“两个规范”教育班子分析评议总结大全

第一篇：“两个规范”教育班子分析评议总结大全

“两个规范”教育班子分析评议总结

“两个规范”教育班子分析评议总结

在“两个规范”教育活动中，我街机关支部通过发放征求意见表、座谈等形式认真听取党员、群众对领导班子的意见。结合群众的批评意见，认真梳理存在问题，对照“两个务必”和区委区政府的基本要求，深刻检查领导班子的工作作风和生活作风。

一、存在问题

看

一个基层党组织党性强不强，最根本的就是要看这个党组织践行“三个代表”重要思想自觉性强不强；看工作中能不能发挥集体的先锋模范作用。在先进性教育活动中，街道领导班子从党性分析角度切入，认真进行了反思，查找主要问题如下：

理论学习还存在薄弱环节。

一是集中学习次数较少、有时人员不齐；二是学习方法不够灵活。采用专题讲座等形式少，讨论发言、专题研讨不够踊跃，致使学习氛围不浓厚，体会的深度不够，学习效果不佳；三是理论联系实际上还有差距。有些同志对待理论学习不热心不主动，认为理论学习比较虚，不如把实际工作多做些。

党员干部的集体感染力和号召力不是非常强。少数党员干部表现一般，群众评价比较差。在征求群众意见的时候，群众就提出在提高党员干部的自身素质方面应该多做一些工作。

思想作风不够端正，工作作风不扎实。在作风上表现出的问题，都是由于思想作风不够端正所带来的。有时班子成员表现出工作拖沓，不思进取，得过且过。对待一些比较困难的工作，有畏难情绪，不能持之以恒地抓下去。也有一些班子成员顾虑抓工作多了，“越位”犯规了，不敢深入，不敢叫真，产生了“说得过去”的应付思想。还有的跟群众的关系相处不太融洽。

二、问题根源剖析

通过两个民主生活会、班子成员谈心，各部门主管领导与下属谈心，分析存在问题的原因，既找到了存在的问题，又对存在问题的产生根源有了新的认识。深深感到存在问题的主要根源有以下三个方面：

一是学习不够深入，特别是实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。

政治上的坚定来源于理论上的清醒。无论是浅尝辄止，还是迷惘困惑，从根本上来说，都是因为对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习很肤浅，特别是在把握“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质上下的功夫不够深，所以出现了解决实际问题比讲共产主义“管用”、“急需”的模糊认识。只有运用马克思主义全面的、系统的、的观点看问题，许多片面的看法就能转化为全面，许多消极的情绪就能转化为积极，许多盲目的实践就能转化为自觉。

二是党性锻炼不自觉。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题，班子在党性党风方面存在的问题，重要原因就是班子成员党性修养不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。

三是街道工作还没有完全得到群众的认可，一些常规管理工作抓的不细、不能持之以恒。群众工作做得不够，对待问题的处理，还没有达到群众非常满意。

三、努力方向

这次先进性教育活动，主题突出，政策明确，要求严格，操作规范，无论是参加人员的规模、工作推进的力度，还是思想考问的深度，都是多年来没有的。街道领导班子针对存在问题及原因分析，制定努力方向如下：

一是进一步坚定理想信念，不断加强宗旨意识。用毛泽东同志的话说就是“为人民服务”，用胡锦涛同志的话说就是“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

党的宗旨是党的立身之本，也是每一个共产党员的人生目标。理想信念明确，活得就充实，活得就有意义。正如马克思说的：“如果我们选择了最能为人类谋福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身；那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将默默地、但是永恒地存在下去。面对我们的骨灰，高尚的人们将撒下热泪。”

二是引导党员干部对照意见，结合自身实际进行反思。在此基础上，班子成员按照街道不同岗位党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料。为了把党性分析引向深入，进一步增强党性观念，又召开了“党员谈心座谈会”。通报学生家长和教工对领导班子、各职能处室和党员个人的意见汇总。通过党性分析，促使党员干部对自身的问题找得更准，分析得更明。

在对待意见进行整改方面的工作，我们做得认真、迅速。我们把家长和教职工提出的意见或建议按照各职能部门负责的范围，认真梳理汇总分发给各部门，要求各部门认真研究，提出整改方案。能解决的问题及时解决，可以解释清楚的耐心解释，街道领导班子在9月20日专门例会研究解决方案，对教师和家长呼声比较高的几个问题，给予了答复和解决。从征求的意见中看反映比较强

烈的是，对街道园周边环境综合治理，提的意见比较多，尤其是街外社会上的不良青年在路上劫要钱物的问题。这也是街道比较头疼的问题，因为街道对街外人员没有管束的权利，基本上是我们进他们退，他们跟街道打游击。本学期开学伊始，我们跟化工北门派出所多次取得联系，警街联手治理了半个多月，派出所的民警和保安每天的中午和晚上放学期间，在街道门口加强巡

逻，同时街道领导和值班人员加强了中午和晚自习的值班，班主任在中午休息时间到班级看班。我们还加强了门卫的值班。经过一段时间的治理，取得了显著效果，后来经派出所立案取证，有五名社会闲散人员被刑事拘留。正像一名家长在征求意见时说的那样，以前我的孩子曾经被欺负过，对街道的管理产生过不满，现在看到街道领导经常在街园内巡视，班主任看班，街园周边环境变好了，孩子的情绪稳定了，学习成绩收上来了，我们把孩子放在街道很放心好范文版权所有

三是进一步树立奉献精神，充分发挥领导班子的带头作用。首先突出重点，抓好班子建设。讲政治、讲大局、讲正气，讲团结。只有班子建设坚强有力，才能推动工作顺利开展，才能发挥好领导班子带头作用。其次，加强对党员干部的教育和帮助。通过严肃而规范的组织生活，保持党员高昂的士气，时时、处处、事事发挥党员干部先锋模范作用。列宁曾经说过：一打纲领也不如一次实践。扑下身子，全身心投入，脚踏实地，严格要求自己，给大家做好样子。

做为基层领导班子，我们的目标是：坚定的信念，清廉的作风；清晰的思路，科学的方法；宽广的胸怀，突出的业绩。为此我们要求每一位班子成员都要以一个普通党员的身份，主动与群众打成一片，真诚欢迎群众的批评和帮助，实实在在地为群众办实事。自觉服从组织纪律、事事率先垂范、以身作则，讲党性、讲原则、谦虚谨慎、戒骄戒躁，全心全意为人民服务。以上是我街领导班子评议分析材料，请上级党组织审阅并检查指导。

第二篇：分析评议总结

保持共产党员先进性教育活动 分析评议阶段工作总结 8月17日，我场转入先进性教育分析评议阶段。一个月来，在县委的正确领导下，在县委先进性教育办公室和县委督导组的精心督促指导下，全全场各级党组织和广大党员紧紧围绕分析评议阶段的九个环节，创新方法，扎实工作，高质量地开展分析评议，做到了领导重视带头作用好，严格把关工作指导好，把握政策方法掌握好，边议边改群众反映好，圆满完成了各项工作任务，这期间，我县接受了县委督导组和县先进性教育办公室的检查，得到了较高评价。

