财政资金安全管理自查汇报

第一篇：财政资金安全管理自查汇报

近几年来，**区财政局坚持“生财有道、聚财有方、用财有规”的原则，大力推进依法行政依法理财，通过依法规范财政行为，建立健全行政执法监督机制，实现了科学合理配置政府财政资源，增强政府公共保障能力，确保了财政资金安全高效使用，促进了我区经济和社会各项事业健康快速发展。

一、认真贯彻执行财政法律法规规定，切实履行法定职责

（一）贯彻执行预算法律制度。一是根据预算法和省市关于编制年度预算的指导思想，合理编制各年度区级财政收支计划，着力调整优化支出结构，保证规定的重点支出需要。二是在总结试点经验的基础上，逐步实施部门预算，推进预算编制改革，增加预算透明度，提高预算约束力，维护区人大审批监督预算的地位和权威。三是在预算编制和报送审批过程中，按规定时间和要求向区人大经工委报送预算等资料，并按财经委提出的初审意见对预算草案进行修改完善；在配合做好预算初审工作的基础上，严格按规定时间提交经区政府审议批准的预算草案报告及其他重要情况，努力为人代会审议预算草案提供相关资料。四是以规范超收安排和预算调整为重点，健全预算执行报告制度，协助区政府做好有关工作，认真按照人大批准的年度预算组织收入，按进度安排支出，依法对预算执行情况实施财政监督，维护预算的严肃性和约束力。五是改进决算编报工作，积极配合人大常委会对决算进行审批监督。

（二）贯彻执行财政改革法律制度。一是贯彻执行部门预算制度。按照预算法的要求，推进部门预算改革，选择民政局、卫生局2个部门为2002年编制部门预算试点单位，并在总结经验的基础上不断完善。部门预算编制将所有财政性资金全部纳入编制范围，试行综合预算，具体编制到类、款、项级预算科目，人员、公用经费细化到目级预算科目，专项资金核定到具体项目，使预算安排的科学性和财政资源配置效率得到提高。二是贯彻执行国库集中支付制度。我区是在2000年开始实行财政性资金支出由国库集中支付的，主要是把个人工资纳入国库集中直接支付，即改变个人工资经费逐月拨给单位的做法，由财政部门直接把个人工资划入工资卡，我区从2000年12月起实行全区行政事业单位在职人员和离退休人员的工资统发。三是贯彻执行政府采购制度。我区认真探索实施政府采购制度，去年完成4宗采购任务，平均节约率达17.4%，实现了对财政支出管理从分配到使用的全程监督和财政支出效益的最大化。四是贯彻执行财政管理信息化制度。全区已在各镇（办）成立了财政结算中心，对所属有经费补贴或由镇（办）直接管理的下属站、所、办和各行政村的财务收支活动，全部纳入财政结算中心集中管理，实行单位单独设账、分户核算、“非零户”的管理办法，强化对财政资金的统一管理和核算。

二、完善办事程序，规范行政行为

（一）规范行政执法行为。制定了梅州市**区财政局行政执法八项制度，即行政执法评议考核制度；错案责任追究制度；建立和完善执法人员培训、资格管理制度；岗位执法责任制度；行政执法公开制度；行政执法立案、调查、处理等情况的登记和存档制度；行政执法监督检查制度；举报控告受理制度。上述制度明确了行政执法职责、执法范围及执法责任工作的分工，做到行政行为主体、内容、形式均合法，且符合法定权限和程序。

（二）规范业务工作流程。制定了《预算正常经费拨款审核程序》、《财政行政诉讼业务工作流程》、《行政事业单位国有资产评估工作程序》等49项工作业务流程，对财政政策法规、会计、国有资产评估、财政票据等十大管理方面的业务工作各个环节的操作程序作了明文规定，全方位规范了各项业务工作流程和财政资金的分配、管理、监督的业务操作程序。

