第一篇:食品安全示范社区各类制度1doc
XX社区食品安全信息员工作职责
为认真贯彻《食品安全法》,预防辖区食品中毒事件的发生,确保人民群众的生命安全,为构建和谐社会创造良好氛围,特制定以下工作职责:
一、认真学习《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等食品安全相关法律法规和政策,按时参加相关法律法规和业务知识培训。
二、利用社区宣传栏、标语、横幅、广播进行食品安全法律法规的宣传,开展社区食品安全知识宣传咨询活动。
三、及时向社区提供辖区内食品生产经营单位(业主)各类动态信息;及时发现、报告本社区食品生产经营的违法行为、违法宣传和安全隐患。
四、及时、准确地向社区报告辖区内发生的食品安全事故等信息。
五、按时完成上级和社区交办的其他食品安全工作。
X年X月
XX社区食品安全联络员(协管员)工作职责
为认真贯彻《食品安全法》,预防辖区食品中毒事件的发生,确保人民群众的生命安全,为构建和谐社会创造良好氛围,特制定以下工作职责:
一、认真学习《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等食品安全相关法律法规和政策,按时参加相关法律法规和业务知识培训。
根据区食安办、区食品安全监管部门和街道的安排,积极参与食品安全知识和有关法律法规、政策的宣传与服务。
二、组织对辖区内食品生产经营单位的社会监督检查工作,积极参与食品安全监管部门的检查活动。
三、配合有关食品安全监管部门协查食品的违法行为,协助执法部门搞好日常食品安全监督管理。
四、及时向街道或相关部门报告辖区内销售假劣食品的违法行为和无证照生产经营行为,做好社区内违法食品广告宣传或违法小广告散发的监督管理工作;正确引导社区居民向有关监管部门投诉或举报。
五、服从街道统一领导,完成其它食品安全工作任务。
X年X月
XX社区食品安全工作责任制
为建立健全社区食品安全工作责任机制,切实履行食品安全工作职责,根据《海曙区人民政府关于进一步加强食品安全工作的决定》和《街道食品安全工作责任制和责任追究制实施方案》,特制定如下工作责任制。
1、认真贯彻执行国家有关食品安全的法律、法规、规章和政策,宣传有关食品安全的制度;
2、建立健全食品安全工作组织协调机构,配备食品安全协管员、信息员;
3、充分发挥社区在食品安全管理工作中的积极作用;建立健全食品安全目标管理责任制,落实本社区的食品安全工作责任,并开展经常性的监督检查,防止和减少食品安全事故,防范和杜绝较大食品安全事故的发生;
4、建立食品安全事故应急处置办法和应急处置工作网络。及时报告食品安全事故,积极配合相关部门对食品安全事故开展调查处理和应急救援工作,维护社会稳定;
5、主动做好本辖区内有关食品安全工作,协同或配合有关食品安全监管职能部门做好各项食品安全工作;
6、将食品安全工作列入重要工作议事日程;
7、及时举报,发现本社区范围内有生产销售假冒伪劣和无证无照生产经营食品行为的,或违法开展食品、保健食品宣传的,马上制止,并及时上报街道或区级相关监管部门;
8、大力开展社区食品安全宣传活动,帮助居民提高食品安全消费知识水平,促进社区食品生产经营业主提升责任意识,培养成熟的消费者和负责任的经营者。
9、定期开展食品安全知识培训,定期召开食品安全工作例会,提高管理水平;
10、法律、法规、规章规定的其他食品安全工作责任。
X年X月X日
第二篇:社区食品安全示范创建工作制度
社区食品安全工作制度
为了切实加强食品安全工作,进一步明确职责和要求,健全和规范工作程序,努力形成各尽其职,协调配合,信息通畅,全面提升我社区的食品安全工作综合监管的能力和水平,特制定如下食品安全工作制度:
一、成立食品安全工作领导小组。
1、成立由社区主要领导担任食品安全工作领导小组组长,各居民小组长为成员,负责组织、协调和指导我社区食品安全工作。
2、确定分管领导。设立1名副主任监管食品安全工作,1名兼职食品安全信息员,明确责任,分工。主要领导亲自抓,负重责,分管领导具体抓,层层落实责任,一级抓一级的格局。
3、食品安全工作领导小组半年召开一次会议,专题研究处理食品安全重大事项,部署食品安全有关专项整治及其他统一行动;协调解决食品安全工作中的重大问题,组织协调重大食品安全事故的应急处理工作;指导、检查食品安全监管工作等。