一、强化组织领导，创新工作方法，广辟途径征求意见 在征求意见中，林场党组织和广大党员围绕方式上求活、范围上求广、内容上求真，上下联动，广开言路，全方位开门纳谏，确保了意见征求的准确全面。整个活动期间，全场共征求到对班子和个人意见建议 条。其中对总支班子意见和建议 条，对班子成员个人意见和建议 条，对其它党员个人意见和建议 条。征求意见组织有力，形式多样，方法各异，真正广开言路，广泛征求，做到了“三个三”。

1、三个克服消疑虑，营造了“开门纳谏”大氛围。经过一系列摸底和第一阶段回头看期间掌握的思想动态，林场先进性教育办公室分析发现，少数党员可能认为分析评议不过是学习动员阶段和整改提高阶段之间的过渡期，搞征求 意见有想走过场、怕损形象、怕丢面子的现象。针对这些现象，总支要求全体党员要克服三种倾向：一是克服“走过场”的倾向，做到全情投入；二是克服“等靠望”的倾向，做到积极主动；三是克服“怕动真”的倾向，做到认真对待。对总支“三个克服”的要求，先进性教育办公室的文件中反复强调，场领导在各种会议中反复说明，场督导组在指导工作中也作为重要内容反复要求，并通过各种宣传工具向社会广泛宣传征求意见的意义和重要性，使全体党员和广大群众，消除了疑虑，打消了顾虑，把征求意见工作当作先进性教育的重要环节、必经形式和有效方法来对待，打下了“诚心纳谏、轻松献言、互相促进”的良好思想基础。

2、三个批次广征询，做实了“广纳贤言”硬动作。第一，立足首创，超前开展问卷调查。8月17日至20日，抽调6名工作人员分成3个组，进行上门征求、开座谈会、临街设点等方式，开展了一次广泛的问卷调查征求意见，收集群众意见和建议51条。第二，立足三性，确保纳谏广开言路。8月21日以来，按照活动的总体安排，我们开展了“过筛式”大规模征求意见活动。首先是强化措施，全方位启动，确保征求意见对象上的广泛性。总支于8月24日起，连续三天召开了老干部、人大代表和政协委员、企业业主、弱势群体代表等四个层次座谈会征求意见，收集到对班子的意见4条、建议36条。各支部参照六个层次座谈会的做法，一个环节不少，一天时间不减，一个会议不缺，一个对 2 象不漏，广泛征求意见。全场共召开各种层次的座谈会9次。同时，广大党员干部扑下身子，放下架子，深入学校，供电、煤矿等单位进行“拉网式”访查，面对面谈心，听取群众意见和建议。其次广辟途径，宽领域带动，确保征求意见形式上的多样性。采取了座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、公开举报电话等“上请、下求、内听、外访”的途径广泛征求意见。共发放征求意见表200份，设置意见箱5个。再次是坚持原则，高标准促动，确保征求意见内容上的真实性。按照“只讲问题、不讲成绩，只提意见、不讲套话”的原则，对来自各方面的意见和建议，做到不避重就轻，不避实就虚，不以偏概全，不纠缠细支末节，实行征求意见提示制，按照征求意见的方式和内容由各督导组对所督导单位和对象进行提示，看环节是否到位，范围是否广泛，内容是否准确，力求征求意见准确真实。第三，立足深化，点名道姓再求诤言。8月25日，针对征求到的意见对领导班子提得多，对班子成员个人提得少的情况，又不失时机地再发动、再部署、再加强，组织督导组成员召开紧急会议，并组织深入到各单位，征求对每位班子成员个人在理想信念、思想作风、工作作风和廉洁自律四个方面的意见。力求征求意见滴水不漏。

3、三层台帐慎梳理，确保了“原汁原味”真反馈。一是“四条”途径梳理。通过“四条”途径，即从群众反映较集中、反映强烈的问题中梳理出领导班子成员的个人存在的问题；从领导班子存在的突出问题中反思个人的问题；从林场 3 的实际状况查找班子突出问题；从林场的重大事件中总结经验教训等，找出领导班子或党员个人需要解决的突出问题。二是设立三个层次台帐。把多渠道、多途径、多形式收集的意见，在场先进性教育领导小组办公室设立“总帐”，各单位设立“分帐”和每个党员的“清单”，搞好归档归类，规范装订成册。按照层次反馈的原则，将意见“清单”原汁原味进行反馈时，每位党员明确意见后“签单”接收，为党员查找各自存在的突出问题，撰写党性分析材料提供依据，确保整改不失方向。

二、加强思想沟通，把握四个重点，扎扎实实开展谈心交心活动 为确保在谈心活动中沟通思想、交换意见、互相提醒、互相帮助、增进了解、形成共识，广大党员把握四个重点的原则，开展了“六必谈”。一是领导班子成员之间“必谈”，把握维护意识这个重点开展谈心，看班子之间是否团结，通过交心谈心、沟心通气，达到目标一致、方向一致，增进团结、促进工作；二是党员领导干部与所分管单位负责人之间必谈，把握服从意识这个重点开展谈心，看所分管工作是否有转变，通过谈心，找准分管工作与单位整体工作的差距，明方向、定目标；三是党员与党员之间必谈，把握先进性具体要求这个重点开展谈心，看党员之间是否存在不和谐、不团结的现象，通过谈心，增强党性，剖析根源，提高素质；四是党员与群众之间必谈，把握执政为民这个重点开展谈心，看服务意识是否增强，通过谈心，找准找实服务对象不满意的环 4 节。各支部以“六必谈”作为“规定动作”，每个支部都安排了3天左右的时间开展谈心活动，每个党员与15名以上党内外同志谈心，每个党员领导干部和15名以上党内外同志谈心，做到了不少一个“必谈”，不漏一个对象，不缺一个环节。谈心活动都采取谈心卡的形式进行记录，并交督导组审核，确保了谈心活动真正谈出效果，解决问题。

