新班子,新形象（xiexiebang推荐）

第一篇：新班子,新形象（xiexiebang推荐）

新班子，新形象 换届选举在一片风清气正的氛围下进行，新一届领导班子也陆续产生.面对着新任务和新挑战。

作为新班子领导，作风是形象，关系着领导班子在人民群众中的威信；作风是力量，关系领导班子的创造力、凝聚力和战斗力；作风就是保障，关系领导班子推动改革发展稳定的成效。新班子从一开始就要有着一股新风新气、一种新容新貌。领导班子成员要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉弘扬新风正气，抵制歪风邪气。靠制度，就是要完善制度机制，把加强作风建设的要求体现到领导班子建设的经常性工作中去。

新一届的领导班子，首先要从形象作风上着手，要从自身要有一个思想高度的提高和认识。新风新气，胡锦涛总书记说过：新一届领导班子应该大力倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气，就是始终保持开拓进取的锐气、始终牢记全心全意为人民服务的宗旨和始终发扬艰苦奋斗的精神；新容新貌，不仅仅是在领导班子中增加几个新的面孔，更重要的是树立求

真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作、朝气蓬勃、奋发有为的良好风貌，为民、务实、清廉的良好形象。以实际的行动来表明对党和人民赋予的责任感。

新一届领导班子受命于“十二五”开局之际，肩负着推动科学发展、全面建设小康社会的历史重任。因此要敢于要抓住发展机遇，战胜严峻挑战和考验。要创造出色地业绩，必须保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的意志品质。选择代表信任，权力意味责任。五年任期，既是为党分忧、为民造福的机会，也是施展才华、成就事业的广阔舞台。要把进入新班子作为新起点，倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜在重要岗位工作的机会，自我加压、奋发进取，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，去完成党代会提出的各项任务。

面对新的环境，新的面孔，作为新一届的领导班子首先应该队自己的新团队的和谐的氛围接好棒。团结是执政团队的生命、事业兴旺的保证、一方百姓的福音。新班子的成员来自方方面面，性情经历不尽相同，一起共事就要思想上达到一定共识，感情上共融，工作上共进。一把手要以身作则，带头坚持民主集中制，必须敢于负责、勇于担当，无私无畏、满怀激情地履职尽责，坚决维护党和人民的利益，做敢抓善管的表率。要主动担责、各司其职，又要相互支持、密切配

合，分工不分家；党政正职要和衷共济、风雨同舟，多沟通多商量，讲境界讲风格。通过领导班子的团结协调，带出心齐、气顺、风正、劲足的干部队伍，开创政通人和、安定团结的良好局面，同时为顺利迎接党的十八大胜利召开！

第二篇：二谈新班子要有新作风新形象 Microsoft Word 文档

当好科学发展的带头人

推动科学发展，是搞好换届的最终目的，也是换届后领导班子最重要的任务。新班子要牢牢把握“十二五”时期发展的主题主线，全力以赴转方式、调结构、惠民生、促和谐，实现科学发展新跨越，当好科学发展带头人。

科学统筹谋发展。发展是硬道理，科学发展是真功夫。新班子要树牢科学发展理念，坚定科学发展意志，消除各种阻碍科学发展的思想观念，以开阔的眼界、思路和胸襟推动发展实践。要深入研究省情市情县情乡情，分析研判发展基础、资源禀赋和外部条件，进一步理清未来5年的发展思路，找准产业发展、结构调整、经济转型的突破口。要统筹兼顾、突出重点，着力破解发展“瓶颈”和难题，在发展经济的同时更加注重改善民生，更加注重文化繁荣，更加注重生态建设，走出一条加快发展、科学发展、和谐发展道路。

善调会转抓发展。发展要“升级”,能力先提升。面对工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化快速发展的形势，无论是新进班子人员还是班子的老成员，都有一个加强学习、提升能力的问题。要紧紧围绕转方式、调结构的战略任务，本着“干什么学什么、缺什么补什么”，加强对产业发展、自主创新、城乡规划、环境保护、金融机制、社会管理、传媒影响等知识经验的学习，提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。要深入一线、靠前指挥，在园区建设、项目引进、重点工程等主战场丰富领导经验、提高驾驭能力，做运筹策划的高手、操作实施的推手、管理运作的能手。