二、建立食品安全事故报告制度。
发生食品安全事故应及时向食品安全协调机构上报发生事故的单位、地址并组织协调和配合有关部门开展应急救援工作,并报告事故现场采取的措施和调查处理的工作进度。
三、建立信息联络报告制度
为第一时间掌握全社区的食品安全信息,确保信息反映灵敏、准确、及时、有效,特建立食品安全信息报告联络制度。
1、食品安全信息组织:确定一名联络员,负责食品安全信息联络工作。
2、食品安全信息报告内容:主要包括食品安全的监管情况、存在问题及拟采取的措施;专项整治进展情况;食品安全动态;重大事故查处信息等。
3、安全信息报告时间:工作信息每季度报告一次;食品安全动态信息随时报告。
三、投诉举报处理制度
1、按照首接负责的原则,对每起投诉举报要认真记录、及时处理或报告。
四、监督制度
成立社区及村级食品安全监督员,明确职责分工,加强协调配合。定期对所部署工作的落实情况进行监督检查,重点对食品放心工程进行监督检查。对措施不力,达不到规定要求的进行督察督办。
第三篇:民主法治示范社区制度
民主法治示范社区制度
1、依法治理制度。开展依法治理活动,党支部、居委会每半年召开一次依法治理工作会议,并做到有规划、有计划、有总结、有记录。
2、民主选举制度。坚持公平、公正、公开的原则,一人一票直接选举产生居委会成员,并进行差额选举。有选举权的居民依法选举产生新一届社区居民委员会成员。
3、社区居民委员会。居委会是自治性组织,依照宪法、法律法规和国家的政策管理事务,支持和保障居民开展自治活动,直接行使民主权利。
4、居民代表会议制度。居民代表会议每年至少召开2 次,代表主要讨论研究社区政务、财务。形成的决议应达到到会人员的半数以上的同意才能通过。
5、政务公开制度。主要是公开财务收支、计划生育、集体财产的租赁等方面的内容。
6、民主评议干部制度。居民代表每年两次,对干部的德、能、勤、绩4个方面进行民主评议,做出称职、基本称职、不称职的评定。
7、民主理财制度。社区建立由5至7名居民代表组成的民主理财小组,监督居委会的财务收支情况。
8、干部离任审计制度。审计由镇审计站实施,居民理财小组配合进行。
9、普法教育制度。党支部、居委会干部每季度组织一次法律学习;集中学习国家的有关法律、法规等知识。
紫霞社区
2006年3月5日
第四篇:创建党建示范社区相关制度
在职党员登记报到制度
一、在职党员实行“双重管理”。在接受所在单位党组织的教育、监督、管理的同时,八小时以外自觉服从居住地社区党组织的管理和监督,积极带头参加社区党组织各类活动。
二、社区党组织负责社区在职党员的登记工作,要在深入调查、了解在职党员的个人资料和居住地分布情况的基础上,建立社区在职党员名册。
三、在职党员在规定时间内到居住地社区党组织报到。并如实填写《在职党员登记表》,以备工作联系和监督管理。
四、社区党组织要本着简便、业余、实效、适度的原则,在不过多增加在职党员负担的前提下,根据在职党员的年龄、身体、家庭和职业特点等情况,因人而宜,及时、合理确定其在社区建设中的工作岗位,明确职责、任务和要求,充分利用双休日、节假日及工作之余,通过组建党员志愿者队伍、开展形式多样的活动,充分发挥在职党员的先锋模范作用。
五、在职党员因工作、居住地发生变化离开社区党组织的,应及时向社区党组织报告,社区党组织应对其去向进行详细登记,并督促其到新居住地社区党组织重新履行登记报到手续。
在职党员活动情况通报制度
一、在职党员参与社区建设和管理等活动情况,一般由社区党组织每通报一次。
二、社区党组织适时对在职党员参与社区活动情况进行总结,将在职党员在社区活动表现情况,向在职党员所在单位党组织进行反馈。
三、通报的内容
1、在职党员坚持党的四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策,协助社区党组织做好居民群众的思想政治工作,团结和带动居民党员共同完成党的各项任务的情况。
2、在职党员在带头宣传党的政策,带头参与社区服务,带头帮助困难家庭,带头协调邻里关系,带头维护社会稳定等方面发挥作用的情况。
3、在职党员八小时以外的廉洁自律状况和思想、作风和生活情况。
4、在职党员带头引导居民党员认真执行党的决议,忠实履行党员义务,正确行使党员权力,充分发挥党员的先锋模范作用的情况。
6、在职党员参加社区活动情况及其他需要通报事宜。