三、深入查摆问题，严肃进行剖析，精益求精撰写党性分析材料 写好党性分析材料是分析评议阶段的重要环节。在党性分析材料的撰写上，广大党员始终做到了“三个坚持”，确保了问题摆充分，分析有深度，认识上水平，提高有目标。一是坚持“四对照”，深入细致查摆不足。林场党总支和广大党员对照学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求；对照《党章》对党员的要求；对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”；对照先进性具体要求；对照来自各方面的意见和建议，坚持具体问题具体分析，主动把自己摆进去，认真反思，精心撰写，确保党性材料的问题看得准。二是坚持联系实际，老老实实剖析问题。为找准抓住领导班子和个人存在的问题，深刻剖析、分析原因，领导班子和党员个人能较好地深入联系自己的思想实际和工作实际，联系“三个代表”的要求，坚持具体问题具体分析，从主观上、内因上同时找原因，吸取经验教训，划清思想是非界限。主动把自己 5 摆进去，从世界观、人生观、价值观上深挖根源，触及思想，触及灵魂。三是坚持严格标准，精益求精撰写党性分析材料。全体党员从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在的问题根源，提出努力方向。在撰写党性分析材料的过程中，每名党员认真进行反思，反复讨论修改，力求做到“三准”，即“问题看得准、原因找得准、方向把得准”。党员领导写出了3000字以上的党性分析材料，一般党员的党性分析材料字数均在2000字以上，并层层把关，一级对一级负责。班子成员的党性分析材料由县委督导组审核，单位一把手的党性分析材料由县委督导组组长审核，一般干部的分析材料由支部书记和分管领导负责审核。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析更明，夯实了民主评议的基础。

四、严肃认真组织，广泛发扬民主，坦诚相待开好民主生活会 在民主生活会上，场党总支认真抓好了开好会议的“三部曲”。一是会前精心准备，严把了“关口”前移。民主生活会和专题组织生活会召开之前，党总支一方面组织党员认真学习有关文件精神和开展批评和自我批评的有关论述及先进典型事迹。另一方面，认真做好会议的准备工作，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备。对个别与先进性标准相距较远、群众反映问题比较多的党员有针对性地做好谈心工作。做到了“三个不召开”，即征求意见流于形式，避重就 6 轻，避实就虚，范围不广，内容不实的不召开；谈心活动不充分，思想认识不统一，以心换心不到位的不召开；党性分析材料不全面，存在问题未找准，原因分析不透彻，努力方向不明确的不召开。为民主生活会的高质量打下了坚实的基础。二是会上严肃认真，严把了会议质量。民主生活会和专题组织生活会上，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。9月5日，班子成员召开了民主生活会。这次专题民主生活会严格按照上级规定程序，先由班子成员本人根据党性分析材料发言，再由其它成员指出其存在的不足，最后自己表态。会议始终坚持高标准、严要求。从一开始，就确立了“只讲问题不讲成绩，只提建议不讲套话”的原则，参会人员始终做到知无不言，言无不尽。自我批评发言踊跃，态度端正，心胸坦荡，对照党章、入党誓词、“八个坚持、八个反对”和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”，敢于剖析自己深层次问题，敢于正确对待自己的不足；相互批评敞开心扉，虚心接受，帮助同志，增进理解。以大局为重，以党性为重，以事业为重，以发展为重，以团结为重的愿望出发，摆事实、讲原则，既和风细雨，又紧扣主题；既不回避问题，又不纠缠细节。这次民主生活会达到了找准问题、统一思想、增进团结、明确 7 努力方向的目的。党员领导干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员开组织生活会带好头。广大党员在组织生活也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会和组织生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。三是会后及时跟踪，严把了会议效果。民主生活会和专题生活会后，党总支注意观察党员的情绪，全面掌握党员的思想动态，把着力点放在教育提高上。尤其是对于平时表现一般，评议意见较多的党员，及时跟踪做好思想工作。并认真做好实事求是，客观公正的评议意见。

五、严格程序要求，突出骨干作用，扎实做好督查回头看

1、做好回头看，认真查漏补缺。为了确保分析评议工作不出偏差，不留死角，以六个“看一看”开展“回头看”工作。一是在提高认识，端正态度上看一看，是否增强了责任感。主要看第一责任人的责任是否落实，分管责任人的责任是否到位，是否真正做到了思想上重视，行动上自觉，工作上到位，党员是否支持，群众是否参与。是否做到了解剖自己不怕“严”，查摆问题不怕“丑”，听取意见不怕“剌”，深挖根源不怕“痛”，撰写材料不怕“烦”。二是在明确要 8 求，坚持标准上看一看，是否走过场。看征求意见是否“广”，谈心活动是否“诚”，党性分析是否“实”，相互批评是否“严”，要求做到时间服从质量。三是在坚持原则，把握政策上看一看，是否有偏差。看是否做到了既走群众路线，又不搞群众运动；既要相互批评，又不搞无原则争论。四是在边议边改，突出重点上看一看，是否有利于促进工作。重点看是否做到了突出问题先改，热点问题快改，难点问题集中力量改，深层次问题依靠改革改，看成效是否明显，措施是否得力，工作是否促进。五是在加强领导，分类指导上看一看，活动是否健康有序。看是否做到了领导力量不减，领导精力不散，分类指导到位，督查把关严格。六是在领导带头，发挥作用上看一看，是否党员满意、群众满意。看领导带头表率作用发挥上党员是否满意，边议边改见实效、促工作，解民难、帮民富，抓整顿、保稳定，上项目、快建设等方面群众是否满意。经过近3天的回头看，对个别支部征求意见不充分，剖析不深刻，材料不达要求等情况，总支先进性教育办公室和督导组责成立即整改，该补课的要补课，该重写的重写，确保每个单位、每个程序、每个环节都达标准。

六、把握工作重点，坚持边议边改，把取得实效贯穿始终 在边议边改中，各支部和广大党员做到了突出问题先改，热点问题快改，难点问题集中力量改，深层次问题做为长期改，取得了初步成效，解决问题 个。同时，认真践行“三个代表”重要思想，积极投身“双开双促”主题实践活动 9 和“走在群众中、干在群众前、笑在群众后”活动。在帮民富解民难中，做到了“三个围绕”。一是围绕发展帮民富。一方面认真解决职工生产生活困难。就群众生产、生活情况和存在的困难和问题进行了广泛地调查摸底，摸清职工群众发展生产中存在的突出问题，并加大力度，千方百计帮助解决。另一方面抓好产业结构调整。结合当前生产任务减少的实际，做了大量的调查研究，引导群众发展自营经济，调整产业结构调整。三是围绕帮扶解民难。采取了个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式摸清情况，落实了帮扶对象，并与各特困户结成帮扶对子，共与30户贫困户结成了帮扶对子。在这次活动中，共排查各类矛盾纠纷11个，其中解决3个，移交有关部门办理8个，走访群众35户，52人次，为特困户、为群众办实事、好事22件。我场保持共产党员先进性分析评议阶段的工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足：一是有个别党员对自身一些问题的认识还有待进一步深化；二是有部分党员的党性分析还不够深透；三是在做好“规定动作”的同时，大胆创新不够。10。二是围绕稳定解民忧。第一是建立台帐。活动中，县直单位驻村工作队进村后，对信访突出问题、关系到社会安定团结的突出问题结合清明期间矛盾纠纷隐患，做了大量的排查工作。在调查过程中，实行了严格的领导包案和责任追究制，明确、细化了工作组职责。对调查摸排，实行一户一表、一问一表、逐一登记造册，做到了“一个矛盾一个方案、一个问题一份报告”。消除了一批不稳定因素，维护了乡域稳定。第二是解决信访突出问题。县直各单位驻村工作队对信访突出问题，在前段多次反复排查的基础上，进行再排查、再清理。对那些特殊个案，工作组在不违背法律、政策、不引发新矛盾的前提下，从有利于问题解决的角度出发，灵活、慎重的进行了处理。第三是消除清明期间的矛盾纠纷。对清明期间的各类矛盾纠纷，各驻村工作组按照“事要解决”的原则，凡是工作组本身能够调处解决的，尽力解决；凡是乡镇、村能解决好的，由各工作组督促解决；凡需县级有关部门协调解决的，由工作组提出解决建议上报。三是围绕帮扶解民难。采取了个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式摸清情况，落实了帮扶对象，并与各特困户结成帮扶对子。在这次活动中，共排查各类矛盾纠纷11个，其中解决3个，移交有关部门办理8个，走访群众35户，52人次，为特困户、为群众办实事、好事22件。我县保持共产党员先进性分析评议阶段的工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足：一是有个别党员对自身一些问题的认识还有待进一步深化； 11 二是有部分党员的党性分析还不够深透；三是在做好“规定动作”的同时，大胆创新不够。

