歌词达人11

第一篇：歌词达人11

“绿宝统领”歌词达人争霸赛

“绿宝统领”杯歌词达人争霸赛

8月中旬推出“歌词达人争霸赛”主题策划活动！通过海选比赛，常态节目比赛，落地PK秀评选出K歌达人，获得现金奖励！

宣传方式：

1、8月16日开始为活动的预热期，在1048 1028及绿宝广场和统领

KTV设3个报名点！

2、8月16日——10月1日10481028 每天7个黄金时间点滚动活

动宣传。

3、专设1028黄牌娱乐节目《活力清晨》、《耳朵最爱》为日常版块节

目宣传。

4、海报宣传，活动海报有商家设计，制作。

海选： 预热期每周四（初定9.29.9）到指定场所（统领KTV），时间根据

选手人数、水平等实际情况再定。选手前往现场，演唱自己拿手的流行歌曲！主持人根据节目需要、选手水平挑选若干选手参赛！

常态节目：根据海选情况挑选若干选手进直播室，为活动预热并拉升人气！

绿宝现场主题PK秀：

第一场:9月11日主题为“纯真年代”现场PK秀一小时

现场环节：根据海选情况，选拔15名选手进行比赛，最终选定有6名选手

进入决赛名单（15进6）

主持人契合主题开场白

有广电历届推荐优秀歌手组成的超级领唱组（3人）开场演绎

“纯真年代”主题歌曲

主持人串场

PK环节

1、歌词大接龙，有超级领唱领唱前半部，最后一句由选手接龙

2、歌词，有超级领唱领唱前半部，最后一段由选手接龙

3、歌词记忆王，有超级领唱领唱前半部，最后一段由选手接龙

（主办方准备若干首歌曲提前告知参赛选手准备）

注:根据演唱字数准确率为依次胜负标准，现场活动中可准备些游戏环节和台下观众互动，增强娱乐性和互动性，调节现场气氛！

注：每次主题活动的现场我台将安排在1048交通广播中做连线报道。

第二篇：歌词达人节目策划2

“绿宝统领”歌词达人争霸赛节目操作策划

8月17日——8月22日

《活力清晨》《耳朵最爱》《速度黄昏》《男人爱音乐》《聊聊车吧》《左右夜晚》《欢乐都市夜》各节目在此期间对本次活动进行大力宣传，达到报名造势的目的。

宣传关键词：

2小时免费欢畅券

决赛最终获胜的“歌词达人”（1位）将获得

2500现金2500绿宝百货的卡5000统领现金券 决赛最终获胜的“麦霸达人”（1位）将获得

1500现金1500绿宝百货的卡3000统领现金券 决赛最终获得的“魅力达人”（1位）将获得

1000现金1000绿宝百货的卡2000

统领现金券

8月23日——9月1日

节目内容结合“歌词达人秀”展开，在积累的报名选手中择取部分以电话，录音，现场等多样形式通过节目平台展示歌艺，秀出自我。

《活力清晨》《速度黄昏》

主持人：朱朱 金磊李璐 王律律

互动环节：“比比谁的记性好”

在8点半之后的15分——20分钟左右时间操作，隔夜联系好3位报名选手（其中一位作为后备选手），节目中同时接入两路热线，2位选手进行现场PK。PK内容：猜歌名或歌手，歌词接龙，歌词填空等（根据每日节目时间则选部分），旨在把之后的绿宝现场PK内容在广播里得以呈现，也让选手熟悉比赛环节。PK结束后，机动邀请一方清唱拿手好歌。

《耳朵最爱》《男人爱音乐》

主持人：朱朱1028各晚班主持人

互动环节：“好听推荐 来两句”

以电话录音形式，每天选择一位报名选手进行聊天式采访，演唱他的拿手歌曲并且推荐他最喜欢的一首好听歌曲在节目中播放。

《聊聊车吧》

主持人：小茹 方超

互动环节：“我的汽车 爱唱歌”

结合节目性质，本栏目主持人在报名选手中选择职业为司机或有车一族参与展示歌艺。每日择取一位以嘉宾或电话的形式参与节目，由我的有车生活，我车上常听的CD等结合“人 车 歌”的话题展开，穿插选手哼唱拿手歌曲。

《左右夜晚》

主持人：吴伶 谷晨

互动环节：“男女搭档 唱歌不累”

