乡镇党委领导干部民主生活会方案（大全）

第一篇：乡镇党委领导干部民主生活会方案（大全）

根据县委组织部无组字[200*]14号文件要求，镇党委将于近期召开领导班子民主生活会。结合我镇实际，现制定实施方案如下：

一、民主生活会的主题

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十*大精神，紧密联系一年来的思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子及班子成员在思想政治建设、党性

党风和效能建设方面存在的突出问题。通过开展党内严肃认真的批评与自我批评，切实解决突出问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强凝聚力和战斗力。

二、民主生活会的时间安排

2006年9月20日—9月30日。

三、民主生活会对照检查的主要内容

1、学习贯彻在“三个代表”重要思想和党的十精神，贯彻执行党的路线方针政策和县委决策部署，落实科学发展观和正确政绩观，******，推进跨越式发展，实现奋力崛起情况；

2、贯彻执行《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》和《中共安徽省委关于全省各级党组织贯彻执行民主集中制的若干意见（试行）》（皖发[2004]17号）情况；

3、贯彻执行《党政领导干部选拨任用工作条例》和市委关于干部人事制度改革“1+5”文件情况；

4、严格执行“四大纪律八项要求”、领导干部“十不准”、“领导干部个人重大事项报告制度”等廉洁从政各项规定及党风廉政建设责任制情况。

四、民主生活会具体安排

㈠准备工作（2006年9月20日—9月29日）

1、制定方案，填写准备情况登记表，提前10天报县委组织部，抄县纪委；

2、9月22日—24日组织班子成员认真学习文件，内容为《党章》、十六届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述；采取集中学习与自学相结合；

3、广泛征求意见，向全镇相关单位下发民主生活会征求意见函，对征求到的意见和建议认真梳理，涉及领导班子的，向班子全体成员通报；涉及个人的，由领导班子主要负责人原原本本地分别反馈给本人。

4、民主生活会召开前，领导班子成员之间要互相谈心交心，以增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，增强团结。

5、领导班子成员都要根据民主生活会的主题、群众所提意见和上级党组织所指出的问题，认真撰写发言提纲，着重检查自己在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的主要问题，剖析思想根源，提出整改措施。同时，对领导班子其他成员提出批评和建议，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

㈡召开会议（2006年9月30日）

1、通报上次民主生活会整改方案落实情况、本次民主生活会前征求意见情况；

2、领导班子成员对自己、其他成员及领导班子开展批评与自我批评。

3、研究制定整改方案：对干部群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的主要问题，领导班子要认真分类，逐项研究，制定整改措施，明确责任单位、责任人和整改时限，形成整改方案。

㈢整改

1、向本单位职工和下一级党组织通报民主生活会情况；（2006年10月1日—10月5日）

2、向县委组织部上报材料，并抄县纪委，做好会议材料的立卷归档。（2006年10月6日—10月8日）

3、认真落实整改方案。

2006年9月20日

第二篇：乡镇党委班子民主生活会整改方案

乡镇党委班子民主生活会整改方案

为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，特制定本方案。

一、整改原则

一是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。

二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄

弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。

三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济发展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。

二、整改目标

通过整改，进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求；着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质；着力解决“软、懒、散、浮”问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围；着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

三、整改问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

有的同志习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。

（五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，调研走过场、做样子。

（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。

有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高；在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

四、整改措施

（一）持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展“***”教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果体现在XXX

工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

整改时限：长期坚持

（二）持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。

整改时限：长期坚持

（三）持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。

整改时限：长期坚持

（四）持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

整改时限：长期坚持

第三篇：党员领导干部民主生活会方案

经济局党委2005党员领导干部民主生活会方案

根据海组通字（2005）5号文件《中共海林市纪律检查委员会、海林市委组织部关于开好2005党员领导干部民主生活会的通知》精神要求，经济局党委为进一步统一思想、提高认识，找准突出问题，认真开好这次党员领导干部民主生活会，使先进性教育活动取得实效，结合工作实际，特制定本

方案。

一、指导思想

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以实践“三个代表”重要思想为主要内容，认真解决党员领导干部在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，特别是影响我市改革、发展、稳定和涉及群众切身利益的实际问题，从而真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，促进经济工作快速发展。