1、培训支部书记，严格程序要求。为了确保分析评议的高质量，充分发挥党支部书记的把关作用，我们采取有力措施，认真落实县委要求，扎实搞好党支部书记培训。一是高度重视，严格要求。县委要求，要把搞好支部书记培训作为确保分析评议阶段工作顺利进行、取得成效的重要措施来抓，列入先进性教育目标考核评分细则的重要内容。以15个机关党委为单位组织培训，明确机关党委书记是搞好党支部书记培训的第一责任人，县委先进性教育活动领导小组于4月12日培训了系统机关党委书记，各系统机关党委在14日以前完成第一批先进性教育活动的287名支部书记培训，做到不漏一个支部书记。二是迅速行动，措施得力。县先进性教育办公室制定了方案，下发了文件，明确了要求，列出了时间安排表，细化了培训内容，派出了15个督导组进行督查指导把关。在组织学习好中央、省、市有关文件和领导讲话的基础上，重点培训分析评议阶段工作程序、政策要求。三是灵活多样，注重效果。在组织集中培训中，做到“三个结合”。即把工作程序与工作要求结合起来，把辅导讲课与提问题作解答结合起来，把总结前段工作与安排下段打算结合起来。对支部书记提出的疑难问题做 12 到有问必答，确保了培训效果。13

第三篇：分析评议总结

襄樊市广播电视局党员先进性教育

“分析评议”阶段工作总结

（2005年4月21日）

市委党员先进教育领导小组并市委督导组：

市直广电系统保持共产党员先进性教育“分析评议”阶段已基本结束，从第二阶段情况看，各级领导班子对这一阶段的工作非常重视，市委督导组对我们的工作给予了强有力的指导和帮助。在大家的共同努力下，党性分析、民主评议的任务顺利完成，达到了预期的目的。现将工作情况总结汇报如下：

一、突出“三个特点'，深入征求群众意见建议。

本着”心要诚、面要广“的原则和”不怕亮丑、敢于揭短“的精神，在教育活动中，我系统各级党组织以改进工作作风、提高工作效率为目标，采取多种方式，广泛征求各方面意见和建议，为找准存在问题、制定整改措施奠定了良好基础。

一是征求意见范围广。根据分析评议阶段工作的总体要求，结合我市广播电视工作实际，在征求意见过程中，我们坚持做到纵横交错、上下兼顾、内外结合。横向主动征求市委、政府各部门的意见建议；纵向主动征求各县（市）广电局的意见建议；既向内征求机关广大党员职工和离退休人员的意见，也向外征求广播电视广大受众的意见。由于征求意见的范围广，渠道宽，基本掌握了来自各方面的呼声和建议。

二是征求意见方法活。在征求意见过程中，我们按照”便于工作、务求实效“的要求，不拘形式，方法多样，成效明显。①开展调研活动，深入征求意见建议。3月下旬，党组成员利用五天的时间，分头深入到对口联系的单位，认真开展调查研究。重点是征求基层和群众对局领导班子谋发展、谋全局方面和自身建设、党员干部队伍建设方面存在的问题、意见和建议，宣传抢抓襄樊建设副省域中心城市的发展机遇，集思广益，群策群力，寻求我市广电改革与发展的新思路、新方法和新途径。②召开座谈会，真诚征询意见建议。针对系统二级单位多的实际，还安排局党组成员分别带领工作组分头到四个二级单位利用召开座谈会的形式集体征求意见建议。共召开座谈会8个，基层168人参加座谈，征集意见建议61条。③发放征求意见表和共产党员素质调查表，广泛征求意见建议。为了使征求的意见和建议具有广泛的群众性，我们还印发了200余份《局党组领导班子及党组成员征求意见表》和《广电系统共产党员素质调查表》发放到系统内群众手中，在一楼大厅设置了两个征求意见箱，请系统内广大群众建议

献言、评议工作，不仅调动了他们参政议政的积极性，也为对照检查、做好整改提供了宝贵的第一手资料。由于方法灵活，大家能够畅所欲言，切中要害，达到了征求意见的预期目的。

三是意见建议反馈快。通过上述方法，全系统共征求到来自各方面的意见和建议117条，经归纳整理共有74条，其中，班子集体的61条，班子成员个人的13条。这些意见建议已经通过党组会的形式反馈到班子集体和个人。本着边学边议边改、提高效率的原则，有的能当场答复的已经当场作了答复，需要进一步研究的，我们已经按照提出意见建议的性质、解决的难易程度，分门别类，归纳整理。并按照工作分工，将整改任务落实到了每个党组成员，由他们提出整改时限和措施，经党组会研究后责成责任部门和责任人，具体抓落实。

二、抓好”四个落实“，认真开展谈心活动

谈心活动是我们党的光荣传统，也是搞好对照检查的关键环节。为此，我们把谈心活动作为征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解的难得契机。针对广电系统党员人数多，分布面广的实际，召开专门会议进行研究部署，认真组织党员扎实开展谈心活动，重点在”四个落实“上下功夫。一是落实方案明确谈。为了确保谈心质量，我们根据实际，制订了《市直广电系统系统谈心交心活动方案》，对谈心活动的主要内容、范围、方式方法、谈心数量都提出了明确的规定，要求：谈心活动的主要内容是交流思想，消除误解，征求意见，查找问题，明确方向，共同提高；严格落实领导班子成员”三个必须谈“。普通党员谈心活动既可以一对一谈，面对面征求意见，也可以几个人一起谈，共同”会诊“查找问题。每个党员的谈心面不少于党支部党员总数的三分之一，支部党员总数少于10人的应全部谈到。

