从领导干部做起

第一篇：从领导干部做起

从领导干部做起 军委领导最近指出，贯彻落实胡主席关于加强作风建设的重要指示，一定要从领导干部做起，从自己做起，从本单位做起，从现在做起。这四个方面相辅相成，都是改进作风的重要切入点，其中第一位的是从领导干部做起。

从领导干部做起，是基本的工作方法和领导方法，也是加强作风建设的一条重要经验。无论是我党我军优良传统和作风的发扬光大，还是党的路线方针政策的贯彻落实，都与领导干部的模范带头作用密不可分。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。凡是风气好、士气高的单位，必有一个作风正的领导集体；凡是问题多、作风差的单位，往往就差在领导干部身上。领导好大喜功，下面就急功近利；领导热衷形式主义，下面就做表面文章。所谓“屋漏在下，止之在上；上漏不止，下不可居”，讲的就是这个道理。

作风就是形象。领导干部带头转变作风，具有权力因素无法替代的感召力和影响力，等于立起一个标杆，树起一面旗帜，可以倡导一种精神，弘扬一种风气。领导干部光说不做，甚至说一套做一套，结果就会“台上你说，台下说你”，怎能让人信服？领导干部是要教育别人的，正如马克思所说，教育者首先要受教育。领导干部只有率先转变作风，才能肩负起教育群众的重任。对领导干部来说，现在缺少的不是慷慨激昂的议论，而是脚踏实地的行动。有人说，目前群众中存在一种“信任危机”。其实这种“危机”很大程度上是对极少数领导干部的不信任。何以不信任？就是因为他们知与行、说与做不一致。我们常讲一级抓一级、一级带一级，具体到作风建设上，领导干部的带就是最有力的抓。

从领导干部做起，关键是从主要领导做起。强调这一点，不仅因为主要领导是本单位作风建设的“第一责任人”，而且因为现实生活中确有一些同志自觉不自觉地忽视这个问题。一讲改进作风，不是议论上面如何如何，就是指责下面怎么不好，惟独把自己画在圈外。这样的态度怎么能抓好作风建设？实践证明，千难万难，从领导干部做起就不难。主要领导以身作则，用好的作风抓作风建设，形成八个方面的良好风气才有可靠保证。

第二篇：反对浪费从领导干部做起

反对浪费从领导干部做起

连日来，“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的讨论在全社会引起强烈反响。因为铺张浪费，它不仅脱离了我国基本国情、背离优良传统文化，而且败坏党风、政风和社会风气，其中，公款浪费更是危害巨大、影响恶劣，所以厉行勤俭节约、反对铺张浪费，需要领导干部以身作则、率先垂范，才能有效刹住浪费之风，树立节俭新风。

铺张浪费、奢侈挥霍为何屡禁不止？这与一些领导干部的奢靡习气不无关系。一些领导干部党性观念薄弱，身上存在“比阔斗富”心理，他们心里不是想着怎么为百姓干实事，而是沉迷于要待遇、比规格、图享受，把各项规定抛诸脑后。正所谓“上有所好，下必甚焉”，浪费陋习一级一级传染下去，必然是有禁不止、有令不行，使得一些地方楼堂馆所何其豪华，迎来送往何其热闹，觥筹交错何其铺张。正如俗话所说，房檐下的冰溜子——根子在上头。另外在铺张浪费的背后，存在的观念误区也是导致铺张浪费屡禁不止的重要原因。一些领导干部以为，现在经济发展了、收入增加了，吃点、喝点、玩点、用点，不过是“牛身上拔根毛”。殊不知，推杯换盏之间，喝坏了党风政风；高楼华宇之中，日益疏远了群众。浪费之风不仅挥霍了公款和公共资源，也在损害党的威信和政府的公信力。

面对触目惊心的公款浪费，领导干部该如何

厉行勤俭节约、抵制铺张浪费?首先,各级干部要转变观念，深刻认识到“浪费也是腐败，节约也是政绩”，把勤俭节约作为政德标准。“善禁者，先禁其身而后人”，领导干部要从我做起，自己首先不搞排场、不破标准、不要超标配置，事事简朴、处处节约，一级做给一级看，一级跟着一级学，就会聚合崇俭抑奢的正能量。其次把“反浪费”当成一项政治任务，既要让人们看到立见成效的变化，更要研究长期有效的机制。一方面，作为转变作风重要内容，“反浪费”等不得慢不得，必须以今年“两会”为契机、从现在抓起，让人民群众看到新气象新风尚。另一方面，要避免一阵风、走过场，要制定针对性、操作性更强的约束和惩戒措施，建立健全相关制度，加强监督检查，对存在铺张浪费行为的单位和个人，按照有关规定严肃查处，责令限期整改。严格落实责任追究制度，充分体现奖惩原则，追究直接责任人及有关领导的责任，进一步形成反对铺张浪费的长效机制，把根治公款浪费“顽疾”作为衡量执政能力的重要标尺。

艰苦奋斗是共产党人的政治本色，我们的国家越发展，党员干部就越要艰苦创业，坚持勤俭办一切事业。只要领导干部下大决心、以身作则、率先垂范，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，就能抵制铺张浪费,树立厉行勤俭节约的社会新风。