求真务实促发展。新班子想多干事、早出成绩，热情可嘉、值得鼓励，但切不可心浮气躁、急于求成。过去，有的班子成员上来就是“三把火”，急于“拔头筹”、显能力，给自己脸上“贴金”；有的企望一下子来个“翻天覆地”的变化，热衷于干“立竿见影”、“显山露水”的事，结果劳民伤财，把民心工程变成了“伤心工程”。新班子既要勇于开拓创新，又要注意保持工作连续性，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。要咬定发展不动摇，加快发展不懈怠，科学发展不折腾，多做打基础、利长远、惠百姓的实事，多办顺民意、解民忧、增民利的好事，让人民群众享受更多的发展成果。

第三篇：新班子 新形象 新气象——王府街道吕旺村典型材料

新班子 新形象 新气象

——王府街道史店村典型事迹材料

史店村位于王府街道辖区西部山区，共110户，390人，党员13名。该村集体经济非常薄弱，社会事业发展滞后，群众意见较大。2011年5月份，37岁的退伍军人史云建高票当选新一任村党支部书记，在他的带领下，史店村新一届“两委”班子立足村情实际，从解决群众最关心、最迫切的事情入手，积极为群众办实事、办好事，在经济建设、村庄规划、交通道路、民生工程等方面都有了新突破，受到街道党工委、办事处和广大干部群众的一致好评。

新班子到位后，重点抓了以下几件实事：一是注册成立了牛角岭土地合作社，目前已整理并流转废弃土地120亩用于育苗和养殖基地建设，仅此一项就为村集体增加收入30余万元，实现了“有钱办事”。二是投入10万余元改造自来水管道1500米，让村民喝上了免费水、放心水，彻底解决了群众吃水难、费用高的问题。三是投入5万余元用于改造全村高、低压线路，目前已整理村内线路2000多米，有效解决了线路老化，电压过低的问题；三是投入6万余元整修硬化村内道路700多米，新安装路灯20余盏。四是投资5万余元建设文化广场，共整平土地800多平方米，并购置了卡拉OK、扩音器、乐器等娱乐设备，组织各类文化活动，极大地丰富了群众的业余文化生活。五是由村集体出资为群众全部办理新型农村合作医疗，并最大限度地扩大村民福利覆盖面。比如为60岁以上党员、70岁以上老人每人每年发放补助300元；中秋节为全村发放月饼，并为80岁以上、军烈属送去油、面粉等慰问品；对考上大学的学生每人奖励1000元，等等。另外，该村还专门聘任3名保洁人员，负责村内环境卫生清理，有效改善了全村的生活环境。

第四篇：新形象 新探索 新作为

新形象 新探索 新作为

袁州区全方位推动政协工作创新发展

宜春市袁州区政协主席 兰书华

自7月换届后，袁州区政协紧紧围绕经济社会发展中心，切实履行政治协商、民主监督和参政议政三大职能，全力推动大联合、着力实现大团结、聚力促进大发展，助力实现全区经济社会赶超发展，为全面完成今年年初和区第四次党代会确定的目标任务再创新业绩。

