谈心提纲

第一篇：谈心提纲

学校群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节，学院将于7月初招开组织生活会，各位同志在会上必须进行发言，查找应用学院、学院班子、学院领导的问题，要做到“四到”：对班子集体的问题要谈到，对自身的问题及整改的打算要谈到，对领导的不足和改进的建议要谈到，对民主生活会上开展批评的问题要谈到。按学校要求，下周学院领导与各位要开展谈心工作，请务必于谈心工作之前，想好以上“四到”涉及的内容，即你个人准备在生活会上的发言大纲。

1、对下级工作的态度，温和一些

2、自身不能主动的去研究解决问题，靠领导指示去做

3、领导要转变工作态度，不要片面认识问题

4、走下去，真实体验学生的素质

第二篇：谈心谈话提纲

谈心谈话提纲

1、向干警转达党组的关心、鼓励和问候；

2、了解干警的思想、工作和生活等情况；

3、听取干警对法院工作的意见和建议；

4、反馈收集到的反映干警本人的主要问题；

5、提醒干警需要注意和改进的方面；

6、谈话领导和谈话对象认为需要交谈的其他方面。

三、谈心谈话的方法

1、党组书记带头开展谈心谈话工作，党组成员积极参与。按照谈话分工要求，每人每半年与所有谈话对象交谈不少于一次。

2、做好谈心谈话记录，认真填写“领导干部谈心谈话情况登记表”，妥善保管以备查考。

四、有关要求

1、领导干部谈心谈话工作在院党组领导下进行，政治处负责对谈心谈话工作实施协调和督查。

2、凡遇下列情况时必谈：干警职务变动或岗位调整时；部门内部产生矛盾影响工作时；人民来信来访反映强烈、民主评议群众意见较多时；没有履行好工作职责，造成较大失误时；出现发回重审、改判，再审案件时；出现违法违纪时；家庭发生重大变故时。

3、各部门主要负责人要根据谈心谈话的要求，结合实际，对本部门干警开展相应的谈心谈话活动，并认真填写领导干部谈心谈话情况登记表，于每年12月底前送交政治处。

4、充分运用谈心谈话的成果。将谈心谈话制度与干警诫勉、信访回复等干部监督管理制度有机地结合起来，对谈话对象确实存在的突出问题，可要求其在规定的时间内作出说明或进行谈话诫勉，促其深刻反思，限期整改。对谈心谈话过程中征求到的意见和建议，要及时进行反馈，正确的意见和建议要积极予以采纳。

第三篇：谈心谈话提纲

谈心谈话提纲

1.学习贯彻党的理论和路线方针政策的情况

2.在理想信念、宗旨意识，特别是世界观、人生观、价值观等方面的情况

3.对社会热点、难点问题特别是重大社会性时间及其他重要情况的反映

4.对贯彻落实中央、市委、局党委和中心党总支的工作要求，推进各项重点工作的意见和建议

5.组织纪律观念和精神状态等发面的情况

6.对加强中心整体建设、党的建设的意见和建议

7.在思想、工作、学习、生活以及个人成长发展等方面存在的突出问题和合理诉求

8.其他需要向组织汇报或解决的问题

第四篇：党员谈心谈话提纲

党员谈心谈话提纲

1、在日常工作中，你周围是否存在“上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止”的现象？是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象？

2、你觉得要成为名优秀党员干部，应具备的基本素质有哪些？

3、你觉得如何成为一名合格的干部？

4、你觉得作为一名党员，如何才能做到对党忠诚？

5、对于本校的建设，你作为一名干部（党员），你可以做什么，怎么做？

6、谈谈你对新党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做名合格的共产党员？

7、理想信念是共产党人的精神之“钙”，作为一名生活工作在贫困地区的党员，应当树互怎样的理想信念？

8、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？

9、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？

10、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。

11、根据“两个责任”和“一岗双责”要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的？

12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题？

13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题？

14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？

15、你谈下本教研组和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足？如何整改？

16、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说下具体情况

17、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的。

18、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足

19、谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见

20、谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在事业单位人员离岗创业势态发展如火如荼，你本人有何意愿？