（三）规范业务工作行为。制定了《**区地方预算资金拨付管理规定》、《**区财政预算外资金（含上级追加款）审批制度》，明确局内有关预算内外资金拨付的职责分工、拨付程序、拨付时间要求和经办股室及其工作人员应承担的责任。另外制定了有关政务管理、业务管理、部门管理、机关作风建设、廉政建设五大方面17类共37项管理规定，基本做到了各项工作都有明确的工作职责、工作程序及时间要求，规范各项工作的开展。

三、建立健全监督机制，强化行政执法监督

（一）自觉接受有关部门监督和社会监督。一是通过改进预算编制方法、健全预算初审制度、严格预算执行报告制度、改进决算编报工作，积极配合区人大做好预算审批监督工作。二是积极配合审计部门开展上级审计和同级审计监督，对审计监督中提出的预算执行中存在的问题及改进建议，认真研究并落实整改。三是贯彻执行《信访条例》，制定《**区财政局信访工作办法》、《**区财政局接待来访工作规范》，向社会公布本单位的通讯地址、电子信箱、投诉电话、信访接待时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项，接受社会各界监督。

（二）完善内部监督机制。一是贯彻落实行政执法责任制，制定了行政执法责任制度及其配套措施，着重抓好建立岗位执法责任制及对各业务股室行政执法情况的考评工作。二是实行内审制度，制定了《梅州市**区财政局财政性资金稽核暂行规定》，明确由内设财监法规股负责实施，对各股、所的财政性资金的拨付、业务经费收支和执行财会制度情况进行稽核，对大额资金、专项资金进行延伸检查，发现问题及时纠正。

四、开展财政法制宣传教育，全面提高财政干部法律素质

一是制定各年度学法计划，明确“四五”法制宣传教育期间财政干部各年度学法重点内容、时间安排、学法形式。在学法内容上，认真按财政改革的进程和各阶段财政工作重点，确定各年度学法重点内容。二是局领导带头参加各类学法活动，重视用法律手段研究解决问题，推动财政工作规范化法制化。三是选派财政业务人员参加省、市、区举办的预算法、会计法、政府采购法、行政许可法、行政处罚法等法律法规和重要规章制度，财政部门依法理财实务、财政改革与法制等专题培训班的学习，增强相关业务人员的法制观念和依法行政水平。四是改进学法方法，结合财政案例，开展警示教育，提高对依法理财重要性的认识。五是组织财政干部职工参加各级各类普法考试，扩大法律知识面。

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第二篇：财政资金安全管理自查汇报

近几年来，**区财政局坚持“生财有道、聚财有方、用财有规”的原则，大力推进依法行政依法理财，通过依法规范财政行为，建立健全行政执法监督机制，实现了科学合理配置政府财政资源，增强政府公共保障能力，确保了财政资金安全高效使用，促进了我区经济和社会各项事业健康快速发展。

一、认真贯彻执行财政法律法规规定，切实履行法定职

责

（一）贯彻执行预算法律制度。一是根据预算法和省市关于编制预算的指导思想，合理编制各区级财政收支计划，着力调整优化支出结构，保证规定的重点支出需要。二是在总结试点经验的基础上，逐步实施部门预算，推进预算编制改革，增加预算透明度，提高预算约束力，维护区人大审批监督预算的地位和权威。三是在预算编制和报送审批过程中，按规定时间和要求向区人大经工委报送预算等资料，并按财经委提出的初审意见对预算草案进行修改完善；在配合做好预算初审工作的基础上，严格按规定时间提交经区政府审议批准的预算草案报告及其他重要情况，努力为人代会审议预算草案提供相关资料。四是以规范超收安排和预算调整为重点，健全预算执行报告制度，协助区政府做好有关工作，认真按照人大批准的预算组织收入，按进度安排支出，依法对预算执行情况实施财政监督，维护预算的严肃性和约束力。五是改进决算编报工作，积极配合人大常委会对决算进行审批监督。