推动制度机制创新发展。加强人民政协履行职能的制度建设、进一步完善工作机制，是中共十七大和胡锦涛同志在庆祝人民政协成立60周年重要讲话上对人民政协工作提出的新要求。推动制度建设创新是贯彻落实中央精神，保证我们政协事业长远发展的重大问题。多年来，袁州政协在制度建设上做了大量工作，初步地形成了一系列比较完备的制度规定，为政协工作的发展提供了制度保障。我们在贯彻落实已有制度的基础上，紧紧围绕“把政治协商纳入决策程序、完善民主监督机制，提高参政议政实效”的新要求，立足当前，着眼长远考虑，对已有的工作制度进行梳理，不适应的进行修订，空缺的逐步建立完善，使履行职能得各项工作真正做到有章可循。为实现政协工作创新，近期，我们从创新工作方式、方法入手，进一步完善了工作制度，健全了社情民意日常收集、编辑、报送、落实反馈等工作流程和《反映社情民意信息工作办法》等工作规则，推动了反映社情民意信息工作规范、有序、高效运转；完善了《关于加强常委会自身建设的实施意见》、《袁州区政协委员管理办法》、《政协委员“六个一”活动制度》、《提案工作规则》等会议规划、考评机制等规章制度。进一步健全了乡镇政协工作组(委员活动组)学习、会议、调研视察、考核、评比表彰等工作制度，形成标准和规范的乡镇街道政协工作的制度体系；完善了政协主席与委员约谈恳谈联系制度、界别调研视察报告制度等。我们在加强政协内部制度建设创新的同时，加强与党委政府的沟通协调，争取党委政府的更多支持，在更高层次上努力推进人民政协履行职能的制度建设创新工作。

推动委员主体创新发展。人民政协实行委员会制，工作的主体就是政协委员，履行职能的主体就是政协委员。每一位政协委员的自身素质和创新精神都直接关系着政协工作质量和水平，关系着促进经济社会发展，服务人民群众的成效，也关系着政协自身的形象。围绕经济社会发展中心，我们要积极发挥政协委员的主体作用，注重委员的特点和优势，组织委员深入调研、视察，创新地提出更多有质量、高质量的提案，写出更多富有建设性意见的调查报告。充分重视发挥委员界别的作用，积极探索各界别委员发挥作用的方法和途径，建立健全委员界别工作机制，以较好地开展时效性、实效性强的界别活动。探索创新政协专委会载体和界别委员活动小组载体建设，密切加强专委会与委员、委员与委员的联系沟通，建立完善委员履职档案。坚持和落实委员表率型取向，让他们在学习修养上走在前，委员活动平台走在前，委员本职工作走在前，扩大团结面，增强包容性，从而促进工作常抓常新。

推动履行职能创新发展。首要的是在明确履职方向的前提下，我们要进一步发挥服务中心工作的助力作用，在坚持党委领导、密切联系政府的同时积极主动、协力聚力推进全区中心工作；会同区委区政府研究制定协调工作机制，推进政协工作规范有序开展，切实发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用。具体讲，一是政治协商要有序有效。政协的“政治协商”主要涵盖六个方面内容：是中国共产党领导的多党合作的重要体现；是党和国家实行民主决策的重要环节；是党提高执政能力的重要内容；是党加强团结和发扬民主的重要决策程序；是党统一工作部署和协调各方面关系的重要政治基础；把政治协商纳入决策程序，就国家和地方的重大问题在决策之前和决策执行过程中进行协商是政治协商的重要工作原则。我们每年要坚持采取多条途径征集调研课题，根据所征集的课题，组织委员和有关部门人员专题调研视察，开展专题协商活动，特别要注重邀请党政领导、部门负责同志与会，同委员面对面协商议政。二是民主监督要有力有度。政协的“民主监督”主要涵盖四个方面内容：它是我国社会主义监督体系中的重要组成部分；是在坚持四项基本原则的基础上，通过提出意见、建议、批评等方式进行的政治监督；是对国家机关及其工作人员的工作进行的一种有效监督；是中国共产党在政协中与各民主党派和无党派人士之间进行的一种互相监督。我们政协的民主监督作为权力机构之外的组织监督，除运用提案、社情民意信息、参与行风政风评议、人民监督员外，在工作实践中还着力增强民主监督的强制性、否定性、权威性。提升民主监督地位。在形式上进行创新，先易后难，循序渐进。巩固司法监督成果，促进公平正义。参加文明城市创建，促进社会风气好转。参与机关作风建设，进一步改善政府服务环境。关注党风廉政建设，为党建提出意见和建议。积极探索廉政通报制度和政协廉政建设特邀监督员队伍，协助党委开展好廉政建设专题监督。三是参政议政要活跃有效。政协素有“人才库”和“智囊团”之称，聚纳了社会各阶层、各领域、各行业、各界别的优秀分子。要充分发挥政协的这一特点和优势，积极组织委员参政议政，而参政议政作为人民政协履职的重要形式，广泛搭建参政议政平台极其重要，多年来，开辟联谊交友活动平台，举办各界人士中秋茶话会、各界人士迎新春茶话会等，电视台开辟《委员之声》、《委员风采》，编辑《袁州政协》简报、《社情民意》。特别是在议政要点上，要重点围绕主攻“三区”建设、加速“三化”进程、做强“六大产业”等方面，选择袁州经济社会发展中发展所需、袁州群众所想、袁州政协所能的具有综合性、全局性、前瞻性的课题，通过调研报告、提案、建议案、社情民意信息、视察或者其他形式向党委和政府机关提出意见和建议，为党委、政府提供决策依据，为提高决策科学化、民主化提供有力支撑。（注：此文曾头版刊载于省政