以嘉宾或者录音的形式，选择一位报名者，要求其自行选择异性搭档以男女组合的形式呈现在节目中，主持人对其进行采访的同时要求两人完成一首男女对唱歌曲。

《欢乐都市夜》

主持人：陈乐 冬燕戈亮

互动环节：“你方唱罢 我登场”或“欢乐点唱机”

结合三场绿宝现场争霸赛的主题：“纯真年代”“花好月圆”“华语经典”，在节目中以主题的形式考验报名选手，如：让不同人来演绎同一首校园歌曲；张学友的歌谁模仿的最像；和月亮有关的歌谁记得的最多。通过电话连线形式参与节目。

注：以上各节目形式仅在体现节目和活动的完美结合，让活动主题透过节目更好的利用广播形式呈现，同时为选手提供展现自我的平台，节目中涉及的pk结果，演唱好坏不影响选手晋级与否，所有选手均需参加现场海选最终统一定夺晋级名额！

9月2日——10月1日

根据海选情况，安排晋级选手录制个人夺冠宣言及拿手好歌在相应节目中播放。

《活力清晨》《速度黄昏》《欢乐都市夜》对晋级选手全方位跟踪报道（电话和嘉宾形式相结合）

《耳朵最爱》《男人爱音乐》歌曲播放以给选手提供的歌曲库为主

第三篇：歌词达人秀策划

山西财经大学信息管理学院

《歌词达人秀》策划书

主办单位：山西财经大学信息管理学院文艺部 比赛时间：2011年3月27号14：30—17：00比赛地点：南区教室

《歌词达人秀》比赛策划书

一、活动背景

我校在努力提高学生学习成绩的同时，也在努力提高同学们的综合素质。丰富同学们的课余生活也是其中的一项重要内容。为了活跃校园文化气氛，展现大学生精神风貌，信息管理学院学生会特策划“歌词达人秀”比赛以提高同学们的激情。希望借此此活动能展现我校莘莘学子的特色。

二、活动目的音乐存在于我们生活中的各个角落，人的心脏跳动、脉搏、呼吸、走路„„音乐是人类的灵魂，是生活中不可缺少的一种抒情的活动。音乐对人的身心健康有着积极的作用，培养高尚的情操。我国古代有“兴于诗，立于礼，成于乐”的说法。因此信息管理学院院学生会文艺部将举办特色活动——《歌词达人秀》大赛，旨在给同学们一个展示自我的舞台，让同学们在快节奏的学习生活的同时感受愉快的大学生活。希望大家在享受比赛带来的快乐和成功喜悦的同时可以增进相互间的交流。

三、活动对象

山西财经大学信息管理学院11届全体学生

四、活动时间

2011年3月27号下午14：30——17：00

五、活动地点

南区教室

六、比赛形式及评分规则

初赛：

各班独自进行歌曲接龙大赛，由最终胜出的3名同学代表班级参加决赛。

决赛：

1、当晚现场以班级为单位，分成6组，每组由在初赛中取得优胜的3名同学组成。

2、歌曲有主办方挑选，各类大家能耳熟能详的歌曲。

3、比赛中有3位领唱歌手

4、具体环节分为：我爱接歌词、歌词大接龙、冠军争霸赛

我爱接歌词规则：每队有3首歌的歌词需要接唱，每位歌手需要各自完成一首歌的填词。由领唱唱一段然后由选手进行接唱，唱对者得10分，唱错不得分，3轮接唱结束后，每对3人的总得分为本轮此组的得分。得分较高的4队进入下一轮挑战赛。

歌词大接龙规则：胜出的4队每队推选1位代表进行歌词大接龙。4名代表分别抽取号码来决定自己的接唱顺序。首先由领唱随机唱一首歌曲，领唱唱完选手需接唱（选手可接唱任意歌曲，但必须包含前一位歌手所唱歌曲的最后一个字。反映时间10秒），如接不上即下一位，接对一首歌曲10分，不接或不完全接对零分。共进行三轮比赛。接唱完成后主持人宣布得分，分数较低的一队淘汰。其余三队进入冠军争霸赛。

中场休息：由晋级的3组进行团体才艺表演。表演的节目必须得到一半以上评委的肯定，否则由淘汰的组对其进行惩罚措施！

冠军争霸赛：胜出的三队各抽取一名代表进行抢歌环节。三名代表进行抢凳子游戏，获胜的代表可以获得选歌的权力（代表在歌库中选择一种类型的歌曲，每接唱成功一个，本队加10分，总共10题，限时1分钟）共进行三轮。