21、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？

22、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？

23、你知道我校领导干部外出请示报告制度吗？

24、你学习过《关于加强对学校各级党政王要负责人临督的实施办法》？

25、请汇报你任职以来的廉洁自律情况？

26、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。

27、你觉得党员应该如何发挥自己的示范引领作用？。

28、谈谈你对党的“两学一做”学习教育制度化常态化活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。

29、谈谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作。

30、作为党员、你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量。

31、你在日常工作中存在哪些困难？32、你认为如何影响和带动身边的非党员群众共同推动教育的发展。33、你是否还记得自己的入党时间和转正时间？

34、你对支部的工作有什么好的意见和建议吗？

35、什么是“一岗双责”？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况你了解吗？

36、你是如何发挥党员先锋模范作用的？

37、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？

38、你认为合格党员的基本标准是什么？

39、你是如何将做名合格党员和日常服务工作相结合的？

40、对党支部、党员个人有何意见和建议？

41、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题，你准备采取哪些措施更正这些问题？

42、开展“讲严立”专题警示教育活动以来，你从中学习教育中认识到了什么？

43、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流下对开展“深入学习十九大精神”活动的认识。

44、谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作万面的情况。

45、根据安排，我们两个谈谈心，交流下对党建工作开展的认识，你先说说吧。

根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大精神的认识？

47、对照新《党章》要求，您觉得党支部以及党员在工作作风上存在哪些突出问题。

48、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何。

49、对照省委、市委关于“四风”突出可题的表现，你认为目前党支部及成员，以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题？

50、您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用、完成党组织交给的任务等情况的总体如何？

51、您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基层党组织建设确哪些意见和建议？

52、“两学一做”学习教育的概念是什么？自开展“两学一做”学习教育以来，你从中学到了什么？

53、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个人有哪些长处和优点，目前存在哪些不足，下步如何改进。

54、谈谈你对本校基层管理的意见和建议，还存在哪些突出问题？

55、开展“两学一做”活动以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？

56、简单谈一谈你对学校考核体系和激励机制的想法？57、学校最近总体情况怎么样？58、学校有哪些突出亮点和存在的薄弱环节，哪些需要集体协调解决？

59、你认为学校班子整体运作情况如何，是否需要优化调整或补充班子力量？

60、请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个人发挥作用情况，重点指出好的万面和存在哪些不足。

61、单位目前有没有制定干部培养规划，在中层干部选拔使用上是如何做的？

62、单位现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？

63、后备干部在哪些力面较为突出，有哪些需要改进的地方？你建议该后备干部如何使用？

65、你对支部班子配置有何意见？

66、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？

67、作为后备干部如何认真执行支部下达的各项任务并配合支部工作？

68、作为后备干部如何保证严守工作纪律？

69、你为什么想当干部？

70、作为后备干部怎样在本校的社会稳定、长治久安中发挥积极作用？

71、作为后备干部能否对教师理直气壮的批判极端思想的危害？72、作为后备干部如何带领教师发展生产？

73、作为后备干部如何带领教师学习科学文化知识？

74、作为党员领导干部在履行党建第一责任人上，如何履行承诺书？

75、你怎样看待本校干部的？

76、在祖国统一、民族团结中，作为党员干部应该怎样发挥作用？

77、作为后备干部如何用行动展示自己当干部的能力？

78、作为后备干部对中国共产党怎样看待？

79、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面，本地单位推进惩治和预防腐败体系建设工作如何？

80、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议，对领导班子的综合评价意见？

81、按照局“两学一做”教育实践活动的安排，我们今天谈谈，不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈。82、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中、你该如何做？

83、在支部换届前后如何保证工作开展。

84、对安全生产“红线”怎么理解，如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破。

85、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？

86、作为主要负责人，如何履行好安全生产第一责任人责任？87、当前学校安全最突出的问题是什么？目前整改进度怎么样？88、你认为党员如诃推进文明社区创建的，有什么好的经验和做法，89、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄耩事故，按照属地救援要求，你如何启动应急预案和指挥抢险救援？

90、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决。

91、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？

92、目前阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下步的教育实践活动。

93、根据上级计划安排，今天，我们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实十九大精神的认识，请你谈谈你对十九大精神认识多少？