协机关报《光华时报》上，同时被《江西政协新闻网》《宜春政协》《袁州通讯》等刊载）

第五篇：新班子要有新作风新形象(仲祖文系列5谈)

换好届还要接好棒

——一谈新班子要有新作风新形象

目前，市县乡换届已过大半，省级换届正在开展，新一届领导班子陆续产生。换届要换好人，更要接好棒。新班子树立什么样的作风，展示什么样的形象，有什么样的作为，干部群众寄予厚望、拭目以待。各级领导班子和领导干部从一开始就要有新风新气、新容新貌，牢记使命、不负重托，接好事业棒，跑好接力赛，向党和人民交出合格答卷。

以奋发有为的状态接好棒。新班子受命于“十二五”开局之际，肩负着推动科学发展、全面建设小康社会的历史重任。要抓住发展机遇，战胜严峻挑战，创造出色业绩，必须保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的意志品质。选择代表信任，权力意味责任。五年任期，既是为党分忧、为民造福的宝贵机会，也是施展才华、成就事业的广阔舞台。要把进入新班子作为新起点，倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜在重要岗位工作的机会，自我加压、奋发进取，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，去完成党代会提出的各项任务。

以真抓实干的劲头接好棒。把“十二五”美好蓝图变为现实，关键是要脚踏实地、埋头苦干。要深入群众、调查研究，问政于民、问计于民、问需于民，使各项决策和工作更好地切合实际、顺应民心。要迎难而上、破解难题，多到困难大、矛盾多、工作推不开的地方去，把功夫下到解决发展、民生、稳定的突出问题上，在攻坚克难、爬坡过坎中赶超争先。要狠抓落实、一抓到底，定一件干一件，抓一件成一件，以看得见、摸得着的发展成果增进人民福祉、提升群众幸福指数，让老百姓都说共产党好。

以团结和谐的氛围接好棒。团结是执政团队的生命、事业兴旺的保证、一方百姓的福音。新班子的成员来自方方面面，性情经历不尽相同，一起共事就要思想上求共识，感情上求共融，工作上求共进。一把手要以身作则，带头坚持民主集中制，当“班长”不当“家长”；班子成员既要主动担责、各司其职，又要相互支持、密切配合，分工不分家；党政正职要和衷共济、风雨同舟，多沟通多商量，讲境界讲风格。通过领导班子的团结协调，带出心齐、气顺、风正、劲足的干部队伍，开创政通人和、安定团结的良好局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！（2011年11月17日 03 版）

当好科学发展的带头人

——二谈新班子要有新作风新形象

推动科学发展，是搞好换届的最终目的，也是换届后领导班子最重要的任务。新班子要牢牢把握“十二五”时期发展的主题主线，全力以赴转方式、调结构、惠民生、促和谐，实现科学发展新跨越，当好科学发展带头人。