最后，根据各队的总分评出本次比赛的冠军。

七、活动流程

1、前期准备：

宣传方式：由院学生会成员进行口头宣传。

2、现场布置：

划分出评委席、观众席、选手席

3、时间安排：

13：30开始布置场地，做好赛前舞台布置，多媒体、音响调试等，出现问题及时调整。

14：30比赛正式开始，人员全体到场。

正式比赛流程：

1）主持人上台开场白，介绍比赛流程，并现场选取参加选手，宣布比赛正式开始。

2）第一轮——各队进行自我介绍，展现自己独特风采。（热身）

3）第二轮——第四轮：主持人宣读规则，按选手编号上场。

4）主持人宣布比赛结果，观众退场。

4、工作人员安排：

总负责人3人

主持2人

领唱3个

机动人员4个

八：收尾工作：

1、比赛结束后，由工作人员负责清理现场。

2、对整个活动进行总结，整理其中的意见和建议。

第四篇：沟通达人

大多数领导者每天绝大多数时间都处于某种类型的人际状况中，笔者不认为这有什么稀奇。同样，大量组织问题是沟通不畅的结果，这也不是多震惊的事。正是这种矛盾，突显了对领导者专注于成为优秀沟通者的需要。有效沟通是职业成功必不可少的组成部分，无论是在人与人之间、团体之间、团体内部、组织内部、或外部层面。虽然发展出对优秀沟通技能的理解比想象中更简单，但是在重要关头能够适当运用下述技能，并不总是如人们所希望的那样容易。

获得的技能和（或）知识，只有在需要时能够进行实际应用才有价值。优秀沟通者的首要共同特点就是，他们都具备良好的情境和语境意识。最好的沟通者是优秀的听众，并敏于观察。优秀的沟通者擅长通过感知对方的情绪、动态、态度、价值观和关注点，解读与自己沟通的人或团体。他们不仅能很好地解读环境，还拥有异乎寻常的能力，根据环境调整自己的信息而又不失任何细节。信息不在于信息传递者，它与信息传递者毫无关系，但却100%在于满足沟通对象的需求和期望。

那么，如何能够知道自己的技能已经成熟到可以成为一个沟通达人呢？答案是，当你与别人互动时坚持使用以下十项原则，你就达到了这种水平：

1.别说谎：大多数情况下，人们不会同自己不信任的人无拘无束地说话。人们觉得领导者值得信任时，投入时间并承担风险的那种样子，在领导者拥有缺乏诚信的名声时不存在。虽然你可以尝试要求别人信任自己，但这很少奏效。正确的行事、思考和决策，是建立信任的最佳方式。请记住，存在信任时，人们会原谅许多事情；而没有信任时，人们会计较许多事情。

2.与人亲近：“人们不关心你知道多少，除非他们知道你有多在乎。”这句格言讲述了一个伟大的真理。经典商业理论告诉领导者与人保持距离。我则认为，如果你想继续留在黑暗角落只接收高度净化版的事实，那么就与人保持距离吧。如果不与人发展出有意义的关系，那么你永远不会知道他们真正在想什么，直到为时已晚、无力回天之时。3.明确具体：明确具体比模棱两可好得多：学着清晰地进行沟通。简洁明了总是比扑朔迷离要好。时间这一商品在当今市场中比任何其他时候都更珍贵。如何切入正题并集中要点，以及期望别人也做到这些，这是非常关键的。如果不理解简洁和清晰的价值，那么你可能永远没有机会进入更细化的层面，因为人们会在你远未细化说明之前就无视你。你的目标是去除多余东西，让自己的话有价值。

4.注重自己留下了什么，而非获得了什么：最好的沟通者能够获得自己所需的信息，同时让对方觉得自己从谈话中获得的比你更多。虽然这一点可以通过表现出诚意来达到，但是这并非目标。当你真正地更为关注自己的贡献而非所得之时，你就完成了目标。即使这似乎是违反直觉，但通过强烈关注对方的需要、需求和欲望，会比专注于自己的议程，能远远让你了解更多。