二是落实对象相互谈。谈心对象为市广电系统全体党员，做到”八个相互谈“：一是局领导班子成员之间相互谈；二是局领导班子成员与所属联系的单位一把手之间相互谈；三是分管领导与科室领导之间相互谈；四是支部书记与支委、支委与支委之间相互谈；五是支委与党小组长之间相互谈；六是党小组长与党员之间相互谈；七是党员之间相互谈；八是党员与群众之间相互谈。

三是落实方法深入谈。通过走出去、请进来的办法深入开展谈心活动。局党组针对市直广电系统老领导、老党员、老模范、高级专业技术人才多的特点，于3 月底专门召开了老同志恳谈会，就加强党的执政能力建设、加快广电改革与发展，就局党组和党组成员个人在思想、工作和作风等方面，请他们畅所欲言地摆问题、找差距、点不足，和他们推心置腹地查原因、挖根源、谋对策，真心实意地欢迎监督，诚恳耐心地接受批评，众志成城地寻求对策。在这一过程中，有些老同志行动不便，有的长期住院，局党组还专门派党组成员深入到家中、医院进行慰问，同时，征求他们的意见和建议，表达了局党组虚心纳谏的诚意和决心。

四是落实登记监督谈。局党组统一印制下发了《市直广电系统先进性教育谈心交心登记表》，发放给全体党员。内容包括单位、时间、地点、谈心人、谈话内容摘要、意见与建议等。要求在谈心过程中认真填写，防止流于形式，并以此作为督查内容来检查。

谈心活动”四个落实“使系统内谈心交心蔚然成风，大家坦诚相见，促膝交心，谈思想、谈工作、谈人生、话成绩、找差距，气氛轻松而愉快。达到了互相提醒，互相帮助，增进了解，促进工作的目的，为自我剖析和开展好批评与自我批评打好下了基础。

三、坚持”四个对照“，认真搞好个人党性分析。

按照中央和省、市委有关规定，在广泛征求意见建议和开展交心谈心活动的基础上对照党章对党员的要求、对照”三个代表“重要思想和科学发展观的要求、对照先进性的具体要求、对照”两个务必“和”八个坚持、八个反对“的要求，全面总结了个人近年来思想、工作和作风方面的情况，重点检查并剖析思想根源,给自己画像，真正使人的思想有了触动，灵魂有了净化，情感有了升华，问题有了解决，自身有了提高。在具体操作上我们突出了四个特点。

一是思想认识清楚，定位高。每个党员所处的岗位不同，职责也有所不同。但”立党为公、执政为民“、”全心全意为人民服务“的根本宗旨始终一样，”立足岗位作奉献、率先垂范当先行“的自我追求一样。在分析评议阶段，我们注意把广大党员思想和行动统一到党章的要求上来，统一到中央的决策、部署上来，统一到对党高度负责的敬业精神上来，统一到全市广电事业谋发展的具体要求上来，统一到分析评议阶段的各项工作任务上来，增强了撰写好党性分析材料的积极性和自觉性。

二是查摆问题坦荡，主次清。全系统广大党员联系本人思想、工作、生活和作风等实际，从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观等层面进行认真的对照检查。紧紧围绕保持党的先进性这个核心，对照”三个代表“要求，检查思想认识和工作上的问题；对照党员先进性具体标准，分析存在的不足；对照优秀共产党员的先进事迹，寻找存在的差距；对照各方面提出的意见，认真进行反思；对照新闻工作者职业要求，检查自身在工作思路、工作方法、工作作风、思想观念、服务意识和业务素质方面存在的差距。深刻剖析思想根源。在具体方法上采取自己找、群众提、上级点、互相帮的办法进行，力求使找出的问题针对性强，符合每个人的客观实际。

三是剖析根源深刻，力度大。每个党员按照新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见以及自己的所思、所想、所感、所悟，重点检查理想信念、宗旨观念、工作作风、遵章守纪和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深挖思想根源，从坚持科学发展观，正确政绩观和权力观、地位观、利益观、奉献观等方面进行全方位剖析造成问题的原因，做到了剖析有力度，反思有深度。

四是整改措施实在，方向明。按照”有则改之、无则加勉“的原则，全系统大部分党员特别是党员领导干部针对自我剖析和方方面面提出来的问题认真写出了整改措施。这些整改措施大都科学、合理，针对性和可操作性强，为进一步搞好整改奠定了基础。

四、采取”四个步骤“，切实搞好民主评议。

在做好充分准备的基础上，我们采取了4个具体步骤对每个党员进行评议：①以党小组为单位党员逐一汇报个人党性分析材料；②组织党员群众进行评议；③组织填写《民主测评表》，按党员先进性的具体条目，让党员和群众分别评议，并做出综合评价；④根据《党章》和有关规定及民主评议的情况、群众意见和党员的一贯表现，支委会形成对每个党员的评议意见，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。重点是开好两个会：一是支部生活会，每个党员按照要求进行党性分析，逐个讲，相互评。二是领导班子专题民主生活会，开展认真的批评与自我批评。坚持讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节的原则，通过组织生活会，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。局党组和二级单位党员领导干部还按照要求坚持”双重“组织生活会制度，既参加了领导班子民主生活会，又以普通党员的身份参加了所在党支部或党小组的民主生活会，他们以身作则，率先垂范，带头作认真的自我批评，带头开展批评，一针见血地指出问题，实事求是地分析原因，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，真正实现思想交锋，触及灵魂。领导班子民主生活会之前，局党组专门向每位党组成员发出通知，要求认真做好准备，在个人党性分析材料的基础上写出发言提纲，在开展谈心交心的基础上，对班子其他成员列出批评意见和建议。由于会前准备充分，会议气氛良好，批评与自我批评到位，开了一个高质量的专题生活会，得到了市委督导组的高度肯定。为了确保参评率和评议效果，我们规定：全体党员无特殊情况，必须参加评议，同时也要认真负责地评议其他党员。对外出流动党员，要求他们返回本单位参加民主评议；对年老体弱、卧床不起的党员，我们设立了流动票箱请他们参加评议。评议时还吸收入党积极分子、部分群众代表参加。上述措施保

证了全系统党员评议的参评率和评议效果，局机关党员参评率达到了100%，二级单位党员的参评率也达到了规定要求。民主评议结束后，局、台（中心）党组织分别以党组、党委、支部的名义采取召开会议、印发书面材料等方式，在一定范围内向群众通报了民主评议的情况，自觉接受群众的监督，真正评出了正气，评出了团结，评出了干劲，党员个人服气，人民群众满意。