（二）贯彻执行财政改革法律制度。一是贯彻执行部门预算制度。按照预算法的要求，推进部门预算改革，选择民政局、卫生局2个部门为2002年编制部门预算试点单位，并在总结经验的基础上不断完善。部门预算编制将所有财政性资金全部纳入编制范围，试行综合预算，具体编制到类、款、项级预算科目，人员、公用经费细化到目级预算科目，专项资金核定到具体项目，使预算安排的科学性和财政资源配置效率得到提高。二是贯彻执行国库集中支付制度。我区是在2000年开始实行财政性资金支出由国库集中支付的，主要是把个人工资纳入国库集中直接支付，即改变个人工资经费逐月拨给单位的做法，由财政部门直接把个人工资划入工资卡，我区从2000年12月起实行全区行政事业单位在职人员和离退休人员的工资统发。三是贯彻执行政府采购制度。我区认真探索实施政府采购制度，去年完成4宗采购任务，平均节约率达17.4%，实现了对财政支出管理从分配到使用的全程监督和财政支出效益的最大化。四是贯彻执行财政管理信息化制度。全区已在各镇（办）成立了财政结算中心，对所属有经费补贴或由镇（办）直接管理的下属站、所、办和各行政村的财务收支活动，全部纳入财政结算中心集中管理，实行单位单独设账、分户核算、“非零户”的管理办法，强化对财政资金的统一管理和核算。

（三）贯彻执行预算外资金管理法律制度。我区开展预算外资金管理工作已有相当长的时间，早在1988年县区分设时即设立了预算外资金管理机构，开始将预算外资金纳入财政管理范围。1992年将行政事业性收费纳入财政预算管理，实行“收支两条线”。1996年《国务院关于加强预算外资金管理的决定》颁发，我区预算外资金开始进入全面实行“收支两条线”管理的新阶段。1997年颁行《**区预算外资金管理办法》，设立财政专户，实行“收支两条线”管理，加强核算。1999年起行政事业性收费、政府性基金实行财政委托银行代收； 2005年春季起对城区中小学校教育收费委托银行代收代扣，实行票款分离。另外，严格按照《广东省行政事业性收费、政府性基金和罚没财物票据管理办法》的规定使用票据，坚持实行“以票控款、以旧换新”制度，严肃查处违规使用票据的行为。加大预算外资金帐户的管理，按照“单位自报、财政确认、人行审批”的基本程序对单位的帐户进行清理，防止多头开户。开展行政事业性收费和政府性基金稽查和专项检查，及时纠正违规行为。对涉农、涉教、涉企收费实行公示制度，对涉农、涉企收费实行“两证一票一卡”（收费许可证、收费员证、统一票据和企业、农民交费登记卡）管理办法，对中小学生收费全面实行“一费制”，有效制止了乱收费，减轻了企事业单位和群众负担。

二、完善办事程序，规范行政行为

（一）规范行政执法行为。制定了梅州市**区财政局行政执法八项制度，即行政执法评议考核制度；错案责任追究制度；建立和完善执法人员培训、资格管理制度；岗位执法责任制度；行政执法公开制度；行政执法立案、调查、处理等情况的登记和存档制度；行政执法监督检查制度；举报控告受理制度。上述制度明确了行政执法职责、执法范围及执法责任工作的分工，做到行政行为主体、内容、形式均合法，且符合法定权限和程序。

（二）规范业务工作流程。制定了《预算正常经费拨款审核程序》、《财政行政诉讼业务工作流程》、《行政事业单位国有资产评估工作程序》等49项工作业务流程，对财政政策法规、会计、国有资产评估、财政

票据等十大管理方面的业务工作各个环节的操作程序作了明文规定，全方位规范了各项业务工作流程和财政资金的分配、管理、监督的业务操作程序。

（三）规范业务工作行为。制定了《**区地方预算资金拨付管理规定》、《**区财政预算外资金（含上级追加款）审批制度》，明确局内有关预算内外资金拨付的职责分工、拨付程序、拨付时间要求和经办股室