四、社区党组织要对参与社区活动中表现突出的社区在职党员适时给予通报表扬及向单位直属党组织反馈,对于表现一般的或起反面作用的在职党员给予通报批评。
在职党员活动定期反馈制度
一、社区党组织要本着对组织和党员高度负责的精神,积极组织在职党员开展形式多样的活动,为其发挥先锋模范作用创造条件。
三、社区党组织如遇重要情况或发现在职党员在社区中有突出表现或不发挥作用等情况,可随时进行反馈。
四、在职党员表现情况反馈材料,不宜由在职党员个人携带的,由社区党组织与在职党员所在单位党组织直接联系。
五、在职党员是单位主要领导的,其社区表现情况,由社区党组织向在职党员上级党组织反馈。并按照干部管理权限,分别报送相关组织、人事部门备案
六、在职党员在社区的表现情况,由所在单位党组织与社区党组织沟通、协商后,如实向本人反馈。本人也应在单位党组织生活会上主动汇报社区建设的表现情况。单位党组织可视其具体情况给予表彰或批评教育。
考察党员干部听取社区党组织意见制度
一、社区内各级党组织在选先评优、民主评议党员、提拔使用干部等方面涉及考察工作时,必须征求社区党组织对被考察对象的意见。
二、社区党组织必须如实反映在职党员八小时以外廉洁自律、思想、作风和生活等方面情况。
三、考察采取个人述职、个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表、民主测评、查阅在职党员社区活动记录、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛听取社区党组织和辖区单位有关党组织及广大居民群众意见的方式进行。
四、考察结束后,在与街道、社区党组织沟通情况的基础上,形成考察报告,做出综合评价,报送有关职能部门和单位。
五、综合考察情况要通过内部通报或个别反馈方式,及时向职能部门、有关单位和被考察对象进行反馈。
六、考察结果作为党员干部评先选优、民主评议、公务员考核、提拔使用等方面的重要依据,社区党组织认定为不称职的干部不能作为评优、提拔的对象。
七、对考察中发现有突出问题的党员干部,由职能部门和有关单位对其进行谈话诫勉,加强教育,指出不足,限期整改。
社区在职党员定期例会制度
一、在职党员例会一般每季度召开一次,根据需要可临时召开。
二、在职党员例会由社区党组织书记召集、主持。例会的内容一般应提前2—3天通知与会人员,以便做好充分准备。
三、在职党员例会的主要内容
1、政治理论学习,传达有关文件精神,安排部署阶段性工作任务。
2、通报在职党员参与社区建设活动情况,总结介绍社区党建和精神文明建设工作经验,学习先进典型、先进人物事迹。
3、分析和研究在职党员的思想作风建设情况,提出加强和改进措施。
4、征求在职党员对加强社区党组织建设的意见、建议和措施,探讨加强社区建设和社区党建工作的新思路、新方法。
第五篇:社区食品安全信息报送制度
社区食品安全信息报送制度
为了切实加强食品安全工作,健全和规范工作程序,努力形成各尽其职,协调配合,信息通畅,资源共享的运行格局,全面提升我街道的食品安全工作综合监管的能力和水平,特制定社区食品安全信息报送制度如下:
一、建立信息联络报告制度
为及时掌握全街道的食品安全信息,确保信息反映准确、有效,特建立食品安全信息报告联络制度。
1、食品安全信息网络组织:每个社区确定一名安全信息员,负责食品安全信息联络上报工作。
2、食品安全信息报告内容:各社区在定期检查报送消防检查信息的基础上,报送食品安全信息,主要包括食品安全的检查情况及存在问题;各种专项整治进展情况;食品安全动态;重大事故查处信息等。办事处食安办负责将社区报送的信息统一整理汇总,并及时上报相关职能部门。
3、安全信息报告时间:有关食品安全检查报表,每周报送一次;食品安全预测预警和专项整治信息,要及时上报;对食物中毒、突发食品污染事件等重大事项和重要信息,做到随时报送,并向街道食品安全领导小组报告。
二、建立食品安全事故报告制度。
发生食品安全事故应及时向食品安全协调机构上报发生事故的单位、地址并组织协调配合有关部门开展应急救援工作,并报告事故现场采取的措施和调查处理的工作进度。对食品安全事故隐报、迟报、漏报、不报的有关人员,将视情节轻重予以处理。
三、投诉举报处理制度
街道向社会公开食品安全举报电话,安排专人负责受理投诉举报工作。按照首接负责的原则,对每起投诉举报要认真记录、及时处理或报告。