二、会议时间

2005年*月*日召开。

三、参加人员

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四、会议主题

这次民主生活会的中心议题是：按照实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的具体要求，紧密结合党员领导干部个人和领导班子建设的实际，认真查找在学习动员阶段、分析评议阶段“万人调查问卷”中征求到的意见及实际工作中存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，全力推进先进性教育活动的开展，使先进性教育活动取得实效。

五、方法和步骤

（一）会前准备

1、制定方案。按照市委要求，结合经济局工作实际，制定切实可行的民主生活会方案。

2、认真学习。领导班子成员采取自学和集中学习相结合的方式，认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》，重点学习《中国共产党章程》。发扬理论联系实际的学风，在认真学习的基础上，对照领导讲话和文件要求，特别是《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》要求，做好学习笔记，进行深刻自我剖析。学习时间不可少于3天，其中集中学习时间不少于1天。集中学习时由领导班子主要负责人作中心发言，班子成员之间相互交流学习体会，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。要把学习理论与民主生活会的主题及班子、个人的实际紧密结合，进一步提高认识，为开好领导班子民主生活会奠定思想基础。

3、广泛征求意见。民主生活会之前，要在一定范围内通报会议时间和主题。围绕民主生活会主题，通过召开座会、发放《征求意见表》、个别谈话和深入基层调查研究等方式，广泛征求干部群众意见。领导班子成员要深入联系点、分管战线和包扶对象面对面征求意见。既要征求对班子集体的意见，又要征求对班子成员的意见。对征求到的意见要按照领导班子集体和领导班子个人分别进行梳理，属于对领导班子集体的意见，要在民主生活会上向班子成员通报，属于对领导班子成员个人的意见，由班子主要负责人在会前反馈给本人。领导班子成员要虚心听取各方面的意见和建议，对提出的意见和建议，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明并引以为戒。

4、撰写发言提纲。领导班子每名成员都要对照保持共产党员先进性的具体要求，围绕民主生活会主题和群众提出的意见，认真开展批评与自我批评，着重检查理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向，认真撰写发言提纲。发言提纲的内容主要包括：一年来思想和工作情况及存在的主要问题，重点是在加强党内监督、遵守党的纪律、廉洁自律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题；产生问题的根源；今后的努力方向及具体整改措施。对班子集体及每个班子成员的批评意见和整改意见。领导班子主要负责人的发言提纲还应包括对领导班子集体存在问题的剖析。领导班子成员的发言提纲会前交主要负责人审阅。

5、开展谈心谈话活动。领导班子主要负责人要同班子成员分别谈心，肯定成绩，指出存在的主要问题，帮助剖析思想根源，明确努力方向，并针对班子成员之间存在的问题，做好思想沟通工作。领导班子成员之间要互相谈心，交流思想。通过个别谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的，同时就民主生活会要解决的主要问题取得共识。

（二）会中查摆

民主生活会由经济局党委书记、局长邢润贵同志召集并主持。会议程序是：传达市委对民主生活会的有关要求；通报和检查上次民主生活会整改措施的落实情况；通报本次民主生活会前征求意见情况；局党委书记、局长邢润贵同志就开好

民主生活会提出具体要求，并带头和引导领导班子成员发言，开展批评和自我批评；针对查摆出来的问题，提出整改意见，制定整改措施；邢润贵同志作会议总结。

民主生活会原则上要求采取一人一议的方式进行，应逐人进行自我剖析和评议。要按照“团结——批评与自我批评——团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增

强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要实事求是，真正触及思想实际；相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。在民主生活会上对违纪问题能主动检查并积极纠正的，可根据情况，不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，要严肃纪律，从重处分。

（三）会后整改

会后，要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。针对群众反映的突出问题和会上查摆出来的主要问题，分析原因，找出症结，逐条逐项地制定明确具体、针对性强的整改措施。整改任务要责任到人、规定完成时限。属于个人的问题，本人进行深刻检查，提出具体的整改措施。属于集体的问题，由集体研究讨论，制定整改措施。对近期能够整改的要立即组织整改，近期无法解决的要确定具体整改时限，并保证如期完成整改任务。领导班子主要负责人要切实担负起制定和落实领导班子整改措施的领导责任，对整改的问题解决不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。对于民主生活会中适合通报的内容和整改落实情况，局党委要在一定范围内以适当方式向下一级党组织和干部、群众通报。