及其工作人员应承担的责任。另外制定了有关政务管理、业务管理、部门管理、机关作风建设、廉政建设五大方面17类共37项管理规定，基本做到了各项工作都有明确的工作职责、工作程序及时间要求，规范各项工作的开展。

三、建立健全监督机制，强化行政执法监督

（一）自觉接受有关部门监督和社会监督。一是通过改进预算编制方法、健全预算初审制度、严格预算执行报告制度、改进决算编报工作，积极配合区人大做好预算审批监督工作。二是积极配合审计部门开展上级审计和同级审计监督，对审计监督中提出的预算执行中存在的问题及改进建议，认真研究并落实整改。三是贯彻执行《信访条例》，制定《**区财政局信访工作办法》、《**区财政局接待来访工作规范》，向社会公布本单位的通讯地址、电子信箱、投诉电话、信访接待时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项，接受社会各界监督。

（二）完善内部监督机制。一是贯彻落实行政执法责任制，制定了行政执法责任制度及其配套措施，着重抓好建立岗位执法责任制及对各业务股室行政执法情况的考评工作。二是实行内审制度，制定了《梅州市**区财政局财政性资金稽核暂行规定》，明确由内设财监法规股负责实施，对各股、所的财政性资金的拨付、业务经费收支和执行财会制度情况进行稽核，对大额资金、专项资金进行延伸检查，发现问题及时纠正。

四、开展财政法制宣传教育，全面提高财政干部法律素质

一是制定各学法计划，明确“四五”法制宣传教育期间财政干部各学法重点内容、时间安排、学法形式。在学法内容上，认真按财政改革的进程和各阶段财政工作重点，确定各学法重点内容。二是局领导带头参加各类学法活动，重视用法律手段研究解决问题，推动财政工作规范化法制化。三是选派财政业务人员参加省、市、区举办的预算法、会计法、政府采购法、行政许可法、行政处罚法等法律法规和重要规章制度，财政部门依法理财实务、财政改革与法制等专题培训班的学习，增强相关业务人员的法制观念和依法行政水平。四是改进学法方法，结合财政案例，开展警示教育，提高对依法理财重要性的认识。五是组织财政干部职工参加各级各类普法考试，扩大法律知识面。

第三篇：学校安全管理自查汇报123

康宁杜景成希望小学安全工作自查报告

为了更好保障全校师生的安全，更好的落实创建“平安校园”的精神。切实做好学校安全管理工作，进一步加强学校的规范管理和提高广大师生的安全意识。使学校的管理更加安全有序，促进和推动教育教学质量的有效提高。我校认真开展了学校安全管理知识学习，制定和完善了各类安全管理制度，做了安全隐患的排查工作、给师生举办了安全知识讲座、与班主任签订了安全管理责任书、与家长签订了学生安全管理协议等。现将我校的安全管理自查情况予以具体汇报：

一、成立了校园安全管理领导小组

组长：郭发忠

副组长：陈正永

成员：屈保元任 礼陈正琴 肖雪梅李梅刘寿山

李银山李成财刘正全

三、校园周边的环境情况

（一）、校园周边交通状况

我校周边不存在威胁学生、幼儿交通安全的突出问题。

我校在学生上学和放学时安排辅导员在路上指挥和维持交通秩序，同时，在路上每个村组安排两名学生担任路队长，负责组织本组学生，要求安全有序地排队到村组住地再解散。

（二）、校园周边违章建筑和营业场所情况

1、我校周边无各种违章易倒易塌的危险建筑物，无影

响教学、生活、交通秩序的集贸市场与商业摊点，校门口紧急疏散通道畅通。学校周边无营业网吧、无非法经营的各类商业网点和饮食摊点。

2、存在问题的是校门旁边120米远处有一户人家在中午期间售卖各类小吃，学校已多次劝阻停止售卖，并多次想办法制止学生不准购买，要求班主任老师讲解有关这方面的知识，不吃“三无”食品，保证做到饮食安全。