94、请谈谈你在廉政自律方面的情况。

95、谈谈你在贯彻执行民王集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

96、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显党员的党性修养和个人素养？

97、支部党建工作开展的好不好跟每个党员有着最直接的关系，你认为下步党建工作应该从哪几个方面着手？

98、支部目前主题党日活动形式较为单一，你对创新活动形式有什么好的建议？

99、根据上级要求，申报示范型党支部，需要创建党建特色品牌，结合支部实际，你觉得有哪些主题比较合适？

100、作为一名预备党员，入党誓词你还记得吗？

第五篇：矿长谈心对话提纲

矿长谈心对话提纲

一、“双七条”有哪些内容？“十个一律停产整顿“的内容包含些什么？对照“双七条”要求，你矿存在哪些方面的问题？

“矿长保护矿工生命七条规定”内容：

1、必须证照齐全，严禁无证或证照失效非法生产。

2、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

3、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

5、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

6、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

7、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

“七大攻坚举措”内容：

一要深化煤矿整顿关闭工作。二要严格新建（整合）煤矿安全准入。三要深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用。四是大力推进采掘机械化、自动化和管理信息化。五要强化煤矿安全避险“六大系统”建设。六要大力提升煤矿应急救援能力。七是规范煤矿用工制度，强化矿工安全培训。

二、你是否清楚总书记、李克强总理对安全生产提出了哪些要求？你们是怎样认识的？你矿是如何贯彻落实的？

总书记指出：发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线；所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。要始终把人民生命安全放在首位，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。

李克强总理：安全生产是人命关天的大事，是不能踩的“红线”。要树立以人为本、安全发展理念，创新安全管理模式，落实企业主体责任，提升监管执法和应急处置能力。要坚持预防为主、标本兼治，经常性开展安全检查，搞好预案演练，建立健全长效机制。

【认识】始终把职工生命安全放在首位，进一步增强红线意识和底线思维，红线不能触碰、底线不能逾越。认真吸取煤矿生产安全事故血的教训，以高度的责任感和务实的工作保障矿工生命财产安全。

【贯彻落实】在安全生产过程中，严格落实安全生产责任，进一步加强管理、完善制度、强化责任、严格培训、增大投入、整治隐患，全力防范煤矿安全生产事故发生。

三、国务院办公厅（2013）99号文件《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》你矿是如何贯彻学习的？

【七点意见】

1、加快落后小煤矿关闭退出。

2、严格煤矿安全准入。

3、深化煤矿瓦斯综合治理。

4、全面普查煤矿隐蔽致灾因素。

5、大力推进煤矿“四化”建设。

6、强化煤矿矿长责任和劳动用工管理。

7、提升煤矿安全监管和应急救援科学化水平。

【贯彻学习】一是组织全矿人员学习《意见》内容，深刻领会《意见》精神。

2、根据《意见》精神，结合矿井实际，查找矿井存在问题，明确发展目标，推动矿井实现安全生产、安全发展。

四、你矿如何贯彻落实“5077”攻坚战的？

【“50”代表全国50个煤矿安全重点监管县(市、区)，第一个“7”代表《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，第二个“7”代表《国务院关于强化煤矿安全生产工作的意见》“治本攻坚”七条举措。】

1、组织本矿从业人员传达学习宣威市“5077”攻坚战启动大会会议精神；

2、成立“5077”攻坚战领导小组，对攻坚战工作进行安排部署；

3、结合我矿实际制定“5077”攻坚战实施方案，按照方案组织实施；

4、进一步强化我矿安全基础管理，杜绝安全事故发生。

五、你矿是如何开展“开展守规尽责、保护矿工生命”主题实践活动的？有哪些好的经验和做法？

【活动从2013年3月开始，分四个阶段进行】。

1、宣传动员阶段（3月下旬—5月）。采取播放安全生产教育片、专题培训、黑板报、宣传标语等多种方式对所有职工宣传培训《七条规定》；

2、自查整改阶段（6—9月）】。对照《七条规定》每周开展一次自查自纠，对查出隐患，制定整改方案，及时组织整改；

3、检查验收阶段（10月）。对照《七条规定》对隐患整治情况组织验收。

4、总结提高阶段（11—12月）。认真分析问题和差距，按时上报相关总结材料报表。

【通过这次活动的开展，促进矿长认真履行职责，矿井主动进行自检自查，扎实开展隐患排查整治工作，提高了矿井抗灾防灾能力，为职工安全生产奠定了良好基础。

六、煤矿企业主体责任有哪些？你矿是如何落实企业主体责任的？-2-

【责任】依法生产建设、保障安全投入、建立健全安全生产责任制、机构设置和人员配备、建立健全管理规章制度、落实隐患排查治理制度、强化职工安全教育培训、加强安全基础管理、建立应急救援体系。

