧锣密鼓地展开向上争取、运作项目的攻势，重视程度之高、倾注力量之多、工作力度之大、办法措施之活也是多年来少有的，我们要抓住难得机遇，抓好向上争取和推进重点项目建设。一要加强政策研究，用足用好政策。对“十一五”规划项目进行排队分析，找准与当前国家、省委宏观政策导向的结合点，国家鼓励、政策支持的项目要加快运作，政策不支持的要及时调整、规避风险。要用好、用活、用足国家和省、市扩大投资、拉动内需政策，有些项目可以重新包装、整合筹划，向上提报，有些项目可以提前运作，争取扶持政策，争取资金支持。要围绕主导产业培育和重大技术升级改造、节能环保等筹划一些新项目，形成“储备、运作、争取、落实”良性循环。二是在建项目要积极推进。坚持科学组织、科学管理、科学施工，把试车试产项目作为重点，列出计划，签订责任书，明确责任，落实目标。超前做好试车试产方案编制，严格制定单体试车、联合试车和投料试生产措施，确保调试即试车、试车即试产、试产即达产、达产即达效。加强项目竣工验收、财务决算、投资分析、转资和后评价管理，促进投产项目尽快达产达效。三是筹建项目要加快办理手续。省委“二十一条”将集团公司万福矿井开工建设列为煤矿建设重点工程，要加快组织实施；提出发展壮大优势装备制造业，突出抓好100个发展基础好、产业链条长、技术水平高的重大装备制造业项目，对集团公司加快机电成套装备制造产业发展提供了难得机遇；扩大重大民生工程投资，对我们加快昌平小区开发建设提供了有力时机；加大企业技术改造力度，支持企业大力开拓国内外市场，为我们加强基础设施建设，实施“走出去”战略带来新的契机。会后，有关部门要认真学习领会省委二十一条和济宁市委十七条要求，对所有项目进行分类排队，尽可能争取政策扶持。要优化固定资产投资计划，暂停一般性工程建设，集中力量保重点项目。要严格立项、可行性分析、建设施工、后评价等建设程序，抓住当前有利时机，抓紧完善有关手续，加快启动建设。要严把优化设计关口，规范招投标管理，从源头上降低项目投资。

三、加强组织领导，强化工作责任，转变工作作风，狠抓工作落实

当前集团公司面临的严峻形势，对各级组织和领导干部提出新的更高要求。以怎样的态度应对，如何应对，能不能应对，是对领导干部的巨大挑战，也最能考验领导干部的意志，最能检验领导干部的水平，最能锤炼领导干部的才干。

（一）要保持不畏艰难的精神状态。在困难和压力面前，保持良好精神状态至关重要。越是发展任务重，越要保持头脑清醒，不要盲目急躁；越是工作头绪多，越要讲究科学，不能顾此失彼；越是面对复杂局面，越要沉着应对，遇事不乱章法。各级领导干部要增强事业心和责任感，在应对挑战中化解风险，在驾驭全局中经受考验。一要弘扬“四种精神”。即大力弘扬爱岗爱企、扎扎实实的敬业精神，从本单位、本部门实际出发，提出应对困难的思路和办法；大力弘扬不计名利、一心为企的奉献精神，全身心扑在工作上，拿出解决问题的方法和措施；大力弘扬艰苦奋斗、知难而进的创业精神，不唯条件，不等不靠，主动推进工作落实；大力弘扬大胆探索、勇于改革的创新精神，把握规律，锐意进取，创造性抓好各项工作。二要超前制定预案。“凡事预则立，不预则废。”面对严峻形势，我们必须增强危机意识，把该做的工作做深、做细、做扎实、做到位。各专业公司要结合所属产业和单位实际，加强分类指导，提高工作实效。三要带头真抓实干。工作靠抓，事业靠干。真抓实干，就是真心真意地抓，实实在在地干。要认真贯彻集团公司经济运行形势分析会精神，针对1-10月份经济运行状况，找问题找差距，制定加强和改进工作的针对性措施。要严格执行请销假制度，落实领导干部24 小时值班、带班下井、安全包保和跟班盯岗制度，确保领导力量到位。

（二）要增强应对挑战和克服困难能力。在当前国家政策、市场形势变化比较快的形势下，提高分析力、把握力、统筹力、协调力、执行力尤为重要。各级领导干部要更加注重对国家政策、市场经济、国际金融、现代管理等知识的学习掌握，更加注重对当前国际国内经济形势的思考分析，更加注重对本单位情况的全面把握，提高创造性开展工作能力。要坚持落实第一、过程抓实、执行到位，对认定的事要咬住不放，对定下的事要持之以恒，对已干的事要一抓到底。要着力解决好制约集团公司发展的突出问题，全力推动压煤村庄搬迁和河下采煤审批工作，确保矿井正常接续。认真贯彻省委《关于进一步加强安全生产工作的意见》和集团公司四季度安全工作意见，防松懈，防麻痹，正确处理安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，形势再严峻也不能放松安全，效益再不好也不能忽视安全。无论形势怎么变化，都必须把安全工作坚定不移摆在“四个一切”重要位置，绝不允许任何单位出事故，确保安全万无一失。