（三）、校园及周边治安管理情况

我校周边不存在突出的治安问题，学校与派出所的联络畅通保持正常的社会治安交流与往来，学校安排李成财老师为治安巡视员，保持经常性的巡逻与监视。

四、校园内部安全工作

（一）工作机制

学校内部认真落实安全管理制度，层层签订安全工作责任书，狠抓安全工作落实制度，学校与班主任签订了班级安全工作责任书，班主任与家长签订学生安全管理协议，旨在加强安全管理，明确责任目标，增强安全忧患意识，落实最严格的安全管理制度。学校建立了完整、规范的安全工作档案，并由教导主任管理。

（二）制度建设方面

1、学校把安全管理做为日常管理的首要任务，定时安排安全工作会议，明确岗位安全责任要求，严格执行门卫值

班、巡逻制度，值日教师坚持24小时值班巡逻，值日领导24小时到岗检查、督促，确保学校财产和师生的安全。节假日值周教师严格执行值日值周工作规程，要求做到尽职尽责。

2、为了保证教师的饮食卫生和安全，学校由专人管理伙食，并且建立了伙食台帐日报告制度和食堂卫生安全保障制度；厨大师要求定期体检和严格执行消毒制度；确保学校的食堂管理符合卫生标准要求。

3、安全管理坚持“预防为主、积极处置”的方针，尽一切努力杜绝或减少校园安全隐患。如：消防、饮食、交通、用电、用水、治安等突发事件的发生。相应的为对付突发事件学校制定了比较完善的应急预案和安全预警机制。日常安全管理工作中出现的极个别同志对待工作态度涣散、麻痹、大意的想象学校给与严厉的批评教育。要求认真对待、提高认识、保持警觉、严格落实。对情节严重的学校执行严格的事故追究责任制度。

4、让社会和家长积极参与学校安全管理工作机制，幼儿园小朋友要求家长必须接送，小学班学生集体排路队回家，并由指定的路队长负责管理。特殊情况家长接送。（如刮风、下雨、沙尘暴、下雪、大雾等）

5、学校严格执行定期的安全检查制度，认真开展安全隐患排查工作，对存在的问题及时想办法解决、排除，做到

防患于未然，将问题消除在萌芽状态，确保万无一失，平安稳定。

（三）、安全教育情况

1、为了落实安全教育，使安全教育起到应有的作用，学校严格按照上面的要求每周开一课时的安全教育课。要求教师认真备课、精心上课、耐心教育。学校每学期定期组织开展一次内容丰富的“安全教育日”为主题的宣传教育活动。

2、在课堂上要求教师传授给学生一些常用的安全知识和自护、自救、互救知识，特别是5.12特大地震灾害对全校师生的内心震动极大，感慨颇多，人人谈安全，人人讲安全。进一步提高了这方面的认识和觉悟。我们也进行了安全应急演练。（包括火灾、地震、沙尘暴等）同时，学校进一步要求师生认真了解和严格遵守学校的各项安全制度。

（四）、建筑和设施的安全检查情况

1、经我们检查学校体育设施、玩教具符合安全要求、学校布局设计合理。（体育设施、玩具是新购置的）

2、学校教室、办公室、走廊及其他通道安全畅通，学校照明设备状态正常，并及时检查维修。做到了24小时“绿色畅通”正常安全。

3、学校教室、围墙、校门、办公室是危改新修建的不存在安全隐患。

4、目前存在的问题是果园围墙开裂，存在一定的隐患。

鉴于此种情况在墙上写了“此墙危险，请勿靠近”的警示标语。同时要求教师必须以铁的纪律严格要求学生不准向此墙靠近、玩耍、逗留。

5、对危改时留下的一段残缺墙壁已实施了拆除。还有就是厕所渗漏雨水，计划近期马上维修改造。

6、学校食堂建筑、设备与环境符合卫生标准和要求，校园内电路铺设及电器设备符合国家安全标准。

五、学生和幼儿的伤害案件情况

学校组织教师认真学习和教育有关的法律法规，要求教师坚决拥护，认真贯彻落实。校园内未发生伤害少年儿童的案件，无体罚和变相体罚学生的情况。学校积极与当地派出所密切配合，认真落实防止学生被侵害的治安措施，有效、严厉打击各种针对学校的不法行为和不法分子。坚决落实依法治教和依法治校。