【落实】一是贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和关于安全生产的法律法规，把党和国家领导人的指示记在心中，守住底线。二是全面落实各级管理人员安全生产责任制。三是健全安全生产管理机构、配齐安全生产管理人员。四是提高矿井科技含量与机械化开采率，减少矿井作业人员。五是强化全员教育培训，提高煤矿职工自主保安和互助保安意识。六是适时组织隐患排查，按“五定”原则进行整改，做到“不安全不生产，要生产必须安全”，杜绝冒险违章指挥。七是组织制定应急救援预案并实施演练。

七、矿长有哪些责任？是如何落实的？

【责任】

1、认真贯彻执行法律、法规规定；

2、建立健全本单位安全生产责任制；

3、组织制定和落实煤矿安全生产管理制度和操作规程；

4、保证本单位安全生产投入的有效实施；

5、健全安全管理机构、配齐安全管理人员，落实下井带班和跟班制度；

6、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

7、制定灾害预防和应急救援预案；

8、及时如实报告生产安全事故；

【如何落实】

1、自觉树立安全第一、安全就是效益、安全就是煤矿生命的观念。

2、矿长是安全第一责任人，必须不折不扣履行自己的职责，真正承担起应担负的责任。

3、抓安全工作必须有稳妥的安全技术措施、安全基础措施、现场安全管理措施作保证。

4、真正把矿工生命安全作为工作的首位意识，当安全与其他工作发生冲突时，安全必须放在首位。

5、把各项规章制度落实到现场中，让制度来约束、规范。

八、你们是如何抓煤矿安全生产的？

1、保证煤矿安全生产的有效投入。

2、明确职能职责权限，层层签订各级安全生产责任状。

3、建立和完善煤矿安全培训教育制度及各种规章制度、认真开展教育培训，提高安全管理水平。

4、加强装备投入，提升矿井本质安全。

5、严格落实矿领导带班和特员足额跟班作业制度。

6、严格执行每周一次的风险评估预警防控和安全办公会议，及时整改消除生产过程中的安全事故隐患。

九、你们对抓好煤矿安全生产有哪些认识？

1、以人为本，牢固树立“安全第一”的思想，提高对安全生产的认识。克服消极懈怠、侥幸心理和畏难情绪，树立抓好安全生产的信心和决心。

2、建立完善管理制度，并严格执行，确保制度和标准能够规范员工的每一个行为。

3、矿领导要要经常深入现场、深入井下，督查隐患整-3-

治，严防三违作业，推进各项工作有序有效开展。

4、强化责任，层层分解落实，做到权责清晰、责任明确。

5、严格奖惩考核。

十、你作为矿长对这次国家安监总局开展的“千名干部与万名矿长谈心对话”活动有何感想和体会？

党中央、国务院对煤矿安全生产工作高度重视，同时也感受到各级各部门对我们煤矿企业的关心和帮助，我们一定重视安全工作，把矿工生命安全保障当做头等大事来抓。我作为一名煤矿法人（矿长），深知肩上责任重大，必须大力推行煤矿安全治本攻坚举措，建立健全煤矿安全管理长效机制，认真履行矿长安全生产职责，坚持求真务实，科学管理，确保矿井安全稳定发展。

十一、你在保护矿工生命安全上有何认识？在“红线”意识上怎么把握？

以人为本，生命无价。切实保护每一名煤矿职工的生命健康，是一个现代煤矿企业的第一要务，也是一名有责任心、有良知的矿长应尽的责任。

发展绝不能以牺牲人的生命为代价，坚决不可逾越这条红线。不安全不生产，认真推行“双七条”规定，实现安全发展。

十二、谈谈你如何抓职工培复训和职业病防治的？一是统一由劳保部门招收并统一派遣职工；二是统一培复训教材；三是统一授课；四是严格新老职工培复训时间，新职工不少于72学时，老职工不少于20学时的培训；五是严格考试考核。

【职业病防治】

1、定期进行粉尘测定；

2、建设完善洒水防尘系统，定期进行降尘除尘。

3、为职工配备手套、毛巾及防尘口罩等个人防护用品。

4、为职工进行职业病防治体检。

十三、如何抓煤矿应急救援建设？

1、组织成立煤矿兼职矿山救护队；

2、配置煤矿应急救援装备。

3、编制科学实用的应急预案，建立应急救援信息平台。

4、每年组织一次以上应急救援实战演练，积极参与白山市矿山救护中队应急救援培训，提高救援实战能力。