六、会议具体要求

（一）切实做好会议的指导工作

经济局党委书记、局长邢润贵同志要加强对民主生活会的指导，要高度重视并带头做好会前的各项准备工作，要把开好这次民主生活会作为保证先进性教育活动不走过场、取得实效的重要措施来抓。同时要主动与市委、市政府有关领导联系沟通，汇报民主生活会的各项准备工作，确定民主生活会召开的时间。

（二）切实做好会议的组织工作

领导班子主要负责人要切实担负起领导责任，要在严格要求班子成员的同时，带头征求意见，带头认真学习、带头交心谈心，带头自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率；要勇于承担工作责任，诚心鼓励大家对自己提出批评意见；要正确引导领导班子成员发言，正确引导领导班子成员之间开展批评。

领导班子成员要把这次民主生活会，作为深入贯彻“三个代表”重要思想，加强领导班子思想政治建设的重要措施，认真准备，切实抓紧抓好，真正达到解决问题、改进工作的目的。党员领导干部无特殊情况，必须按要求参加民主生活会。领导班子成员不足三分之二的，不能召开民主生活会。不能出席会议的同志，其发言提纲由有关同志在会上代为宣读，并列入会议记录，会后由领导班子主要负责人及时向本人转达会议情况和领导班子其他成员的批评意见。

（三）严格执行审批报告程序

1、民主生活会召开前5天，按照市委要求，结合实际，认真制定领导班子民主生活会方案，填写报告单，方案和报告单一式三份，在开会前3天，分别报送市纪检委、市委组织部和市保持共产党员先进性教育活动办公室。严格按照市委审批的时间开好民主生活会。会前要邀请联系本单位民主生活会的市级领导和督导组长参加。

2、要严格按照时间要求召开民主生活会，无特殊情况不得延期召开，因故不能按期召开的，要提前写出书面报告，报送市保持共产党员先进性教育活动办公室或市委组织部，经批准后，方可延期召开。

3、民主生活会后15日内，按照市委要求将召开民主生活会情况报告和原始记录一式三份，分别报送市保持共产党员先进性教育活动办公室、市纪检委和市委组织部。

附：召开民主生活会报告单

海林市经济局党委

二OO五年四月十九日

第四篇：乡镇党委民主生活会总结

乡镇党委民主生活会总结

乡镇党委民主生活会总结

乡镇党委民主生活会总结

3月6日上午，按照分析评议阶段的安排召开了镇领导班子民主生活会。会议由镇党委书记同志主持，旗派驻镇镇先进性教育活动督导组成员参加了会议。会议围绕全镇改革发展大局，结合各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施努力方向，民主生活会达到了预期的效果目的。

一、高度重视，认真部署 镇党委高度重视开展民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排部署，为防止民主生活会“走过场”，保证民主生活会的质量奠定了基础。同时，镇党委要求，这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇困难，结合各自分管的工作，深入思考如何进一步加快发展问题，使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序，精心准备

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子除按照规定进行自学外，还安排了1月4日、1月5日下午两个半天时间进行集中学习，重点学习了《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党章》等。会前又集中学习了旗委十届九次全委会议精神，注重了学习的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评自我批评做了充分的思想准备。

2、广泛征求意见。民主生活会前，镇

党委进性教育活动领导小组办公室对征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。

3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态；班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合全镇的发展各自分管的工作，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，按照“两个务必”“八个坚持、八个反对”要求，认真开展“六对照六检查”：对照党章规定的义务总书记提出的新时期保持共产党员先进性基本要求，检查了理想信念、宗旨意识方面存在的问题；对照党的执政能力的要求，检查谋求发展的能力方面存在的问题；对照科学发展观正确政绩观的要求，检查工作成效方面存在的问题；对照群众的反映要求，检查工作作风方面存在的问题；对照“大讨论”活动概括提炼出的党员先进性具体要求，检查先锋模范作用发挥不好方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见措施。

三、气氛浓厚，效果明显

镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

1、查找了问题，明确了努力的方向。通过广泛征求意见开展相互批评，找出了镇领导班子在全镇改革发展方面存在的问题不足共4条，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。

2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神，鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难挑战的同时，又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇希望，进一步树立了信心，坚定了信念，为利用发展好当前出现的良好发展势头发展的机遇鼓舞了精神，鼓足了干劲。