五、下步工作打算

第二阶段的工作虽然取得了一定的成绩，但是也还存在对二级单位的检查督促落实不够的问题，我们决心做到思想上不麻痹，标准上不降低，工作上不松劲，再接再厉，努力工作，以足够的领导精力，一丝不苟的工作态度和饱满的工作热情，把第三阶段的工作抓紧抓好。

首先要明确整改工作的思路。要紧紧围绕促进我市广播电视事业全面发展这个第一要务，围绕密切联系群众这个党的执政宗旨，围绕提高基层党组织的战斗力和凝聚力这个大目标，按照”三个代表“重要思想的要求，切实解决好党员队伍和基层组织建设中最突出的问题，解决好群众意见最大、反映最强烈的问题。每个党员都要根据自己存在的问题和党组织的评议意见，制定整改措施，明确努力方向。各党支部要针对党员队伍和党支部自身存在的问题，制定整改方案，报单位先进性教育领导小组和党委审查，并交党员大会讨论通过。各党委的整改方案要报局先进性领导小组和局党组审查。制定的整改方案，既要有长远打算，又要有阶段性要求；既要有明确目标，又要有解决问题的具体措施和办法。要坚持党员整改与党组织整改相结合，整改党内问题与整改群众关心的问题相结合，整改当前问题与关系长远的问题相结合，确保整改工作取得明显实效。

其次要抓好整改措施的落实。分析评议中查摆出来的突出问题，有条件改的要马上改；对需要一段时间才能解决的，要列出题目，拿出整改时间安排表；对由于客观条件所限，一时解决不了的，要向大家解释清楚，既要尽力而为，又要量力而行。不搞形式主义，不开”空头支票“，不搞一时的”轰动效应“。对前一阶段查找出来的问题，要认真研究，分门别类，加以梳理。在此基础上，有针对性地制订出符合实际、操作性强、具体明确、利于督促检查的落实措施。各级班子成员也要对存在的突出问题抓紧整改，对分管的工作和科室要提出具体的整改意见。整改方案、整改意见形成后，还要注意听取群众的意见和反映，反复修改完善，使提出的整改方案和措施，更加符合实际，切实可行。

三是要探索建立保持共产党员先进性的长效机制。制度问题更带有长期性、战略性和根本性。进行整改，要注意把完善制度，建立有

利于保持共产党员先进性的长效机制作为着重点。当前要抓紧完善落实党的”三会一课“制度、党员定期评议制度、”双推一公示“的党员发展制度、畅通反映群众意见的党内外监督制度、党风廉政建设制度等。对原来已有的制度，属于执行不好的，要制定有力措施确保制度执行；属于制度不完善的，要尽快健全和完善；对于没有制度的，要抓紧建立制度。对于规章制度，不要仅写在纸上、挂在墙上，关键在于抓好落实。在落实中规范党员行为，提高党员素质、永远保持共产党员的先进性。

四是要搞好总结验收。通过个别走访、召开党员群众座谈会、问卷调查等形式，收集和听取党员、群众对这次教育活动的意见，围绕教育活动要达到的根本目的，认真分析和回答查找出的问题。全体党员，尤其是班子成员也要很好地回顾总结一下，有哪些收获和提高，有哪些差距和不足，下一步应该怎么办。回顾总结既要反思昨天，更要着眼于明天，认认真真、扎扎实实地从今天做起，从自己做起，从点滴做起。要继续深化”比先进、学先进、赶先进"竞赛活动，支部与支部，党员与党员之间都要开展竞赛，成绩突出的大张旗鼓地给予表彰，并作为评比先进党支部和优秀党员的主要条件之一。局先进性教育办公室要对教育活动过程进行强有力的指导，对效果进行全面检查验收。

第四篇：保先教育分析评议阶段总结

保先教育分析评议阶段总结

县委先教办：sO100 根据县委的统一部署和安排，在县委先教办和督导组的具体指导下，我局结合自身实际，严格按照分析评议阶段的规定和要求，狠抓了各个环节的工作落实，充分做到“征求意见范围广、交心谈心态度诚、党性分析要求严、民主生活重在帮、开展批评强调实、反馈意见体现真、通报情况落实改”，使分析评议阶段工作得到了扎实推进，收到了较好的效果，现将第二阶段的工作开展情况汇报如下：

一、深入开展再动员、再学习，切实为分析评议做好充分准备。

学习动员阶段基本结束后，局先教办及时将学习教育活动开展情况以书面形式向县委先教办进行了汇报，并提交了转段申请。经县委先教办批复同意后，局党委立即召开了专题会议，着手分析评议阶段的各项准备工作。并根据上级要求，针对分析评议阶段的特点，结合本单位实际，制定了分析评议阶段的实施细则。于3月24日召开了转段动员大会，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导，对局党委在第一阶段所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定，就分析评议阶段的工作开展提出了具体要求和希望；会上，党委书记、局长朱德照同志作了动员报告，回顾总结了先教活动第一阶段的工作开展情况，部署安排了分析评议阶段的具体任务，进行了再动员；之后，局先教活动领导小组成员、系统工会主席全裕后同志宣读了《分析评议阶段实施细则》，使全体党员进一步明确了该阶段的各项任务、时间安排、目标要求和主要环节。

召开转段动员大会后，各支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，进一步搞好学习，把学习贯穿于分析评议阶段的全过程，组织党员重温了第一阶段的重点学习内容。局党委还根据县委的具体要求，以《反邪教教育读本》为主题教材，深入开展了“崇尚科学，反对邪教”的学习教育活动。由党委开展集中授课，班子成员分头辅导教育，各支部组织学习讨论，广大党员认真学习了有关反邪教知识，进一步提高了对邪教本质特征以及严重危害性的认识，增强了抵制邪教、崇尚科学的自觉性，更加坚定了与邪教论、邪教组织、邪教行为作斗争的决心。

二、认真念好“七字经”，狠抓各个环节的工作落实。

在分析评议阶段的实施过程中，我们着重突出在落实好“广、诚、严、帮、实、真、改”七个字上下功夫。

1、主动征求群众意见，力求一个“广”字。为切实找准党委领导班子和机关各支部以及党员个人存在的突出问题，我们综合运用多种有效途径和措施，尽可能扩大征求意见范围和接纳意见和建议的接触面，打牢“分析评议”的基矗召开机关党员座谈会和基层党员干部代表座谈会，并组织党员干部开展下基层走访活动，发放意见征求表150份（收回144份），同时运用热线电话、设置意见箱等有效途径和方式，面向机关全体干部职工、局属各企业党员干部、职工群众以及服务对象等广泛征求意见和建议共计300余条，经过认真汇总和梳理，归纳出对局领导班子的意见和建议8条，对支部的意见和建议4条，对党员个人的意见和建议2条，为整个分析评议阶段扎实有效的开展打下了坚实的基矗