5.拥有开放的心态：封闭心态的僵化刻板，是新机遇最大的限制因素。一旦领导者愿意寻找那些持有异议或反对立场的人，并且不是为了说服他们改变主意，而是为了了解他们的想法，那么这个领导者就将自己的事业带上了一个全新的水平。我常常惊叹于有那么多人真心害怕反对意见，而他们那时应该做的是真正产生好奇和兴趣。与那些对抗你、挑战你、拓展你和发展你的人进行开放对话。记住，重要的不是他人的看法，而是愿意以开放的心态和学习的意愿谈论它。

6.闭嘴倾听：优秀的领导者知道何时开口、何时少言，以及何时闭口不言（大多是少言和闭口不言）。仅仅传达自己令人作呕的信息，达不到进行有意义谈话的结果，但这个前提是，你知道最好的演说方式产生于谈话中，而不是演讲或独白。当你在人生中突然理解这个道理时，你会开始懂得，知识并非通过自己说话获得，而是来自洗耳恭听，这时你已经迈出了成为娴熟沟通者的第一步。

7.用换位思考取代自我：我一直建议领导者不要让其自我做出其才华无法兑现的事情。当坦诚与换位思考及关怀交汇联通，而非出现在过度膨胀的自我的傲慢气焰之上，那么好事就会开始出现。富有同理心的沟通者展现出的真实和透明度水平，是一些人所没有的——他们非常脆弱的自我支撑着精心制作的外表，而自己选择躲在这个外表后面与人沟通。了解这一沟通原则，有助于将愤怒转变为尊重，将怀疑转变为信任。

8.体会言外之意：花点时间，回想任何出现在脑海中的优秀领导者„„你会发现，他们非常善于体会言外之意。他们拥有不可思议的能力，可以理解未言说、未目睹和未听到的意思。领导者的身份并不应该被视作有权增加修辞。相反，精明的领导者知道，比起掠夺话语权，坐下来倾听远能获得更多。在这个即时通讯的年代，每个人都似乎急于交流自己脑中所想，而没有意识到从别人脑中获得一切。让自己密切观察，留心倾听，闭口不言，你就会惊叹于自己的水平或组织意识有了多大的提升。

9.说话时知道自己在说什么：掌握一种控制自己所说的主题技能。如果你不具备控制主题的专业技能，那么极少人会花时间听你说话。大多数成功人士几乎没兴趣倾听那些无法为某个情况或话题增加价值的人，而迫使自己进入谈话只是为了听到自己说话。在做到之前要假装自己已经做到的时日早已过去，而对于我认识的大多数人来说，快速和圆滑等于不可信。大家都听说过这句俗语，“重要的不是你说什么，而是如何表达”，虽然这句话中肯定有几分真理，但我一直认为，说的内容非常重要。好的沟通者能解决信息传播中的“什么”和“如何”，从而不会沦为口吐莲花的人，给人留下形式大于内容的印象。

10.与团体说话就像同个体说话一样：领导者并不总能奢侈地在温馨亲密的环境中与个体谈话。优秀的沟通者能够修改调整信息，从而在会议上面对10人或在礼堂里面对10，000人时，能够让听者感到领导者在同他们每一个个体直接对话。知道如何搞定一屋子的人并建立信誉、信任和融洽关系，是成功互动的关键。

另外补充一条——如果需要，随时准备改变信息：另一个很少讨论的沟通策略组成部分就是，如何防止信息在沟通过程中变质，如果信息变质了该做什么。这就是随时准备，并制定应急计划。此外你必须记住，要产生成功的互动，你的目标必须与沟通对象保持一致。如果的你的专业知识、换位思考、清晰阐述等等达不到预期的效果——这种情况非常少见，那么你就需要在匆忙中做出改变以产生影响。运用好的问题、幽默、故事、类比、相关数据，以及在需要的地方做出大胆发言，来帮助连通和形成人们想要参与所需的信心和信任。虽然有时必须要使用“震慑战略”(Shock and Awe)，但这一策略应保留作为最后的手段。不要因为自己准备好与人交谈，就以为别人也准备好与你进行特定的谈话。比起像谚语中公牛闯进瓷器店一样毛手毛脚地表现，花时间为富有成效的谈话进行铺垫能取得更好的效果。此外，如果你没有告诉别人自己是什么想法，也就不能以为别人了解你的观点。我一直都惊讶于有那么多人都以为大家知道他们想要做什么，而从未觉得有必要交流沟通一下自己的目标。如果你不能用知识、商业逻辑、理由、换位思考等等，来佐证自己的信息，那么你会发现，说出口的信息可能未被听取，而之后需要进行强化或澄清。