尽管如此，我校的安全工作还存在着众多不足和有待完善的缺点，希望上级领导提出宝贵的意见和整改措施，以利于我校的安全管理工作日臻完善，为维持良好的教学秩序和提高教育教学质量起到保驾护航的作用。同时，也请上级部门和领导相信我们，只要我们捧着一颗真诚的热心，凭着脚踏实地的干劲，勤勉工作、严肃纪律、狠抓落实，我校的各项工作一定会取得新的更大的成绩。

杜景成希望小学 安全工作自查报告

二〇一一年九月

第四篇：安全情况自查汇报

关于首都医科大学附属北京地坛医院

地下管线排查情况汇报

市医院管理局：

根据医院管理局《北京市医院管理局关于开展市属医院地下管线排查工作的通知》的精神要求，我院组织各科室负责人，召开紧急会议，传达了医院管理局关于青岛石油管道泄露爆炸情况通报，部署医院安全工作，落实各项安全措施，认真检查医院地下管线的漏洞和隐患，现将医院地下管线检查情况汇报如下：

一、存在的安全隐患

（一）基础设施中的管线存在安全隐患。

医院现有门诊楼建于1968年，住院部楼房建于1971年，房屋的基础设施、电线、上下水管道出现不同程度的老化，目前电照线路、电照设备和医院地下供暖管道、供水管道、排污管道问题重重，已经涉及到医院日常正常运行和医疗安全。虽然每年夏季都要进行维修，但是无法彻底维修到位，并需要较大维修资金，靠医院自身无法解决，主要问题有以下几个方面：

1、电照线路及设备方面存在的问题

（1）电照线路老化，存在火灾和用电安全隐患。医院电照线路一直未做过全面的更新改造，线路外皮老化程度高，加之随着医疗技术设备的增加，线路负载过大，容易引起线路短路，造成火灾或烧毁设备及电照设施。此外，供电线路如果突然断电，造成医疗设备的停用，容易损坏医疗设备，也是安全的重大隐患。（2）电照线路混乱，为医院各项日常维修埋下安全隐患。经过多年来的改建和扩建、维修，院内线路较为混乱，很多线路走向不明，难于查找。一些隐蔽线路发生短路，导致跳闸，目前只能采用明线供电，存在安全隐患。

（3）电照设施规格型号不一，日常维修及养护成本加大、困难大。医院内部原有各种电照设施多数已经损坏，目前使用的电照设施多数是在后期维修中逐步更换的，生产日期、规格和型号五花八门，灯具、开关从七十年代到现在的都有。电照设施的维修配件难以买全，原来预留的安装槽、孔又不适合现有灯具、开关等设施，造成医院线照设施维修成本高、更换困难。目前，医院个别部位电照设施的维修只能采取临时性措施，或者根本无法进行维修，留下安全隐患。

2、地下供暖管道、供水管道及排污管道方面存在的问题：（1）管道腐蚀严重，跑冒滴漏现象严重，不但造成浪费，还影响医院冬季供暖。医院各种地下的管道近几年由于管道漏点越来越多，地沟潮湿，加剧了管道生锈腐蚀的速度。我院近几年，年年都自筹资金在夏秋两季由医院3名后勤工人进行中小型检修，但是由于资金有限、技术力量薄弱，人员老龄化严重，无法进行彻底的大修。有时出现泄漏，由于阀门无法关闭，因此不得不全院停止供暖或供水来更换管道。不但给患者带来不便，而且对药品保管，患者输液都带来了安全隐患。