科学统筹谋发展。发展是硬道理，科学发展是真功夫。新班子要树牢科学发展理念，坚定科学发展意志，消除各种阻碍科学发展的思想观念，以开阔的眼界、思路和胸襟推动发展实践。要深入研究省情市情县情乡情，分析研判发展基础、资源禀赋和外部条件，进一步理清未来5年的发展思路，找准产业发展、结构调整、经济转型的突破口。要统筹兼顾、突出重点，着力破解发展“瓶颈”和难题，在发展经济的同时更加注重改善民生，更加注重文化繁荣，更加注重生态建设，走出一条加快发展、科学发展、和谐发展道路。

善调会转抓发展。发展要“升级”,能力先提升。面对工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化快速发展的形势，无论是新进班子人员还是班子的老成员，都有一个加强学习、提升能力的问题。要紧紧围绕转方式、调结构的战略任务，本着“干什么学什么、缺什么补什么”，加强对产业发展、自主创新、城乡规划、环境保护、金融机制、社会管理、传媒影响等知识经验的学习，提高谋划发展、统筹发展、优化发

展、推动发展的本领。要深入一线、靠前指挥，在园区建设、项目引进、重点工程等主战场丰富领导经验、提高驾驭能力，做运筹策划的高手、操作实施的推手、管理运作的能手。

求真务实促发展。新班子想多干事、早出成绩，热情可嘉、值得鼓励，但切不可心浮气躁、急于求成。过去，有的班子成员上来就是“三把火”，急于“拔头筹”、显能力，给自己脸上“贴金”；有的企望一下子来个“翻天覆地”的变化，热衷于干“立竿见影”、“显山露水”的事，结果劳民伤财，把民心工程变成了“伤心工程”。新班子既要勇于开拓创新，又要注意保持工作连续性，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。要咬定发展不动摇，加快发展不懈怠，科学发展不折腾，多做打基础、利长远、惠百姓的实事，多办顺民意、解民忧、增民利的好事，让人民群众享受更多的发展成果。（2011年11月18日 03版）

一切为了人民的幸福

——三谈新班子要有新作风新形象

为官一任，造福一方。新班子要赢得群众的真心拥戴，就必须知民情、解民忧、暖民心，始终把一切为了人民幸福作为最大的执政责任和追求。

要把群众放在心中最高位置。人民群众是衣食父母，党员干部是人民公仆。每一个领导干部都要以敬畏之心、感恩之心对待群众，把激情、智慧和才干倾注到为民造福上。新班子走马上任，群众对过上越来越好的生活充满期待。要把这种期待当作莫大光荣，把为民造福作为最高准则，时刻牵挂群众安危冷暖，殚精竭虑办好群众之事，通过干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。现在，有的干部打官腔应付群众，找托词糊弄群众，甚至口出狂言辱骂群众，说到底是心里瞧不起群众，颠倒了主仆关系，把应尽职责当成对群众的“恩赐”，值得深刻反思。

要深入基层听取群众的呼声。为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦。越是为民办事，越要尊重群众的意愿，注重群众的感受。要一竿子插到底，到村里去、到社区去、到老百姓中间去，体察群众情绪，体味民生疾苦，体会百姓所思所盼、所急所怨。要和群众坐到一条板凳上，将心比心、以心换心，而不能身在群众中，心里却隔了一堵墙。民有所呼我有所应，民有所盼我有所为。只有真心实意拜群众为师，同群众商量，才能真正把为民之事办成惠民之举，办到群众的心坎上。

要千方百计解决群众的实际问题。民生连着民心，民心凝聚民力。让老百姓共享发展成果，必须集中精力谋发展，“真金白银”惠民生，既做大“蛋糕”又分好“蛋糕”。要多想群众的福祉、少想个人的“政绩”，多做雪中送炭的事、少搞“锦上添花”的事，多办实事好事、少讲大话空话，把功夫下到解决群众的生产生活问题上。对上学、看病、吃菜、住房、就业等群众反映强烈的问题，要格外关注、认真对待，竭尽全力加以解决。通过点点滴滴的作为、桩桩件件的实事，让老百姓过得更加幸福、更有尊严，不断增加对生活的满足感、对环境的舒适感、对社会的公平感、对党和政府的信任感。