2、深入开展谈心活动，贯穿一个“诚”字。局党委在广泛面向群众征求意见的同时，认真组织开展了“五谈心活动”，即班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与联系单位主要负责人之间、党员与党员之间、党员和群众之间的谈心活动。在谈心过程中，始终体现了坦诚相见，推心置腹，增进感情，维护团结，消除成见，共同进步的原则。通过广泛开展谈心，广大党员交流了思想、透露了心声、保证了谈心的“质量”。同时，通过谈心使每个党员从侧面了解到其他同志对自己的看法，更好地为自己“画像”，为客观、准确地撰写好个人党性分析材料补充了依据。

3、认真撰写党性分析材料，突出一个“严”字。根据征求到的群众意见、建议和通过谈心透露出来的问题，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求、煤炭局党员先进性的具体要求等，全体党员同志认真、全面、客观地总结了自己近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，按照“一个结合、六个必须”的要求，认真撰写了个人党性分析材料。局机关55名党员，除了退休支部12名老同志因年老体弱、身患疾并行动不便和没有书写能力等原因，在经局党委批准后没有撰写党性分析材料以外，其余43名党员均按要求撰写了3000字以上的党性分析材料。一般党员的党性分析材料由支部审核把关，班子成员和各支

部书记的党性分析材料由主要领导审核把关，主要领导的党性分析由县委督导组审核把关，确保了党性分析材料的高质量。

局党委班子根据征求到的8条意见和建议，局党委就近几年来在党性党风、思想观念、工作作风等方面进行班子集体党性分析。查摆出了五个方面的主要问题，并针对存在的这五个方面的问题进行了深刻剖析和认真梳理，深挖思想根源，切实找准了问题的症结，而后有针对性的制定了切实可行的整改措施，并坚持做到边整边改、边议边改。目前，有关制度落实不够，领导干部下基层频率不高，表率作用不强，学习风气不浓等问题已得到了有效整改。

4、组织召开民主生活会，强调一个“帮”字。在局党委的统一安排下，各支部分别召开了支部专题组织生活会，局党委班子成员均以普通党员的身份参加了专题组织生活会。会上，每一个党员都按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查和评议，开展自我批评，采取了“一人说，众人帮”的方式，党员之间进行互相评议、互相帮助、互相批评，确保了专题组织生活会的高标准、高质量、严要求。

局党委在准备充分的情况下，于4月8日召开了专题民主生活会。会议由党委书记、局长朱德照同志主持，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导。班子民主生活会始终贯穿“只讲问题与不足，深挖根源找对策”这一条主线，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，采取个人自述、他人指出、集体帮教的方式，认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题，进行了党性分析，剖析了问题根源。结合群众提出的意见和建议，制定了七条整改措施，针对班子自身查摆出来的五个方面的主要问题，制定了五条整改措施，进一步明确了整改方向。

5、明确提出评议意见，坚持一个“实”字。支部专题组织生活会和班子民主生活会结束后，根据党员个人自评、党员互评、群众参评等情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，召开支委会，进行实事求是、客观公正地综合分析。各支部书记在党员评议表上，按照肯定成绩、指出问题、提出要求、明确方向的基本格式，以书面形式明确提出对每个党员的评议意见和整改要求。

6、客观反馈评议意见，体现一个“真”字。根据群众意见、综合分析情况和最后评议结果，各支部书记将支部评议情况原汗原味地向党员本人进行了反溃对党委班子成员的评议意见，坚持实事求是的原则，由党委书记逐个单独反溃党员通过支部反馈了解了对自己的评议情况，更加清晰地看到自身存在的差距与不足，并根据支部提出的具体要求进一步完善了个人整改措施。

7、全面通报评议情况，着眼一个“改”字。在召开了支部组织生活会和党委民主生活会之后，我们及时组织召开了党员大会，对支部专题组织生活会及民主评议党员的情况进行通报，并以溆煤党发[2006]9号文件，对党委班子民主生活会的情况在全系统范围进行了通报。与此同时，我们始终坚持边查边改，边议边改。一是把基层单位、党员干部、职工群众和服务对象意见比较集中的问题作为整改的突破口，认真抓好存在问题的整改。根据职工群众对党委班子和班子成员、党支部以及党员个人的意见和建议，进行认真梳理和归纳，结合实际制定了相应的具体整改措施；二是针对党员个人党性分析、支部召开组织生活会和党委召开班子民主生活会查摆出来的问题，深入剖析问题根源，明确努力方向，有针对性地制定整改方案。三是坚持在群众的监督下进行整改。将党委班子整改方案、支部整改措施和和党员个人整改要求进行全面公开，使整改活动始终在群众监督下进行，由群众来评价、检验整改的效果。

三、充分运用各项活动载体，进一步把学教活动引向深入。

1、按照县委的统一部署和要求，局党委认真组织广大党员干部深入开展了“千名干部下农村，扶贫帮困解一难”活动。组织党员干部到建整扶贫联系村开展了“二联三送”活动，即：局领导班子成员每人联系一户贫困户、联系一位失学儿童，党员干部送资金、送技术、送信息。为计生联系点、建整扶贫村——中都乡高坪村捐助雪灾救济款3000元，计划生育帮扶资金1000元，并为该村8名失学儿童捐赠助学资金1200余元，使他们得以重返校园。

2、组织局机关全体党员深入开展了“我为单位献一计”活动。印发《“我为单位献一计”、“扶贫帮困解一难”活动情况登记表》，每一位党员都结合自身工作实际，为局机关乃至整个煤炭系统的发展积极献计献策15条，局党委当即采纳的就有5条。通过开展党员“献计”活动，为局党委领导班子正确决策、科学决策提供了许多有价值的参考依据，有力地促进了各项工作的开展和落实。

3、及时进行回头看，确保分析评议阶段各项工作扎实推进。分析评议阶段的各个环节基本结束 后，根据溆先组发[2006]13号文件的具体要求，局先教办及时对整个分析评议阶段的组织实施情况进行了一次全面回顾和认真梳理，着重对“征求意见、开展谈心、党性分析、民主评议”四个主要环节进行了认真细致的“回头看”。一是看看征求意见的范围广不广，意见和建议征求的全不全；二是看看谈心活动开展得实不实，谈心效果好不好；三是看看党员个人以及班子集体党性分析深不深，问题找得准不准，根源分析得透不透，整改力度强不强；四是看看组织生活会和民主生活会的民主气氛浓不浓，查摆问题实不实，质量高不高，效果好不好；五是看看情况反馈得全不全，通报后群众的反映好不好；六是看看在整个分析评议阶段中，有没有坚持做到边查边改、边议边改。通过认真进行“回头看”，及时发现活动开展中的不足，对薄弱环节加强和改进，确保扎实走好每一步，切实为整改提高阶段打牢基矗