(2)各种管道设施的设计已经不符合医院现有状况要求，限制了医院的发展。近几年，随着我院归属地方政府管理，患者量逐年增加，医院为方便患者对就医环境进行整治，调整各科布局，2 但是由于供暖管道、供水管道、排污管道的限制有些科室无法调整到位，甚至一些设备安装都存在着困难。

（三）消防安全存在的隐患。

这方面的安全隐患主要是房屋结构问题，我院的房舍当时是部队营房，不适合医院用房，其消防设计不符合现在消防安全规定，如：要求住院处西侧手术室、妇科病房应分别增设消防楼梯等，这些改造都需要一定的资金支持。

三、整改措施

医院要对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，牢固树立安全意识。

第五篇：安全情况自查汇报

关于大兴安岭第二人民医院

安全自查情况汇报

行署卫生局：

根据省卫生厅《关于进一步做好全省医疗卫生机构安全生产工作的紧急通知》的精神要求，我院于11月26日下午组织各科室负责人，召开紧急会议，传达了行署卫生局关于青岛石油管道泄露爆炸情况通报，部署医院安全工作，落实各项安全措施，认真检查医院安全工作的漏洞和隐患，现将医院安全大检查情况汇报如下：

一、存在的安全隐患

（一）房屋建筑安全隐患。

我院的内一科病房为三层小楼，建筑面积842平方米，东侧山墙一楼至二楼部分墙体出现彭出、裂缝。医院委托齐齐哈尔市房屋安全管理鉴定站对该房安全情况进行了鉴定。齐齐哈尔市房屋安全管理鉴定站经现场勘查检测，于二O一O年五月二十六日出具了房屋安全鉴定书。该鉴定站得出的鉴定结论认为该房屋安全性综合评定等级为Csu级（Csu级指显著影响整体承载的鉴定单元）。如果彻底维修需要资金约100万元，如果拆除，医院的房屋有限，现有病房无法安臵。医院已经上报了此鉴定结果，请求上级部门帮助解决这一实际困难。

（二）基础设施中的管线存在安全隐患。

医院现有门诊楼建于1968年，住院部楼房建于1971年，房 1

屋的基础设施、电线、上下水管道出现不同程度的老化，目前电照线路、电照设备和医院地下供暖管道、供水管道、排污管道问题重重，已经涉及到医院日常正常运行和医疗安全。虽然每年夏季都要进行维修，但是无法彻底维修到位，并需要较大维修资金，靠医院自身无法解决，主要问题有以下几个方面：

1、电照线路及设备方面存在的问题

（1）电照线路老化，存在火灾和用电安全隐患。医院电照线路一直未做过全面的更新改造，线路外皮老化程度高，加之随着医疗技术设备的增加，线路负载过大，容易引起线路短路，造成火灾或烧毁设备及电照设施。此外，供电线路如果突然断电，造成医疗设备的停用，容易损坏医疗设备，也是安全的重大隐患。

（2）电照线路混乱，为医院各项日常维修埋下安全隐患。经过多年来的改建和扩建、维修，院内线路较为混乱，很多线路走向不明，难于查找。一些隐蔽线路发生短路，导致跳闸，目前只能采用明线供电，存在安全隐患。

（3）电照设施规格型号不一，日常维修及养护成本加大、困难大。医院内部原有各种电照设施多数已经损坏，目前使用的电照设施多数是在后期维修中逐步更换的，生产日期、规格和型号五花八门，灯具、开关从七十年代到现在的都有。电照设施的维修配件难以买全，原来预留的安装槽、孔又不适合现有灯具、开关等设施，造成医院线照设施维修成本高、更换困难。目前，医院个别部位电照设施的维修只能采取临时性措施，或者根本无法进行维修，留下安全隐患。