第三篇：人民日报评论员文章：反对浪费从领导干部做起

人民日报评论员文章：反对浪费从领导干部做起

2013-02-16 10:21:11贵网进入贵社区复制本文地址 824连日来，“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的讨论在全社会引起强烈共鸣。一个普遍的共识是，领导干部以身作则、率先垂范，才能有效刹住浪费之风，树立节俭新风。

铺张浪费、奢侈挥霍为何屡禁不止?这与一些领导干部的奢靡习气不无关系。一些人不是想着怎么为百姓干实事，而是沉迷于要待遇、比规格、图享受，把各项规定抛诸脑后。正所谓“上有所好，下必甚焉”，浪费陋习一级一级传染下去，必然是有禁不止、有令不行，使得一些地方楼堂馆所何其豪华，迎来送往何其热闹，觥筹交错何其铺张。正如俗话所说，房檐下的冰溜子——根子在上头。

铺张浪费的背后，存在的观念误区更须警惕。一些人以为，现在经济发展了、收入增加了，吃点、喝点、玩点、用点，不过是“牛身上拔根毛”。殊不知，推杯换盏之间，喝坏了党风政风;高楼华宇之中，日益疏远了群众。浪费之风不仅挥霍了公款和公共资源，也在损害党的威信和政府的公信力。

厉行勤俭节约、反对铺张浪费，首先要求各级干部转变观念，深刻认识到“浪费也是腐败，节约也是政绩”，把勤俭节约作为政德标准。“善禁者，先禁其身而后人”，领导干部要从我做起，自己首先不搞排场、不破标准、不要超标配置，事事简朴、处处节约，一级做给一级看，一级跟着一级学，就会聚合崇俭抑奢的正能量。政风简，民风淳，这对净化社会风气也有积极作用。

艰苦奋斗是共产党人的政治本色，我们的国家越发展，党员干部就越要艰苦创业，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。在群众眼里，领导干部的公务消费，正是映照奢与俭的明镜。当前，正值各地两会召开，又值春节临近，各级领导干部务必反对浪费、厉行节约，务实开会、简朴过节。人民群众在期盼，更在评判。

(相关报道见第九版)

第四篇：领导干部服务人民应该从小事做起

某市的一位市长刚上任不久，一天他步行上班经过一个十字路口，发现旁边的一个大型社区居民出行经过该路口很困难，原因是这个路口车辆太多，车速又太快，还经常发生交通事故，于是他立即告知相关部门，并说，“群众利益无小事，为人民服务要从点滴小事做起。”在他的过问下，老百姓过此马路路口难的问题很快得到解决，该路口装上了红绿灯，刷上了

人行横道的斑马线，群众过马路再也不用担心吊胆了。而在这之前，这个看起来不大的过马路问题已整整拖了三年多了。“群众利益无小事，为人民服务要从点滴小事做起”，多么务实、多么感人的语言！这位新上任的市长之所以能很快解决了群众过马路的老大难问题，正是因为他心中想着老百姓，把群众的事情当个事情，一心一意想着为群众服务。而有些同志不善于发现问题，原因正是心中没有想着老百姓，不把老百姓的事情当个事情，这又怎能做好为人民服务的工作呢？“不以善小而不为”，古人都知道这一道理。我们的干部要以上面这位市长为榜样，心中想着群众，真正把群众的事情当个事情，主动体察民情，关心困难群众，关心弱势群体，践行社会主义荣辱观，从小事做起，做好为人民服务的工作，这样人民群众才会感受到党和政府的温暖，更加拥护我们的党和政府。

第五篇：从优秀员工做起 文档

一、成功-从优秀员工做起: 改变思维最快方法—学心

二、人活着到底为了什么? 1.为了健康：（锻炼身体作为工作的部分：运动、均衡的营养、充足的睡眠、平常的心态）2.为了财富 3.为了自由：（身体的自由、心灵的自由）4.为了快乐：（你所浪费的今天，是昨天死去的人所希望的明天；你所厌恶在是你未来无法加去的曾经。把每一天当做生命的最后一天。）

三、生命中五要：一生和追求（人生就是一次修行;成功从下定决心开始，行动决定成结果，成功需要决心、行动、坚持、找到对的方向。）

1.成长的需要的2.健康是重要的3.修行是必要的4.成功是想要的5.快乐是我要的

四、失败的原因：

1．自我辩解。（*我今天可以改变的是什么。*我可以给大家什么的支持.）2.自我设限

3.没有设立明确的目标。（目标决定策略）

启示：1.难倒你的有时并不是问题本身，而是思维模式。

2.过去的经验影响你对新事物的判断。

3.不受以往经验的过度影响，将提高行动效率。

五、优秀员工的标准：

1.心态好 2.能力好 3.品格好 4.执行好

5.目标明确（一日之计在于昨夜，一年之计在去年的冬天。）

六、优秀员工应该了解的知识： 1.公司 2.行业 3.专业

4.客户（1.家人2.顶头上司3.企业客户4.下属，安内才染外）

自已（了解自己：我是一个提供服务的人，我所提供的服务与我的生活质量成正比。）

七、经常要问自己的三个问题： 1.我为何可以拿到这个数额的薪水？ 2.我可不可以拿到更高数额的薪水？ 3.我该如何拿到更高数额的薪水？

命运掌握在哪里？