（三）要以求真务实作风抓落实。越是形势严峻，越要求真务实，越不能搞形式主义。要强化各级各部门责任，谁负责的工作谁抓好，谁落实的任务谁完成。各级领导干部要自觉转变作风，眼睛往“下”看、身子往“下”沉、劲头往“下”使。深入现场、深入一线，深入市场、深入职工，加强工作指导，切实帮助基层解决好生产经营、市场营销、职工稳定等问题。各单位主要领导要带头调查研究，掌握工作真实情况，不能只听汇报不下现场，只调查不研究，只研究不解决问题。分管领导要对分工工作、分管单位和部门做到心中有数，对工作推进中的重点、难点要清楚明白。已安排的工作要加强督导，一些关键和紧要环节要靠前指挥、抓实抓好。要加大工作考核，对精神不佳、无所作为、应对困难无办法、扭转被动局面不主动的班子，集团公司将果断进行组织调整。对于工作不负责任、给企业造成损失和不良影响的，严肃追究责任。要超前谋划明年工作，看到困难，绝不能失去信心，更不能作为降低标准、降低指标的理由。对此，各专业公司、各单位要根据集团公司统一部署，超前测算好指标，超前制定措施，确保集团公司明年工作稳步发展。

同志们，路在脚下，事在人为，当前严峻形势既是挑战更是机遇。让我们以贯彻落实中央、省委关于扩大内需、促进经济平稳较快增长的工作部署为动力，迅速行动，以超常的毅力、超常的工作，坚决打赢这场事关集团公司生存发展的主动仗，打出志气，打出信心，打出兖矿一个新的美好明天。

第五篇：卢展工书记在全省领导干部会议上的讲话

卢展工书记在全省领导干部会议上的讲话

2009年11月30日下午，省委召开全省领导干部会议，传达中央关于河南省主要领导职务调整的决定：卢展工同志任中共河南省委委员、常委、书记,提名为河南省人大常委会主任候选人。会上，卢展工同志作了重要讲话。现将卢书记讲话摘要如下，供大家学习。

卢展工在讲话中说，李建华副部长宣布了中央的决定，并且就正确理解中央关于河南省委主要领导职务调整的意图以及做好交接工作和当前各项工作讲了很重要的意见，对河南省和徐光春同志这些年的工作给予了高度评价。徐光春同志发表了充满深情、热情洋溢的讲话，大家以热烈的掌声表达了对光春同志的充分肯定和崇高敬意。希望大家认真学习贯彻李建华同志、徐光春同志的重要讲话精神。他坦诚地表示，河南是全国知名的地方，我对河南仰慕已久，但对河南的情况了解不多，唯恐辜负中央和河南干部群众的期望。作为一名党员领导干部，最基本的就是服从组织的决定。中央决定我到河南来工作，自己就要努力去做。一是注重学习，向河南的同志们请教和学习，也包括向徐光春同志学习，尽快地熟悉河南省情，尽快地了解情况，尽快地融入河南。二是注重持续，就是连续和继续。持续是科学发展观的一个核心内容。河南这些年的实践证明，河南省委贯彻中央决策的一系列思路、举措是正确的、是有成效的，应该很好坚持，希望大家一如既往地把省委的一系列决策连续、继续地贯彻好。三是注重团结，注重领导班子的团结，新老同志的团结，党政军民的团结，上上下下、方方面面的团结。要坚持民主集中制，充分发扬民主，调动大家的积极性，真正依靠大家把我们的工作做好，通过领导班子的团结来带动干部队伍的团结、带动基层组织的团结，从而促进全社会凝聚力的增强。四是注重自律。自律首先应该从思想上行动上与党中央保持高度一致，按照科学发展观的要求推动各项工作，用科学发展观来统揽全局，做到以人为本、以民为重、公道正派、廉洁自律。这四条希望全省广大干部群众共同监督。

卢展工说，我相信，在以胡锦涛同志为总书记的党中央的坚强领导下，在党的十七大精神和党的十七届四中全会精神指导下，在过去历届省委工作的基础上，只要大家齐心协力、同心同德、共同努力，河南的工作一定会保持现在这样一个好的趋势、好的态势、好的形势。