“一切为了人民的幸福”，一句响当当的诺言，一份沉甸甸的责任。如果每个领导干部都带着感情去工作，带着热情去服务，带着真情去奉献，我们与群众的联系就会更加紧密，就一定能够团结带领群众取得一个又一个胜利。

（2011年11月19日 03 版）

做敢抓善管的表率

——四谈新班子要有新作风新形象

面对新任务新挑战，新班子要有新作为、打开新局面，必须敢于负责、勇于担当，无私无畏、满怀激情地履职尽责，坚决维护党和人民的利益，做敢抓善管的表率。

在其位谋其政，任其职尽其责。组织和群众把我们推到重要岗位，就应敢担当、能负重、有作为。否则就会愧对组织、愧对群众，愧对历史、愧对人生。当前，正处于改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，发展任务繁重，利益诉求多元，矛盾问题复杂，尤其需要各级领导干部勇于任事，雷厉风行地抓，理直气壮地管，决不懈怠、决不退缩。如果该说的话不说、该干的事不干、该负的责不负，遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退，就是不忠、就是失职，就要错失机遇、贻误事业、带坏风气。一个班子，有了这样的干部，就会涣散士气；一个地方，这样的干部多了，就会影响发展。

为官避事平生耻。敢于碰硬可能一时会得罪一些人，但最终会赢得大多数人。领导干部要以党和人民的事业为重，迎难而上、恪尽职守，不怕得罪人、不怕丢选票、不怕失“人缘”。敢抓善管是魄力、是胆识，也是方法、是艺术。勇任事还须善谋事，讲原则还须通人情，敢担当还须会作为。要察实情、勤沟通、重协调，妥善处理各种矛盾和利益关系，办

好大事、难事、棘手的事。主要领导干部要“肩膀硬、腰杆直”、一身正气，敢于干事业，善于带队伍，全力促发展。如果班子的每个成员都敢担当、会担当、能担当，那么，何愁人心不齐、风气不正、事业不旺？

（2011年11月20日 03 版）

既要一心干事又要一身干净

——五谈新班子要有新作风新形象

一要干事、二要干净，这是对领导干部的基本要求，也是干部群众的殷切期望。新班子要树立新作风新形象，说到底，就是既要一心干事又要一身干净。

干净是为政之德，干事是履职之要。进入新班子，有了干事创业的机会，更面临廉洁从政的考验。廉而不勤会误事，勤而不廉会出事。一个干部，不干事就是庸官，老百姓不答应；不干净就是贪官，老百姓最痛恨。清廉自守、干净干事出正气、出形象、出威信，出号召力、凝聚力、带动力。现实中，个别会干事的“能人”，虽然也有业绩，但由于自身不干净，结果沦为党和人民的“罪人”。身为领导干部，决不能以干事为不干净“遮羞”，同样也不能借干净为不干事“开脱”。

既要一心干事又要一身干净，检验着党性作风，体现着人格操守。每个领导干部都要坚定理想信念，保持高尚的人生追求，永葆共产党人政治本色。对党对人民要有感恩之心，常念百姓疾苦，常想组织重托，常思成长历程，珍惜岗位、专心干事，矢志奉献、为民造福。对权力要有敬畏之心，秉公用权、依法用权、谨慎用权，不干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、房地产开发与经营、矿产资源开发利用等经济活动以及干部选拔任用。对名利要有平常之心，在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面

前学会坚守，真正做到一身正气、一尘不染。要严于律己、接受监督，管好配偶、子女和身边工作人员，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑。

伟大时代催人奋进，美好蓝图令人憧憬。展望未来，我们又站在一个新的历史起点。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，同心同德、奋发图强，沿着全面建设小康社会的宏伟目标阔步迈进，书写国家富强、民族振兴、人民幸福的新篇章。