总结——这里的领导力教训是，无论何时传播沟通信息（无论是直接还是间接通过第三方），都要确保所说的信息真实而正确，十分合理，并且按照可靠的商业逻辑——明确具体、连贯一致、清晰准确。在信息传递曲线的前期花点额外时间，可能会让你在后期免受重大的困扰和伤脑筋的情况。最重要的是，记住沟通并非在于你自己、你的观点、你的立场和你的情况。沟通在于通过满足别人的需求、了解他们的关注点，并为他们的世界增添价值，从而帮助他们。这些做法会大幅减少你在职场打拼时所遇到的沟通问题，而坚持习惯这些做法的你其实已经就是一位沟通达人。

第五篇：环保达人

近日发现社区里有这么一批人，他们家庭和睦，邻里关系融洽，而且他们最大的特点就是从生活细微处着手，用实际行动践行着“环保”的理念，给社区居民做出了一个很好的榜样。家里似个小花园

这些人的家里总是整洁有序，虽没有闹市广厦的豪华，却有小楼庭院的优雅，他们或在屋子周围的花园零零碎碎的种些小树，或在屋内放些小盆栽，美化家里的环境，净化家里的空气。房前屋后栽种着各种花木，一年四季争芳斗艳，引来鸟儿在树上欢唱飞跃，好不令人赏心悦目、心旷神怡。朋友们来串门时既可以欣赏美丽的景色、呼吸新鲜空气，也可以听听他们传授栽培花木的心得。

环保细节处处见

走进他们的家中，粗一看和别的人家并没什么两样。但你细细观察，就会发现许多不一样的地方。

在节约用电方面：为了节约用电，他们将家中所有的照明灯具全部改用优质节能灯；如果家里人短时间不用电脑，他们会要求家人启用电脑的“睡眠”模式，如果是长时间不使用电脑，则会将电脑的主机和显示器关闭，关机后，就一定会将电源插头拔下；做饭时，他们更是注意细节，煮饭提前淘米要浸泡十分钟再蒸，同时在电饭锅的锅盖上捂一条毛巾(不要堵着出气孔)，这样饭熟得更快；洗衣时，他们会先将脏衣物浸泡20分钟左右，再放入洗衣机内，减少洗涤时间。

在节约用水方面：在日常生活中，他们用淘米水洗菜，既有利于去除蔬菜表面的农药，又节水。洗菜后的水，他们也会分两部分处理，将上面清的部分擦家具拖地板，浑浊的部分浇花；全家人的洗手水、洗脚水也总是能派上用场，要么拖地要么冲刷厕所；洗衣机里的洗衣水他们也会用一个个盆子或桶装起来,用来擦地板，擦家具等，并且平时都带着家人养成了随

手关好水龙头的好习惯。

在废物利用方面：废旧物品是我们生活中最常见的生活垃圾，不用时随时丢弃，但在这些人的家庭之中，都坚持着勤俭节约的原则。家里面的每样东西能修复利用的，从来不肯轻易地抛弃，尽量使其再发挥作用。例如：用费旧的泡沫、包装纸、牙签、纽扣等制作成精美的多功能储物架；保暖内衣盒、酒盒、孩子带过的头饰等制作成漂亮适用的化妆品盒；用旧毛线勾成托鞋、织椅垫等等。他们总说，在我们身边，只要我们爱动脑、勤思考，废旧物品都能再利用变成我们的日用品。从小家到大社区

“一花独放不是春，万紫千红春满园”。他们深知，仅仅自己一家节能环保是远远不够的，只有全社区的居民都拥有了“环保”观念，整个社区才会更文明、更和谐。如何做一名环保使者，把环保的种子播撒到每一个角落？这是他们一直摸索和坚持的信念。他们积极在社区、邻居、亲友、朋友间开展节能环保宣传，把自己平时实践过的节能小经验传授给身边更多的人，强化周围人的环保意识。

从这些人的身上，我们认识到，“环保”不是虚伪的口号，而应该真真正正落在行动上。节约每一度电，节约每一滴水，少用一次性制品......很多时候，我们要做的不过是一些微不足道的举手之劳。只要我们平时做生活中的有心人，相信每个人都能成为环保达人。