2、地下供暖管道、供水管道及排污管道方面存在的问题：

（1）管道腐蚀严重，跑冒滴漏现象严重，不但造成浪费，还影响医院冬季供暖。医院各种地下的管道近几年由于管道漏点越来越多，地沟潮湿，加剧了管道生锈腐蚀的速度。我院近几年，年年都自筹资金在夏秋两季由医院3名后勤工人进行中小型检修，但是由于资金有限、技术力量薄弱，人员老龄化严重，无法进行彻底的大修。有时出现泄漏，由于阀门无法关闭，因此不得不全院停止供暖或供水来更换管道。不但给患者带来不便，而且对药品保管，患者输液都带来了安全隐患。

(2)各种管道设施的设计已经不符合医院现有状况要求，限制了医院的发展。近几年，随着我院归属地方政府管理，患者量逐年增加，医院为方便患者对就医环境进行整治，调整各科布局，但是由于供暖管道、供水管道、排污管道的限制有些科室无法调整到位，甚至一些设备安装都存在着困难。

（三）消防安全存在的隐患。

这方面的安全隐患主要是房屋结构问题，我院的房舍当时是部队营房，不适合医院用房，其消防设计不符合现在消防安全规定，如：要求住院处西侧手术室、妇科病房应分别增设消防楼梯等，这些改造都需要一定的资金支持。

（四）中心机房存在的问题。

现有机房建于2000年，面积是14.5平方米，随着医院软件的不断升级和更新，服务器已由原来的2台增加到6台，机房负载加重，空间相当狭小，无法放臵机柜，墙面的防火扣板松动，防静电地板老化严重，所有的网络设备也存在不同程度的老化，有防火隐患。原有的网络工作站最大容量为50点位，而现在由于

各个系统的实施安装，站点入网数已经达到70点位，数据传输速度急剧下降，堵塞率严重增加，影响数据业务处理。

（五）医疗安全方面

因医院多年没有正式引进正规临床医学院校毕业的学生，在医院的人才梯队培养上，存在断档，中青年业务骨干很少，业务经验丰富的老医生陆续退休，在业务传帮带上缺乏人才，临床新职年青医护人员较多，临床经验少，虽然医院在岗前培训和业务培养上非常注重，但是人才的成长需要时间，成为医疗安全中的隐患。

二、其他方面的检查情况

1、毒麻精药品检查：

各科能够实行五专管理：专人保管，专柜加锁，专用处方，专账、专册。药品库房配备保险柜存储毒麻药品，双人双锁管理，建立专帐，专人负责，帐物相符。

2、仪器设备检查：

各科 仪器设备检查使用正常，均在安全使用年限范围，其电压、相位符合要求，设备运行正常，环境清洁、干燥，操作人员经岗前培训后持证上岗，仪器设备有定期性能检测记录。

3、消防器材检查：对医院的所有灭火器进行检查，全部都在使用期内，并要求灭火器放臵位臵要明显、易取。

三、整改措施

1、房屋和基础设施的安全隐患整改：积极向上级主管部门反应情况，争取上级部门的支持和改造资金投入，对医院存在的房屋、管线路安全隐患问题彻底维修整改。

2、对主机房的整改措施：修建第二机房，增设空调、两路电源自动转换设备、安装大功率加湿器、防火烟尘报警器、更新服务器四台、更换交换机、路由器等，资金靠自筹和向地方财政争取解决。

3、对人才问题的整改：一方面院内积极加强新职人员的培养，一方面向行署人社局呈报了引进人才的请示报告，希望能够引进专业人才，逐步改善人才断档问题。

4、加大安全规章制度实施的监管力度：要求各科下班前必须及时拔除设备电源；消毒灭菌时，工作人员必须在场看管；大型设备执行交接班制度；设备科要每月对医院的医疗设备进行检查和维护；注意用氧安全，凡有氧气存放的地方，绝对禁止明火。

医院要对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，牢固树立安全意识。