四、存在的不足以及下一步打算。

分析评议阶段的工作，在全体党员的共同努力下，取得了明显成效。但我们也看到存在的不足之处。主要是各支部工作开展还不平衡，个别党员的工作不实，服务意识不浓，大局观念不强，对自身一些问题的认识不深，找差距时，注重个人主观思想原因不够。这些问题，有待于在整改提高阶段中加以改进，确保整个先进性教育活动取得良好效果。

下一步，我们将按照县委的统一部署和具体要求，在县委先教办和县委督导组的有力指导下，认真抓好以下几项工作的落实。一是认真研究，结合实际进一步完善整改方案。根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题，党员个人、领导班子分别对制定的具体整改方案进行完善，进一步增强可操作性。个人、支部的整改方案要对照党章、“三个代表”要求和新时期保持党员先进性的具体要求，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题，提出切实改进目标和方法。方案做到明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限。经督导组审定报县委先进性教育活动领导小组同意后抓紧抓好抓落实。二是认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题要集中精力、集中时间及时进行整改；对那些暂时不能够解决的问题，耐心细致地向群众作好解释工作，并在今后的工作中逐步加以改进和解决。三是及时向群众公布整改情况，充分听取群众意见，不断完善整改方案，自觉接受群众监督。

第五篇：保先教育分析评议阶段总结

县委先教办：sO100

根据县委的统一部署和安排，在县委先教办和督导组的具体指导下，我局结合自身实际，严格按照分析评议阶段的规定和要求，狠抓了各个环节的工作落实，充分做到“征求意见范围广、交心谈心态度诚、党性分析要求严、民主生活重在帮、开展批评强调实、反馈意见体现真、通报情况落实改”，使分析评议阶段工作得到了扎实推进，收到了较好的效果，现将第二阶段的工作开展情况汇报如下：

一、深入开展再动员、再学习，切实为分析评议做好充分准备。

学习动员阶段基本结束后，局先教办及时将学习教育活动开展情况以书面形式向县委先教办进行了汇报，并提交了转段申请。经县委先教办批复同意后，局党委立即召开了专题会议，着手分析评议阶段的各项准备工作。并根据上级要求，针对分析评议阶段的特点，结合本单位实际，制定了分析评议阶段的实施细则。于3月24日召开了转段动员大会，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导，对局党委在第一阶段所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定，就分析评议阶段的工作开展提出了具体要求和希望；会上，党委书记、局长朱德照同志作了动员报告，回顾总结了先教活动第一阶段的工作开展情况，部署安排了分析评议阶段的具体任务，进行了再动员；之后，局先教活动领导小组成员、系统工会主席全裕后同志宣读了《分析评议阶段实施细则》，使全体党员进一步明确了该阶段的各项任务、时间安排、目标要求和主要环节。

召开转段动员大会后，各支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，进一步搞好学习，把学习贯穿于分析评议阶段的全过程，组织党员重温了第一阶段的重点学习内容。局党委还根据县委的具体要求，以《反邪教教育读本》为主题教材，深入开展了“崇尚科学，反对邪教”的学习教育活动。由党委开展集中授课，班子成员分头辅导教育，各支部组织学习讨论，广大党员认真学习了有关反邪教知识，进一步提高了对邪教本质特征以及严重危害性的认识，增强了抵制邪教、崇尚科学的自觉性，更加坚定了与邪教论、邪教组织、邪教行为作斗争的决心。

二、认真念好“七字经”，狠抓各个环节的工作落实。

在分析评议阶段的实施过程中，我们着重突出在落实好“广、诚、严、帮、实、真、改”七个字上下功夫。

1、主动征求群众意见，力求一个“广”字。为切实找准党委领导班子和机关各支部以及党员个人存在的突出问题，我们综合运用多种有效途径和措施，尽可能扩大征求意见范围和接纳意见和建议的接触面，打牢“分析评议”的基矗召开机关党员座谈会和基层党员干部代表座谈会，并组织党员干部开展下基层走访活动，发放意见征求表150份（收回144份），同时运用热线电话、设置意见箱等有效途径和方式，面向机关全体干部职工、局属各企业党员干部、职工群众以及服务对象等广泛征求意见和建议共计300余条，经过认真汇总和梳理，归纳出对局领导班子的意见和建议8条，对支部的意见和建议4条，对党员个人的意见和建议2条，为整个分析评议阶段扎实有效的开展打下了坚实的基矗

2、深入开展谈心活动，贯穿一个“诚”字。局党委在广泛面向群众征求意见的同时，认真组织开展了“五谈心活动”，即班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与联系单位主要负责人之间、党员与党员之间、党员和群众之间的谈心活动。在谈心过程中，始终体现了坦诚相见，推心置腹，增进感情，维护团结，消除成见，共同进步的原则。通过广泛开展谈心，广大党员交流了思想、透露了心声、保证了谈心的“质量”。同时，通过谈心使每个党员从侧面了解到其他同志对自己的看法，更好地为自己“画像”，为客观、准确地撰写好个人党性分析材料补充了依据。

3、认真撰写党性分析材料，突出一个“严”字。根据征求到的群众意见、建议和通过谈心透露出来的问题，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求、煤炭局党员先进性的具体要求等，全体党员同志认真、全面、客观地总结了自己近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，按照“一个结合、六个必须”的要求，认真撰写了个人党性分析材料。局机关55名党员，除了退休支部12名老同志因年老体弱、身患疾并行动不便和没有书写能力等原因，在经局党委批准后没有撰写党性分析材料以外，其余43名党员均按要求撰写了3000字以上的党性分析材料。一般党员的党性分析材料由支部审核把关，班子成员和各支部书记的党性分析材料由主要领导审核把关，主要领导的党性分析由县委督导组审核把关，确保了党性分析材料的高质量。

局党委班子根据征求到的8条意见和建议，局党委就近几年来在党性党风、思想观念、工作作风等方面进行班子集体党性分析。查摆出了五个方面的主要问题，并针对存在的这五个方面的问题进行了深刻剖析和认真梳理，深挖思想根源，切实找准了问题的症结，而后有针对性的制定了切实可行的整改措施，并坚持做到边整边改、边议边改。目前，有关制度落实不够，领导干部下基层频率不高，表率

;下一步，我们将按照县委的统一部署和具体要求，在县委先教办和县委督导组的有力指导下，认真抓好以下几项工作的落实。一是认真研究，结合实际进一步完善整改方案。根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题，党员个人、领导班子分别对制定的具体整改方案进行完善，进一步增强可操作性。个人、支部的整改方案要对照党章、“三个代表”要求和新时期保持党员先进性的具体要求，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题，提出切实改进目标和方法。方案做到明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限。经督导组审定报县委先进性教育活动领导小组同意后抓紧抓好抓落实。二是认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题要集中精力、集中时间及时进行整改；对那些暂时不能够解决的问题，耐心细致地向群众作好解释工作，并在今后的工作中逐步加以改进和解决。三是及时向群众公布整改情况，充分听取群众意见，不断完善整改方案，自觉接受群众监督。