四、制定措施，抓好整改

针对征求的群众意见建议民主生活会上查摆出的影响制约全镇、发展大局的

问题，进一步制定了加快发展的工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。

1、以增加农民收入为核心，抓好农业结构调整。走产业化的发展道路，重点发展水稻、玉米制种、烤烟、甜菜及杂粮杂豆；其次是抓好农田水利工程的配套建设，做到集中投入、重点投入。

2、以招商引资为切入点，抓好工业经济、民营经济的发展。一是扶优扶强，发展壮大一批规模企业；二是突出重点，引进一批有一定技术含量，高附加值的企业；三是优化环境，抓好工业园区配套建设。

3、以提高素质为重点，抓好全镇党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念，振奋精神，凝心聚力，牢固树立发展意识、大局意识，正确处理好眼前利益与长远利益的关系，成为优化环境，加快发展的促进派。

4、以树立良好形象为标准，抓好服务型政府建设，建设服务型机关单位，牢

记宗旨，全心全意为群众服务。

第五篇：党员领导干部民主生活会整改方案

党员领导干部民主生活会整改方案

一、党员、群众反映较集中的问题

1、领导班子的系统理论学习、对基层党组织党建工作指导、开展活动有待进一步改进；

2、领导班子成员到基层单位调研和指导工作、组织交通运输系统各单位之间的联系和交流、领导班子成员与一线人员的沟通和交流有待进一步加强；

3、、农村公路的路政执法、管理、标志标牌的完善力度有待于进一步加强，全县的路网建设和改造步伐有待于进一步加快；

4、各基层站所人员力量比较薄弱，人才结构不尽合理，运政协管员及其他临聘人员的工资标准和福利待遇不高。

二、针对反映问题制定的整改措施

1、建立和健全学习制度，增强学习的主动性和自觉性。要进一步建立健全中心组学习、局党委领导班子集中学习、业余自学等学习制度，严格遵守，注重实效。以开展创先争优活动为契机，把学习放在更加突出的位置，学理论、学专业、学政策、学法律。进一步深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神、《廉政准则》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》；进一步深入学习交通运输业务、宏观经济政策等经济知识；进一步深入学习上级市交通运输关于加快推进交通运输工作发展的文件精神、工作部署、县委关于加快县域经济快速发展的

1决策部署、领导讲话精神等，把加强学习同改造世界观、人生观、加强党性修养结合起来，与做好本职工作结合起来。把理论知识转化为谋划交通运输工作的正确思路，领导交通运输工作的实际能力。

2、结合当前开展的创先争优活动，全面加强党的建设。局党委班子成员要紧紧围绕县委、县政府中心工作，做好服务，通过高效率的工作、优质的服务来塑造交通运输系统良好形象。认真贯彻落实民主集中制，进一步加强对基层党组织党建工作的指导。对分管工作要认真负责，规范行为，力求公平、公正、公开，敢于承担分管工作范围内的任何责任。对工作中存在的错误要善于发现、敢于承认、及时纠正。

3、切实改进和转变工作作风，广泛深入基层一线调研和指导工作。局领导班子要经常性地深入到基层一线，了解并掌握第一手情况和信息，及时发现问题，听取基层的声音，从而切实转变和改进工作。要进一步充分认识调查研究是“谋事之基、成事之道”的重要性，掌握并运用各种调查研究的方法、方式，从繁忙的事务性工作中解脱出来。局党委要围绕全县中心工作，结合交通运输系统工作实际，开展形式多样的活动，加强系统内部各单位之间的横向联系和交流，努力营造良好的工作环境和氛围。

4、认真工作总结经验，深入细致地谋划好今后工作。交通运输系统各单位要认真总结“十一五”期间的工作经验，科学合理地谋划好2011年及“十二五”工作，要做到各项工作早谋划、早布置，同时要做好项目的规划设计、工期安排、资金调度、矛盾协调等，全面提升交通运输水平。

5、加强制度的完善和执行，严把廉洁自律关。局党委班子要按照教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，加强干部职工特别是领导干部的思想教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；严守廉政纪律，认真落实廉洁从政要求，切实做到更加有效地预防腐败，更加坚决地惩治腐败，确保全系统党风廉政建设取得实效。要进一步完善内部管理制度，加强制度的贯彻和执行力度，从严务实加强干部队伍教育管理，建立良好的机关工作作风，树立良好的机关形象。